Uma vez numa empresa de bebidas um operador não fechou uma válvula corretamente e isso fez com que toda uma produção de bebida fosse contaminada por soda cáustica. Se fosse descontar o tanque do homem ia virar trabalho escravo kkkk. Vários rodaram da empresa.
Uma vez trabalhei numa papelaria aqui na minha cidade, e tinha um produto antigo na prateleira, a caixa do produto estava até desgastada pelo tempo que estava lá. Eu tinha entrado na empresa a pouco tempo, e quem costumava organizar as coisas era outra vendedora. Um dia uma cliente perguntou se tinha aquele produto, e eu peguei mas o preço estava outro, a cliente exigiu pagar o preço da caixa, e a gerente fez eu inteirar o valor atualizado do produto. Para fechar com chave de ouro, a cliente ainda pediu desculpas num tom de deboche.
@@adrianesc7706 Então, acredito que aquele produto estava esquecido lá, pois ninguém sabia da existência dele, e com passar do tempo só foram atualizando o preço no sistema. Ai eu dei azar de ter tido a venda kkkkkkkk. Mas o lugar lá era todo do errado, não pagavam horas extras. Faziam o pessoal ir para outra loja e bater ponto mais cedo e continuarmos atendendo, sendo que só saímos bem mais tarde no sábado. Como era meu primeiro emprego, eu não tinha muita noção do quão errado estava.
Primeiro que não seria nem vendido por esse valor mesmo tendo aquela lei de que o consumidor sempre paga o menor preço mas em casos onde o erro no preço é gritante a loja não precisa vender pq daí o cliente iria estar agindo na má fé
Comprei uma carne de 37 e o rapaz registrou como outra coisa de 11 reais, eu logo avisei a ele que estava errado. As adolescentes do mercado onde eu compro não sabem nada, mas eu quis fazer o certo e levei pra ele colocar a etiqueta certa
Trabalhei em gráfica como arte finalista, por dia preparava mais de 120 cartões de visita, com máscara de verniz, frente e verso colorido e não podia errar nada porque se tivesse um erro era descontado o valor do cartão, agora pensa, mais de 120 cartões na correria, pra encher mais grades pra rodar, procurar se havia defeitos nos detalhes de sombra, de foto, de cor, de máscara de verniz, e tem que soltar cartões rápido pra rodar mais e não tem nenhum direito a margem de erro... Impossível, era descontado todo mês mesmo fazendo um excelente trabalho. E por isso deixei de ser arte finalista.
Isso é má fé do empregador sabendo da falha da maquina!!! Processe ele com esse argumento!! Você ganha... pois a pericia tecnica vai moer ele judicialmente!!!
Eu também aviso o funcionário. A maioria das pessoas desse nosso Brasil tem valores e esses valores não tem nada a ver com rachadinha nem com petrolão. Vamos juntos, com estudo e dedicação construir um país próspero para todos os brasileiros com um novo Projeto Nacional de Desenvolvimento-PND. Pesquise sobre o PND e veja que, infelizmente, só existe um candidato que defende este caminho, quando o estudo e a dedicação ao nosso povo DEVERIA ser o PADRÃO de TODOS.
Mais aí não é que ocorreu erro!!! O cliente colocam o dedo debaixo da balança, o funcionário não tem como ver se ele está do outro lado no balcão. O cara que mandou a mensagem da a intender que fez enquanto cliente... O cliente agiu de má fé... Aqui onde moro quando ocorre assalto a ônibus os empresários descontam dos motoristas e cobradores o valor que tinha em caixa... Eu acho um absurdo... E se encaixa nesse mesmo caso.. Funcionário não é responsável para evitar roubos e assaltos, essa função é de segurança e polícia
Olha, já vi casos discrepantes de preços de produtos em mercado, do tipo o preço de um macarrão estar de baixo de um Vanish (bem mais caro que o macarrão), e o cliente insistiu em levar o Vanish baseado no preço de outro produto mais barato e conseguiu! Um ex-colega de trabalho e que dizia conhecer bem o Código de Defesa do Consumidor diz que, mesmo numa situação dessas, com preços de produtos trocados, o cliente teria direito a levar o produto pelo menor preço, mesmo se o preço menor for de um produto diferente. Tem cliente que realmente acha que tem razão o tempo todo, mas esse tipo de situação, ao menos pra mim, não tem lógica. Mas, os mercados, ainda mais se for mercado grande, preferem "evitar a fadiga" e pra não terem suas imagens manchadas, cedem ao cliente oportunista, que no Brasil há vários, dada a nossa cultura de querer levar vantagem em tudo, mesmo se for de forma errada.
@@HwoarangGamer sim no caso do produto estar sem preço ou com dois preços vale o menor, desde que não seja claro o erro igual na carne que aparece claramente o preço do kg. Concordo plenamente com vc. Eu já ganhei muito produto nas grandes redes só procurando produtos vencidos. Uma vez achei 3 iguais eles alegaram que só teria direito a uma unidade aí eu distribuí os outros com outros clientes
@@michellduarte8498 Essa regra vale mesmo se for como no exemplo que eu citei, onde um Vanish custando por volta de 40 reais tinha uma etiqueta descrevendo um macarrão bem mais barato? Se fossem 2 etiquetas com preços diferentes, mas do mesmo produto, eu concordaria. Agora, de produtos diferentes? Não sei como o CDC apoia isso. Quanto a pegar produto vencido, eu já achei produto vencido, sei que tenho direito a levar de graça, mas nunca quis exercer esse direito. Mas, já vi promotor de mercado se aproveitar que conhecia o estoque e levou 1 ou 2 carrinhos cheios de muffins que estavam vencidos.
Tem que ficar esperto. No meu primeiro emprego, em um mercado, eu trabalhava de caixa. Acabei passando umas caixas de leite com o valor errado e descontaram do meu salário. No mesmo mercado, afirmaram que sumiu um cheque de 500 reais do caixa de um colega e queriam descontar. Ele não aceitou e pediu para ver as câmeras e eles não mostraram e do nada o cheque apareceu. Se fosse eu no lugar dele, muito inocente, deixaria que descontassem os 500 reais. Bem bobinha.
Trabalhei numa empresa q ela descontava até 1 minuto de atraso ou faltando 1 minuto, foda q eles diziam q dava 10min de tolerância mas era só conversando fiada, certa vez teve final envolvendo jogo do time do chefe, aí o supervisor baba ovo falou pra todos quando terminasse de almoçar já poderia ir trabalhando q poderia sair uma hora mais cedo, no fim do essa hora foi descontada
Amigo, vestibular até um retardado passa. A faculdade quer mais alunos pra lucrar mais kkkkk Faz sem medo. O que tem de gente semi-analfabeta na minha faculdade não é brincadeira kkkk
Já encontrei produto vencido no expositor e avisei ao repositor. Mesmo sabendo que a lei me garante que eu possa levar esse produto gratuitamente (dentro da validade) por ter achado esse vencido. Acredito que seria descontado dele pois uma das obrigações do repositor é verificar a validade do produto exposto.
Minha esposa trabalha no Poupatempo e teve uma situação que um cidadão alegou que ela não cobrou a taxa pra colocar a AR (atividade remunerada) porém, esse cidadão já não tinha na cnh e assim mesmo ela perguntou se ele exercia a atividade remunerada. Ele foi reclamar e quer que o Poupatempo pague essa taxa . Sem nexo nenhum . Enfim, a supervisora chamou ela é pediu pra ela assinar esse desconto, ela solicitou que colocasse o motivo do desconto e que tbem que ela não concorda. A supervisora disse que não poderia fazer isso, quando ela se recusou a assinar e a supervisora informou que ela iria tomar advertência. As perguntas são as seguintes, por gentileza: Eles podem descontar mesmo não havendo dolo da parte dela e sem chance de se defender ? Eles tem que colocar na advertência o motivo pelo qual ela está sendo advertida ? Obrigado
A empresa fez um pagamento “errado” em contracheque de todos os funcionários como “bônus” porém baseado desse valor foi descontado IR e INSS agora querem descontar o valor cheio do “bônus” em 10x. Porém sem considerar o que foi descontado pelos devidos tributos. A empresa está correta ?
Eu vejo um problema com essa lei: Nem todos os casos aonde o empregado erra precisa ser descontado algo dele, ou cobrar valores exorbitantes. Ainda faltou algum critério que define em quais casos e tipos de trabalho aonde o erro seria fatal a ponto de haver esse desconto.
Mas a própria lei estabelece que: só haverá desconto em caso previamente acordado entre empresa e funcionário. No contrato de trabalho vem tipificado esse tipo de situação em uma cláusula. Se a pessoa aceita a cláusula ela está concordando com ela. E, na segunda situação, se a pessoa fez algo propositalmente paga gerar danos e prejuízos, independente da sua natureza deve, sim, ser responsabilizado.
TRABALHEI COMO REPRESENTANTE E A EMPRESA DESCONTAVA CHEQUE SEM FUNDOS E DUPLICATAS QUE OS CLIENTES NAO PAGAVAM, SENDO QUE EU ENVIAVA O CADASTRO PARA A EMPRESA LIBERAR OS PEDIDOS DEPOIS DE CONSULTAR... PAGUEI MAIS DE 15 MIL NA ÉPOCA. ME ARREPENDI DE NAO TER COLOCADO NA JUSTIÇA...MUITOS COLOCARAM...
GENTE VOCÊS ESTÃO MALUCOS??? Onde está o erro aí??? Até o dono do canal enguliu essa. 0,006 kg de uma coisa que custa R$ 42,99 é esse valor da etiqueta mesmo, R$ 0,26!!! Está lá escrito na etiqueta. Não tem erro nenhum de funcionários. O erro está na balança, que não pesou certo. O cálculo está correto. Isso é mais uma idiotice de alguém que imprimiu uma etiqueta falsa (colocou um grão de açúcar na balança) imprimiu a etiqueta colocando o código de carne e colou na embalagem. Até parece que voces nunca compraram nada por peso!!! Calculem. Analisem antes de postar qualquer bobagem....
Nesse caso não caberia má-fé do cliente? Tipo, se ele ver um produto com o preço muito abaixo do normal e queria levar naquele preço, não seria má-fé? Pois se fosse, o produto não poderia ser comprado por aquele preço e não existiria a necessidade de desconto do salário, talvez uma bronca. Não sei se é assim que funcionaria, então...
@@guilhermejesusdeoliveira6311 se ela viu ou não antes de pagar já não sei... mas me usando como exemplo diversas vezes só pego as coisas e não olho o valor.
E em caso de produto que não vende e vence na prateleira? Uma vez o supermercado queria descontar dos funcionários pq o produto venceu na prateleira. Ameacei levar na justiça e não descontaram. Mas o o supermercado pode descontar por esse motivo?
Oi tudo bom? Alguém pode me tirar uma dúvida sobre código de defesa do consumidor. Tem uma velha que ela só aparece pra enche o saco, ela vai no mercado pega a caixa ou bandeija de ovo que tá normal. Pega a quantidade de ovo que ela quer e fica lá falando que ela tem direito de levar quantos ela quer. Porém o resto dos ovos da embalagem ficam para quebra, pois ninguém mais compra dessa forma no mercado aqui. Ela tem direito nisso e deixar o mercado no prejuízo?
De acordo com o código ela tem o direito de comprar quantos quiser com tanto que as outras unidades tenha informações técnicas como tabela nutricional e possa ser vendida para outras pessoas caso não, ela não tem direito a tirar os ovos da bandeja e comprar, e isso ainda pode ser considerado dano Al produto e ela terá que pagar pela placa inteira.
Eu concordo que tem muito patrão ruim muito patrão que se aproveita do funcionário. Mas sei também que tem muito funcionário calhorda eu acho que até mais que os patrão já vi funcionário botar a patrão na justiça inventando meio mundo de atrocidade que o cara nunca fez e às vezes ganha ainda porque a justiça só vê o funcionário por mais que ele esteja errado
Nussa q chato dr , o cara ganha pouco ainda é descontado affs.. enfim já trabalhei no caixa de supermercado pra nunca mais essa empresa era muito injusta com os empregados de todos os setores.
No mercado onde eu trabalho que é 24 horas está para ser descontado da minha pessoa dois ovos que foram pegos fora da data de validade pelo cliente infelizmente realmente eu não passei na prateleira no meu horário de trabalho e eu trabalho à noite o cliente encontrou aquele produto 6:20 da manhã e eu saio às 6:00 não vai ter jeito vou ter que pagar vai ser descontado do meu bolso um erro que eu infelizmente cometi mas que infelizmente não é culpa só minha pois ficou o dia inteiro lá e teve outros dois turnos naquela data e ninguém tirou a validade dos ovos para mim o certo era descontar de todos do setor responsável de todos os horários já que ninguém olhou.
Errado não tá: Se ta em contrato, tem que ser respeitado o que foi acordado. E sobre o dolo, obvio, os produtos/máquinas não são de propriedade do funcionário. Ou seja, se ele quebra, deveria ser considerado como dano a patrimônio de terceiro
Então tem que mudar porque isso é injusto.imagina vc trabalha numa máquina que vale 100mil e vc ganha 1300 por mês vai virar escravo do patrão pro resto da vida. Imagina um manobrista ir dirigir uma Ferrari? Um piloto pilotar um avião? É melhor ficar em casa de perna pro ar que o risco é menor.
Se for possível me tira uma dúvida Eu contratei um serviço de tradução de certidões e pedi um orçamento por email que foi me passado valor x analisado pela certidões enviadas. Cheguei e paguei 50% do valor. Agora que ficou pronto ele me passa que teve uma alteração subindo 480 reais a mais. Não deixando claro que poderia haver alteração no valor. Como devo proceder ?😞
É oq falo sempre, matemática é uma ciência exata, a conta não fecha, pra alguém ganhar, alguem tem q perder. Aí entra a boa fé e a má fé e o altruísmo, senso q poucas pessoas tem.
E pq o dono tem que ficar com o prejuízo que não foi causado por ele? Acha justo? Cada um tem que responder pelos seus atos. Vc não sai de casa para atropelar alguém, mas pode acontecer, então vc vai ficar impune porque não foi sua intenção???
@@lucaspuppim9003 exato, hj em dia as pessoas só sabem exigir seus direitos, não tentam ao menos enxergar a situação na visão dos outros envolvidos, todo mundo só quer o lucro pra si e o resto q tente lucrar as custas de outros.
@@lucaspuppim9003 vc quer comparar matar uma vida com um pedaço de mercadoria exigido pelo cliente de má fé (ou não) ? Mano, uma terapia de vez em quando faz bem...
Obvio que tem que ser descontado. Qualquer funcionário com o minimo de noção sabe que esse preço esta absurdamente errado. Afinal de contas 28 centavos nao compra nem o item mais barato de um mercado, quem dira essa quantidade de carne. O funcionário ou fez pq quis ou simplesmente fez seu trabalho de dualquer jeito, deveria ser demitido por justa causa
conheço gente que trabalhou em restaurante e se quebrasse um copo ou prato não só era descontado como descontavam um valor bem acima do que valia. Se a pessoa sem querer quebrasse um copo que custava 10 reais o dono descontava 50 dizendo que o copo valia 50. Tinha funcionário que fazia até a proposta de comprar por conta própria e repor mas o dono não aceitava.
@@Cello-Rick o prejuízo dela foi grande, 15000,00 e não pediu demissão pq ela reconheceu o erro e que não tem emprego, pedir demissão não é tão simples assim.
Doutor, ou qualquer outra pessoa que sabe e pode responder, me ajuda numa coisa, mês passado chegou uma encomenda do meu pai, ele já tinha pago antes da entrega, PORÉM ele NÃO avisou minha mãe e ela pagou, eu não sei se os entregadores sabiam, provavelmente não estava marcado nos papéis que já havia sido pago, a transportadora disse que iria devolver o dinheiro em até 5 dias e isso foi no mês PASSADO, até hoje não devolveram, dias atrás falaram que iam devolver e não devolveram nada, oque tenho que fazer a respeito disso? Cabe denuncia? Processo? Boletim de ocorrência? Eu disse pra minha mãe entrar na Justiça, já que eles estão com um dinheiro que não é deles, visto que meu pai já pagou antes e NÃO AVISOU minha mãe, quem souber, por favor responde.
Sim cabe, B. O., processo tudo que tem Direito uma vez que você já tentou acordo e não foi cumprido amigavelmente. Aí você pede na justiça o valor atualizado e por danos morais e se conseguir provar entra com danos matérias também
sou obrigado a assinar termo de responsabilidade ?vai chegar um tablete na empresa e eles querem fazer a gente assinar se cair e quebrar vão querer descontar de nós
Olá! eu tenho uma dúvida e pfv responda ela: Eu tenho o cartão escolar (aquele verdinho q a SPTtrans dá para os estudantes) e eu entrei no ônibus na hora q eu estava voltando pra casa e eu fui passar o bilhete para passar para trás, só q o bilhete não passou e eu fui tentar carregar e msm assim não passou (aparentemente o negócio de carregar tava quebrado pq a tela tava meio esverdeado e nunca saia do "aguarde") e eu fui comunicar o motorista e mostrei meu bilhete de estudante, só q ele n ligou e falou: "Se não tem como pagar então tu vai ter q descer", eu fiquei sem entender nada pq eu ia ficar na rua e sem conseguir voltar pra casa, só q ae meu amigo foi e pagou pra mim. O motorista pode retirar um estudante com a carteira e tudo provando q ele é um estudante para fora do ônibus? O cartão não passou pq provavelmente não tinha saldo pq eu tava usando ele para ir para escola nos dias de sábado (tava tendo reposição de aulas)
Por justa causa não tenho certeza mas, se for uma situação recorrente, provavelmente pode desligar o funcionário da empresa visto o prejuízo causado. Se bem que, a repetição dos fatos, sugere uma extrema falta de atenção ou comprometimento com o trabalho. Mas não sei se isso gera justa causa.
A desídia é o tipo de falta grave que, na maioria das vezes, consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando até culminar na dispensa do empregado. Isto não quer dizer que uma só falta não possa configurar desídia. Os elementos caracterizadores são o descumprimento pelo empregado da obrigação de maneira diligente e sob horário o serviço que lhe está afeito. São elementos materiais como a pouca produção, os atrasos frequentes, as faltas injustificadas ao serviço, a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram o desinteresse do empregado pelas suas funções.
Lucro presumido risco presumido, se o prejuízo foi sem querer, problema do dono. Quem ganha salário não participa de lucro, logo não participa de risco.
O que significa que, se não houver uma única cláusula no contrato de trabalho falando sobre isso, ou se o patrão não conseguir provar que foi intencional, o funcionário está assegurado e não sofrerá o desconto.
@@Mila_Wayland não precisa ser proposital, basta está acordado e geralmente mercados e supermercados já tem essa cláusula, senão o patrão ia falir de tanta falta de atenção.
Para mim, mais do que certo, se o funcionário errou por que o dono vai ter que ficar n prejuízo ? Não interessa se já é rico ou não, nós temos que responder por nossos erros, aprender com eles e parar que terceirizar a culpa para os outros.
O problema é que geralmente os patrões brasileiros adoram pagar o mínimo do mínimo e acham que estão pagando muito, e depois querem descontar até a alma dos funcionários .... Se o salário fosse realmente justo não veria problema em descontar, mas geralmente a maioria do povo ganha entre 1500 e 2500 reais, mal da para viver
@@teedtiago8188 Cada um recebe proporcional ao que produz, quem quer ganhar mais ou precisa estudar, prestar um concurso bom e passar ou tentar empreender com algum produto. Salário baixo é fruto da oferta/procura, muita gente desempregada causa isso, o dono visa o lucro, quem não quiser não é obrigado a aceitar.
@@Gustavo-sj2ww no fundo o empregado ganha 2000 e o patrão 2000 x o número de funcionários, ou seja, 200 mil por mês, e você achando isso igualdade e justo, é porisso que existe tanta pobreza no mundo
@@teedtiago8188 Existe "tanta pobreza no mundo" por um monte de gente folgada que quer tudo fácil sem se esforçar, já teve comércio ? Sabe a quantidade de imposto que precisa pagar ? Sabe quanto custa manter um funcionário mensalmente ? Já empreendeu de alguma forma ? O empresário abre comércio para obter lucro, não para servir de caridade aos outros. Se está tão preocupado coma "pobreza no mundo", doe seu salário. O Brasil é capitalista, se não gosta e acha injusto, vá para Cuba, Venezuela, Argentina, lá tem "igualdade", todos pobres. Típico comentário de gente mediana que não quer se esforçar para ter as coisas e acha que gente rica deve bancar os outros só por serem ricos.
Se estiver no contrato que vai ser descontado, o patrão pode descontar. Se o empregado causar prejuízo propositalmente tambem, mas aí vai ter que provar que foi proposital.
Na etiqueta diz que 6 gramas custam 26 centavos. Pode ter sido erro no sistema como foi dito ou colocaram algo leve pra fazerem essa etiqueta de 26 centavos e colaram na carne.
Sim. Uma cláusula tipificada no contrato de trabalho. Caso o contrato não conste nada relativo a isso, a empresa não pode descontar. A menos que consiga provar que foi algo deliberado e proposital.
Uma vez numa empresa de bebidas um operador não fechou uma válvula corretamente e isso fez com que toda uma produção de bebida fosse contaminada por soda cáustica. Se fosse descontar o tanque do homem ia virar trabalho escravo kkkk. Vários rodaram da empresa.
Válvula de limpeza?
Ele deixa de comentar embaixo, mas o próprio artigo 462 limita o valor do desconto.
Kkkkkk
Uma vez trabalhei numa papelaria aqui na minha cidade, e tinha um produto antigo na prateleira, a caixa do produto estava até desgastada pelo tempo que estava lá. Eu tinha entrado na empresa a pouco tempo, e quem costumava organizar as coisas era outra vendedora. Um dia uma cliente perguntou se tinha aquele produto, e eu peguei mas o preço estava outro, a cliente exigiu pagar o preço da caixa, e a gerente fez eu inteirar o valor atualizado do produto. Para fechar com chave de ouro, a cliente ainda pediu desculpas num tom de deboche.
Quem tinha que pagar é a pessoa que coloca os preços, não você
@@adrianesc7706 Então, acredito que aquele produto estava esquecido lá, pois ninguém sabia da existência dele, e com passar do tempo só foram atualizando o preço no sistema. Ai eu dei azar de ter tido a venda kkkkkkkk. Mas o lugar lá era todo do errado, não pagavam horas extras. Faziam o pessoal ir para outra loja e bater ponto mais cedo e continuarmos atendendo, sendo que só saímos bem mais tarde no sábado. Como era meu primeiro emprego, eu não tinha muita noção do quão errado estava.
@@mr_n0obody tu saiu de la? Qq deu
@ deu os 3 meses de experiência ele me dispensou, o ciclo de rotatividade de funcionários lá é grande.
@@mr_n0obody
Caramba. Eu denunciaria a empresa.
Primeiro que não seria nem vendido por esse valor mesmo tendo aquela lei de que o consumidor sempre paga o menor preço mas em casos onde o erro no preço é gritante a loja não precisa vender pq daí o cliente iria estar agindo na má fé
Comprei uma carne de 37 e o rapaz registrou como outra coisa de 11 reais, eu logo avisei a ele que estava errado. As adolescentes do mercado onde eu compro não sabem nada, mas eu quis fazer o certo e levei pra ele colocar a etiqueta certa
Trabalhei em gráfica como arte finalista, por dia preparava mais de 120 cartões de visita, com máscara de verniz, frente e verso colorido e não podia errar nada porque se tivesse um erro era descontado o valor do cartão, agora pensa, mais de 120 cartões na correria, pra encher mais grades pra rodar, procurar se havia defeitos nos detalhes de sombra, de foto, de cor, de máscara de verniz, e tem que soltar cartões rápido pra rodar mais e não tem nenhum direito a margem de erro... Impossível, era descontado todo mês mesmo fazendo um excelente trabalho. E por isso deixei de ser arte finalista.
Isso é má fé do empregador sabendo da falha da maquina!!! Processe ele com esse argumento!! Você ganha... pois a pericia tecnica vai moer ele judicialmente!!!
@@e-watchtv654 e se não ficar comprovado erro da máquina?
Talvez fui arte finalista , trabalhava com fotolito, se queimasse um filme... Era tchau tchau salário
Ja aconteceu isso no açougue que eu trabalho, o menino pesou picanha com preço de linguiça, o cliente viu o erro é foi la alertar.
Eu também aviso o funcionário. A maioria das pessoas desse nosso Brasil tem valores e esses valores não tem nada a ver com rachadinha nem com petrolão. Vamos juntos, com estudo e dedicação construir um país próspero para todos os brasileiros com um novo Projeto Nacional de Desenvolvimento-PND. Pesquise sobre o PND e veja que, infelizmente, só existe um candidato que defende este caminho, quando o estudo e a dedicação ao nosso povo DEVERIA ser o PADRÃO de TODOS.
Mais aí não é que ocorreu erro!!!
O cliente colocam o dedo debaixo da balança, o funcionário não tem como ver se ele está do outro lado no balcão.
O cara que mandou a mensagem da a intender que fez enquanto cliente...
O cliente agiu de má fé...
Aqui onde moro quando ocorre assalto a ônibus os empresários descontam dos motoristas e cobradores o valor que tinha em caixa... Eu acho um absurdo... E se encaixa nesse mesmo caso..
Funcionário não é responsável para evitar roubos e assaltos, essa função é de segurança e polícia
KKKKKKKKKK
Então Motorista tem que reagir á assalto com arma e os paranauê....
Sem sentido a lógica deles 🤣🤣
No caso como o preço está claramente dando pra ver que está errado o estabelecimento não é obrigado cumprir a oferta 6 gramas seria o peso da tara
Olha, já vi casos discrepantes de preços de produtos em mercado, do tipo o preço de um macarrão estar de baixo de um Vanish (bem mais caro que o macarrão), e o cliente insistiu em levar o Vanish baseado no preço de outro produto mais barato e conseguiu! Um ex-colega de trabalho e que dizia conhecer bem o Código de Defesa do Consumidor diz que, mesmo numa situação dessas, com preços de produtos trocados, o cliente teria direito a levar o produto pelo menor preço, mesmo se o preço menor for de um produto diferente. Tem cliente que realmente acha que tem razão o tempo todo, mas esse tipo de situação, ao menos pra mim, não tem lógica. Mas, os mercados, ainda mais se for mercado grande, preferem "evitar a fadiga" e pra não terem suas imagens manchadas, cedem ao cliente oportunista, que no Brasil há vários, dada a nossa cultura de querer levar vantagem em tudo, mesmo se for de forma errada.
@@HwoarangGamer sim no caso do produto estar sem preço ou com dois preços vale o menor, desde que não seja claro o erro igual na carne que aparece claramente o preço do kg. Concordo plenamente com vc. Eu já ganhei muito produto nas grandes redes só procurando produtos vencidos. Uma vez achei 3 iguais eles alegaram que só teria direito a uma unidade aí eu distribuí os outros com outros clientes
@@michellduarte8498 Essa regra vale mesmo se for como no exemplo que eu citei, onde um Vanish custando por volta de 40 reais tinha uma etiqueta descrevendo um macarrão bem mais barato? Se fossem 2 etiquetas com preços diferentes, mas do mesmo produto, eu concordaria. Agora, de produtos diferentes? Não sei como o CDC apoia isso.
Quanto a pegar produto vencido, eu já achei produto vencido, sei que tenho direito a levar de graça, mas nunca quis exercer esse direito. Mas, já vi promotor de mercado se aproveitar que conhecia o estoque e levou 1 ou 2 carrinhos cheios de muffins que estavam vencidos.
E essas empresas rodoviárias que no caso de acidente descontam dos motoristas na forma de vale.
Como fica?
Ou descontam do salário do cobrador em caso de roubo a mão armada.
Tem que ficar esperto. No meu primeiro emprego, em um mercado, eu trabalhava de caixa. Acabei passando umas caixas de leite com o valor errado e descontaram do meu salário. No mesmo mercado, afirmaram que sumiu um cheque de 500 reais do caixa de um colega e queriam descontar. Ele não aceitou e pediu para ver as câmeras e eles não mostraram e do nada o cheque apareceu. Se fosse eu no lugar dele, muito inocente, deixaria que descontassem os 500 reais. Bem bobinha.
Trabalhei numa empresa q ela descontava até 1 minuto de atraso ou faltando 1 minuto, foda q eles diziam q dava 10min de tolerância mas era só conversando fiada, certa vez teve final envolvendo jogo do time do chefe, aí o supervisor baba ovo falou pra todos quando terminasse de almoçar já poderia ir trabalhando q poderia sair uma hora mais cedo, no fim do essa hora foi descontada
Você poderia, dar algumas dicas para, o vestibular de direito da UEM.
0,006 gramas, o cara colocou o preço da bandeja de isopor kkkk
Mas se você quer entrar pro curso de direito você não precisa já saber direito… 🤔
É só estudar direito
@@adcplay330 é q o vestibular de lá não cai nada sobre direito
Amigo, vestibular até um retardado passa. A faculdade quer mais alunos pra lucrar mais kkkkk Faz sem medo. O que tem de gente semi-analfabeta na minha faculdade não é brincadeira kkkk
Já encontrei produto vencido no expositor e avisei ao repositor. Mesmo sabendo que a lei me garante que eu possa levar esse produto gratuitamente (dentro da validade) por ter achado esse vencido.
Acredito que seria descontado dele pois uma das obrigações do repositor é verificar a validade do produto exposto.
Em que artigo está isso que vc disse?
Minha esposa trabalha no Poupatempo e teve uma situação que um cidadão alegou que ela não cobrou a taxa pra colocar a AR (atividade remunerada) porém, esse cidadão já não tinha na cnh e assim mesmo ela perguntou se ele exercia a atividade remunerada. Ele foi reclamar e quer que o Poupatempo pague essa taxa . Sem nexo nenhum . Enfim, a supervisora chamou ela é pediu pra ela assinar esse desconto, ela solicitou que colocasse o motivo do desconto e que tbem que ela não concorda. A supervisora disse que não poderia fazer isso, quando ela se recusou a assinar e a supervisora informou que ela iria tomar advertência. As perguntas são as seguintes, por gentileza:
Eles podem descontar mesmo não havendo dolo da parte dela e sem chance de se defender ? Eles tem que colocar na advertência o motivo pelo qual ela está sendo advertida ? Obrigado
A empresa fez um pagamento “errado” em contracheque de todos os funcionários como “bônus” porém baseado desse valor foi descontado IR e INSS agora querem descontar o valor cheio do “bônus” em 10x.
Porém sem considerar o que foi descontado pelos devidos tributos.
A empresa está correta ?
Por isso que advogado ganha dinheiro
Eu vejo um problema com essa lei:
Nem todos os casos aonde o empregado erra precisa ser descontado algo dele, ou cobrar valores exorbitantes. Ainda faltou algum critério que define em quais casos e tipos de trabalho aonde o erro seria fatal a ponto de haver esse desconto.
Mas a própria lei estabelece que: só haverá desconto em caso previamente acordado entre empresa e funcionário. No contrato de trabalho vem tipificado esse tipo de situação em uma cláusula. Se a pessoa aceita a cláusula ela está concordando com ela.
E, na segunda situação, se a pessoa fez algo propositalmente paga gerar danos e prejuízos, independente da sua natureza deve, sim, ser responsabilizado.
E se o empregado por 2 mil , em um produto de 10 reais? Quem ganha e quem paga o prejuizo?
TRABALHEI COMO REPRESENTANTE E A EMPRESA DESCONTAVA CHEQUE SEM FUNDOS E DUPLICATAS QUE OS CLIENTES NAO PAGAVAM, SENDO QUE EU ENVIAVA O CADASTRO PARA A EMPRESA LIBERAR OS PEDIDOS DEPOIS DE CONSULTAR... PAGUEI MAIS DE 15 MIL NA ÉPOCA. ME ARREPENDI DE NAO TER COLOCADO NA JUSTIÇA...MUITOS COLOCARAM...
GENTE VOCÊS ESTÃO MALUCOS???
Onde está o erro aí??? Até o dono do canal enguliu essa.
0,006 kg de uma coisa que custa R$ 42,99 é esse valor da etiqueta mesmo, R$ 0,26!!! Está lá escrito na etiqueta. Não tem erro nenhum de funcionários. O erro está na balança, que não pesou certo. O cálculo está correto. Isso é mais uma idiotice de alguém que imprimiu uma etiqueta falsa (colocou um grão de açúcar na balança) imprimiu a etiqueta colocando o código de carne e colou na embalagem. Até parece que voces nunca compraram nada por peso!!! Calculem. Analisem antes de postar qualquer bobagem....
Mas imagina o patrão tentar provar o dolo kkkkk
E da onde que no Brasil comer carne é caro 😮
Nesse caso não caberia má-fé do cliente? Tipo, se ele ver um produto com o preço muito abaixo do normal e queria levar naquele preço, não seria má-fé? Pois se fosse, o produto não poderia ser comprado por aquele preço e não existiria a necessidade de desconto do salário, talvez uma bronca. Não sei se é assim que funcionaria, então...
Tem que ler as letrinhas do contrato !!!
Mas até parece que a caixa vai deixar o cliente pagar algo 90% a menos e não avisar a gerência.
Imaginando que seja uma compra com mais de 15 itens, tu acha que a caixa vai ficar verificando os preços?
@@vitor.dbfueuebfbci vamos dizer que temos 50/50 de chances dela ver mas a pessoa que pegou esse item nesses valor é muito mau caráter.
@@guilhermejesusdeoliveira6311 se ela viu ou não antes de pagar já não sei... mas me usando como exemplo diversas vezes só pego as coisas e não olho o valor.
E em caso de produto que não vende e vence na prateleira? Uma vez o supermercado queria descontar dos funcionários pq o produto venceu na prateleira. Ameacei levar na justiça e não descontaram. Mas o o supermercado pode descontar por esse motivo?
Kkkkkkk se culpa sai no prejuizo nossa kkkkkk
Desconto ou perder o emprego, difícil escolha
Oi tudo bom? Alguém pode me tirar uma dúvida sobre código de defesa do consumidor. Tem uma velha que ela só aparece pra enche o saco, ela vai no mercado pega a caixa ou bandeija de ovo que tá normal. Pega a quantidade de ovo que ela quer e fica lá falando que ela tem direito de levar quantos ela quer. Porém o resto dos ovos da embalagem ficam para quebra, pois ninguém mais compra dessa forma no mercado aqui. Ela tem direito nisso e deixar o mercado no prejuízo?
De acordo com o código ela tem o direito de comprar quantos quiser com tanto que as outras unidades tenha informações técnicas como tabela nutricional e possa ser vendida para outras pessoas caso não, ela não tem direito a tirar os ovos da bandeja e comprar, e isso ainda pode ser considerado dano Al produto e ela terá que pagar pela placa inteira.
Eu concordo que tem muito patrão ruim muito patrão que se aproveita do funcionário. Mas sei também que tem muito funcionário calhorda eu acho que até mais que os patrão já vi funcionário botar a patrão na justiça inventando meio mundo de atrocidade que o cara nunca fez e às vezes ganha ainda porque a justiça só vê o funcionário por mais que ele esteja errado
Nussa q chato dr , o cara ganha pouco ainda é descontado affs.. enfim já trabalhei no caixa de supermercado pra nunca mais essa empresa era muito injusta com os empregados de todos os setores.
É justamente pra prestar mais atenção. Pq o dono tem que ficar no prejuízo se não foi ele que causou???? É injusto não!!!
@@lucaspuppim9003 mermão o dono deve ter um patrimônio do caralho onde que ele vai ter prejuízo?
Fácil comprovar o Dolo, ou encontrar o erro!
Mas é muito pouco pra complicar com alguém por isso!
Ainda mais por COLCHÃO DURO!
KKKKKKKK
No mercado onde eu trabalho que é 24 horas está para ser descontado da minha pessoa dois ovos que foram pegos fora da data de validade pelo cliente infelizmente realmente eu não passei na prateleira no meu horário de trabalho e eu trabalho à noite o cliente encontrou aquele produto 6:20 da manhã e eu saio às 6:00 não vai ter jeito vou ter que pagar vai ser descontado do meu bolso um erro que eu infelizmente cometi mas que infelizmente não é culpa só minha pois ficou o dia inteiro lá e teve outros dois turnos naquela data e ninguém tirou a validade dos ovos para mim o certo era descontar de todos do setor responsável de todos os horários já que ninguém olhou.
Errado não tá:
Se ta em contrato, tem que ser respeitado o que foi acordado.
E sobre o dolo, obvio, os produtos/máquinas não são de propriedade do funcionário.
Ou seja, se ele quebra, deveria ser considerado como dano a patrimônio de terceiro
Uma pergunta: A empresa pode me obrigar a pagar pela prova do Corban(corresponde bancario)se eu não passar ?
Então tem que mudar porque isso é injusto.imagina vc trabalha numa máquina que vale 100mil e vc ganha 1300 por mês vai virar escravo do patrão pro resto da vida. Imagina um manobrista ir dirigir uma Ferrari? Um piloto pilotar um avião? É melhor ficar em casa de perna pro ar que o risco é menor.
A única culpa aí é do funcionário responsável pela carga e alteração de preço da balança.
Se for possível me tira uma dúvida
Eu contratei um serviço de tradução de certidões e pedi um orçamento por email que foi me passado valor x analisado pela certidões enviadas. Cheguei e paguei 50% do valor. Agora que ficou pronto ele me passa que teve uma alteração subindo 480 reais a mais. Não deixando claro que poderia haver alteração no valor. Como devo proceder ?😞
É oq falo sempre, matemática é uma ciência exata, a conta não fecha, pra alguém ganhar, alguem tem q perder. Aí entra a boa fé e a má fé e o altruísmo, senso q poucas pessoas tem.
E pq o dono tem que ficar com o prejuízo que não foi causado por ele? Acha justo? Cada um tem que responder pelos seus atos. Vc não sai de casa para atropelar alguém, mas pode acontecer, então vc vai ficar impune porque não foi sua intenção???
@@lucaspuppim9003 exato, hj em dia as pessoas só sabem exigir seus direitos, não tentam ao menos enxergar a situação na visão dos outros envolvidos, todo mundo só quer o lucro pra si e o resto q tente lucrar as custas de outros.
@@lucaspuppim9003 vc quer comparar matar uma vida com um pedaço de mercadoria exigido pelo cliente de má fé (ou não) ? Mano, uma terapia de vez em quando faz bem...
Economia não é uma ciência de soma zero, cara.
@@HigorDanielYT fala isso pro meu gerente.
Obvio que tem que ser descontado. Qualquer funcionário com o minimo de noção sabe que esse preço esta absurdamente errado. Afinal de contas 28 centavos nao compra nem o item mais barato de um mercado, quem dira essa quantidade de carne.
O funcionário ou fez pq quis ou simplesmente fez seu trabalho de dualquer jeito, deveria ser demitido por justa causa
Não pode ser descontado
Mas no contrato sempre vem que você é descontado, mas eh quase impossível uma empresa te descontar.
Impossível nada
Desconta... Tinha uma colega que teve que pegar dinheiro emprestado no banco para pagar o prejuízo.
conheço gente que trabalhou em restaurante e se quebrasse um copo ou prato não só era descontado como descontavam um valor bem acima do que valia. Se a pessoa sem querer quebrasse um copo que custava 10 reais o dono descontava 50 dizendo que o copo valia 50. Tinha funcionário que fazia até a proposta de comprar por conta própria e repor mas o dono não aceitava.
@@gerardofilho6349 ué, porque pegar dinheiro emprestado? Melhor pedir demissão. Muito difícil que locais que descontam do funcionário ser bom.
@@Cello-Rick o prejuízo dela foi grande, 15000,00 e não pediu demissão pq ela reconheceu o erro e que não tem emprego, pedir demissão não é tão simples assim.
Dr... dis pra mim sobronho trabalha no caixa do mercado y sobra 4.. 5 ate 20rs patrao desconta do salario dele
Meu Deus são muitas histórias nos comentários. Não consigo ler todas
Vi o outro vídeo alguns minutos atrás
Doutor, ou qualquer outra pessoa que sabe e pode responder, me ajuda numa coisa, mês passado chegou uma encomenda do meu pai, ele já tinha pago antes da entrega, PORÉM ele NÃO avisou minha mãe e ela pagou, eu não sei se os entregadores sabiam, provavelmente não estava marcado nos papéis que já havia sido pago, a transportadora disse que iria devolver o dinheiro em até 5 dias e isso foi no mês PASSADO, até hoje não devolveram, dias atrás falaram que iam devolver e não devolveram nada, oque tenho que fazer a respeito disso? Cabe denuncia? Processo? Boletim de ocorrência? Eu disse pra minha mãe entrar na Justiça, já que eles estão com um dinheiro que não é deles, visto que meu pai já pagou antes e NÃO AVISOU minha mãe, quem souber, por favor responde.
Sim cabe, B. O., processo tudo que tem
Direito uma vez que você já tentou acordo e não foi cumprido amigavelmente. Aí você pede na justiça o valor atualizado e por danos morais e se conseguir provar entra com danos matérias também
Tem recibo? Se não tem, já era
@@eladioedpo4792 ok
@@Nãoquero_papocom_aNASA já era oque? acha que vou deixar esses incompetentes ficar com dinheiro que não é deles?
sou obrigado a assinar termo de responsabilidade ?vai chegar um tablete na empresa e eles querem fazer a gente assinar se cair e quebrar vão querer descontar de nós
Quem prova que ele quis 🤣🤣🤣🤣
Impossível provar o dolo.
E se ele descontar? Oque posso fazer?
Tem que ser muito mal caráter, imagina o cara abrindo a imprensa agora, pronto para realizar seus sonhos, e vem um funcionário desses
Ser empreendedor é tipo ser um ladrão safado pra sociedade... Triste.
Meu patrao me agrediu oque gazer
e em posto de gasolina
Olá! eu tenho uma dúvida e pfv responda ela:
Eu tenho o cartão escolar (aquele verdinho q a SPTtrans dá para os estudantes) e eu entrei no ônibus na hora q eu estava voltando pra casa e eu fui passar o bilhete para passar para trás, só q o bilhete não passou e eu fui tentar carregar e msm assim não passou (aparentemente o negócio de carregar tava quebrado pq a tela tava meio esverdeado e nunca saia do "aguarde") e eu fui comunicar o motorista e mostrei meu bilhete de estudante, só q ele n ligou e falou: "Se não tem como pagar então tu vai ter q descer", eu fiquei sem entender nada pq eu ia ficar na rua e sem conseguir voltar pra casa, só q ae meu amigo foi e pagou pra mim.
O motorista pode retirar um estudante com a carteira e tudo provando q ele é um estudante para fora do ônibus?
O cartão não passou pq provavelmente não tinha saldo pq eu tava usando ele para ir para escola nos dias de sábado (tava tendo reposição de aulas)
Eu acho que pode né, se não tinha saldo no cartão…
Lógico que pode . É o justo .
Vc é muito bonito
Queijo tá mais caro que carne, varei
Engraçado o caixa passando isso e vendo o preço
Se um funcionário comete esses erros (sem querer) várias vezes, ele pode ser demitido por justa causa?
Por justa causa não tenho certeza mas, se for uma situação recorrente, provavelmente pode desligar o funcionário da empresa visto o prejuízo causado.
Se bem que, a repetição dos fatos, sugere uma extrema falta de atenção ou comprometimento com o trabalho. Mas não sei se isso gera justa causa.
Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
e) desídia no desempenho das respectivas funções;
A desídia é o tipo de falta grave que, na maioria das vezes, consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando até culminar na dispensa do empregado. Isto não quer dizer que uma só falta não possa configurar desídia.
Os elementos caracterizadores são o descumprimento pelo empregado da obrigação de maneira diligente e sob horário o serviço que lhe está afeito. São elementos materiais como a pouca produção, os atrasos frequentes, as faltas injustificadas ao serviço, a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram o desinteresse do empregado pelas suas funções.
Com certeza, pois isso é uma prova que ele está agindo de má fé e prejudicando a empresa de propósito
Faltou o "Masssssss"
Lucro presumido risco presumido, se o prejuízo foi sem querer, problema do dono. Quem ganha salário não participa de lucro, logo não participa de risco.
Muito bonito isso que vc disse.... pena que não está na lei! Ou seja, não vale nada
@@Acesar2012 não precisa ter uma lei dizendo isso, isso é preceito, a legislação trabalhista parte dessa premissa.
@@mateuscardoso9635 onde está essa premissa?
@@Acesar2012 uma premissa não precisa "estar em algum lugar" meu amigo. Não é porque não está escrito que não exista.
@@mateuscardoso9635 sim mas existem estudos? Existem trabalhos de conclusão de curso falando sobre isso ou é algo que vc tirou da sua cabeça?
Não é só pesar denovo?
é que ele não segue o dr.fran em todas as redes sociais ai ele não sabe
o que significa que na prática o funcionário do mercado vai ter que aceitar o desconto no salário dele pra não perder o emprego.
O que significa que, se não houver uma única cláusula no contrato de trabalho falando sobre isso, ou se o patrão não conseguir provar que foi intencional, o funcionário está assegurado e não sofrerá o desconto.
@@Mila_Wayland não precisa ser proposital, basta está acordado e geralmente mercados e supermercados já tem essa cláusula, senão o patrão ia falir de tanta falta de atenção.
Suspeito que seja na verdade coco pintado de rosa
🌹
Para mim, mais do que certo, se o funcionário errou por que o dono vai ter que ficar n prejuízo ? Não interessa se já é rico ou não, nós temos que responder por nossos erros, aprender com eles e parar que terceirizar a culpa para os outros.
O problema é que geralmente os patrões brasileiros adoram pagar o mínimo do mínimo e acham que estão pagando muito, e depois querem descontar até a alma dos funcionários .... Se o salário fosse realmente justo não veria problema em descontar, mas geralmente a maioria do povo ganha entre 1500 e 2500 reais, mal da para viver
@@teedtiago8188 Cada um recebe proporcional ao que produz, quem quer ganhar mais ou precisa estudar, prestar um concurso bom e passar ou tentar empreender com algum produto. Salário baixo é fruto da oferta/procura, muita gente desempregada causa isso, o dono visa o lucro, quem não quiser não é obrigado a aceitar.
@@Gustavo-sj2ww blablablablabla
@@Gustavo-sj2ww no fundo o empregado ganha 2000 e o patrão 2000 x o número de funcionários, ou seja, 200 mil por mês, e você achando isso igualdade e justo, é porisso que existe tanta pobreza no mundo
@@teedtiago8188 Existe "tanta pobreza no mundo" por um monte de gente folgada que quer tudo fácil sem se esforçar, já teve comércio ? Sabe a quantidade de imposto que precisa pagar ? Sabe quanto custa manter um funcionário mensalmente ? Já empreendeu de alguma forma ?
O empresário abre comércio para obter lucro, não para servir de caridade aos outros.
Se está tão preocupado coma "pobreza no mundo", doe seu salário.
O Brasil é capitalista, se não gosta e acha injusto, vá para Cuba, Venezuela, Argentina, lá tem "igualdade", todos pobres.
Típico comentário de gente mediana que não quer se esforçar para ter as coisas e acha que gente rica deve bancar os outros só por serem ricos.
Entendi nada kk
Se estiver no contrato que vai ser descontado, o patrão pode descontar. Se o empregado causar prejuízo propositalmente tambem, mas aí vai ter que provar que foi proposital.
Qual foi o erro do funcionario?
@@Eduardo-to6nh Ele errou o preço, ele colocou q a carne apenas custava 0,26 centavos
Na etiqueta diz que 6 gramas custam 26 centavos. Pode ter sido erro no sistema como foi dito ou colocaram algo leve pra fazerem essa etiqueta de 26 centavos e colaram na carne.
Sabe de nada 😅😂😂😂
mas aí claramente não tem 0,006g de cerne
E um efeito mandela ou ele tinha um canal de jogos ?
Sim, o nome é Peedie
kkk
Acordado no contrato?
Acordado de acordo. Um acordo descrito no documento de contração do funcionário.
Sim. Uma cláusula tipificada no contrato de trabalho. Caso o contrato não conste nada relativo a isso, a empresa não pode descontar. A menos que consiga provar que foi algo deliberado e proposital.
@@Mila_Wayland top
So se for doloso
Povo não sabe mais nem escrever (ou digitar).
Pois eh mas todo
Contrato tem essa cláusula kkkk o trabalhador não tem pra onde correr
desconta no holerite, mas tome cuidado na rua, a vida cobra
As vezes o funcionário mesmo cobra rs
@@ernestoalmeida5589 era exatamente sobre isso q eu falei kk
Já levei picanha por quase 20 reais a menos. Hehe
A balança não esta aferida!!! Inmetro em cima do patrao!! Vai aprender a pensar primeiro antes de falar asneiras!
Fora Bolsonaro!!!! Fora Golpistas e seus Apoiadores!!!!
tem pra mobile??
primeiro
Só pra celular
Como pode? O empregador gera emprego, movimenta economia do país e tem q assumir cagada do funcionário?