INFOQ tiene buenos papers al respecto. Vienen en varios formatos para leer y son breves y concisos. Saludos desde R.D. 🇩🇴 y muchas felicidades por tu logro.
Muy buen dato, Roberto! Se te agradece. En InfoQ he seguido principalmente el contenido de arquitectura y tendencias. Voy a revisar el contenido de tech management también.
Yo tampoco soy un experto, pero un libro que leí este año y me parece super bueno es "Kaisen, la clave de la ventaja competitiva japonesa", trata sobre el mejoramiento continuo en todas las ramas de la industria. Tal vez no tengas tiempo de leer todo el libro, pero si podrias averiguar sobre Kaisen. Y a grandes rasgos trata sobre tener mejoras incrementales y cada dia tener procesos, productos y calidad mejores que cuando los encontraste.
Buenos recursos, gracias. En mi tiempo como lider me parecio algo conplejo transmitir la pasión, hacer entender a la gente que su trabajo es realmente importante, que no es solo hacer codigo.
Hola Manu. Felicidades por el ascenso. Te puedo recomendar unas lecturas que te pueden ayudar. Métodos Cuantitativos para la toma de decisiones en Administración de Charles A. Gallagher y Hugh J. Watson. Editorial Mc Graw Hill. 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C Maxwell. Son los que me acuerdo ahorita. Aprendí de esos libros en la maestría y me han ayudado a desempeñar mis labores como líder técnico de la empresa para la que trabajo, espero que a ti también te ayuden. Éxito Manu. Saludos desde México.
Hola Manuel, el libro que te recomiendo es El monje que vendió su Ferrari, no tiene nada que ver con los temas que nos apasionan, pero es reimportante!
Muchas gracias por las bibliografías. Servirán de referencia. En la formación que estoy teniendo algo que puedo sugerir es cubrir ciertas deficiencias que a mi consideración había con los líderes con los que llegué a trabajar. Un ejemplo es que a la hora de bajar un requerimiento lo pasaban a medias, realizaban estimaciones sin considerar los tiempos de desarrollo del desarrollador asignado a cada tarea. Algo que me gustaría lograr es que al equipo que tenga a mi cargo, darles cierta cantidad de tiempo para que se actualicen en las tecnologías que dominan, que aprendan nuevas tecnologías, o que refuercen su conocimiento. ¿Será muy descabellada esa idea?
Buen dia. Exitos en tu nuevo rol. La pregunta es: ¿crees que este nuevo rol implica disminuir el porcentaje de tiempo dedicado al desarrollo de software?
Un amigo me recomendó estos dos: - Métodos Cuantitativos para la toma de decisiones en Administración de Charles A. Gallagher y Hugh J. Watson. Editorial Mc Graw Hill. - 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C Maxwell
Creo que tmb deberías enfocarte para tu nuevo rol Mindfulness, parece ser que no tiene sentido esta recomendación pero vas a tener que lidiar con personas
![Megan Thee Stallion - Neva Play (feat. RM) [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/TpYTyAaTRts/mqdefault.jpg)
Buenísimo video, ¡Esta parte de tu preparación le va a servir a muchos!
Espero que sí Héctor! La idea es contar lo que voy aprendiendo. Nada más :)
Ustedes 2 son unos genios, gracias por tantos aportes.
@@germanmedina7648 🤘
Esooo pa… te mereces una beer x ser buena honda
INFOQ tiene buenos papers al respecto. Vienen en varios formatos para leer y son breves y concisos.
Saludos desde R.D. 🇩🇴 y muchas felicidades por tu logro.
Muy buen dato, Roberto! Se te agradece. En InfoQ he seguido principalmente el contenido de arquitectura y tendencias. Voy a revisar el contenido de tech management también.
Yo tampoco soy un experto, pero un libro que leí este año y me parece super bueno es "Kaisen, la clave de la ventaja competitiva japonesa", trata sobre el mejoramiento continuo en todas las ramas de la industria. Tal vez no tengas tiempo de leer todo el libro, pero si podrias averiguar sobre Kaisen. Y a grandes rasgos trata sobre tener mejoras incrementales y cada dia tener procesos, productos y calidad mejores que cuando los encontraste.
Es buenisimo eso del Kaisen. Cuando lo descubrí aún sin comprenderlo al 100 intento hacerlo día con día
Muy interesante el video, gracias. Los recursos que compartiste sirven un montón.
con gusto viejo Leo!
Todavía no soy ni programador con título, pero absorbiendo info valiosa desde el minuto 0 contigo Manuel, gracias!!.
Gracias Jey!!
Buenos recursos, gracias.
En mi tiempo como lider me parecio algo conplejo transmitir la pasión, hacer entender a la gente que su trabajo es realmente importante, que no es solo hacer codigo.
Es un tema dificil, pero muy interesante!Y creo que esa parte no solo depende del área técnica, sino también de la empresa.
Hola Manu. Felicidades por el ascenso. Te puedo recomendar unas lecturas que te pueden ayudar. Métodos Cuantitativos para la toma de decisiones en Administración de Charles A. Gallagher y Hugh J. Watson. Editorial Mc Graw Hill. 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C Maxwell. Son los que me acuerdo ahorita. Aprendí de esos libros en la maestría y me han ayudado a desempeñar mis labores como líder técnico de la empresa para la que trabajo, espero que a ti también te ayuden. Éxito Manu. Saludos desde México.
Hola Manuel, el libro que te recomiendo es El monje que vendió su Ferrari, no tiene nada que ver con los temas que nos apasionan, pero es reimportante!
Que te vaya muy bien en tu nuevo roll
Hola finalmente cuando nos cuentas que tan útiles fueron los recursos? quedamos a la espera
Se necesita el video de actualización después de ya varios meses.
Muchas gracias por las bibliografías. Servirán de referencia. En la formación que estoy teniendo algo que puedo sugerir es cubrir ciertas deficiencias que a mi consideración había con los líderes con los que llegué a trabajar. Un ejemplo es que a la hora de bajar un requerimiento lo pasaban a medias, realizaban estimaciones sin considerar los tiempos de desarrollo del desarrollador asignado a cada tarea. Algo que me gustaría lograr es que al equipo que tenga a mi cargo, darles cierta cantidad de tiempo para que se actualicen en las tecnologías que dominan, que aprendan nuevas tecnologías, o que refuercen su conocimiento. ¿Será muy descabellada esa idea?
Para nada. En la empresa donde trabajo tenemos tiempo de estudio de forma permanente.
Buenas! como fue tu evolución como líder técnico? No se hicieron más videos?
Excelente el tema de liderazgo técnico
Sería bueno saber las experiencias relacionadas con este rol y también las experiencias de negociación tanto con el equipo como con el cliente.
Buen video bro!! Estoy ansioso de que hables sobre los stored procedures 👀
Hace un tiempo toqué el tema: ruclips.net/video/4R-fIvy_9as/видео.html
Excelente RETO viejo Manuel... Exito en ello.
Gracias Willy!
Manuel interesante!, seria bueno que crearas una playlist sobre pruebas unitarias y de integración.
Falta por crear mucho contenido, pero ya empezamos: ruclips.net/video/YuRdaR6wwWU/видео.html
Saludos!
Buen dia. Exitos en tu nuevo rol. La pregunta es: ¿crees que este nuevo rol implica disminuir el porcentaje de tiempo dedicado al desarrollo de software?
Yo creo que si lo va a disminuir, sabes? Ya les iré contando como se pueden balancear ambas cosas.
Clalro, va a disminuir, pero pueden aumentar mucho tus conocimientos cuando enseñas y aprendes de devs de todos los niveles
Hola! Cuáles son los siguientes videos? Estoy necesitando aprender a la mala :|
Hola Manuel, por favor una actualización del proceso, que tal los cursos, los libros y a experiencia hasta ahora? Gracias
recomienda algo para los que adquirimos el rol de clerigo primera clase
Buen video, tienes tus primeros pasos en Arquitectura?
No los tengo en video, pero definitivamente debería hacerlos.
Libros en español no recomiendas o encontraste alguno para leer?
Saludos.
PD. Si encuentro alguno interesante lo comparto.
Un amigo me recomendó estos dos:
- Métodos Cuantitativos para la toma de decisiones en Administración de Charles A. Gallagher y Hugh J. Watson. Editorial Mc Graw Hill.
- 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C Maxwell
Quieres compartir información??
Yo te enseñó lo que he aprendido
Todos los aportes son bienvenidos. Se te agradece cualquier cosa que quieras compartir. Saludos Ismael.
Creo que tmb deberías enfocarte para tu nuevo rol Mindfulness, parece ser que no tiene sentido esta recomendación pero vas a tener que lidiar con personas