Запись о приеме в учетных формах в 2020 г. - Елена А. Пономарева

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 1 фев 2025

Комментарии • 26

  • @ponomarela
    @ponomarela  4 года назад +3

    Полный курс по ЭТК и альбом форм по ссылке edualt.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=11&clean=true&lg=ru !!!! Своим со скидкой по промокоду edualt

  • @hohorzibilov7132
    @hohorzibilov7132 5 лет назад +3

    Понравилось! Доступно и понятно объяснили!

  • @Stes-y9n
    @Stes-y9n 5 лет назад +1

    Сделайте, пжл, ролик на форму сзв ТД при увольнении

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 лет назад

      Добрый день! Сделаю

  • @user-1427-x3n
    @user-1427-x3n 5 лет назад

    😊👍

  • @СветланаИванова-ъ7з

    Елена, с удовольствием смотрю Ваши видео, что-то узнать новое можно). Спасибо огромное. Я прочитала, что после того, как работник подаст заявление о продолжении ведения трудовой книжки или о переходе на эл. Вариант ТК нужно в ПФР передавать сведения. Вопрос! Нужно ли подавать отчёт на работников, которые работали в компании на 01.01.2020 с какой даты работают и какой вариант ведения трудовой книжки они выбрали?

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 лет назад

      Добрый день! Сведения подаются в ПФР по мере написания заявлений

    • @СветланаИванова-ъ7з
      @СветланаИванова-ъ7з 4 года назад

      Елена А. Пономарева Спасибо Вам за ответ! Я поняла, по какой форме подавать сведения. Как на приём, с указанием даты приема и отметкой, какой вариант выбрал работник?

  • @ТатьянаАлексеевна-и9х

    Пожалуйста, дайте ссылку на документ, где прописывается о том, как заполнять приём, в частности, писать или не писать "на должность" в зависимости от руководителя или рабочего

  • @Mommy-u4h
    @Mommy-u4h 4 года назад +1

    А как быть, если сотрудника приняли, приказ сделан, в пфр отправлены сведения, а через 2 дня сотрудник пришёл увольняться. Если запись только на 5 й день. Мы запись в трудовой не делаем получается??
    Этот нюанс не поняла.

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 года назад

      Добрый день! в бумажную трудовую книжку запись не делается

    • @oxikroxi
      @oxikroxi 4 года назад +2

      @@ponomarela тогда получается нужно cзв-тд отправить с знаком отмена, иначе будет не совпадение бумажной и эл. тк? Но в таком случае будет не стыковка с cзв- м. Что понапридумывали отчетов, а теперь письма шлют - у вас не идет сзв-м и сзв- тд, а у нас гпхашники есть.

    • @kobra30
      @kobra30 3 месяца назад

      ​@@ponomarelaесли запись не делать, но человек же отработал 2 дня, как ему заплатят, если отменить прием? И в пенсионном отменять?

  • @ЕкатеринаТрифонова-н8и

    Здравствуйте. А что делать, если принимаешь на должность юриста и 0,5 ставки например документоведа ? Как это отобразить?

    • @ponomarela
      @ponomarela  4 года назад

      Добрый день! Совместительством

  • @СветаАсташова-г7ъ
    @СветаАсташова-г7ъ 5 лет назад +1

    Подскажите всегда ли пишется сначала дата приказа , а затем его номер? И можно ли вести карточку Т2 в электронном виде?

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 лет назад +1

      Добрый день! 1. всегда сначала дата, затем номер.
      2. на данный момент нет, так как с записями, внесенными в трудовую книжку, работник знакомится под подпись в личной карточке.

    • @СветаАсташова-г7ъ
      @СветаАсташова-г7ъ 5 лет назад

      @@ponomarela Спасибо за ответы)

    • @ОльгаОльга-л4е
      @ОльгаОльга-л4е 3 года назад

      В электронном виде подделываются все подписи!

  • @boks8458
    @boks8458 5 лет назад

    Здравствуйте. Работаю на ГУП многодетная семья есть подтверждение должны же работодатель меньше налог брат например не 13 % от заработной платы???? Жду ответ пожалуйста

    • @ponomarela
      @ponomarela  5 лет назад

      Добрый день! по заявлению обязаны предоставить стандартные налоговые вычеты на детей. НДФЛ берется с суммы после вычета

  • @НатальяНовоселова-у3ж

    Поясните пожалуйста, где написано, что в трудовую книжку вносим запись только через пять дней работы?

  • @ОльгаОльга-л4е
    @ОльгаОльга-л4е 3 года назад

    Каким образом ознакомится с личным делом, в глаза его не видела, тем более не получала и не подписывала ни какие формы

    • @ponomarela
      @ponomarela  3 года назад +1

      Добрый день! В личных делах по установленной форме есть графа для ознакомления работника под подпись

    • @ОльгаОльга-л4е
      @ОльгаОльга-л4е 3 года назад

      Елена, спасибо Вам за лекции. Я хоть и не инспектор по кадрам, не бухгалтер, а электромеханик много полезного узнала из ваших лекций. Запросила письменно документы от работодателя , заверенные должным образом, теперь жду, когда "рак на горе свиснет". 33года я работаю на одном предприятии, но такого бардака как сейчас: в оплате труда, кадровой и профсоюзной деятельности я не представляла. Через компьютер подделываются любые подписи, с оригиналом ознакомится довольно таки сложно, но при желании можно!