"ESSE É O MAIOR PROBLEMA DA GERAÇÃO Z" | ECONOMISTA SINCERO
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- Опубликовано: 24 авг 2024
- Nesse vídeo, Charles Wicz o Economista Sincero revela como a Geração Z se comporta no mercado de Trabalho e como isso afeta suas vidas de maneira direta. Se você é da Geração Z e está assistindo esse vídeo, pode ser a sua chance de se destacar em comparação com seus pares!
"ESSE É O MAIOR PROBLEMA DA GERAÇÃO Z" | ECONOMISTA SINCERO
![[Special Clip] ATEEZ(에이티즈) 홍중 'Why Do You Love'](http://i.ytimg.com/vi/I6XYXQKN_pY/mqdefault.jpg)
Trabalhei muito tempo 9 horas por dia, depois tive que me afastar por problemas de saúde, hoje só trabalho 6 horas por dia, não importa se vou ganhar pouco, não faz tanta diferença.
Só entende isso quem sente na pele. Por questão de saúde tbm formatei minha realidade para algo com menos tempo e maior eficiência. Priorizo investimentos e estou adequando os consumos e só coloco força onde me rende .
Idem! Trabalhei os ultimos 2.9 meses 10, 12, 14, 16 h/dia, peguei covid 3 vezes, vivia doente mes sim, mes nao, quase tive um infarto...
Gracas a deus sai daquela merda! Esses caras vivem em Narnia, nao fazem ideia do que e trabalhar de verdade ganhando 1 ou 2 salarios minimos e morreriam se tivessem que fazer trabalho bracal por 1 mes!
Exatamente por ter trabalhado 9 , vc pode trabalhar 6. Experiência conta muito
É uma escolha de cada um, né? O problema é querer impor opiniões a todos para ditar comportamentos.
@@ricardoaugustomazzei8333genial. Resolveu o problema. Eu preciso fazer isso
Eu tenho 29 anos e comecei a trabalhar numa multinacional, dei o gás e realmente consegui fazer uma carreira, mas vamos aos fatos o $$ foi muito abaixo do necessário. Resultado abri minha própria empresa pra ganhar o que acho digno. Não volto a nenhuma empresa hoje nem por dinheiro nenhum, acho que não vale a pena, sugam seu sangue pra pagar pouco. Não compensa tem que vender a alma pra fazer carreira e nem assim paga bem. Trabalhei com pessoas mais velhas e antigamente as pessoas eram mais valorizadas.
no brasil o emprego comum não vale nada, por isso governo incentiva a viver de esmola, mas é engraçado, que daí se vc vira pj, eles querem a parte deles pra patrocinar esse esquema
Você tem funcionário(s)? Se tem, você paga o justo para ele(s)?
Sim e sempre paguei bem. Infelizmente o regime CLT prejudica bastante também. Via de regra empresas menores pagam melhor. Mas as pessoas se iludem com gigantes corporações.
Fiz o mesmo caminho que você, hoje não consigo mais me imaginar trabalhando CLT... só que como consultor tenho trabalhado bem mais, mas ganho muito mais tb!
Tu ganhou e muito, ganhou o conhecimento e o dinheiro necessário para criar a própria empresa e não ter a necessidade de voltar para a antiga.
Que papo furado. O jovem faz menos porque viu o irmão mais velho se matar por empresa e não ganhar aumento nem nada além de mais trabalho ou uma demissão. Quem não quer estabilidade? As pessoas "odeiam tanto" a estabilidade que concursos todo ano batem recorde de inscritos
Serviço público deveria pagar a média do mercado para funções equivalentes, aí queria ver.....
@@dc64show5 Mesmo quando paga igual ao mercado enche de inscrito (vide área da saúde, que as vezes paga até menos que o setor privado). Estabilidade é importante.
@@stefanisilva2493 - Deveriam usar o mesmo critério de entrada via concurso para mandar os medíocres embora... Essa estabilidade é uma fábrica de bichos preguiça... kkkk
@@dc64show5 Seria o ideal mesmo, um processo seletivo baseado em conhecimento. E não em quem tem pistolão, o melhor signo, aparência, grafia ou imitou melhor uma minhoca na dinâmica de grupo, como é na iniciativa privada.
Infelizmente a estrutura organizacional de todas as empresas, públicas ou privadas, acaba sendo pró preguiça em alguma ponta, os puxa sacos ou estratégicos não fazem nada e os demais trabalham o triplo pra compensar. A demissão/transferência muitas vezes é aleatória ou pessoal.
@@stefanisilva2493 ... BrEZel...
A grande verdade é que nem todo mundo será promovido tem limite !!
E muito! Cargos superiores: supervisor, coordenador, gerente de setor, gerente geral...vice presidência, presidência... Se somar todas as vagas superiores a base, não dá 10% da quantidade de funcionários da base
Não é só ser promovido cara, mas sim adquirir conhecimento etc, e se não for promovido sai
@@leonardohenrique-dw2lkSim. Isso reflete nossa sociedade de classes. A base ganha mal demais.
Melhor trabalho é vc ser o dono do seu negocio, se quiser ganhar mais é só produzir cada vez mais.
Eu já tenho uma visão mais pessimista das ''oportunidades'' em empresas grandes. Infelizmente, a tão sonhada OPORTUNIDADE de crescimento vem para quem está dando para o chefe ou para quem é parente de alguém importante. Resumo, passe em concursos públicos, capitalize com isso, invista e até abra um negocio, jogue com as regras do nosso Pais.
Esse é o caminho, só percebi isso aos 28 anos após uma faculdade, uma pós graduação e nada de valorização no mercado privado. Aos 33 comecei a prestar concurso municipal, passei em 2 e assumirei um na área administrativa para ganhar R$ 2000,00 incluso benefícios, mas não me vejo no mercado privado mais, estou com 34 e espero ter acordado a tempo de corrigir o rumo da vida e salvar o futuro que me resta😅
Resumo, vire funça… seja soberbamente remunerado com o dinheiro do pagador de imposto pra prestar um serviço de merda… mas vc estará feliz vendo o país indo pra vala… e quem se importa?
O certo é trabalhar até ficar doente e deixar o patrão rico batendo de Porsche
Acahmos um militante da cut@@gleidstonadriano
@@viniciusbergamo9230na empresa privada não existe prestação de serviço de merda? Vcs tem tanta raiva de funcionário público, porque eles são valorizados tanto em questão de salário quanto em condições (muitos trabalham 6 horas por dia), o erro o funcionário público e sim as empresas privadas que pagam um salário de m4rd@ forçando vc trabalhar até o limite e ainda recebendo abusos e assédios. O problema é a iniciativa privada e não órgãos públicos, em vez de vcs quererem melhorias na iniciativa privada querem nivelar todos pra baixo querendo que funcionário público se fod@ igual a emprego privado
Está correto a pessoa fazer só o que foi paga para fazer. Eu só aceitaria fazer algo diferente se aquela atividade me proporcionar o aprendizado que eu entender que preciso para os meus planos profissionais.
Trabalho pacas, muito mais que minhas funções, mais do que meu horário, até sem registrar o ponto.
Dedicação e responsabilidade.
Primeira oportunidade, pé na bunda.
Quando viram que eu fazia diferença me chamaram de volta.
Promoção ou aumento que é bom nada.
Meus companheiros de trabalho fazem só o básico, ganham igual e mesmo fazendo besteiras maiores, nunca foram demitidos.
Se os outros não te valorizam, quem tem que se valorizar é você. Quando a pessoa não está atolada em dívidas a longo prazo, consegue escolher melhor e correr atrás do melhor para sua vida
Quando você trabalha sem bater ponto nem receber nada você diz que o seu tempo você mostra que o seu tempo não vale nada.
Valorize-se e depois os outros podem talvez te valorizar.
E se eu te disser que esse comportamento das empresas é ensinado nas faculdades. Esse comportamento é intencional.
Entenda: segundo os acadêmicos, o funcionário já tem amizades no seu ambiente, e promove-lo irá causar conflitos por inveja dos outros; também poderá ocasionar a perda da capacidade de liderança por amizades e inimizades.
Na prática, o funcionário não vê motivação para dar sangue e junto a empresa, vai embora. Outro ponto é que não existe mais plano de carreira, o que faz com que funcionários não fiquem por muito tempo em uma empresa.
Acontece que as empresas continuam querendo um escravo que fique a vida toda lá sem ser gratificado.
Eficiência não gera promoção, quem joga melhor o jogo sim.
Acho que agora vc entendeu como funciona o jogo. Ser 100% correto não ganha dinheiro. Quanto mais bom de papo vc é mais vc ganha.
Tenho 61. Atuo em 3 profissões regulamentadas. E paralelamente faço day trayding e Swing trayding. Trabalho em torno de 11 horas por dia. Nunca soube o que é crise e férias, tampouco. Deveria ter amado mais, chorado mais, ter visto o sol nascer? Nao sei. Mas nao me arrependo. Dos 15 aos 22 arregacei pra kct. De lembranças também se vive. O importante é não parar. Faça algo novo, sempre. Quando achar que já fez de tudo, pegue o shorts, os chinelos e vá beber cerveja na praia. Ah, cerveja só artesanal. 😂😂😂😂😂😂😂🎉
Quais profissões?
Essa música do titã aí é maior utopia.
A letra não tem nada a ver.
A melhor coisa é vc estar trabalhar e ser bem remunerado pra i🎉sso.
Diversão fica pra depois.
@@user-gn4dx3hz9btá mas, tu quer ser bem remunerado pra que então?
Day trade não é profissão. Day trade tira dinheiro das sardinha. Bem vindo ao Capitalismo.
A IA e a robótica estão mudando tudo em nossa volta, o passado não é mais referência para mais nada, embarcamos em nova realidade, o resultado é inevitavelmente a diminuição de mão de obra.
O passado sempre pode ser referência pra algo.
Concordo, o passado é muito importante.
Vê se os preço dos alimentos voltam a ficar mais barato como era no passado.
@@user-gn4dx3hz9b Para fazer essa comparação precisa levar em conta a renda atual vs renda passado. Tem muita gente fazendo comparação de quanto podia comprar com R$ 100 em 2000 e quanto pode comprar hoje com R$ 100 mas ignoram a facilidade de conseguir R$ 100 em 2000 e a dificuldade de conseguir R$ 100 hoje. Não estou negando que o custo de vida aumentou porém não podemos comparar o absoluto.
Errado. A tecnologia cria novas mão de obra e enobrece as atividades das pessoas. As pessoas não perdem empregos, apenas migram para atividades mais nobres.
@@JA-bm9mgsó no seu mundinho de pilim pimpim
A questão é que antigamente se vc chegasse num cargo superior de planejamento tático (gerente/encarregado/coordenador) vc teria uma vida confortável - imóvel quitado, carro, condições de vida para a família etc. Atualmente vc precisa chegar em um cargo de nível muito mais elevado para conseguir tais "benesses" porque a diferença salarial da base para o topo cresceu vertiginosamente. Ou seja, se esforçar atualmente não faz muito sentido porque todo mundo sabe que os cargos mais elevados são conseguidos na base do QI - quem indica. "Pular" para outra empresa que paga poucos % a mais faz muito mais sentido do que ficar esperando uma promoção que nunca chega e quando chega costuma ser pior ou igual ao cargo oferecido anteriormente.
Discordo quanto a idéia que ele fala aos 5min. A realidade é um pouco diferente. Quando uma empresa encontra alguém dedicado, invés de por numa função compatível, vai só “socando” tarefas dizendo que é só um teste para uma futura posição. O teste dura 6 meses e enquanto isso o funcionário fazendo sua função x2 e por contrapartida sendo “enrolado”. Até que decide cair fora… Não devemos esquecer da cultura Brasileira de tirar vantagem de tudo.
6 meses, jogador? Muito tempo hein? Hahaha
Cara pior que é assim
Pouquissimas empresas promovem bons funcionários, só encontrei uma assim depois de 14 anos em empresas ruins.
Concordo... Eu tenho um exemplo disso que eu vi ao vivo... Quando eu entrei na empresa havia um cara muito bom no que fazia. Ele que me treinou no ínicio. Ele ja tinha subido de função, mas não havia ganhado aumento. Pouco tempo depois a empresinha se reestruturou e abriu uma função relacionada a pre vendas. Ele teve que fazer um trampo da p0rr@. Para não dar o aumento de imediato, o dono da empresa disse que essa função nova seria um "teste". E que se desse certo receberia o aumento.@@Serahhh
O resto da história nem sei. Me toquei e cair fora antes que acontecesse comigo. O cara ta lá até hoje... Havia falado para ele que pelo aquilo que ele já havia feito, ele conseguiria um emprego ganhando no minimo 2x mais. Só que preferiu ficar lá.
A molecada é ruim de trampo e a maioria não gosta 😂
É que bem tentar explicar tecnologia pra velho
Fato
Po, beleza mas quando chega aquele cara raro no serviço c boa formação e dedicado o cara quer nivelar o salário pela média do mercado sendo q a média da mão de obra é ruim kkkk.
Aí vc entende pq até o cara bom de serviço e bem formado tb não tá afim de paciência c a maioria das empresas, casos q pagam bem para p colaborador altamente produtivo é excessão da excessão, a regra é pagar mal o mal funcionário, e pagar mal o bom funcionário e pedir p ele arrastar o mal funcionário kkk.
@@u.spirit2177 tecnologia pra velho?? Irmão os velhos que construiram tudo que tu ta mexendo hoje na nuvem, deixa de ser burro. Tem equipes de TI com o triplo da sua idade que sabem muito mais do que vc...
Tu mal deve saber mexer no tik tok e quer mandar essa.. faça-me o favor.
@@u.spirit2177 kkk sou bem mais velho que uma galera da empresa que trabalho e sou muito nais ligado em tecnologia que todos eles juntos, mesmo sendo velho kkk
Eu tenho 38 anos e por mais que tente fazer o mínimo, já é cultural eu ter iniciativa, algo diferente q eu vejo nos jovens de hoje. Há pessoas q não conseguem executar uma tarefa msm tendo chatgpt disponível.
A empresa que trabalho hj já a 3 anos, eu entrei no lugar de um cara de 21 anos.
charlão filosofou legal, concordo que o mercado precisa se adaptar aos horários que é melhor pro funcionário.
Quem vive de privatização e renda fixa não é investidor.
Porque em privatização não há investimento pois só há investimento se uma outra empresa for criada (e na privatização o que tem é a troca da placa de uma empresa (logo não tem investimento porque não tem a criação de uma outra empresa.
E dinheiro que entra no Tesouro Direto para viver de juros de títulos do Estado não representa lucro pro governo (apenas gasto e despesa)!
INVESTIDORES PRO PAIS SÃO OS CARAS DO SETOR PRODUTIVO QUE TRABALHAM, PRODUZEM E GERAM EMPREGOS E RIQUEZAS PRO PAIS.
Eu tenho 36 anos e o que ele falou é a pura verdade
Se vc ficasse pouco tempo numa empresa vc tava beeem queimado pra arrumar outro
quem nasceu antes de 80 nao compreende a realidade para o mais jovem. geralmente vem com aquele mesmo papinho de meritocracia
Na realidade, a geração Z entendeu que a vida é mais do que trabalho. E outra: se matar de trabalhar, para poder ser demitido a qualquer momento e ganhar pouco, não compensa.
Antes da reforma de 2017 eu concordaria com o vídeo, mas depois da reforma as regras dos contratos em tempo parcial se tornaram boas. As empresas é que não querem contratar alguém para trabalhar 4 horas sem poder fazer hora extra. querem impor a maior jornada possível. Desde 1940 é possível esse tipo de contrato, ainda que fosse desaconselhável.
Ou seja, o problema é a inconsequencia.
Querem fazer o que querem, da forma que querem, com quem querem, na hora que querem sem se preocupar com as consequencias.
O problema é que essas consequencias vem de qualquer forma e boa parte das vezes nao sao boas.
Nas faculdades se ensina a não premiar funcionarios produtivos para evitar conflitos.
Hoje, as empresas reclamam que os jovens nao ficam 6 meses na empresa.
Está rolando um processo intenso de depressão coletiva velada. O que tem de gente tomando remédio para tentar se manter vivo e disponível para fazer coisas que sabe não ter sentido algum - não é brincadeira.
O Brasil é isso, o estado em conjunto com as empresas causam isso, o brasileiro trabalhador poderia ter uma vida muito melhor se ambos trabalhassem de forma mais justa, mas aqui é Brasil né kkk
@@leonardohenrique-dw2lk não é algo só "nosso" aqui não. Bauman já dizia sobre Poder sem Política (grana global) + Política sem Poder (governos locais). Não sei se existe algum canto no mundo blindado disso...
@@leocelli Entendo, mas por conhecer a fundo somente o Brasil, eu só ouso falar daqui. Uso um exemplo ou outro dos States, mas nada muito aprofundado.
Verdade. Principalmente os jovens perderam propósito , ambição. Uma anestesia é imbecilizaçao coletiva.
A pessoal precisa trabalhar em 2 empregos para ter um salário razoável l. O convidado tira dinheiro dos mais inocentes na bolsa. Produz o quê?
Aqui nos Estados Unidos os jovens quer trabalhar 4 horas , só que trabalhando 4 horas por dia não paga nem o almoço. Eu não sei como estes vai auto sustentar quando os pais passar para o outro lada vida.
Kkkkkk paga sim nos EUA paga
Estados Unidos é legal! Mas não é exemplo de muita coisa
Mano, por que vocês gostam de mentir tanto? O salário mínimo nos EUA é 10 dólares a hora, isso trabalhando em fast food, lavando pratos... Como que com 40 dólares por dia o cara não consegue fazer todas as refeições do dia?
@@leonardohenrique-dw2lk A única desvantagem é ter a imunidade ruim, e dente siso, de resto kkkkkk.
A curto prazo da certo. Quando a pessoa fica mais velha ele precisa de mais grana , e com essas 4 horas fica difícil alavancar crescimento salarial
MERCADO DE TRABALHO:
No antigo modelo de escravidão as pessoas nao recebiam dinheiro, apenas alimento e moradia de péssima qualidade. O escravo nao tinha direitos e o Estado funcionava sempre a favor do explorador.
No modelo novo de escravidão que esta em curso no Brasil, o funcionário recebe somente o suficiente para ter alimentação e moradia de péssima qualidade. O escravo tem direitos, mas somente no papel (as vezes nem isso) e o Estado sempre funciona a favor do explorador.
Certamente, essa flexibilidade certamente iria apanhar muitos jovens nem nem e, quem sabe, mais à frente a eles não topem aumentar carga horária. A realidade entre as gerações é mesmo distinta. Sou da Z, mas já observei isso também. Muitos não e5 que não querem trabalhar, mas querem um flexibilidade de tempo maior, a troco de salário inferior e pronto.
Porque os jovens notaram intuitivamente que o tempo é um bem precioso.
E não ter carteira assinada não significa não estar trabalhando😂
Nesse quesito eu admiro a geração Z, ganhar mais dinheiro não quer dizer ser mais feliz, liberdade e tempo não tem preço. O único problema é quando a pessoa não sabe usar o tempo pra coisas que vão trazer benefícios no longo prazo, só diversão/prazer não é realmente aproveitar a vida.
depois que virei adolescente foi so trabalho e nada de dinheiro parece que o sentido da vida é so sobre conquistar dinheiro
Cara, trabalhei numa empresa que entrei como auxiliar e cheguei a encarregado de setor. Eu cobrava e dava discursos aos novos funcionários, achando que eles gostariam de aprender com o que eu tinha pra ensinar. E via que eles tavam cagando pro que eu falava. Naturalmente o que eles queriam era totalmente diferente do que eu estou acostumado a querer.
Discordo de algumas opiniões dele... mas quanto ao que ele diz até o minuto 8 da entrevista, e só sobre essa parte, ele tem razão e é um tema pouco discutido atualmente... somado a ilusão de que vc pode ficar rico trabalhando pouco e só pela Internet... quem está ganhando dinheiro na Internet ou no RUclips ou qualquer outra plataforma... trabalha e muito se quiser realmente ter algum retorno...
pq vc discorda dos 8 min em diante?
@@GeraldoluizAprendiz não vi o vídeo todo... discordo de algumas opiniões em outras entrevistas... não vi o restante do vídeo... vou ver depois... achei interessante fazer um comentário só dessa parte inicial até os 8 min.
Eu discordo da parte da mudança da legislação pois a CLT permite a contratação de qualquer jornada desde que não ultrapasse 44 horas semanais. abaixo de 44 a liberdade de contratação é plena. As empresas é que não querem contratar.
@@wilketeixeira2391 é verdade, nenhuma empresa quer contratar 6h por dia.
Se a pessoa faz o mínimo ela é a primeira a ser descartada. Quando a oportunidade de emprego está boa ele trabalha.
Já na dificuldade ele é o primeiro a rodar.
Com a reforma trabalhista o salário do brasileiro passou a ser pago por hora. Pega-se o salário mínimo divide-se por 220 e tem-se o valor hora. A mesma lógica com pisos salariais de diversas categorias se não houver disposições em contrário acordadas na CCT.
Ótima live, gostei da parte da mudança CLT, está muito difícil principalmente para pequenas e micro empresas.
Só dos anos 80 mais virei geração z ..quero trabalhar menos possível só para pagar minhas contas, mas no meu trabalho faço meu melhor dentro do meu horário de trabalho sem preguiça.
As geracoes de agora querem viver as custas dos pais.
Nem estuda nem trabalha.
Geracao" nem, nem"
Eu tenho 41 anos trabalho 3x na semana 4horas por dia fiz isso para ter mais tempo para me dedicar ao que mais me importa qualidade de vida com minha família e estudar pois sou casada a 18 anos tenho 3 filhas 2 delas são atpcas e dependem muito de mim. Já fiz várias cursos profissionalizantes e hoje faço faculdade de pedágio que a 19 anos larguei quando ainda era somente magistério vou fazer pós em pscopedagogia pois minha chave virou quando descobri que tinha filhos atpcos entendi que tem milhares de mãe passando pelas mesmas dificuldades que eu e gostaria de ajuda_las estou estudando para ver qual o melhor caminho para investir penso em bolsa de valores
Cara jogou na cara da galera sobre a economia sendo manipulada 🔥...e o povo continua sendo cego...tá estranho como ele mesmo disse...
Essa lógica de ganhar o suficiente para pagar as contas e manter um determinado estilo de vida pode virar num tiro no pé no futuro pois daqui 20, 30 anos pode ser que o governo não tenha condições financeiras de pagar a aposentadoria de todos, e aí como ficam as pessoas que dependerão da aposentadoria? Por isso penso que as pessoas que optam por esse estilo de vida deveriam aproveitar a saúde e as oportunidades de agora para fazer um pé de meia e investir para criar pelo menos uma renda passiva suficiente para sustentar seu custo de vida. E isso não vale só para jovem que quer trabalhar 4h por dia. Tem muita gente que trabalha 10h por dia, ganha acima da média mas gasta tudo. Essas pessoas podem pagar caro no futuro.
Trabalhar pra realizar o sonho do patrão, so se for.
Acontece que os jovens estao percebendo uma realidade que seus pais tiveram que engolir. Salario mínimo, inflação, desvalorização da moeda, reducao do poder de compra. Comprar uma casa ganhando salario mínimo ? Impossível! Carro ? Jamais ! Ai vc entra no mercado de trabalho com uma carga horário alta, as vezes precisa fazer hora extra, assumir responsabilidades que não são da sua função! Uma serie de problemas que ao longo prazo vão afetar na sua saude física e mental. Tudo isso pra sobreviver! Se vcs conversarem com um jovem hoje e perguntarem se ele pretende comprar um imovel provavelmente ele irá te responder: só se eu tirar dinheiro do cool ! Pq trabalhar honestamente não da dinheiro o suficiente pra viver com dignidade. Qualquer jovem vai querer trabalhar com uma carga horária de 4h ainda que ganhe menos. Ja que nao faz muita diferença. Não estou sendo pessimista, estou sendo realista.
Não vale a pena queimar vela com defunto ruim. É fato ! 🤞🏻
grande charlão
tudo isso pode ser explicado pelos estimulos e recompensas jogados no ambiente!
3:06 " a geração não quer certas coisas " falar isso é facil ,cresci num lar cristão conservador e aqui não é estimulado riqueza ,pois nos é ensinado que riqueza e dinheiro é coisa do diabo e que devemos trabalhar sem pensar no dinheiro. nos é ensinado ainda que a riqueza destroi familias ,e que se a gente forrico a gente está passando por cima dos valores cristãos conservador ,na minha família é ensinado que familia é mais importante que dineheiro,e qualquer tentativa de crescimento financeiro aqui é barrado,aqui eles defendem a idea de trabalhar sem ficar rico ,apenas sobreviver com pouco ,aqui não é motivado ser consumista , na verdade é o oposto,enfim ,cresci com medo de que se eu for rico estarei passando por cima dos valores cristãos conservadores e medo de ser intepretado mau e ser taxado como intolerante religioso,não é estimulado a gente ser rico pois é ensinado que o valores da familia é sempre em primeiro lugar, nos é ensinado que a riqueza não pode ser mais importante do que a familia que isso é comunismo,aqui é desistimulado a voce não ser rico para não pisar em cima dos valores conservadores cristãos
Engraçado que a culpa sempre é do trabalhador. Se você entrega o mínimo e não é promovido a culpa é sua. Se você se dedica por 10 anos e não é promovido mude de emprego e comece do zero. O correto é isso mesmo salário mínimo esforço mínimo. Se quer funcionário dedicado ficando doente pela empresa que pague bem. O que mais tem é empresário que gasta mais de IPVA na sua Porsche do que no salário de seu funcionário durante todo o ano.
Vc tocou em um ponto chave da manipulação de massa, a culpa é sempre do cidadão, do salário mínimo, do cara que reage ao assalto, do voto.
Isto se chama manipulação de gado.
Muito bom!
Uma regra simples, a empresa nao vende seus produtos/servicos para todos clientes que quiserem e puderem pagar ao mesmo tempo?
Pronto, logo o empregado de uma empresa pode trabalhar pra toda e qualquer empresa que quiser e puder pagar sua forca de trabalho ao mesmo tempo tambem!
Seca regra fosse tão simples assim seria fácil
A geração Z que eles falam são os mais pobres. Os ricos sempre foram filhos de papai.
geração Z nasceu depois de 96 e não de 1990 .
As gerações anteriores podiam sonhar e o dinheiro fazia sentido. Agora uma casa normalzinha custa 500 mil reais. Eu ganho 14 mil reais por mês e me parece irreal a ideia de eu conseguir comprar uma casa sem um enorme sacrifício.
Na real o que eu vejo eh que o jovem quer trabalhar 4 horas mas quer um salario de 12, a conta nao fecha
Na verdade eles olham a grana que o empresário ganha. Ele quer a grana sem olhar a trajetória , o sangue que as pessoas deram pra chegar lá
A real é que o empresário quer um cara que trabalhe 10/12 horas e que aceite ganhar um péssimo salário de 6 horas.
Só que ninguém cai mais nesse papinho furado de dar o "sangue" pela empresa e "crescer" na carreira. Aí os empresários ficam choramingando....o verdadeiro MI MI MI.
@@reinaldomendes1234 nem todos deram. Recebm herança e fica explorando os mais jovens. Colocam o dinheiro em aplicação que cobra menos imposto para milhorario.
Na teoria tudo é tão bonito, mas na prática... As vezes a pessoa não sai da empresa atrás de novas aventuras porque vive em um lugar sem emprego e morre de medo de não conseguir pagar as contas, as vezes porque tem um financiamento ou porque paga aluguel e pensão, muito de nossas ações são comportamentos por emoções e não por razão, mas em um julgamento onde a pessoa que fala está sentadinha em segurança, alimentado e com uma reserva financeira é muito fácil manter só o racional
kkkkkkkkkk essa historia de ser promovido em empresa, não cola mais, igual historia de bilionarios, 1 em um milhão, a maioria vai trabalhar muito e nunca sair do lugar, pq chefe so tem 1. enquanto funcionario de base se matando, sonhando com o dia q iria assumir esse posto, tem mais de 10, so trouxa não viu, q enquanto eles estão dando o sangue na empressa, fazendo ela valer mais, a familia do chefe ja estavam usufruindo dos ganhos, pra no final, o cara ser mandado embora, e o substituto obvio da empresa a assimuir o cargo de liderança é o filho do dono q nunca nem seguer pisou na empresa antes disso
Os jovens querem ganhar muito sem fazer nada e sem estarem preparados... dificilmente vc acha alguém proativo... só acha aquela galera que fica no celular... todo lugar que vc vai, só tem os velhos trabalhando, inclusive no serviço público. A maioria das crianças tem o sonho de serem youtubers, ganhar milhões da noite para o dia.
estava indo bem, mas o exemplo de velho no serviço publico ñ é um bom exemplo para o que vc esta falando.
1º que o serviço publico é um LIXO, então ter velhos la, mostra como eles são inuteis e ficam la ate morrer sem ter que fazer direito.
2º por terem o MALDITO direito de trabalhar la ate morrer sem ter como ser mandado embora, nao tem como entrar outras pessoas, tem que literalmente esperar o outro MORRER para abrir vaga e isso demora 30 anos.
3º o que mais tem hoje é falsos concursos que abrem so para arrecadar dinheiro e a GRANDE maioria em hospitais publicos são jovens e CONTRATADOS, ñ tem concurso.
Falou merda, não são os jovens que não querem trabalhar, não existe mercado de trabalho pra jovens. Essa fase de RUclipsr já passou, o funcionário público é um parasita que decide se vai trabalhar ou não e não pode ser mandado embora. Eu hoje estou desempregado, sou muito bom em muita coisa e ainda tem espaço pra melhorar, mas você vai ver o que tem pra impedir. É o governo aumentando impostos, é o progressismo que chegou no RH das empresas, hoje homens só são contratados para vagas que ninguém quer, vagas de escritório a prioridade é mulher, hoje em dia até para segurança de parque logístico é assim, empresas como shein, mercado livre e shopee, e são áreas de alta rotatividade porque a mulheres não produzem o suficiente e não aguentam o trabalho e a carga horária que é pesada. Hoje eu dependo de rodar no Ifood de bicicleta 8, 9, 10 horas até 14 horas já cheguei a ficar na rua rodando de bicicleta com dor no corpo, assim como muitos outros jovens que fazem o mesmo. Se você é de outra época e acha que jovem não quer trabalhar, porque na maioria das vezes faz um trabalho inteligente invés de mula de carga é com você.
Está cheio de velhos em serviços públicos porque os concursos dos anos 90 e início dos anos 2000 eram ridiculamente fáceis. 80% desses servidores públicos não teriam capacidade pra passar hoje em dia, sem contar que a concorrência aumentou muito
Visão de pobre. Meu patrão é rico e só vive viajando. A Geração Z não precisava se matar, porque eu já matei. Meu filho só sai de casa se for para ganhar bem. Enquanto isso vai tentando a sorte na Internet.
@@gamesred8360sim. Só uma minoria tinha acesso a um Estudo adequado.
Belas palavras, o cara tem um racional do karalho
O cara tira dinheiro do mercado a custa das Sardinhas. Não produz nada.
Todo país que baseia sua economia em privatização e emissão de títulos do tesouro (cai na escravidão econômica)!
Pois suas economia cairá no super-endividamento e na insolvência.
E ele terá que trabalhar, produzir e arrecadar só para dar o dinheiro pro mercado que vive de renda fixa as custas do dinheiro do Estado.
E sem contar que o Tesouro Direto é basicamente uma pirâmide financeira sustentada pelo dinheiro público (e a emissão de títulos do tesouro tem que ser barrada/suspensa toda vez que a dívida pública chegar a 10% do PIB) se não o país quebra em 15 anos!!!
Que comentário perfeito.
Só quem lucra nessa pirâmide de rolagem de divida é a favor desse mercado econômico, a verdade que ninguém quer ver é que os investidores do Estado vão quebrar o país e começar do zero fora, fizeram com a Argentina, vão fazer com o Brasil, depois tenta Chile e outros lugares da Europa…
CLT vale a pena? Pelo que tô vendo deve que sim né?
Eu tbm quero trabalhar so 4 h por dia. Mas recebendo o maximo kkkkk
Se pra quem trabalha muito já estão pagando pouco, imagine pra quem vai trabalhar 4 horas por dia e 3x na semana
A geração z não quer ter mais subempregos
Possuo 2 filhos:
Um de 18 e uma de 15 !
Ele já trabalha e ela está terminando o ensino médio e vai fazer arquitetura !
E eles querem muita grana e casa boa e cada um quer ter um dia um 911 GT3 RS !!
Pelo menos a geração da minha casa está indo bem !! O resto não tenho controle !!
Não sei se é só eu, mas essa musiquinha de fundo, me tira a concentração sei la, não consigo focar parece uma musica fúnebre…
Os jovens hj nao tem "orientacao" . Quem os orienta?! Como os orienta?!
Acabe com a CLT e o assistencialismo estatal e o mundo muda !
A culpa é sempre do salário mínimo né. Cuidado com manipulação de massa. Vc já viu quanto ganha um aposentado do judiciário, um dono de cartório, um pensionista do exército. O povo sempre vai ser o culpado. Cuidado ao assistir Globo.
Essas pessoas que querem trabalhar 4 horas provavelmente moram com os pais. Não têm as responsabilidades de um adulto de fato, afinal, caso demitidos, os pais estarão ali.
Eu apoio o Demasi, 4 a 5 horas de trabalho por dia, vai estudar, procurar fazer alguma coisa, no tempo restante que te traga mais conhecimento ou ate um empreendimento que vai fazer voce trabalhar mais no que gosta. E, a geracao Z, nao sei no Brasil, mas, uma parte nos States investe para conseguir viver na velhice, como quase toda classe media americana faz. Essas novas geracoes conseguem fazer dinheiro de um jeito que eu nao consigo, nao tenho talento. E, meu, me explica como tantos casais estao viajando o mundo, como RUclipsrs, fazendo propaganda e, aproveitando a vida? Alguns deles ja falaram que tem investimentos. Bem, eu e meu marido tivemos 2023 positivo nas nossas acoes nos States, baixo mas fechou positivo. Quanto a promoca, minha mae trabalhou no Itau por anos, foi excelente funcionaria e nunca foi realmente promovida a um cargo bom. Mas, ela era peca que resolvia os pepinos, consertava os erros e, ate dava conselho para gerente. Quem subiu no banco? A garota bonita...
Uai, mas é isso mesmo, reduzindo a carga horária em 50% reduz o meu salário também e eu posso fazer outra coisa, estudar, trabalhar mais com outra coisa e ganhar um adicional. O ruim é que o mais velho acha que jovem tem que fazer trabalho de mula de carga, meu trabalho é inteligente, papo de sozinho separar matérias em 12 categorias diferentes de 30 bags de 500 kg cada em uma semana e ser demitido por não trabalhar direito. Se os cheves e os contratantes fossem mais empreendedores do que funcionários e mais competentes dariam valor a uma pessoa inteligente e não a uma mula de carga. Mas esse é o espírito de porco do brasileiro. O que esperar de um país onde as pessoas burras são idolatradas enquanto pessoas inteligentes são punidas por serem muito boas no que fazem. Fazer o que né? Imagina o quão difícil é você dar um duro danado durante 10 anos e ver um patetinha que saiu das fraudas agora sendo reconhecido e você não.
Para a grande maioria dos funcionários que se dedica, promoção é não ser demitido, com pequenos reajustes reais.
Exato. Meu filho não precisa mais passar por serviço escravo. Enquanto eu puder ele vai tentar ganhar a vida na Internet.
Quem é pobre ainda quer casa, a diferença é que os mauricinhos querem comprar uma casa em bairros nobres, eu entendo, é muito bom morar perto do trabalho, mas em começo de carreira sem chances de pegar um apartamento de R$300/400mil pra pagar mais R$1mil/R$2mil de condomínio.
Os salários subiram bem menos que os imóveis. A geração Z já entendeu que não vale a pena perder uma vida para comprar uma casa meia boca. Ainda mais sendo CLT.
@@jlima5560 A galera quer morar no centro, quando o avô comprou o terreno não tinha nada nem asfalto, tu quer mesmo comparar? Quando a minha avó construiu a casa dela a rua nem asfaltada era, só tinha mato pra tudo que é lado.
Geração perdida , ele fala isso só pra manter seguidores. Tão completamente perdidos
E o maior problema das outras gerações e acha q melhorou o mundo!
Sim. Comparam com a época medieval para dizer que o hoje é melhor.
Cara vc colocou o video original em algum lugar? Pq to aqui procurando e nao acho. Se nao coloca e uma puta sacanagem com o produtor origonal desse conteudo
“Eu por exemplo”
Esse é o Charlão!
Faz mais coisas que seu cargo exige que vai passar a ser obrigação, vc não vai ganhar mais por isso e se parar de fazer vai ser demitido
Esse entrevistado é um Bosta.
A mentalidade do contratante não é essa à décadas. Hoje em dia, vão te vender a ilusão de sucesso profissional onde só a empresa lucra e vc vai sendo explorado ao máximo.
Ele é um RUclipsr que vende cursos, e vive de mercado de ações, ou seja, não produz nada, apenas tira dinheiro dos menos experientes. Vc tem razão ele é um B...
Isso! Muda pra 4h, pros Enzo ganhar menos, pq tá bom (AGORA)... Pra produzir menos, cada vez menos... Daqui 30 anos quem trabalhou, quem se preocupou com o futuro, paga uma pensão pra galerinha que vai estar sofrendo moléstias mentais! Vai... Vai lá, muda a legislação...
Geração Z = Preguiça
Claro moram com papai e mamãe não precisam sustentar casa
"Só existe um jeito de vencer: dedicação, confiança e trabalho" - Bernadinho, técnico de vôlei;
Em quanto os papais proverem tudo, o marmanjo vai escolher no que trabalhar, quanto deverá ganhar e se trabalhará muito. Essa geração "z" veio pra aterrorizar o mundo mesmo! 🤡🤡🤡🤡
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So falou groselha amigão, essa geração aqui nn trabalha e ponto final, muito gente com vida mole
Trabalha sim! Só não trabalha igual louco por qualquer migalha. Aí os donos de empresa que querem arrancar o couro e pagar pouco ficam bravos. 😂
@@vinijhony95 isso é verdade tbm , mais tem muita gente chegando aos 30 anos sem estudo e sem profissão, esses só tem opção de trabalho ruim , eu fiz 27 mês passado, ainda bem que NN tenho filhos e sou separado há 2 anos, tô ganhando uns 4 mil por mês, sou rico na frente dos meus amigos kkkk
Kkkkkkk trabalhar 4 horas por dia? To ficando velho mesmo ..minha vida toda 10 horas por dia no minimo..me senti agora geração dinossauro kkk. Trabalho desde os 14 anos saio de casa às 7 da manhã e chego às 7 da noite..sei não esse negócio de trabalhar 4 horas por dia...vai viver como? Como paga aluguel ? Como faz uma compra no mercado? Como compra roupa? Como vai pagar luz , água, telefone ?Como vai fazer? Vai viver na casa do pai pra sempre e ele pagando tudo? Estranho isso
Enquanto isso meu patrão Playboy viajou o mundo, cansou, resolveu trabalhar aos 32, ganhava 100 mil por mês. E vc perdeu sua vida dentro de um escritório. Parabéns o capitalismo agradece vc os serve de forma exemplar.
Entendo seu posicionamento com uma pessoa que precisa trabalhar para pagar contas. Agora dizer que uma vida exemplar não é mesmo. Ensine deu filho a ser rico e não a pagar contas.
Mas o cara que puxa saco de chefe atoa é foda kkkkk
Sou autonomo e sempre trabalhei no mínimo 60 horas por semana... Pretendo diminuir o ritmo qdo chegar aos 50... 🤔 ...
Cuidado! Quando chegar nos 50, pode ser que não tenha saúde para aproveitar a vida, e sua grana seja usasa somente para remédios.
Aqui no prédio que moro, os funcionários são relativamente novos de idade e não querem fazer hora extra. Realmente as coisas mudaram. 🤡🤡🤡🤡
Claro! As pessoas tem uma vida para viver.
O tempo da escravidão já passou. O tempo da revolução industrial também, chega de jornadas de 12/14 horas. Kkkkk
É papo furado que se esforçar e construir carreira da certo para o jovem. Geralmente, as empresas querem lucrar rios e pagar migalhas. As pessoas mais velhas não conseguem enxergar isso pq geralmente estão ganhando muito bem e não estão nem aí para o jovem.
Até a jornada de 8 horas de trabalho já está ultrapassada na realidade de hoje.
@@vinijhony95 então se a sua visão está certa, incentive os jovens a empreender! Problema resolvido aí irão trabalhar o quanto quiserem para ganhar o que conseguirem! "O comodismo é a chave da pobreza."
Sim. Nossa geração se matou para ter apenas uma casa e seguir pagando contas. Eles adoram estudam mais para ganhar menos.
@@vinijhony95 a solução para os seus problemas é virar patrão. Corra atrás com esse pensamento arcaico!
@@jlima5560 a solução para os seus problemas é virar patrão. Corra atrás com esse pensamento arcaico!
Quem vive de privatização e juros de títulos do governo (falando de economia é como uma raposa dando pitaco sobre a segurança do galinheiro). 🤨🤨
Esse economista só não conta que a maior parte da arrecadação de impostos vai pro bolso do mercado!!!
Pois o governo gasta 51% do PIB com o mercado que vive de renda fixa as custas do dinheiro do Estado!
É só pagar toda a divida e não pegar mais emprestado ué.
@@Serahhh
Zerar a dívida pública é maís fácil e mais barato do que a ficar rolando.
Aqui vai a fórmula:
A) Primeiro basta suspender a emissão de títulos do tesouro (para impedir a dívida pública de se renovar).
B) E com a dívida pública estática pela suspensão da emissão de títulos do tesouro (usar 40% do PIB para ir a abatendo) e até pagando o vencimento de títulos de forma adianta para atingir o objetivo de zerar a dívida pública em 3 ou 4 anos!!!
OBS. A única coisa que impede a quitação da dívida pública é a emissão contínua e exagerada de títulos do tesouro.
@@Serahhh
O Brasil gasta 51% do PIB para ficar rolando a dívida pública (más te provei que o Brasil pode zerar a dívida pública gastando menos do que gasta para a rolar)!
E você disse que após zerar a dívida pública não se deve fazer mais dívida (não precisa ser tão radical; basta suspende a emissão de títulos do tesouro automaticamente toda vez que a dívida pública chegar a 10% do PIB).
Exatamente para evitar o super-endividamento e evitar que o governo gaste mais com o mercado de renda fixa do que com todo o orçamento federal!
E também porque na prática o Tesouro Direto é basicamente uma pirâmide financeira sustentada pelo dinheiro público (e por isso o país não pode permitir a emissão de títulos do tesouro acima de 10% do PIB).
@@Serahhh
VOCÊ VIU QUE NÃO É SÓ POSSÍVEL ZERAR A DÍVIDA PÚBLICA EM 3 OU 4 ANOS GASTANDO APENAS 40% DO PIB (E TE DIGO QUE TAMBÉM É POSSÍVEL COLOCAR DINHEIRO NO FUNDO SOBERANO AOS MESMO TEMPO EM QUE O GOVERNO SE ESTEJA ZERANDO A DÍVIDA PÚBLICA)!
NÃO É POSSÍVEL QUE NINGUÉM SAIBA DISSO (NÃO É POSSÍVEL QUE SÓ TEM ANALFABETO EM ECONOMIA DE ESTADO NESSE PAÍS)??
Não vai pro mercado, vai para os bancões, se fosse para o mercado esse pais era outro
Que merda,nasci em 91 😂😂
TODA CARA QUE VIVE DE PRIVATIZAÇÃO E RENDA DE JUROS DE TÍTULOS DO GOVERNO (FALANDO DE ECONOMIA É COMO UMA RAPOSA DANDO PITACO SOBRE A MELHORIA DA SEGURANÇA DO GALINHEIRO)! 🤨🤨😏
QUER TRABALHAR MENOS E RECEBER MENOS É PORQUE PAPAI E MAMÃE SUSTENTA!
Então trabalha mais e ganha menos, pra sustentar seu catarrento e sua gorda do lado.
Sim, assim fazem os ricos. Não vejo eles com vergonha. Temos que ensinar nossos filhos a fazer o mesmo, sair de casa para se dar bem não ficar trabalhando como escravo.