NSM 008: 18 błędów handlowców na rozmowach kwalifikacyjnych

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 20 янв 2025

Комментарии • 4

  • @Gamefilmsnet
    @Gamefilmsnet 4 года назад

    super!

  • @marb5353
    @marb5353 Год назад

    Szymon, po wysłuchaniu tego materiału nasuwają się dwie reflekcje:
    1. Skoro jak mniemam jesteś ostatnim lub jednym z ostatnich ogniw w procesie rekrutacji i spotkania z Tobą są końcowym etapem całego procesu rekrutacyjnego to dział HR który wybiera kandydatów i przepuszcza ich tak daleko w procesie jest być może mało kompetentny.
    2. Błędy kandydatów które opisujesz są w ogólnym ujęciu błędami "szkolnymi" i nie wyobrażam sobie popełniać ich na rozmowie. Lecz za taką postawę również płaci się wysoką cenę - po kilku rozmowach usłyszałem .... "Pana kompetencje są po prostu za wysokie" ;-)
    Pozdrawiam serdecznie

  • @janszostek9885
    @janszostek9885 3 дня назад

    jako potencjalny pracownik na rozmowie na ktorej mielismy umowic termin rozmowy kwalifikacyjnej powiedzialem rekruterowi ze najpierw to Ja z wami przeprowadzam rekrutacje czy wogole chce wziac udzial w waszej rekrutacji.

    • @janszostek9885
      @janszostek9885 3 дня назад

      No dobra mowiles o pytaniach zadawanych rekruterowi... ale ja zalozylem wlasnie zeby nie tracic czasu ze najpierw to ja zadan pytania zeby wiedziec czy jako senior developer nie bede odpowiedzialny za sprzedaz...