Que me gusta ver,este tipo de videos este personaje tiene un carisma con sus enseñanzas su calidad más muy buen cada personaje que interpreta una enseñanza nueva que reflexión
Por primera vez estoy de acuerdo con la vendedora 😅 trabajé en una tienda de ropa hace unos años y casi todos los días llegaban clientes al momento de cerrar y nos tocaba atenderlos siempre solucionar estas situaciones llevaba muchísimo tiempo al tener que hacer devoluciones de tickets, volver a registrar la prenda entre millones de cosas más y además por la misma paga, llegaba muy tarde a la universidad la vdd era muy injusto...menos mal la supervisora de aquella tienda notó eso y prohibió atender clientes fuera de la hora de servicio....fue mi experiencia! Abrazos
Esto es un despido injustificado. El dueño tomo la actitud de seudolider y no un lider. El lider transforma, aqui solo el la despidio, mandale a la Sunafil.
Si es necesario esperar algunos minutos o algunas horas antes de terminar la jornada laboral, hay que hacerlo, para aumentar los ingresos económicos y que no haya disgustos, ni problemas con los patrones y los jefes directos, de lo contrario va a haber despidos justificados, como el de Diana, es decir que primero son las obligaciones y luego los placeres. Excelente video
Excelente actitud la del dueño de la tienda. Fue empático y solidario con el padre de la pequeña porque como él mismo se lo dijo a su empleada, sacrificó todo para emprender el negocio
O sea que esté patrón quería esclavos. Por eso hay horarios de trabajo y la gente debe respetarlos. Los empleados también tienen una vida. Si el dueño no tiene familia, que atienda él a quien se retrasa.
Me parece muy desconsiderado llegar a los últimos minutos de cerrar, los empleados tambien necesitan descansar y los empleadores y empresarios nunca pagan horas extras, si dejas pasar a uno vendrán otros mas a robarle el tiempo al empleado, eso es bueno para el empresario, pero no para el empleado, para eso hay algo que se llama HORARIO DE ATENCIÓN, así que no estén chingando haciendo esas idioteces y para los que dicen que para eso les pagan, les pregunto si les gustaría que su jefe les pida algo en el segundo exacto que se van?
En grandes almacenes te doy la razón de no estar recibiendo a uno por que atrás llegará otro y otro. Pero aquí estamos viendo que es un pequeño comercio, y ojalá tuviera uno tras otro de clientes, pero no es así. El empleado gana más recibiendo un cliente que solo llevará un cambio y queda satisfecho, con lo cual recomendará el negocio por su amable trato y se conserva el empleo gracias a los clientes que recomiendan la tienda.
Bonito pero en la vida real, no puedes tener empleados trabajando más del tiempo acordado sin pagarles. Tampoco pueden estar dejando pasar al último cliente porq cuando salga ese vendrá otro justo él saliendo y a ese tendrás que dejarle pasar también porq así de insistente, inconciente y desconsiderada puede ser la gente. O al que se pare en la puerta haciendo señas a pesar de ver que está cerrado porq ve q estas atendiendo a alguien él también quiera entrar. Y sobre todo, despedir a alguien por no quedarse más tiempo sin pagarle y porq tiene que atender un asunto de su vida personal, sin importar el asunto que sea, es querer tener un esclavo y es ilegal.
Así es, es muy común que el cliente llegue al último pq falta 10-15 min, tenemos un pequeño negocio que nos apagan la luz a la hora exacta del cierre y en esos min que llega el cliente nos tenemos que cerrar programas de computadora, hacer corte de caja, tapar Maq y recoger lo que nos llevamos a terminar en la casa y nos dicen pero falta tanto😲 mi esposo se disculpa por ellos y le digo por eso no digas la hora exacta del cierre y di media hora antes😃
@@ShinwashereMuy cierto, tampoco es justo que uno como empleado no le respeten los horarios de trabajo, a mi me pasó en en lugar, y si sumaba todos esos ratos sin pago, a la semana se acumulaba más de 2 horas regaladas, a los 11 meses, con dolor porque el trabajo me gustaba mucho, tuve que renunciar, porque hablé con la jefe al respecto y no me solucionó nada
A MI ME PASO QUE IBA A LA FERRETERIA ,Y EL CHICO ESTABA DENTRO ,QUERIA ALGUNAS TRAMPAS ,DE RATONES PERO SIEMPRE LLEGO Y ESTA CERRADO LE DIJE LO QUE QUERIA ,Y ME DEJO ENTRAR ,YO COMPRO ,MUCHAS VECES HAY.ME DABA TRISTEZA QUE PUDIERA LLEGAR ALGUIEN MAS.NO SE PORQUE PERO ATRAIGO LA SUERTE, DONDE ENTRO A COMPRAR, COGI LAS TRAMPAS Y LE AGRADECI PORQUE ESTAN CON EL HORARIO DE VERANO..Y YO LLEGO CUANDO ESTA CERRADO,LE AGRADECI, Y LE AGRADESCO QUE SEA TAN BUENA PERSONA...
Es justificado el despido, no por tener un sueldo fijo se da el lujo de perder un cliente. El jefe es bueno y puede darle una compensación a fin de mes por su tiempo. Al menos eso hago yo, les doy su recompensa por horarios de más y trato cordial al cliente. Me a tocado gente que solo trabaja para completar su sueldo y no necesito personal así.
@@ruthymagune8869 cuando te contratan, te estan pagando por horas, los clientes y trabajos luego de finalizado tu horario, no son de tu incumbencia, sino de quien te contrato
@@ruthymagune8869 que necesites o no gente asi, es tu problema, al empleado le pagas por horas estipuladas, y lo que suceda luego de esas horas, no es problema del empleado.
Cuando trabajas mas horas el dueño ni se entera. Y si fallas un dia esi sucede el super drama.es el pleito de la piedra y el huevo.en esta caso el cliente fue amable pero en la mayoria son arrogantes y .lo que se logra es 2 humillaciones y un despido.
YO NO SE PORQ CRITIQUEN TANTO, CUANDO UNO TRABAJA TIENE QUE ESTAR DISPUESTO A PASAR UNOS MINUTOS O UN POCO MÁS, NO TODO ES PÁGUENME MÁS POR EL TIEMPO EXTRA, YO TAMBIÉN TRABAJE. CUANDO FUI MÁS JOVEN 🧒 Y YO ME QUEDABA SIN PROBLEMA EL TIEMPO ⏱ QUE HABÍA QUE QUEDARSE Y ESO ERA UNA BUENA. DISPOSICIÓN DE MI PARTE Y ASÍ NO TUVE PROBLEMA CON NADIE, HASTA QUE YO MISMO ME SALÍ DEL TRABAJO PORQ ME CASÉ. PERO AHORA EN ESTE TIEMPO ⏱ LAS PERSONAS SE HACEN PROBLEMAS SOLITOS . QUÉ SI SE PASA UNOS MINUTOS Y ASÍ , CUANTOS QUERRÁN TENER ESE TRABAJO Y ACASO 🧐 LO VALORAS, DIOS SANTO EN QUE MUNDO 🌍 ESTAMOS
En mi opinión si es bueno ser amable, pero el dueño no puede echarla por eso, y segundo si el jefe es así de amable no debió echarla por que esta demostrando no amable
Olvidan que por culpa de ese último llegan más a molestar , los empleados también tenemos vida fuera de los trabajos Defienden al jefe pero no tienen en cuenta que los empleados tienen vida fuera del trabajo Además de que hoy en día no se puede ser amable , me ha tocado que cerramos 10:30 en mi trabajo pero la gente se pasa y vienen a las 11 u 11:30 No es que no se les quiera atender , aveces no se les enseña a la gente a respetar horario El jefe quiere gente que trabajen más tiempo de a gratis , que tontería , la tal diana tuvo razón en llamarlo.explotador
Me encanta éste señor❤ todos sus vídeos son maravillosos 🙏🤗
Que me gusta ver,este tipo de videos este personaje tiene un carisma con sus enseñanzas su calidad más muy buen cada personaje que interpreta una enseñanza nueva que reflexión
Es real ! Que lo Cortes no quita lo valiente y que el bien debe ganar al mal 👍👏👏☺🤗😊
🙏🌹🙏❤
Esse menino é muito inteligente e trabalhador que Deus abençoe a todos
Esos empleados son los que pueden llevar cualquier negocio a la quiebra!! Uno debe tener mucho cuidado al momento de contratar personal
En parte la otra empleada tenia razon hay un horario pues no le pagaran ese extra y como dueño pues atiendalo el y listo😮😮
Muy bonitavhistoria
Por primera vez estoy de acuerdo con la vendedora 😅 trabajé en una tienda de ropa hace unos años y casi todos los días llegaban clientes al momento de cerrar y nos tocaba atenderlos siempre solucionar estas situaciones llevaba muchísimo tiempo al tener que hacer devoluciones de tickets, volver a registrar la prenda entre millones de cosas más y además por la misma paga, llegaba muy tarde a la universidad la vdd era muy injusto...menos mal la supervisora de aquella tienda notó eso y prohibió atender clientes fuera de la hora de servicio....fue mi experiencia! Abrazos
Excelente reflexión 😊❤y mas ver la alegria de ja niña x su regalo 🎁
Que bonito
Esto es un despido injustificado. El dueño tomo la actitud de seudolider y no un lider. El lider transforma, aqui solo el la despidio, mandale a la Sunafil.
😂😂😂😂 así como esas personas hay muchas huevonas que no quieren trabajar
Si es necesario esperar algunos minutos o algunas horas antes de terminar la jornada laboral, hay que hacerlo, para aumentar los ingresos económicos y que no haya disgustos, ni problemas con los patrones y los jefes directos, de lo contrario va a haber despidos justificados, como el de Diana, es decir que primero son las obligaciones y luego los placeres. Excelente video
Y OTRA COSA FALTABAN MINUTOS CUANDO MANDO A CERRAR ,Y SE ESTABA PINTANDO O' RETOCANDOSE ..
El cliente por dos minutos o hasta 4minutos ayudar al cliente a mi me mostraron unos videos donde nos isteuian como podemos tratar al cliente ❤👍
Si la puerta está abierta y no es una persona que va a perder el tiempo es un cambio que le cuesta el no le está pidiendo que trabaje más 🎂
Excelente actitud la del dueño de la tienda. Fue empático y solidario con el padre de la pequeña porque como él mismo se lo dijo a su empleada, sacrificó todo para emprender el negocio
Son los clientes q llevan el dinero a los negocios pagar a los empleados
O sea que esté patrón quería esclavos. Por eso hay horarios de trabajo y la gente debe respetarlos. Los empleados también tienen una vida. Si el dueño no tiene familia, que atienda él a quien se retrasa.
Todo se regresa al doble.
La chica de amarillo acabará en la calle y pidiendo limosna por su actitud
Me parece muy desconsiderado llegar a los últimos minutos de cerrar, los empleados tambien necesitan descansar y los empleadores y empresarios nunca pagan horas extras, si dejas pasar a uno vendrán otros mas a robarle el tiempo al empleado, eso es bueno para el empresario, pero no para el empleado, para eso hay algo que se llama HORARIO DE ATENCIÓN, así que no estén chingando haciendo esas idioteces y para los que dicen que para eso les pagan, les pregunto si les gustaría que su jefe les pida algo en el segundo exacto que se van?
En grandes almacenes te doy la razón de no estar recibiendo a uno por que atrás llegará otro y otro. Pero aquí estamos viendo que es un pequeño comercio, y ojalá tuviera uno tras otro de clientes, pero no es así. El empleado gana más recibiendo un cliente que solo llevará un cambio y queda satisfecho, con lo cual recomendará el negocio por su amable trato y se conserva el empleo gracias a los clientes que recomiendan la tienda.
Muy buen empresario, consiente de las necesidades de las personas, especialmente de las de bajos recursos
El SEÑOR JESUCRISTO los premia por su bondad
Las personas flojas prepotentes y groseras donde quiera se cierran las puertas. Nadie las quiere cerca.
Cómo se nota que no tienes trabajo
Asi es recordar que hay situaciones de prioridad y el cliente es primero por qu de ahy sale tu recomendación para los que quieren ir y comprar
El empleado tiene razón y deben respetar su horario de trabajo.
Fuera jefes explotadores..
Bonito pero en la vida real, no puedes tener empleados trabajando más del tiempo acordado sin pagarles. Tampoco pueden estar dejando pasar al último cliente porq cuando salga ese vendrá otro justo él saliendo y a ese tendrás que dejarle pasar también porq así de insistente, inconciente y desconsiderada puede ser la gente. O al que se pare en la puerta haciendo señas a pesar de ver que está cerrado porq ve q estas atendiendo a alguien él también quiera entrar. Y sobre todo, despedir a alguien por no quedarse más tiempo sin pagarle y porq tiene que atender un asunto de su vida personal, sin importar el asunto que sea, es querer tener un esclavo y es ilegal.
Así es, es muy común que el cliente llegue al último pq falta 10-15 min, tenemos un pequeño negocio que nos apagan la luz a la hora exacta del cierre y en esos min que llega el cliente nos tenemos que cerrar programas de computadora, hacer corte de caja, tapar Maq y recoger lo que nos llevamos a terminar en la casa y nos dicen pero falta tanto😲 mi esposo se disculpa por ellos y le digo por eso no digas la hora exacta del cierre y di media hora antes😃
Claro, me imagino que nunca te enojaste porque no te quisieron atender.
@@ShinwashereMuy cierto, tampoco es justo que uno como empleado no le respeten los horarios de trabajo, a mi me pasó en en lugar, y si sumaba todos esos ratos sin pago, a la semana se acumulaba más de 2 horas regaladas, a los 11 meses, con dolor porque el trabajo me gustaba mucho, tuve que renunciar, porque hablé con la jefe al respecto y no me solucionó nada
@@Shinwashere en la vida real si se quiere que se trabaje extra se debe de pagar y si hay un horario se tiene que respetar gracias
Yo trabajo en ventas, y siempre el cliente tiene la razón, y cuando nosotros llegamos tarde que pasa?
Sigue siendo un despido injustificado. Básicamente le esta pidiendo una ilegalidad al menos en mi pais
A MI ME PASO QUE IBA A LA FERRETERIA ,Y EL CHICO ESTABA DENTRO ,QUERIA ALGUNAS TRAMPAS ,DE RATONES PERO SIEMPRE LLEGO Y ESTA CERRADO LE DIJE LO QUE QUERIA ,Y ME DEJO ENTRAR ,YO COMPRO ,MUCHAS VECES HAY.ME DABA TRISTEZA QUE PUDIERA LLEGAR ALGUIEN MAS.NO SE PORQUE PERO ATRAIGO LA SUERTE, DONDE ENTRO A COMPRAR, COGI LAS TRAMPAS Y LE AGRADECI PORQUE ESTAN CON EL HORARIO DE VERANO..Y YO LLEGO CUANDO ESTA CERRADO,LE AGRADECI, Y LE AGRADESCO QUE SEA TAN BUENA PERSONA...
Es justificado el despido, no por tener un sueldo fijo se da el lujo de perder un cliente. El jefe es bueno y puede darle una compensación a fin de mes por su tiempo. Al menos eso hago yo, les doy su recompensa por horarios de más y trato cordial al cliente.
Me a tocado gente que solo trabaja para completar su sueldo y no necesito personal así.
@@ruthymagune8869 cuando te contratan, te estan pagando por horas, los clientes y trabajos luego de finalizado tu horario, no son de tu incumbencia, sino de quien te contrato
@@ruthymagune8869 que necesites o no gente asi, es tu problema, al empleado le pagas por horas estipuladas, y lo que suceda luego de esas horas, no es problema del empleado.
Cuando trabajas mas horas el dueño ni se entera. Y si fallas un dia esi sucede el super drama.es el pleito de la piedra y el huevo.en esta caso el cliente fue amable pero en la mayoria son arrogantes y .lo que se logra es 2 humillaciones y un despido.
YO NO SE PORQ CRITIQUEN TANTO, CUANDO UNO TRABAJA TIENE QUE ESTAR DISPUESTO A PASAR UNOS MINUTOS O UN POCO MÁS, NO TODO ES PÁGUENME MÁS POR EL TIEMPO EXTRA, YO TAMBIÉN TRABAJE. CUANDO FUI MÁS JOVEN 🧒 Y YO ME QUEDABA SIN PROBLEMA EL TIEMPO ⏱ QUE HABÍA QUE QUEDARSE Y ESO ERA UNA BUENA. DISPOSICIÓN DE MI PARTE Y ASÍ NO TUVE PROBLEMA CON NADIE, HASTA QUE YO MISMO ME SALÍ DEL TRABAJO PORQ ME CASÉ. PERO AHORA EN ESTE TIEMPO ⏱ LAS PERSONAS SE HACEN PROBLEMAS SOLITOS . QUÉ SI SE PASA UNOS MINUTOS Y ASÍ , CUANTOS QUERRÁN TENER ESE TRABAJO Y ACASO 🧐 LO VALORAS, DIOS SANTO EN QUE MUNDO 🌍 ESTAMOS
En mi opinión si es bueno ser amable, pero el dueño no puede echarla por eso, y segundo si el jefe es así de amable no debió echarla por que esta demostrando no amable
Olvidan que por culpa de ese último llegan más a molestar , los empleados también tenemos vida fuera de los trabajos
Defienden al jefe pero no tienen en cuenta que los empleados tienen vida fuera del trabajo
Además de que hoy en día no se puede ser amable , me ha tocado que cerramos 10:30 en mi trabajo pero la gente se pasa y vienen a las 11 u 11:30
No es que no se les quiera atender , aveces no se les enseña a la gente a respetar horario
El jefe quiere gente que trabajen más tiempo de a gratis , que tontería , la tal diana tuvo razón en llamarlo.explotador
De acuerdo, uno como trabajador también tiene una vida. Los jefes muchas veces son muy exploradores