Olha, como eu tava fazendo coisas "erradas" hahahah pra mim por exemplo a especialização de multitarefas funcionava nos funcionários. Sendo bem especifico para os líderes, você podia ter colocado exemplos de bons lideres em áreas diferentes. Obrigado por mais uma explicação, e que continue pra eu ver as "cagadas" que eu tava fazendo hahahahaha.
Entendo! É que na real eu não tenho muito critério para líder, basta ter 3 de RH e Socialização, nisso procuro alguém que seja bom em Multitarefa conforme a área, só evito contratar estressado e esquecido que de resto, tendo algum ponto de habilidade na area que vai atuar, já tá bom!
Nhepios meus parabéns cara! Muito bons seus vídeos e agora essa série de tutorias ajuda ainda mais! Eu tenho uma sugestão de um tutorial pois é até mesmo uma coisa que tenho muito dificuldade, que seria na contratação de novos membros para a empresa, eu fico perdido em relação as contratações e não sei exatamente se estou contratando a pessoa certa, é um pouco difícil explicar minha dúvida... Mas se puder fazer um vídeo explicando sobre as contratações vai ajudar muito! Parabéns cara tu vai longe XD
vídeo muito bom, eu tinha bastante dúvida sobre essa parte da liderança. Só mais uma pergunta, como o líder escolhe qual habilidade o funcionário vai ser educado? Vamos dizer que um funcionário ganhou um ponto de programação e o líder pode escolher entre sistema e 2d, qual dos dois será escolhido?
Continua essa série pf, a cada vídeo vejo uns 5 erros novos que cometi sem perceber
Pode deixar! Amanhã tem mais ;)
Olha, como eu tava fazendo coisas "erradas" hahahah pra mim por exemplo a especialização de multitarefas funcionava nos funcionários. Sendo bem especifico para os líderes, você podia ter colocado exemplos de bons lideres em áreas diferentes. Obrigado por mais uma explicação, e que continue pra eu ver as "cagadas" que eu tava fazendo hahahahaha.
Entendo! É que na real eu não tenho muito critério para líder, basta ter 3 de RH e Socialização, nisso procuro alguém que seja bom em Multitarefa conforme a área, só evito contratar estressado e esquecido que de resto, tendo algum ponto de habilidade na area que vai atuar, já tá bom!
Nhepios meus parabéns cara! Muito bons seus vídeos e agora essa série de tutorias ajuda ainda mais! Eu tenho uma sugestão de um tutorial pois é até mesmo uma coisa que tenho muito dificuldade, que seria na contratação de novos membros para a empresa, eu fico perdido em relação as contratações e não sei exatamente se estou contratando a pessoa certa, é um pouco difícil explicar minha dúvida... Mas se puder fazer um vídeo explicando sobre as contratações vai ajudar muito! Parabéns cara tu vai longe XD
Perfeito, mano! Pode deixar que logo mais trago um tutorial referente a contratações!
vídeo muito bom, eu tinha bastante dúvida sobre essa parte da liderança. Só mais uma pergunta, como o líder escolhe qual habilidade o funcionário vai ser educado? Vamos dizer que um funcionário ganhou um ponto de programação e o líder pode escolher entre sistema e 2d, qual dos dois será escolhido?