Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Patron incognito : Guillaume Richard - PDG de la franchise O2 | EPISODE COMPLET
HTML-код
- Опубликовано: 15 авг 2024
- Et si votre nouveau collègue était en réalité...VOTRE PATRON ?!!! Pour la première fois en France, un patron va tenter une expérience incroyable. Il va redescendre en bas de l'échelle et travailler une semaine dans son entreprise, incognito.
Pour plus de jeux d'aventure, abonnez-vous pour ne rien rater 👉bit.ly/3Rnzz6N 🌎🥾
Guillaume Richard est le P-DG d'une grande société de services à la personne. Il accepte le défi proposé par la chaîne : apprendre les différents métiers exercés au sein de son entreprise, en se formant sous couverture auprès de ses employés. À Caen, c’est au côté de Patricia qu’il découvre le poste d’assistant ménager. Puis, à Hyères, il apprend les rudiments du métier de jardinier, avec Marc. Ensuite, il devient assistant d’agence avec Pacôme, puis s'initie à la garde d’enfants, aux côtés de Christelle et Marion. A la fin de l'émission, le chef d'entreprise dévoile son identité.
👇 Racontez-nous votre meilleure (ou pire😱) anecdote avec votre patron 👇
Aïe aïe aïe Patricia je pourrais pas ! Même si je la trouve très pro et généreuse, son côté militaire, impossible ça me soulerai.
😂😂😂
surtout que les maison sont deja NIKEL !!! J'ai vu des maison smille fois plus sale. Car en général les maisons tres propres c'est ceux qui ont de la famille qui le font aussi ou ont plusieurs heures de méange dans la semaine. 2h un jour puis 2h un autre jour dans la même semaine. J'aurai bien aimé de voir une maison sale pour que le patron voit vraiment l'odeur et le ménage qu'on doit vraiment se taper : sanitaire et lit surtout
Elle est très bien toute seule, elle travaille bien mais pas très pédagogue effectivement
Augmentation de salire pour tous ! Métiers difficiles !!! Cadence infernale ! Tout est dit !
respect à tous ceux qui exercent ce métier, c’est vraiment un truc de fou quand même se donner autant pour être payé aussi mal ça frôle l’illégalité
Totalement d'accord, je suis CHOQUÉE par le salaire du jeune de l'agence. 1400 balles pour faire RH ? Commercial ? Manager d'équipe ? Non franchement c'est scandaleux je trouve.
@@Aphyxiated c'était y'a plus de 10 ans
"Je prends aucun plaisir a repasser. Deja que jle fais pas chez moi, ha ha ha" Faut etre a un sacré ***** pour lacher ce genre de dinguerie completement hors sol... Le patronat et sa deconnection dans toutes sa splendeur.. a croire qu il connais plein d employé chez qui le grand kif cest repasser et nettoyer des cuvettes de chiottes... ^^' gnuuuh...
Super patron qui est a l’écoute de ses employés, ce qui est devenu rare de nos jours !
Oui, devant la caméra. Après regarde moi ces salaires de misère, c'est un scandale. Et ça, c'est quand même la BASE du respect envers les employés.
Apres avaoir enchaîné 10 epidodes (???)...Le rouage: comme par HASARD le pztron topbe dur un salarié DÉVOUÉ et qui ne critique JAMAIS l'entreprise (chose rare!!!).
Sommes toutes, rien n'est scénarisé 😊😊😏
La transformation et bluffante 😅
Le seul patron jusqu'à présent qui reconnait qu'il a fait des erreurs dans sa boite !
non dans les autres émissions y’en a aussi
Pour ça qu'il ya toujours des contrats et des salaires précaires ?
Félicitation au patron de O2 d'avoir eu le courage de se mettre au niveau de ses employés !! Super instructif ! Merci.
C'est une operation de communication (de la pub gratuite). Ils sont mal payes et tardivement, pas a la fin du mois.
C'est juste de la pub a Grande echelle gratos pour son business . j'ai travaille pendant 7 ans pour une ADMR du lundi au vendredi de 8 h a 17h. Je passait environ 20 minutes dans ma voiture entre chaque personnes aidee au 4 coins alentour et samedi matin et dimanche pour aide au lever+ coucher douche et preparation des repas egalement c'etait tenue par des benevoles. Tres humaines mes km.etaient compte a 75% je faisais 100 km aller retour car en milieu rural le perimetre etait large. Mais un jour c'est devenu une enterprise je travaillais plus pour moins ils m'ont retire des personnes car trop loin. Puis peu a peu ca s'est degrade jusqu'au depot de bilan je suis partie a temps avant car j'ai d emenage. C'est un beau metier. Mais tres dur physiquement .
@@stefflouis ma femme travaille chez O2, pour 28h semaine elle gagne net 920e/mois elle est effectivement payer le 15 du mois mais peu demander une avance le 1er du mois . 920e pour 28h, tu rajoute la prime a l'emploi de un peu plus de 200e elle gagne plus au moins 1200e mensuelle ( travail pas le weekend , finis maxi a 17h le soir , c'est dans son contrat )
@@christochristo5939 Dans son metier a NYC, salaire minimum $15/heure. Paye toutes les semaines. Votre femme est courageuse.
@@christochristo5939 Mon premier job en France apres mes etudes, 3000 euros net/mois, hors primes il y a plus de 20 ans. Marketing manager au siege social d'une banque. Repas de noel au Ritz... J'ai demissionne au bout de 6 mois malgre tous les avantages, car mon job etait de participer a des reunions, d'ecrire des rapports,... et je voulais entreprendre dans un autre secteur malgre tous les avantages. Parfois je regrette de ne pas etre reste, mais cela m'a permis de prendre des risques et vis desormais aux USA a NYC ou la vie est excitante, l'energie, le cote positif, une ville monde avec ses differentes cultures,...
J’pense que le patron de l’ADMR devrait le faire, et il découvrait des choses qui le ferait bondir et sortir de ses gonds tellement y’a des choses qui sont inadmissibles dans cette société
Patricia, c'est Helena Bonham Carter qui fait assistante ménagère incognito.
Pour y avoir travaillé dans les bureaux, j'envoie ma sympathie a toutes les personnes qui font ces metiers difficiles ❤
Elle est pro active. Elle s est même acheté un GPS. Respect. Elle donne à son métier ses lettres de noblesse.
dure quand même le bac+5 en RH pour 1400 euros même en 1er emploi + les responsabilités qu'il a , entretient , gestion client et démarchage/mise en place des contrats clients .
il est exploité et ne s'en rend même pas compte
C'est ça ou aucun revenu donc bon à faire le choix autant se faire exploiter finalement ..
reportage de 2012 aussi. Pas les mêmes salaire que maintenant (même s'il doit pas etre forcément plus haut, sauf sur le smic forcement.)
Merciiiiiiii, j'adore ce concept 👍😊
Bac+5 1400/ mois tu la sens la douille 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
C’était il y a plus de 10 ans donc plutôt normal
@@emelinevhe9786Pas vraiment, mon premier emploi salarie il y a plus de 25 ans et Bac+5, j'etais a plus de 3000 euros net par mois hors primes (service marketing au siege d'une banque).
@@emelinevhe9786 je te rassure chez O2 c'est la même chose mdr il y a 10ans ou maintenant ^^
ya aussi le passionné des espaces vert !
vue le niveau qu'il a et la région ou il travail il pourrai gagner facilement le double !
ils profitent de lui !
Bravo a tous le personnel de terrain et christelle ces une grand dame de la petit enfance dans mon entreprise aussi jai forme et donne ca chance et elle dirige aussi une equipe les 2 nounous son aux top Marion et christel ces du diaman brut a forme a la boite
Marion elle est top j'espère qu'elle pourra évoluer
une boite qui exploite ses salariés avec un salaire de misère un délire
Total respect bosse de cette boite ces un monde complique je pense que vous avec le bon personnel sur le terrains ces plus ceux qui son aux bureaux ou les chef de secteur qui fon a leur sauce ca ce voix ya pas photo ces tres bien davoir hue le courage de le faire avec votre vrais personnel mes je veux pas aitre mechant mes les chef de secteur niveaux sécurité du personnel faux quil ce leve le matin et parte avec les pti pour chaque corre de merier
Très bonne émission, en revanche une question...
Pourquoi les enfants ne sont pas floutés ???
Les parents ont donnés leurs accords pour le droit à l'image.
Trop belle Marion 🥰
Oh non 02 aussi pour Guillaume.
Saison 1, année 2012.
😂😂😂😂 jau cru a un gag les gueules de cul, surtout O2, la boite au rabais qui paue srs salaries au lance puerre comme tous les metiers de service a la personne
Bjr..
Il serait bon pour les très jeunes enfants de ne pas les confronter à leur parent métamorphosé. Choc optionnel !
J'ai vécu cette expérience et ça a été choquant pour mon fils..
998 euros. Youhou😢, ah enfin et oui tous les prélèvements, tombe le cinq, et meme declarer la caf sinon le dossier est traiter en retard.
Patricia 😮😮😮😮
"Pour faire évoluer l'image de l'entreprise" . Tout est dit, ce n'est qu'une question d'image, franchement qui peut gober ces salades ?
8:03 les boug ils ont quatorze cameras qui les pointent t'imagines bien qu'ils se doutent que la photocop va pas imprimer droit
La transformation, le fait qu'il ne soit pas reconnu, est-ce que c'est une plaisanterie ?
Dans des boites comme ça quand tu es en bas de l'échelle tu as aucune idée de qui est le PDG, et encore moins à quoi il ressemble ^^, d'ailleurs ils l'ont quasi tous reconnu quand il s'est représenté à eux, et je suis quasi sûr que même non déguisé il aurai pu faire le chômeur en recherche d'emploi sans se faire cramer ^^
La 1ere elle pourrais quand mm prendre le tps d expliquer un peu. Heureusement que je forme pas mes stagiaires comme sa mm si je suis d accord avec elle sur un point je fait pareil je les lets ds le bain directe mais pas sans expliquer avant sinon comment tu veux savoir comment faite si t es vraiment stagiaire et que c est ton 1er jrs. Et la facon qu elle parle parfois elle abuse
42:07 Il a été formé par qui???? Hein chef?!?!?! 😅
Par personne
128 heures 1000 euros ?
C'est de l'esclavage
trop de pub dans vos vidéo une en debut et une en fin...je veux bien mais là on est interrompu toutes les cinq minute et par 2 pub d' un coup ça devient insupportable.
You tube sans pub avec spiilt
Bac+5 et tu gagne 1400€ il faut arrêter..
Ce genre de métiers devrais être valorisé,car pour tout e qu’ils font ils gagnent rien
C était en 2012
Greg Guillotin
C'est bidon :) les dirigeants sont sa femme, sa belle-sœur, son beau-frère, sa belle mère etc ... C'est juste pour faire sa pub
non non c'est bien 14'000 employés c'est une grosse boîte.
@@Patrick-nc6kk des consanguins tu crois ?
dans le métier du service à la personne, c'est quand même un nom qui revient souvent (pour le bon comme le mauvais)
dans ma ville je vois régulièrement des voitures floquées avec le logo O2
Donc oui ça fait une pub en humanisant la société/PDG, mais je te rassure en 2023 quasi rien a changé, les frais kilométriques sont pas ou quasi rien payé, les 15min non inclus dans la presta personne en parle, et au mieux ça veut juste dire que t'as 15min de moins pour faire tout le ménage ^^, c'est toujours payé au lance pierre, tu galères toujours ne serait-ce que faire +25h/semaines...
OK quentin tarantino, tu as démasqué le scénario trop fort 😂😂😂
Je ne souhaite pas le savoir mais j3 me demande comment ontcp3ut tuer. Je ne comprends p1s
Souvent la faute vient du coup de ceux entre le patron et le salarié de base… des gens payés à rien faire 😂
la même éponge pour laver tout la toilette....
La Patricia elle sy croit
Il y en a toujours une comme ça dans chaque entreprise 😅
Je l'épouse direct j'ai horreur du ménage ;-)
Très humain cet homme
Il devient humain comme ça d'un coup avec la caméra ? 😂
@@davidlandru3578 tu travail pour lui ? 😂
@@confidentiel76 Tu sais que la télé c'est pas la réalité ? Si tu n'es toujours pas au courant ton cas est désespéré.
@@davidlandru3578 oui je connais bien la réalité t’en fais pas, cet homme « parait » très humain si tu préfères, tu dormiras mieux ce soir 🥰
@@confidentiel76 Visiblement non puisque tu confonds télé avec réalité.
56:10 parce qu'elle n'a pas d'enfant tout simplement
On se lave les mains avant de changer le bébé
A lire les commentaires des ex salariés de cette boite dont O2 et APEF, ils sont comme les autres.
Que sont ils devenys
La vile du Mans...lol
La ville s'appelle" Le Mans"
Donc il faut dire" la ville de LE MANS".
Et oui c'est ça le Français.
La première personne est méchante
La dernière stresse les gosses le bébé en pleurs sa voix est agaçante... et pas que sa voix son comportement.
Il n'est pas normal qu'une cap touche le même salaire qu'une auxiliaire se puériculture. Comme une aide à domicile qui touche le même taux qu'une auxiliaire de vie
Du moment que toutes les personnes importantes de l'entreprise sont au courant de l'expérience, il sera impossible de garder le secret, il est clair que toutes les enseignes sur le territoire national ont été averti de cette aventure.
Oui tous sont au courant mais pas les employés en bas de la pyramide. C'est comme les caméras cachées, au début personne connait et quand ça explose (pensée à François Damiens, Lafesse, Greg Guillotin) c'est plus compliqué de piégé les gens.
Il joue à la baballe mais il n’est pas papatron!
41:44 Avoir un bac +5 pour ça 🙄😳😅😂🤣🤣🤣
Niveau salaire, le babysitting ok c'est pas sur dur mais le ménage ou le jardinage, franchement c'est rien pour un travail qui est dur et pas confortable.
Il a une tête a la Macron en plus sympa
Date: 2012 pour info
Le discours puant et les dents à rayer le parquet 😂
On peut s’en passer. Il est là pour gagner des ronds comme tout le monde et je ne vois pas le problème. Toujours courageux et humble de redescendre de son piédestal.
Être femme de ménage ça ne fait pas rêver c,est un métier alimentaire
Au contraire. A chacun de respecter la personne qui retire ces tâches
@@blanches3252 bonjour oui c'est un métier pas très rigolo et il ne faut surement pas avoir un bac
Marrant le patron, il a un physique normal mais un sacré double menton.
Mdr le reportage est-elle de combien de temps les patrons offrent le téléphone mais téléphone ça touche ça au moins 10 ans le reportage environ?
2012
Attention c'est un tel pour le pointage et vu l'antiquité impossible d'aller sur youtube mdr 🤣🤣🤣🤣🤣
Bonjour encore un travail pas terrible et mal payer le contraire serait étonnant
BAC +5 1400 EUROS PAR MOIS 💶😭😭😭
C'est ce que les internes en médecine bac +7 touchent pour 60 - 80h de travail par semaine, heures supp non payees et sans droit au chômage ni à la prime d'activité 😊
Sans langue de bois, ce genre de patron porte un nom : esclavagiste !
Ils ont pas pris ma meilleure besta en alternance ressource humaines alors ils sont nuls👎
J aime le contact avec les gens mais elle fait le ménage et y a personne dans la maison et désolée mais vous êtes une femme de ménage appelons un chat un chat non et y a pas de honte. Elle aide ok mais ça s appellera tjrs femme de ménage
L'esclavage du 31 siècle....à mediter
Punaise la 1ere patricia je l aurai claqué d'entree..le mec est censé être stagiaire elle ne lui explique rien du tout et lui demande de faire son taf en gros sans lui expliquer dans quel ordre faire les choses..j aurai pas voulu l avoir en formatrice qd j ai passé le diplôme ADVF insupportable elle!! Former c'est apprendre pas reproduire bêtement...
Bac + 5 Pour gagner 1400 e Net Moi j'emballe des bouchons de liège pour 1800 NET /Mois bordel c'est quoi ce délire là
de tout façons tout les salaires de O2 sont des blagues !
elle casse les couilles la 1er , " ont se dépêche etc etc " a peine commencer qu'elle lui fout la pression " rien de mieux pour stressé un débutant
Heu, ben c'est comme ça dans une écrasante majorité des tafs manuels, (j'ai bossé en BTP dans les tranchées par exemple) dans cette écrasante majorité de ce genre de boulots, mieux vaut s'adapter très très vite, au dessus les gens prennent facilement les commandes de clients pour leur propre intérêt de carrière, mais en dessous le travail doit être fait, même sans les bons moyens, le côté positif c'est que ça apprend à se démerder même avec des moyens limités, le côté négatif c'est la fatigue physique et celle dûe au stress, c'est bien pour ça qu'il y a un gros turn over dans beaucoup d'entreprises, sauf celles qui gratifient correctement leurs salariés (et même là il y a forcément des limites), parce que bien souvent, si le matériel est de qualité et que ta productivité s'améliore, ça finit par devenir une norme pour les "petits chefaillons", qui ne s'arrêtent jamais de pousser jusqu'à l'inacceptable. Ce sont souvent les chefaillons qui sont les vraies plaies d'une entreprise parce qu'ils sont choisis bien souvent pour leur individualisme forcené, qui met mal tous ceux qui doivent faire qu'un projet se transforme en réalité.
Un exemple de boulot que j'ai fait, et où l'évolution du matériel va vite, celui de géomètre : j'ai vu des gens courir physiquement toute la journée, tous les jours, pour soit remplir des objectifs délirants, soit parce que ce sont des carriéristes, mais quand ces crétins réussissent à atteindre des objectifs délirants, alors on les pousse toujours davantage, et ça devient valable pour toute la profession. Le résultat c'est que as des gens qui cavalent, et parfois font de la merde sur le terrain, qui au final va être une perte de temps en terme de travail de bureau derrière, voire, ils vont devoir repasser sur le terrain (pour de gros chantiers). Au final, beaucoup de géomètres laissent tomber quand ils ont cinquante piges à cause de problèmes de santé, sont alcooliques, ont des problèmes familiaux, j'en passe, mais je ne suis pas sûr qu'à part les géomètres affectés au travail de bureau uniquement, beaucoup de ceux qui sont sur le terrain atteignent un jour une retraite à 64 piges (pas grave, y'a plein de jeunes qui attendent). C'est le cercle vicieux du rendement où l'humain a de moins en moins d'importance dans une entreprise. (Et tout le monde n'a pas envie de se retrouver à bosser derrière un bureau, même avec un meilleur salaire, des promotions, ect, c'est mon cas).
En même temps, elle a pas le temps (et surtout c'est une stressée de base), mais c'est vrai que chez O2 ils sont bons pour te trouver des clients à 20min l'un de l'autre, et l'histoire des 15min de trajet c'est une douille, car finalement tu as juste 15min de moins pour faire toute la maison, donc tu dois courir encore plus que prévu...
A mon avis elle a dû dire oui par politesse (pour qu'une personne viennent avec elle une journée) mais on sait tous que former quelqu'un c'est une perte de temps dans ta journée. Et si habituellement dans ta journée tu as pas le temps de tout faire ou tu es déjà à fond, te rajouter une formation c'est mission impossible, vérifier ce qu'il fait, prendre du temps pour expliquer les choses... T'as pas le temps.
C'est comme si tu travails dans une carrière et tu dois charger 50 camions par jour et du jour au lendemain on te dit "tu vas expliquer à une personne qui va rester qu'un jour ton travail, les produits, les clients, les papiers, comment fonctionne les engins etc" t'as pas le temps quoi
@@tfjdfhozs3s849meme derriere un bureau et un ecran tu as des objectifs a atteindre aujiurd hui. Ils en ajoutent aussi tjs plus. Ils t allechent avec des primes...
Soit tu rentres dans le jeu, soit non.
surtout que franchement les maisons sont deja propre en elle même. Donc je ne voit pas où il faut se dépêché?
mes femmes de menage sont chez o2 jen suis satisfait meme si elles mont demandé en tout pour 250 euros de matos sur le carnet de liaison mais bon si ça peut rendre mes femmes de ménage heureuses je compte pas