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我5月已滿55歲，符合一次領終於熬過第一個階段。謝謝張秘書不厭其煩的忠告和解答各式各樣的問題，有妳真好，感恩。
👍👍👍太棒了！如果每個勞工都可以像你這樣，重視自己的加保權益，我就不必操心了！
感謝張秘書，講的非常詳細，這般的苦口婆心，祝你一生平安！！
感恩！好棒的祝福！收到！👍
感謝🙏張秘書 發現您的頻道真的是有福報 這幾個月看了幾個您的影片說明 真的受益良多資訊ℹ️清楚實用🫶💖
哇！感謝你給我那麼高的評價喔！🙏🙏🙏感恩！
辛苦妳了！講解的非常淸楚，讓很多人受用，心善人美！好心有好報！功德無量！
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
謝謝厲害的張秘書！真的講得非常淺顯易懂，造福我們大家！
不管怎麼領一次領月領怎麼算.各位兄姐一定要好好健康活著領勞保各種金.不要讓政府便宜了.
🤣🤣🤣對喔！
謝謝張秘書的分享，有您真好，功德無量，感恩您了🙏
謝謝！
感恩贊助頻道經費喔！🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持！
真的！早知道張秘書的分享勞保資訊，就不會浪費了，辛苦繳保費多年
🥺😣對呀！真可惜！
莫忘初心，感謝妳。功德無量。
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
喜歡張秘書，謝謝妳，功德無量
感恩！真好！
謝謝張秘書，一直提醒勞工朋友們，注意自己權利，在今年也領了勞保年金，感謝張秘書！
@@smartmimi47545 👍👍👍哇！很棒喔！❤❤❤🙏🙏🙏感恩分享！
謝謝張秘書，把公司人資跟勞保局不願意說明的內容說明的很清楚，公司人資偏坦公司的立場可以理解，勞保局員工拿薪水都不會不好意思啊
想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片，非常感恩。
👌👌👌好喔！我來安排！
張秘書:很棒！都把勞保講的很清楚！謝謝！
感謝張秘書的解惑，有妳真好！😊，有妳幫忙是我們勞工朋友們的福氣！感恩妳！🎉🎉🎉
張秘書謝謝妳！妳的頻道幫助很多的勞工朋友，一般勞工朋友，對勞保、勞工條例都不很淸楚，太感謝您！細心又貼心！
感恩呀！讓我信心增加不少！哈哈！
感謝張祕書，替辛苦又領少少勞保給付的勞工朋友著想
感謝張秘書每次都很快就回答問題🥹 以前在公司被欺負受委屈，只能和朋友家人訴苦，現在多了專業的張秘書可以傾訴問題和煩惱真好 😊😊😊張秘書要不要考慮也開一個podcast頻道？這樣以後好朋友們開車或通勤的時候就可以邊聽 podcast 上課了 🤓
😍😍😍感恩！有喔！有在規劃中，但是我太忙了，一直耽擱著。
謝謝張秘書；媽媽多年前遇見不良廠商當時媽媽生病的時候被強制退保（當時年紀小網路不發達所以不了了之）現在一定去告他。
🥺😣以前勞動環境比現在更糟糕！所以媽媽的處境比比皆是呀！現在藉由網路訊息比較容易傳播，希望勞工朋友都能吸收一些保障自己的勞工權益知識！
解釋的很清楚，用心良苦，感謝妳❤
❤張秘書 真的是功德無量 謝謝您❤
張張秘書長❤您好❤我好喜歡🥰您的一直廣😮一直廣😮講的很清楚，我好愛🎉好愛您噢
感恩！我也愛你們喔！😍😍😍
感謝張秘書，教導如何請領年退休金，謝謝。
謝謝您的詳細的解說，感恩。
想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片
😍😍😍好喔！收到！
很簡單....我整理出來了.要請領月領的前一個月時,例如7月要領(7/30號才會領到),那就6月要計算那一天退保最划算.......從6/1~6/28號這幾天裡,看這28天裡哪一天年資計算剛好滿一個月或滿一個月再多一'二天(保險一點).看那天是幾號,那天就是退保的日子.退保以後馬上去辦月領.
🤩🤩🤩對。
張祕書回答得好細緻.謝謝妳！妳好有心唷喔！❤
老師午安，最進收到二則消息1. 勞保老年年金針對舊制提領的級距調到72800 請問是一次就調這麼高嗎？ 還是逐年調？公提撥6%也會提高嗎？ 2 職業災害保險已經由勞基法獨立出來了,它的級距也是72800 為最高且可已單獨保，保費是由雇主提撥，這對雇主和受顧者都是好處啊，對年青人也不用多繳而少領，不同的是勞保是七項保障職災險是只有四項，又3. 如果立法院通過延退到七十退休，那對年青人無疑是雪上加霜了，有些職場缺就是一個蘿蔔一個坑，老的不退年青人沒有升遷機會，又要繳勞保... 這職場以後新陳代謝功能恐成問題了，（ 尤其是公家機關）年青人壓力山大了，老師您有什麼看法和見解或眉角嗎？教教我們吧！救救年青人吧！低薪物彭他們很辛苦的呀！❤謝謝老師❤
勞保級距目前最高還是45800元，至於會不會調高，因為調高以後將造成財政更大的缺口，所以可能性比較低。職災保險的最高級距目前是72800元沒錯。至於退休年齡往後延，我個人是反對的。總之，這些議題只能持需觀察變化，有最新訊息，直播時段會跟大家報告。謝謝你。
辛苦的勞工們大家加油(很謝謝張秘書)
🤜🤜🤜👍👍👍加油！感恩！
晚安 吉祥！感謝 張秘書
❤❤❤🙏🙏🙏早安！感恩！
楊秘書您好，在下有一個問題想請教，本人現在“勞保”年資已滿30年，本人今年歲數是53.6年還差一年半才滿55歲~但還未到達55歲一次領的資格，可是我以前是開公車的最高保額是45,800元，明年我將參加普考成為“公務員”，但我在您的頻道中聽說勞保年資，是以你最後工作五年來計算的，所以我在想說：我是否能夠等到55歲先把“勞保退保”領出來，再到新公司加入“公保”呢？因為有人告訴我如果我繼續加保將會被勞保局視為我是“公保”的話將來退休金會變得很少，因為他們會以公務員公保最後5年計算而不是用以前勞保的最後5年工資，「非30年計」計算，這樣我的退休金會變領的很少；請問我朋友的說法對嗎？謝謝您的回答、感激不盡且靜候佳音！
你的資訊有些是錯誤的喔！錯1. 公保和勞保是二種不同的體系，投保薪資不會互相影響。錯2.另外，一次領是取最後三年的平均，不是最後五年。錯3.一次領滿25年以上的年資，只要滿50歲就具有一次領資格。👉另外，我建議你不要先請領勞保，雖然我對公保比較不孰悉，但是我知道的資訊是：請領公保退休金後，有勞保年資到65歲還是可以去請領勞保。但是，先請領勞保老年給付之後，就不能參加公保了。👉因此，比較好的處理方式是，勞保年資先保留，不要請領，等到你從公保退休以後，再去請領勞保。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
張秘書真的非常善良,解釋的非常詳細,你的愛心 和善心無價,👍❤️
謝謝張秘書功德無量感恩你
謝謝你張秘書我53年次，10月20今年可以辦勞退了雖然勞資只有28年，最高薪資有四年但是我覺得輕鬆很多
@@陳秀雲-o4v 🤩🤩🤩如果自己規劃好，也是可以提早領喔！
謝謝張秘書！您真的太有❤了
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！
如果自覺身體不好不會活太久，打算55歲勞保年資滿25年一次領，所以在52歲那年就要找勞保級距45,800的工作做到55歲那年退休一次領才能夠領到最高對嗎？
對
對！沒錯！👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
@@juiyachang 感謝解說！不知張秘書對於勞保未來可能破產是否發表過看法？可以講一集來看看.
@@meltaway520 我已經講過很多集了喔！你可搜尋我的影片。不必擔心勞保會倒的問題。
@@juiyachang 嗯嗯，好的。
謝謝張秘書、有妳真好
2024.6.21週五00:30分享了🎉感恩❤
🤩🤩🤩💕💕💕感恩喔！最近媽媽還好嗎？辛苦你了！
@@juiyachang 感謝您！平安！
想知道社會福利的內容，謝謝張秘書
好喔！我會找時間拍影片。
感謝您 的提醒 勞保不要退
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書妳好~明年2月20日滿60歲要幾號退保請領
滿60歲提早五年請領，必須生日過後才能請領，因為你生日就已經是2月下旬了，比較沒有操作空間，所以你在2月底以前退保請領，都可以在3月底收到給付款。切記不要2月的最後一天退保請領就好了。
感謝張秘書解說，還有一些小疑問，想請教張秘書：我的公司是A-清潔外包公司，我是被派到B公司清掃，我明天6月以後才滿64歲勞保月退不用被扣趴，想提早今年就辦月退，有2份薪水來支付生活，妳說要跟A公司說好就可以了，不關B公司的事，對嗎？ 另外若辦勞保年金月退後，要等到勞保局撥款到我帳戶後，才能去上班嗎？若我繼續連著上班，只是在辦離職到勞保局撥款的期間，外包公司不再幫我保勞保，那健保還可以留嗎？因為這期間我是仍然有來上班，外包公司也要付我薪水，為了流程做帳，外包要私下拿薪水給我，不可以用匯款到薪資帳戶，以避免勞保局知道我這期間有上班，因為聽說勞保局查很嚴，若知道會罰款是嗎？但公司不能沒有人做，我仍去上班是OK的嗎？之後等勞保局撥月退款給我後，我再請外包公司幫我做續聘動作，加入職災和撥6%，這樣流程對嗎？希望張秘書能幫我有？處，一個個幫我解惑嗎？寫得很長，怕辭不達意，也感謝妳耐心看完，感恩妳喔！❤❤❤❤❤
你的思考邏輯都沒錯！因為提出請領以後，必須有一個多月的時間無法加保。如果你繼續工作，萬一發生職災事故，必須自己負責，只有這一點要想清楚。其他的，公司願意配合你就沒事。
非常感謝張秘書的解惑，有妳真好，真的是我們勞工朋友們的福氣！
勞保投保年資26年，卻不幸死亡，勞保請領資格未達到門坎，導致勞保被充公，這不就是命嗎？雖說是遺撼，又能如何呢？ˋ必竟勞保也是有所規範！不是嗎？再說了！勞保是一種社會保險制度，是養老金，單靠勞保真的夠嗎？這世上，誰不是靠自己的雙手打拼？生活自己規劃，日子自己在過，以前老一輩的人總說養兒防老！現在的人卻說，把自己照顧好，是為了不托累子女！是為了不給子女增添負擔，不管時代如何演變，人生在世總有操不完的心，不單要照顧好自己，還要捨身處地的為子女著想，簡直就是活受罪，這些過多的負累，才是壓倒自己的最後一根稻草！擔心，害怕，有捨用？ 不如快樂做自己！兒孫自有兒孫福，另外一點就是，多少才是多？錢再多也不會有人滿足！人心貪婪，由此可見，話說到這裡，還是感謝張秘書，本著菩薩心腸，不耐其煩的跟勞工朋友們講解，多個朋友多份心，良友易得，知音難尋，最後我也祝褔張小姐，闔家平安，順心如意
🙏🙏🙏謝謝分享看法！感恩喔！😍😍😍
真的是很佛心，功德無量！
感恩支持！
好想知道社會福利的門檻謝謝張秘書
😂😂😂我以為大家對這個議題沒興趣！哈哈........
請教張秘書，小弟我現年58歲，但己繳45800元多年超過三年以上，是否就浪費掉了（勞保年資超過30以上），非常感謝張秘書姐姐協助我們廣大的勞工朋友們！感恩
不會喔！年金月領是取最高五年的平均投保薪資，所以你到60歲，剛好可以維持最高五年。而且年金月領的年資沒有上限，越多越好，年資越多，計算出來的月領金額就越高。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
🎉🎉🎉
請教張秘書，我加了工會以274OO元如果每年加15%加7年勞保局會查嗎？如保到45800元，感謝
@@錦花黃-e9e 我不是勞保局，我沒辦法決定勞保局會不會查？但是，我的經驗是：只要你在潛規則裡乖乖的繳費調薪，不要隨便去請領其他的給付，通常勞保局不會啟動查核的動作。另外，你要調薪一定要按照工會的規定辦理，最好事先協商一下。
請問張密書，勞保年金的年資是越高越好，如果65歲，年資40年，月領的算法是 45800*1.55%*55年資對嗎？61歲 年資36年算法 45800*1.55%*51年資*84%對嗎？謝謝張密書
❤謝謝
我就是那個先生斷保突發去世,而我當時失業無勞保狀態,那種艱苦真的太難了
😭🥺😣真的很心疼！不知道這樣的勞工悲劇還要上演幾次？所以，我必須更努力的宣導才行！大家一起加油吧！
張祕書 老師 您好，請問：天數換算月的算法，一律都是除以30天嗎？不用加計有31天的部分嗎？
不用。都是以30日計算。
謝謝張秘書的耳提面命😊
讚！感恩
死亡給付跟一次領不太懂這個意思，要如何試算，謝謝
就是死亡給付可以請領的錢？和一次領可以請領的錢？二者去比較，然後二擇一，取高的領取。死亡給付是30+5個月。一次領就必須看勞保年資是幾年？前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
了解，謝謝張秘書
我是學校工友從70／3／20加入勞保至今113／9／13仍在職，出生日是53／8／23我的最佳退休時機是什麼時候？月退好還是一次性退休好呢？怎麼退好呢？麻煩張秘書幫忙我如何才能領到合理的退休金？謝謝張秘書的解答！我是選舊制勞保！感恩！
勞保沒有選擇舊制新制的權利，只有勞工退休金才有。有勞保舊制年資就是有一次領資格。至於你要一次領或者月領，要看你自己的情況來決定。如果你問我，我一定是建議月領。你已經滿60歲，隨時可以打折請領月領。你可以考量一下自己的健康狀況，可以的話就保到62歲，63歲再請領，這是黃金交叉點。👉如果你問我要一次領還是月領比較好，我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
謝謝張秘書❤❤❤
我今年113年60歲要退休，如果63歲才申請勞保年金月領，此期間60~65繳國民年金，63開始月領勞保年金，如此到65歲可以加領國民年金，請問張秘書這樣可行嗎？領得到雙年金嗎？
國保只能保到你請領勞保年金，就會停止，已經繳過的國保年資，滿65歲，就可以向勞保局請領。👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。
@@juiyachang 了解了，謝謝解說
謝謝謝張秘書這麼用心的解說幫助我們勞工朋友 。但有一點不是很清楚，如我今年11月滿65歲退休，按照月底前一天是29號退保，可是30號是周六，勞保局不上班無法辦理，所以我是不是要更早幾天做退保請公司幫我送件? 或是公司可以在25號這一周就提前幫我送件呢? 謝謝您，感激不盡
一定要退保才能提出請領，所以你可以28日退保，29日提出請領。或者是29日退保，同時29送件請領，勞保局會以次日30日為請領日。
@@juiyachang 感謝您週日還這麼迅速的答覆，再次感謝。
親愛的張秘書：我是業務，每天早上8:15上班，晚上九點下班，中間若沒有值班可以外出跑業務，月休五天。不是打卡制，是用簽名簿簽到，簽到22天，請問這是合法的嗎？
超過每天8小時的上班時間，還有休假日的上班時間，公司是否有給加班費呢？如果沒有核發加班費，你跟公司之間確認是雇傭關係，這樣的工作時數很明顯已經違反勞基法的規定了。你要不要蒐證一段時間，然後向勞工局申訴呢？
謝謝張秘書的回覆，回應了我的想法。
@@Jhen-c4b吸血公司，當然要蒐證舉報。
張秘書您好，請問一下，我女婿去年農曆年前，因病身故，有一個5歲大的男孩。女兒目前是租屋，也無其他財產或存款，為何低收入戶，申請不通過呢！女婿死亡，好像有領亡者的勞保給付是否因為這樣請不過。謝謝您😅
對！這是一個原因，因為存款超過門檻。另外，你女兒的兄弟姊妹還有你們的收入呢？家戶總所得也會影響喔！
❤我還在喔 🎉我來看妳了😂❤
💕💕💕收到！🤩🤩🤩
我勞保年資滿21年 我現在62歲 我想一次領可以嗎？ 我的保薪資都是最低的，這樣大约可领多少？
如果你的投保薪資低又要一次領，金額可能會很少喔！我幫你試算看看：先用平均投保薪資大約26000元來計算26000X27=702,000元
秘書姐姐❤有妳真好
請問一下張秘書，我今年被公司資遣，在公司滿24年，目前勞保投保在勞保局，生日是64年11月22日，要在明年的生日才符合一次請領的資格，我目前在請領失業給付，我投保在勞保局的勞保薪資是36300元，如果我要找工作的話，薪資一定會比較低的，那會影響到我明年一次請領的金額嗎
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉所以，如果你已經決定一次領，就會受到影響喔！一定要注意最後三年要最高，否則會越保領越少。
張秘書，我在不同職業工作年資有30年了，47歲，工作環境的關係，變慢性病，常常請病假太多回診，所以體力上沒辦法做的太多年，想問何時可以達到一次請領，做一身體比較能夠做的工作
因為你是不同投保單位。你要一次領，必須滿50歲喔！或者是你如果現在退保，必須滿50歲以後再去短暫加保，才具有一次領資格。
請問張秘書，我已已符合勞保一次領資格後退保且加入國保，如果這段國保期間身故，遺屬除可以請領國保的死亡給付及喪葬津貼之外，同時請領勞保的一次領嗎？
可以。因為你退保當時已經符合一次領資格了。另外，如果你將來要選擇年金月領，年資多，請領的月領金額才會多，還是會建議你想辦法再加勞保。
張秘書 您好 ！我45歲在2025年3月20日同一間公司滿25年，達一次請領資格，因為對國家勞保政策沒信心，我打算在滿25年後ㄧ次請領退休金，後續不在勞保，請問我滿25年，該在哪個時間點提出退休呢？會對我比較好
一次領只要符合請領資格，隨時都可以提出請領。不像月領，有月初和月底請領的操作空間。唯一必須注意的是，一次領的最高基數是30年45個基數，也就是說，你現在每加保一年就會有2個基數，如果你決定一次領，可以加保到滿30年，最後三年又可以維持最高投保薪資，這樣才能領到最多。
感謝您
張秘書：您好勞保年資目前是32年／59年次，公司投保是基本工資請問您，想60歲退休， 可以到工會加保到最高級距嗎請教張秘書有好的建議嗎，謝謝您
🤔你如果打算60歲就要請領，應該要早大約四年，就要找職業工會加保了，現在有點來不及。因為你已經54歲，又想在60歲提早打八折請領，要調薪是可以，但是平均下來還是偏低。👉因為職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。👉當然，有調高總比沒有調高還好，就是能調多少算多少。👉或者是你要去兼職第二份工作，因為二家公司同時加保，投保薪資可以合併計算，所以你只要同時加保五年，投保薪資就可以直接拉高。但是，記住：公司和工會不能合併投保薪資喔！而是取高的一邊來計算。你自己考慮一下。
請問張秘書，選擇一次領的話，被保險人需要是在職加保中的身份嗎？還是非在職非加勞保中的身份也可以申請一次領。直接向勞保局提出申請嗎？謝謝張秘書❤
這必須看退保當時有沒有符合一次領資格？如果有，就可以直接請領。如果沒有，以後年紀符合，想請領，就必須再去短暫加保，才可以領。
@@juiyachang感謝張秘書，有您真好💞
張秘書好：最近看到您的直播，您的分稀解說勞保非常的清楚，但是我自己還是搞不清楚該什麼時候要退，很困擾我，我今年58歲投保年資32年，今年新資才調到45800，請問我該什麽時後退會比較好呢？謝謝您！
如果還在調薪階段，就不建議提早領喔！因為請領的月領金額會差很多。建議63歲以後再請領。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@juiyachang 真的太謝謝您的建議，很喜歡看您的影片，聽到您講話，口條分明、易懂，分析的太貼切了，有符合勞工朋友的需要，實在太棒了啦！
@@黃秀芳-j2g 感恩支持喔！
張秘書：想請問妳，我是50年6月3日，目前還在上班，如果我想今年先月領勞退，有一筆，加上現在的月薪，就有2筆金額，這樣才能應付生活，不知道這樣合適嗎？因為有去試算今年若月退，和明年月退只差2000元，所以今年先領，比較划算，且仍然繼續上班，領2份錢
你是50年次，今年滿64歲，就可以正常全額領。所以提出月領申請，是OK的。但是你想要先退保請領勞保年金，必須跟公司取得共識，徵得公司同意，才能辦理喔！
39:03 如有遺囑年金，可以同時領勞保年金嗎？謝謝！
不能喔！自己的年金和遺屬年金只能二擇一。如果選擇遺屬年金，自己的勞保就要一次領。
張秘書您好 26:52 ！我49年次的，生日是12月3日，95年加勞保，請問您什麼時候退保比較好？謝謝！
6月份
49年次是去年生日時，滿63歲就可以全額正常領了，今年請領就可以增加4%。建議12/28,29這幾天退保請領。12月底以前請領，都會在1月底收到第一筆給付款。所以，你不必急著12/3就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。切記：不能等到12/31才退保請領喔！因為要等到2月底才會收到給付款，就等於少領一個月。
張秘書好可愛🥰
請問張祕書女性年資滿30年50歲就可以ㄧ次領嗎謝謝
可以一次領。但是要一次領以前，比較希望自己能考慮清楚養老規劃。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
請問貼心張秘書我52年次想明年想請領勞退、我的是季繳到114元3月底、請問貼心的秘書我應該要在什麼時候去申請
應該要以你的生日為依據比較好。明年生日後，就可以退保請領。雖然工會是季繳，但是沒有用到的勞健保費，你可以申請退費。
我的生日是2/25日但是我的投保薪資45800元才2年
請教張秘書：我已經滿64歲（2月19出生），我是否延到滿65歲再請領較好，還是不需要，而我在6月底即辭退工作，從7月始～明年2月底止，這段時間沒有見勞保費，會有影響到勞保金嗎？
如果你6月底就已經被退保了，也不打算繼續加保，就沒必要等到65歲再請領喔！在勞保年資無法繼續增加的情形下，建議就是離職退保後就提出請領。而且你是50年次，本來今年生日過後就可以正常全額領，不必被扣趴數了。
張秘書-我是小張，剛55歲，已退了勞保，現國保，年資29年249日（9個月）,想提早打折於60歲月領, 打八折，已保到勞保最高，想問：我何時幾年幾月幾號提出勞保年金是最加時間？117年9月28日,對嗎？
對！月底以前就要退保請領，不要等到月底最後一天退保，這樣會少領一個月。另外，如果你55~60之間可以加勞保，還是要建議你盡量加勞保，因為保障差太多了。
張秘書你好，請問你一下我今年已經繳滿26年多年齡50歲，因本人坐骨神經痛無法工作，如果我再繳個五年調高到45800那時才滿55歲，請問這樣我可以請領月退嗎？謝謝
勞保年金月領，最快必須等到60歲以後，才能打八折請領。所以，55歲還不能請領喔！👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問一次領 是怎麼算的？
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保部分：勞保一次領基數算法：前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
想請問老師，申請退休金要帶什麼證件
我把申請表連結給你：第二頁有規定。老年給付申請書www.bli.gov.tw/0006320.html勞工退休金申請書www.bli.gov.tw/0018819.html
請問6月28是禮拜五，那是在28請，還是27請領呢？當天辦就算受理了嗎？還是隔日才算受理，因擔心28請，隔天是週休二日
所以，這時候如果可以自己網路申辦，就不會有假日的問題。但是，如果沒有辦法網路申辦，你可以28退保，同時請領，勞保會以隔天29來受理請領。假如擔心會有失誤，那也可以27退保，28請領。
請問妹妹42歲，之前有加勞保，工作斷斷續續，有時打零工，還是要加保勞保較好嗎？
當然！加勞保才可以累積年資，才有勞保的保障。👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
請問張秘書，以自然人憑證申請年金給付，送達勞保局日是何時開始算，那月底遇到假日可以線上網路申請嗎？如果可以申請，會因為是假日收件晚一個月領嗎？
對，網路申辦就不會受到假日的影響。因為網路申辦，時間點是以你按"送出申請"當天就生效了。
親愛的張秘書您好，我是56年次，是舊制，去年8月已經退休，勞保年資35年，已經從公司領了一筆舊制的退休金了，但是一直到現在尚未再加入職業工會，因為一直在考慮是否要一次請領，因為我沒有在工作，但是有想要在網路上賣出國帶回來的東西，是否我繼續去找拍賣工會繼續投保到您曾經說過的63歲後再請領月領，這樣對嗎？
如果你決定要月領，就會建議趕緊去找職業工會繼續加勞保，才能累計你的勞保年資。假如你都不再加保勞保，勞保年資不會再增加，就不建議到63歲再去請領喔！可以提早60歲就去請領了。因為63歲的黃金交叉點，前提是必須繼續加勞保，勞保年資增加。👉最好的規劃是繼續加勞保，到63歲退保請領。👉網路拍賣業相關的職業工會，都可以。
感謝您的回覆，我如果加入職業工會是可以用最低投保薪資嗎？這樣繳的費用比較少，因為我公司已經投保45800有10年了！我現在最重要的步驟就是累積年資到63歲再退保用月領對嗎？
@@黃靖茹-p8j 對，重點在累計年資，因為月領的年資越多越好。但是，還是要提供另一個角度讓你自己思考：👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，以後計算月領金額也是用45800元去計算。但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。👉至於投保薪資多少？還是必須跟你找的工會協商。
太感謝您的回覆了！❤
張秘書：懇心的想請問張秘書 比如薪資是33000元而年資在26年，而若是要按月領取的花，請問張秘書 我們若是按月領取，那樣我們每一個月 能夠領取多少錢呢？麻煩張秘書 幫忙我們，那樣我們職業工會退休 每個月我們能夠領取多少錢呢？拜託張秘書 幫忙算一下好嗎？感謝您！謝謝您！的幫助。
60歲領33000*26*1.55*0.8=10639元
如果是正常65歲請領不必被扣趴數：月領金額大約是33000X26X1.55%=13,299元
@@juiyachang 謝謝您
請問張秘書：我在請問像我65退休的話是13299元，我是應該一次領，還是要按月領取呢？我又有欠銀行的錢到時我該如何做呢！麻煩張秘書 能夠回覆我好嗎？謝謝您
請問張密書勞工新制的請領滿60歲請領,因為我是二月份滿60歲，但是新制積金好像3月份才提撥進去，是否3月份提出比較划算呢！
如果是盈餘分紅，我會建議你比較保險是4月份再提出提領。
請問申請退休金是依年次還是滿65歲的實際歲數？謝謝！
依年次，歲數是以實歲計算。👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：46年次以前(含46年次)是足60歲47年次是足61歲48年次是足62歲49年次是足63歲50年次是足64歲51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4%延後領最多可以延後5年，每年增加4%提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 謝謝妳👍👍
請問我和繼父（繼父未領養我）、弟弟不同姓 ，為同母異父姐弟。如果我母親過世了，那我有天死亡了，我的死亡給付或一次請領金，可以由不同姓的繼父和弟弟請領嗎？還是充公？謝謝
繼父的部分：要繼承，必須有合法的收養程序，收養六個月以後才有繼承權。同母異父的弟弟，就有合法繼承權。
@@juiyachang 所以我可以繼父不收養不能領。但繼父未收養之下，就可由弟弟們辦理領取嗎？謝謝
@@ivylin894 對。因為弟弟跟你有血緣關係。繼父沒有血緣就必須收養。
請問新制有退休金跟收益兩條如60歲請領是兩條ㄧ起領嗎謝謝
對！二種一起領。
@@juiyachang 謝謝
請問張秘書：滿65歲這年辦理老年年金後又持續上班須隔一個月才能加保職災險嗎？
對！請領勞保年金以後，有繼續工作，最好隔一個月以後，再加保職災保險和提撥6%。
@@juiyachang 非常感謝張秘書👍
張秘書你好我是50年3月1日出生，勞保年資37年，需要等到65歲月領年金較划算嗎？感恩❤
你今年生日過後就已經可以正常全額領了。37年的年資也夠多，如果你的平均投保薪資也在高點，其實現在就可以提出請領，不一定要等到滿65歲。
請問本人目前有勞保跟漁保，雙保中，因為有勞保漁會就不能調高勞保薪資，先在工作老闆又底報勞保薪資，公司一直要我放棄勞保，然後每個月補貼我1500元保漁保就好，個人算過如果包涵6趴至少要2000多吧，我個人是想放棄漁保，一直在掙扎之前繳的漁保保費都多繳了，請張秘書指點迷津，非常感謝
你這樣考慮好了：如果漁保確定沒辦法調高投保薪資，而你的工作又是穩定且暫時不會離職退保，那你的漁保就可以退保。但假如你的工作不穩定，為了不要中斷勞保，那你就暫時先保留漁保。總之，不管你要不要保留漁保，公司的勞保絕對不能退。原因有三：1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。結論是：公司勞保不能退。
張秘書好請問您，我已滿60歲，前一份工作投保薪資是35 300，年資25年，最近找到工作投保薪資是3萬元，如果要提高薪資級距是不是可以再去職業工會加保，兩者的投保薪資可以合併算嗎？還是有其它方式可以提高投保薪資？謝謝您
不能喔！公司和工會同時加保，沒辦法合併投保薪資。👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資👉所以你只能找兼職，到另一個公司加保，才能合併投保薪資。
非常感謝🙏！
請問張秘書我生日7月30那何時退保及請領好呢？
可以7/30退保，7/31提出請領。但不能7/31退保，這樣會變成8/1請領，就會少領一個月。
我知道在公司上班都要勞健保一起繳但如果在公會，可以只辦勞保，健保依附在配偶或子女身上嗎？
不能。健保一定要跟著勞保走。
張秘書好 請問自然人憑證 還能怎樣用
自然人憑證不僅僅是憑證，它是由內政部憑證管理中心所簽發的憑證。 有了自然人憑證以後，即可取得多項政府提供的E化服務。例如：線上申辦戶籍登記、申辦報稅、全民健康保險個人健保資料網路服務作業、勞保及勞工退休金查詢服務等。
請問張秘書5年年資。我60歲了。申請一次提領6趴能領多少。謝謝
你是問勞工退休金提撥嗎？按月提撥的勞工退休金是根據你的薪資多少X6%來提撥的，每個人都不一樣。所以，我不會知道你一共提撥了多少喔！你可以自己查詢：👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
張秘書好今年9月 10日 勞保年資已42年了 也符合 勞保年資 我要如何 月領 勞保年金？
如果你已經年滿60歲以上了，就可以提出年金月領喔！首先，要提出請領，你必須請你的投保單位幫你辦理退保，退保隔天就可以去請領了。1.透過投保單位幫你請領。2.自己到勞保局請領，或郵寄請領。你必須準備存摺封面影本，並填退申請書。我將申請書連結給你：www.bli.gov.tw/0006320.html
請問張秘書 有在現場諮詢服務嗎？ 謝謝
不好意思喔！目前沒有接受諮詢服務。只有開放留言板提問。🙏🙏🙏感恩！
謝謝張秘書，我同事是在公職退休領退休金，後來又在工作加勞保，為什麼如果已領勞保退休金就不能再加保勞保，只有職業災害給付？很不公平
因為公保和勞保是不同體系的保險。
張秘書您好 請問您公司都是保最低薪資， 若我們想自費補差額提高保勞保薪資至45800， 這樣對我們請領勞退划算嗎？幾歲開始提升才比較是適合？這個最低投保金額提高至最高，需要繳公司多少費用？
必須小心：低薪高報是無效的投保薪資。除非公司的薪資清冊和你的薪資轉帳都有跟上來，否則勞保局不會核准喔！至於繳多少費用，就是雇主負擔的部分，你要自己付。每一個級數不同，金額也不同。你的公司多付出的部分，就會告訴你。
沒有不動產 也是單身漢 沒子女 父母 沒存款現在滿60歲 固定領勞保月退8折約14500 元中 請問滿65歲後可以申請中低收入補助嗎? 謝謝您
你可以到社會局申請看看喔！申請了才知道符不符合資格？
我5月已滿55歲，符合一次領終於熬過第一個階段。
謝謝張秘書不厭其煩的忠告和解答各式各樣的問題，有妳真好，感恩。
👍👍👍太棒了！
如果每個勞工都可以像你這樣，重視自己的加保權益，我就不必操心了！
感謝張秘書，講的非常詳細，這般的苦口婆心，祝你一生平安！！
感恩！好棒的祝福！收到！👍
感謝🙏張秘書 發現您的頻道真的是有福報 這幾個月看了幾個您的影片說明 真的受益良多資訊ℹ️清楚實用🫶💖
哇！感謝你給我那麼高的評價喔！
🙏🙏🙏感恩！
辛苦妳了！講解的非常淸楚，讓很多人受用，心善人美！好心有好報！功德無量！
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
謝謝厲害的張秘書！真的講得非常淺顯易懂，造福我們大家！
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
不管怎麼領一次領月領怎麼算.各位兄姐一定要好好健康活著領勞保各種金.不要讓政府便宜了.
🤣🤣🤣對喔！
謝謝張秘書的分享，有您真好，功德無量，感恩您了🙏
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
謝謝！
感恩贊助頻道經費喔！
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持！
真的！早知道張秘書的分享勞保資訊，就不會浪費了，
辛苦繳保費多年
🥺😣對呀！真可惜！
莫忘初心，感謝妳。功德無量。
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
喜歡張秘書，謝謝妳，功德無量
感恩！真好！
謝謝張秘書，一直提醒勞工朋友們，注意自己權利，在今年也領了勞保年金，感謝張秘書！
@@smartmimi47545
👍👍👍哇！很棒喔！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩分享！
謝謝張秘書，把公司人資跟勞保局不願意說明的內容說明的很清楚，公司人資偏坦公司的立場可以理解，勞保局員工拿薪水都不會不好意思啊
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片，非常感恩。
👌👌👌好喔！我來安排！
張秘書:很棒！都把勞保講的很清楚！謝謝！
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
感謝張秘書的解惑，有妳真好！😊，有妳幫忙是我們勞工朋友們的福氣！感恩妳！🎉🎉🎉
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書謝謝妳！妳的頻道幫助很多的勞工朋友，一般勞工朋友，對勞保、勞工條例都不很淸楚，太感謝您！細心又貼心！
感恩呀！讓我信心增加不少！哈哈！
感謝張祕書，替辛苦又領少少勞保給付的勞工朋友著想
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
感謝張秘書每次都很快就回答問題🥹 以前在公司被欺負受委屈，只能和朋友家人訴苦，現在多了專業的張秘書可以傾訴問題和煩惱真好 😊😊😊
張秘書要不要考慮也開一個podcast頻道？這樣以後好朋友們開車或通勤的時候就可以邊聽 podcast 上課了 🤓
😍😍😍感恩！
有喔！有在規劃中，但是我太忙了，一直耽擱著。
謝謝張秘書；媽媽多年前遇見不良廠商當時媽媽生病的時候被強制退保（當時年紀小網路不發達所以不了了之）現在一定去告他。
🥺😣
以前勞動環境比現在更糟糕！
所以媽媽的處境比比皆是呀！
現在藉由網路訊息比較容易傳播，希望勞工朋友都能吸收一些保障自己的勞工權益知識！
解釋的很清楚，用心良苦，感謝妳❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
❤張秘書 真的是功德無量 謝謝您❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張張秘書長❤您好❤
我好喜歡🥰您的一直廣😮
一直廣😮講的很清楚，
我好愛🎉好愛您噢
感恩！
我也愛你們喔！😍😍😍
感謝張秘書，教導如何請領年退休金，謝謝。
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
謝謝您的詳細的解說，
感恩。
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片
😍😍😍好喔！收到！
很簡單....我整理出來了.
要請領月領的前一個月時,例如7月要領(7/30號才會領到),那就6月要計算那一天退保最划算.......從6/1~6/28號這幾天裡,看這28天裡哪一天年資計算剛好滿一個月或滿一個月再多一'二天(保險一點).看那天是幾號,那天就是退保的日子.退保以後馬上去辦月領.
🤩🤩🤩對。
張祕書回答得好細緻.謝謝妳！妳好有心唷喔！❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
老師午安，最進收到二則消息1. 勞保老年年金針對舊制提領的級距調到72800 請問是一次就調這麼高嗎？ 還是逐年調？公提撥6%也會提高嗎？ 2 職業災害保險已經由勞基法獨立出來了,它的級距也是72800 為最高且可已單獨保，保費是由雇主提撥，這對雇主和受顧者都是好處啊，對年青人也不用多繳而少領，不同的是勞保是七項保障職災險是只有四項，又3. 如果立法院通過延退到七十退休，那對年青人無疑是雪上加霜了，有些職場缺就是一個蘿蔔一個坑，老的不退年青人沒有升遷機會，又要繳勞保... 這職場以後新陳代謝功能恐成問題了，（ 尤其是公家機關）年青人壓力山大了，老師您有什麼看法和見解或眉角嗎？教教我們吧！救救年青人吧！低薪物彭他們很辛苦的呀！❤謝謝老師❤
勞保級距目前最高還是45800元，至於會不會調高，因為調高以後將造成財政更大的缺口，所以可能性比較低。
職災保險的最高級距目前是72800元沒錯。
至於退休年齡往後延，我個人是反對的。
總之，這些議題只能持需觀察變化，有最新訊息，直播時段會跟大家報告。
謝謝你。
辛苦的勞工們大家加油(很謝謝張秘書)
🤜🤜🤜👍👍👍加油！感恩！
晚安 吉祥！
感謝 張秘書
❤❤❤🙏🙏🙏早安！感恩！
楊秘書您好，在下有一個問題想請教，本人現在“勞保”年資已滿30年，本人今年歲數是53.6年還差一年半才滿55歲~但還未到達55歲一次領的資格，可是我以前是開公車的最高保額是45,800元，明年我將參加普考成為“公務員”，但我在您的頻道中聽說勞保年資，是以你最後工作五年來計算的，所以我在想說：我是否能夠等到55歲先把“勞保退保”領出來，再到新公司加入“公保”呢？因為有人告訴我如果我繼續加保將會被勞保局視為我是“公保”的話將來退休金會變得很少，因為他們會以公務員公保最後5年計算而不是用以前勞保的最後5年工資，「非30年計」計算，這樣我的退休金會變領的很少；請問我朋友的說法對嗎？謝謝您的回答、感激不盡且靜候佳音！
你的資訊有些是錯誤的喔！
錯1. 公保和勞保是二種不同的體系，投保薪資不會互相影響。
錯2.另外，一次領是取最後三年的平均，不是最後五年。
錯3.一次領滿25年以上的年資，只要滿50歲就具有一次領資格。
👉另外，我建議你不要先請領勞保，雖然我對公保比較不孰悉，但是我知道的資訊是：請領公保退休金後，有勞保年資到65歲還是可以去請領勞保。
但是，先請領勞保老年給付之後，就不能參加公保了。
👉因此，比較好的處理方式是，勞保年資先保留，不要請領，等到你從公保退休以後，再去請領勞保。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
張秘書真的非常善良,解釋的非常詳細,你的愛心 和善心無價,👍❤️
謝謝張秘書功德無量感恩你
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
謝謝你張秘書我53年次，10月20今年可以辦勞退了雖然勞資只有28年，最高薪資有四年但是我覺得輕鬆很多
@@陳秀雲-o4v
🤩🤩🤩如果自己規劃好，也是可以提早領喔！
謝謝張秘書！您真的太有❤了
❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持喔！
如果自覺身體不好不會活太久，打算55歲勞保年資滿25年一次領，所以在52歲那年就要找勞保級距45,800的工作做到55歲那年退休一次領才能夠領到最高對嗎？
對
對！沒錯！
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
@@juiyachang 感謝解說！不知張秘書對於勞保未來可能破產是否發表過看法？可以講一集來看看.
@@meltaway520
我已經講過很多集了喔！
你可搜尋我的影片。
不必擔心勞保會倒的問題。
@@juiyachang 嗯嗯，好的。
謝謝張秘書、有妳真好
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
2024.6.21週五00:30分享了🎉感恩❤
🤩🤩🤩💕💕💕感恩喔！
最近媽媽還好嗎？
辛苦你了！
@@juiyachang 感謝您！平安！
想知道社會福利的內容，謝謝張秘書
好喔！我會找時間拍影片。
感謝您 的提醒 勞保不要退
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書妳好~明年2月20日滿60歲要幾號退保請領
滿60歲提早五年請領，必須生日過後才能請領，因為你生日就已經是2月下旬了，比較沒有操作空間，所以你在2月底以前退保請領，都可以在3月底收到給付款。
切記不要2月的最後一天退保請領就好了。
感謝張秘書解說，還有一些小疑問，想請教張秘書：我的公司是A-清潔外包公司，我是被派到B公司清掃，我明天6月以後才滿64歲勞保月退不用被扣趴，想提早今年就辦月退，有2份薪水來支付生活，妳說要跟A公司說好就可以了，不關B公司的事，對嗎？
另外若辦勞保年金月退後，要等到勞保局撥款到我帳戶後，才能去上班嗎？若我繼續連著上班，只是在辦離職到勞保局撥款的期間，外包公司不再幫我保勞保，那健保還可以留嗎？因為這期間我是仍然有來上班，外包公司也要付我薪水，為了流程做帳，外包要私下拿薪水給我，不可以用匯款到薪資帳戶，以避免勞保局知道我這期間有上班，因為聽說勞保局查很嚴，若知道會罰款是嗎？但公司不能沒有人做，我仍去上班是OK的嗎？之後等勞保局撥月退款給我後，我再請外包公司幫我做續聘動作，加入職災和撥6%，這樣流程對嗎？希望張秘書能幫我有？處，一個個幫我解惑嗎？寫得很長，怕辭不達意，也感謝妳耐心看完，感恩妳喔！❤❤❤❤❤
你的思考邏輯都沒錯！
因為提出請領以後，必須有一個多月的時間無法加保。
如果你繼續工作，萬一發生職災事故，必須自己負責，只有這一點要想清楚。
其他的，公司願意配合你就沒事。
非常感謝張秘書的解惑，有妳真好，真的是我們勞工朋友們的福氣！
勞保投保年資26年，卻不幸死亡，勞保請領資格未達到門坎，導致勞保被充公，這不就是命嗎？雖說是遺撼，又能如何呢？ˋ必竟勞保也是有所規範！不是嗎？再說了！勞保是一種社會保險制度，是養老金，單靠勞保真的夠嗎？這世上，誰不是靠自己的雙手打拼？生活自己規劃，日子自己在過，以前老一輩的人總說養兒防老！現在的人卻說，把自己照顧好，是為了不托累子女！是為了不給子女增添負擔，不管時代如何演變，人生在世總有操不完的心，不單要照顧好自己，還要捨身處地的為子女著想，簡直就是活受罪，這些過多的負累，才是壓倒自己的最後一根稻草！擔心，害怕，有捨用？ 不如快樂做自己！兒孫自有兒孫福，另外一點就是，多少才是多？錢再多也不會有人滿足！人心貪婪，由此可見，話說到這裡，還是感謝張秘書，本著菩薩心腸，不耐其煩的跟勞工朋友們講解，多個朋友多份心，良友易得，知音難尋，最後我也祝褔張小姐，闔家平安，順心如意
🙏🙏🙏謝謝分享看法！
感恩喔！😍😍😍
真的是很佛心，功德無量！
感恩支持！
好想知道社會福利的門檻謝謝張秘書
😂😂😂我以為大家對這個議題沒興趣！
哈哈........
請教張秘書，小弟我現年58歲，但己繳45800元多年超過三年以上，是否就浪費掉了（勞保年資超過30以上），非常感謝張秘書姐姐協助我們廣大的勞工朋友們！感恩
不會喔！
年金月領是取最高五年的平均投保薪資，所以你到60歲，剛好可以維持最高五年。
而且年金月領的年資沒有上限，越多越好，年資越多，計算出來的月領金額就越高。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
🎉🎉🎉
請教張秘書，我加了工會以274OO元如果每年加15%加7年勞保局會查嗎？如保到45800元，感謝
@@錦花黃-e9e
我不是勞保局，我沒辦法決定勞保局會不會查？
但是，我的經驗是：只要你在潛規則裡乖乖的繳費調薪，不要隨便去請領其他的給付，通常勞保局不會啟動查核的動作。
另外，你要調薪一定要按照工會的規定辦理，最好事先協商一下。
請問張密書，勞保年金的年資是越高越好，如果65歲，年資40年，月領的算法是 45800*1.55%*55年資對嗎？61歲 年資36年算法 45800*1.55%*51年資*84%對嗎？謝謝張密書
❤謝謝
感恩支持！
我就是那個先生斷保突發去世,而我當時失業無勞保狀態,那種艱苦真的太難了
😭🥺😣真的很心疼！
不知道這樣的勞工悲劇還要上演幾次？
所以，我必須更努力的宣導才行！
大家一起加油吧！
張祕書 老師 您好，請問：天數換算月的算法，一律都是除以30天嗎？不用加計有31天的部分嗎？
不用。
都是以30日計算。
謝謝張秘書的耳提面命😊
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
讚！感恩
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
死亡給付跟一次領不太懂這個意思，要如何試算，謝謝
就是死亡給付可以請領的錢？
和一次領可以請領的錢？
二者去比較，然後二擇一，取高的領取。
死亡給付是30+5個月。
一次領就必須看勞保年資是幾年？
前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
了解，謝謝張秘書
我是學校工友從70／3／20加入勞保至今113／9／13仍在職，出生日是53／8／23我的最佳退休時機是什麼時候？月退好還是一次性退休好呢？怎麼退好呢？麻煩張秘書幫忙我如何才能領到合理的退休金？謝謝張秘書的解答！我是選舊制勞保！感恩！
勞保沒有選擇舊制新制的權利，只有勞工退休金才有。
有勞保舊制年資就是有一次領資格。
至於你要一次領或者月領，要看你自己的情況來決定。
如果你問我，我一定是建議月領。
你已經滿60歲，隨時可以打折請領月領。
你可以考量一下自己的健康狀況，可以的話就保到62歲，63歲再請領，這是黃金交叉點。
👉如果你問我要一次領還是月領比較好，我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。
勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。
等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
謝謝張秘書❤❤❤
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
我今年113年60歲要退休，如果63歲才申請勞保年金月領，此期間60~65繳國民年金，63開始月領勞保年金，如此到65歲可以加領國民年金，請問張秘書這樣可行嗎？領得到雙年金嗎？
國保只能保到你請領勞保年金，就會停止，已經繳過的國保年資，滿65歲，就可以向勞保局請領。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！
👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。
@@juiyachang 了解了，謝謝解說
謝謝謝張秘書這麼用心的解說幫助我們勞工朋友 。但有一點不是很清楚，如我今年11月滿65歲退休，按照月底前一天是29號退保，可是30號是周六，勞保局不上班無法辦理，所以我是不是要更早幾天做退保請公司幫我送件? 或是公司可以在25號這一周就提前幫我送件呢? 謝謝您，感激不盡
一定要退保才能提出請領，所以你可以28日退保，29日提出請領。
或者是29日退保，同時29送件請領，勞保局會以次日30日為請領日。
@@juiyachang 感謝您週日還這麼迅速的答覆，再次感謝。
親愛的張秘書：我是業務，每天早上8:15上班，晚上九點下班，中間若沒有值班可以外出跑業務，月休五天。不是打卡制，是用簽名簿簽到，簽到22天，請問這是合法的嗎？
超過每天8小時的上班時間，還有休假日的上班時間，公司是否有給加班費呢？
如果沒有核發加班費，你跟公司之間確認是雇傭關係，這樣的工作時數很明顯已經違反勞基法的規定了。
你要不要蒐證一段時間，然後向勞工局申訴呢？
謝謝張秘書的回覆，回應了我的想法。
@@Jhen-c4b
吸血公司，當然要蒐證舉報。
張秘書您好，請問一下，我女婿去年農曆年前，因病身故，有一個5歲大的男孩。女兒目前是租屋，也無其他財產或存款，為何低收入戶，申請不通過呢！
女婿死亡，好像有領亡者的勞保給付
是否因為這樣請不過。謝謝您😅
對！這是一個原因，因為存款超過門檻。
另外，你女兒的兄弟姊妹還有你們的收入呢？家戶總所得也會影響喔！
❤我還在喔 🎉
我來看妳了😂❤
💕💕💕收到！🤩🤩🤩
我勞保年資滿21年 我現在62歲 我想一次領可以嗎？ 我的保薪資都是最低的，這樣大约可领多少？
如果你的投保薪資低又要一次領，金額可能會很少喔！
我幫你試算看看：
先用平均投保薪資大約26000元來計算
26000X27=702,000元
秘書姐姐❤有妳真好
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
請問一下張秘書，我今年被公司資遣，在公司滿24年，目前勞保投保在勞保局，生日是64年11月22日，要在明年的生日才符合一次請領的資格，我目前在請領失業給付，我投保在勞保局的勞保薪資是36300元，如果我要找工作的話，薪資一定會比較低的，那會影響到我明年一次請領的金額嗎
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉所以，如果你已經決定一次領，就會受到影響喔！
一定要注意最後三年要最高，否則會越保領越少。
張秘書，我在不同職業工作年資有30年了，47歲，工作環境的關係，變慢性病，常常請病假太多回診，所以體力上沒辦法做的太多年，想問何時可以達到一次請領，做一身體比較能夠做的工作
因為你是不同投保單位。
你要一次領，必須滿50歲喔！
或者是你如果現在退保，必須滿50歲以後再去短暫加保，才具有一次領資格。
請問張秘書，我已已符合勞保一次領資格後退保且加入國保，如果這段國保期間身故，遺屬除可以請領國保的死亡給付及喪葬津貼之外，同時請領勞保的一次領嗎？
可以。
因為你退保當時已經符合一次領資格了。
另外，如果你將來要選擇年金月領，年資多，請領的月領金額才會多，還是會建議你想辦法再加勞保。
張秘書 您好 ！我45歲在2025年3月20日同一間公司滿25年，達一次請領資格，因為對國家勞保政策沒信心，我打算在滿25年後ㄧ次請領退休金，後續不在勞保，請問我滿25年，該在哪個時間點提出退休呢？會對我比較好
一次領只要符合請領資格，隨時都可以提出請領。
不像月領，有月初和月底請領的操作空間。
唯一必須注意的是，一次領的最高基數是30年45個基數，也就是說，你現在每加保一年就會有2個基數，如果你決定一次領，可以加保到滿30年，最後三年又可以維持最高投保薪資，這樣才能領到最多。
感謝您
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書：您好
勞保年資目前是32年／59年次，公司投保是基本工資
請問您，想60歲退休， 可以到工會加保
到最高級距嗎
請教張秘書有好的建議嗎，謝謝您
🤔你如果打算60歲就要請領，應該要早大約四年，就要找職業工會加保了，現在有點來不及。
因為你已經54歲，又想在60歲提早打八折請領，要調薪是可以，但是平均下來還是偏低。
👉因為職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
👉當然，有調高總比沒有調高還好，就是能調多少算多少。
👉或者是你要去兼職第二份工作，因為二家公司同時加保，投保薪資可以合併計算，所以你只要同時加保五年，投保薪資就可以直接拉高。
但是，記住：公司和工會不能合併投保薪資喔！
而是取高的一邊來計算。
你自己考慮一下。
請問張秘書，選擇一次領的話，被保險人需要是在職加保中的身份嗎？
還是非在職非加勞保中的身份也可以申請一次領。
直接向勞保局提出申請嗎？
謝謝張秘書❤
這必須看退保當時有沒有符合一次領資格？
如果有，就可以直接請領。
如果沒有，以後年紀符合，想請領，就必須再去短暫加保，才可以領。
@@juiyachang
感謝張秘書，有您真好💞
張秘書好：最近看到您的直播，您的分稀解說勞保非常的清楚，但是我自己還是搞不清楚該什麼時候要退，很困擾我，我今年58歲投保年資32年，今年新資才調到45800，請問我該什麽時後退會比較好呢？謝謝您！
如果還在調薪階段，就不建議提早領喔！
因為請領的月領金額會差很多。
建議63歲以後再請領。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@juiyachang 真的太謝謝您的建議，很喜歡看您的影片，聽到您講話，口條分明、易懂，分析的太貼切了，有符合勞工朋友的需要，實在太棒了啦！
@@黃秀芳-j2g
感恩支持喔！
張秘書：想請問妳，我是50年6月3日，目前還在上班，如果我想今年先月領勞退，有一筆，加上現在的月薪，就有2筆金額，這樣才能應付生活，不知道這樣合適嗎？因為有去試算今年若月退，和明年月退只差2000元，所以今年先領，比較划算，且仍然繼續上班，領2份錢
你是50年次，今年滿64歲，就可以正常全額領。
所以提出月領申請，是OK的。
但是你想要先退保請領勞保年金，必須跟公司取得共識，徵得公司同意，才能辦理喔！
39:03 如有遺囑年金，可以同時領勞保年金嗎？謝謝！
不能喔！自己的年金和遺屬年金只能二擇一。
如果選擇遺屬年金，自己的勞保就要一次領。
張秘書您好 26:52 ！我49年次的，生日是12月3日，95年加勞保，請問您什麼時候退保比較好？謝謝！
6月份
49年次是去年生日時，滿63歲就可以全額正常領了，今年請領就可以增加4%。
建議12/28,29這幾天退保請領。
12月底以前請領，都會在1月底收到第一筆給付款。
所以，你不必急著12/3就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。
切記：不能等到12/31才退保請領喔！因為要等到2月底才會收到給付款，就等於少領一個月。
張秘書好可愛🥰
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
請問張祕書女性年資滿30年50歲就可以ㄧ次領嗎謝謝
可以一次領。
但是要一次領以前，比較希望自己能考慮清楚養老規劃。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
請問貼心張秘書
我52年次想明年想請領勞退、我的是季繳到114元3月底、請問貼心的秘書我應該要在什麼時候去申請
應該要以你的生日為依據比較好。
明年生日後，就可以退保請領。
雖然工會是季繳，但是沒有用到的勞健保費，你可以申請退費。
我的生日是2/25日
但是我的投保薪資45800元才2年
請教張秘書：
我已經滿64歲（2月19出生），我是否延到滿65歲再請領較好，還是不需要，而我在6月底即辭退工作，從7月始～明年2月底止，這段時間沒有見勞保費，會有影響到勞保金嗎？
如果你6月底就已經被退保了，也不打算繼續加保，就沒必要等到65歲再請領喔！
在勞保年資無法繼續增加的情形下，建議就是離職退保後就提出請領。
而且你是50年次，本來今年生日過後就可以正常全額領，不必被扣趴數了。
張秘書-我是小張，剛55歲，已退了勞保，現國保，年資29年249日（9個月）,想提早打折於60歲月領, 打八折，已保到勞保最高，想問：我何時幾年幾月幾號提出勞保年金是最加時間？117年9月28日,對嗎？
對！月底以前就要退保請領，不要等到月底最後一天退保，這樣會少領一個月。
另外，如果你55~60之間可以加勞保，還是要建議你盡量加勞保，因為保障差太多了。
張秘書你好，請問你一下我今年已經繳滿26年多年齡50歲，因本人坐骨神經痛無法工作，如果我再繳個五年調高到45800那時才滿55歲，請問這樣我可以請領月退嗎？謝謝
勞保年金月領，最快必須等到60歲以後，才能打八折請領。
所以，55歲還不能請領喔！
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問一次領 是怎麼算的？
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保部分：勞保一次領基數算法：前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
想請問老師，申請退休金要帶什麼證件
我把申請表連結給你：
第二頁有規定。
老年給付申請書
www.bli.gov.tw/0006320.html
勞工退休金申請書
www.bli.gov.tw/0018819.html
請問6月28是禮拜五，那是在28請，還是27請領呢？當天辦就算受理了嗎？還是隔日才算受理，因擔心28請，隔天是週休二日
所以，這時候如果可以自己網路申辦，就不會有假日的問題。
但是，如果沒有辦法網路申辦，你可以28退保，同時請領，勞保會以隔天29來受理請領。
假如擔心會有失誤，那也可以27退保，28請領。
請問妹妹42歲，之前有加勞保，工作斷斷續續，有時打零工，還是要加保勞保較好嗎？
當然！
加勞保才可以累積年資，才有勞保的保障。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
請問張秘書，以自然人憑證申請年金給付，送達勞保局日是何時開始算，那月底遇到假日可以線上網路申請嗎？如果可以申請，會因為是假日收件晚一個月領嗎？
對，網路申辦就不會受到假日的影響。
因為網路申辦，時間點是以你按"送出申請"當天就生效了。
親愛的張秘書您好，我是56年次，是舊制，去年8月已經退休，勞保年資35年，已經從公司領了一筆舊制的退休金了，但是一直到現在尚未再加入職業工會，因為一直在考慮是否要一次請領，因為我沒有在工作，但是有想要在網路上賣出國帶回來的東西，是否我繼續去找拍賣工會繼續投保到您曾經說過的63歲後再請領月領，這樣對嗎？
如果你決定要月領，就會建議趕緊去找職業工會繼續加勞保，才能累計你的勞保年資。
假如你都不再加保勞保，勞保年資不會再增加，就不建議到63歲再去請領喔！可以提早60歲就去請領了。
因為63歲的黃金交叉點，前提是必須繼續加勞保，勞保年資增加。
👉最好的規劃是繼續加勞保，到63歲退保請領。
👉網路拍賣業相關的職業工會，都可以。
感謝您的回覆，我如果加入職業工會是可以用最低投保薪資嗎？這樣繳的費用比較少，因為我公司已經投保45800有10年了！我現在最重要的步驟就是累積年資到63歲再退保用月領對嗎？
@@黃靖茹-p8j
對，重點在累計年資，因為月領的年資越多越好。
但是，還是要提供另一個角度讓你自己思考：
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，以後計算月領金額也是用45800元去計算。
但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。
👉至於投保薪資多少？還是必須跟你找的工會協商。
太感謝您的回覆了！❤
張秘書：懇心的想請問張秘書 比如薪資是33000元而年資在26年，而若是要按月領取的花，請問張秘書 我們若是按月領取，那樣我們每一個月 能夠領取多少錢呢？麻煩張秘書 幫忙我們，那樣我們職業工會退休 每個月我們能夠領取多少錢呢？拜託張秘書 幫忙算一下好嗎？感謝您！謝謝您！的幫助。
60歲領33000*26*1.55*0.8=10639元
如果是正常65歲請領不必被扣趴數：
月領金額大約是
33000X26X1.55%=13,299元
@@juiyachang 謝謝您
請問張秘書：我在請問像我65退休的話是13299元，我是應該一次領，還是要按月領取呢？我又有欠銀行的錢到時我該如何做呢！麻煩張秘書 能夠回覆我好嗎？謝謝您
請問張密書勞工新制的請領滿60歲請領,因為我是二月份滿60歲，但是新制積金好像3月份才提撥進去，是否3月份提出比較划算呢！
如果是盈餘分紅，我會建議你比較保險是4月份再提出提領。
請問申請退休金是依年次還是滿65歲的實際歲數？謝謝！
依年次，歲數是以實歲計算。
👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：
46年次以前(含46年次)是足60歲
47年次是足61歲
48年次是足62歲
49年次是足63歲
50年次是足64歲
51年次以後全都是足65歲
提前領最多可以提前5年，每年被扣4%
延後領最多可以延後5年，每年增加4%
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 謝謝妳👍👍
請問我和繼父（繼父未領養我）、弟弟不同姓 ，為同母異父姐弟。如果我母親過世了，那我有天死亡了，我的死亡給付或一次請領金，可以由不同姓的繼父和弟弟請領嗎？還是充公？謝謝
繼父的部分：要繼承，必須有合法的收養程序，收養六個月以後才有繼承權。
同母異父的弟弟，就有合法繼承權。
@@juiyachang 所以我可以繼父不收養不能領。
但繼父未收養之下，就可由弟弟們辦理領取嗎？謝謝
@@ivylin894
對。
因為弟弟跟你有血緣關係。
繼父沒有血緣就必須收養。
請問新制有退休金跟收益兩條如60歲請領是兩條ㄧ起領嗎謝謝
對！二種一起領。
@@juiyachang 謝謝
請問張秘書：滿65歲這年辦理老年年金後又持續上班須隔一個月才能加保職災險嗎？
對！
請領勞保年金以後，有繼續工作，最好隔一個月以後，再加保職災保險和提撥6%。
@@juiyachang 非常感謝張秘書👍
張秘書你好
我是50年3月1日出生，勞保年資37年，需要等到65歲月領年金較划算嗎？感恩❤
你今年生日過後就已經可以正常全額領了。
37年的年資也夠多，如果你的平均投保薪資也在高點，其實現在就可以提出請領，不一定要等到滿65歲。
請問本人目前有勞保跟漁保，雙保中，因為有勞保漁會就不能調高勞保薪資，先在工作老闆又底報勞保薪資，公司一直要我放棄勞保，然後每個月補貼我1500元保漁保就好，個人算過如果包涵6趴至少要2000多吧，我個人是想放棄漁保，一直在掙扎之前繳的漁保保費都多繳了，請張秘書指點迷津，非常感謝
你這樣考慮好了：
如果漁保確定沒辦法調高投保薪資，而你的工作又是穩定且暫時不會離職退保，那你的漁保就可以退保。
但假如你的工作不穩定，為了不要中斷勞保，那你就暫時先保留漁保。
總之，不管你要不要保留漁保，公司的勞保絕對不能退。
原因有三：
1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。
2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。
3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。
結論是：公司勞保不能退。
張秘書好
請問您，我已滿60歲，前一份工作投保薪資是35 300，年資25年，最近找到工作投保薪資是3萬元，如果要提高薪資級距是不是可以再去職業工會加保，兩者的投保薪資可以合併算嗎？還是有其它方式可以提高投保薪資？謝謝您
不能喔！公司和工會同時加保，沒辦法合併投保薪資。
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
👉所以你只能找兼職，到另一個公司加保，才能合併投保薪資。
非常感謝🙏！
請問張秘書我生日7月30那何時退保及請領好呢？
可以7/30退保，7/31提出請領。
但不能7/31退保，這樣會變成8/1請領，就會少領一個月。
我知道在公司上班都要勞健保一起繳
但如果在公會，可以只辦勞保，健保依附在配偶或子女身上嗎？
不能。
健保一定要跟著勞保走。
張秘書好 請問自然人憑證 還能怎樣用
自然人憑證不僅僅是憑證，它是由內政部憑證管理中心所簽發的憑證。
有了自然人憑證以後，即可取得多項政府提供的E化服務。
例如：線上申辦戶籍登記、申辦報稅、全民健康保險個人健保資料網路服務作業、勞保及勞工退休金查詢服務等。
請問張秘書5年年資。我60歲了。申請一次提領6趴能領多少。謝謝
你是問勞工退休金提撥嗎？
按月提撥的勞工退休金是根據你的薪資多少X6%來提撥的，每個人都不一樣。
所以，我不會知道你一共提撥了多少喔！
你可以自己查詢：
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
張秘書好
今年9月 10日 勞保年資已42年了 也符合 勞保年資 我要如何 月領 勞保年金？
如果你已經年滿60歲以上了，就可以提出年金月領喔！
首先，要提出請領，你必須請你的投保單位幫你辦理退保，退保隔天就可以去請領了。
1.透過投保單位幫你請領。
2.自己到勞保局請領，或郵寄請領。
你必須準備存摺封面影本，並填退申請書。
我將申請書連結給你：
www.bli.gov.tw/0006320.html
請問張秘書 有在現場諮詢服務嗎？ 謝謝
不好意思喔！
目前沒有接受諮詢服務。
只有開放留言板提問。
🙏🙏🙏感恩！
謝謝張秘書，我同事是在公職退休領退休金，後來又在工作加勞保，為什麼如果已領勞保退休金就不能再加保勞保，只有職業災害給付？很不公平
因為公保和勞保是不同體系的保險。
張秘書您好 請問您公司都是保最低薪資， 若我們想自費補差額提高保勞保薪資至45800， 這樣對我們請領勞退划算嗎？幾歲開始提升才比較是適合？這個最低投保金額提高至最高，需要繳公司多少費用？
必須小心：低薪高報是無效的投保薪資。
除非公司的薪資清冊和你的薪資轉帳都有跟上來，否則勞保局不會核准喔！
至於繳多少費用，就是雇主負擔的部分，你要自己付。
每一個級數不同，金額也不同。
你的公司多付出的部分，就會告訴你。
沒有不動產 也是單身漢 沒子女 父母 沒存款
現在滿60歲 固定領勞保月退8折約14500 元中 請問滿65歲後可以申請中低收入補助嗎? 謝謝您
你可以到社會局申請看看喔！
申請了才知道符不符合資格？