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やりたいこと、明確なビジョンを持って転職したり働いてる人って本当にいるのかな😅 就活でも思ったけど綺麗な建前を用意するのってほんと難しい
りそないつもお世話になってます!
データサイエンスとても興味あります。
これくらい見透かしてくれる人事だと安心して面接を受けられて良いと思うね。困るのは、人事で何年もやってた人間ならこちらがそれくらい分かるだろうと踏んで答えても、結局マニュアル手順的に質問と答えを繰り返しているだけで、本人は全然分かってないし考えてもない、みたいなケースもあるからね。
AIで代替できていくと思いますね。倫理観として受け入れるかは各企業次第ですが。
銀行って、同じ職場の人たちで一斉に昼飯食べるって本当みたいですね
そんなことはないです問合せ受ける部署がそんなことしたら、営業店の業務が成り立たなくなる
人事部って社内から嫌われる存在だから大変だと思うわ社員との接触も難しいし
やりたいこと、明確なビジョンを持って転職したり働いてる人って本当にいるのかな😅 就活でも思ったけど綺麗な建前を用意するのってほんと難しい
りそないつもお世話になってます!
データサイエンスとても興味あります。
これくらい見透かしてくれる人事だと安心して面接を受けられて良いと思うね。困るのは、人事で何年もやってた人間ならこちらがそれくらい分かるだろうと踏んで答えても、結局マニュアル手順的に質問と答えを繰り返しているだけで、本人は全然分かってないし考えてもない、みたいなケースもあるからね。
AIで代替できていくと思いますね。倫理観として受け入れるかは各企業次第ですが。
銀行って、同じ職場の人たちで一斉に昼飯食べるって本当みたいですね
そんなことはないです
問合せ受ける部署がそんなことしたら、営業店の業務が成り立たなくなる
人事部って社内から嫌われる存在だから大変だと思うわ
社員との接触も難しいし