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질병산재로 12급받았어면 추후에 소음성난청으로도 장해등급 받을수있나요난청이 질병산재라 전에받은 장해등급이랑 중복되어서 질문드립니다
소음성 난청으로 새로운 장해등급을 받을 수 있는지는 기존의 장해등급이 어떤 내용인지, 소음성 난청과 관련성이 있는지 등 다양한 사실관계에 따라 달라질 수 있어 자세한 내용은 근로복지공단에 문의하시고 신청하시기 바랍니다.
회사에서 매년 시행하는건강검진에서3~~4회 정도난청 진단 받았었는데신청가능한가요~?작업환경은 철구조물플랜트 제작회사라소음은 굉장히 시끄럽습니다
네 철구조물 제작회사에서 금속가공이 많이 이루어지므로 소음발생 가능성이 높은 사업장으로 생각됩니다. 소음성 난청의 업무상 질병 인정기준은 85dB 이상의 연속음에 3년이상 노출되고, 한 귀의 청력손실치가 40dB 이상인 감각신경성 난청이며, 소음 외의 다른 원인에 의한 난청이 아니어야 합니다. 이와 같은 요건을 입증할 수 있다면 장해진단 후 장해급여청구서로 산재신청이 가능할 것입니다. 시청해 주셔서 감사합니다!
@@Sanjae_Labor_Master_TV 구체적인 답변 감사합니다~~^^
질병산재로 12급받았어면 추후에 소음성난청으로도 장해등급 받을수있나요
난청이 질병산재라 전에받은 장해등급이랑 중복되어서 질문드립니다
소음성 난청으로 새로운 장해등급을 받을 수 있는지는 기존의 장해등급이 어떤 내용인지, 소음성 난청과 관련성이 있는지 등 다양한 사실관계에 따라 달라질 수 있어 자세한 내용은 근로복지공단에 문의하시고 신청하시기 바랍니다.
회사에서 매년 시행하는
건강검진에서
3~~4회 정도
난청 진단 받았었는데
신청가능한가요~?
작업환경은 철구조물
플랜트 제작회사라
소음은 굉장히 시끄럽습니다
네 철구조물 제작회사에서 금속가공이 많이 이루어지므로 소음발생 가능성이 높은 사업장으로 생각됩니다. 소음성 난청의 업무상 질병 인정기준은 85dB 이상의 연속음에 3년이상 노출되고, 한 귀의 청력손실치가 40dB 이상인 감각신경성 난청이며, 소음 외의 다른 원인에 의한 난청이 아니어야 합니다. 이와 같은 요건을 입증할 수 있다면 장해진단 후 장해급여청구서로 산재신청이 가능할 것입니다. 시청해 주셔서 감사합니다!
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