Je suis vos chaînes respectives depuis longtemps et étant moi-même dans les RH vos différences de points à tous sont compréhensibles. Je n'ai ressenti aucune animosité de la part d'Ici Japon ou bien de Fanny et Mitsu dans vos vidéos respectives. Les haters se nourissent malheureusement de genre de situation. En adulte responsable mais surtout adorable et bienveillant, ne laissez pas votre amitié se terminer ainsi et de donner raison aux haters. Rencontrez vous à l'ancienne dansun endroit neutre, 1 café ou 1 restaurant et parlez vous calmement, car la seule chose que je vois au travers de vos vidéos se sont des personnes blessées et il ne faut jamais terminer une histoire comme cela. La communication hors youtube sera vraiment la meilleure solution. Courage à vous tous.
Ca ne nous regarde pas c’est dingue de voir que aujourd’hui tout dois être expliqué à des gens à qui tu n’a pas de compte à rendre. Courage à vous et le reste on sen tape 🫡
Pas de compte à rendre..? Bcp sont des clients et tev a bien été content d'avoir la sympathie des gens... Après, ca quitte la boîte, effectivement, ya pas forcément être agressif mais ca c'est l'amour de certains quand on aime, on sort de sa raison et après, je me demande si tev ne sort pas cette vidéo encore pour obtenir des points...comme il l'avait fait pour ovh...?
Les seuls personnes à blâmer dans cette situation sont les vautours des réseaux qui sont toujours là pour prendre parti et déverser leur haine. C’est une situation délicate aussi bien pour l’employeur que pour l’employée et nous n’avons rien à en dire ou à juger.
Totalement d'accord d'autant plus que Fanny dans sa vidéo dis bien qu'ils se sont quittés en bon terme et qu'elle ne lui en veut pas et que le but n'était pas de le harceler de commentaires négatifs. Malheureusement dû à sa jeunesse et naïveté (oui je veux lui donner le bénéfice du doute) elle n'a pas pensé que les viewers n'en font qu'à leur tête quand il s'agit de prendre parti.
De très loin, je trouve que l'air de rien elle a laissé sous entendre des trucs quand-même. Naïveté ou pas , je ne saurai jamais et ça finira bien par se passer.
Exactement. Comme dit dans la vidéo, le fameux biais de négativité fait que cette vidéo a 2 fois plus de vues que les dernières, sorties pourtant depuis plusieurs jours. Voilà…
En vrai, même si chaque parti a omis de dire des choses ou a été maladroit, on a bien vu qu'aucun d'entre vous n'avait de mauvaises intentions. On sent bien que vous avez un passif commun et qu'il y a un respect mutuel dans cette relation. Du coup ça me brise un peu le cœur d'entendre "couper les ponts" avec eux. J'espère en tout cas que le temps pourra apaiser les tensions et que vous pourrez vous rabibocher, car ce serait dommage de jeter des années d'amitié et de collaboration à cause de ce "drama". S'il vous plaît, pas plus de haine en commentaires, aussi bien pour IJC que pour Fanny et Mitsu, et on repart sur de bonnes bases pour nos français au Japon ! 🙏🏻
Tout à fait ! Tout ca pour un drama, oui, mais surtout un drama causé uniquement par un gros quiproquo accentué par la communauté ! C'est vraiment terrible que les gens soient incapable de regarder objectivement les faits et les incohérences en sachant où est leur place en tant que viewer, sans rentrer directement dans la prise de parti et les accusations... d'un côté comme de l'autre
ca me brise le coeur de voir qu'il dit " couper les ponts " alors que ca se voit que c'est dit de façon maladroite ou mal exprimée que l amitié entre eux elle est vraie .. c est trop triste les dramas agrandie sur les reseaux sociaux et amplifiée !!
Beaucoup d'ingratitude. Tev a permis à de nombreux francophones de travailler et vivre au Japon et/ou de donner de la visibilité à leur projet entrepreneurial. Certains ne voient que ce qu'on peut leur apporter et pas ce que eux ils peuvent apporter en retour.
10 ans que je suis ici japon, puis Tev et Louis et ici Japon Corp, et 1er commentaire, pour apporter a IJC tout mon soutient ainsi qu'à Fanny et Mitsu. Que cette situation s'appaise et que les gens ne rajoute pas du drama au drama de part leurs analyses fantaisistes. Courage 🖐
surtout qu'il y a bien eu, du coté de Fanny dans sa vidéo, un appel à ne pas lancer de discours haineux envers IJC et que le départ se fait en bon termes... on ne changera pas les gens malheureusement
@@kafi99 tu réagis en ne prenant en compte que le coté de Fanny, Tev a expliquait que la productivité de celle-ci n'était pas au niveau. Donc laissons Tev et Fanny gérer cela, c'est entre eux, pourquoi se mêler de leurs choix. On a pas tout le dialogue entre eux, on ne sera jamais l'intégralité, donc restons solidaire de la personne qui nous est proche, c'est bien assez
@@kafi99 toute entreprise se doit d'avoir du résultat, tu ne peux pas payer quelqu'un à rien faire, Fanny a refusé de re-signer pour du temps partiel et se retrouvé à 100% de productivité pour son temps de travail donc tu conclu sur un départ à l'amiable. Tev a ouvert la porte et Fanny est sortie d'elle-même fin, du débat, il n'y a ni méchant ni gentil
Je ne comprends pas, j'ai vu la vidéo de Fanny hier et je trouve rien de mal envers toi, elle dit seulement que son contrats n'est pas renouvelé et elle le comprend, sur le coup oui c'est un choque pour elle c'est compréhensible mais elle n'a dénigré personne. La vidéo de Fanny est très claire. Donc de la haine envers TEV, son équipe et sa famille ainsi que Mistsu et Fanny c'est vraiment incompréhensible
Ok alors j'explique en quoi elle fut problématique. Quand elle dit que ses CDD d'un an ne se transformaient pas en CDI => cela sous-entend qu'elle n'a jamais eu de proposition d'évolution dans l'entreprise.... A aucun moment elle se dit que le problème vient peut-être d'elle déjà, mais ensuite, ça veut dire qu'ICI Japon a un rapport inhumain avec ses employés. Quand elle dit qu'elle est aller voir dans d'autres entreprises concernant les absences du aux enfants => cela sous-entend qu'ICI Japon n'est pas " cool comme les autres entreprises qui savent mieux gérer les maternités ", et donc par extension, " regarder, je me fais virer parce que je suis maman. ".... Encore une fois, ce n'est pas sa faute a elle, c'est la faute d'ICI Japon. A-t-elle prit en compte le fait que le soucis venait peut-être d'elle ? Non. A-t-elle déjà été dans une des ces fameuses autres entreprises qui lui ont dit que ça se passerai différemment ? Non plus. Voila deux exemples et j'ai déjà accordé bien trop de mon temps à les exposer. En vous souhaitant une bonne journée
Si ce drama est arrivé c’est parce que Mitsu a fait une vidéo sur le sujet y’a plusieurs jours puis Fanny et que leur vidéo respective et putaclick de MALADE « la vraie raison » avec de majuscules c’est purement marketing alors évidemment que ça va créer un drama et ils le savent très bien et surtout mitsu fait ça avec pleins de youtubeurs la problématique est que ici japon c’est une entreprise avec un quotidien montrer autour du salaria
@@AmluaNariloo Tev aurait peut-être pu lui parler de ses absences avant de simplement la convoquer pour la foutre à la porte ? N'inverse pas les rôles. L'entreprise est censée être une "grande famille" où la passion règne, mais dès que tu n'es plus un esclave docile, tu te fais dégager. Cf jamy, charles, tristan, etc.
En fait ce sont les gens et les commentaires haineux qui ont créé tout ça. Ils ne connaissent pas l’affaire en profondeur mais donnent tout de même leur avis 😤
heu fanny bossait a ici japon avant que tev rencontre Mitsu c'est comme ça qu'ils se sont rencontrés et tout se passait bien avant qu'elle parte en congé maternité et quand elle est revenu plus d'un an aprés elle trouvait plus sa place dans l'entreprise et du coup a perdu en productivité plus les soucis de présence
@@LYSISTRATADU75 Je comprends aucun soucis mais dans ce cas si c'est son choix, elle part et voilà. Je pense qu'elle est un peu trop rentrée dans les détails. Et comme sur internet tout est empiré
@@embo2228 oui une entreprise moderne qui rapproche plutôt que d'entretenir une distance professionnelle conçue pour mettre la productivité devant l'humain, ça a ses bons et ses mauvais côtés, mais au moins on ne s'y sent pas comme une ressource et on y est généralement plus heureux à condition de savoir rester professionnel sans avoir besoin que son patron doive remettre les points sur les "i".
pour avoir vue la video de fanny qui explique la situation de son coté, je ne sais pas pour les post instagram, mais sur sa video youtube, j'ai trouver qu'elle expliquais clairement les choses, et disais bien qu il y avais toujours une bonne entente entre tev et elle.. deplus elle a même demander a ce qu'il n'y ai pas de haine a l'encontre de l entreprise.
"pas de haine à l'encontre de l'entreprise" une phrase assez facile à dire pour se dédouaner... Ces deux personnes ne m'ont pas l'air honnête, ils ont surement utilisé la situation pour se créer de la visibilité et/ou on eu peur pour le visa de Fanny et on donc réagis à chaud, bref en discuter ne servira pas à grand chose mais en tout cas parler de tout ça de cette manière était vraiment déplacé de leur part et aurai mener à des poursuites dans une entreprise lambda et non médiatisée.
@@ATxEnergii3 ils n'ont pas besoin de sa pour le coté visibilité.... Mitsu étant depuis très longtemps modèle et passant souvent a la TV... il na clairement pas besoin de ce genre de chose
@@trimva Etre modèle et passer à la télé jap ne l'aide en rien à avoir une visibilité sur le YT francophone. Je pense que Tev a tout compris quand il dit que Mitsu sais que présenter les choses sous un aspect "drama", même si c'est pour ensuite dire pas grand chose voire que tout va bien, ca fait du clic. On est clairement sur ça ici, ils ont voulu présenter ce non renouvellement de contrat de la façon la plus "bankable" possible pour une vidéo YT, sans trop attaquer Tev, mais en disant qd meme qu'elle a été viré, que c'était totalement à l'improviste, que ca mettait en danger son visa, etc... Cette fois ci ils ont trop forcé le trait et ca leur a échappé...
@@-Barbo- ça chaîne fonctionne parfaitement depuis le début et ça fait bien longtemps qu'il ne parle plus d'ijc (sauf la dernière vidéo que j'ai pas regardé) donc effectivement, il n'a pas besoin de ce genre de choses... Et Fanny dans sa vidéo a été plus que correct, elle a sûrement oublié des trucs comme elle l'expliquait au début de la vidéo, faut arrêter de voir le mal partout 😅 puis sincèrement, qu'es qu'on s'en balek totalement des pseudo drama YT nan ?
Tev lui a proposé un mi-temps alors que Fanny avait déjà un traitement de faveur, la volonté de partir, une mauvaise productivité. C'est déjà plus que ce qu'il se devait de proposer. Elle a vu comme beaucoup trop de salariés que ce que l'entreprise pouvait lui apporter et non ce qu'elle pouvait apporter à l'entreprise. Elle ne mérite aucune haine mais clairement la décision de Tev était justifiée. C'est une entreprise pas une œuvre de charité.
J'ai vu la vidéo de Fanny et je ne l'ai pas ressentie comme étant une vidéo contre vous ou contre l'entreprise. Elle a dit qu'elle voulait de toute façon quitter Ici Japon, et elle a refusé les deux jours par semaine donc c'est qu'elle ne s'inquiète pas trop pour son visa... Pour moi cette histoire s'arrêtait là, mais je dois avoir une vie un peu trop éloignée des réseaux sociaux que pour en comprendre le fonctionnement 😅 J'espère que tout s'apaisera tant de vôtre côté que de celui de Fanny.
Le fait qu'elle refuse les deux jours par semaine pour dire derrière qu'elle va chercher du mi-temps ailleurs montre que oui elle voulait partir. Et pareil j'ai pas suivi du tout le reste, la situation me paraît juste parfaitement claire quoi :D Son emploi du temps et ses contraintes correspondent plus à l'entreprise, ils essayent quand même de trouver un contrat pour aménager, elle refuse, et voilà c'est tout non ? La vidéo de fanny est assez trompeuse et orientée mais normal je trouve, elle parle à sa commu avec son ressenti à chaud.
@@Soluenn1 j'ai l'impression que les gens adorent monter en épingle plein de petites choses dont ils ne connaissent presque rien. Ça serait chouette qu'ils arrêtent de tout interpréter, surtout quand ça ne les concerne pas, mais je pense que c'est trop demander^^
Pour avoir vues les annonces de Mitsugi et Fanny en amont, je n'ai vraiment pas l'impression qu'il y ait eu volonté de nuire. C'est juste la communauté qui s'emballe pour rien. Malheureusement la vie professionnelle n'est pas faite que de paillettes. Le meilleur à vous tous.
C'est vrai qu'on a pas l'impression que ce soit de la faute d'un parti ou de l'autre. Ça a juste été un gros emballement de la part "d'ultras" des deux commus d'IJC et de Fanny...
Merci pour cette vidéo, en tant que cheffe d'entreprise, j'ai eu aussi un lot important de drama pour des embauches et autres... et je dois dire que ta vidéo me fait énormément de bien parce que je ressens toute la retenue et la sagesse dont tu fais preuve avec le plus d'équité et d'ouverture possible. Je sais aussi à quel point quand on fait un métier "people/visuel" combien c'est dur de naviguer sur la crête : mon propre bien versus le bien être de l'entreprise. Bravo à toi
Je n'ai ni haine ni colère contre mitsu fanny et IJC et j'espère que tout le monde arrivera à faire la paix. Je trouve dégueulasse et à vomir tous ces commentaires haineux par des imbéciles qui se contentent de croire ce qu'ils veulent.
J’ai vu la vidéo de Fanny et je n’ai pas eu l’impression qu’elle ait voulu faire du mal à Tev, elle s’est exprimée clairement et je l’ai bien compris. Dans les litiges employés/employeurs il y a 2 vérités. Nous sommes tous différents. En revanche je n’ai pas noté qu’elle a dit que Tev était menteur. Elle a répété à plusieurs reprises que’elle partait en bons termes et qu’elle appréciait bcp Tev.
@@arnaques-tuto-informatique elle la deja dit pourtant, quand elle taf pas elle ne gagne pas d'argent, si elle est absent c'est qu'elle ne peux pas venir
Je viens de voir les deux video et les deux disent LA MEME CHOSE... Cest ouf comment des debiles sur les reseaux prennent a cœur des trucs qui les regardent pas et en font des dramas. On vit une époque lamentable PARCEQUE les gens sont lamentables. Bref force a IJC, et a Fanny et Mitsu qui meritent pas non plus de se retrouver esseulés alirs que cest juste une aventure de la VRAIE vie. 🤷🏻♀️
Cette video n'est pas la video d'origine où il annonce le départ de fanny, c'est passé dans le recap de 2024 et où il annonçait être étonné du départ de Fanny, t sur la video de Fanny elle etait étonnée que son contrat ne soit pas renouvellé. Mais dans le fond oui c'est chiant tout le monde saute sur l'occasion pour déverser sa haine... des deux côtés il y a eu des maladresses et il y a des gens qui ont que ça a foutre de hurler au scandale...
ouais c'est dingue les gens sur les réseau sociaux ! je te rappelle que Tev, fanny tout ça passent leur temps à poster leur vie sur les réseau sociaux, c'est qui leur permet de vivre et de lancer leurs entreprises, se plaindre que derrière il y a des gens qui réagissent, c'est comme une célébrité qui se plaint des paparazzis.
Bonjour Tev, premier message ever de ma part pour te soutenir et te dire toute l’inspiration que tu représentes pour moi. J’ai 25ans et la chance de diriger une petite entreprise de 15 personnes. J’essaie de tout gérer avec beaucoup d’humanité et d’empathie, mais c’est parfois compliqué avec certaines personnes. Je ne dénigre pas du tout l’autre partie, mais souligne le défi que représente la gestion d’une équipe au sein de laquelle on crée des relations pseudo-amicales, mais dont on doit tout de même surveiller et promouvoir l’efficacité. Ta force, ta bienveillance et ton amour des projets sont un exemple pour moi. Continue à nous amener avec toi dans tes aventures ! Bises à toute l’équipe !
En tant qu'abonné, je pense pouvoir aussi m'exprimer en partie sur le sujet. Fanny le dit bien dans sa vidéo, Tev et Akiko lui ont donné une offre et Fanny l'a refusée. Les gens (viewers) confondent Tev le copain RUclipsur et Tev, le chef d'entreprise qui se doit de prendre des décisions. Bien dommage ce drama infantile. Force à ICI JAPON et la TEAM et BONNE CONTINUATION à FANNY et MITSU.
Sauf que Tev se définit en permanence en vidéo comme le patron sympa avec ses employés qui sont sa "famille". Et puis un beau matin tu te retrouves dans son bureau pour dégager :D J'ai connu plus sympa comme famille perso
@@orangejuice7156 Bah non justement, Fanny a eu une proposition qu'elle a refusée, donc, non, elle n'a pas été dégagée comme tu dis (vois, ou revois la vidéo de Fanny).
@@GoreAnGeLuS Correction. Dans sa vidéo, elle dit bien "on a convenu deux jours par semaine et pas l'inverse" et ensuite elle rajoute "ça m'a tellement choquée qu'on me demande de partir comme ça d'un coup", donc... Elle a bien refusé.
Salut Tev alors je viens de voir la dernière vidéo de Mitsu est je vais commenter la même chose que sur sa chaîne Ne t’inquiète ça va bien se passer. Vous êtes de bons amis, ça va s’arranger à condition que vous communiquiez. Cette histoire part de pas grand chose mais une partie de la communauté s’est emballée pour rien Je t’envoie tout mon soutien ainsi qu’à Mitsu et Fanny car je comprends que ça soit pas facile S’il vous plaît envoyez de l’amour et du soutiens aux trois je pense qu’il en ont vraiment besoin ( ça masquera un peu tous ces affreux messages de haines 😉 ) Bon courage ❤❤❤
Jai vu la vidéo de Fanny et je n'ai pas ce ressenti, je lai trouvé posée et précautionneuse Par contre votre vidéo réponse ici beaucoup + agressive en essayant de le masquer :Malin les menaces voilées (diffamation)et l'inversion de place (victime) un vrai petit patron bravo😂 bonne continuation
En gros tout le monde s’adore pourquoi vous vous répondez par vidéo interposée? Allez manger un bout tous les 4 pour discuter. Arrêtez les vidéos réaction à chaud, posez vous. Je vous aime tous les 3. 👍. C’est une page qui se tourne tout le monde rebondira.
Tu as tout mon soutient, pour plusieurs raisons. Étant hôtesse d’accueil et trésorière à la FNAC, je te garantie, quand il manque une personne ou qu'elle est en retard, il faut compenser son absence et on court partout. Je comprend Fanny dans la mesure ou sa fille est malade, cependant prendre autant de jours non. Ma petite dernière est épileptique, une crise peut venir a tout moment sans prévenir. J'ai donc pris des jours moi aussi, mais pas entièrement, mon mari (le père de ma fille) a lui aussi prit des jours. Quand on veut devenir parents il faut penser aux conséquences que ça implique, rien ne se déroule comme sur des roulettes. Vu la situation de sa fille, Fanny aurait dû accepter ton offre. Honnêtement, je l'aurait bien prit un mi-temps pour ma fille même si implique une paye moins élevée, mais j'aurai plus de temps pour ses examens qu'elle doit faire souvent. Quand on devient parent, on peut pas vivre comme avant, on prend ses responsabilités !
ben non, ce n'est pas les réseaux sociaux, il y a vraiment eu des dramas. Sauf, que c'est très difficile pour eux de dénoncer les choses car des fanboys de ton genre prêt à tout pour défendre leur idole...
Franchement la vidéo ou lzs annonces de Fanny et Mitsu étaient parfaitement claires et respectueuses, pas de drama, les gens se font chier quand même pour aller propager de la haine à partir de ça...
Absolument pas hahaha La vidéo de Fanny, lorsqu'elle parle de " j'suis aller voir d'autres entreprises qui m'ont assurés que ça se passerait différemment ", ça veut aussi dire " Ici Japon se fout de ma gueule. ". Quand elle dit " J'ai des diplômes, merci ! ", ça veut aussi dire " Tu as vu les diplômes que j'ai pour ce que tu me proposes ? " etc etc. Mitsu, same énergie. Il pue le faux ( je lui ai déjà écrit en com d'ailleurs ) mais de savoir qu'il a fait une vidéo où il en remet une couche ? Dieu que ça ne me surprend pas de lui. Pour rappel, il a tenue pour responsable la commu Ici Japon de son départ ( donc vous et moi ) à cause de messages négatifs. ( Mon garçon, tu es sur internet, les messages négatifs, la critique, tu y auras droit tout le temps et partout. ) Pour certains, ça fait 10 ans qu'on suit Tev et toute l'entreprise, son évolution, ses moments forts comme ces moments faibles. Alors oui, on en perds quelques uns en route, on oublie leurs noms... Cependant, globalement, même si je sais qu'ils ne montrent QUE ce qu'ils ont envie que l'ont voit, ça se voit que Tev et Akiko ont les pieds sur terre.
@@AmluaNariloo Mais vous vous rendez compte à quel point vous extrapolez les dires de Fanny? 😅 C'est grotesque, elle-même a dit qu'il n'y avait pas de problèmes avec Tev, et ce sont les gens de la communauté qui sont en train d'en créer.. c'est super triste... Je ne prends partie pour personne, j'aime bien tout le monde, je dis juste qu'il n'y avait vraiment pas matière à haine à la base de cette histoire 😅 Je pense sincèrement que certaines personnes oublient leur place, nous sommes les spectateurs d'une chaîne RUclips gratuite, ils ne nous doivent rien en fait 😅
Merci pour cette version en toute objectivité… tu n’as pas à prouver quoi que ce soi… on te connaît depuis longtemps, en tt k les gens intelligents 😅 J avais déjà fait mon choix depuis plus d’un an… leur comportement que je trouve immature m’a influencé dans mon choix de ne plus les suivre… ceci dit longue vie à toi ton talent est indéniable, et qd mm bonne chance à eux…sans rancune !
C'est bien de garder des traces, mais le mieux c'est de faire signer des clauses. Peut importe qui a raison, les histoires etc. Il faut faire signer des clauses qui engagent à la discrétion sur certains sujets. En devenant des personnages publics, il y a des conséquences et il faut se protéger de ça.
@@mcmoyom3479 oui c'est important, surtout quand tu cherches des investissements pour un musée. Ça peut vite faire fuire des gens ce genre d'histoires. Personnellement je travaille pour une grosse société, et rien que dans les mails, il y a des niveaux de confidentialité, il y en a qui sont interdit au partage et à la diffusion hors de la société. C'est comme lvmh qui vient de donner à ses cadres une liste de média à proscrire et je comprends ça. Tev devrait interdire la diffusion de certains contenus en public et sur d'autres chaînes. Et comme je le disais, peut importe qu'il ait tord ou raison. C'est juste une manière de protéger l'image d'une société. S'il y a illégalité, il y a la justice pour ça.
surtout que ça ne les regardent pas en personne , les gens sur internet s'approprie la vie des gens quil regardent en pensant que sa les appartient aussi .
Moi j'ai pas trouvé qu'elle tirait à boulets rouges sur l'entreprise,j'ai entendu le discours d'une femme qui est devenue maman et aspire à d'autres horizons ❤
En effet, non seulement leurs messages n'étaient pas malveillantes ni n'accusaient Tev, mais en plus ils ont précisé plein de fois qu'ils étaient pas fâchés, qu'ils adoraient Tev, tout ça... Je me dis que les haters n'ont pas vu les vidéos ? Ils en faisaient des caisses sur le "pas fâché avec Tev" et j'ai pas pigé pourquoi, ça me semblait too much, alors que du coup apparemment ça a rien empêché. J'ai pas pigé ce qui était maladroit dans leurs vidéos.
sauf quelle dit que TEV met fin a son contrat alors quil propose juste de passer en mi temps, c'est soit maladroit de la part de fanny et elle a paniqué en prenant un coup de massue soit c'est intentionnel et la cest pas de la maladraisse mais du vice
@@emmanueloliveira6546arrêtez. Elle a bien dit qu’il ne renouvelle pas son contrats. Pour des raisons « les absences » et effectivement c’est sont droit à IJC car un employé trop souvent absent ne sert donc à rien. Donc elle n’as accablé personne. Cest seulement les haters qui ont retenus ce qui les arrangeaient. Tous ça pour attaquer Tev, qu’il détestait apparement depuis un long moment. 🤷🏾♀️
Dans le travail, il n'y a pas d'amis. Peu de gens savent faire la différence entre leur vie professionnelle et personnelle, et il y a ceux qui n'hésiteront pas à vous écraser si cela leur permet de gagner plus ou de travailler moins. Ce n'est pas de la haine, juste un constat. Force à toi qui gardes les pieds sur terre, et honte à ceux qui sont déconnectés de la réalité avec leurs petites stories et leurs vidéos RUclips.
Je te suis depuis des années, et Mitsu aussi depuis la création de sa chaîne, et sincèrement je ne l’ai jamais entendu dire des choses négatives sur toi ou sur Ici Japon Corp… je pense vraiment que c’est un malentendu, et ce serait dommage de couper les ponts alors que vous semblez tous touchés par cette situation. La vague de haine que vous recevez tous est uniquement dûe aux imbéciles qui sont friands de drama… c’est tellement triste que ça ait pris d’aussi grosses proportions. Ceci étant dit ta décision de mettre un terme ou de passer au mi temps pour le contrat est tout à fait légitime, tu restes un chef d’entreprise. J’espère que tout ça s’arrangera et vous souhaite de pouvoir dépasser cela sans ruiner cette amitié 🫶🏽
Je ne comprends pas trop, ni Fanny ni Mitsu n'ont eu de propos malveillant envers IJC. Dans des vidéos respectives, chacun a parlé de la distance et de l'équipe qui n'est plus la même, c'est tout, c'est factuel. Après, dans une des vidéos de Mitsu où lui était posé une question d'un abonné qui lui demandait pourquoi il était moins présent, on sentait qu'il pesait ses mots mais toujours en toute bienveillance. A ce moment-là, je me suis dis qu'il devait y avoir quelque chose de pas sympa avec l'entreprise. Alors venir maintenant dire que tu veux couper les ponts, que la vidéo de Fanny était à charge, c'est petit... Bon courage aux autres employés, il leur en faut apparemment.
Fanny a quand même dit qu’elle n’a pas choisi de partir ce qui est faux. Je pense que c’est ça la toute base . Après effectivement elle a avoué de tout façon qu’elle comptait partir mais plus tard donc …
Hey, merci pour cette vidéo, il est vrai que pour ma part je vous ai connu via cette histoire via les vidéos de Fanny et Mitsu. Mais en allant voir la chaîne, pour en savoir un peu plus sur tout ça je suis tombée sur cette vidéo qui je trouve est très professionnelle et neutre, c’est proposé il me semble avec beaucoup de bienveillance. Étant moi même ma propre patronne je comprend à quel point c’est difficile de gérer tout ça en essayant de ne faire du mal à personne. En tout cas cette POV était nécessaire dans cette histoire, je suis convaincue que Fanny n’ai pas voulu faire de sous entendus volontaire pour te nuire mais je comprend totalement que ça peut être très mal interprété notamment pour ma par car j’ai ressenti la même chose à ton égard sans te connaître. J’apprécie beaucoup mitsu et Fanny et tu as l’air aussi cool qu’eux, en espérant que tout s’arrange entre vous. Bisou à tous Ps : +1 abonné !
Salut Tev j'ai vue les vidéo de fanny il me semblé pas qu'ils ait voulu t'attaquer, mais il y a beaucoup de gens mal luné sur internet. Courage, c'est un mauvais moment a passer. Je continuerais à te suivre toi et ton équipe vous m'inspiré beaucoup chaque jours.
Merci pour cette approche tout à fait mature et pragmatique de communiquer sur ces événements. Vous êtes des gens biens des deux cotés, c'est évident. Meme s'il y a eu de la maladresse dans la manière dont ce départ a été présenté dans l'emotion et l'impulsivité du moment, je suis bien convaincu que votre amitié, construite sur de nombreuses années, vous permettra de vous retrouver. Cela reste au final le plus important.
Je te soutiens Tev, tu es un chef d'entreprise tu es là pour faire marcher ton entreprise tu dois pas non plus faire ami ami trop avec tes employés ils vont croire après qu'ils ne sont plus au travail. Tu as donné beaucoup de chance à des francophones au Japon grâce à ton entreprise et c'est déjà sympa de ta part, t'es un patron largement plus cool que ce qui se fait généralement dans les entreprises et ça se voit à travers tes vidéos, c'est pas à tes employés d'imposer leurs emploi du temps à toi c'est toi qui les payent donc c'est à eux de s'adapter. Mitsugi ne serait même pas connu si il n'avait pas travaillé pour toi sur ta chaîne ce n'est qu'un ingrat, et pour sa femme aux dernières nouvelles c'est pas toi qui lui a fait un gosse donc tu n'as pas à l'assumer. Je suis sur que tes employés japonais eux ne se permettaient pas autant de libertés.
Hello hello :) Alors je suis triste du départ de Fanny mais d'une autre part je comprends la décision de IJC. Personnellement je vous soutiens tous pour vos projets et merci pour la transparence ! Courage à vous et à Fanny dans votre nouveau chapitre du future.
J'ai trouvé les videos de Mitsu & Fanny très claires, évidemment à chaud puisque format vlog/ réseaux sociaux, mais aucune ranqueur envers IJC ils ont bien confirmé leur amour pour vous et le fait qu'IJC lui avait offert un contrat alternatif. Malheureusement une minorité de la communauté s'est affolé et a abusé. Par contre pousser Fanny sous les rails en parlant de ses retards, de sa productivité, ect, même si c'est vrai, ça ne se fait pas, c'est privé. L'histoire de "couper les ponts" m'a brisé le coeur. J'ai aimé suivre IJC grâce au travail Mitsu & Fanny, jamais je ne les ai trouvé critiques. Bye IJC, le temps que le contenu reviennent business as usual.
Je n'aurais pas mieux répondu j'ai exactement ce même sentiment, je me suis désabonnée car il n'a visiblement plus les pieds sur terre et ne se comporte pas du tout en ami ici ....
Quand on ouvre une porte en parlant d'un entretien privé, faut tout révéler. Tev leur reproche leur maladresse qui a mené à cette vague de haine. Il ne leur reproche pas d'être malhonnête. Fut pas oublier que c'est son entreprise. Il a d'énormes responsabilités vis-à-vis de ses employés et de sa famille.
Appeler un tel non évènement un "vrai drama" montre qu'aucun d'entre vous ne sait réellement ce qu'est un drama à notre époque. Et c'est très bien comme ça. Si des imprécisions sont présentes des deux cotés, coté "patronat" il y a trop d'incohérences et surtout de contradictions. Ce qui ne remet pas en cause la véracité des informations, soyons clairs. Quiconque à travaillé pour des gens et fait travailler des gens peut facilement réaliser que des maladresses de communication interne ont été commises par l'entreprise et son/ses représentant(s), essayer d'esquiver ses responsabilités en tant qu'individu représentant un personne morale qu'est l'entreprise, c'est ça la réelle erreur. Ça nous arrive à tous de merder, rien de bien nouveau, c'est l'histoire même de l'entreprenariat. Essayer de finasser autour des maladresses commises pour blâmer les absents (même dans le cas où c'est pertinent) donne nécessairement une mauvaise impression et c'est ça qui porte préjudice à l'image de l'entreprise, et qui attise les excitations malsaines des vautours sur le net.
Moi je m'en fou de toutes ces histoires, mais en tout cas à partir de maintenant je vais juste observer si les poils de barbe blancs de Tev vont augmenter de manière drastique XD Hey les gars c'était quand même pas mal juste ici japon, juste Candysan qui était séparé de youtube, c'était pas mal quand il y avait encore du spontané, du non contrôlé. Je trouve qu'a vouloir toujours plus, plus d'évolution, plus de projets et bien parfois on se perd... Est-ce qu'on atteint les limites du trucs ? peut-être. Moi je souhaite que tout les petits youtubeurs qui ont de la passion, de la créativité, de la bonne énergie, ne deviennent jamais connus... C'est pas nouveau, le fric et l'ambition pourrissent tout au final...
19 ans dans la gestion humaine ,maintenant directeur d’un restaurant au grand M, j’ai appris qu’il ne faut pas exposer son analyse mais amener l’autre à la même conclusion en lui faisant analyser les choses (parfois on trouve même une alternative, on n’est pas à l’abris d’une erreur). Sans cela on se retrouve avec un clash. Je n’ai pas la pression des vidéos mais celle du marché du travail et je comprends tout à fait l’importance de la réputation de l’employeur. Je viens de m’abonner à corps ! Continuez ! Nous aimons ça dans mon foyer !
Je suis surpris que la réunion de crise n'ait pas abouti sur "Il faut qu'on appelle Fanny et Mitsu et qu'on coordonne des communications publiques pour arrêter le massacre". Ca a peut etre été évoqué sans nous le dire ensuite, mais en tout cas de ce qui est dit publiquement il ne semble pas que ça ait été évoqué ou fait. Et c'est bien dommage.
Incompréhensible franchement. Ça m'énerve, ça aurait pu être simple, se régler vite, mais non, on dirait que Tev surfe lui-même sur ce buzz en mettant de l'huile sur le feu, même si je ne vois pas comment ça peut être bénéfique à quiconque... À moins de se penser "parlez en bien ou en mal de moi, mais parlez !"
@@Angeriku-TabsT bizarre de cibler Tev. Ce n'est pas lui qui a médiatisé l'histoire. Comme il l'explique, il fait ça surtout parce que tout le monde se permet de leur chier à la gueule sans légitimité aucune
@@Angeriku-TabsT Alors il faut expliquer quel bénéfice Tev pourrait tirer de cette histoire, sachant que ce drama est intra communautaire et lui fait perdre de la légitimité auprès de sa propre communauté. Il a juste été blessé, ce qui est normal, d'avoir été utilisé comme "grand méchant" pour rendre certains titres de vidéos plus attractifs, et donc a coupé les ponts.
J’ai écouté les 2 vidéos et vraiment je comprends quand tu dis que t’as l’impression qu’ils te font passer pour une mauvaise personne. Y a clairement un gros manque d’expérience pro de sa part pour savoir comment tout ça fonctionne. Même avec toute la tolérance du monde, je peux pas m’empêcher de voir le profil type d’une employée toxique. Une productivité proche de 0 et des absences répétées même impayées sont des raisons plus que suffisantes pour ne pas renouveler le contrat, c’est un poids mort pour la société qui doit répartir la charge de travail sur les autres employés pour compenser. Le fait qu’elle ne le mentionne pas montre qu’elle sait, Mitsu sait, tout le monde sait. Alors dire que ça a été fait par surprise c’est très très culotté. Au final des solutions sont trouvées dans les temps, ce qui montre bien que le délais laissé est satisfaisant Bref, c’est une erreur de sa part d’en avoir fait une vidéo (supplément émotion) et que ce qui concerne les contrats et les décisions internes doivent restés interne à la société
@@dondada6679 On en a fait du chemin depuis les années où le discours du "mérite" et de la mentalité du travail comme médaille. Non les patrons ne font pas de "cadeau" et ne sont pas "généreux" quand il mettent a dispositions des acquis sociaux au sein de leur boite. Et venir parler d'employés toxique, genre avec tout ce que l'on sait sur ce système aliénant au possible alors que le grand altruiste de patron se dit généreux d'aménager des horaires pour une employée qui a l'air d'avoir des soucis perso (enfant souvent malade), c'est fort de café.
J'ai regardé la vidéo de fanny hier et je n'ai pas eu cette impression de maladresse. Elle a expliqué clairement les raisons tout en amortissant les dégâts. Maintenant, on peut être pour ou contre les raisons, ça reste une jeune mère qui choisi d'être présente pour son enfant.
Tu n'informes pas ta commu avant d'informer ton boss. C'est ça la maladresse, et les gens l'ont pas laissez au hazard, volontaire ou naiveté. Informer une commu dans le dos d'un patron avec sentiment, c'est généralement une declaration de guerre, et les commu ne se font pas prier. C'est les codes de RUclips (et autre RS).
En vrai fanny était triste sur sa vidéos, mais elle partait fâché contre personne, elle à compris le pourquoi du comment et n'y les gens d'ici Japon, n'y fanny ou Mitsu, n'ont mérité de s'en prendre plein la tronche, calmer vous les gens et laisser les géré entre eux.
Même si je trouve triste le départ de fanny , avec les explication qu'elle a donner je comprend ta décision Tev. Il y a des moments où en tant qu'entrepreneur on doit prendre des décisions de tête et non de coeur.
exactement, sachant que certain diront que Fanny en venant pas n'avait pas de salaire donc Tev ne perd rien , alors que si, il y a les charges salariales (pleins de choses autres qu'un salaire ) etc.... J'ai vu la vidéo de Fanny et Tev, et perso en tant que cheffe d'entreprise, j'aurai fait la même chose, normal..
Tout a fait d accord, la décision de Tev, lui appartient, c est le droit d’une entreprise de se séparer d un employé par contre critiquer un ancien employé sur les réseaux sociaux c est l exemple meme de ce qu’il faut pas faire, c est irresponsable et malvenu. Bref très mauvaise gestion de ce cas au final…
@@mohakadecincy2413 Oui tu n'as pas tord, apres les choses ont mal été dites aussi dans la vidéo de Fanny, je pense que sa vidéo a été faite à chaud, car ce que j'avais l'impression dans la vidéo de Fanny, c'est que Tev était un mauvais patron .... Je pense qu'il y a eu des maladresses venant des deux côtés. Perso je suivrai quand même IJC et Tev, l'ambiance est bonne ( si Tev était un si mauvais patron, je ne pense pas que par exemple Jeremy resterai, hors ça fait un paquet d'années qu'il est là et ne s'en plein pas, ni sur sa chaine youtube, ni ailleurs d'autres :) ). Tout ça va se tasser au fil du temps, vivement lundi pour la nouvelle vidéo
S’attaquer à la famille de Tev c’est vraiment la lie de l’humanité. On peux avoir des désaccords sur cette histoire mais de là à menacer la famille faut être le dernier des dégénérés … Courage Tev et toute l’équipe de IJC
C'est fou que certains ne conçoivent pas qu'il n'y a pas forcément un gentil et un méchant dans une histoire. De ce que je comprends Fanny ne pouvait plus mettre le degré d'investissement attendu dans ses fonctions et ça s'entend du fait de sa situation, et l'entreprise malgré un certain nombre de mesures proposées n'est pas une oeuvre sociale non plus. Vmt les deux positions se valent et il fallait que ça s'arrête c'est la vie. C'est dommage d'en arriver à ce debalage et ces réactions. Même si je comprends que Tev n'avait pas bcp d'autre choix que de s'exprimer vu que le déballage a été initié en face.
Gros problèmes de communication des 2 côtés. Arrêtez de vous répondre par vidéos interposées et allez prendre un café pour vous expliquer...😮💨 Édit: Je ne dis pas qu'il ne faut pas en parler en vidéo, mais, clairement, aux vues des différentes vidéos (Fanny, Tev, Mitsu), si vous vous étiez parlé avant, cette vidéo aurait été bien différente je pense. Si c'est encore possible de calmer le jeu, une vidéo commune postée sur les différentes chaînes pourrait être une bonne solution pour clore le sujet. (Évidemment, j'entends bien que c'était sûrement difficile d'avoir les idées claires dans ce genre de situation "urgente")
Je suis d’accord. Pas besoin de faire des réponses interposées et réglez vos problèmes face à face et après void’s pouvez faire une vidéo en commun. Ne faites pas un Vilebrequin 2
Cette vidéo "réponse" était nécessaire malheureusement. Cette histoire a fait injustement du mal à "Ici Japon" et ce à cause de la capacité à tout dramatiser de certains Viewer. Si tout le monde était resté factuel comme dans la vidéo du départ de Fanny, il n'y aurai eu aucun Drama. Maintenant, il ne reste plus qu'à passer à autre chose et d'arrêter d'en parler, ce que Tev à déjà prévu de faire
@@Chris-vu3pg sauf qu'à la base, c'est Fanny qui a décidé d'en parler en public. Il est logique qu'ici Japon réponde pour expliquer l'autre version. C'est facile de dire "réglez ça en privé", si quelqu'un te difame en publique et que cela occasionne des critiques, du harcèlement, de la haine, tu vas avoir envie de rétablir la vérité. Si tu ne dis rien sur l'espace publique, les viewers restent avec la version de l'autre personne et vont la soutenir. Il est important de rétablir les choses.
Salut, je ne commente pas souvent, mais je suis toutes les chaînes des personnes concernées, et je ne comprends pas vraiment d'où vient tout ce drama. Pour ma part, je trouve que les raisons des deux parties sont tout à fait légitimes, et Fanny a bien précisé qu'il n'y avait aucune animosité. Certes, sa vidéo a été faite à chaud, mais je n'ai pas trouvé que ses paroles l'étaient pour autant. Il y aura toujours des haters, ce que vous avez sûrement dû subir (comme la perte d'abonnés). Honnêtement, les deux perspectives sont valables. Par contre, je ne comprends pas cette vidéo ici, j'ai l'impression qu'elle rajoute de l'huile sur le feu et pourrait créer du drama là où il n'y en avait pas forcément. En plus, les viewers savent qu'Ici Japon est avant tout une entreprise, avec des employés qui y travaillent. Bref, mon commentaire n'a vraiment pas pour but de blesser qui que ce soit. Je vous envoie tout mon soutien en cette période, en espérant que tout pourra se régler en privé :(
Pareil ici, je ne comprend pas la manœuvre façon "drama"... Pourtant, j'ai parfois vu une grosse chaine mettre en avant la chaine d'un collaborateur sans qu'il y ai de l'esclandre derrière...
je pense surtout que c'était pour mieux faire comprendre la chronologie des évènements à ceux qui ont regardé les vidéos en retenant ce qu'ils voulaient + à ceux qui ont eu des doutes. Moi même j'ai compris qu'il n'y avait aucun but de générer un drama et que ça restait un problème personnel à l'entreprise, du moins c'est ce que j'ai ressentit.
Je crois que parler d'un sujet à chaud comme ça, c'est qu'on oublie des détails et c'est là que les mauvais interprétations peuvent arriver. Perso je l'ai ressenti depuis le retour de Fanny qu'elle quitterait un jour pour faire autre chose. C'était juste une question de temps.
exactement, y avait pas de pb, fanny et mitsu ont fait des vidéos super prodentes pour arranger le truc, et j'arrive là je vois Tev en mode "Fanny fait chier" euh....sur la fin de la vidéo, c mieux, plus apaisé, on comprend que ça fait chier de perdre des abonnéspour ça, que chacun se sent touché dans sa vie privée et réputation, mais bon, les attaquer c pas pire ?
Un ÉNORME soutient à Tev et toute l'équipe IJC. Je suis moi-même chef d'entreprise, c'est parfois difficile les relations entre patron et salariés car on peut tous interpréter et réagir différemment (même quand on veut le meilleur pour tout le monde) mais ça fait parti du boulot (sale boulot). Bon courage et continuez à tout déchirer avec votre bonne humeur, le meilleur arrive ! - Axel (je serais à IJC Village en Novembre 2025)
Au final .....Tristan ....c'est un mec vraiment bien . il est là , les affaires tournent bien ....il part ...pas de vagues pas de drama et tout le monde le regrette et salut son taravail ! ah quel bonhomme !!!!
Et dire qu'à l'époque dans les toutes premières vidéos y'avait déjà des haters de Tristan dans les commentaires (sois disant il était insupportable). Maintenant la communauté retourne leur veste mdr
Où est le drama??? Dans la vie d'une entreprise, il y a des arrivées, des départs. Avant de commenter j'ai regardé la vidéo de Fanny. Je n'ai pas senti qu'elle t'en voulait personnellement. Je ne comprends pas le conflit. Elle et toi n'avez plus les mêmes intérêts professionnels. Mais vous avez l'un et l'autre un respect et je pense une affection réciproque (si ce n'était pas le cas, tu n'aurais aucune réaction) Cette affaire aurait dû se régler autour d'un verre ou d'un repas.
J’ai regardé les vidéos des personnes concernées par l’histoire pour comprendre le contexte. Je ne suis pas un de leurs abonnés. Je n’ai pas eu de ressentis négatifs vis à vis d’eux ou d’Ici Japon. J’ai trouvé que Fany était claire et n’ai pas été choqué par ce qu’elle racontait de son expérience très commune de ne pas voir son contrat reconduit. Elle a évoqué l’arrangement proposé par Tev pour son visa. J’ai pas ressenti d’animosité. Quant au 1000 désabonnés et autres rageux, malheureusement pas étonné. C’est la frange toxique de viewers avec une mentalité bien française anti-patron et qui se font des films à partir de détails que leurs biais les empêche de comprendre. Bref, pas une grande perte. Ça assainit la communauté. Bien sûr, le message insta du compagnon était inapproprié mais il l’a vite supprimé. Je ne suis pas certain que cette vidéo présente soit indispensable car elle est biaisée par les commentaires haineux reçus, laissant penser que Fany a omis certains détails importants à la compréhension de l’histoire. Or, je viens de voir ses vidéos et à part le fait qu’elle omette le problème de productivité, elle parle bien de l’arrangement pour le visa, le problème de ses absences. C’est pas trop édulcoré et on ne ressent pas de volonté de nuire, au contraire. Elle a des mots reconnaissants pour Tev. Que des rageux aient décidé d’interpréter les choses à leur sauce, peut-on le reprocher à Fany ? Je ne crois pas. À son compagnon à cause de son message insta et ses miniatures négatives, ça se discute. Bref, on sent Tev sur la défensive, stressé par la vague de haine et ça le pousse à régler ses comptes, un peu. Par exemple, pas très élégant de dévoiler le problème de productivité de Fany en public. Rien que pour ça, je supprimerais cette vidéo à votre place car elle est bien plus motivée par les rageux que par le comportement de Fany. Bonne continuation. Ça va passer.
Il est de mauvaise foi, les désabonnements sont dû aux gens désabusés depuis des mois par l'évolution de l'équipe et de la chaîne, son opacité concernant le départ de Fanny n'a été qu'une goutte d'eau pour convaincre de se désabonner... Il devrait entamer une remise en question, concernant sa communication, il y a quelque chose qui pêche depuis longtemps sur ce sujet.
@@Angeriku-TabsT Je ne regarde pas les vidéos sur l’entreprise. Ce que vous appelez opacité est peut-être simplement le fait que certaines choses n’ont pas à être dévoilée en public car relève du privé de l’entreprise. En plus d’être inélégant de dévoiler les raisons d’une rupture de contrat en public, je suis pas sûr que ce soit conforme.
Oui le français est anti patron, car on a compris qu'ils servent à rien en fait 👍😉 Vive les scoops, il y en a de plus en plus d'années en années en France et ailleurs. Le meilleur des mondes, avoir une part de décision et savoir que nos efforts seront récompensés correctement 🌈 la fin du patronat sonnera tôt ou tard. 🙂
@@Angeriku-TabsT tout à fait d’accord avec vous. Depuis quelques temps je regarde moins IJC car j’ai du mal avec l’équipe, je ne m’y retrouve plus. Je trouve l’ambiance toxique. Donc je vais attendre encore un peu et si ça me saoule toujours je quitterais. Rien à voir avec le départ de Fanny qui a été très claire et jamais désobligeante envers Tev. Vraiment je suis déçue de ces règlements de compte. Pas à la hauteur d’un chef d’entreprise. Je pense à Mitsu qui prend cher pour rien et qui perd un très bon ami. Je ne comprends pas pourquoi ils ne se sont pas appelés. Bref c’est nul.
On a le droit dans le bénéfice du doute de se désabonner et de marquer par commentaire que des choses nous choquent sur une video. On est pas tous des harceleurs. Faudrait pas diaboliser les gens. A un moment donné c est humain de se mettre davantage du côté des employés ça s appelle l empathie
Jai lu pas mal de commentaires et vu toutes les videos, y compris la fameuse story de mitsu .. J'avoue ne pas retrouver dans le mode de pensée de beaucoup sur le sujet Je regarde ijc depuis le debut de la chaine et rien qu'en etant viewer il suffit d'etre un peu observateur pour voir qu'effectivement Fanny etait peu presente depuis son retour , je ne parle pas d'avant etant donné quelle etait légèrement occupée à donner la vie 😅. On se base sur ce que l'ont nous montre, et clairement moi j'ai vu quelqu'un d'absent et peu motivé. Ce qui en soit etant sa situation perso et ses divers changements de postes et d'équipe peuvent etre compréhensible... Seulement quand je regarde Fanny et Mitsu et leur réaction à ce sujet jai l'impression de voir des personnes complètement dans le déni de la situation. Si je faisais ça au travail mais il se passerait meme pas 3 semaines avant qu'on me montre la porte , il y a des gens et un patron qui compte sur moi enfaite 😅 et c'est comme ça dans quasi toutes les entreprises... Pour moi il y a un clair manque d'anticipation de la vie de parents expat et des conséquences d'un déménagement a plus d'une heure de son lieu de travail.. Du côté ijc , et bien oui on peu toujours reprocher le manque de transparence mais on voit bien que là cela aurait pû etre évité ou partiellement du moins avec une petite vidéo de 5min . Ça n'empêchera pas les gens de parler, la preuve puisque je le fais mais ça limite le questionnement
@@Audifane bien souligné. Etre a 1h30 de son travail, c'est faisable quand on est jeune et bien motivé. Mais extrêmement fatiguant. Je l'ai fait! Mais alors avec un enfant à charge c'est du suicide mental sans famille ou nounou/au pair disponible pour aider. Cela veut dire 3h par jours de foutu. Je connais personne qui a tenu la cadence. C'est soit burnout, divorce ou reconversion/nouveau travail. De part leur statut il était difficile de trouver un logement. Ils ont pris ce qu'ils pouvaient. Mais personnellement j'aurais essayé de trouver un emploi plus proche. Tout en expliquant la situation à Tev. Car là biensure qu'elle n était pas productive. Qui le serait. Sans compter qu'à son retour elle a eu un boulot différent et une équipe différente.
Je pense que cette vidéo n'était pas nécessaire, mais passons... Certains commentaires ont raison : il serait plus sage de prendre du recul et de discuter calmement entre vous. Vos relations sont à la fois professionnelles et amicales, et ce conflit vous affecte personnellement. Même si vous n'êtes pas encore d'accord, parler pour crever l'abcès est essentiel pour avancer. Sinon, cela risque de vous faire du mal, et cela se répercutera sur votre entourage. Peu importe qui a tort ou raison, l'important est de préserver votre bien-être ! Tu sembles avoir assez de recul pour initier cette démarche, surtout en tant que responsable. Mon conseil : prends le temps de te poser, puis propose un moment calme, comme un déjeuner, pour discuter. On ne réalise pas toujours que dialoguer permet de relâcher la pression et d'apaiser les tensions. Vous n'avez pas besoin d'être d'accord sur tout, mais simplement de dialoguer. Bon courage à tous, je vous envoie plein d'amour et de soutien pour la suite, peu importe le camp ❤️
Je suis contente que tu ais précisé plein de choses. Cependant, quid des congés payés ? Pourquoi elle dit qu'elle ne savait pas qu'elle pouvait en prendre ? Et vivant au Japon, non ce n'est pas forcément classique de travailler les jours fériés, ça dépend forcément du milieu dans lequel tu travailles mais les jours fériés sont là pour "forcer" les travailleurs à prendre une pause. Il suffit de voir la différence dans les trains pour se rendre compte que la plupart des gens ne travaillent pas les jours fériés. Pour vous, pour les hôtels, je comprends complètement, pour le reste, je vois pas pourquoi il faudrait systématiquement travailler les jours fériés... Dans toutes mes recherches d'emplois (IT, académique, prof de langues), je n'ai pas encore croisé d'entreprises qui obligent ses employés à travailler les jours fériés. Ce n'est pas un problème que vous fassiez comme ça à IJC, mais c'est important de préciser que ce n'est pas la norme au Japon.
c'est une norme dans les secteurs concernés et y'a pas d'obligation comme il le dit dans la vidéo. Ensuite le plus gros de leur boite s'adresse à la francophonie qui, surprise, n'ont pas les mêmes jours fériés que le Japon. Donc ça semble plus que logique de pas se focaliser sur le calendrier japonais tout en respectant le droit du travail pour les jours fériés travaillés. Ensuite ne pas savoir qu'elle a des congés payés alors qu'elle n'en a que 34 soit 1an et demi environ... Soit elle regarde pas ses fiches de paies et pendant 6 ans voyait ses congés payés en bonus puisqu'elle ne les prenait pas, soit elle e a déjà pris. ET faut être sacrément c*n pour pas savoir que t'as des congés à prendre quand tu bosses, je sais pas elle a un master, faut arrêter de les infantiliser.
@@petitebrebis1791 il a dit "exceptions" j'ai bien écouté .C'est vague. Et Police et Hopitaux c'est urgence absolue, normal de bosser les jours fériés on peut pas comparer ça avec Ici Japon, logique ! La plupart des boites au Japon ne bossent pas les jours fériés sauf dans le trading ou dans l'enseignement à l'uni ou ecole FLE (et encore !) ou entreprise de services (magasins etc....) . Donc dans sa boite, ça n'a pas l'air d'etre une nécessité absolue de bosser les jours fériés....
dans la restauration ca se comprend aussi, tous les lieux qui peuvent recevoir du public peuvent pontentiellement mieux fonctionner les jours feriés que les jour ouvrés. Mais à ce que je sache ils excercent sur intenet ( vidéo et vente de matos ), je vois pas l'intérêt non plus. Pour le reste il semble très réglo cela dit
Je serais vraiment triste que vos relations se degradent a cause des extrapolation et de la stupidité de certains "abonnés" (qui ne mérite pas ce nom) car il n'y a eu que des maladraises de part et autres afin de se défendre.. Vraiment pas de quoi faire un drama 🙄 Je vais continuer à tous vous suivre et j'espère vous revoir ensemble très bientôt ❤
Je ne comprends pas qu’avec l’expérience qu’il a des réseaux Tev tombe dans ce drama à deux balles. Louis va calmer tout le monde et les rabibocher. Enfin je l’espère. Quel dommage de mettre fin à une belle amitié sauf si elle était feinte. Mais je ne le pense pas.
Ma plus grande tristesse reste le peu de vues sur la vidéo d'ascension du mont fuji, elle est si bien j'esperais qu'elle marcherais plus. Vis à vis du "drama", tout était clair dans la vidéo de Fanny, un CDD qui va moyen de son côté, on lui propose une adaptation comme on sait qu'elle souhaite poursuivre de son côté, elle le refuse. Après c'est plutôt le fait que Tev ne parle pas des raisons des départs, c'est un choix de sa part mais perso, c'est ce que j'aimerais voir dans une chaîne sur l'entreprenariat, c'est oui comme on gère les projets mais aussi comment on gère les gens. On voit le processus de recrutement rapidement avec les stagiaires, mais pour les départs c'est toujours plus compliqués voir pas dit... Je trouve ça dommage, mais c'est un partis prix ! Hâte de voir le projet que vous allez annoncé la semaine prochaine
en vrait pas besoin d 'en parler des départ les raison son financier ou autre . En vrait c'est interaissant mais au final pour dire "ben il a besoin de plus de fric" ou encore "il aime pas la nouvel equipe" ou bien "ca competence n est plus requise pour l entreprise" ben ce ne st pas si interaissant.
les départs c'est très privés quand même... t'imagnes si tu quittes une entreprise et ton patron te demande "Hey, ptite vidéo pour détailler pourquoi tu quittes l'entreprise ?" ... surtout qu'on se doute des raisons d'un départ factuellement parlant (travail peu performant, maternité, changement rythme de vie...) et ce sera dans 80% du temps des raisons personelles. Donc à part satisfaire ta curiosité, non c'est vraiment pas nécessaire d'en parler, y'a plus intéressant quand même
Tev, J'aime beaucoup ce que tu fais. Quand je suis tomber sur ta chaine, j'ai trouver tes concepts de vidéos originaux, avec une voix posé et agréable à écouter. Enrichissant et très informative. Honnêtement le reste, je m'en tape. Continue de faire ce que tu fais, c'est la régalade. ( Et oui en tant que gérant, tu as des responsabilités et tu dois prendre des décisions c'est une réalité. Que ça plaise ou pas. )
Maintenant qu’on a tout les éléments effectivement je trouve la méthode de Fanny plutôt moyenne… J’avais eu un doute c’est quand tu (Tev) a dit que tu avais appris "comme nous", la décision de Fanny de quitter IJC, mais ce petit doute est clarifié. Merci Tev et l’équipe IJC 👏 Total soutien. Ps : Couper les ponts, elle est forte cette phrases… c’est tellement dommage… en espérant que tout ça se tasse et que ce soit seulement une phrase en l’air sur le coup de la colère😔
Malheureusement bien forcé de couper les ponts.. surtout en étant entrepreneur si tu n'a plus confiance c'est très compliqué d'entretenir une relation amicale ou pro
Fanny à été très claire dans sa vidéo , elle a même dit à plusieurs reprise quelle ne souhaité pas avoir de haine ect. Je ne conçois pas la haine que vous recevez , mais la vidéo de fanny à été très claire et très correcte. Mais c'est une réalité quand vous avez fait votre première vidéo vous avez dit mot pour mot que Fanny été parti de son plein grès , mais cela ne justifie pas la haine.
elle est partie puisqu'elle a refusé le nouveau contrat, elle pouvait rester...au final c'est elle qui a pris la décision elle ne veut pas de haine mais elle fait passer tev pour un esclavagiste sans coeur pendant qu'elle n'est qu'une pauvre mère de famille toute seule au japon...
Des patrons aussi patient que Tev ça court pas les rues. Ca me fait penser à une ancienne collègue qui avait achetée une maison avec son copain à 70km du boulot. Toute l'équipe a du s'adapter, lui filer des horaires spéciaux, tolérer ses absences du type "nan mais si je pars maintenant j'aurai une heure de bouchon donc je reste en TT ça sert à rien" etc ... d'autant que coté boulot fourni, bof quoi On ne pouvait rien lui dire au risque de passer pour un myso ou un faf ... C'était la première à critiquer la boite. Les gens ne doutent de rien ...
Fanny a été relativement claire dans ce qu'elle a dit dans sa vidéo, mais cette réponse toute en nuances montre bien qu'elle a soigneusement évité certains sujets. Bien sûr un patron doit être compréhensif avec une jeune maman . Bien sûr une absance est moins pénalisante pour une entreprise japonaise puisque sur ce type de contrat, absent = pas payé. Mais , depuis son retour , elle est très souvent absente alors qu'elle a déjà des horaires aménagés, d'autres membre de l'équipe ( japonaise) sont aussi maman, peut-être ne sont-elles pas autant absentes pour autant ? et les absences répétés pour cause de mauvaise météo et autre motif met forcément à mal l'esprit d'équipe et et même le fonctionnement de ce qui reste une petite entreprise . L'abse,ce répétée d'un salarié quel qu'il soit est préjudiciable au fonctionnement de la structure. Elle insiste beaucoup sur le fait que bébé malade = absence pour faire appel à l'émotion de l'auditoire . On peut trouver ça rétrograde ou patriarcal, mais la réalité du japon c"est que la majorité des jeunes mamans démissionnent pour s'occuper à plein temps de leur enfant . Aussi j'étais un des premiers abonnés ( et je le suis toujours ) à la chaine de Fanny, ça fait quand même plusieurs semaines qu'elle insiste lourdement ( publiquement donc) sur le fait qu'elle ne se sent pas du tout à l'aise dans son rapport à l'entreprise depuis son retour, on savait donc tous qu'elle avait l'intention de quitter IJC sans le dire clairement jusqu'à sa dernière vidéo . En soit c'est une communication qui pouvait déjà nuir en partie à l'image de IJC. Ensuite elle évoque le fait que ce contrat la laissait en insécurité par rapport à son visa , laissant sous - entendre que la rupture dudit contrat la laisse dans l'angoisse pour sa suite au japon et celle de son bébé , hors Tev dit bien qu'il lui a proposé ce contrat à mi temps , en premier lieu pour garentir la sécurité de son visa tout en lui laissant le temps de se retourner et de quitter l'entreprise proprement. Contrat qu'elle dit elle-même avoir refusé . D'un coté elle est claire en disant qu'elle refuse la main tendue mais de l'autre elle joue sur l'émotion de sa communauté en laissant croire à demi-mots que le visa de son bébé est en danger . La vidéo de Fanny était à la fois claire et à la fois pleine de sous texte, d'appel à l'émotion , de non-dits. N'oublions jamais que TEV, Fanny , Mitsu et les autres sont des pros de la communication, de l'influence , du clic et de l'algo youtube . Le point de vue des deux parties est parfaitement entendable et ne reste qu'une lecture partielle de la situation, comme dans tout conflit .
@@yogseventy-nine3460 non mais c jouer sur les mots là : elle est partie car elle ne voulait pas des nouvelles condtions. C'est son droit et compréhensible. Les deux ont raison ici.
Elle l'a dit que vous proposiez un nouveau contrat temps partiel et elle a été très claire dans sa vidéo. Vous devriez vous parler calmement en bonne foi tous vous et elle, son mari en dehors des réseaux.
en soi meme sans mitsu qui en soi n'a rien a voir dans cette histoire... Imagine si chaque boite qui vire une personne devait se taper elle est son mari x)
elle a dit que c'etait son idée. apres qui a raison qui a tord.. au final c'est just un non renouvelement de contrat et justifier, elle a dit elle meme qu'elle sy retrouvais pas donc bon.
Tu as vraiment l'air affecté par la situation. Cette situation est vraiment dommage... Il est aussi dommage de te balancer tt ça en vidéo sans être justifié. Je pense que tu es une bonne personne, ça se voit dans ta façon d'être. Courage pour le reste en espérant que ça passe vite!
J ai été entrepreneur durant 12 ans . Bien que c’était pas une entreprise publique comme la tienne mais j ai vécu un peu la même chose . En engageant des amis et des proches. Courage à vous les gars . Dans tous les cas je pense que la il y a plus de mal entendu que autre chose . Et pour rappel à tous , ici Japon corp est une entreprise avec un dirigeant et en tant employé, il y à obligation de résultat. C est mon avis ….
Je comprends ton point de vue mais l'élément principal qui cloche c'est le fait que tu dises que tu as appris en même temps que nous qu'elle quittait IJC
Malheureusement en regardant la chronologie il explique que oui c’est comme ça niveau date. Elle l’as dit à RUclips avant de le dire à son patron et a ses collègues pour faire des clicks
Oui car il a appris qu'elle quittait icj il lui a proposé un contrat différents qu'elle a refusée (voir la vidéo). C'est juste un souci de communication.
Beaucoup de force et d'amour pour IJC, Tev et sa famille ! Des années de partage de ces passions du voyage, du Japon et des burgers ! 😜 Force a vous tous et plein d'amour ! Continuez a nous faire rêver et rire !
Un drama inutile, n'oublions pas que icijapon est une entreprise avec sa gestion du personnel, ses obligations financières, ses contrats etc...c'est la vie de l'entreprenariat de prendre des décisions difficiles, d'autres risquées (comme la création de "kanji burger") avec de bons de bons résultats et des fois de moins bons...L'entrepreneur au travers de son entreprise est de faire vivre et évoluer celle-ci.
Message avant tout pour Benoit/TEV: Je vous suis tous de loin parce que je vis au Japon, j'ai plus de 40 balais, 3 sociétés dont une au Japon, d’où le fait que je regardais surtout IJC au début pour le coté entrepreneuriale au Japon. Honnêtement je me fiche un peu de tout ce drama, je ne suis pas fan-boy des uns et des autres, même si je reconnais leurs qualités/défauts et leur travail, je vois cela d'un point vue extérieur mais en tant que patron au Japon et en France, et je pense pouvoir vous donnez des pistes sur le pourquoi tout ça ne pouvais se passer autrement... Prenez ce qui va suivre comme une "critique" constructive de la situation, sans aucune attaque envers qui que se soit. - Je pense que la toute première chose a prendre en compte et qu'il faut reconnaitre, c'est que IJC n'est plus une chaine "entrepreneuriale", c'est ni bien, ni mal, c'est un fait. La fracture a été assez flagrante entre le changement de l'ancienne et la nouvelle équipe. Même si déjà auparavant il y avait une partie "entertainment" et une partie "fonctionnement/gestion/présentation/ect/ect de l'entreprise", il faut bien admettre que la chaine IJC ne fait quasiment plus que de "l'entertainment" et plus vraiment de "l'entrepreneuriale". Je re précise, c'est ni bien, ni mal, c'est juste un choix éditorial et qui peut se comprendre c'est pas le soucis. La preuve avec la vidéo de l'escapade au "富士山", ou il ne manquait que le traveling avant plus ZOOM sur la GORE-TEX avec un enchainement sur un plan drone d'une chaine de montagne (transition de fou n’empêche) ;) . La vidéo était très bien et les employés se sont donnés comme jamais, mais le fait est que c'est n'est pas de "l'entrepreneuriale" et que IJC est devenu une chaine "d'entertainment". Ce qui vous a permis de démultiplier la force du lien para-sociale avec votre communauté. Ce qui est très malin d'un point vue rentabilité, et TEV sait très bien ce que je veux dire par là, mais qui est très risqué dès qu'on implique le fonctionnement de sa société dedans. - C'est la que le deuxième point rentre en compte, vous avez crée un fort lien para-social avec vos cli... heu, votre communauté, qui est quasi exclusivement FRANÇAISE/OCCIDENTALE, en y impliquant le fonctionnement d'une entreprise JAPONAISE... Donc en gros vous avez grand ouvert les portes du fonctionnement d'une boite Japonaise (aussi souple,cool,laxiste,ect, soit elle), a des fans français/occidentaux dont le lien para-sociale est démultiplié, mais surtout dont le sport nationale est la grève tous les samedis pour se plaindre de bosser 35 heures du lundi au vendredi avec minimum 5 semaines de vacances par an... Bien-sur que je caricature un peu, enfin quoi que ..., mais honnêtement comment vouliez vous que le moindre couac au sein de votre entreprise ne devienne pas un énorme drama sur internet... Surtout qu'on va être honnête, l'écrasante majorité des français vivant en France se rêvant de vivre au Japon, serait totalement incapable de supporter le rythme et la charge de travail dans la quasi-totalité des entreprises Japonaises... Parce qu'en plus IJC est vraiment, vraiment, vraiment cool par rapport au reste du milieu professionnel du Japon. Et sans parler de tout le reste, la politique du pays, sa rigueur, le respect des règles constant (aussi absurde soient elles), ect, ect... Rajoutez a cela que vos propres employés ont leurs propres réseaux sociaux et leurs propres communautés, qui doivent en plus s'entrecroiser avec celle d'IJC. Donc a la moindre interaction a peine ambigüe entre "entreprise/patron/employé", a peine suggérée/perçue sur le moindre réseau social de l'un des protagonistes, ne pourra qu'engendrer un drama dans vos communautés... Je ne vous le souhaite vraiment pas, mais sans changer un de ces facteurs, vous aurez forcement de plus en plus de drama de ce genre. Et au vue de la perception des français du milieu du travail, des patrons et des entreprises, celui qui morflera toujours le plus se sera le vilain méchant patron/le méchante vilaine entreprise... Que faire pour que cela n'arrive plus... Ben là j'avoue que ça va être compliqué, votre business model étant basé sur le renforcement de ce fameux lien para-social avec vos clients, cela vous met dans une posture vraiment pas évidente. Vous pouvez toujours faire 1vidéo par semaine "entertainment" sur IJC ou une autre chaine RUclips, et le reste de la semaine faire que du contenu vraiment "entrepreneuriale" sur IJC, pour détacher l'affecte de vos clients de l'entreprise, mais j'ai peur que la rentabilité soit trop affectée. Si non, je ne sais pas si au Japon on peut imposer a un salarié, via un avenant au contrat, de ne pas avoir de réseaux social public, ou d'interdire a celui ci de parler de la société sur ses réseaux sociaux, et donc censurer tout ce qui tourne autour de la gestion et des conflits de la société sur les réseaux sociaux. Mais cela ne marchera que le temps ou ça ne s'éventera pas, au vue de la politique de transparence et de proximité que TEV a voulu instaurer entre IJC et sa communauté... Je n'ai pas la solution parfaite a vos problèmes, mais c'est votre fonctionnement même qui a engendré et qui engendrera vos dramas... A part changer l'un des facteurs principaux que j'ai ciblé, vous aurez un jour de nouveau les mêmes problèmes... Je vous fais confiance pour trouver une solution a votre probleme, sur lequel il est vraiment passionnant de réfléchir et de l'analyser. Je vous souhaites bon courage et bonne continuation a tous.
C'est vraiment une excellente analyse. Je me demandais pourquoi j'avais tellement aimé les débuts de Ici Japon Corp et pourquoi je ne l'aimais plus maintenant. Je me suis dit comme beaucoup, c'est la nouvelle équipe je ne l'aime pas trop etc mais vous lisant j'ai réalisé que c'est le passage d'un contenu entreprenarial à un contenu entertainement qui ne me convient pas. J'espère que Tev vous lira.
@@umatictac6553 Je vous remercie beaucoup pour le compliment. Ceci étant dit, le but n’était pas de critiquer ou non le changement de ligne éditoriale. En tant qu'entrepreneur au Japon, je regardais beaucoup au début pour cela. Et dans mon cas précis, le changement de ligne éditoriale ne me convenait pas forcement, même si je regardais quand même de temps en temps. Mais du point de vue de TEV/l'entreprise, son changement de ligne éditoriale a été un coup de génie pour la rentabilité de l'entreprise, et au vue de l'augmentation des viewers, il faut reconnaitre que cela a l'air de convenir a la majorité des gens. Tout comme je n'ai jamais voulu dénigré personne, ni l'ancienne équipe, ni la nouvelle équipe. Je dirais même que la nouvelle équipe doit encore plus se donner du mal, justement parce qu'elle doit créer de "l'entertainment" tous les jours. Alors qu'avant ils étaient filmé pendant qu'ils faisaient leur travail et dans leur environnement de travail. Ça doit vraiment, vraiment pas être évident de devoir tous les jours, penser, inventer, créer, filmer, monter, diffuser, du nouveau contenu qui soit de "l'entertainment". D’où le fait que parfois ils font ce qu'ils peuvent et c'est un peu "cringe". Mais honnêtement, je serais incapable d'avoir leur rendement de production, donc je ne dénigre pas la nouvelle équipe. Mon commentaire voulait juste analyser ce qui les avait conduit au "drama", et essayer de voir ce qui pouvait être changer pour que cela ne se reproduise pas. ;)
Totalement d’accord avec votre analyse. Moi je regarde ijc pour le côté entrepreneurial mais la chaîne a totalement laissé de côté ce point et a fait un virage à 90 sur le divertissement. L’audience a du ce rajeunir (comme l’équipe ) et au final pour les anciens , le contenu est souvent pas terrible , avec uniquement une séquence arrivé des employés (c’était «drôle » au début mais la ….) puis on enchaîne sur 10/15mn de pub non stop pour les entreprises. Dommage la qualité de la chaîne a décliné et sûrement là commu avec .
Tev, tu es chef d’entreprise et ça implique des choix et des décisions parfois difficiles à prendre. Tu as un business à devoir faire tenir et tout ceci a un coût donc tu n’as pas à t’en vouloir et personne n’a à juger tes choix sans en connaître les tenants et les aboutissants. Force à toi dans cette épreuve! 🫶🏼
Certains ont d'autres valeurs que l'argent et ne le font pas passer avant les humains, des gens bizarres parait-il. T'imagine, pour euc le business, les profits, l'argent, ne sont pas des fins et encore moins des excuses ou des raisons pour nuire à qui que ce soit. Des fous malades on te dit, ils doivent surement pas être heureux.
@@scritche C'est pas les Bisounours bichonne, on paye pas quelqu'un a rien branler qu'on soit motivé par l'argent ou pas il faut contribuer concrètement à l'ensemble
Je suis gérante de restaurant , et je comprends Tev sur les absences de Fanny , j’ai du aussi me defaire d’un employé car les absence répétés faisait en sorte que les horaires des autre employés étaient souvent changé et sa devenait redondant à la longue, malgre que j’adorait la ptite il a fallu lui dire bye bye . Quand on a besoin de quelqu’un de present pour faire rouler la cie on peut pas se permettre de garder un employé fantôme comme j’appel ;)
Exactement je suis AVS et j'ai certaines collègues constamment absentes ce qui nous alourdi nos planning, changent nos horaires et au bout d'un moment y en a marre ... Tev a pris une décision pour son entreprise tout à fait compréhensible, comme vous dites pas besoin d'employé fantôme. Fanny est très gentille mais manque un peu de maturité pour avoir sortie ces vidéos surtout à chaud ou alors les vidéos sont sorties pour les vues comme souvent sur YT et dans ce cas c'est pathétique ... Je leur souhaite à tous une bonne continuation surtout qu'elle aurait déjà retrouvé du travail !
Dans la restauration, difficile de trouver du personnel et encore plus du personnel sérieux ! ( discussion récente avec restaurateur) En cas de problèmes, il y a des procédures, on convoque la personne. Si rien ne s'améliore , la porte de sortie n'est pas loin. Aux salariés de décider. Un homme averti en vaut deux ...
Mitsu parle d'IJC dans ses vidéos ??? A part pour expliquer pourquoi il ne venait plus et que ça n'avait rien à voir avec vous, c'est tout ,donc c'est très sournois d'insinuer des attaques de sa part. Pour Fanny tu es un patron et tu as des exigences c'est normal, mais ce qui l'a choqué à mon avis et je la comprends c'est la FAÇON d'apprendre la nouvelle, la convocation 1 mois avant la fin de contrat alors que vous étiez proches c'est un peu violent. Amener le sujet quand elle évoquait son futur départ en 2025 était peut être plus approprié et aurait évité ce genre de mélodrame
on a peut-être raté la vidéo dont Tev parle ? je n'ai vu que celle de Mitus où non seulement il explique que ça a rien à voir avec Tev, mais en plus que Tev, peiné de la situation, l'a aidé...
Je ne connais pas les personnes ni le contexte, mais je comprends le fond de la situation. Si ça peut te rassurer c'est malheureusement mais aussi des passages obligatoires dans la vie d'une société et d'un employeur. L'injustice, la façon de communiquer en période de tension, l'image que l'on renvoi, et au final la solitude du manager, c'est pas facile sur le moment, mais les deux choses les plus importantes sont l'honnêteté et garder le cap, tant que c'est deux règles sont présentes et maintenues alors vous avancerez, mais je reconnais que c'est dur parfois. Tenez bon, votre histoire continue et demain vous serez fier du chemin accompli.
Si l'on résume : il faut laver son linge sale en famille. Ne pas avoir conscience que les points de vue peuvent diverger entre un employeur et un employé c'est faire preuve d'une grande immaturité. Tout comme le fait de croire que de discriminer quelqu'un via les réseaux sociaux ne va pas avoir de conséquences sur lui.
Je suis consterné par cette façon de faire quelque soit le camp, c'est une déception sans nom. D'un côté abordé en ligne sa situation professionnelle et privée en mettant en avant Tev mon patron/ami MAIS puis enchainer sur une gestion d'entreprise rempli de sous-entendus et de l'autre, répliquer de la manière dont on critique la façon de faire. C'est à dire, sous entendre l'incompétence et la non productivité en terme de travail d'une ex employée. Bravo superbe image et en plus vous avez réfléchi sur la manière d'aborder le sujet en groupe pour l'entreprise et pas un seul pour dire non pas comme ça... Et bien incroyable gestion. Là où lorsque le sujet peut être entamé sur le cas de Mitsu critiqué et harcelé via les stream sur twitch, et bien non on cache le tout et on apprend la situation pour beaucoup par le concerné alors que aborder le sujet pour sensibiliser aurait été bien mieux. Punaise vous êtes des personnalités publiques, la moindre les choses c'est se tenir et montrer l'exemple à suivre mais ce qui est choquant c'est que l'on connaît vos liens d'amitiés assez puissants pour que Tev soit touché suite à la naissance de l'enfant de Fanny. Ce qui en ressort le plus c'est de la tristesse pour toute la communauté qui vous suit, qui plus est toutes chaînes confondues, à vous voir agir comme des enfants alors que vous êtes censé être inspirants, attachants et exemplaires. On vient pas regarder des gamineries de la sorte, on vient découvrir l'entreprenariat franco-japonais au Japon mais aussi son évolution en France, le quotidien au japon, vlog ou manière de faire dans cette société. On vient découvrir et suivre des aventures qui culturellement et humainement sont intéressantes. Si il n'y a pas une discussion entre vous parce que vous êtes trop bornés et une preuve d'avancé et de mise au point pour vos communautés dans le bon sens ce sera pour moi la fin de l'aventure avec vous tous (chaque camp). J'espère pouvoir continuer à vous regarder le cœur léger main dans la main à l'avenir en nous prouvant et en nous montrant ce qu'il y a de bons dans l'être humain et non se déchirer encore plus en laissant des personnes vous atteindre alors qu'elles écrivent juste derrière un écran
Courage Tev En tant que chef d’entreprise gérer le personnel c pas toujours facile mais lache rien continue ce que tu fais sur ta chaîne Tkt je 👍 like tes vidéos
IJC des débuts avec la “premiere” équipe me manque tellement. Je continue de regarder par habitude mais bon. Raoul Merguez, Jamy, Charles, Mio c’était vraiment le prime de la chaîne.
@@mercierlucas6 Tristan a créer sa propre marque de vêtement et repris la commercialisation de Flibustier Paris pour le Japon, il a aussi une chaîne youtube maintenant 🙂
Ce commentaire n'a pas pour but de défendre qui que ce soit, mais juste de donner mon analyse de ce qu'il s'est passé. A mon avis, ce que beaucoup de gens n'ont pas trouvé honnête de ta part, je pense, c'est que tu dis dans la vidéo d'hier que Fanny démissionne, alors que ce n'est pas vrai, puisque tu décides de ne pas renouveler son contrat initial (même si tu lui proposes un mi-temps à côté, chose qu'elle avoue avoir refusée dans sa vidéo de façon claire). Propos qui ont dû la blesser, je pense, car tu n'as toi-même pas la vérité, chose que tu reproches à Fanny, et qui a dû pousser sa vidéo à chaud. Bref, ma conclusion est que votre communication à tous les deux est bancale sur ce sujet, et j'espère que vous réglerez ce différend en privé😉.
@@Nako_oElle n'a pas démissionné puisque son contrat finissait mi-octobre, je crois, et il lui restait des congés payés en stock (qu'elle ne savait pas avoir à priori). Ils ont décidé d'un commun accord de les utiliser dès son entretien jusqu'a la fin de son contrat, puisque de toute façon ils auraient été payés une fois le contrat terminé.
@@Nako_o Après, je ne fais que relayer les propos de Fanny dans sa vidéo concernant les CP, mais effectivement, nous n'avons pas toutes les informations. Comme le dit Mitsu dans la vidéo qu'il vient de publier, à la base, ils ne cherchaient pas le drama, et c'est la communauté qui s'est emballée et fais des histoires pour rien.
Non c'est bien elle qui démissionne. Il lui propose un nouveau contrat plus adapté à ses disponibilités suite à une fin de contrat. Elle le refuse et démissionne. Simple. Si tu as un employé qui quitte la société avant la fin de son contrat alors même qu'un renouvellement était proposé, cela s'appelle une démission.
Bonsoir je suis de tout coeur avec toi . il y a toujours des personne qui se mêle des histoire qui ne les regard pas tu doit faire se qui a de mieux pour toi et ton entreprises .moi je resterait fidèle a tes chaînes bon courage
Mitsu l'as bien expliqué dans son blog , il n'a aucun problème avec cette décision, et aime beaucoup TEV il qu'il repasseras à l'occasion dire bonjour et faire des feat.. les gens sont débiles et comprennent rien.
Mitsu semble surtout dire énormément de merde, comme toutes les girouettes il se déplace dans le sens du vent. Donc d'un coté il fait le gentil, de l'autre il répand de la merde sur Tev et efface les traces 40mn après? Ca sens surtout le petit homme qui sait pas comment gérer le fait que sa donzelle raconte n'importe quoi n'importe comment. Prendre la parole pour se "vider le coeur" comme dis Tev, quand tu met en position difficile une entreprise qui t'as employé pendant 6 ans et qui essaye encore de te trouver des solutions le temps que tu retombe sur tes pieds quand t'as fait de l'absentéisme abusif pendant des mois c'est de la merde. A un moment, youtube et le public en général, c'est pas tes supers meilleurs potes ni le bureau de ton psy. Fanny comme Mitsu savent très bien ce que ça engendre de l'ouvrir sur un reseau social donc jouer le coup de la "maladresse" serait un peu ridicule. A ce point, ils en ont juste rien a battre et cherche a attirer la sympathie pour espérer que de ce drama ne sorte pas un camp ici japon "vainqueur" et que ça impact les revenus eventuel de leurs chaines youtube a eux.
Pour faire court : cette vidéo est tout aussi à chaud et n'aurai pas du sortir, prend ton téléphone et réglé ça en privé. Pour faire long : tu as essayée d'être factuel, le début c'est bien mais ensuite tu donne des faits non vérifiable, non quantifiables, certains sont quantifiable et montre que tu as tords. Tu es visiblement blessé, en colère et triste, c'est compréhensible et c'est pas juste qu'ici japon soit seul à payer les pots cassé de cette situation mais ce genre de réponse et de comportement ne fera qu'empirer la situation. Tu as l'air d'en avoir gros sur la patate, parle directement avec les personnes concernées et vide ton sac de tout ce que tu garde depuis si longtemps apparemment
Parce que la video de fanny a des faits vérifiable ? c'est de la que tout a commencé, d'ailleurs meme avant avec leurs titres putaclick sur chaque video.
La seule chose que j'ai retenu "ma femme qui est plus intelligente que moi" -->>> voilà un homme sage 😄 En vrai, on s'en fout. On comprend qu'elle ait les boules que son contrat s'arrête si elle a l'impression que ce n'est pas de sa faute. On comprend que toi tu ne peux pas garder des gens qui ne sont jamais là. On comprend que des 2 côtés y'a des raisons. Bonne continuation à tous.
Fanny n'a eu aucun propos malveillants, elle a juste expliqué les choses et fait part de sa déception. Il semble que ce qu'il t'est reproché n'est pas le non-renouvellement du contrat qui se comprend en soi mais le fait de dire que tu as découvert son départ au moment de la sortie de la vidéo de Fanny. Cela ne fait ni pro ni crédible si vous l'avez reçu en entretien avant.
Quand en entretien on expose ses points de vues et qu'on fini sur un "on y réfléchit, on en reparle semaine prochaine" et que ça sort en vidéo ce n'est pas pro ;)
@@loickl C'est même un peu au delà. Ils se voient en entretien, décident ensemble d'une solution (elle le précise en commentaire écrit sous sa vidéo que les 2j/semaine c'est en accord avec elle mais qu'elle a fini par refuser finalement), se laissent 48h pour valider et... elle ne vient plus travailler pendant une semaine (férié/enfant malade) et finit par sortir une vidéo faisant comprendre qu'IJC c'est fini avant de reprendre contact avec Tev. C'est vrai que présenté comme ça c'est un peu chaud.
@@Didilounours dans ce ca,s qu'il parle uniquement de cette façon au lieu de la critiquer ? C'était pas intentionnel, chacun est blessé et veut se défendre là, il doit avoir peur pour son entreprise aussi, mais il se montre ici haineux envers elle alors qu'ils ont voulu apaiser les choses. Le fait de faire une vidéo ensemble comme suggéré sur la chaine de Mitsu est une bonne idée mais là ils ont l'air fâché, il faut qu'ils voient ça en privé ? La chaine de fanny est une chaine où elle parle de sa vie, et chnager de taf et de vie aussi radicalement il fallait bien qu'elle en parler.
le poulpe est un animal fascinant , parfois il peut être attaqué par par un prédateur qui veut en faire son ordinaire, mais le céphalopode sait se défendre de multiple façon , parfois pour survire celui ci est obligé de se séparer de l'un de ses membres qu'il laisse à son agresseur affamé car , il le sait, la nature étant bien faite, la tentacule manquante va repousser et bientôt un tout nouveau membre lui rendra toute son agilité pour se mouvoir dans son environnement périlleux ....t'inquiète ça va aller! pleins de LOVES à toute l'équipe ^^
D’accord mais le 1000tipla dans tout ça ?? Qui le garde ???
Très bonne vanne... 😅
J'ai tellement pensé à la même chose ! 🤣
😅😂😂
@@_Kosme Propre 😂
Bah le JdG non ?!
Je suis vos chaînes respectives depuis longtemps et étant moi-même dans les RH vos différences de points à tous sont compréhensibles. Je n'ai ressenti aucune animosité de la part d'Ici Japon ou bien de Fanny et Mitsu dans vos vidéos respectives. Les haters se nourissent malheureusement de genre de situation. En adulte responsable mais surtout adorable et bienveillant, ne laissez pas votre amitié se terminer ainsi et de donner raison aux haters. Rencontrez vous à l'ancienne dansun endroit neutre, 1 café ou 1 restaurant et parlez vous calmement, car la seule chose que je vois au travers de vos vidéos se sont des personnes blessées et il ne faut jamais terminer une histoire comme cela. La communication hors youtube sera vraiment la meilleure solution. Courage à vous tous.
Ca ne nous regarde pas c’est dingue de voir que aujourd’hui tout dois être expliqué à des gens à qui tu n’a pas de compte à rendre.
Courage à vous et le reste on sen tape 🫡
Ça doit être la youtube life pour faire des vues et des commentaires car dans la vraie vie c'est "merci au revoir".
Ça te regarde pas mais tu as regardé la vidéo donc ..
Pas de compte à rendre..? Bcp sont des clients et tev a bien été content d'avoir la sympathie des gens...
Après, ca quitte la boîte, effectivement, ya pas forcément être agressif mais ca c'est l'amour de certains quand on aime, on sort de sa raison et après, je me demande si tev ne sort pas cette vidéo encore pour obtenir des points...comme il l'avait fait pour ovh...?
Après si elle est souvent absente, c normal de pas etre renouvelée.
Ok, insuffisance professionnelle tev à eu raison.
Les seuls personnes à blâmer dans cette situation sont les vautours des réseaux qui sont toujours là pour prendre parti et déverser leur haine. C’est une situation délicate aussi bien pour l’employeur que pour l’employée et nous n’avons rien à en dire ou à juger.
tellement d'accord, je ne comprend pas les haineux des 2 côtés, personne n'est dans leur vie, on est absolument pas en capacité de juger la situation.
Totalement d'accord d'autant plus que Fanny dans sa vidéo dis bien qu'ils se sont quittés en bon terme et qu'elle ne lui en veut pas et que le but n'était pas de le harceler de commentaires négatifs. Malheureusement dû à sa jeunesse et naïveté (oui je veux lui donner le bénéfice du doute) elle n'a pas pensé que les viewers n'en font qu'à leur tête quand il s'agit de prendre parti.
De très loin, je trouve que l'air de rien elle a laissé sous entendre des trucs quand-même. Naïveté ou pas , je ne saurai jamais et ça finira bien par se passer.
Exactement. Comme dit dans la vidéo, le fameux biais de négativité fait que cette vidéo a 2 fois plus de vues que les dernières, sorties pourtant depuis plusieurs jours. Voilà…
Après tu veux pas de vautour tu fais pas de vidéo youtube et tu gère le truc en privé comme les gens normaux hein 😅
En vrai, même si chaque parti a omis de dire des choses ou a été maladroit, on a bien vu qu'aucun d'entre vous n'avait de mauvaises intentions. On sent bien que vous avez un passif commun et qu'il y a un respect mutuel dans cette relation. Du coup ça me brise un peu le cœur d'entendre "couper les ponts" avec eux. J'espère en tout cas que le temps pourra apaiser les tensions et que vous pourrez vous rabibocher, car ce serait dommage de jeter des années d'amitié et de collaboration à cause de ce "drama". S'il vous plaît, pas plus de haine en commentaires, aussi bien pour IJC que pour Fanny et Mitsu, et on repart sur de bonnes bases pour nos français au Japon ! 🙏🏻
Eh bien voici le meilleur commentaire ! Entièrement d'accord
Tout à fait ! Tout ca pour un drama, oui, mais surtout un drama causé uniquement par un gros quiproquo accentué par la communauté ! C'est vraiment terrible que les gens soient incapable de regarder objectivement les faits et les incohérences en sachant où est leur place en tant que viewer, sans rentrer directement dans la prise de parti et les accusations... d'un côté comme de l'autre
ca me brise le coeur de voir qu'il dit " couper les ponts " alors que ca se voit que c'est dit de façon maladroite ou mal exprimée que l amitié entre eux elle est vraie .. c est trop triste les dramas agrandie sur les reseaux sociaux et amplifiée !!
« On a bien vu » bah non apparement beaucoup de gens (debiles) n’ont pas l’air d’avoir vu
@@Nunelii en meme temps les gens sont cons et c'est pas nouveaux ^^
Beaucoup d'ingratitude. Tev a permis à de nombreux francophones de travailler et vivre au Japon et/ou de donner de la visibilité à leur projet entrepreneurial. Certains ne voient que ce qu'on peut leur apporter et pas ce que eux ils peuvent apporter en retour.
10 ans que je suis ici japon, puis Tev et Louis et ici Japon Corp, et 1er commentaire, pour apporter a IJC tout mon soutient ainsi qu'à Fanny et Mitsu. Que cette situation s'appaise et que les gens ne rajoute pas du drama au drama de part leurs analyses fantaisistes.
Courage 🖐
Je suis exactement dans le même cas que toi et pense la même chose, force à tout le monde. Force à toi et toute ton équipe Tev !!
surtout qu'il y a bien eu, du coté de Fanny dans sa vidéo, un appel à ne pas lancer de discours haineux envers IJC et que le départ se fait en bon termes... on ne changera pas les gens malheureusement
Ne pas reconduire un contrat parce qu'une jeune maman doit souvent s'absenter c'est humainement limite
@@kafi99 tu réagis en ne prenant en compte que le coté de Fanny, Tev a expliquait que la productivité de celle-ci n'était pas au niveau.
Donc laissons Tev et Fanny gérer cela, c'est entre eux, pourquoi se mêler de leurs choix. On a pas tout le dialogue entre eux, on ne sera jamais l'intégralité, donc restons solidaire de la personne qui nous est proche, c'est bien assez
@@kafi99 toute entreprise se doit d'avoir du résultat, tu ne peux pas payer quelqu'un à rien faire, Fanny a refusé de re-signer pour du temps partiel et se retrouvé à 100% de productivité pour son temps de travail donc tu conclu sur un départ à l'amiable. Tev a ouvert la porte et Fanny est sortie d'elle-même fin, du débat, il n'y a ni méchant ni gentil
Je ne comprends pas, j'ai vu la vidéo de Fanny hier et je trouve rien de mal envers toi, elle dit seulement que son contrats n'est pas renouvelé et elle le comprend, sur le coup oui c'est un choque pour elle c'est compréhensible mais elle n'a dénigré personne. La vidéo de Fanny est très claire. Donc de la haine envers TEV, son équipe et sa famille ainsi que Mistsu et Fanny c'est vraiment incompréhensible
Je suis totalement d’accord avec toi.
Et puis le reste c’est leur histoire en vrai
Ok alors j'explique en quoi elle fut problématique.
Quand elle dit que ses CDD d'un an ne se transformaient pas en CDI
=> cela sous-entend qu'elle n'a jamais eu de proposition d'évolution dans l'entreprise.... A aucun moment elle se dit que le problème vient peut-être d'elle déjà, mais ensuite, ça veut dire qu'ICI Japon a un rapport inhumain avec ses employés.
Quand elle dit qu'elle est aller voir dans d'autres entreprises concernant les absences du aux enfants
=> cela sous-entend qu'ICI Japon n'est pas " cool comme les autres entreprises qui savent mieux gérer les maternités ", et donc par extension, " regarder, je me fais virer parce que je suis maman. ".... Encore une fois, ce n'est pas sa faute a elle, c'est la faute d'ICI Japon. A-t-elle prit en compte le fait que le soucis venait peut-être d'elle ? Non. A-t-elle déjà été dans une des ces fameuses autres entreprises qui lui ont dit que ça se passerai différemment ? Non plus.
Voila deux exemples et j'ai déjà accordé bien trop de mon temps à les exposer.
En vous souhaitant une bonne journée
Si ce drama est arrivé c’est parce que Mitsu a fait une vidéo sur le sujet y’a plusieurs jours puis Fanny et que leur vidéo respective et putaclick de MALADE « la vraie raison » avec de majuscules c’est purement marketing alors évidemment que ça va créer un drama et ils le savent très bien et surtout mitsu fait ça avec pleins de youtubeurs la problématique est que ici japon c’est une entreprise avec un quotidien montrer autour du salaria
@@AmluaNariloo Tev aurait peut-être pu lui parler de ses absences avant de simplement la convoquer pour la foutre à la porte ?
N'inverse pas les rôles. L'entreprise est censée être une "grande famille" où la passion règne, mais dès que tu n'es plus un esclave docile, tu te fais dégager. Cf jamy, charles, tristan, etc.
En fait ce sont les gens et les commentaires haineux qui ont créé tout ça. Ils ne connaissent pas l’affaire en profondeur mais donnent tout de même leur avis 😤
Bosser avec des potes, avec les copines de potes, c'est vite le bordel. Dans n'importe quelle autre entreprise cette décision est absolument normal.
Bien dit ! Une entreprise de "djeunes" avec ce qui va avec...
heu fanny bossait a ici japon avant que tev rencontre Mitsu c'est comme ça qu'ils se sont rencontrés et tout se passait bien avant qu'elle parte en congé maternité et quand elle est revenu plus d'un an aprés elle trouvait plus sa place dans l'entreprise et du coup a perdu en productivité plus les soucis de présence
@@LYSISTRATADU75 Je comprends aucun soucis mais dans ce cas si c'est son choix, elle part et voilà. Je pense qu'elle est un peu trop rentrée dans les détails. Et comme sur internet tout est empiré
@@embo2228 oui une entreprise moderne qui rapproche plutôt que d'entretenir une distance professionnelle conçue pour mettre la productivité devant l'humain, ça a ses bons et ses mauvais côtés, mais au moins on ne s'y sent pas comme une ressource et on y est généralement plus heureux à condition de savoir rester professionnel sans avoir besoin que son patron doive remettre les points sur les "i".
C'est bien vrai.Une entreprise c'est pour faire du business avant tout.les sentiments passent après!
pour avoir vue la video de fanny qui explique la situation de son coté,
je ne sais pas pour les post instagram, mais sur sa video youtube, j'ai trouver qu'elle expliquais clairement les choses, et disais bien qu il y avais toujours une bonne entente entre tev et elle..
deplus elle a même demander a ce qu'il n'y ai pas de haine a l'encontre de l entreprise.
"pas de haine à l'encontre de l'entreprise" une phrase assez facile à dire pour se dédouaner... Ces deux personnes ne m'ont pas l'air honnête, ils ont surement utilisé la situation pour se créer de la visibilité et/ou on eu peur pour le visa de Fanny et on donc réagis à chaud, bref en discuter ne servira pas à grand chose mais en tout cas parler de tout ça de cette manière était vraiment déplacé de leur part et aurai mener à des poursuites dans une entreprise lambda et non médiatisée.
@@ATxEnergii3 ils n'ont pas besoin de sa pour le coté visibilité.... Mitsu étant depuis très longtemps modèle et passant souvent a la TV... il na clairement pas besoin de ce genre de chose
@@trimva Etre modèle et passer à la télé jap ne l'aide en rien à avoir une visibilité sur le YT francophone. Je pense que Tev a tout compris quand il dit que Mitsu sais que présenter les choses sous un aspect "drama", même si c'est pour ensuite dire pas grand chose voire que tout va bien, ca fait du clic.
On est clairement sur ça ici, ils ont voulu présenter ce non renouvellement de contrat de la façon la plus "bankable" possible pour une vidéo YT, sans trop attaquer Tev, mais en disant qd meme qu'elle a été viré, que c'était totalement à l'improviste, que ca mettait en danger son visa, etc... Cette fois ci ils ont trop forcé le trait et ca leur a échappé...
@@trimva Non mais laisse le la mauvaise foi c'est gratuit donc il en profite
@@-Barbo- ça chaîne fonctionne parfaitement depuis le début et ça fait bien longtemps qu'il ne parle plus d'ijc (sauf la dernière vidéo que j'ai pas regardé) donc effectivement, il n'a pas besoin de ce genre de choses... Et Fanny dans sa vidéo a été plus que correct, elle a sûrement oublié des trucs comme elle l'expliquait au début de la vidéo, faut arrêter de voir le mal partout 😅 puis sincèrement, qu'es qu'on s'en balek totalement des pseudo drama YT nan ?
Courage vous tous, que ce soit Fanny, Mitsu ou l'équipe IJC.
C'est dommage mais il faut continuer à avancer. Prenez soin de vous, on vous aime tous❤
Totalement d'accord et j'aime voir des commentaires dans la nuance, c'est bien trop rare je trouve.
Tev lui a proposé un mi-temps alors que Fanny avait déjà un traitement de faveur, la volonté de partir, une mauvaise productivité. C'est déjà plus que ce qu'il se devait de proposer. Elle a vu comme beaucoup trop de salariés que ce que l'entreprise pouvait lui apporter et non ce qu'elle pouvait apporter à l'entreprise. Elle ne mérite aucune haine mais clairement la décision de Tev était justifiée. C'est une entreprise pas une œuvre de charité.
J'ai vu la vidéo de Fanny et je ne l'ai pas ressentie comme étant une vidéo contre vous ou contre l'entreprise.
Elle a dit qu'elle voulait de toute façon quitter Ici Japon, et elle a refusé les deux jours par semaine donc c'est qu'elle ne s'inquiète pas trop pour son visa...
Pour moi cette histoire s'arrêtait là, mais je dois avoir une vie un peu trop éloignée des réseaux sociaux que pour en comprendre le fonctionnement 😅
J'espère que tout s'apaisera tant de vôtre côté que de celui de Fanny.
Pareil, je n'ai pas ressenti les propos de Fanny à charge contre Tév. Les gens en ont fait un drama.
Le fait qu'elle refuse les deux jours par semaine pour dire derrière qu'elle va chercher du mi-temps ailleurs montre que oui elle voulait partir.
Et pareil j'ai pas suivi du tout le reste, la situation me paraît juste parfaitement claire quoi :D Son emploi du temps et ses contraintes correspondent plus à l'entreprise, ils essayent quand même de trouver un contrat pour aménager, elle refuse, et voilà c'est tout non ? La vidéo de fanny est assez trompeuse et orientée mais normal je trouve, elle parle à sa commu avec son ressenti à chaud.
@@Soluenn1 j'ai l'impression que les gens adorent monter en épingle plein de petites choses dont ils ne connaissent presque rien.
Ça serait chouette qu'ils arrêtent de tout interpréter, surtout quand ça ne les concerne pas, mais je pense que c'est trop demander^^
@@CyrilVincentMusicelle faisait 1h30 de trajet, elle a peut être trouver plus près de chez elle
idem c'était attendu et rien dans sa vidéo n'était malveillant. Y a vraiment des gens qui aiment f... la mer..e dans la situation
Pour avoir vues les annonces de Mitsugi et Fanny en amont, je n'ai vraiment pas l'impression qu'il y ait eu volonté de nuire.
C'est juste la communauté qui s'emballe pour rien.
Malheureusement la vie professionnelle n'est pas faite que de paillettes.
Le meilleur à vous tous.
@@xuohvzrovhm quels mensonges ?
Je suis assez d'accord avec ton commentaire
C'est vrai qu'on a pas l'impression que ce soit de la faute d'un parti ou de l'autre. Ça a juste été un gros emballement de la part "d'ultras" des deux commus d'IJC et de Fanny...
@@xuohvzrovhm De quoi tu parles ?
@@xuohvzrovhm elle le dit elle même dans sa vidéo hein ...
Merci pour cette vidéo, en tant que cheffe d'entreprise, j'ai eu aussi un lot important de drama pour des embauches et autres... et je dois dire que ta vidéo me fait énormément de bien parce que je ressens toute la retenue et la sagesse dont tu fais preuve avec le plus d'équité et d'ouverture possible. Je sais aussi à quel point quand on fait un métier "people/visuel" combien c'est dur de naviguer sur la crête : mon propre bien versus le bien être de l'entreprise. Bravo à toi
Je n'ai ni haine ni colère contre mitsu fanny et IJC et j'espère que tout le monde arrivera à faire la paix. Je trouve dégueulasse et à vomir tous ces commentaires haineux par des imbéciles qui se contentent de croire ce qu'ils veulent.
J’ai vu la vidéo de Fanny et je n’ai pas eu l’impression qu’elle ait voulu faire du mal à Tev, elle s’est exprimée clairement et je l’ai bien compris. Dans les litiges employés/employeurs il y a 2 vérités. Nous sommes tous différents. En revanche je n’ai pas noté qu’elle a dit que Tev était menteur. Elle a répété à plusieurs reprises que’elle partait en bons termes et qu’elle appréciait bcp Tev.
Ce sont les gens en commentaire qui ont créé toute cette situation..
Concrètement elle dit qu'elle n'a pas été renouvelée car elle est maman. C'est un raccourci de dingue mdr
Le " je lui propose qu'on se laisse le week-end et on en reparle....bon je la vois plus pendant 6 jours " ma tué 😅😅
Pareil😂😂 ca laisse sous entendre qu'elle est fait pas les choses comme il faut...un coup de téléphone ou mail quoi...elle doit redescendre...
@@arnaques-tuto-informatique elle la deja dit pourtant, quand elle taf pas elle ne gagne pas d'argent, si elle est absent c'est qu'elle ne peux pas venir
@@kizumiro bah c'est logique😂
Je viens de voir les deux video et les deux disent LA MEME CHOSE... Cest ouf comment des debiles sur les reseaux prennent a cœur des trucs qui les regardent pas et en font des dramas. On vit une époque lamentable PARCEQUE les gens sont lamentables.
Bref force a IJC, et a Fanny et Mitsu qui meritent pas non plus de se retrouver esseulés alirs que cest juste une aventure de la VRAIE vie. 🤷🏻♀️
Cette video n'est pas la video d'origine où il annonce le départ de fanny, c'est passé dans le recap de 2024 et où il annonçait être étonné du départ de Fanny, t sur la video de Fanny elle etait étonnée que son contrat ne soit pas renouvellé.
Mais dans le fond oui c'est chiant tout le monde saute sur l'occasion pour déverser sa haine... des deux côtés il y a eu des maladresses et il y a des gens qui ont que ça a foutre de hurler au scandale...
@@GoreAnGeLuS C'est chiant car leurs vies t'intéressent. Vraiment les gens qui ont du temps à perdre je vous envie...
ouais c'est dingue les gens sur les réseau sociaux ! je te rappelle que Tev, fanny tout ça passent leur temps à poster leur vie sur les réseau sociaux, c'est qui leur permet de vivre et de lancer leurs entreprises, se plaindre que derrière il y a des gens qui réagissent, c'est comme une célébrité qui se plaint des paparazzis.
Bonjour Tev, premier message ever de ma part pour te soutenir et te dire toute l’inspiration que tu représentes pour moi. J’ai 25ans et la chance de diriger une petite entreprise de 15 personnes. J’essaie de tout gérer avec beaucoup d’humanité et d’empathie, mais c’est parfois compliqué avec certaines personnes. Je ne dénigre pas du tout l’autre partie, mais souligne le défi que représente la gestion d’une équipe au sein de laquelle on crée des relations pseudo-amicales, mais dont on doit tout de même surveiller et promouvoir l’efficacité.
Ta force, ta bienveillance et ton amour des projets sont un exemple pour moi.
Continue à nous amener avec toi dans tes aventures !
Bises à toute l’équipe !
"Biais de négativité" tellement vrai, il suffit de regarder : 320k vues pour cette vidéo contre 60-80k généralement
En tant qu'abonné, je pense pouvoir aussi m'exprimer en partie sur le sujet.
Fanny le dit bien dans sa vidéo, Tev et Akiko lui ont donné une offre et Fanny l'a refusée.
Les gens (viewers) confondent Tev le copain RUclipsur et Tev, le chef d'entreprise qui se doit de prendre des décisions.
Bien dommage ce drama infantile.
Force à ICI JAPON et la TEAM et BONNE CONTINUATION à FANNY et MITSU.
Sauf que Tev se définit en permanence en vidéo comme le patron sympa avec ses employés qui sont sa "famille". Et puis un beau matin tu te retrouves dans son bureau pour dégager :D
J'ai connu plus sympa comme famille perso
@@orangejuice7156 Bah non justement, Fanny a eu une proposition qu'elle a refusée, donc, non, elle n'a pas été dégagée comme tu dis (vois, ou revois la vidéo de Fanny).
@@VTSR83Ce n'est pas une proposition viable de passer à 2 jours / semaine... Elle ne pouvait que refuser.
@@orangejuice7156 A tu seulement déja eu des entretiens d'évaluation de performance ?
@@GoreAnGeLuS Correction. Dans sa vidéo, elle dit bien "on a convenu deux jours par semaine et pas l'inverse" et ensuite elle rajoute "ça m'a tellement choquée qu'on me demande de partir comme ça d'un coup", donc...
Elle a bien refusé.
Salut Tev alors je viens de voir la dernière vidéo de Mitsu est je vais commenter la même chose que sur sa chaîne
Ne t’inquiète ça va bien se passer. Vous êtes de bons amis, ça va s’arranger à condition que vous communiquiez.
Cette histoire part de pas grand chose mais une partie de la communauté s’est emballée pour rien
Je t’envoie tout mon soutien ainsi qu’à Mitsu et Fanny car je comprends que ça soit pas facile
S’il vous plaît envoyez de l’amour et du soutiens aux trois je pense qu’il en ont vraiment besoin ( ça masquera un peu tous ces affreux messages de haines 😉 )
Bon courage ❤❤❤
Jai vu la vidéo de Fanny et je n'ai pas ce ressenti, je lai trouvé posée et précautionneuse Par contre votre vidéo réponse ici beaucoup + agressive en essayant de le masquer :Malin les menaces voilées (diffamation)et l'inversion de place (victime) un vrai petit patron bravo😂 bonne continuation
Oui j'avoue votre analyse est pertinente...
effectivement le bonhomme est conseillé par un avocat pour utiliser ses termes sur un réseau public, il est malsaint
@@stephaniedelrey5533 c'est un calculateur
En gros tout le monde s’adore pourquoi vous vous répondez par vidéo interposée? Allez manger un bout tous les 4 pour discuter. Arrêtez les vidéos réaction à chaud, posez vous. Je vous aime tous les 3. 👍. C’est une page qui se tourne tout le monde rebondira.
bonne idée 💡
J'ai vu exactement le même commentaire sur la vidéo de Mitsu 😅
@@SOYAK_07 c’est fait exprès, c’est un copié coller de ce commentaire 😉
Il est obliger de répondre en vidéo quand une partie adversaire a fait une vidéo.
Faites un live ensemble !!!
Une histoire qui aurait dû rester dans le privé professionnel, ça ne nous regarde pas.
Personnellement je continuerai de suivre Fanny, Mitsu et IJC
Oui et c’est la vie classique d’une entreprise
Seul vrai commentaire, pourquoi avoir publié ce licenciement sur les réseaux ?
Tu as tout mon soutient, pour plusieurs raisons. Étant hôtesse d’accueil et trésorière à la FNAC, je te garantie, quand il manque une personne ou qu'elle est en retard, il faut compenser son absence et on court partout. Je comprend Fanny dans la mesure ou sa fille est malade, cependant prendre autant de jours non. Ma petite dernière est épileptique, une crise peut venir a tout moment sans prévenir. J'ai donc pris des jours moi aussi, mais pas entièrement, mon mari (le père de ma fille) a lui aussi prit des jours. Quand on veut devenir parents il faut penser aux conséquences que ça implique, rien ne se déroule comme sur des roulettes. Vu la situation de sa fille, Fanny aurait dû accepter ton offre. Honnêtement, je l'aurait bien prit un mi-temps pour ma fille même si implique une paye moins élevée, mais j'aurai plus de temps pour ses examens qu'elle doit faire souvent. Quand on devient parent, on peut pas vivre comme avant, on prend ses responsabilités !
J'ai jamais entendu dans les videos de Mitsu et Fanny des pics vis à vis de Tev ou Ici Japon. Je decouvre un "drama" causé par les reseaux sociaux
les gens sur internet aiment trop chercher des problèmes là ou il n'y en a pas forcément, c'est juste terrible
ben non, ce n'est pas les réseaux sociaux, il y a vraiment eu des dramas. Sauf, que c'est très difficile pour eux de dénoncer les choses car des fanboys de ton genre prêt à tout pour défendre leur idole...
On appelle ça un procès d'intention. Ce que les gens font tout le temps devant leur écran.
@@marcelficoul3618 c'est toi qui a plutôt l'air d'un fanboy
@@laurentk.1884 tu connais la définition de fanboy ?
Franchement la vidéo ou lzs annonces de Fanny et Mitsu étaient parfaitement claires et respectueuses, pas de drama, les gens se font chier quand même pour aller propager de la haine à partir de ça...
Absolument pas hahaha
La vidéo de Fanny, lorsqu'elle parle de " j'suis aller voir d'autres entreprises qui m'ont assurés que ça se passerait différemment ", ça veut aussi dire " Ici Japon se fout de ma gueule. ". Quand elle dit " J'ai des diplômes, merci ! ", ça veut aussi dire " Tu as vu les diplômes que j'ai pour ce que tu me proposes ? " etc etc.
Mitsu, same énergie. Il pue le faux ( je lui ai déjà écrit en com d'ailleurs ) mais de savoir qu'il a fait une vidéo où il en remet une couche ? Dieu que ça ne me surprend pas de lui.
Pour rappel, il a tenue pour responsable la commu Ici Japon de son départ ( donc vous et moi ) à cause de messages négatifs. ( Mon garçon, tu es sur internet, les messages négatifs, la critique, tu y auras droit tout le temps et partout. )
Pour certains, ça fait 10 ans qu'on suit Tev et toute l'entreprise, son évolution, ses moments forts comme ces moments faibles. Alors oui, on en perds quelques uns en route, on oublie leurs noms... Cependant, globalement, même si je sais qu'ils ne montrent QUE ce qu'ils ont envie que l'ont voit, ça se voit que Tev et Akiko ont les pieds sur terre.
@@AmluaNariloo perd quelques-un ? hormis Jeremie il reste personne de l'équipe de base lol !
@@Nico-Thiry Il reste Tev.
C'est ... c'est son entreprise en faite...
@@AmluaNariloo Mais vous vous rendez compte à quel point vous extrapolez les dires de Fanny? 😅 C'est grotesque, elle-même a dit qu'il n'y avait pas de problèmes avec Tev, et ce sont les gens de la communauté qui sont en train d'en créer.. c'est super triste... Je ne prends partie pour personne, j'aime bien tout le monde, je dis juste qu'il n'y avait vraiment pas matière à haine à la base de cette histoire 😅
Je pense sincèrement que certaines personnes oublient leur place, nous sommes les spectateurs d'une chaîne RUclips gratuite, ils ne nous doivent rien en fait 😅
@@charlour1213
... quand je lis ça, je me rends compte à quel point la culture japonaise vous passe au dessus de la tête
Merci pour cette version en toute objectivité… tu n’as pas à prouver quoi que ce soi… on te connaît depuis longtemps, en tt k les gens intelligents 😅
J avais déjà fait mon choix depuis plus d’un an… leur comportement que je trouve immature m’a influencé dans mon choix de ne plus les suivre… ceci dit longue vie à toi ton talent est indéniable, et qd mm bonne chance à eux…sans rancune !
C'est bien de garder des traces, mais le mieux c'est de faire signer des clauses. Peut importe qui a raison, les histoires etc. Il faut faire signer des clauses qui engagent à la discrétion sur certains sujets. En devenant des personnages publics, il y a des conséquences et il faut se protéger de ça.
carrément une bonne idée, surtout quand cela concerne des youtubers donc l'image est tout
Tout à fait d’accord avec interdiction de se servir de l’entreprise pour faire des vues. Tev est encore un grand naïf.
@@mcmoyom3479 oui c'est important, surtout quand tu cherches des investissements pour un musée. Ça peut vite faire fuire des gens ce genre d'histoires. Personnellement je travaille pour une grosse société, et rien que dans les mails, il y a des niveaux de confidentialité, il y en a qui sont interdit au partage et à la diffusion hors de la société. C'est comme lvmh qui vient de donner à ses cadres une liste de média à proscrire et je comprends ça. Tev devrait interdire la diffusion de certains contenus en public et sur d'autres chaînes. Et comme je le disais, peut importe qu'il ait tord ou raison. C'est juste une manière de protéger l'image d'une société. S'il y a illégalité, il y a la justice pour ça.
C'est quand-même incroyable à quel point les gens s'emballent vite avec quasiment rien...
surtout que ça ne les regardent pas en personne , les gens sur internet s'approprie la vie des gens quil regardent en pensant que sa les appartient aussi .
@@xuohvzrovhm Je parlais du public, évidemment que pour les concernés c'est important
Moi franchement je regardais de moins en moins déjà avant ça, alors maintenant
Moi j'ai pas trouvé qu'elle tirait à boulets rouges sur l'entreprise,j'ai entendu le discours d'une femme qui est devenue maman et aspire à d'autres horizons ❤
Ce n'est pas le cas de beaucoup de gens qui ont eu une excuse pour aller harceler et être haineux auprès de Tev et de ses employés
Ce qui avait été anticipé dans son contrat , la vie est faite de prises de décisions, elle a pris les mauvaises . Le débat est clôt
@@angesolis1515 "bien mieux" cad ?
Je n'ai jamais entendu de choses malveillantes de la part de Fanny et Mistu envers ici Japon. Cest ouf la tournure que ça prend...quel dommage
bien dit ........... des quiqueprocos qui ont ete mal compris d ou les mauvaises réactions de part et d autres............
En effet, non seulement leurs messages n'étaient pas malveillantes ni n'accusaient Tev, mais en plus ils ont précisé plein de fois qu'ils étaient pas fâchés, qu'ils adoraient Tev, tout ça... Je me dis que les haters n'ont pas vu les vidéos ?
Ils en faisaient des caisses sur le "pas fâché avec Tev" et j'ai pas pigé pourquoi, ça me semblait too much, alors que du coup apparemment ça a rien empêché.
J'ai pas pigé ce qui était maladroit dans leurs vidéos.
sauf quelle dit que TEV met fin a son contrat alors quil propose juste de passer en mi temps, c'est soit maladroit de la part de fanny et elle a paniqué en prenant un coup de massue soit c'est intentionnel et la cest pas de la maladraisse mais du vice
@@emmanueloliveira6546arrêtez. Elle a bien dit qu’il ne renouvelle pas son contrats. Pour des raisons « les absences » et effectivement c’est sont droit à IJC car un employé trop souvent absent ne sert donc à rien. Donc elle n’as accablé personne. Cest seulement les haters qui ont retenus ce qui les arrangeaient. Tous ça pour attaquer Tev, qu’il détestait apparement depuis un long moment. 🤷🏾♀️
On n'a pas dû voir les mêmes choses...
Dans le travail, il n'y a pas d'amis. Peu de gens savent faire la différence entre leur vie professionnelle et personnelle, et il y a ceux qui n'hésiteront pas à vous écraser si cela leur permet de gagner plus ou de travailler moins. Ce n'est pas de la haine, juste un constat. Force à toi qui gardes les pieds sur terre, et honte à ceux qui sont déconnectés de la réalité avec leurs petites stories et leurs vidéos RUclips.
Je te suis depuis des années, et Mitsu aussi depuis la création de sa chaîne, et sincèrement je ne l’ai jamais entendu dire des choses négatives sur toi ou sur Ici Japon Corp… je pense vraiment que c’est un malentendu, et ce serait dommage de couper les ponts alors que vous semblez tous touchés par cette situation.
La vague de haine que vous recevez tous est uniquement dûe aux imbéciles qui sont friands de drama… c’est tellement triste que ça ait pris d’aussi grosses proportions. Ceci étant dit ta décision de mettre un terme ou de passer au mi temps pour le contrat est tout à fait légitime, tu restes un chef d’entreprise.
J’espère que tout ça s’arrangera et vous souhaite de pouvoir dépasser cela sans ruiner cette amitié 🫶🏽
Pour ma part je n'ai jamais entendu ni elle ni son mari dire du mal de l'entreprise, bien au contraire
Exact, mais bon faut qu’il alimente la haine
vraiment, c'est moi ou Tev détourne des propos?
Je ne comprends pas trop, ni Fanny ni Mitsu n'ont eu de propos malveillant envers IJC. Dans des vidéos respectives, chacun a parlé de la distance et de l'équipe qui n'est plus la même, c'est tout, c'est factuel. Après, dans une des vidéos de Mitsu où lui était posé une question d'un abonné qui lui demandait pourquoi il était moins présent, on sentait qu'il pesait ses mots mais toujours en toute bienveillance. A ce moment-là, je me suis dis qu'il devait y avoir quelque chose de pas sympa avec l'entreprise. Alors venir maintenant dire que tu veux couper les ponts, que la vidéo de Fanny était à charge, c'est petit... Bon courage aux autres employés, il leur en faut apparemment.
Fanny a quand même dit qu’elle n’a pas choisi de partir ce qui est faux. Je pense que c’est ça la toute base . Après effectivement elle a avoué de tout façon qu’elle comptait partir mais plus tard donc …
@@noemie8656 c'est elle qui a lancé le drama on le rappelle
Hey, merci pour cette vidéo, il est vrai que pour ma part je vous ai connu via cette histoire via les vidéos de Fanny et Mitsu. Mais en allant voir la chaîne, pour en savoir un peu plus sur tout ça je suis tombée sur cette vidéo qui je trouve est très professionnelle et neutre, c’est proposé il me semble avec beaucoup de bienveillance.
Étant moi même ma propre patronne je comprend à quel point c’est difficile de gérer tout ça en essayant de ne faire du mal à personne. En tout cas cette POV était nécessaire dans cette histoire, je suis convaincue que Fanny n’ai pas voulu faire de sous entendus volontaire pour te nuire mais je comprend totalement que ça peut être très mal interprété notamment pour ma par car j’ai ressenti la même chose à ton égard sans te connaître.
J’apprécie beaucoup mitsu et Fanny et tu as l’air aussi cool qu’eux, en espérant que tout s’arrange entre vous.
Bisou à tous
Ps : +1 abonné !
Salut Tev j'ai vue les vidéo de fanny il me semblé pas qu'ils ait voulu t'attaquer, mais il y a beaucoup de gens mal luné sur internet. Courage, c'est un mauvais moment a passer. Je continuerais à te suivre toi et ton équipe vous m'inspiré beaucoup chaque jours.
Merci pour cette approche tout à fait mature et pragmatique de communiquer sur ces événements. Vous êtes des gens biens des deux cotés, c'est évident. Meme s'il y a eu de la maladresse dans la manière dont ce départ a été présenté dans l'emotion et l'impulsivité du moment, je suis bien convaincu que votre amitié, construite sur de nombreuses années, vous permettra de vous retrouver. Cela reste au final le plus important.
Je te soutiens Tev, tu es un chef d'entreprise tu es là pour faire marcher ton entreprise tu dois pas non plus faire ami ami trop avec tes employés ils vont croire après qu'ils ne sont plus au travail. Tu as donné beaucoup de chance à des francophones au Japon grâce à ton entreprise et c'est déjà sympa de ta part, t'es un patron largement plus cool que ce qui se fait généralement dans les entreprises et ça se voit à travers tes vidéos, c'est pas à tes employés d'imposer leurs emploi du temps à toi c'est toi qui les payent donc c'est à eux de s'adapter. Mitsugi ne serait même pas connu si il n'avait pas travaillé pour toi sur ta chaîne ce n'est qu'un ingrat, et pour sa femme aux dernières nouvelles c'est pas toi qui lui a fait un gosse donc tu n'as pas à l'assumer. Je suis sur que tes employés japonais eux ne se permettaient pas autant de libertés.
Hello hello :) Alors je suis triste du départ de Fanny mais d'une autre part je comprends la décision de IJC. Personnellement je vous soutiens tous pour vos projets et merci pour la transparence ! Courage à vous et à Fanny dans votre nouveau chapitre du future.
J'ai trouvé les videos de Mitsu & Fanny très claires, évidemment à chaud puisque format vlog/ réseaux sociaux, mais aucune ranqueur envers IJC ils ont bien confirmé leur amour pour vous et le fait qu'IJC lui avait offert un contrat alternatif. Malheureusement une minorité de la communauté s'est affolé et a abusé. Par contre pousser Fanny sous les rails en parlant de ses retards, de sa productivité, ect, même si c'est vrai, ça ne se fait pas, c'est privé. L'histoire de "couper les ponts" m'a brisé le coeur. J'ai aimé suivre IJC grâce au travail Mitsu & Fanny, jamais je ne les ai trouvé critiques. Bye IJC, le temps que le contenu reviennent business as usual.
Je n'aurais pas mieux répondu j'ai exactement ce même sentiment, je me suis désabonnée car il n'a visiblement plus les pieds sur terre et ne se comporte pas du tout en ami ici ....
Quand on ouvre une porte en parlant d'un entretien privé, faut tout révéler.
Tev leur reproche leur maladresse qui a mené à cette vague de haine. Il ne leur reproche pas d'être malhonnête.
Fut pas oublier que c'est son entreprise. Il a d'énormes responsabilités vis-à-vis de ses employés et de sa famille.
Appeler un tel non évènement un "vrai drama" montre qu'aucun d'entre vous ne sait réellement ce qu'est un drama à notre époque. Et c'est très bien comme ça.
Si des imprécisions sont présentes des deux cotés, coté "patronat" il y a trop d'incohérences et surtout de contradictions. Ce qui ne remet pas en cause la véracité des informations, soyons clairs.
Quiconque à travaillé pour des gens et fait travailler des gens peut facilement réaliser que des maladresses de communication interne ont été commises par l'entreprise et son/ses représentant(s), essayer d'esquiver ses responsabilités en tant qu'individu représentant un personne morale qu'est l'entreprise, c'est ça la réelle erreur.
Ça nous arrive à tous de merder, rien de bien nouveau, c'est l'histoire même de l'entreprenariat. Essayer de finasser autour des maladresses commises pour blâmer les absents (même dans le cas où c'est pertinent) donne nécessairement une mauvaise impression et c'est ça qui porte préjudice à l'image de l'entreprise, et qui attise les excitations malsaines des vautours sur le net.
Le plus difficile dans une société c'est de gérer l'humain. Courage Benoît
Moi je m'en fou de toutes ces histoires, mais en tout cas à partir de maintenant je vais juste observer si les poils de barbe blancs de Tev vont augmenter de manière drastique XD
Hey les gars c'était quand même pas mal juste ici japon, juste Candysan qui était séparé de youtube, c'était pas mal quand il y avait encore du spontané, du non contrôlé.
Je trouve qu'a vouloir toujours plus, plus d'évolution, plus de projets et bien parfois on se perd... Est-ce qu'on atteint les limites du trucs ? peut-être.
Moi je souhaite que tout les petits youtubeurs qui ont de la passion, de la créativité, de la bonne énergie, ne deviennent jamais connus... C'est pas nouveau, le fric et l'ambition pourrissent tout au final...
ils sont peut être au bout de leur contenu, ayant épuisé ce filon là ? Du coup, faut cherche comment évoluer, pas facile
19 ans dans la gestion humaine ,maintenant directeur d’un restaurant au grand M, j’ai appris qu’il ne faut pas exposer son analyse mais amener l’autre à la même conclusion en lui faisant analyser les choses (parfois on trouve même une alternative, on n’est pas à l’abris d’une erreur). Sans cela on se retrouve avec un clash. Je n’ai pas la pression des vidéos mais celle du marché du travail et je comprends tout à fait l’importance de la réputation de l’employeur. Je viens de m’abonner à corps ! Continuez ! Nous aimons ça dans mon foyer !
Je suis surpris que la réunion de crise n'ait pas abouti sur "Il faut qu'on appelle Fanny et Mitsu et qu'on coordonne des communications publiques pour arrêter le massacre".
Ca a peut etre été évoqué sans nous le dire ensuite, mais en tout cas de ce qui est dit publiquement il ne semble pas que ça ait été évoqué ou fait. Et c'est bien dommage.
Il l a dit lui même, il a décidé de couper les ponts, sûrement blessé. Difficile de prendre ou reprendre contact dans ce cas la
Incompréhensible franchement. Ça m'énerve, ça aurait pu être simple, se régler vite, mais non, on dirait que Tev surfe lui-même sur ce buzz en mettant de l'huile sur le feu, même si je ne vois pas comment ça peut être bénéfique à quiconque... À moins de se penser "parlez en bien ou en mal de moi, mais parlez !"
@@Angeriku-TabsT bizarre de cibler Tev. Ce n'est pas lui qui a médiatisé l'histoire. Comme il l'explique, il fait ça surtout parce que tout le monde se permet de leur chier à la gueule sans légitimité aucune
100% vrai, mais on est tous humains... Il a du se sentir blessé
@@Angeriku-TabsT Alors il faut expliquer quel bénéfice Tev pourrait tirer de cette histoire, sachant que ce drama est intra communautaire et lui fait perdre de la légitimité auprès de sa propre communauté.
Il a juste été blessé, ce qui est normal, d'avoir été utilisé comme "grand méchant" pour rendre certains titres de vidéos plus attractifs, et donc a coupé les ponts.
Je pense qu on l à tous senti arrivé. Force à toi et à l équipe ❤
J’ai écouté les 2 vidéos et vraiment je comprends quand tu dis que t’as l’impression qu’ils te font passer pour une mauvaise personne.
Y a clairement un gros manque d’expérience pro de sa part pour savoir comment tout ça fonctionne.
Même avec toute la tolérance du monde, je peux pas m’empêcher de voir le profil type d’une employée toxique.
Une productivité proche de 0 et des absences répétées même impayées sont des raisons plus que suffisantes pour ne pas renouveler le contrat, c’est un poids mort pour la société qui doit répartir la charge de travail sur les autres employés pour compenser.
Le fait qu’elle ne le mentionne pas montre qu’elle sait, Mitsu sait, tout le monde sait. Alors dire que ça a été fait par surprise c’est très très culotté.
Au final des solutions sont trouvées dans les temps, ce qui montre bien que le délais laissé est satisfaisant
Bref, c’est une erreur de sa part d’en avoir fait une vidéo (supplément émotion) et que ce qui concerne les contrats et les décisions internes doivent restés interne à la société
Parler "d'employée toxique" en 2024, fallait oser
@@Sqleetc'est quoi le rapport avec l'année je comprend pas.
@@dondada6679 On en a fait du chemin depuis les années où le discours du "mérite" et de la mentalité du travail comme médaille. Non les patrons ne font pas de "cadeau" et ne sont pas "généreux" quand il mettent a dispositions des acquis sociaux au sein de leur boite. Et venir parler d'employés toxique, genre avec tout ce que l'on sait sur ce système aliénant au possible alors que le grand altruiste de patron se dit généreux d'aménager des horaires pour une employée qui a l'air d'avoir des soucis perso (enfant souvent malade), c'est fort de café.
J'ai regardé la vidéo de fanny hier et je n'ai pas eu cette impression de maladresse. Elle a expliqué clairement les raisons tout en amortissant les dégâts. Maintenant, on peut être pour ou contre les raisons, ça reste une jeune mère qui choisi d'être présente pour son enfant.
Vous n'aviez pas vu les commentaires alors? C'est bien la preuve de cette "maladresse". ^^
Tu n'informes pas ta commu avant d'informer ton boss. C'est ça la maladresse, et les gens l'ont pas laissez au hazard, volontaire ou naiveté. Informer une commu dans le dos d'un patron avec sentiment, c'est généralement une declaration de guerre, et les commu ne se font pas prier. C'est les codes de RUclips (et autre RS).
En vrai fanny était triste sur sa vidéos, mais elle partait fâché contre personne, elle à compris le pourquoi du comment et n'y les gens d'ici Japon, n'y fanny ou Mitsu, n'ont mérité de s'en prendre plein la tronche, calmer vous les gens et laisser les géré entre eux.
Tout mon soutiens pendant cette période compliquer. J’espère pour tout le monde que les choses ne vont pas jeter plus d’huile sur le feu. Courage ❤
Même si je trouve triste le départ de fanny , avec les explication qu'elle a donner je comprend ta décision Tev. Il y a des moments où en tant qu'entrepreneur on doit prendre des décisions de tête et non de coeur.
avec que des décisions de coeur tu coules des boites, donc oui, des fois ya des décisions qui sont dures mais qu'il faut prendre.
cqfd ! même trop gentil, le Tev !
exactement, sachant que certain diront que Fanny en venant pas n'avait pas de salaire donc Tev ne perd rien , alors que si, il y a les charges salariales (pleins de choses autres qu'un salaire ) etc.... J'ai vu la vidéo de Fanny et Tev, et perso en tant que cheffe d'entreprise, j'aurai fait la même chose, normal..
Tout a fait d accord, la décision de Tev, lui appartient, c est le droit d’une entreprise de se séparer d un employé par contre critiquer un ancien employé sur les réseaux sociaux c est l exemple meme de ce qu’il faut pas faire, c est irresponsable et malvenu. Bref très mauvaise gestion de ce cas au final…
@@mohakadecincy2413 Oui tu n'as pas tord, apres les choses ont mal été dites aussi dans la vidéo de Fanny, je pense que sa vidéo a été faite à chaud, car ce que j'avais l'impression dans la vidéo de Fanny, c'est que Tev était un mauvais patron .... Je pense qu'il y a eu des maladresses venant des deux côtés. Perso je suivrai quand même IJC et Tev, l'ambiance est bonne ( si Tev était un si mauvais patron, je ne pense pas que par exemple Jeremy resterai, hors ça fait un paquet d'années qu'il est là et ne s'en plein pas, ni sur sa chaine youtube, ni ailleurs d'autres :) ). Tout ça va se tasser au fil du temps, vivement lundi pour la nouvelle vidéo
S’attaquer à la famille de Tev c’est vraiment la lie de l’humanité. On peux avoir des désaccords sur cette histoire mais de là à menacer la famille faut être le dernier des dégénérés …
Courage Tev et toute l’équipe de IJC
C'est fou que certains ne conçoivent pas qu'il n'y a pas forcément un gentil et un méchant dans une histoire. De ce que je comprends Fanny ne pouvait plus mettre le degré d'investissement attendu dans ses fonctions et ça s'entend du fait de sa situation, et l'entreprise malgré un certain nombre de mesures proposées n'est pas une oeuvre sociale non plus. Vmt les deux positions se valent et il fallait que ça s'arrête c'est la vie. C'est dommage d'en arriver à ce debalage et ces réactions. Même si je comprends que Tev n'avait pas bcp d'autre choix que de s'exprimer vu que le déballage a été initié en face.
Gros problèmes de communication des 2 côtés. Arrêtez de vous répondre par vidéos interposées et allez prendre un café pour vous expliquer...😮💨
Édit:
Je ne dis pas qu'il ne faut pas en parler en vidéo, mais, clairement, aux vues des différentes vidéos (Fanny, Tev, Mitsu), si vous vous étiez parlé avant, cette vidéo aurait été bien différente je pense.
Si c'est encore possible de calmer le jeu, une vidéo commune postée sur les différentes chaînes pourrait être une bonne solution pour clore le sujet.
(Évidemment, j'entends bien que c'était sûrement difficile d'avoir les idées claires dans ce genre de situation "urgente")
grave on s’en fou ça nous regarde pas
Je suis d’accord. Pas besoin de faire des réponses interposées et réglez vos problèmes face à face et après void’s pouvez faire une vidéo en commun. Ne faites pas un Vilebrequin 2
Cette vidéo "réponse" était nécessaire malheureusement. Cette histoire a fait injustement du mal à "Ici Japon" et ce à cause de la capacité à tout dramatiser de certains Viewer. Si tout le monde était resté factuel comme dans la vidéo du départ de Fanny, il n'y aurai eu aucun Drama.
Maintenant, il ne reste plus qu'à passer à autre chose et d'arrêter d'en parler, ce que Tev à déjà prévu de faire
@@Chris-vu3pg sauf qu'à la base, c'est Fanny qui a décidé d'en parler en public. Il est logique qu'ici Japon réponde pour expliquer l'autre version.
C'est facile de dire "réglez ça en privé", si quelqu'un te difame en publique et que cela occasionne des critiques, du harcèlement, de la haine, tu vas avoir envie de rétablir la vérité. Si tu ne dis rien sur l'espace publique, les viewers restent avec la version de l'autre personne et vont la soutenir. Il est important de rétablir les choses.
Mais il me semble que c'est fanny qui a tiré la première balle, avec sa video pleurniche, teinté de pique donc c'est a elle de calmer tout ca
Salut, je ne commente pas souvent, mais je suis toutes les chaînes des personnes concernées, et je ne comprends pas vraiment d'où vient tout ce drama. Pour ma part, je trouve que les raisons des deux parties sont tout à fait légitimes, et Fanny a bien précisé qu'il n'y avait aucune animosité. Certes, sa vidéo a été faite à chaud, mais je n'ai pas trouvé que ses paroles l'étaient pour autant. Il y aura toujours des haters, ce que vous avez sûrement dû subir (comme la perte d'abonnés). Honnêtement, les deux perspectives sont valables. Par contre, je ne comprends pas cette vidéo ici, j'ai l'impression qu'elle rajoute de l'huile sur le feu et pourrait créer du drama là où il n'y en avait pas forcément. En plus, les viewers savent qu'Ici Japon est avant tout une entreprise, avec des employés qui y travaillent. Bref, mon commentaire n'a vraiment pas pour but de blesser qui que ce soit. Je vous envoie tout mon soutien en cette période, en espérant que tout pourra se régler en privé :(
Pareil ici, je ne comprend pas la manœuvre façon "drama"...
Pourtant, j'ai parfois vu une grosse chaine mettre en avant la chaine d'un collaborateur sans qu'il y ai de l'esclandre derrière...
je pense surtout que c'était pour mieux faire comprendre la chronologie des évènements à ceux qui ont regardé les vidéos en retenant ce qu'ils voulaient + à ceux qui ont eu des doutes. Moi même j'ai compris qu'il n'y avait aucun but de générer un drama et que ça restait un problème personnel à l'entreprise, du moins c'est ce que j'ai ressentit.
Je crois que parler d'un sujet à chaud comme ça, c'est qu'on oublie des détails et c'est là que les mauvais interprétations peuvent arriver.
Perso je l'ai ressenti depuis le retour de Fanny qu'elle quitterait un jour pour faire autre chose. C'était juste une question de temps.
exactement, y avait pas de pb, fanny et mitsu ont fait des vidéos super prodentes pour arranger le truc, et j'arrive là je vois Tev en mode "Fanny fait chier" euh....sur la fin de la vidéo, c mieux, plus apaisé, on comprend que ça fait chier de perdre des abonnéspour ça, que chacun se sent touché dans sa vie privée et réputation, mais bon, les attaquer c pas pire ?
Soutien a toi Tev et à toute la team.❤
Un ÉNORME soutient à Tev et toute l'équipe IJC. Je suis moi-même chef d'entreprise, c'est parfois difficile les relations entre patron et salariés car on peut tous interpréter et réagir différemment (même quand on veut le meilleur pour tout le monde) mais ça fait parti du boulot (sale boulot). Bon courage et continuez à tout déchirer avec votre bonne humeur, le meilleur arrive ! - Axel (je serais à IJC Village en Novembre 2025)
Au final .....Tristan ....c'est un mec vraiment bien . il est là , les affaires tournent bien ....il part ...pas de vagues pas de drama et tout le monde le regrette et salut son taravail ! ah quel bonhomme !!!!
Et dire qu'à l'époque dans les toutes premières vidéos y'avait déjà des haters de Tristan dans les commentaires (sois disant il était insupportable). Maintenant la communauté retourne leur veste mdr
@@ceekay01 comme quoi.....
Où est le drama???
Dans la vie d'une entreprise, il y a des arrivées, des départs.
Avant de commenter j'ai regardé la vidéo de Fanny.
Je n'ai pas senti qu'elle t'en voulait personnellement.
Je ne comprends pas le conflit.
Elle et toi n'avez plus les mêmes intérêts professionnels.
Mais vous avez l'un et l'autre un respect et je pense une affection réciproque (si ce n'était pas le cas, tu n'aurais aucune réaction)
Cette affaire aurait dû se régler autour d'un verre ou d'un repas.
Moi non plus mais apparemment il a reçu une vague de messages haineux... C'est n'importe quoi
Nous ne voulons pas de drama, on vous aime tous ! Tev, l'équipe ijc, Fanny, Mitsugi etc... Vous êtes tous super !
J’ai regardé les vidéos des personnes concernées par l’histoire pour comprendre le contexte. Je ne suis pas un de leurs abonnés. Je n’ai pas eu de ressentis négatifs vis à vis d’eux ou d’Ici Japon. J’ai trouvé que Fany était claire et n’ai pas été choqué par ce qu’elle racontait de son expérience très commune de ne pas voir son contrat reconduit. Elle a évoqué l’arrangement proposé par Tev pour son visa. J’ai pas ressenti d’animosité.
Quant au 1000 désabonnés et autres rageux, malheureusement pas étonné. C’est la frange toxique de viewers avec une mentalité bien française anti-patron et qui se font des films à partir de détails que leurs biais les empêche de comprendre. Bref, pas une grande perte. Ça assainit la communauté. Bien sûr, le message insta du compagnon était inapproprié mais il l’a vite supprimé.
Je ne suis pas certain que cette vidéo présente soit indispensable car elle est biaisée par les commentaires haineux reçus, laissant penser que Fany a omis certains détails importants à la compréhension de l’histoire. Or, je viens de voir ses vidéos et à part le fait qu’elle omette le problème de productivité, elle parle bien de l’arrangement pour le visa, le problème de ses absences. C’est pas trop édulcoré et on ne ressent pas de volonté de nuire, au contraire. Elle a des mots reconnaissants pour Tev.
Que des rageux aient décidé d’interpréter les choses à leur sauce, peut-on le reprocher à Fany ? Je ne crois pas. À son compagnon à cause de son message insta et ses miniatures négatives, ça se discute. Bref, on sent Tev sur la défensive, stressé par la vague de haine et ça le pousse à régler ses comptes, un peu. Par exemple, pas très élégant de dévoiler le problème de productivité de Fany en public. Rien que pour ça, je supprimerais cette vidéo à votre place car elle est bien plus motivée par les rageux que par le comportement de Fany.
Bonne continuation. Ça va passer.
Il est de mauvaise foi, les désabonnements sont dû aux gens désabusés depuis des mois par l'évolution de l'équipe et de la chaîne, son opacité concernant le départ de Fanny n'a été qu'une goutte d'eau pour convaincre de se désabonner... Il devrait entamer une remise en question, concernant sa communication, il y a quelque chose qui pêche depuis longtemps sur ce sujet.
@@Angeriku-TabsT Je ne regarde pas les vidéos sur l’entreprise. Ce que vous appelez opacité est peut-être simplement le fait que certaines choses n’ont pas à être dévoilée en public car relève du privé de l’entreprise. En plus d’être inélégant de dévoiler les raisons d’une rupture de contrat en public, je suis pas sûr que ce soit conforme.
Oui le français est anti patron, car on a compris qu'ils servent à rien en fait 👍😉
Vive les scoops, il y en a de plus en plus d'années en années en France et ailleurs. Le meilleur des mondes, avoir une part de décision et savoir que nos efforts seront récompensés correctement 🌈 la fin du patronat sonnera tôt ou tard. 🙂
@@Angeriku-TabsT tout à fait d’accord avec vous. Depuis quelques temps je regarde moins IJC car j’ai du mal avec l’équipe, je ne m’y retrouve plus. Je trouve l’ambiance toxique. Donc je vais attendre encore un peu et si ça me saoule toujours je quitterais. Rien à voir avec le départ de Fanny qui a été très claire et jamais désobligeante envers Tev. Vraiment je suis déçue de ces règlements de compte. Pas à la hauteur d’un chef d’entreprise. Je pense à Mitsu qui prend cher pour rien et qui perd un très bon ami.
Je ne comprends pas pourquoi ils ne se sont pas appelés.
Bref c’est nul.
On a le droit dans le bénéfice du doute de se désabonner et de marquer par commentaire que des choses nous choquent sur une video. On est pas tous des harceleurs. Faudrait pas diaboliser les gens. A un moment donné c est humain de se mettre davantage du côté des employés ça s appelle l empathie
Jai lu pas mal de commentaires et vu toutes les videos, y compris la fameuse story de mitsu ..
J'avoue ne pas retrouver dans le mode de pensée de beaucoup sur le sujet
Je regarde ijc depuis le debut de la chaine et rien qu'en etant viewer il suffit d'etre un peu observateur pour voir qu'effectivement Fanny etait peu presente depuis son retour , je ne parle pas d'avant etant donné quelle etait légèrement occupée à donner la vie 😅.
On se base sur ce que l'ont nous montre, et clairement moi j'ai vu quelqu'un d'absent et peu motivé. Ce qui en soit etant sa situation perso et ses divers changements de postes et d'équipe peuvent etre compréhensible... Seulement quand je regarde Fanny et Mitsu et leur réaction à ce sujet jai l'impression de voir des personnes complètement dans le déni de la situation.
Si je faisais ça au travail mais il se passerait meme pas 3 semaines avant qu'on me montre la porte , il y a des gens et un patron qui compte sur moi enfaite 😅 et c'est comme ça dans quasi toutes les entreprises... Pour moi il y a un clair manque d'anticipation de la vie de parents expat et des conséquences d'un déménagement a plus d'une heure de son lieu de travail.. Du côté ijc , et bien oui on peu toujours reprocher le manque de transparence mais on voit bien que là cela aurait pû etre évité ou partiellement du moins avec une petite vidéo de 5min . Ça n'empêchera pas les gens de parler, la preuve puisque je le fais mais ça limite le questionnement
@@Audifane bien souligné. Etre a 1h30 de son travail, c'est faisable quand on est jeune et bien motivé. Mais extrêmement fatiguant. Je l'ai fait!
Mais alors avec un enfant à charge c'est du suicide mental sans famille ou nounou/au pair disponible pour aider. Cela veut dire 3h par jours de foutu.
Je connais personne qui a tenu la cadence. C'est soit burnout, divorce ou reconversion/nouveau travail.
De part leur statut il était difficile de trouver un logement. Ils ont pris ce qu'ils pouvaient. Mais personnellement j'aurais essayé de trouver un emploi plus proche. Tout en expliquant la situation à Tev. Car là biensure qu'elle n était pas productive. Qui le serait. Sans compter qu'à son retour elle a eu un boulot différent et une équipe différente.
Je pense que cette vidéo n'était pas nécessaire, mais passons...
Certains commentaires ont raison : il serait plus sage de prendre du recul et de discuter calmement entre vous.
Vos relations sont à la fois professionnelles et amicales, et ce conflit vous affecte personnellement.
Même si vous n'êtes pas encore d'accord, parler pour crever l'abcès est essentiel pour avancer. Sinon, cela risque de vous faire du mal, et cela se répercutera sur votre entourage.
Peu importe qui a tort ou raison, l'important est de préserver votre bien-être !
Tu sembles avoir assez de recul pour initier cette démarche, surtout en tant que responsable. Mon conseil : prends le temps de te poser, puis propose un moment calme, comme un déjeuner, pour discuter.
On ne réalise pas toujours que dialoguer permet de relâcher la pression et d'apaiser les tensions. Vous n'avez pas besoin d'être d'accord sur tout, mais simplement de dialoguer.
Bon courage à tous, je vous envoie plein d'amour et de soutien pour la suite, peu importe le camp ❤️
Je suis contente que tu ais précisé plein de choses. Cependant, quid des congés payés ? Pourquoi elle dit qu'elle ne savait pas qu'elle pouvait en prendre ?
Et vivant au Japon, non ce n'est pas forcément classique de travailler les jours fériés, ça dépend forcément du milieu dans lequel tu travailles mais les jours fériés sont là pour "forcer" les travailleurs à prendre une pause. Il suffit de voir la différence dans les trains pour se rendre compte que la plupart des gens ne travaillent pas les jours fériés. Pour vous, pour les hôtels, je comprends complètement, pour le reste, je vois pas pourquoi il faudrait systématiquement travailler les jours fériés...
Dans toutes mes recherches d'emplois (IT, académique, prof de langues), je n'ai pas encore croisé d'entreprises qui obligent ses employés à travailler les jours fériés. Ce n'est pas un problème que vous fassiez comme ça à IJC, mais c'est important de préciser que ce n'est pas la norme au Japon.
c'est une norme dans les secteurs concernés et y'a pas d'obligation comme il le dit dans la vidéo. Ensuite le plus gros de leur boite s'adresse à la francophonie qui, surprise, n'ont pas les mêmes jours fériés que le Japon. Donc ça semble plus que logique de pas se focaliser sur le calendrier japonais tout en respectant le droit du travail pour les jours fériés travaillés. Ensuite ne pas savoir qu'elle a des congés payés alors qu'elle n'en a que 34 soit 1an et demi environ... Soit elle regarde pas ses fiches de paies et pendant 6 ans voyait ses congés payés en bonus puisqu'elle ne les prenait pas, soit elle e a déjà pris. ET faut être sacrément c*n pour pas savoir que t'as des congés à prendre quand tu bosses, je sais pas elle a un master, faut arrêter de les infantiliser.
Exact ! La plupart des employés dans les entreprises sont en congés les jours fériés. Tev abuse un peu de sa position
@@ComteVlad83 la police et les hopitaux aussi ? il a précisé les exceptions mais pour ça il fallait ecouter
@@petitebrebis1791 il a dit "exceptions" j'ai bien écouté .C'est vague. Et Police et Hopitaux c'est urgence absolue, normal de bosser les jours fériés on peut pas comparer ça avec Ici Japon, logique ! La plupart des boites au Japon ne bossent pas les jours fériés sauf dans le trading ou dans l'enseignement à l'uni ou ecole FLE (et encore !) ou entreprise de services (magasins etc....) . Donc dans sa boite, ça n'a pas l'air d'etre une nécessité absolue de bosser les jours fériés....
dans la restauration ca se comprend aussi, tous les lieux qui peuvent recevoir du public peuvent pontentiellement mieux fonctionner les jours feriés que les jour ouvrés. Mais à ce que je sache ils excercent sur intenet ( vidéo et vente de matos ), je vois pas l'intérêt non plus. Pour le reste il semble très réglo cela dit
Je serais vraiment triste que vos relations se degradent a cause des extrapolation et de la stupidité de certains "abonnés" (qui ne mérite pas ce nom) car il n'y a eu que des maladraises de part et autres afin de se défendre.. Vraiment pas de quoi faire un drama 🙄 Je vais continuer à tous vous suivre et j'espère vous revoir ensemble très bientôt ❤
Je ne comprends pas qu’avec l’expérience qu’il a des réseaux Tev tombe dans ce drama à deux balles. Louis va calmer tout le monde et les rabibocher. Enfin je l’espère. Quel dommage de mettre fin à une belle amitié sauf si elle était feinte. Mais je ne le pense pas.
Ma plus grande tristesse reste le peu de vues sur la vidéo d'ascension du mont fuji, elle est si bien j'esperais qu'elle marcherais plus.
Vis à vis du "drama", tout était clair dans la vidéo de Fanny, un CDD qui va moyen de son côté, on lui propose une adaptation comme on sait qu'elle souhaite poursuivre de son côté, elle le refuse. Après c'est plutôt le fait que Tev ne parle pas des raisons des départs, c'est un choix de sa part mais perso, c'est ce que j'aimerais voir dans une chaîne sur l'entreprenariat, c'est oui comme on gère les projets mais aussi comment on gère les gens. On voit le processus de recrutement rapidement avec les stagiaires, mais pour les départs c'est toujours plus compliqués voir pas dit... Je trouve ça dommage, mais c'est un partis prix !
Hâte de voir le projet que vous allez annoncé la semaine prochaine
La vidéo du Mont Fuji est épique 🎉❤
en vrait pas besoin d 'en parler des départ
les raison son financier ou autre . En vrait c'est interaissant mais au final pour dire "ben il a besoin de plus de fric" ou encore "il aime pas la nouvel equipe" ou bien "ca competence n est plus requise pour l entreprise" ben ce ne st pas si interaissant.
La vidéo était vraiment excellente, le rythme top malgré la durée
@@x-a-m-a7947 😵💫
les départs c'est très privés quand même... t'imagnes si tu quittes une entreprise et ton patron te demande "Hey, ptite vidéo pour détailler pourquoi tu quittes l'entreprise ?" ... surtout qu'on se doute des raisons d'un départ factuellement parlant (travail peu performant, maternité, changement rythme de vie...) et ce sera dans 80% du temps des raisons personelles. Donc à part satisfaire ta curiosité, non c'est vraiment pas nécessaire d'en parler, y'a plus intéressant quand même
Tev, J'aime beaucoup ce que tu fais. Quand je suis tomber sur ta chaine, j'ai trouver tes concepts de vidéos originaux, avec une voix posé et agréable à écouter. Enrichissant et très informative.
Honnêtement le reste, je m'en tape.
Continue de faire ce que tu fais, c'est la régalade.
( Et oui en tant que gérant, tu as des responsabilités et tu dois prendre des décisions c'est une réalité. Que ça plaise ou pas. )
Maintenant qu’on a tout les éléments effectivement je trouve la méthode de Fanny plutôt moyenne…
J’avais eu un doute c’est quand tu (Tev) a dit que tu avais appris "comme nous", la décision de Fanny de quitter IJC, mais ce petit doute est clarifié.
Merci Tev et l’équipe IJC 👏 Total soutien.
Ps : Couper les ponts, elle est forte cette phrases… c’est tellement dommage… en espérant que tout ça se tasse et que ce soit seulement une phrase en l’air sur le coup de la colère😔
C'est surtout pour éviter encore un derferlement de haine. Si les gens savent quelle leur rend visite ils vont se déchaîné
Malheureusement bien forcé de couper les ponts.. surtout en étant entrepreneur si tu n'a plus confiance c'est très compliqué d'entretenir une relation amicale ou pro
Fanny à été très claire dans sa vidéo , elle a même dit à plusieurs reprise quelle ne souhaité pas avoir de haine ect.
Je ne conçois pas la haine que vous recevez , mais la vidéo de fanny à été très claire et très correcte. Mais c'est une réalité quand vous avez fait votre première vidéo vous avez dit mot pour mot que Fanny été parti de son plein grès , mais cela ne justifie pas la haine.
elle est partie puisqu'elle a refusé le nouveau contrat, elle pouvait rester...au final c'est elle qui a pris la décision
elle ne veut pas de haine mais elle fait passer tev pour un esclavagiste sans coeur pendant qu'elle n'est qu'une pauvre mère de famille toute seule au japon...
Des patrons aussi patient que Tev ça court pas les rues.
Ca me fait penser à une ancienne collègue qui avait achetée une maison avec son copain à 70km du boulot.
Toute l'équipe a du s'adapter, lui filer des horaires spéciaux, tolérer ses absences du type "nan mais si je pars maintenant j'aurai une heure de bouchon donc je reste en TT ça sert à rien" etc ... d'autant que coté boulot fourni, bof quoi
On ne pouvait rien lui dire au risque de passer pour un myso ou un faf ...
C'était la première à critiquer la boite.
Les gens ne doutent de rien ...
Fanny a été relativement claire dans ce qu'elle a dit dans sa vidéo, mais cette réponse toute en nuances montre bien qu'elle a soigneusement évité certains sujets.
Bien sûr un patron doit être compréhensif avec une jeune maman . Bien sûr une absance est moins pénalisante pour une entreprise japonaise puisque sur ce type de contrat, absent = pas payé.
Mais , depuis son retour , elle est très souvent absente alors qu'elle a déjà des horaires aménagés, d'autres membre de l'équipe ( japonaise) sont aussi maman, peut-être ne sont-elles pas autant absentes pour autant ? et les absences répétés pour cause de mauvaise météo et autre motif met forcément à mal l'esprit d'équipe et et même le fonctionnement de ce qui reste une petite entreprise . L'abse,ce répétée d'un salarié quel qu'il soit est préjudiciable au fonctionnement de la structure. Elle insiste beaucoup sur le fait que bébé malade = absence pour faire appel à l'émotion de l'auditoire . On peut trouver ça rétrograde ou patriarcal, mais la réalité du japon c"est que la majorité des jeunes mamans démissionnent pour s'occuper à plein temps de leur enfant .
Aussi j'étais un des premiers abonnés ( et je le suis toujours ) à la chaine de Fanny, ça fait quand même plusieurs semaines qu'elle insiste lourdement ( publiquement donc) sur le fait qu'elle ne se sent pas du tout à l'aise dans son rapport à l'entreprise depuis son retour, on savait donc tous qu'elle avait l'intention de quitter IJC sans le dire clairement jusqu'à sa dernière vidéo . En soit c'est une communication qui pouvait déjà nuir en partie à l'image de IJC.
Ensuite elle évoque le fait que ce contrat la laissait en insécurité par rapport à son visa , laissant sous - entendre que la rupture dudit contrat la laisse dans l'angoisse pour sa suite au japon et celle de son bébé , hors Tev dit bien qu'il lui a proposé ce contrat à mi temps , en premier lieu pour garentir la sécurité de son visa tout en lui laissant le temps de se retourner et de quitter l'entreprise proprement. Contrat qu'elle dit elle-même avoir refusé . D'un coté elle est claire en disant qu'elle refuse la main tendue mais de l'autre elle joue sur l'émotion de sa communauté en laissant croire à demi-mots que le visa de son bébé est en danger .
La vidéo de Fanny était à la fois claire et à la fois pleine de sous texte, d'appel à l'émotion , de non-dits. N'oublions jamais que TEV, Fanny , Mitsu et les autres sont des pros de la communication, de l'influence , du clic et de l'algo youtube . Le point de vue des deux parties est parfaitement entendable et ne reste qu'une lecture partielle de la situation, comme dans tout conflit .
@@yogseventy-nine3460 non mais c jouer sur les mots là : elle est partie car elle ne voulait pas des nouvelles condtions. C'est son droit et compréhensible.
Les deux ont raison ici.
*Tu n'as même pas à te justifier ( c'est perdre trop de temps ) ... Force à toi et à toute l'équipe !!♥*
Elle l'a dit que vous proposiez un nouveau contrat temps partiel et elle a été très claire dans sa vidéo. Vous devriez vous parler calmement en bonne foi tous vous et elle, son mari en dehors des réseaux.
Oui il parle de demi-mot alors qu’elle la clairement dit
en soi meme sans mitsu qui en soi n'a rien a voir dans cette histoire... Imagine si chaque boite qui vire une personne devait se taper elle est son mari x)
elle a dit que c'etait son idée. apres qui a raison qui a tord.. au final c'est just un non renouvelement de contrat et justifier, elle a dit elle meme qu'elle sy retrouvais pas donc bon.
Tu as vraiment l'air affecté par la situation. Cette situation est vraiment dommage...
Il est aussi dommage de te balancer tt ça en vidéo sans être justifié.
Je pense que tu es une bonne personne, ça se voit dans ta façon d'être.
Courage pour le reste en espérant que ça passe vite!
J ai été entrepreneur durant 12 ans . Bien que c’était pas une entreprise publique comme la tienne mais j ai vécu un peu la même chose . En engageant des amis et des proches. Courage à vous les gars . Dans tous les cas je pense que la il y a plus de mal entendu que autre chose . Et pour rappel à tous , ici Japon corp est une entreprise avec un dirigeant et en tant employé, il y à obligation de résultat. C est mon avis ….
Je comprends ton point de vue mais l'élément principal qui cloche c'est le fait que tu dises que tu as appris en même temps que nous qu'elle quittait IJC
Malheureusement en regardant la chronologie il explique que oui c’est comme ça niveau date. Elle l’as dit à RUclips avant de le dire à son patron et a ses collègues pour faire des clicks
Oublie pas qu'il y a un décalage entre l'enregistrement et la diffusion
Tout à fait. Fanny l’a fait comprendre à sa communauté avant de rendre sa réponse à son patron 6 jours plus tard
Oui car il a appris qu'elle quittait icj il lui a proposé un contrat différents qu'elle a refusée (voir la vidéo).
C'est juste un souci de communication.
Non je pense pas , je pense que c’est une plus profond qu’une erreur de com.
Bravo !! je trouve que tu réponds à ce drama avec maturité et intelligence !!Force à toi pour la suite!! 🤗
Beaucoup de force et d'amour pour IJC, Tev et sa famille !
Des années de partage de ces passions du voyage, du Japon et des burgers ! 😜
Force a vous tous et plein d'amour !
Continuez a nous faire rêver et rire !
Un drama inutile, n'oublions pas que icijapon est une entreprise avec sa gestion du personnel, ses obligations financières, ses contrats etc...c'est la vie de l'entreprenariat de prendre des décisions difficiles, d'autres risquées (comme la création de "kanji burger") avec de bons de bons résultats et des fois de moins bons...L'entrepreneur au travers de son entreprise est de faire vivre et évoluer celle-ci.
Message avant tout pour Benoit/TEV:
Je vous suis tous de loin parce que je vis au Japon, j'ai plus de 40 balais, 3 sociétés dont une au Japon, d’où le fait que je regardais surtout IJC au début pour le coté entrepreneuriale au Japon. Honnêtement je me fiche un peu de tout ce drama, je ne suis pas fan-boy des uns et des autres, même si je reconnais leurs qualités/défauts et leur travail, je vois cela d'un point vue extérieur mais en tant que patron au Japon et en France, et je pense pouvoir vous donnez des pistes sur le pourquoi tout ça ne pouvais se passer autrement... Prenez ce qui va suivre comme une "critique" constructive de la situation, sans aucune attaque envers qui que se soit.
- Je pense que la toute première chose a prendre en compte et qu'il faut reconnaitre, c'est que IJC n'est plus une chaine "entrepreneuriale", c'est ni bien, ni mal, c'est un fait. La fracture a été assez flagrante entre le changement de l'ancienne et la nouvelle équipe. Même si déjà auparavant il y avait une partie "entertainment" et une partie "fonctionnement/gestion/présentation/ect/ect de l'entreprise", il faut bien admettre que la chaine IJC ne fait quasiment plus que de "l'entertainment" et plus vraiment de "l'entrepreneuriale". Je re précise, c'est ni bien, ni mal, c'est juste un choix éditorial et qui peut se comprendre c'est pas le soucis. La preuve avec la vidéo de l'escapade au "富士山", ou il ne manquait que le traveling avant plus ZOOM sur la GORE-TEX avec un enchainement sur un plan drone d'une chaine de montagne (transition de fou n’empêche) ;) . La vidéo était très bien et les employés se sont donnés comme jamais, mais le fait est que c'est n'est pas de "l'entrepreneuriale" et que IJC est devenu une chaine "d'entertainment". Ce qui vous a permis de démultiplier la force du lien para-sociale avec votre communauté. Ce qui est très malin d'un point vue rentabilité, et TEV sait très bien ce que je veux dire par là, mais qui est très risqué dès qu'on implique le fonctionnement de sa société dedans.
- C'est la que le deuxième point rentre en compte, vous avez crée un fort lien para-social avec vos cli... heu, votre communauté, qui est quasi exclusivement FRANÇAISE/OCCIDENTALE, en y impliquant le fonctionnement d'une entreprise JAPONAISE... Donc en gros vous avez grand ouvert les portes du fonctionnement d'une boite Japonaise (aussi souple,cool,laxiste,ect, soit elle), a des fans français/occidentaux dont le lien para-sociale est démultiplié, mais surtout dont le sport nationale est la grève tous les samedis pour se plaindre de bosser 35 heures du lundi au vendredi avec minimum 5 semaines de vacances par an... Bien-sur que je caricature un peu, enfin quoi que ..., mais honnêtement comment vouliez vous que le moindre couac au sein de votre entreprise ne devienne pas un énorme drama sur internet... Surtout qu'on va être honnête, l'écrasante majorité des français vivant en France se rêvant de vivre au Japon, serait totalement incapable de supporter le rythme et la charge de travail dans la quasi-totalité des entreprises Japonaises... Parce qu'en plus IJC est vraiment, vraiment, vraiment cool par rapport au reste du milieu professionnel du Japon. Et sans parler de tout le reste, la politique du pays, sa rigueur, le respect des règles constant (aussi absurde soient elles), ect, ect... Rajoutez a cela que vos propres employés ont leurs propres réseaux sociaux et leurs propres communautés, qui doivent en plus s'entrecroiser avec celle d'IJC. Donc a la moindre interaction a peine ambigüe entre "entreprise/patron/employé", a peine suggérée/perçue sur le moindre réseau social de l'un des protagonistes, ne pourra qu'engendrer un drama dans vos communautés... Je ne vous le souhaite vraiment pas, mais sans changer un de ces facteurs, vous aurez forcement de plus en plus de drama de ce genre. Et au vue de la perception des français du milieu du travail, des patrons et des entreprises, celui qui morflera toujours le plus se sera le vilain méchant patron/le méchante vilaine entreprise...
Que faire pour que cela n'arrive plus... Ben là j'avoue que ça va être compliqué, votre business model étant basé sur le renforcement de ce fameux lien para-social avec vos clients, cela vous met dans une posture vraiment pas évidente. Vous pouvez toujours faire 1vidéo par semaine "entertainment" sur IJC ou une autre chaine RUclips, et le reste de la semaine faire que du contenu vraiment "entrepreneuriale" sur IJC, pour détacher l'affecte de vos clients de l'entreprise, mais j'ai peur que la rentabilité soit trop affectée. Si non, je ne sais pas si au Japon on peut imposer a un salarié, via un avenant au contrat, de ne pas avoir de réseaux social public, ou d'interdire a celui ci de parler de la société sur ses réseaux sociaux, et donc censurer tout ce qui tourne autour de la gestion et des conflits de la société sur les réseaux sociaux. Mais cela ne marchera que le temps ou ça ne s'éventera pas, au vue de la politique de transparence et de proximité que TEV a voulu instaurer entre IJC et sa communauté... Je n'ai pas la solution parfaite a vos problèmes, mais c'est votre fonctionnement même qui a engendré et qui engendrera vos dramas... A part changer l'un des facteurs principaux que j'ai ciblé, vous aurez un jour de nouveau les mêmes problèmes...
Je vous fais confiance pour trouver une solution a votre probleme, sur lequel il est vraiment passionnant de réfléchir et de l'analyser.
Je vous souhaites bon courage et bonne continuation a tous.
C'est vraiment une excellente analyse. Je me demandais pourquoi j'avais tellement aimé les débuts de Ici Japon Corp et pourquoi je ne l'aimais plus maintenant. Je me suis dit comme beaucoup, c'est la nouvelle équipe je ne l'aime pas trop etc mais vous lisant j'ai réalisé que c'est le passage d'un contenu entreprenarial à un contenu entertainement qui ne me convient pas. J'espère que Tev vous lira.
@@umatictac6553 Je vous remercie beaucoup pour le compliment. Ceci étant dit, le but n’était pas de critiquer ou non le changement de ligne éditoriale. En tant qu'entrepreneur au Japon, je regardais beaucoup au début pour cela. Et dans mon cas précis, le changement de ligne éditoriale ne me convenait pas forcement, même si je regardais quand même de temps en temps. Mais du point de vue de TEV/l'entreprise, son changement de ligne éditoriale a été un coup de génie pour la rentabilité de l'entreprise, et au vue de l'augmentation des viewers, il faut reconnaitre que cela a l'air de convenir a la majorité des gens. Tout comme je n'ai jamais voulu dénigré personne, ni l'ancienne équipe, ni la nouvelle équipe. Je dirais même que la nouvelle équipe doit encore plus se donner du mal, justement parce qu'elle doit créer de "l'entertainment" tous les jours. Alors qu'avant ils étaient filmé pendant qu'ils faisaient leur travail et dans leur environnement de travail. Ça doit vraiment, vraiment pas être évident de devoir tous les jours, penser, inventer, créer, filmer, monter, diffuser, du nouveau contenu qui soit de "l'entertainment". D’où le fait que parfois ils font ce qu'ils peuvent et c'est un peu "cringe". Mais honnêtement, je serais incapable d'avoir leur rendement de production, donc je ne dénigre pas la nouvelle équipe. Mon commentaire voulait juste analyser ce qui les avait conduit au "drama", et essayer de voir ce qui pouvait être changer pour que cela ne se reproduise pas. ;)
Belle analyse
Totalement d’accord avec votre analyse.
Moi je regarde ijc pour le côté entrepreneurial mais la chaîne a totalement laissé de côté ce point et a fait un virage à 90 sur le divertissement.
L’audience a du ce rajeunir (comme l’équipe ) et au final pour les anciens , le contenu est souvent pas terrible , avec uniquement une séquence arrivé des employés (c’était «drôle » au début mais la ….) puis on enchaîne sur 10/15mn de pub non stop pour les entreprises.
Dommage la qualité de la chaîne a décliné et sûrement là commu avec .
totalement d'accord
Tev, tu es chef d’entreprise et ça implique des choix et des décisions parfois difficiles à prendre. Tu as un business à devoir faire tenir et tout ceci a un coût donc tu n’as pas à t’en vouloir et personne n’a à juger tes choix sans en connaître les tenants et les aboutissants. Force à toi dans cette épreuve! 🫶🏼
Certains ont d'autres valeurs que l'argent et ne le font pas passer avant les humains, des gens bizarres parait-il.
T'imagine, pour euc le business, les profits, l'argent, ne sont pas des fins et encore moins des excuses ou des raisons pour nuire à qui que ce soit.
Des fous malades on te dit, ils doivent surement pas être heureux.
@@scritche C'est pas les Bisounours bichonne, on paye pas quelqu'un a rien branler qu'on soit motivé par l'argent ou pas il faut contribuer concrètement à l'ensemble
Je suis gérante de restaurant , et je comprends Tev sur les absences de Fanny , j’ai du aussi me defaire d’un employé car les absence répétés faisait en sorte que les horaires des autre employés étaient souvent changé et sa devenait redondant à la longue, malgre que j’adorait la ptite il a fallu lui dire bye bye . Quand on a besoin de quelqu’un de present pour faire rouler la cie on peut pas se permettre de garder un employé fantôme comme j’appel ;)
Exactement je suis AVS et j'ai certaines collègues constamment absentes ce qui nous alourdi nos planning, changent nos horaires et au bout d'un moment y en a marre ... Tev a pris une décision pour son entreprise tout à fait compréhensible, comme vous dites pas besoin d'employé fantôme. Fanny est très gentille mais manque un peu de maturité pour avoir sortie ces vidéos surtout à chaud ou alors les vidéos sont sorties pour les vues comme souvent sur YT et dans ce cas c'est pathétique ... Je leur souhaite à tous une bonne continuation surtout qu'elle aurait déjà retrouvé du travail !
Dans la restauration, difficile de trouver du personnel et encore plus du personnel sérieux ! ( discussion récente avec restaurateur) En cas de problèmes, il y a des procédures, on convoque la personne. Si rien ne s'améliore , la porte de sortie n'est pas loin. Aux salariés de décider. Un homme averti en vaut deux ...
Mitsu parle d'IJC dans ses vidéos ??? A part pour expliquer pourquoi il ne venait plus et que ça n'avait rien à voir avec vous, c'est tout ,donc c'est très sournois d'insinuer des attaques de sa part. Pour Fanny tu es un patron et tu as des exigences c'est normal, mais ce qui l'a choqué à mon avis et je la comprends c'est la FAÇON d'apprendre la nouvelle, la convocation 1 mois avant la fin de contrat alors que vous étiez proches c'est un peu violent. Amener le sujet quand elle évoquait son futur départ en 2025 était peut être plus approprié et aurait évité ce genre de mélodrame
on a peut-être raté la vidéo dont Tev parle ? je n'ai vu que celle de Mitus où non seulement il explique que ça a rien à voir avec Tev, mais en plus que Tev, peiné de la situation, l'a aidé...
Je ne connais pas les personnes ni le contexte, mais je comprends le fond de la situation. Si ça peut te rassurer c'est malheureusement mais aussi des passages obligatoires dans la vie d'une société et d'un employeur. L'injustice, la façon de communiquer en période de tension, l'image que l'on renvoi, et au final la solitude du manager, c'est pas facile sur le moment, mais les deux choses les plus importantes sont l'honnêteté et garder le cap, tant que c'est deux règles sont présentes et maintenues alors vous avancerez, mais je reconnais que c'est dur parfois.
Tenez bon, votre histoire continue et demain vous serez fier du chemin accompli.
Je n'ai pas vu de maladresse dans la video de Fanny. Ni de Mitsu.
Les gens interprètent toujours à leur manière.
La vidéo de Mitsu a été supprimé
@@krugerns9378 c'était prevu.
Tous imparfaits ...
Meilleur commentaire 😎
Si l'on résume : il faut laver son linge sale en famille.
Ne pas avoir conscience que les points de vue peuvent diverger entre un employeur et un employé c'est faire preuve d'une grande immaturité. Tout comme le fait de croire que de discriminer quelqu'un via les réseaux sociaux ne va pas avoir de conséquences sur lui.
Courage ✊🏾 Drame inutile
Je suis consterné par cette façon de faire quelque soit le camp, c'est une déception sans nom. D'un côté abordé en ligne sa situation professionnelle et privée en mettant en avant Tev mon patron/ami MAIS puis enchainer sur une gestion d'entreprise rempli de sous-entendus et de l'autre, répliquer de la manière dont on critique la façon de faire. C'est à dire, sous entendre l'incompétence et la non productivité en terme de travail d'une ex employée. Bravo superbe image et en plus vous avez réfléchi sur la manière d'aborder le sujet en groupe pour l'entreprise et pas un seul pour dire non pas comme ça... Et bien incroyable gestion. Là où lorsque le sujet peut être entamé sur le cas de Mitsu critiqué et harcelé via les stream sur twitch, et bien non on cache le tout et on apprend la situation pour beaucoup par le concerné alors que aborder le sujet pour sensibiliser aurait été bien mieux. Punaise vous êtes des personnalités publiques, la moindre les choses c'est se tenir et montrer l'exemple à suivre mais ce qui est choquant c'est que l'on connaît vos liens d'amitiés assez puissants pour que Tev soit touché suite à la naissance de l'enfant de Fanny. Ce qui en ressort le plus c'est de la tristesse pour toute la communauté qui vous suit, qui plus est toutes chaînes confondues, à vous voir agir comme des enfants alors que vous êtes censé être inspirants, attachants et exemplaires. On vient pas regarder des gamineries de la sorte, on vient découvrir l'entreprenariat franco-japonais au Japon mais aussi son évolution en France, le quotidien au japon, vlog ou manière de faire dans cette société. On vient découvrir et suivre des aventures qui culturellement et humainement sont intéressantes. Si il n'y a pas une discussion entre vous parce que vous êtes trop bornés et une preuve d'avancé et de mise au point pour vos communautés dans le bon sens ce sera pour moi la fin de l'aventure avec vous tous (chaque camp). J'espère pouvoir continuer à vous regarder le cœur léger main dans la main à l'avenir en nous prouvant et en nous montrant ce qu'il y a de bons dans l'être humain et non se déchirer encore plus en laissant des personnes vous atteindre alors qu'elles écrivent juste derrière un écran
Rien à rajouter !
Courage Tev
En tant que chef d’entreprise gérer le personnel c pas toujours facile mais lache rien continue ce que tu fais sur ta chaîne
Tkt je 👍 like tes vidéos
IJC des débuts avec la “premiere” équipe me manque tellement. Je continue de regarder par habitude mais bon. Raoul Merguez, Jamy, Charles, Mio c’était vraiment le prime de la chaîne.
Il est devenu quoi Raoul Merguez ? J'avais arrêté de regarder Ici Japon corp et quand j'ai repris le visionnage il était plus là
Et Jamy il est où ?
Pas pour moi. Je trouve que les nouveaux sont bien plus agréable à regarder
@@mercierlucas6 Tristan a créer sa propre marque de vêtement et repris la commercialisation de Flibustier Paris pour le Japon, il a aussi une chaîne youtube maintenant 🙂
@@redbullenergyworld merci pour ces nouvelles ! Il nous manque Raoul. Je ne me retrouve plus dans la nouvelle équipe.
Ce commentaire n'a pas pour but de défendre qui que ce soit, mais juste de donner mon analyse de ce qu'il s'est passé.
A mon avis, ce que beaucoup de gens n'ont pas trouvé honnête de ta part, je pense, c'est que tu dis dans la vidéo d'hier que Fanny démissionne, alors que ce n'est pas vrai, puisque tu décides de ne pas renouveler son contrat initial (même si tu lui proposes un mi-temps à côté, chose qu'elle avoue avoir refusée dans sa vidéo de façon claire). Propos qui ont dû la blesser, je pense, car tu n'as toi-même pas la vérité, chose que tu reproches à Fanny, et qui a dû pousser sa vidéo à chaud.
Bref, ma conclusion est que votre communication à tous les deux est bancale sur ce sujet, et j'espère que vous réglerez ce différend en privé😉.
De ce que je comprends, il lui rester du temps sur le contrat qu'elle a décidée d'écourter, donc la démission semble bien le bon terme
@@Nako_oElle n'a pas démissionné puisque son contrat finissait mi-octobre, je crois, et il lui restait des congés payés en stock (qu'elle ne savait pas avoir à priori). Ils ont décidé d'un commun accord de les utiliser dès son entretien jusqu'a la fin de son contrat, puisque de toute façon ils auraient été payés une fois le contrat terminé.
@@moscato458 ça c'est encore une chose que nous ne saurons pas, autant ne pas nous avancer au final
@@Nako_o Après, je ne fais que relayer les propos de Fanny dans sa vidéo concernant les CP, mais effectivement, nous n'avons pas toutes les informations. Comme le dit Mitsu dans la vidéo qu'il vient de publier, à la base, ils ne cherchaient pas le drama, et c'est la communauté qui s'est emballée et fais des histoires pour rien.
Non c'est bien elle qui démissionne. Il lui propose un nouveau contrat plus adapté à ses disponibilités suite à une fin de contrat. Elle le refuse et démissionne. Simple.
Si tu as un employé qui quitte la société avant la fin de son contrat alors même qu'un renouvellement était proposé, cela s'appelle une démission.
Bonsoir je suis de tout coeur avec toi . il y a toujours des personne qui se mêle des histoire qui ne les regard pas tu doit faire se qui a de mieux pour toi et ton entreprises .moi je resterait fidèle a tes chaînes bon courage
Mitsu l'as bien expliqué dans son blog , il n'a aucun problème avec cette décision, et aime beaucoup TEV il qu'il repasseras à l'occasion dire bonjour et faire des feat.. les gens sont débiles et comprennent rien.
Tev souhaite couper les ponts donc bon pas sur ..
@@alexmadiot ah bon il la dit ??
@@Alexinroadtrip oui Tev le dit dans la vidéo:/ dommage que ça finisse ainsi
Mitsu semble surtout dire énormément de merde, comme toutes les girouettes il se déplace dans le sens du vent.
Donc d'un coté il fait le gentil, de l'autre il répand de la merde sur Tev et efface les traces 40mn après?
Ca sens surtout le petit homme qui sait pas comment gérer le fait que sa donzelle raconte n'importe quoi n'importe comment.
Prendre la parole pour se "vider le coeur" comme dis Tev, quand tu met en position difficile une entreprise qui t'as employé pendant 6 ans et qui essaye encore de te trouver des solutions le temps que tu retombe sur tes pieds quand t'as fait de l'absentéisme abusif pendant des mois c'est de la merde.
A un moment, youtube et le public en général, c'est pas tes supers meilleurs potes ni le bureau de ton psy. Fanny comme Mitsu savent très bien ce que ça engendre de l'ouvrir sur un reseau social donc jouer le coup de la "maladresse" serait un peu ridicule. A ce point, ils en ont juste rien a battre et cherche a attirer la sympathie pour espérer que de ce drama ne sorte pas un camp ici japon "vainqueur" et que ça impact les revenus eventuel de leurs chaines youtube a eux.
Pour faire court :
cette vidéo est tout aussi à chaud et n'aurai pas du sortir, prend ton téléphone et réglé ça en privé.
Pour faire long :
tu as essayée d'être factuel, le début c'est bien mais ensuite tu donne des faits non vérifiable, non quantifiables, certains sont quantifiable et montre que tu as tords.
Tu es visiblement blessé, en colère et triste, c'est compréhensible et c'est pas juste qu'ici japon soit seul à payer les pots cassé de cette situation mais ce genre de réponse et de comportement ne fera qu'empirer la situation.
Tu as l'air d'en avoir gros sur la patate, parle directement avec les personnes concernées et vide ton sac de tout ce que tu garde depuis si longtemps apparemment
Parce que la video de fanny a des faits vérifiable ? c'est de la que tout a commencé, d'ailleurs meme avant avec leurs titres putaclick sur chaque video.
@@thedjin2429 en s'en fou de savoir qui a commencer mais plutôt comment résoudre la situation mais on dirait que tu es team sang et pop-corn
Bah non on s’en fou pas
Trop facile de foutre la merde comme ça
La seule chose que j'ai retenu "ma femme qui est plus intelligente que moi" -->>> voilà un homme sage 😄
En vrai, on s'en fout. On comprend qu'elle ait les boules que son contrat s'arrête si elle a l'impression que ce n'est pas de sa faute. On comprend que toi tu ne peux pas garder des gens qui ne sont jamais là. On comprend que des 2 côtés y'a des raisons.
Bonne continuation à tous.
Fanny n'a eu aucun propos malveillants, elle a juste expliqué les choses et fait part de sa déception. Il semble que ce qu'il t'est reproché n'est pas le non-renouvellement du contrat qui se comprend en soi mais le fait de dire que tu as découvert son départ au moment de la sortie de la vidéo de Fanny. Cela ne fait ni pro ni crédible si vous l'avez reçu en entretien avant.
Quand en entretien on expose ses points de vues et qu'on fini sur un "on y réfléchit, on en reparle semaine prochaine" et que ça sort en vidéo ce n'est pas pro ;)
@@loickl C'est même un peu au delà.
Ils se voient en entretien, décident ensemble d'une solution (elle le précise en commentaire écrit sous sa vidéo que les 2j/semaine c'est en accord avec elle mais qu'elle a fini par refuser finalement), se laissent 48h pour valider et... elle ne vient plus travailler pendant une semaine (férié/enfant malade) et finit par sortir une vidéo faisant comprendre qu'IJC c'est fini avant de reprendre contact avec Tev.
C'est vrai que présenté comme ça c'est un peu chaud.
@@Didilounours dans ce ca,s qu'il parle uniquement de cette façon au lieu de la critiquer ? C'était pas intentionnel, chacun est blessé et veut se défendre là, il doit avoir peur pour son entreprise aussi, mais il se montre ici haineux envers elle alors qu'ils ont voulu apaiser les choses.
Le fait de faire une vidéo ensemble comme suggéré sur la chaine de Mitsu est une bonne idée mais là ils ont l'air fâché, il faut qu'ils voient ça en privé ?
La chaine de fanny est une chaine où elle parle de sa vie, et chnager de taf et de vie aussi radicalement il fallait bien qu'elle en parler.
le poulpe est un animal fascinant , parfois il peut être attaqué par par un prédateur qui veut en faire son ordinaire, mais le céphalopode sait se défendre de multiple façon , parfois pour survire celui ci est obligé de se séparer de l'un de ses membres qu'il laisse à son agresseur affamé car , il le sait, la nature étant bien faite, la tentacule manquante va repousser et bientôt un tout nouveau membre lui rendra toute son agilité pour se mouvoir dans son environnement périlleux ....t'inquiète ça va aller! pleins de LOVES à toute l'équipe ^^