Держим руку на пульсе компании: секреты опросов персонала

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 8 сен 2024
  • Пульс-опросы идеальный инструмент для сбора и обработки ценных данных о мнении сотрудников. Эти данные помогают оптимизировать рабочие процессы и и повысить эффективность управления персоналом.
    На встрече рассказали:
    🔸Как проводить пульс-опросы: 5 фишек для максимального эффекта
    🔸 О чем и как спрашивать сотрудников, чтобы вовлечь их в прохождение пульс-опросов
    🔸 Как анализировать ответы
    🔸 На какие HR-метрики влияют пульс-опросы
    Спикер: Марина Хлебушкина, exHRD, 18+ лет в управлении персоналом, коуч по развитию персонала в Proaction и ICF, сертифицированный бизнес-трекер.
    Консультация и инструменты для автоматизации оценки: proaction.pro
    Больше мероприятий и полезной информации о HR-сфере: t.me/proactionpro

Комментарии • 1

  • @ProstoyRu
    @ProstoyRu 2 месяца назад +1

    Отличный ролик!
    Много полезной информации. Спасибо! 👏