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フル視聴はこちらから↓bit.ly/4ee1l04
慶應が殺到するんじゃなくて、慶應生にベイカレが殺到してる
今だったら個人で起業が一番良いと思う。それも科学系じゃなくて、いわゆる商いが良いと思う。新しい商売のカタチって一人、無借金で数億円の売上を達成して、会社を売却してゆくのが普通になると思う。
某Fい総研さんの事例聞いたけど、うちが10万くらいの手数料の仕事を400万とかだった。ネームバリューってすごい。
そもそもクライアントの社格が全然違うFは中小向け
結論、うざったい。冒頭の予告で社長が喋ってる映像を見せておいて結局最後まで社員が喋って、本番は全部有料、ってのがだる過ぎる。17分議論してることをそのままぶつけりゃ良いじゃん。。
稼働売ってるこの業界はこの先どうなるものか、見ものだな
勉強が大事ですね。
ベイカレントはses派遣からできた会社だから戦略は強くなく、PMOばっかやってるイメージでつまらん。ただ若くして金稼ぎたいならアクセンチュアよりは貰えるのでいくのがよい。
PMOが悪いというより、業務にもITにも知見がない会社がやるPMOはただの伝書鳩的な雑用だという…
営業が人を紹介してる高級派遣というだけで、全然コンサルでもないし、コンサルを標榜して会社を広げてるのに、ずっと違和感を感じてる
今はイケイケでも同じ勢いが続くのかどうかは不明いやしかしコンサルティングってのは儲かるんだな
私はサークル所属なのに体育会と勘違いしたベイカレントの人事から電話がかかってきて「体育会系の方に向けた採用イベントしてます」と言われたから「私体育会系じゃないです」と伝えたら、「あ〜...そうなんですね。それでも大丈夫なのでイベント参加しませんか？」と言われた。
へー
結局受かったんですか？
@@ナズゴート 採用イベントも参加せず、面接も受けなかったですね。マイページに登録しただけでした。
稼ぎたい人は行けばいいよ、凄くオススメただ高速作業者として作業に追われ、ゆっくりインプットする時間なんてないのと、客先の部長以上に高給取りとして嫌われがちなので、心に余裕のある人でないと😂
内定貰ってたけど、友人を紹介してくれってしつこく言われて嫌になって辞退したわ。よっぽど人足りないんだろうね
阿部さん出てるの珍しい
一人辺り生産効率から言えば従業員総数少ない方が年収確保は可能。ただLondonいくのかNewYorkなのかでニューヨークがいいから
年収1070万だけど平均在籍年数3.2年は使い捨てのような在籍慣習を自分も経験する社員が過半数だという事。早慶卒は都合がいい存在なんだろうね。
早慶卒よりマーチ卒の方が多いイメージ
使い捨てというよりある程度能力が付いたりステップアップで転職する感じ
他ファームはそうだけど、この会社だとスキルつかないのに年収高いから転職キツい説がある
ステップアップ出来るのは一部だよ。現実は激務に耐えられず中小かベンチャーに転職
@@りょー-fc 一般の大学生は社会経験が少ないから分からないだろうけど、3〜4年でスキルアップ出来る職業なんてほとんどないからね。役職とかなら分かるよ。大抵プロフェッショナルになるには15年程度かかる。だから即戦力の中途を使い捨てて利用しているだけだよ。年収で釣って、退職金はゼロのパターンの会社だよ。退職給付引当金の維持は大変ですので。
日系大手メーカーにいますけど、生ぬるくて、こーいうコンサルで磨いた人の方が市場価値は高いと思いますね😭
@@ryousuke9225 市場価値 笑 その資本主義の造語が何万人も苦しめてるらしいな
妬み僻みのコメント多いな、凄い会社だと思う
皆見てる視点がバラバラだから評価が分かれるんですよね。投資家や上層部から見れば成長している超有望株（だった）、新卒や競合他社から見るとただの社員代替屋
採用を営業するという考えが危険な気がする。
昔はコンサルなんてすごーい今はコンサルはうざいと合コン好き女性が言ってたマッチングアプリでうじゃうじゃいるみたいです マーチが主流みたいです専門スキルもないのにプライドだけ高い集団に成り下がってしまった
ってコンサルにもなれない奴がほざいてますけど、、💦
面白かったです。
優秀な人材にはサービスやらモノを作る会社に回って欲しいな
コンサルって叩かれがちだよね。皆より稼いでるからかな。皆本音では羨ましいんだよね、分かるよ
@@生卵-d4p 最近の叩かれてる理由は昔と違うと思います。近年コンサルが非常に多くなり、一般人レベルでの接触も増えています。この急激な成長に伴って、コンサルの質や人間性の低さ、社会的意義がそこまで無いことを一般大衆も理解し始めている状況で、コンサルキラキラなイメージ戦略をしてるから、社会的に嫌悪感がでてるんだと思います。コンサルも昔のように大人しくしていれば批判されにくいのに、前にでしゃばりすぎてるのかもしれません。
@@0309redeagle妬みとガチ苦情の両方だと思います。大手ファームの採用数増加で露出が増えたことに加えて、ベイカレクローンファームのように実務もITも弱い会社がコンサルを名乗るので…
誘い前に来たけどイギリス資本で元々技術コンサルドカタ社風文化
分かってるやつは分かる。大学や前職のたいしたことないやつがカッコ良さ求めて行くコンサルって評価
いっときのMBAの代替のような立ち位置を狙った、いわば「浸けダレ」マーケティングに成功しているといえる
ほとんど、まともなコンサルなんかいないぞ（笑）。事業会社で経験を積み重ねたならわかるが。
戦略は言わずもがな、業界知見もIT知見もないから社員代替案件が多いのがベイカレ。他社から引き抜いて現状打破できるかが鍵
大学に置き換えると法政レベルやな。
アクセンチュアより圧倒的にベイカレ、まず給与レンジが違いすぎる😂
そう思うならベイカレ行って転職の可能性を溝に捨てな。経験者中途が釣り上げてる給料に釣られな
すまん。ベイカレントはアクセンチュアにブランド、人材、案件の質は全く及ばない。アクセンチュアの人はベイカレを競合とは認識してないし、コンサル会社としても認識してないのが現状（あー、あの高給派遣会社みたいなとこね ってぐらい）。給料高くだす会社って、そうしないと人取れないからだよ。アクセンチュアより給与高くても優秀な人は行かないよ、、でも長期的な自分のキャリアじゃなく、目先の小銭にプライドを持つ人はベイカレントで正解！byコンサルより
@@キャベツ-t3oまとも〜。その通り。「私ベイカレのコンサルです」ってちょっと恥ずかしいよね。
まじ早慶なら誰でも受かる
株本、植本を輩出した会社だね。
営業とコンサル別れるてるのは一般的な気がするんですけど、異例ではないですよね。
一般的ではなく異例です。良くも悪くも
ベイカレントレベルに慶応生が入ってんの？しょぼすぎるでしw
早慶でも4-5割くらいは残念な就職先になる
初年度年収600よ、昔と今じゃ違う
昔と今でもやってることがほぼ社員代替なんだよな…初任給は高いが平均年収は経験者中途が吊り上げてる
@@キャベツ-t3o給料上がるペースもえぐいよ
@ 先輩やオープンワーク情報なので
株本さんの影響かなりありそうだけどな
アクセンチュアとかアビームもそうだけどなんでこんなにコンサルって叩かれる笑
チュアはイキった絵空事でコンペに勝つから。多分ベイカレは他ファームとは別の理由で叩かれている
@@キャベツ-t3o なんか色んな人のコメントに返信してるけどなんかされたんか？笑笑
@@sf-fv1oqされたというよりは… 無理矢理コンサル上げる奴、無理矢理コンサル下げる奴、どっちもクソイラつくんよな
@@キャベツ-t3o なるほど。あなたはどこでお勤めで？
@@sf-fv1oq 総コン、SIer、パッケージベンダーのどこか
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bit.ly/4ee1l04
慶應が殺到するんじゃなくて、慶應生にベイカレが殺到してる
今だったら個人で起業が一番良いと思う。それも科学系じゃなくて、いわゆる商いが良いと思う。新しい商売のカタチって一人、無借金で数億円の売上を達成して、会社を売却してゆくのが普通になると思う。
某Fい総研さんの事例聞いたけど、うちが10万くらいの手数料の仕事を400万とかだった。ネームバリューってすごい。
そもそもクライアントの社格が全然違う
Fは中小向け
結論、うざったい。冒頭の予告で社長が喋ってる映像を見せておいて結局最後まで社員が喋って、本番は全部有料、ってのがだる過ぎる。17分議論してることをそのままぶつけりゃ良いじゃん。。
稼働売ってるこの業界はこの先どうなるものか、見ものだな
勉強が大事ですね。
ベイカレントはses派遣からできた会社だから戦略は強くなく、PMOばっかやってるイメージでつまらん。ただ若くして金稼ぎたいならアクセンチュアよりは貰えるのでいくのがよい。
PMOが悪いというより、業務にもITにも知見がない会社がやるPMOはただの伝書鳩的な雑用だという…
営業が人を紹介してる高級派遣というだけで、全然コンサルでもないし、コンサルを標榜して会社を広げてるのに、ずっと違和感を感じてる
今はイケイケでも同じ勢いが続くのかどうかは不明
いやしかしコンサルティングってのは儲かるんだな
私はサークル所属なのに体育会と勘違いしたベイカレントの人事から電話がかかってきて「体育会系の方に向けた採用イベントしてます」と言われたから「私体育会系じゃないです」と伝えたら、「あ〜...そうなんですね。それでも大丈夫なのでイベント参加しませんか？」と言われた。
へー
結局受かったんですか？
@@ナズゴート 採用イベントも参加せず、面接も受けなかったですね。マイページに登録しただけでした。
稼ぎたい人は行けばいいよ、凄くオススメ
ただ高速作業者として作業に追われ、ゆっくりインプットする時間なんてないのと、
客先の部長以上に高給取りとして嫌われがちなので、心に余裕のある人でないと😂
内定貰ってたけど、友人を紹介してくれってしつこく言われて嫌になって辞退したわ。
よっぽど人足りないんだろうね
阿部さん出てるの珍しい
一人辺り生産効率から言えば従業員総数少ない方が年収確保は可能。ただLondonいくのかNewYorkなのかでニューヨークがいいから
年収1070万だけど平均在籍年数3.2年は使い捨てのような在籍慣習を自分も経験する社員が過半数だという事。早慶卒は都合がいい存在なんだろうね。
早慶卒よりマーチ卒の方が多いイメージ
使い捨てというよりある程度能力が付いたりステップアップで転職する感じ
他ファームはそうだけど、この会社だとスキルつかないのに年収高いから転職キツい説がある
ステップアップ出来るのは一部だよ。現実は激務に耐えられず中小かベンチャーに転職
@@りょー-fc 一般の大学生は社会経験が少ないから分からないだろうけど、3〜4年でスキルアップ出来る職業なんてほとんどないからね。役職とかなら分かるよ。大抵プロフェッショナルになるには15年程度かかる。だから即戦力の中途を使い捨てて利用しているだけだよ。年収で釣って、退職金はゼロのパターンの会社だよ。退職給付引当金の維持は大変ですので。
日系大手メーカーにいますけど、生ぬるくて、こーいうコンサルで磨いた人の方が市場価値は高いと思いますね😭
@@ryousuke9225 市場価値 笑 その資本主義の造語が何万人も苦しめてるらしいな
妬み僻みのコメント多いな、
凄い会社だと思う
皆見てる視点がバラバラだから評価が分かれるんですよね。投資家や上層部から見れば成長している超有望株（だった）、新卒や競合他社から見るとただの社員代替屋
採用を営業するという考えが危険な気がする。
昔はコンサルなんてすごーい
今はコンサルはうざい
と合コン好き女性が言ってた
マッチングアプリでうじゃうじゃいるみたいです
マーチが主流みたいです
専門スキルもないのにプライドだけ高い集団に成り下がってしまった
ってコンサルにもなれない奴がほざいてますけど、、💦
面白かったです。
優秀な人材にはサービスやらモノを作る会社に回って欲しいな
コンサルって叩かれがちだよね。皆より稼いでるからかな。皆本音では羨ましいんだよね、分かるよ
@@生卵-d4p 最近の叩かれてる理由は昔と違うと思います。
近年コンサルが非常に多くなり、一般人レベルでの接触も増えています。この急激な成長に伴って、コンサルの質や人間性の低さ、社会的意義がそこまで無いことを一般大衆も理解し始めている状況で、コンサルキラキラなイメージ戦略をしてるから、社会的に嫌悪感がでてるんだと思います。
コンサルも昔のように大人しくしていれば批判されにくいのに、前にでしゃばりすぎてるのかもしれません。
@@0309redeagle
妬みとガチ苦情の両方だと思います。
大手ファームの採用数増加で露出が増えたことに加えて、ベイカレクローンファームのように実務もITも弱い会社がコンサルを名乗るので…
誘い前に来たけど
イギリス資本で元々技術コンサルドカタ社風文化
分かってるやつは分かる。大学や前職のたいしたことないやつがカッコ良さ求めて行くコンサルって評価
いっときのMBAの代替のような立ち位置を狙った、いわば「浸けダレ」マーケティングに成功しているといえる
ほとんど、まともなコンサルなんかいないぞ（笑）。事業会社で経験を積み重ねたならわかるが。
戦略は言わずもがな、業界知見もIT知見もないから社員代替案件が多いのがベイカレ。他社から引き抜いて現状打破できるかが鍵
大学に置き換えると法政レベルやな。
アクセンチュアより圧倒的にベイカレ、まず給与レンジが違いすぎる😂
そう思うならベイカレ行って転職の可能性を溝に捨てな。経験者中途が釣り上げてる給料に釣られな
すまん。
ベイカレントはアクセンチュアにブランド、人材、案件の質は全く及ばない。
アクセンチュアの人はベイカレを競合とは認識してないし、コンサル会社としても認識してないのが現状（あー、あの高給派遣会社みたいなとこね ってぐらい）。
給料高くだす会社って、そうしないと人取れないからだよ。
アクセンチュアより給与高くても優秀な人は行かないよ、、
でも長期的な自分のキャリアじゃなく、目先の小銭にプライドを持つ人はベイカレントで正解！
byコンサルより
@@キャベツ-t3oまとも〜。その通り。「私ベイカレのコンサルです」ってちょっと恥ずかしいよね。
まじ早慶なら誰でも受かる
株本、植本を輩出した会社だね。
営業とコンサル別れるてるのは一般的な気がするんですけど、異例ではないですよね。
一般的ではなく異例です。良くも悪くも
ベイカレントレベルに慶応生が入ってんの？しょぼすぎるでしw
早慶でも4-5割くらいは残念な就職先になる
初年度年収600よ、昔と今じゃ違う
昔と今でもやってることがほぼ社員代替なんだよな…初任給は高いが平均年収は経験者中途が吊り上げてる
@@キャベツ-t3o給料上がるペースもえぐいよ
@ 先輩やオープンワーク情報なので
株本さんの影響かなりありそうだけどな
アクセンチュアとかアビームもそうだけどなんでこんなにコンサルって叩かれる笑
チュアはイキった絵空事でコンペに勝つから。多分ベイカレは他ファームとは別の理由で叩かれている
@@キャベツ-t3o なんか色んな人のコメントに返信してるけどなんかされたんか？笑笑
@@sf-fv1oqされたというよりは… 無理矢理コンサル上げる奴、無理矢理コンサル下げる奴、どっちもクソイラつくんよな
@@キャベツ-t3o なるほど。あなたはどこでお勤めで？
@@sf-fv1oq 総コン、SIer、パッケージベンダーのどこか