Estou cursando o MBA em Data Analytics na USP/ESALQ e pretendo preparar o meu TCC na area de people analytics. Tenho formação em exatas e 30 anos de experiencia em RH. Qualquer contribuição ou sugestão é benvinda.
Olá, uma vez que é oferecido o relatório mimdsigth de recrutamento com os resultados, o que o candidato na prática deve fazer com esses dados para melhorar o seu desenvolvimento pessoal?
Oi Aline, tudo bem? Com o relatório o candidato pode compreender melhor suas personalidade, seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento. Pode sempre se trabalhar para maximizar ainda mais suas qualidades, e buscar formas de gerenciar ou ainda desenvolver os pontos mais fracos. Na parte do match, é possível fazer uma reflexão sobre o direcional de carreira e os gaps a serem trabalhados. Espero ter ajudado, qualquer dúvida ficamos à disposição. Abraços
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Melhor explicação e apresentação de people analytics que encontrei. Parabéns e muito obrigada pela disponibilização deste conteúdo.
Muito Bom!
Estou cursando o MBA em Data Analytics na USP/ESALQ e pretendo preparar o meu TCC na area de people analytics. Tenho formação em exatas e 30 anos de experiencia em RH. Qualquer contribuição ou sugestão é benvinda.
Claro, simples e didático. Seu canal era realmente o que estava procurando rsrs!!!
Obrigado, Mariana! Agradecemos pelo feedback!
Incrível! Parabéns, pessoal!!! Mais uma vez com conteúdo de ótima qualidade e extrema didática !
Obrigado Victor! 🚀
Adorei! ótima explicação sobre o tema 👏🏼👏🏼👏🏼
Que bom Ana, obrigado! Siga nos acompanhando
Olá, uma vez que é oferecido o relatório mimdsigth de recrutamento com os resultados, o que o candidato na prática deve fazer com esses dados para melhorar o seu desenvolvimento pessoal?
Oi Aline, tudo bem? Com o relatório o candidato pode compreender melhor suas personalidade, seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento. Pode sempre se trabalhar para maximizar ainda mais suas qualidades, e buscar formas de gerenciar ou ainda desenvolver os pontos mais fracos. Na parte do match, é possível fazer uma reflexão sobre o direcional de carreira e os gaps a serem trabalhados.
Espero ter ajudado, qualquer dúvida ficamos à disposição.
Abraços