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ディズニーの例え話がとても分かりやすく、スッと理解できました!いつも素敵なメッセージをありがとうございます。
いつもありがとうございます!今後もどんどんアップデートしていきます!これからもよろしくお願いします!
この頻度でvlogと解説動画あげるのは相当ブチ上がってます
ありがとうございます!投稿頑張ります!!!
原理原則に則っているのはもちろん、島田さんに言われると信じようと思えます!視聴者みんなに可能性があると思わせてくれるお話し最高です!
いつもありがとうございます!まさに全員に当てはまりますので、可能性しかないですね^^ 引き続きよろしくお願いします!
原理原則に乗っ取り、科学的に根拠を持って話して頂きとても勉強になっています!ありがとうございます😁
認知科学や行動経済学的な部分が多いのですが、もっと伝わりやすいようアップデートさせていきます!これからもよろしくお願いします!
すごいなぁ10数年前にとまべっちゃんの動画に出会ってなんのこっちゃと思ってたコーチングが今こうやって広まってるんだなぁ
これから我々がアップデートし伝承していきます。今後も動画よろしくお願いします。
最高な動画だ。ありがとうございます!
とーしゅんさん、いつもありがとうございます!
キャリスピ受講中、現在キャリアデザイナー面談を終え次回セッションに向けてゴール設定の事前課題を現在進行中の者です。ちょうど今ディズニー効果を発動させるべく奮闘中です。何となくで理解していたつもりでしたが、この動画を観てしっかり理解しました!目先にばかりとらわれていました。次回セッションまでに見返してゴール設定します!
コメントありがとうございます!キャリスピも大変感謝申し上げます。はい!GOALが最も重要であり、転職はまさにその手段でしかないため、GOALに執着することで鮮やかに目の前を突破させてくれます^^ぜひ一緒にこれからも頑張っていきましょう!🔥
どんどん既存の情報がブラッシュアップされてますね!より伝わりやすくなってます!あざす!
いつもありがとうございます!まだまだアップデート頑張っていきます!これからもよろしくお願いします!🔥
最高ですありがとうございます。ドンピシャ入ってきました。want u =わくわく臨場感=波動、引き寄せ自分の理解だけど全て繋がっているんだと思いました。have to 周りは1ミリも気にしないどうしたいか、だけ何度も見直したいと思いました。熱いメッセージありがとうございます。
いつもありがとうございます!そうですね。脳が反応してしまうほどの未来のワクワク、結果無意識はそこに引っ張られるという引き寄せ、このあたりは体の構造的にリアルに起きていることです。また次回の動画もよろしくお願いします^^
うわあ 素晴らしい動画で💖 島田さんの自信のある言葉に力づけられます
コメントありがとうございます!嬉しいです。まだまだ頑張ります!今後ともよろしくお願いします!
島田さん、はじめまして。最近、今までの職歴から離れた全く新しい分野の部署に異動になり、前の仕事が良いなと思っていた時に、オススメ動画で出てきたので見ました。コンフォートゾーン、have to、want to など、島田さんの動画、今の自分にめちゃくちゃ刺さりました。ありがとうございます。
コメントありがとうございます!ぜひCZの外に出た新しい変革を獲得してください(^^)引き続きよろしくお願いします!
@@career_takanoriコメントのお返事、励ましを頂き、ありがとうございます!今後も動画配信、宜しくお願い致します(^^)
最高の動画ありがとうございます😊臨場感のある理想のゴールを設定して、コンフォートゾーンを未来にずらしていきます!
コメントありがとうございます!そうですね、ぜひ未来の臨場感を上げて、そこに吸い込まれるように突っ込んでみてください!
島田さん、応援しています!
いつもありがとうございます!
理想の未来!ワクワクできる臨場感、そしてそれが現実に変わる!努力すれば叶う確率があるのに、頑張っても100%ではないから努力しない。この考えは本当にもったいないと思いました。脳を最高の状態に騙す。行ってきます!
コメントありがとうございます!そうですね!脳を最高にしましょう!
ちょうど認知科学をもとにした書籍を読んでいたところだったので、とても理解が深まりました。
コメントありがとうございます。ぜひ他の動画もよろしくお願いします!
自分のやりたいことにおいて、目標を決めて動くとき、何故か違和感がありましたが、動画でめっちゃ解消されました。それは「Have to由来で決めているから。」 ・欲求に紐付いていない ・自分にないものへの憧れから決めているから、コンフォートゾーンへすぐ戻っているのだなぁと。非常に勉強になります
コメントありがとうございます!まさにそうですね。Have to由来。外的世界由来は、無意識に体が拒絶していきます。反応しないってやつですね。結果、コンフォートゾーンを突破するくらいのエフィカシーが上がらない。ぜひ他の動画もよろしくお願いします!
@@career_takanori いつもご返信いただきありがとうございます^^コンフォートゾーンを突破するほどのエフィカシーは、やはり自己機能由来のゴール設定なのですね。これまでの思考がある分、自身ではHave toが入った思考になっているかを見極めるのは、時間がかかりそうですね。そこを早く突破するためにも、1人で行うのでなく、キャリアコーチの方が必要とされているのだなぁと感じました。
この動画のおかげで目標に向かわない言い訳をしてた自分を客観視できました。未来のコンフォートゾーンを創り今までのCZに引きずられないよう注意しながら自分を未来のCZにズラすようにしていきます!
コメントありがとうございます!原理原則が入ると自分の理解が進みますよね。僕も頑張ります!共に頑張りましょう!
コンフォートゾーンを未来へ!ディズニー効果わかり易すぎて感激です😂
コメントありがとうございます!ぜひ他の動画もこれからの動画もよろしくお願いします!🔥
しかしわかりやすいなぁ〜😮
いつもありがとうございます!他の動画もぜひどうぞよろしくお願いします!
武蔵小杉でおすすめの焼肉屋、焼鳥屋教えてください!
その日暮らし、という焼き鳥屋は悪くないです💪
島田さん、男女のコミュニケーションもコーチングしたらいいと思います。現代の離婚率や、離婚による子供への影響は深刻だと思います。島田さんの包容力ならかなり需要あると思います!
嬉しいリクエストありがとうございます。確かにめちゃくちゃ重要ですねその領域は。僕はそこは得意領域でもあるので、ぜひ企画考えていきます!
体格がすごくかっこいいと思いました。もしよろしければ身長、体重を教えていただけると幸いです
ありがとうございます!181cm 90kgボティメイク大会日本1位(ベストボディジャパンというやつ)元日本代表選手選手の育成コーチとして全国大会出場者15名輩出元々このようなキャリアもありました!
苫米地式コーチングと根本は一緒ですか?goal-bさんの方がよりキャリアに重きを置いてるのですか?どちらを受けようか迷ってます。
コメントありがとうございます!認知科学をベースにしたコーチングという点では同じで、我々はそこから、より「現実世界」に落とし込み、年齢層問わず転用できる体系にしております。キャリアコーチ、組織コーチなど、ビジネスでリアルに転用できる形にしています^^より抽象度高く、量子力学的な方面まで知見を広めたい場合は苫米地さんは良いと思います!
ディズニー効果は抑えていた好きなものが目の前に現れればそうだなと感じました。しかし、キャリスピを行っていますが、置いているゴールが自己機能由来でも定量ゴールや実現手段が自分の興味のない分野だとやりたくない、と思うのはゴールが間違っているということでしょうか。
キャリスピもご受講ありがとうございます。実現のための手段は基本的に本来的にやりたいことではないことの方が多いため、そうなってて正解、ということです^^GOALの臨場感を広げることで体は動くと思います。ディズニー効果は分かりやすく解説するための例ですが、ただ仮にディズニーを楽しむというGOALへのプロセスの中で、テストで100点取らないと行けないよ、などの試練があったとしましょう。現実世界はそのようなイメージです。テスト(プロセス)はやりたいくない。でもディズニー(GOAL)に行きたい。GOALに行きたいから、テスト100点のために頑張る。これが現実です。そのように考えてみてください^^
分かりやすい説明有難うございます!頑張ります!
@@skt0907 こちらこそありがとうございます!またいつでもお待ちしております!🔥
島田さんのgoalは何と設定しているのですか?
日本のキャリアの概念を変える。キャリアに迷ったらキャリアコーチングが第一想起される。その未来をつくることが近々のGOAL設定です。これからもよろしくお願いします。
ディズニーの話しですが、未来に臨場感を持つことがいいと解釈したのですがあってますか?この場合ディズニーに行きたくて、今の勉強に集中できないということがネガティブに働いているということでしょうか?
臨場感のある未来でない限り、体は未来側に反応せずこれまでのコンフォートゾーンが同じ現実を繰り返させることになる、ということです^^ワクワクして頭から離れないような未来ができちゃうと、今までのことよりそればっかりが気になる、という体の症状になっていくということです^^勉強に集中できなくなるくらい未来に反応しているということでして、ネガティブかポジティブかの状態の2択の話は一切関係ないです^^疑問質問あれば引き続きお待ちしてます(^^)
丁寧に返信していただきありがとうございます。臨場感のある未来を持つことが大事ってことですね✨自分も今未来に向けて動いてます!島田さんの動画を見て、自分の立ち位置や考えをブラッシュアップできているのでぶち上げていきます!!
@@harayamashinya7863 ご丁寧にありがとうございます!ぜひこれからもよろしくお願いします!僕も頑張ります🔥
私、山宮さんより島田さん派かも
コメントありがとうございます。嬉しいです。ぜひ次回の動画もよろしくお願いします!
カラーバス効果も大切ですか?
そうですね!結果カラーバス効果と見たようなことが起こりますね(^^) それを認知科学ではRASが発火すると言います。ぜひ今後もよろしくお願いします!
無料キャリアコーチングって誰でも出来ますか?
学生以外の方=社会人であればどなたでも大丈夫です。経営者の方は、エグゼクティブコーチングというのがGOAL-Bにございます。詳しくはぜひHPをご確認くださいませ。goal-b.co.jp/coaching/
リバウンドの話確かに〜と思いながら聞いていたら、ホワイトボードにはサッカー選手の名前書いてて笑いました。笑(リバウド)
確かにリバウドですね。笑コメントありがとうございます!これからもよろしくお願いします!
自己分析を行う時に、どうしてもwant toの部分が対人になると思います。例えば、人の役に立つとかおせっかいを焼くなど。これは、対人で無くても、対物でも良いのでしょうか?例えば、自分が香水が死ぬほど好きだから、その商品を広げたいなど。その商品に対しての手段が、その商品の開発会社で働くという認識で大丈夫でしょうか?
ぜひ何度も動画を見てください。動作行動そのものなので、香水が好き。というものはWant toになり得ないです。組み合わせたい。整えたい。深さを出したい。統率したい。目立ちたい。などなどの「動作行動」です。他の動画も踏まえ、ぜひ自己分析に活かしてください😌
私が3年で20kg体重落としたのも、ちょっとずつだったのがよかったんですかね^^このホメオスタシスに気付けると、「キタキタ〜!」って歓迎できるようになりますよね😁
いつもありがとうございます!まさにそうですね。ホメオスタシスのFBは挑戦の証拠なので、どんどん食らっていきたいですね!💪
コノ プレゼンリョク コソ チームブチアゲ
イツモアリガトウゴザイマス !
ディズニーの例え話がとても分かりやすく、スッと理解できました!いつも素敵なメッセージをありがとうございます。
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すごいなぁ
10数年前にとまべっちゃんの動画に出会ってなんのこっちゃと思ってたコーチングが今こうやって広まってるんだなぁ
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最高な動画だ。ありがとうございます!
とーしゅんさん、いつもありがとうございます!
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はい!GOALが最も重要であり、転職はまさにその手段でしかないため、GOALに執着することで鮮やかに目の前を突破させてくれます^^
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最高です
ありがとうございます。
ドンピシャ入ってきました。
want u =わくわく
臨場感=波動、引き寄せ
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have to 周りは1ミリも気にしない
どうしたいか、だけ
何度も見直したいと思いました。
熱いメッセージありがとうございます。
いつもありがとうございます!そうですね。脳が反応してしまうほどの未来のワクワク、結果無意識はそこに引っ張られるという引き寄せ、このあたりは体の構造的にリアルに起きていることです。
また次回の動画もよろしくお願いします^^
うわあ 素晴らしい動画で💖 島田さんの自信のある言葉に力づけられます
コメントありがとうございます!嬉しいです。まだまだ頑張ります!今後ともよろしくお願いします!
島田さん、はじめまして。最近、今までの職歴から離れた全く新しい分野の部署に異動になり、前の仕事が良いなと思っていた時に、オススメ動画で出てきたので見ました。コンフォートゾーン、have to、want to など、島田さんの動画、今の自分にめちゃくちゃ刺さりました。ありがとうございます。
コメントありがとうございます!ぜひCZの外に出た新しい変革を獲得してください(^^)引き続きよろしくお願いします!
@@career_takanori
コメントのお返事、励ましを頂き、ありがとうございます!
今後も動画配信、宜しくお願い致します(^^)
最高の動画ありがとうございます😊
臨場感のある理想のゴールを設定して、コンフォートゾーンを未来にずらしていきます!
コメントありがとうございます!そうですね、ぜひ未来の臨場感を上げて、そこに吸い込まれるように突っ込んでみてください!
島田さん、応援しています!
いつもありがとうございます!
理想の未来!
ワクワクできる臨場感、そしてそれが現実に変わる!
努力すれば叶う確率があるのに、頑張っても100%ではないから努力しない。
この考えは本当にもったいないと思いました。
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行ってきます!
コメントありがとうございます!
そうですね!脳を最高にしましょう!
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それは
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コメントありがとうございます!
まさにそうですね。
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ぜひ他の動画もよろしくお願いします!
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コンフォートゾーンを突破するほどのエフィカシーは、やはり自己機能由来のゴール設定なのですね。
これまでの思考がある分、自身ではHave toが入った思考になっているかを見極めるのは、時間がかかりそうですね。
そこを早く突破するためにも、1人で行うのでなく、キャリアコーチの方が必要とされているのだなぁと感じました。
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もしよろしければ身長、体重を教えていただけると幸いです
ありがとうございます!
181cm 90kg
ボティメイク大会日本1位(ベストボディジャパンというやつ)
元日本代表選手
選手の育成コーチとして全国大会出場者15名輩出
元々このようなキャリアもありました!
苫米地式コーチングと根本は一緒ですか?goal-bさんの方がよりキャリアに重きを置いてるのですか?どちらを受けようか迷ってます。
コメントありがとうございます!
認知科学をベースにしたコーチングという点では同じで、
我々はそこから、より「現実世界」に落とし込み、年齢層問わず転用できる体系にしております。
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ディズニー効果は抑えていた好きなものが目の前に現れればそうだなと感じました。しかし、キャリスピを行っていますが、置いているゴールが自己機能由来でも定量ゴールや実現手段が自分の興味のない分野だとやりたくない、と思うのはゴールが間違っているということでしょうか。
キャリスピもご受講ありがとうございます。
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ぜひ今後もよろしくお願いします!
無料キャリアコーチングって誰でも出来ますか?
学生以外の方=社会人であればどなたでも大丈夫です。
経営者の方は、エグゼクティブコーチングというのがGOAL-Bにございます。詳しくはぜひHPをご確認くださいませ。
goal-b.co.jp/coaching/
リバウンドの話確かに〜と思いながら聞いていたら、ホワイトボードにはサッカー選手の名前書いてて笑いました。笑
(リバウド)
確かにリバウドですね。笑
コメントありがとうございます!これからもよろしくお願いします!
自己分析を行う時に、どうしてもwant toの部分が対人になると思います。例えば、人の役に立つとかおせっかいを焼くなど。
これは、対人で無くても、対物でも良いのでしょうか?
例えば、自分が香水が死ぬほど好きだから、その商品を広げたいなど。
その商品に対しての手段が、その商品の開発会社で働くという認識で大丈夫でしょうか?
ぜひ何度も動画を見てください。動作行動そのものなので、香水が好き。というものはWant toになり得ないです。組み合わせたい。整えたい。深さを出したい。統率したい。目立ちたい。などなどの「動作行動」です。
他の動画も踏まえ、ぜひ自己分析に活かしてください😌
私が3年で20kg体重落としたのも、ちょっとずつだったのがよかったんですかね^^
このホメオスタシスに気付けると、「キタキタ〜!」って歓迎できるようになりますよね😁
いつもありがとうございます!まさにそうですね。ホメオスタシスのFBは挑戦の証拠なので、どんどん食らっていきたいですね!💪
コノ プレゼンリョク コソ チームブチアゲ
イツモアリガトウゴザイマス !