pendant tres longtemps j'étais aussi très bas en tarifs presque 15ANS. mais il y a 3ans ,j'ai déménagé et je prends principalement que des saisonniers. énormément de demandent pendant 7 mois (jusqu'à 6 contrats par mois, bien sur pas en même temps) , j'ai un agrément pour 4 . puis les 6 mois qui reste un enfant à 30 h environs. c'est vrai que je suis au tarif le plus haut, je peux me le permettre.... mais j'ai aussi fait un studio que pour les enfants, de gros travaux, plus la clim etc.... et cela coute cher .... les parents ont le choix ou pas d'accepter ou de refuser ....
Vous avez de la chance que vos employeurs prennent en compte vos équipement dans votre tarif, ici j'ai l'impression que ça ne rentre pas en compte pour les parents. Bonne fin de weekend.
Cc super vidéo, pour moi j'ai la chance d'habiter en région parisienne j'ai la chance de pouvoir pratiquer des tarifs plus élevée que dans certaines régions et je peu me permettre d'appliquer des tarifs en jouant avec le plafond caf. Après la qualité d'accueil joue beaucoup également je peu egalement me permettre de dire si les parents ne sont pas OK pour le tarifs ils peuvent allez voir la voisine c'est vrai que ici je ne manque pas de travail donc je comprend que toutes les Assistantes maternelles ne peuvent pas faire comme moi.
Bonjour milune comment allez vous ? J'ai une question svp , je vois sur youtube des femmes qui ont 1 agrément pour 2 enfants mais elles disent j'ai 3 4 contrats de travail ? Pouvez-vous nous expliquer comment ce fait-il svp Merci infiniment
Salut, je suis tout à fait d'accord avec vous. Svp et pour les heures atypique les parents qui dépose l'enfant a 6h que je dois l'amener à l'école vers 8h et je le cherche à 16h 40 et qu il reste chez moi jusqu'au 21h10, vous me conseillez à faire combien l'heure. Je suis débutante. Merci d'avance
3 года назад+2
Hello ma belle, je suis complètement d'accord avec toi, je fais bcp d'activités artistiques et oui ça coûte de l'argent d'acheter toutes les fournitures. Perso je ne fais pas de tarifs différents selon le nbre d'heures au contrat mais j'envisage de le faire comme tu dis. Merci à toi, j'espère que tu vas mieux. Pleins de bisous 😘🌼
Coucou ! Pendant des années j'ai appliqué les mêmes tarifs quels que soit le contrat car je disais que mon travail était le même que l'enfant vienne 20h/ semaine ou 40 mais comme on dit il n'y a que les imbéciles qui ne changent pas d'avis, quand tu bloque une place entière pour 150 euros / mois au bout d'un moment je ne m'en sortais pas même en me serrant la ceinture du coup j'ai décidé de faire une grille tarifaire je crois que ça doit faire environs 4 ou 5 ans et finalement je m'aperçois que les PE comprennent quand on reste cohérente et qu'on augmente pas son tarif de façon de toucher la même mensu pour un 20h/ semaine que pour un 40h . Bisous.
Coucou moi j'ai évalué mon tarif en fonction du nombre d'heures par jour et nombre de jours par semaine en prenant soin de ne jamais dépasser le plafond journalier de la caf donc il y a 1 euro d'écart de l'heure entre un contrat 2 jours, 7 heure par jours mois de 39 semaines et moins et un contrat 4 jours de 11h par semaine sur 46 semaines et plus. J'estime qu'à 11h par jour, on peut prétendre au plafond de la caf.
Perso durant ma carrière je n ai jamais bradé mon travail que ce soit pour 38h (je ne prenais pas de contrat en dessous) ou pour 46h le tarif était le même. Que les parents veuillent limiter leur frais je comprends mais mon travail avait un coût. Pour l entretien j etais toujours au-dessus aussi car tout était dépensé. Pas de profit sur l entretien ce n est pas un salaire .ta video était très intéressante .
Je pense que ça dépend aussi beaucoup de la région où on habite on ne peut pas avoir le même tarif de partout. Il y a aussi le facteur de l'offre et de la demande. Si je n'acceptais que les contrats à 38 heures et plus par chez moi je n'aurais pas beaucoup travaillée. Et pour les IE je suis d'accord avec toi ce n'est pas un élément du salaire et on ne doit pas faire de profit. Malheureusement bcp le font et ça m'agace lol
Merci pour tous vos conseils. Je regarde vos vidéos qui sont très importantes et grâce à vous j’en apprends beaucoup alors que je ne suis qu’en attente de la décision si oui ou non mon agrément est accordé après les 2 rdv avec l’evaluatrice. Je prends toujours des notes quand je vous suis pour ne rien rater 😁 je veux être pro et carré dans ce que je ferais 🙂 Merci encore !😘
Bonjour, très bonne vidéo, bien argumentée, mais tu ne parles pas des tarifs entretiens, repas, ce qui pourrait aider aussi à prendre sa décision pour le tarif horaire, il y a 6 ans quand j'étais indépendante je faisais en fonction de tout l'ensemble, nombre d'heures, repas ou pas, etc..... Mnt je suis en crèche fa, plus de calcul à faire, à bientôt
Bonjour non je n'en parle pas car ce n'était pas le sujet de la vidéo. Le sujet de la vidéo était bien le tarif horaire des AM et les indemnités diverses ne font pas parties du salaire des AM même si bcp d'AM les prennent en compte dans leur tarif horaire ça ne devrait légalement pas étre le cas. En effet les indemnités st un remboursement des frais occasionnés par l'AM puisqu'elle accueille chez elle c'est tout ! Mais j'avais fais une vidéo sur les frais d'entretien il y a quelques temps de ça.
Je fais une colonnes à gauche où je marque le nombre de semaines d'accueil dans l'année et une colonne en haut où je marque le nombre d'heures d'accueil par semaines et ensuite je rempli avec mes taux horaire. Je ne sais pas si c'est trés clair je ne sais pas comment l'expliquer lol
J’ai une question : un contrat 20h semaine 2 enfants accueil 4h45 à 8h (déposer les enfants à l’école) … on est loin de dépasser le tarif journalier à ne pas dépasser… quoi proposer ? Sachant que j’ai un agrément pour 3 enfants dont ma fille… + sachant qu’il ne faut pas dépasser 13h/ jour de travail… il faut que j’arrête de travailler pour 17h45 …. J’aimerais aider cette famille mais j’ai également besoin de réussir à y vivre
Bonjour il m'est impossible de répondre à votre question les taux horaire étant tellement différent d'une région à une autre. Calculez au plus juste pour vous et vos employeurs. Selon ce que vous proposez aussi.
Coucou , j avais fait confiance a une nourrice , super accueil , bref un jour j' ai fini mon travail plutôt et je suis aller chercher mon fils plutôt , et j' ai donc été désagréablement surprise de trouver mon fils mangeant un morceau de la racie et l enfant de la nourriture manger le gâteau de mon fils ( car je fournisser la nourriture pour le midi et quatre heure ) donc je le récupère et je trouver que sa couche sentait mauvais , et bien il avait la même couche du matin car la c est la nourrice qui fournisser les couches , et moi je lui mettez des couches de la marque LIDL , donc bien-sûr j' ai arrêter avec cette nourrice malhonnête ....
Oui malheureusement tout comme il y a des parents malhonnêtes les AM malhonnêtes existent également. J'espère que vous avez trouvé quelqu'un de mieux maintenant.
@@milunenounou7479 Bonjour , oui depuis j'avais retrouver une nourrice rapidement ( entre temps pendant 2 semaines mon fils était garder par mes parents , mes beaux parents , des amis ce n’était pas évident) et depuis mon fils a maintenant 25 ans mais cela m'est rester graver dans ma tête bisous
c est une bonne vidéo , seulement non seulement il y a une omerta sur les tarifs par régions ou ville , mais en plus à prendre peu en tarif horaire certaines ne cotisent pas pour leurs retraite alors mesdames et peut être messieurs augmenter vos tarifs
Exactement ! Moi j'ai bien augmenté depuis 1 an et demie environs. Mais je comprends que dans les régions où il n'y a pas de demande tu dois être bas. Ca a été le cas là où j'habite a un moment on a dû baisser les tarifs car les collègues l'avaient fait.
12 euros de l'heure chez une assistante maternelle agréée? Pour combien d'heures / semaines? Il y a normalement un maximum à ne pas dépasser pour que les parents puissent toucher les aides. 12 euros de l'heure cela me semble énorme en effet.
pendant tres longtemps j'étais aussi très bas en tarifs presque 15ANS. mais il y a 3ans ,j'ai déménagé et je prends principalement que des saisonniers. énormément de demandent pendant 7 mois (jusqu'à 6 contrats par mois, bien sur pas en même temps) , j'ai un agrément pour 4 . puis les 6 mois qui reste un enfant à 30 h environs. c'est vrai que je suis au tarif le plus haut, je peux me le permettre.... mais j'ai aussi fait un studio que pour les enfants, de gros travaux, plus la clim etc.... et cela coute cher .... les parents ont le choix ou pas d'accepter ou de refuser ....
Vous avez de la chance que vos employeurs prennent en compte vos équipement dans votre tarif, ici j'ai l'impression que ça ne rentre pas en compte pour les parents. Bonne fin de weekend.
Cc super vidéo, pour moi j'ai la chance d'habiter en région parisienne j'ai la chance de pouvoir pratiquer des tarifs plus élevée que dans certaines régions et je peu me permettre d'appliquer des tarifs en jouant avec le plafond caf. Après la qualité d'accueil joue beaucoup également je peu egalement me permettre de dire si les parents ne sont pas OK pour le tarifs ils peuvent allez voir la voisine c'est vrai que ici je ne manque pas de travail donc je comprend que toutes les Assistantes maternelles ne peuvent pas faire comme moi.
Bonjour milune comment allez vous ? J'ai une question svp , je vois sur youtube des femmes qui ont 1 agrément pour 2 enfants mais elles disent j'ai 3 4 contrats de travail ? Pouvez-vous nous expliquer comment ce fait-il svp
Merci infiniment
Salut, je suis tout à fait d'accord avec vous. Svp et pour les heures atypique les parents qui dépose l'enfant a 6h que je dois l'amener à l'école vers 8h et je le cherche à 16h 40 et qu il reste chez moi jusqu'au 21h10, vous me conseillez à faire combien l'heure. Je suis débutante. Merci d'avance
Hello ma belle, je suis complètement d'accord avec toi, je fais bcp d'activités artistiques et oui ça coûte de l'argent d'acheter toutes les fournitures. Perso je ne fais pas de tarifs différents selon le nbre d'heures au contrat mais j'envisage de le faire comme tu dis.
Merci à toi, j'espère que tu vas mieux. Pleins de bisous 😘🌼
Coucou ! Pendant des années j'ai appliqué les mêmes tarifs quels que soit le contrat car je disais que mon travail était le même que l'enfant vienne 20h/ semaine ou 40 mais comme on dit il n'y a que les imbéciles qui ne changent pas d'avis, quand tu bloque une place entière pour 150 euros / mois au bout d'un moment je ne m'en sortais pas même en me serrant la ceinture du coup j'ai décidé de faire une grille tarifaire je crois que ça doit faire environs 4 ou 5 ans et finalement je m'aperçois que les PE comprennent quand on reste cohérente et qu'on augmente pas son tarif de façon de toucher la même mensu pour un 20h/ semaine que pour un 40h . Bisous.
Coucou moi j'ai évalué mon tarif en fonction du nombre d'heures par jour et nombre de jours par semaine en prenant soin de ne jamais dépasser le plafond journalier de la caf
donc il y a 1 euro d'écart de l'heure entre un contrat 2 jours, 7 heure par jours mois de 39 semaines et moins et un contrat 4 jours de 11h par semaine sur 46 semaines et plus. J'estime qu'à 11h par jour, on peut prétendre au plafond de la caf.
J'aimerais tant prendre le maximum CAF mais ici les tarifs sont tellement bas que si je fais ça je n'ai pas de contrat !
Perso durant ma carrière je n ai jamais bradé mon travail que ce soit pour 38h (je ne prenais pas de contrat en dessous) ou pour 46h le tarif était le même. Que les parents veuillent limiter leur frais je comprends mais mon travail avait un coût. Pour l entretien j etais toujours au-dessus aussi car tout était dépensé. Pas de profit sur l entretien ce n est pas un salaire .ta video était très intéressante .
Je pense que ça dépend aussi beaucoup de la région où on habite on ne peut pas avoir le même tarif de partout. Il y a aussi le facteur de l'offre et de la demande. Si je n'acceptais que les contrats à 38 heures et plus par chez moi je n'aurais pas beaucoup travaillée. Et pour les IE je suis d'accord avec toi ce n'est pas un élément du salaire et on ne doit pas faire de profit. Malheureusement bcp le font et ça m'agace lol
Merci pour tous vos conseils. Je regarde vos vidéos qui sont très importantes et grâce à vous j’en apprends beaucoup alors que je ne suis qu’en attente de la décision si oui ou non mon agrément est accordé après les 2 rdv avec l’evaluatrice. Je prends toujours des notes quand je vous suis pour ne rien rater 😁 je veux être pro et carré dans ce que je ferais 🙂 Merci encore !😘
Merci pour votre vidéo 👍🏼
Merci pour vos informations
Bonjour, très bonne vidéo, bien argumentée, mais tu ne parles pas des tarifs entretiens, repas, ce qui pourrait aider aussi à prendre sa décision pour le tarif horaire, il y a 6 ans quand j'étais indépendante je faisais en fonction de tout l'ensemble, nombre d'heures, repas ou pas, etc..... Mnt je suis en crèche fa, plus de calcul à faire, à bientôt
Bonjour non je n'en parle pas car ce n'était pas le sujet de la vidéo. Le sujet de la vidéo était bien le tarif horaire des AM et les indemnités diverses ne font pas parties du salaire des AM même si bcp d'AM les prennent en compte dans leur tarif horaire ça ne devrait légalement pas étre le cas. En effet les indemnités st un remboursement des frais occasionnés par l'AM puisqu'elle accueille chez elle c'est tout ! Mais j'avais fais une vidéo sur les frais d'entretien il y a quelques temps de ça.
Coucou ma belle est c que tu saurais nous dire comment est ce que tu fais t as grille tarifaire ?
Je fais une colonnes à gauche où je marque le nombre de semaines d'accueil dans l'année et une colonne en haut où je marque le nombre d'heures d'accueil par semaines et ensuite je rempli avec mes taux horaire. Je ne sais pas si c'est trés clair je ne sais pas comment l'expliquer lol
@@milunenounou7479
C est adorable merci beaucoup
Avez-vous un modèle ?
J’ai une question : un contrat 20h semaine 2 enfants accueil 4h45 à 8h (déposer les enfants à l’école) … on est loin de dépasser le tarif journalier à ne pas dépasser… quoi proposer ? Sachant que j’ai un agrément pour 3 enfants dont ma fille… + sachant qu’il ne faut pas dépasser 13h/ jour de travail… il faut que j’arrête de travailler pour 17h45 …. J’aimerais aider cette famille mais j’ai également besoin de réussir à y vivre
Bonjour il m'est impossible de répondre à votre question les taux horaire étant tellement différent d'une région à une autre. Calculez au plus juste pour vous et vos employeurs. Selon ce que vous proposez aussi.
Coucou , j avais fait confiance a une nourrice , super accueil , bref un jour j' ai fini mon travail plutôt et je suis aller chercher mon fils plutôt , et j' ai donc été désagréablement surprise de trouver mon fils mangeant un morceau de la racie et l enfant de la nourriture manger le gâteau de mon fils ( car je fournisser la nourriture pour le midi et quatre heure ) donc je le récupère et je trouver que sa couche sentait mauvais , et bien il avait la même couche du matin car la c est la nourrice qui fournisser les couches , et moi je lui mettez des couches de la marque LIDL , donc bien-sûr j'
ai arrêter avec cette nourrice malhonnête ....
Oui malheureusement tout comme il y a des parents malhonnêtes les AM malhonnêtes existent également. J'espère que vous avez trouvé quelqu'un de mieux maintenant.
@@milunenounou7479 Bonjour , oui depuis j'avais retrouver une nourrice rapidement ( entre temps pendant 2 semaines mon fils était garder par mes parents , mes beaux parents , des amis ce n’était pas évident) et depuis mon fils a maintenant 25 ans mais cela m'est rester graver dans ma tête bisous
@@miss-corinne588 Oui les mauvaises expériences nous restent gravé et nous traumatise trés longtemps, même pour nous les AM.
Bonjour tu t'es bien esplique et je sais que tu est une bonne nounou
Bonjour, merci pour tout !
c est une bonne vidéo , seulement non seulement il y a une omerta sur les tarifs par régions ou ville , mais en plus à prendre peu en tarif horaire certaines ne cotisent pas pour leurs retraite alors mesdames et peut être messieurs augmenter vos tarifs
Exactement ! Moi j'ai bien augmenté depuis 1 an et demie environs. Mais je comprends que dans les régions où il n'y a pas de demande tu dois être bas. Ca a été le cas là où j'habite a un moment on a dû baisser les tarifs car les collègues l'avaient fait.
Moi on m'a proposé de payer 12 euro de l'heure. alors que moi je suis payé le smic
12 euros de l'heure chez une assistante maternelle agréée? Pour combien d'heures / semaines? Il y a normalement un maximum à ne pas dépasser pour que les parents puissent toucher les aides. 12 euros de l'heure cela me semble énorme en effet.
Moi je suis à Paris je suis à 5 euro net.
Chez moi si je demande ce tarif je n'ai pas de contrat 😓
Garder les gratuitement, c’est mieux
Pouvez vous regardez dr Irène Grosjean s il vous plait merci 🙏
Pourquoi?
Loop
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