組織の「燃え尽き症候群」の具体的解決策を解説します
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- Опубликовано: 5 сен 2024
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■キャリアコーチングの実績
【完全密着】35歳からの転職。10年続けた教員を辞めて、大手企業会社員＆キャリアコーチ
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■山宮健太朗のプロフィール
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株式会社GOAL-B COO（最高執行責任者）
株式会社BUDDICA COO（最高執行責任者）
コーチングとの出会いを通じ、手取り15万円の飲食店店員から、現在年商5億と年商50億の2社のCOO。
車座で話し合ってるもいいですね。おそらく意図的に会議室での机環境を排除したのだと思いますがこのほうが意見を出しやすいので大変参考になります。
さぬき市民です。barに参加できるような男になれるように香川でがんばります
アジウラベースの夜ですね！
グッドポイントを全体シェアするメソッド、会社のカルチャーをぜひぜひ日本全体に広めて欲しいです。