¡No pague por trabajar! Calcule el costo de su trabajo y sepa cuánto cobrar, adquiera nuestra herramienta de estimados en el siguiente enlace licenciasdenegocios.com/estimados/
Muy bien explicado sin tantas palabras que solo enredan y estresan y mas cuando alguien apenas esta pensando en poner su propio negocio....Y lo que necesitamos es ayuda como esta noooo mas estres..
Muy interesante explicacion. Podrias hablar sobre como alministrar el dinero cash y los cheques que dentran al negocio por que mi esposo tiene la costumbre de guardarlo debajo del colchon el cash 😅
Es una bendición que existan personas como tu que ayuda a comprender de manera simple y sencilla estos asuntos tan delicados, y pensar que a veces uno paga de 100 a 200 dolares solo por consultar a un contador para que te explique como hacerlo, pero JAMAS te lo explicaran con gráficas tan comprensibles y con la paciencia que TU lo haces, Dios te bendiga y mucho éxito! me suscribo a tu canal.
Excelente video.. pienso que es mas aún.. ya que si se declara esa cantidad como pago de nomina pagando sus impuestos, al fin de año no tendrá que pagar impuestos por esos 98,386 por el 15% seria .. $14,757...
Me gustaria saber como se manejan las depreciaciones de vehiculos para el negocio en las corporaciones INC. Y las depreciaciones de edificios cuando se rentan con opcion de compra y se hace un pago adenlantado de la compra pero que no se ha pagado en su totalidad. Se deprecia solo el valor de adelanto del edificio o se deprecia por el valor completo de la compra asi no se haya pagado completamente.
Pregunto. Una corporación que solamente tiene un solo empleado, que a su vez es el propio dueño. Qué documentos es obligatorio tener para tener en orden dicha corporación?
Me gustan tus videos aprendo mucho.... me gustaría saber como se manejan los taxes en esta situación: si tienes una LLC con otra persona los dos trabajan en el negocio y solo tienen un empleado extra... Gracias
Yo tengo tres meses o mas me fracture el cuello en el trabajo ,pero mi empleador no tiene licencia y me pagaba Cash y hable a labor industria a hora ya esta pagando , pero el tiene su abogado y me dicen que yo entre como trabajador independiente , pero al parecer ya ba bien la cosa xk mi abogado ya me ayudo con eso no me kedo de otra que meter abogado para que se isiera justicia .
Hola que tal! si Nuestras siguientes clases para la licencia de contratista en oregon son en agosto, puedes inscribirte y obtener mas informacion en el siguiente link, saludos! licencias-negocios-clases-y-cursos.dpdcart.com/product/224908?__dpd_cart=835df669-cd72-4ad3-bf2f-e341ebd198e7
Hola Redel! La mayoria de las veces es por desconocimiento del tema y por que mucha gente se va con lo que les dicen otras personas que es mejor, cuando no es asi, como se explica en el video, saludos!
Buena explicaciòn, el problema del trabajo de la costrucciòn a veces los empleados no son permanente, puede que solo trabaja por un mes o una senama o un día por eso se pagan en cash. Y si un empleado solo trabajò 2 ò 3 dias al año con el subcontratisa, se puede descontar su medicare y tax y seguro social?. Y al final del año se da el comprobante de la w-2 donde muestra que pagò su medicare, tax y seguro social.de los 2 ò 5 dias que trabajò. Se puede hacer esos, o es mejor pagar en cash. Gracias por tu video, me gusto.
Hola muy bien explicado el video, tengo un negocio y mi contador me sugiere que les de al empleado la 1099, es un riesgo pagarle a un empleado dandole la 1099?
Hola Kala, la ley es muy clara acerca de quién es considerado un empleado y debe recibir una W-2 y quien es considerado un contratista independiente a quien se le puede entregar una 1099 para propósito de deducción de impuestos. Por lo regular, si controlas y supervisas el trabajo que las personas hacen; entonces son tus empleados. Si de verdad son un "Contratista Independiente" entonces si te EXIME o libera (traducido al Cristiano) de pagar taxes de patrón porque en si no lo eres - ellos - los "Contratistas" serian responsables de pagar su Social Security y medicare por medio del Self Employment Tax. Pero que quede bien claro, que si no son realmente independientes, te metes en problemas de multas y deudas no solo de impuestos retroactivos pero también de Workers Compensation. Es más fácil categorizarlos correctamente y correr tu payroll como debe ser! Saludos
Estas mal en cuentas....desbes de aclarar que in patron por trabajador esta cobrando dependiendo el oficio que desenpeñe por ejemplo si es carpintero y son 6 trabajadores por trabajador esta ganando 60 dolares por hora y al trabajador le bienen pagando 15 dolares por trabajador saludos
Hola Jose, este video muestra el costo del patrón para pagarle a sus empleados. 1-Pagando todo como debe de ser; y 2-el supuesto ahorro al pagar cash. En este video no estoy cubriendo lo que debe ir incluido en un presupuesto al cliente. La tarifa de $60 de la que hablas, es el precio que se le cobra al cliente, y dentro de esa tarifa estan considerados: - Los costos reales de Nómina (payroll) incluyendo salario, taxes y workers compensation. (A estos se les llama costos variables o directos) - Los costos fijos - Los gastos que se hacen para correr la compañía en general (A estos también se les llama costos indirectos) - Y la ganancia que el contratista quiere por el trabajo (en porcentaje de los costos) Los negocios tienen que ganar, si no, pues no son negocios. Cuando vas al mecánico te dicen: " La parte cuesta $20 pero para instalarla te cobraremos 1hr de mano de obra por $95....... apoco crees que eso es lo que gana el mecánico? No! en ese precio estan incluidos las tres partes de un estimado que te comente arriba. Si quieres saber como estimar correctamente, puedes comprar nuestra clase de estimados, la cual te enseña a hacer un analysis de punto de equilibrio para poder ponerle precio a tus productos o servicios. Gracias por tu comentario. Tu Amiga Mayte
Hola muchas gracias por la información. Quiere decir que si tengo una compañía con 3 o 4 empleados y no tengo la workers como me pueden multar? O es más grave?
Hola Buenos dias. te felicito por tu canal ya que tiene informacion muy valiosa. Tengo un pequeño negocio y tal vez de 6 a 10 veces al mes yo necesito un ayudante, esta persona es recojida de un centro de jornaleros cercana a donde yo vivo y siempre es diferente. yo le pago en cash y se reporta en gastos como day labor, mantengo el nombre de la persona para registro y la fecha del pago, pero es todo. es esto indebido ? No tengo empleados de nomina, corro el negocio yo solo y 90% a 95% de los trabajo lo hago yo solo. Ha esta persona nunca se le paga mas de 600.00. Le agradecere su opinion.
Hi , Mayte, tengo una pregunta Fui ccotratado para travajar y medijo que me iva a pagar al contado o cash y terminaron pagando con cheque de la compania y les pregunte porque Me dijeron que es lo mismo y que si me quedava me ivan a dar las formas de w2 para llenarlas y despues de unos meses me las dieron todo vien pero este tiempo de aser tax me mandaro una forma 1099 yo tengo que pagar todos impuestos aunque no estava en nomina. Grasias por tu tu tiempo e informacion
Tengo una pregunta que pasa con una situación personal por nesecidadd del covi-19 pague a mis dos empleados con check de la compañia por 3 meses que debo hacer ahora. En este momento e regresado al payroll
Lo correcto y mejor para todos es dividir lo que les pagaste en porciones mas pequeñas y se los añades a sus cheques futuros..... pero con DOS ajustes que hará tu compañía de payroll. 1-Añadirlo como paga adicional (pero no OverTime) y 2- al mismo tiempo mostrarlo como un adelanto de sueldo. Ojo, ellos tendrán que pagar la porción de impuestos de ese dinero en el cheque que se este haciendo, y tu, también tendrás que pagar tu porción de los impuestos del patron. Quedando claro entonces que les quitaran mas taxes a ellos y tu pagaras mas taxes por esa cantidad. La alternativa es, que se los pongas como bonos al fin del año, pero todo de un jalón tal vez les cobrarían muchos mas taxes y a ti te tocaría pagar los impuestos, también de un jalón. (esta opción tiende a hacer que se enojen los empleados) La otra opción es que no los cuentes como gastos, pero entonces a ti te toca pagar los impuestos de ese dinero como si te lo hubieras quedado tu, tal como en el video. Espero te ayude un poco esta respuesta. Saludos
Chalan? Que peyorativo, AYUDANTE, ese es el termino correcto para una persona q no tiene un oficio concreto en el cual se pueda desempenar a cabalidad!!!!!!
Hola una pregunta a mi me pagan cash.El dueño nos paga con checke personal pero somos 6 muchachas y solo ganamos por persona $500 por semana pero porke cuando el nos paga con cheke la cantidad es de $8,000 por semana nos toca cambiar cada semana pero eso no es lo k ganamos.porke el lo ase asi dejeme saber muchas GRACIAS
Renata Remy...tengo entendido que él registra a sus trabajadores con más cantidad de sueldo para no pagar tantos impuestos..así estábamos todos en mi trabajo y ganábamos menos. Pero tuve un accidente y el patrón quería que fuera yo a operararme a México,,si yo lo hacía yo pagaría mi operación y perderia el trabajo al no poder regresar a EEUU. Vi a un abogado el cual encontró que TODOS estabamos registrados con sueldos muy altos, ( casi el doble )..Al final el abogado logró que me pagaran la operación , ( más de 40 mil dólares ) y que me dieran por todo un año de incapacidad ,,creo solo el 60% de mi sueldo. Pero al estar yo registrado con mucho más de lo que me pagaban , pues cada 15 días recibía casi el doble de mi sueldo por un periodo de un año. El dueño de la compañia nos tenía registrados con más sueldo para pagar menos impuestos..pero no contaba que en caso de accidente ganariamos más de lo que nos pagaba...espero mi información te sirva....Saludos desde Avon, Colorado. :)
¡No pague por trabajar! Calcule el costo de su trabajo y sepa cuánto cobrar, adquiera nuestra herramienta de estimados en el siguiente enlace
licenciasdenegocios.com/estimados/
Muy bien explicado sin tantas palabras que solo enredan y estresan y mas cuando alguien apenas esta pensando en poner su propio negocio....Y lo que necesitamos es ayuda como esta noooo mas estres..
Muy interesante explicacion.
Podrias hablar sobre como alministrar el dinero cash y los cheques que dentran al negocio por que mi esposo tiene la costumbre de guardarlo debajo del colchon el cash 😅
Es una bendición que existan personas como tu que ayuda a comprender de manera simple y sencilla estos asuntos tan delicados, y pensar que a veces uno paga de 100 a 200 dolares solo por consultar a un contador para que te explique como hacerlo, pero JAMAS te lo explicaran con gráficas tan comprensibles y con la paciencia que TU lo haces, Dios te bendiga y mucho éxito! me suscribo a tu canal.
Gracias, se hace lo que se puede.
Wao muchas gracias muy interesante 🤔 información.
Me encanto su explicación. Podría hacer un video que explique los impuestos sobre horas extras, si es que es aplicable.
Hola me encantan los videos saludos. Muy interesante y de buen aprensisaje
Nuevo suscriptor muchas gracias por su consejo desde El Salvador
Excelente video.. pienso que es mas aún.. ya que si se declara esa cantidad como pago de nomina pagando sus impuestos, al fin de año no tendrá que pagar impuestos por esos 98,386 por el 15% seria .. $14,757...
Gracias por todas las enseñanzas
Gracias a usted por su comentario.
Preparar documentos incotax inpuestos crédito personal de inbercion y arros con ganancia en los diferentes grupos financieras
Hola, Gracias ,que buena explicación , sabe de alguien en Las Vegas con este profesionalismo , me urge 😢
Hola Maricela, lamentablemente no, saludos!
Gracias la explicación!
Gracias por tu comentario!
Me gustaria saber como se manejan las depreciaciones de vehiculos para el negocio en las corporaciones INC. Y las depreciaciones de edificios cuando se rentan con opcion de compra y se hace un pago adenlantado de la compra pero que no se ha pagado en su totalidad. Se deprecia solo el valor de adelanto del edificio o se deprecia por el valor completo de la compra asi no se haya pagado completamente.
Cada uno maneje su banco incotax personal de inbercion y aorros y ganancia personal
Se puede poner bajo la misma compania un multidervicio?? Como de pintura y limpieza🙏
Pregunto. Una corporación que solamente tiene un solo empleado, que a su vez es el propio dueño. Qué documentos es obligatorio tener para tener en orden dicha corporación?
Hola Redel, el ejemplo es abriendo tu propio negocio como una LLC o solo propietario, saludos!
Me gustan tus videos aprendo mucho.... me gustaría saber como se manejan los taxes en esta situación: si tienes una LLC con otra persona los dos trabajan en el negocio y solo tienen un empleado extra... Gracias
Bravo! Muy buen video...
Muchas gracias por tu comentario!
Cheque nuestras herramientas y productos para pequeños negocios: licenciasdenegocios.com/tienda-virtual
Yo tengo tres meses o mas me fracture el cuello en el trabajo ,pero mi empleador no tiene licencia y me pagaba Cash y hable a labor industria a hora ya esta pagando , pero el tiene su abogado y me dicen que yo entre como trabajador independiente , pero al parecer ya ba bien la cosa xk mi abogado ya me ayudo con eso no me kedo de otra que meter abogado para que se isiera justicia .
Hola quiero poner mi pequeña compañía de pintar casas aquí en la ciudad de Nueva York cree que el mercado está saturado cree usted que tenga éxito?
@@payasoflechitavelozmagocom9895 como te fue?
Pero si pueden pagar, chek y cash así se la libran
Exelente informacion, gracias
buenos dias da clases estoy muy interesado tengo una pequena empresa y megustaria aser todo correcto y legal
Hola que tal! si Nuestras siguientes clases para la licencia de contratista en oregon son en agosto, puedes inscribirte y obtener mas informacion en el siguiente link, saludos!
licencias-negocios-clases-y-cursos.dpdcart.com/product/224908?__dpd_cart=835df669-cd72-4ad3-bf2f-e341ebd198e7
En la vida real cuando los empleadores pagan cash es porque el empleado no tiene papeles o permiso de trabajo y pagan menos del mínimo.
Hola Redel! La mayoria de las veces es por desconocimiento del tema y por que mucha gente se va con lo que les dicen otras personas que es mejor, cuando no es asi, como se explica en el video, saludos!
Buena explicaciòn, el problema del trabajo de la costrucciòn a veces los empleados no son permanente, puede que solo trabaja por un mes o una senama o un día por eso se pagan en cash. Y si un empleado solo trabajò 2 ò 3 dias al año con el subcontratisa, se puede descontar su medicare y tax y seguro social?. Y al final del año se da el comprobante de la w-2 donde muestra que pagò su medicare, tax y seguro social.de los 2 ò 5 dias que trabajò. Se puede hacer esos, o es mejor pagar en cash. Gracias por tu video, me gusto.
Hola muy bien explicado el video, tengo un negocio y mi contador me sugiere que les de al empleado la 1099, es un riesgo pagarle a un empleado dandole la 1099?
Tu banco personal tu cuenta personal de crédito inbercion arros cada quien maneje su banco
No queda todo el dinero que uno gana porque hay que pagar renta y los gastos de a diario.
Hola Juan, a que Fraude te refieres?
Entonces el formulario 10:99 que se le da al trabajador no nos exime del pago de impuestos? Buena información.Gracias
Hola Kala, la ley es muy clara acerca de quién es considerado un empleado y debe recibir una W-2 y quien es considerado un contratista independiente a quien se le puede entregar una 1099 para propósito de deducción de impuestos. Por lo regular, si controlas y supervisas el trabajo que las personas hacen; entonces son tus empleados. Si de verdad son un "Contratista Independiente" entonces si te EXIME o libera (traducido al Cristiano) de pagar taxes de patrón porque en si no lo eres - ellos - los "Contratistas" serian responsables de pagar su Social Security y medicare por medio del Self Employment Tax. Pero que quede bien claro, que si no son realmente independientes, te metes en problemas de multas y deudas no solo de impuestos retroactivos pero también de Workers Compensation. Es más fácil categorizarlos correctamente y correr tu payroll como debe ser! Saludos
Excelente, cuanto el 15.3 es general en USA?
Hola una pregunta que pasa si pago con cheques personal de mi cuenta y no tengo compañía
Y a los empleados que ganan en Cash ?hay algun problema o como?
Estas mal en cuentas....desbes de aclarar que in patron por trabajador esta cobrando dependiendo el oficio que desenpeñe por ejemplo si es carpintero y son 6 trabajadores por trabajador esta ganando 60 dolares por hora y al trabajador le bienen pagando 15 dolares por trabajador saludos
Hola Jose, este video muestra el costo del patrón para pagarle a sus empleados. 1-Pagando todo como debe de ser; y 2-el supuesto ahorro al pagar cash. En este video no estoy cubriendo lo que debe ir incluido en un presupuesto al cliente. La tarifa de $60 de la que hablas, es el precio que se le cobra al cliente, y dentro de esa tarifa estan considerados:
- Los costos reales de Nómina (payroll) incluyendo salario, taxes y workers compensation. (A estos se les llama costos variables o directos)
- Los costos fijos - Los gastos que se hacen para correr la compañía en general (A estos también se les llama costos indirectos)
- Y la ganancia que el contratista quiere por el trabajo (en porcentaje de los costos)
Los negocios tienen que ganar, si no, pues no son negocios. Cuando vas al mecánico te dicen: " La parte cuesta $20 pero para instalarla te cobraremos 1hr de mano de obra por $95....... apoco crees que eso es lo que gana el mecánico?
No! en ese precio estan incluidos las tres partes de un estimado que te comente arriba.
Si quieres saber como estimar correctamente, puedes comprar nuestra clase de estimados, la cual te enseña a hacer un analysis de punto de equilibrio para poder ponerle precio a tus productos o servicios.
Gracias por tu comentario. Tu Amiga Mayte
Hola Mayte, me gusto como sacaste brillo al piso con este sabelotodo de Jose, Gracias por compartir tus muy atinados conocimientos..
Como puedo sacar un DBA solo hago pequeños trabajos de construccion
Hola muchas gracias por la información. Quiere decir que si tengo una compañía con 3 o 4 empleados y no tengo la workers como me pueden multar? O es más grave?
Se puede pagar los impuestos poco a poco durante todo el año?
Hola Buenos dias. te felicito por tu canal ya que tiene informacion muy valiosa. Tengo un pequeño negocio y tal vez de 6 a 10 veces al mes yo necesito un ayudante, esta persona es recojida de un centro de jornaleros cercana a donde yo vivo y siempre es diferente. yo le pago en cash y se reporta en gastos como day labor, mantengo el nombre de la persona para registro y la fecha del pago, pero es todo. es esto indebido ? No tengo empleados de nomina, corro el negocio yo solo y 90% a 95% de los trabajo lo hago yo solo. Ha esta persona nunca se le paga mas de 600.00. Le agradecere su opinion.
Se aplicará esto también cuando se vende paletas.? Osea uno es vendedor y gana cash.
Póngase serio sielvo
Hola buen dia
Hola! Conrado! Gracias por tu comentario! Saludos
Si ahora debo 70mil dólares si lo hubiera visto hace un año
Hi , Mayte, tengo una pregunta
Fui ccotratado para travajar y medijo que me iva a pagar al contado o cash y terminaron pagando con cheque de la compania y les pregunte porque
Me dijeron que es lo mismo y que si me quedava me ivan a dar las formas de w2 para llenarlas y
despues de unos meses me las dieron todo vien pero este tiempo de aser tax me mandaro una forma 1099 yo tengo que pagar todos impuestos aunque no estava en nomina. Grasias por tu tu tiempo e informacion
Tengo una pregunta que pasa con una situación personal por nesecidadd del covi-19 pague a mis dos empleados con check de la compañia por 3 meses que debo hacer ahora. En este momento e regresado al payroll
Lo correcto y mejor para todos es dividir lo que les pagaste en porciones mas pequeñas y se los añades a sus cheques futuros..... pero con DOS ajustes que hará tu compañía de payroll. 1-Añadirlo como paga adicional (pero no OverTime) y 2- al mismo tiempo mostrarlo como un adelanto de sueldo. Ojo, ellos tendrán que pagar la porción de impuestos de ese dinero en el cheque que se este haciendo, y tu, también tendrás que pagar tu porción de los impuestos del patron. Quedando claro entonces que les quitaran mas taxes a ellos y tu pagaras mas taxes por esa cantidad. La alternativa es, que se los pongas como bonos al fin del año, pero todo de un jalón tal vez les cobrarían muchos mas taxes y a ti te tocaría pagar los impuestos, también de un jalón. (esta opción tiende a hacer que se enojen los empleados) La otra opción es que no los cuentes como gastos, pero entonces a ti te toca pagar los impuestos de ese dinero como si te lo hubieras quedado tu, tal como en el video. Espero te ayude un poco esta respuesta. Saludos
Muy bien muchas Gracias
Mercado hispano inbercion y arros nacional internacionl
Hola.saludos..mi patron nos paga cash y nos ase firmar un papel donde todos firmamos..somos 4 trabajadores....nose si reporta taxes.eso es ilegal?
En la contitucion no hay que pagar taxes
Esa aplicación me está mandando mensajes y mis contactos también que le deposite 3000
Guadalupe, de que aplicación estas hablando? Tu comentario apareció en el video de !Porque NO se paga Cash NUNCA!
Chalan? Que peyorativo, AYUDANTE, ese es el termino correcto para una persona q no tiene un oficio concreto en el cual se pueda desempenar a cabalidad!!!!!!
es lo mismo
un challan
un macuarro yo lo soy y no me enojo ni me aguito
O que tal GATO suena más elegante? 😆😆😆
Hola una pregunta a mi me pagan cash.El dueño nos paga con checke personal pero somos 6 muchachas y solo ganamos por persona $500 por semana pero porke cuando el nos paga con cheke la cantidad es de $8,000 por semana nos toca cambiar cada semana pero eso no es lo k ganamos.porke el lo ase asi dejeme saber muchas GRACIAS
sencillamente usa ese sistema de pagos para evadir los impuestos del IRS
Renata Remy...tengo entendido que él registra a sus trabajadores con más cantidad de sueldo para no pagar tantos impuestos..así estábamos todos en mi trabajo y ganábamos menos. Pero tuve un accidente y el patrón quería que fuera yo a operararme a México,,si yo lo hacía yo pagaría mi operación y perderia el trabajo al no poder regresar a EEUU. Vi a un abogado el cual encontró que TODOS estabamos registrados con sueldos muy altos, ( casi el doble )..Al final el abogado logró que me pagaran la operación , ( más de 40 mil dólares ) y que me dieran por todo un año de incapacidad ,,creo solo el 60% de mi sueldo. Pero al estar yo registrado con mucho más de lo que me pagaban , pues cada 15 días recibía casi el doble de mi sueldo por un periodo de un año. El dueño de la compañia nos tenía registrados con más sueldo para pagar menos impuestos..pero no contaba que en caso de accidente ganariamos más de lo que nos pagaba...espero mi información te sirva....Saludos desde Avon, Colorado. :)
Me podrias mandar tu spread sheet? a vicunah@yahoo.com
el título de esto debe ser no debes de de pagar cash A TUS EMPLEADOS
en que estado esta usted??
Oregon
Como hacer un negocio. De venta de comida.
Hello
Hijole y uno no sabe nada sobre esto.....puede hablar más sobre el fraude.