근로계약서 | 입사 후에 근로계약서는 늦게 작성해도 되나요? 근로계약서 작성 시기!
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- Опубликовано: 7 фев 2025
- 안녕하세요. 1분 법률 꿀팁! 나정은 변호사입니다.
근로자와 회사가 근로계약을 체결하는 경우, 근로자가 출근한 이후 며칠 뒤에 근로계약서를 작성하는 경우가 많습니다.
근로계약서를 나중에 작성하지만, 날짜를 처음 입사한 날짜로 소급하여 기재하는 것인데요.
원칙적으로 근로계약서는 근로계약을 체결함과 동시에 작성해야 하는 것입니다. 그렇다면 근로계약서를 좀 늦게 작성한 것뿐인데 근로기준법을 위반한 게 되는 걸까요? 영상을 통해 그 해답을 확인해 보세요!
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아주 좋은 방송이군요.
큰 성취이루시길 응원합니다.
저도 방송을 하는데..
구독 눌러드렸습니다^^
현실에는 근로계약서 늦게 작성하는 회사가 더 많은 것 같아요..😅😢 좋은 내용 감사합니다~
시청해 주셔서 감사합니다^^
오 궁금했던 내용인데 감사합니다👍
유익한 영상 감사합니다! 원칙과 현실의 차이는 어쩔 수 없나보네요
네 시청해주셔서 감사합니다^^
안녕하세요 혹시 퇴사통보를 한 이후에 근로계약서를 작성해서
작성한 뒤 2주 뒤에 퇴사를 했다고 한다면 이 경우에도 근로계약서가 실효성이 있을까요??
출근 전에 작성하는 회사가 얼마나 될까요...ㅎㅎ
퇴사 후 근로계약서 미작성으로 신고 가능할까요?
임금체불 + 근로계약서 미작성으로
진정서 제출하려는데
임금이 매달마다 늦게 입금이되거나
지금처럼 체불이되다보니 사업주에게
마지못해 못하겠다고말했는데
이러한경우는 권고사직인가요 어떻게되나요? 돈못받아서 일을 못하겠거든요 이러한일때문에 현재 무직입니다..
고용주에겐 노동부에 진정서 넣겠다고 통보했습니다. 이런적이 처음이라
스트레스와 금전적으로 어려움을겪고있네요…
6월15일날 입사했는데 요구끝에 어제 근로계약서 작성했습니다. 이번달은 배우는시기로 주휴수당포함 11500원으로하자고합니다 맞는건지궁금하네요
날짜는 7월1일자로 정직원으로 하자고해서 그렇게했습니다 월300이고 요식업이라 연차는없고
추후에 한가해지면 휴가준다고하는데 맞는건가요? 8시간근무할때는 휴게시간1시간을주는데 7시간이랑 5시간일할때는 휴게시간이없습니다. 평일에하루쉬는데 힘이들고 고민이많네요 위반여부말씀좀부탁드려요
근데요 근로계약서 를일단한달짜리쓰고다음달에 추가로하작고하는데 만약다음달에 계약을하지않고그만두라고하면 저는 그만두어야하나요?
입사 처음에는 3개월짜리 근로계약서를 작성하고 3개월이 지난 이후부터는 묵시적 계약연장이라고 하면서 근로계약서를 재작성 안하고 계속 근로하는 것은 위법인가요 ? 위법이 아닌가요 ?
변호사님, 질문있습니다. 올해 7월경에 3.3프로 프리랜서 계약으로 11월부터 A입시학원에서 학원강사로 근무하기로 계약서를 작성했구여. 계약기간은 올해 11월부터 내년 11월까지로 명시되어 있습니다. 근무시작을 기다리는 동안에 오늘 9월14일에 다른 B학원으로부터 채용 제의를 받아서 그 학원과 계약을 하고 근무를 하고 싶은데요, 이럴 경우에 A학원에 근무하지 않겠다고 지금 말하면 법적으로 문제되는 일은 없을까요?
권형필 변호사에게 상담을 원하실 경우, 저희 사무실로 연락해 주시면 상담 절차 안내해 드리겠습니다^^
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출근 직전 계약서를 보고 생각이 바뀌어 입사를 거부하면 법적으로 손해배상을 해야하나요? 근로 계획을 다 해놨는데 입사거부때문에 손해를 봤다고 나오면요
전 출근하고 15일 지나고 작성해요 ㅜㅜ