#𝐩𝐥𝐚𝐲𝐥𝐢𝐬𝐭

Întrebările de tip 'behavioural' sau de atitudine devin din ce în ce mai populare/frecvente la interviurile de angajare. Și se datorează unui concept simplu: angajatorul vrea să se asigure că te vei integra bine în mediul echipei, în relație cu șeful/șefa și ai un sistem de valori apropiat brand-ului companiei la care aplici. Și cum personal sunt un cinefil și sunt pasionată de arta dialogurilor (pe care o și predau în orele de Business English), vă dau aici un exemplu de secvență din filmul The Circle, unde eroina principală, reprezentată de Hermione este invitată la un interviu în compania The Circle, de talia Google. Te invit să înveți din răspunsurile ei, întrucât interviul în sine este unul epic, iar eu în detalii îl analizez în videoul următor. Dacă ți s-a întâmplat și ție să răspunzi la întrebări precum 'explică copilului de 5 ani ce înseamnă internet', atunci s-ar putea ca arta conversațională să fie și una din pasiunile tale xx
#dezvoltarepersonala #atitudine #angajare #interviuri

[@steppdigitalacademy1277]

Doar 2 cuvinte dar cu încărcătură mare, gen: mă tem să ajung să fac parte dintr-o echipă unde să nu am instrumente de creștere/dezvoltare personală, întrucât, știți voi, am un potențial grandios, așa că dacă nu mă angajați veți avea voi de pierdut!) Iată eu așa interpretez răspunsul ei. Un răspuns succint, dar extrem de impactful xx