Merci beaucoup pour ces explications je viens juste de finir ma formation mais j'avoue que j'ai rien compris à propos de ces calculs. Heureusement vous êtes là.
Bonjour.,je suis assistante maternelle débutante .pour un contrat du 09.09 jusqu'à 30 .06.pour un préscolaire que doit garder 2h par jour et 7 h le mercredi et les vacances : d'octobre et avril. Quel est le salaire mensuel svp et cp.
Bonjour, avez - vous facebook ? Si oui contactez moi plutôt via fb car là en commentaire ça ne va pas être pratique. Si vous n'avez pas fb vous pouvez me contacter par IG ou même par mail vous avez tous les liens dans la barre d'info. Bonne nuit ;-)
Bonjour assez bien expliqué quand on a un contrat qui commence en janvier et se termine en août avec 32h par semaine 5,30 net pouvez vous m'expliquer le calcul merci d'avance
Bonjour vous calculez votre mensu normalement sur 52 semaine ( année complète ) afin d'éviter une régularisation aux PE puisque le contrat durera moins d'un an.
Bonjour madame je vais signer un contrat le mois de mars prochain pour une année complète 52 semaines mais les parents vont partir en vacances le mois de juillet et moi pareil donc c est quoi le calcul que je dois faire merci
Bonsoir, si vous partez sur une année complète il faut faire le calcul suivant : nb d'heures par semaine prévu au contrat x 52 semaines x taux horaire / 12 Bonne soirée.
Merci pour votre vidéo, pouvez vous m'aider svp, pour un contrat de 40 heure par semaine et 36 semaine dans l'année pour un salaire 3,50 pour l'heure. Merci
Bonjour svp comment calculer une moyenne des heures pour un contrat variable ex( semaine je fais 20 heures est l’autre je fais 10 heures et les vacances je fais plus Merci
Bonjour ATTENTION on ne part jamais sur une moyenne d'heure cela est illégale selon notre convention collective. En effet notre convention est trés claire là dessus " 1h ne se remplace pas par une autre " ce qui veut dire que si vous décidez de partir sur une moyenne de 15h/semaine les semaine ou vous faite 10h vous devez être payé 15h et les semaines ou vous faites 20h vous devez être payé 15h + 5 HC. Donc aucun intérêt de faire une moyenne. Soit vous partez sur 20h/semaine et vous êtes tjs payé 20h / semaine même quand vous faites moins soit vous partez sur 10h/semaine et quand vous faites + les parents vous payent en HC.
Merci bcp pour ta réponse. Je dis que c'est compliqué niveau calcule des monsualités. Esque c les parents ou nous qui établissons les fiches de paie Je te remercie encore une fois pour ta réponse très rapide Nouvelle abonnée 😉
@@milunenounou7479 oui c ce que vous nous avez explique mais il faut s y connaître pour savoir si y a pas eu des erreurs 😉😉😉 ...plus de vidéo sur le métier elle seront les bienvenus
Bonjour je suis assistante maternelle débutante et je suis freiner au niveau du tarif de garde pour un périscolaire que je doit le récupérer à midi de la maternelle jusqu'à 17h et il mange chez moi aussi pendant 4 jours par semaine sachant que dans ma région ya pas de relais qui nous aide, si vous avez des informations aidez moi. Merci
Bonjour, je ne peux pas vous aider sur le tarif c'est vraiment personnel, ça dépend aussi de votre région essayez de vous renseigner auprès de vos collègues. La seule chose que je peux vous dire c'est que vous ne devez pas dépasser 39,12 euros net / jour de garde pour que les parents aient le droit au remboursement.
Bonjour pour un contrat occasionnel vous calculez au réel donc à la fin des 3 semaines vous faites nb d'heures travaillées x par votre taux horaire + 10% de vos CP et bien sur ne pas oublié les indemnités d'entretien et frais de repas si c'est vous qui le fournissez. Bonne soirée.
Bonjour,j’ai une question, j’ai pris mes mes congés acquis en août j’ai été payé mes congés acquis le mois de juillet. Je suis en année complète est ce que les parents doivent me payer le mois d’août ? Merci
Milune Nounou Non je n’ai pas Instagram.vous avez dit que les congés payés sont compris dans la paye si j’ai bien compris,en année complète en a pas droit aux congés payés au mois de mai ????en es payés au long de l’année le même salaire et basta.
@@sawhann8913 Alors déjà les CP c'est en plus au mois de Juin et non pas en Mai, et en effet en année complète les congés sont compris dans la mensualisation donc il n'y a rien besoin de payer en plus et même la première année les congés n'étant pas acquis il faut les déduire avec le calcul cours de cassation : ruclips.net/video/nHTACKJTErE/видео.html
@@sawhann8913 Ha b'hein oui si c'est possible je veux bien car sur IG on peut s'envoyer des messages vocaux et je trouve que ça permet de se comprendre plus facilement. Comme ça je peux vous donner des réponses plus précise. Vous avez le lien de mon instagram dans la barre d'info n'hésitez pas à me contacter.
Tu peux garder des enfants aux domicile des parents sans agrément mais tu n'es pas assistante maternelle dans ce cas là. Pour garder des enfants chez toi il te faut un agrément sinon les parents ne peuvent pas te déclarer et donc pas toucher les aides.
Bonjour Excusez moi, future assistante maternelle je me pose certaines questions . Vous dîtes par exemple dans une autre vidéo qu'il faut poser ces cinq semaines de congés payés des la première année , mais comment savoir le nombre de jour de congés payés qu'on a accumulé ? Car vous dites dans cette vidéo que sa ne peut être que deux jours par exemple D'avance merci
Bonjour Amandine en effet nous sommes multi employeur donc nous sommes obligé de poser 5 semaines par an. Ensuite on calcul au 31 Mai le nb de jour que l'on a acquis pour le calcul ça va dépendre vous êtes en année complète ou incomplète?
Milune Nounou Bonjour Enfaite il se trouve que je suis entrain de faire les démarches pour mon agrément mais je me renseigne avant car je penses que c'est mieux de savoir ces choses là pour comme vous disiez en parler au mieux avec les parents avant signature du contrat. J'ai une famille qui souhaite m'employer pour septembre, mais comme je fais encore mes démarches nous n'avons pas encore parler si elle souhaite année complète ou incomplète. J'ai vu que c'était différent mais j'avoue que j'ai du mal à comprendre Merci pour votre réponse
Bonjour je m'appelle Andréa, je cherche une assistante maternelle pour ma fille et j'avoue que ta vidéo ma beaucoup aidé !!! merci. et pourrais tu m'expliquer quel démarche doivent faire les parents concernant l'embauche de leur assistante maternelle ? Car je crois que la CAF peut rembourser une partie , non ? merci d'avance .
Merci beaucoup +etolia , je suis ravie si ma vidéo a pût vous aider. J'ai créé une playlist regroupant toutes les vidéos parlant du métier d'AM si cela peut vous aider. Pour vos démarches il vous faut effectivement contacter la CAF pour savoir à combien de remboursement vous aurez le droit. Sachez qu'il vous restera toujours au MINIMUM 15% du salaire que vous verserez à votre AM qui sera de votre poche. Il vous faut aussi contacter PAJEMPLOI pour qu'ils vous donnent votre numéro d'employeurs, je vous conseille de commencer ces démarche environs 1 mois avant le début du contrat car des fois ils sont un peu lents ...
Bonjour! Si l’on travaille 40 h par semaine avec deux enfants ou trois enfants, combien est le salaire au total de l’assistante maternelle à peut près en net par mois? Merci
bonjour je vous trouve toujours aussi pétillante bravo !!!! j aurai une petite question je suis retraiter et je fait du périscolaires trois jour par semaine et cela me suffit la question j ai en charge 2 enfants 3 et 6 ans et ont me payes 7euros 87 de l heurs c est suffisant a votre avis merci et bon courage a vous catherine
Bonjour Catherine, c'est 7,87 net de l'heure c'est net ou brut? Vous les gardez chez vous? Assistante maternelle agréée ? Ou chez les parents? Garde à domicile? 7,87 c'est par enfant ou pour les 2? Vous êtes déclarée? Bonne journée.
@@catherinescribeporcherie7854 Je viens de regarder le SMIC horaire net et il est de 7,94 net donc tu es un peu en dessous comme tu bosses chez les parents ils doivent normalement te payer minimum le SMIC. C'est bizarre que la PAJE ne lui disent pas qu'ils sont en dessous. Mais sinon en effet quand tu bosses au domicile des gens tu es payé le même tarif quel que soit le nombre d'enfants. Tu peux négocier avec tes employeurs un tarif au dessus du SMIC mais ils ne st pas obligés d'accepter. Voilà j'espère t'avoir éclairé. Bonne journée.
Bonjour, je suis une assistante maternelle agréée j'ai une question à propos les jours fériés. Est ce que ils seront payés en plus de ma mensualisation si je les travailles.mercie
Bonjour la convention collective des AM ne prévoit pas de majoration pour les jours fériés travaillé à part le 1er Mai qui lui est majoré à 100% si travaillé. Du coup pour les autres jours fériés si vous n'avez pas marqué de clause sur votre contrat vous serez payé normalement en cas de jour férié travaillé. Bonne journée.
J'ai rien compris vous parlez sur les congés payés sur l'année incomplète après vous dites septembre..........août en va trouver 12 mois. Alors il est ou le compte de l'année incomplète si vous parlé pour tout les moi désolé j'ai rien compris si vous pouvez mes expliquer plus parceque je suis tout les vidéo malheureusement j'ai du mal a vous suivre je suis nouvelle assistante maternelle .et merci beaucoup pour votre travail et les vidéo
Heu ... là désolée mais c'est moi qui n'est pas compris votre question ;-) Contactez moi via Instagram si vous voulez ou au pire par mail. Bonne journée et bonne année !
Bonjour merci pour tes vidéos ! je veux devenir ass mat en septembre. je voudrais juste savoir si le calcul des congés payés en année incomplète fallait les repassés en net ou resté en brut? merci;
Bonsoir. J'ai besoin d'un conseil de votre part. Est ce que la période d'adaptation est déclarée à pajemploi? Si oui est ce que paje emploi pourra m'aider sur le complément libre choix de mode de garde pour cette période.? Et une autre question svp je fais garder ma fille 4 fois la semaine de 10h à 19h est ce que si je viens déposer l'enfant à 8h et la reprendre à 17h est ce que c'est pareil ou je dois automatiquement respecter les horaires.
Bonjour oui la période d'adaptation doit se déclarer à PAJEMPLOI attention jamais au réel il faut déduire les heures non faites avec le calcul cours de cassation : ruclips.net/video/nHTACKJTErE/видео.html&ab_channel=MiluneNounou et bien sûr que vous toucherez des aides pour cette période. Et pour les horaires oui vous êtes tenues de les respecter si vous avez besoin de déposer votre enfant plus tôt chez l'AM il faut son accord bien sûr et toutes les heures effectuées en dehors des heures du contrat ( donc dans votre cas avant 10h et aprés 19h ) doivent être payées en heures complémentaires même si vous récupérez votre enfant avant 19h. En effet, selon la convention collective des assistantes maternelles une heure ne se remplace pas par une autre. J'ai fais une vidéo à ce sujet où j'explique tout en détail : ruclips.net/video/LmL4PWeLBRc/видео.html&ab_channel=MiluneNounou Trés bon weekend à vous.
Bonjour merci pour ton aide. J'ai une question en effet je vais débuté le métier d'assistante maternelle les parents ils ont 5 semaines 3 semaines en mois d'août et 2 en hiver et moi 5 semaines en mois d'août. Pour vous année complète ou incomplète
Bonjour, Du moment qu'on a une semaine de congés au moins qui n'est pas en commun avec nos employeurs ce sera forcément en année incomplète ( mensu calculée sur 46 semaines ou moins ) par contre vous ne pouvez pas poser vos 5 semaines d'un coup vous devez obligatoirement en pauser au moins une en hiver vous pouvez prendre 6 semaines de congés s'il vous faut absolument 5 semaines en Août mais il faut absolument pauser une semaine en hiver je l'explique dans cette vidéo là si c'est plus clair pour vous : ruclips.net/video/d-jt2CGaawA/видео.html
+virginie Rigaud Si vous avez besoin d'info complémantaire ou que je vous aide dans vos calculs n'hésitez pas à me joindre par MP sur ma page facebook: facebook.com/Le-blog-de-Milune-220235468051904/ N'hésitez pas. Bonne soirée.
Merci beaucoup pour ces explications! jeune papa, elles m'ont bien aidé à comprendre les logiques des congés de notre assisstante maternelle!
Merci beaucoup pour ces explications je viens juste de finir ma formation mais j'avoue que j'ai rien compris à propos de ces calculs. Heureusement vous êtes là.
Ohlala! Un grand merci pour cette fabuleuse vidéo! Merci!
J’ai tout compris 👍.
merci pour ces explications claires et précises. bravo
Merci beaucoup pour les vidéos qui sont très intéressantes, je suis une assmat débutante sincèrement vous êtes formidable
merci c'est la première foix que j'ai compris
Tu es au top
Tu expliques très bien
Et j ai compris
Mille merci
Ravie d'avoir put aider !
C'est super ce que vous faite vous êtes clair prescis ! !!!! merciiiii
Merci beaucoup pour ce gentil commentaire qui m'encourage beaucoup à continuer :-)
Vous êtes formidable bravo
Bonjour.,je suis assistante maternelle débutante .pour un contrat du 09.09 jusqu'à 30 .06.pour un préscolaire que doit garder 2h par jour et 7 h le mercredi et les vacances : d'octobre et avril. Quel est le salaire mensuel svp et cp.
Bonjour, avez - vous facebook ? Si oui contactez moi plutôt via fb car là en commentaire ça ne va pas être pratique. Si vous n'avez pas fb vous pouvez me contacter par IG ou même par mail vous avez tous les liens dans la barre d'info. Bonne nuit ;-)
Je 'n'est pas de face....merçi comme même 😔😔
@@haouas22haouas63 Pas de mail non plus?
Oui merci c'est bien expliqué
merci pour ces explications
Mademoiselle La Chieuse Avec plaisir
Bonjour assez bien expliqué quand on a un contrat qui commence en janvier et se termine en août avec 32h par semaine 5,30 net pouvez vous m'expliquer le calcul merci d'avance
Bonjour vous calculez votre mensu normalement sur 52 semaine ( année complète ) afin d'éviter une régularisation aux PE puisque le contrat durera moins d'un an.
Vraiment top! Merci
+makeup love Mais de rien, je suis ravie si j'ai pût vous aider :-)
Bonjour madame je vais signer un contrat le mois de mars prochain pour une année complète 52 semaines mais les parents vont partir en vacances le mois de juillet et moi pareil donc c est quoi le calcul que je dois faire merci
Bonsoir, si vous partez sur une année complète il faut faire le calcul suivant : nb d'heures par semaine prévu au contrat x 52 semaines x taux horaire / 12
Bonne soirée.
Ce salaire est en net ou en brut svp?
Bonjour, comment remplir la rubrique congé payés sur pajemploi. Merci à vous
Vous êtes en année complète ou incomplète?
Merci pour votre vidéo, pouvez vous m'aider svp, pour un contrat de 40 heure par semaine et 36 semaine dans l'année pour un salaire 3,50 pour l'heure. Merci
Bonjour !!!!!! Je veux bien vous aider mais à quoi exactement? Si c'st pour le calcul de la mensualisation il faut faire :
40 x 36 x 3,50 /12
Bonjour svp comment calculer une moyenne des heures pour un contrat variable ex( semaine je fais 20 heures est l’autre je fais 10 heures et les vacances je fais plus
Merci
Bonjour ATTENTION on ne part jamais sur une moyenne d'heure cela est illégale selon notre convention collective. En effet notre convention est trés claire là dessus " 1h ne se remplace pas par une autre " ce qui veut dire que si vous décidez de partir sur une moyenne de 15h/semaine les semaine ou vous faite 10h vous devez être payé 15h et les semaines ou vous faites 20h vous devez être payé 15h + 5 HC. Donc aucun intérêt de faire une moyenne.
Soit vous partez sur 20h/semaine et vous êtes tjs payé 20h / semaine même quand vous faites moins soit vous partez sur 10h/semaine et quand vous faites + les parents vous payent en HC.
Merci bcp pour ta réponse. Je dis que c'est compliqué niveau calcule des monsualités.
Esque c les parents ou nous qui établissons les fiches de paie
Je te remercie encore une fois pour ta réponse très rapide
Nouvelle abonnée 😉
Les fiches de paient c'est normalement aux parents de les faire car ce sont eux les employeurs
@@milunenounou7479 oui c ce que vous nous avez explique mais il faut s y connaître pour savoir si y a pas eu des erreurs 😉😉😉
...plus de vidéo sur le métier elle seront les bienvenus
Bonjour je suis assistante maternelle débutante et je suis freiner au niveau du tarif de garde pour un périscolaire que je doit le récupérer à midi de la maternelle jusqu'à 17h et il mange chez moi aussi pendant 4 jours par semaine sachant que dans ma région ya pas de relais qui nous aide, si vous avez des informations aidez moi. Merci
Bonjour, je ne peux pas vous aider sur le tarif c'est vraiment personnel, ça dépend aussi de votre région essayez de vous renseigner auprès de vos collègues. La seule chose que je peux vous dire c'est que vous ne devez pas dépasser 39,12 euros net / jour de garde pour que les parents aient le droit au remboursement.
Bonjour svp comment je fais un calcule de contrat occasionnel de 3 semaines merci d'avance
Bonjour pour un contrat occasionnel vous calculez au réel donc à la fin des 3 semaines vous faites nb d'heures travaillées x par votre taux horaire + 10% de vos CP et bien sur ne pas oublié les indemnités d'entretien et frais de repas si c'est vous qui le fournissez. Bonne soirée.
@@milunenounou7479 svp c koi les 10% de cp exactement et comment on calcule je suis débute merci bc pour votre réponse
@@hatimgaming5345 B'hein en fait disons que vous touchez 300 euros de salaire 10%de CP ce sera 30 euros.
Bonjour,j’ai une question, j’ai pris mes mes congés acquis en août j’ai été payé mes congés acquis le mois de juillet.
Je suis en année complète est ce que les parents doivent me payer le mois d’août ?
Merci
Bonjour avez vous instagram afin que nous puissions échanger plus facilement?
Milune Nounou
Non je n’ai pas Instagram.vous avez dit que les congés payés sont compris dans la paye si j’ai bien compris,en année complète en a pas droit aux congés payés au mois de mai ????en es payés au long de l’année le même salaire et basta.
Je peux vous communiquer le Instagram de ma fille si cela peux vous permettre de communiquer plus aisément
@@sawhann8913 Alors déjà les CP c'est en plus au mois de Juin et non pas en Mai, et en effet en année complète les congés sont compris dans la mensualisation donc il n'y a rien besoin de payer en plus et même la première année les congés n'étant pas acquis il faut les déduire avec le calcul cours de cassation : ruclips.net/video/nHTACKJTErE/видео.html
@@sawhann8913 Ha b'hein oui si c'est possible je veux bien car sur IG on peut s'envoyer des messages vocaux et je trouve que ça permet de se comprendre plus facilement. Comme ça je peux vous donner des réponses plus précise. Vous avez le lien de mon instagram dans la barre d'info n'hésitez pas à me contacter.
Bonjour merci pour tes vidéo j'ai un projet de demander mon agrément. Pour le moment ça a l'air compliqué 😥
Pourquoi est ce compliqué ?
Bonjour j’ai une question qui n’a aucun rapport mais peut - on être nounou ( nourrice ) sans agrément?
Tu peux garder des enfants aux domicile des parents sans agrément mais tu n'es pas assistante maternelle dans ce cas là. Pour garder des enfants chez toi il te faut un agrément sinon les parents ne peuvent pas te déclarer et donc pas toucher les aides.
Bonjour
Excusez moi, future assistante maternelle je me pose certaines questions . Vous dîtes par exemple dans une autre vidéo qu'il faut poser ces cinq semaines de congés payés des la première année , mais comment savoir le nombre de jour de congés payés qu'on a accumulé ? Car vous dites dans cette vidéo que sa ne peut être que deux jours par exemple
D'avance merci
Bonjour Amandine en effet nous sommes multi employeur donc nous sommes obligé de poser 5 semaines par an. Ensuite on calcul au 31 Mai le nb de jour que l'on a acquis pour le calcul ça va dépendre vous êtes en année complète ou incomplète?
Milune Nounou Bonjour
Enfaite il se trouve que je suis entrain de faire les démarches pour mon agrément mais je me renseigne avant car je penses que c'est mieux de savoir ces choses là pour comme vous disiez en parler au mieux avec les parents avant signature du contrat. J'ai une famille qui souhaite m'employer pour septembre, mais comme je fais encore mes démarches nous n'avons pas encore parler si elle souhaite année complète ou incomplète. J'ai vu que c'était différent mais j'avoue que j'ai du mal à comprendre
Merci pour votre réponse
Bonjour je m'appelle Andréa, je cherche une assistante maternelle pour ma fille et j'avoue que ta vidéo ma beaucoup aidé !!! merci. et pourrais tu m'expliquer quel démarche doivent faire les parents concernant l'embauche de leur assistante maternelle ? Car je crois que la CAF peut rembourser une partie , non ? merci d'avance .
Merci beaucoup +etolia , je suis ravie si ma vidéo a pût vous aider. J'ai créé une playlist regroupant toutes les vidéos parlant du métier d'AM si cela peut vous aider.
Pour vos démarches il vous faut effectivement contacter la CAF pour savoir à combien de remboursement vous aurez le droit. Sachez qu'il vous restera toujours au MINIMUM 15% du salaire que vous verserez à votre AM qui sera de votre poche. Il vous faut aussi contacter PAJEMPLOI pour qu'ils vous donnent votre numéro d'employeurs, je vous conseille de commencer ces démarche environs 1 mois avant le début du contrat car des fois ils sont un peu lents ...
Merci
Bonjour! Si l’on travaille 40 h par semaine avec deux enfants ou trois enfants, combien est le salaire au total de l’assistante maternelle à peut près en net par mois? Merci
Je ne peux absolument pas vous dire ça dépend du taux horaire de l'AM et combien de semaine / an on travaille.
bonjour je vous trouve toujours aussi pétillante bravo !!!! j aurai une petite question je suis retraiter et je fait du périscolaires trois jour par semaine et cela me suffit la question j ai en charge 2 enfants 3 et 6 ans et ont me payes 7euros 87 de l heurs c est suffisant a votre avis merci et bon courage a vous catherine
Bonjour Catherine, c'est 7,87 net de l'heure c'est net ou brut? Vous les gardez chez vous? Assistante maternelle agréée ? Ou chez les parents? Garde à domicile? 7,87 c'est par enfant ou pour les 2? Vous êtes déclarée? Bonne journée.
@@milunenounou7479 bonjour je les gardes chez eux de 16h30 a 20h30 et je suis declarer a la page et c est net merci et bon courage
et c est pour les deux
@@catherinescribeporcherie7854 Je viens de regarder le SMIC horaire net et il est de 7,94 net donc tu es un peu en dessous comme tu bosses chez les parents ils doivent normalement te payer minimum le SMIC. C'est bizarre que la PAJE ne lui disent pas qu'ils sont en dessous. Mais sinon en effet quand tu bosses au domicile des gens tu es payé le même tarif quel que soit le nombre d'enfants. Tu peux négocier avec tes employeurs un tarif au dessus du SMIC mais ils ne st pas obligés d'accepter. Voilà j'espère t'avoir éclairé. Bonne journée.
@@milunenounou7479 merci pour ses renseignements ils sont tres utiles merci et bonne soiree
Bonjour, je suis une assistante maternelle agréée j'ai une question à propos les jours fériés. Est ce que ils seront payés en plus de ma mensualisation si je les travailles.mercie
Bonjour la convention collective des AM ne prévoit pas de majoration pour les jours fériés travaillé à part le 1er Mai qui lui est majoré à 100% si travaillé. Du coup pour les autres jours fériés si vous n'avez pas marqué de clause sur votre contrat vous serez payé normalement en cas de jour férié travaillé. Bonne journée.
J'ai rien compris vous parlez sur les congés payés sur l'année incomplète après vous dites septembre..........août en va trouver 12 mois. Alors il est ou le compte de l'année incomplète si vous parlé pour tout les moi désolé j'ai rien compris si vous pouvez mes expliquer plus parceque je suis tout les vidéo malheureusement j'ai du mal a vous suivre je suis nouvelle assistante maternelle .et merci beaucoup pour votre travail et les vidéo
Heu ... là désolée mais c'est moi qui n'est pas compris votre question ;-) Contactez moi via Instagram si vous voulez ou au pire par mail. Bonne journée et bonne année !
Bonjour merci pour tes vidéos ! je veux devenir ass mat en septembre. je voudrais juste savoir si le calcul des congés payés en année incomplète fallait les repassés en net ou resté en brut? merci;
On calcul toujours en brut et ensuite nous ce qu'on touche c'est le net.
Bonsoir. J'ai besoin d'un conseil de votre part. Est ce que la période d'adaptation est déclarée à pajemploi? Si oui est ce que paje emploi pourra m'aider sur le complément libre choix de mode de garde pour cette période.?
Et une autre question svp je fais garder ma fille 4 fois la semaine de 10h à 19h est ce que si je viens déposer l'enfant à 8h et la reprendre à 17h est ce que c'est pareil ou je dois automatiquement respecter les horaires.
Bonjour oui la période d'adaptation doit se déclarer à PAJEMPLOI attention jamais au réel il faut déduire les heures non faites avec le calcul cours de cassation : ruclips.net/video/nHTACKJTErE/видео.html&ab_channel=MiluneNounou et bien sûr que vous toucherez des aides pour cette période.
Et pour les horaires oui vous êtes tenues de les respecter si vous avez besoin de déposer votre enfant plus tôt chez l'AM il faut son accord bien sûr et toutes les heures effectuées en dehors des heures du contrat ( donc dans votre cas avant 10h et aprés 19h ) doivent être payées en heures complémentaires même si vous récupérez votre enfant avant 19h. En effet, selon la convention collective des assistantes maternelles une heure ne se remplace pas par une autre. J'ai fais une vidéo à ce sujet où j'explique tout en détail : ruclips.net/video/LmL4PWeLBRc/видео.html&ab_channel=MiluneNounou
Trés bon weekend à vous.
Je conprend rien
Bonjour merci pour ton aide. J'ai une question en effet je vais débuté le métier d'assistante maternelle les parents ils ont 5 semaines 3 semaines en mois d'août et 2 en hiver et moi 5 semaines en mois d'août. Pour vous année complète ou incomplète
Bonjour,
Du moment qu'on a une semaine de congés au moins qui n'est pas en commun avec nos employeurs ce sera forcément en année incomplète ( mensu calculée sur 46 semaines ou moins ) par contre vous ne pouvez pas poser vos 5 semaines d'un coup vous devez obligatoirement en pauser au moins une en hiver vous pouvez prendre 6 semaines de congés s'il vous faut absolument 5 semaines en Août mais il faut absolument pauser une semaine en hiver je l'explique dans cette vidéo là si c'est plus clair pour vous : ruclips.net/video/d-jt2CGaawA/видео.html
Oh la la .... Je sais pourquoi j'ai passé un bac L ... Je suis larguée :(
+virginie Rigaud Si vous avez besoin d'info complémantaire ou que je vous aide dans vos calculs n'hésitez pas à me joindre par MP sur ma page facebook: facebook.com/Le-blog-de-Milune-220235468051904/
N'hésitez pas.
Bonne soirée.
Merci :)
+virginie Rigaud Pas de souci :-)
Bonjour je suis assmat j'ai un contrat année incomplète je travaille du mardi au vendredi de 8h 19h
Je prend 3e net de l'heure et entretien 3 euros net 3 euros le repas et goûter comment calculer ts sa svp
Merci ❤️
Bonjour je veux savoir pour les heure majoration
Que voulez vous savoir exactement ?