방송 잘봤습니다. 저도 아이를 늦게 낳고 맞벌이하다가 외벌이로 돌아서니 육아와 일을 병행하는게 정말 쉽지 않음을 체감하고 있습니다. 요즘 결혼도 어렵고, 취업도 어렵고, 임신도 어렵고, 육아도 어렵고...그러다 보니 지금의 현상들이 나타나는거 같습니다. 여성은 남성과 동일하게 일도 할수 있지만 분명 아이를 낳아야 하는것 또한 사실입니다. 여성에게는 출산휴가, 육아휴직 등 다양한 제도를 주는것이야 말로 평등이라고 생각합니다. 이게 더 나아가 육아를 함께하는 남성에게도 동일하게 적용되어 모두가 자연스럽게 받아들이는 사회적 분위기가 조성되어야 할거 같습니다.
댓글들 중에 여성인권이 올라가서 출생률이 낮아졌다고 하는데, 그게 아니라 인권 신장 제도가 잘못된 방법이였기 때문에 출생률이 낮아진겁니다. 일자리를 잃지 않기 위해 아이를 낳는 것을 늦추거나 포기하는 것인데 ㅋㅋㅋ 맞벌이와 육아가 동시에 가능한 제도가 뒷받침이 안되니까 출생률이 낮은겁니다. 가끔 여성을 공격하는 남자들을 보면 그들의 어머니가 걱정이 되기 까지 합니다. 어떤 남편과 살았고 어떤 취급을 받았을지...당신들이 말 조심을 해야 하는 이유가 이것입니다. 당신들의 부모 얼굴에 침밷는 거라구요...
이걸 갈라치기라고 하는 빠가사리들은ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정말 어머니들 덕분에 저희가 이렇게 있습니다..하지만 여전히 왜 모성 패널티는 존재할까요 답답한 현실입니다. 그런데도 왜 출생률이 낮은지 모르겠다고 하는게 그저 어이가 없음 그리고 지금 동일한 노동을하는데도 여자가 애 낳으니 갑자기 퇴직을 권유받거나 승진의 기회에서 멀어지는데 참나
22:23 솔직하게 육아를 위해서 업무조정을 했다는 이야기가 적은 것이 당연하지 가족이 있고 아내는 아이 키우냐고 바쁜데 아무리 힘들고 어려운 일을 하더라도 그 일을 놓으면 재정적으로 힘드니 어떤 어려움에서도 일을 못 그만두니까 업무 조정을 했다는 이야기가 적은거야.. 일 해본 사람들은 알겠지만. 사람도 스트레스 주고 일도 스트레스 많이 줘. 당연 그만두고 싶고 하기 싫을 때도 있겠지 미혼이면 : 아 X짜증하네 안해. 나 안하고 다음달부터 안나올테니까 알아서해요.가 입에서 술술 나오고 예의를 갖춘 사람이라도. 이번 프로젝트 끝나면 한달 두달이라도 쉰다고 말하고 이직 알아봐야겠다. 말을 하고 싶지 그리고 대부분 실천하잖아. 그러니 지금 청년들 경력이 죄다 3개월, 1년 1년반, 6개월 정도인거야. 요즘 지원자들 경력 길어봐야 2년인게 죄다 청년지원금이랑 산업체 경력 떄문에 2년 한 것이지 30~50인 규모 중소는 4년차 지원자? 앵간하면 없고 죄다 중견 대기업 노려본다. 그런데 막상 일하는 사람들은 죄다 30~50대야. 이유가 뭐겠어? 가정 있고 집 있는 사람들은 일을 못 그만두니까 업무 조정이라는 것을 하고싶어도 못하는거야.
나도 주 3일 정도 400km 가까이 출장 다니고 금요일 새벽에 도착하고 회사에 제대로 되는 일 하나 없는데 일 그만두고 싶지. 너희들은 그런 일은 할 생각 없겠지? 이런 글을 보면 그딴 일 왜 해? 공부를 안했겠지 능력이 없겠지 돈도 별로 안 주는데. 이런 생각하잖아. 이런 환경이던 저런 환경에서든 업무조정을 못 하는게 가족 있는 사람의 현실이야. 물론 난 미혼이긴해서 그만둘라고
한국은 6.25전쟁 이후 1950~60년대에 극심한 경제난을 겪었고, 당시 정부는 식량난을 타개하기 위하여 산아제한(産兒制限) 정책을 강력하게 추진했습니다 / 남한은 1950~60년대 태어난 베이붐(baby boom)세대, 1970~80년대 X세대, 1990~2000년대 Y세대, 2010년 이후 Z세대 또는 MZ 세대 라고 구분합니다 / 한국은 1950~60년대 태어난 베이붐(baby boom)세대 대학시험 경쟁률이 치열했고, 그 경쟁은 중학교 입학시험부터 시작되고, 명문 고등학교 및 대학 입학시험을 위한 과도한 사교육비 지출로 부모들에 어려움이 많았습니다 / 특히 대학 88학번 (1970년생) 수험생 100만명을 기록하며 정점을 찍었습니다 / 그러나 정부의 강력한 산아제한(産兒制限) 정책 후유증에 따라 X세대, Y세대, Z세대순 인구가 감소했고, 지속적으로 신규대학을 설립하면서 입학정원을 늘려왔기에 대학 진학률은 높아지고 있습니다. 남자들은 대학 졸업후 헌법에 규정된 의무 군복무에 따라 경력 단절을 겪었고, 여자들 보다 2~3년 늦게 사회에 진출했었습니다 / 최근 출산율 0.6%로 심각한 사회문제화 되면서 육아휴직을 해법으로 제시하고 있군요 / 왜? 육아휴직을 국가 생존전략으로 헌법에 명시하고, 출산 후 의무휴직을 군복무처럼 명예롭게 하면 출산율이 높아질까요? 백년도 힘드는데 천년을 살 것처럼 행동하고, 자신의 부귀영화(富貴榮華) 만을 탐익하는 개인주의가 만연(蔓延)하면서 출산율이 지속적으로 감소하고 있습니다 / 특히 기독교인들이 서양의 개인주의를 확산시키면서, 한민족 전통의 가족공동체 유교문화가 쇠퇴했고, [나쁜 놈] 이 판치는 세상이 되었습니다. 우리민족은 수천년 전부터 잘못된 짓을 하거나, 사회에 해로운 행동을 하는 사람을 [나쁜 놈] 이라고 하면서 손가락질을 했습니다 / [나쁜 놈] 의 어원은 우리와 남을 생각하지 않고 자기 자신만을 생각하는, 즉 나 뿐만을 생각하는 사람을 말합니다 / 과거 우리 조상들은 수천년간 부족 공동체를 형성하면서 살았고, 대가족 체계에서 항상 내가 아닌 우리를 생각하면서 살았습니다 / 따라서 우리 선조들은 우리 집안, 우리 마을, 우리 나라를 위하여 목숨까지도 바치면서 희생하는 정신이 있었기에 오늘날 대한민국이 존재하며, 그 후손인 내가 그 혜택을 보고 있는 것입니다. 부모 자식간에 인연은 천륜(天倫)입니다 / 모든 인간은 한 개씩에 영혼(靈魂)[신령 영(靈), 넋 혼(魂)]을 지니고 있는데, DNA에는 부모로부터 나온 50%씩에 혼(魂)이 융합되면서 새로운 개체의 독립된 혼(魂)이 탄생합니다 / 따라서 인간은 본인의 육체가 죽더라도 자녀의 DNA에 혼(魂)이 남겨지기에 영생(永生)하는 것과 같습니다 / 원래 혼(魂)은 하느님께서 최초의 인간에게 남기셨고 지난 수십만년간 DNA로 이어져 왔기에, 인내천(人乃天) “인간이 곧 하늘이다”라고 하는 것입니다. 기독교에서는 “예수를 믿으면 영생(永生) 한다”라고 목사들이 현혹하는데, 무지몽매(無知蒙昧)한 신도들은 마치 본인이 영생(永生)할 수 있는 것으로 착각합니다 / 그러나 하느님은 인간을 육체적으로 영생(永生)할 수 없게 만들었고, 인간의 삶에 따라 후손들이 인과응보(因果應報)를 받게 설계하셨습니다. 한민족 전통신앙 유교에서는 “후손들이 잘되려면 3대가 공덕(功德)을 쌓아야 한다”라고 가르치고 있고, 본인이 공덕(功德)을 쌓으면 하느님께서 후손들을 잘 보살펴 주시는 것이고, 후손들이 잘 보존(保存)되는 것이 본인이 영생(永生) 것과 같은 것입니다. 오늘날 대한민국이 있기까지 부모세대의 희생과 공덕(功德)이 있었고, 한민족은 지난 5천년간 후손들을 위해 희생을 하며 목숨까지도 바쳤습니다 / 따라서 우리 또한 한반도에 태어나는 미래세대를 위해 헌신해야 합니다.
공영방송씩이나 돼서 국민을 얼마나 바보로 알면 아직도 이런 선동질이 먹힐거라고 생각하는지 원... 동일노동인데 임금이 낮으면 여자가 아니라 침펜지라도 고용하는게 기업인데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 여자들이 질낮은 노동력 제공하는거는 쏙 뺴놓고 대기업 이공계랑 좆소 경리랑 같은 월급 달라고 징징대는 꼴
아직 30% 차이난다고? 동일 직군,직위에서는 아니겠지! 요즘 세상이 어떤 세상인데 동일직군직위에서 이런 차별을 한다면 여성분이 가만히 있나? 주변회사에서 이런 차별은 거의 없어진것 같은데. 이런 통계가 나온게 여성고령계층이 종사하는 직군이 인금이 낮고 편이라 그런것 같은데
그래서 지금 여자들이 직장활동을 하게되니 어떻게 됐지요? 대부분의 가정에서 가계소득이 두배가 되니 맞벌이가 아니면 생활이 불가능하지요? 과거에는 결혼퇴직이 당연하다는 사회적 인식이 있었기에 남자들만 직장생활을 해도 가정이 유지가 되었지요. 여성들의 사회진출이나 자아실현은 바람직합니다만 직장에서의 양성평등이 사회에 미치는 영향이 과연 올바른 방향이고 바람직하기만 할까요? 지금 저출산의 원인이 바로 이것 때문입니다.
당연한거 아닙니까? 남자 권력이 있어야 그리고 남자 월급 많은건 아닙니다 예를 들어서 남자 월글 240면 말 다 했져 그래서 워킹맘. 단어가 생긴거져 사실 월급 가치가 400인데 그기다가. 기업들은 일당제 노동이나 최저 월급쟁이 활용을 하는거져 남녀 평등은 만들어 낸 말이며.쉽게 행각하면 남자월급 3분의 1여자한테 간다고 생각하시면 될것같아요 그래서 남자보다 월급이 작다고 느껴지는거죠. 사실 그 월급이 위같이 남자한테서 3분의1빠진거라고 생각하면 되실것같아요 그럼 어쩔수없이 워킹맘이 생길수 밖에 없죠 남녀 평등이라고 하고 일하는 여성이 건강하다 정부에서 하는 달콤한말에 열심히 워킹맘 하고있으면 열심히 작은 월급으로 노예를 하는거죠 기업들 횡포 막아야해요 남자가 받아야 할 월급을 다운시키고 머릿수를 늘려서 더 이익을 보려는 기업들 횡포에는 정부의 개입이 크죠 일하는 여성이라면 만들어낸 정부의 달콤한말에 국민들은. 속은거죠 그러면서 인구 감소가 되고 그 달콤한 말에는 출산이 감소되고 이혼가정도 많이 생기고 그 외 독신자 고도ㄱ사도 많이 생기며 정부가 다 만들어낸 현실이라고 봅니다 그리고 위와같이. 사실 같은 월급으로 국민들은 노예를 하는겁니다 그런 노동은 기업에서는 좋겠지만 기간제 노동법이 생기면서 기업들의 횡포 단순 월급 문제가 아니라 기업들의 횡포를 잡아야해요 퇴직금 주기싫어 _6개월 계약직 생기고 나서 부터는 사실 지금으로서는 월급이 평등한거죠 남자 월급많은거 아닙니다 똑같이 생각하면 한국인구 감소 하는건 한순간인데 기업들 횡포 정말 바로 잡아야하고 남자 권력은 정부에서 세워줘야 나라가 건강해진다고 봅니다 남자들이 일을 안하는게 아니라 대우가 없어서 입니다 나라가 건강해야 미래 아이들도 건강하다고 봅니다
중년, 노년층 여성의 직장에서의 위치를 재조명함으로써, 아직까지 변화하지 못한 여성의 사회적 지위를 체감할 수 있었습니다. 임금 격차와 차별을 줄여나가는 것은 앞으로도 계속되어야 할 우리 사회의 의무겠지요. 좋은 방송 감사드립니다.
맞습니다! 여자가 독박벌이를 하는 세상이 빨리 왔으면 좋겠습니다!! 남자도 편안하게 브런치도 즐기고, 집에서 살림하고 싶거든요!🥰 쥐꼬리만한 월급이라며 바가지도 긁고🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 깔깔깔
댓글 몇몇개만 봐도 이상한 부분에서 버튼눌려서 주절주절... 참 안타까운 일입니다.
좋은 주제 정말 잘 다뤄주셨다고 생각하구요. 작지만 조금씩 선례를 만들고 자리를 만들고 애써주시는 분들 정말 감사합니다.
맞습니다! 여자가 독박벌이를 하는 세상이 빨리 오길 원합니다!! 남자도 편안하게 브런치도 즐기고, 집에서 살림하고 싶거든요!
@@keeptrashcan부끄러운줄 모르고 이런 댓글이나 쓰고있지ㅉㅉ....
방송 잘봤습니다. 저도 아이를 늦게 낳고 맞벌이하다가 외벌이로 돌아서니 육아와 일을 병행하는게 정말 쉽지 않음을 체감하고 있습니다. 요즘 결혼도 어렵고, 취업도 어렵고, 임신도 어렵고, 육아도 어렵고...그러다 보니 지금의 현상들이 나타나는거 같습니다. 여성은 남성과 동일하게 일도 할수 있지만 분명 아이를 낳아야 하는것 또한 사실입니다. 여성에게는 출산휴가, 육아휴직 등 다양한 제도를 주는것이야 말로 평등이라고 생각합니다. 이게 더 나아가 육아를 함께하는 남성에게도 동일하게 적용되어 모두가 자연스럽게 받아들이는 사회적 분위기가 조성되어야 할거 같습니다.
혼자 여성으로써 시험 보신 할머니 저 시절 압박이 심했을텐데 대단하시네... 뭘 해도 되실분
@@banshee8904 저 당시엔 여성, 남성 채용절차가 달랐을텐데
여자들은 상고출신, 남자들은 대졸 근데 동일대우를 바람 ㅋㅋ
@@Cucucu12저희 아버지가 상고 졸업해서 은행원 하셨어요 물론 관두시고 대학가셨고 다른 직업을 얻으셨지만 상고동창은 지점장까지 하시고 퇴직하셨어요
방송에 나온 세분 모두 대학 졸업자이십니다. 당시 남성들과 학력에서 차이가 전혀 없는 분들이에요. @@Cucucu12
04학번입니다
우리 공주님들 꿈찾아다니지말고 대기업 이든 큰 조직 들어가서 버티세요. ^^ 힘들다고 관두는 순간 집에서 노는여자일뿐입니다
맞습니다! 여자가 독박벌이를 하는 세상이 빨리 왔으면 좋겠습니다!! 남자도 편안하게 브런치도 즐기고, 집에서 살림하고 싶거든요!🥰 쥐꼬리만한 월급이라며 바가지도 긁고🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 깔깔깔
@@keeptrashcan울지말고 얘기해봐..😂
2015년에도 문제점을 정확히 시사했는데 사회 수준이 역행하네
댓글보니...참 왜 그러는지 알겠음 너희엄마들처럼 우리엄마처럼 안살려고 결혼안하고 사는거에요...국결해 제발..너희그렇게 안가지고 싶어😢
정말 감사합니다!!! 자발적 자연도태를 응원합니다 😆 끝까지 변하지 마세요!!!!
@@keeptrashcan 응 제발요~~~ㅜㅜ 신경도 안쓰는데 왜 남자들은 자꾸 빼애액거려요..? 국결하고 알아서 살라니까? 우리도 알아서 살게 👋 서로 신경 끄자는데 기어코와서ㅋㅋㅋㅋㅋ
@@leaskk 엥?????? 신경도 안쓴다면서 왜 댓글 달아요? 🤔 아! 자연도태를 선택하면 그런거군요 😀ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데.... 자연도태자가 왜 국결을 언급해요??????? 어짜피 자연도태자는 어짜피 도태할탠데.... 결혼에 왜 관심을 가져요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
자연도태자들끼리 어떻게 살든 말든 어짜피 자연도태될텐데 뭔 관심이 있겠어요ㅋㅋㅋㅋ 신기해서 댓글단거 뿐이니까 너무 신경쓰지 마세요.
여튼 자연도태! 진심으로 응원합니다!!! 🥰👍👍👍👍👍👍👍
@@keeptrashcan대체 어디 긁혀서 이렇게 난리인거임😂😂😂😂
육아 문제는 진짜 고질병이야. 빨리 고쳐야 하는데 말이지.
남자도 육아 휴직 쓰는 걸 당연시 해야 하는데.
아뇨ㅋㅋㅋ 여자가 독박벌이 하는 세상이 하루 빨리 와야죠. 뭔 남자가 육아휴직 써요ㅋㅋㅋㅋ 남자는 집에서 독박육아하고 로봇청소기, 식세기와 함께 집안일 해야죠. 편안하게 브런치도 좀 즐기고. 몸관리도 좀 하고ㅋㅋㅋㅋ 아내가 벌어오는 월급이 작다고 바가지도 긁고ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ달리는 댓글들만 봐도 얼마나 이 다큐가 팩트에 기반인지 알겠다
군대는 갖다왔니?
ㄹㅇㅋㅋ
제대로 반박하는 사람 거의 없고 대부분이 논점 흐리거나 내용 이해도 못하고 빼애애애액 거리는 수준.
특히 내용의 대부분이 육아 문제랑 연관이 되는데 불평하는 놈들은 그냥 결혼도 못한 인간들이지.
@@jamescha4807 군대는 갔다왔니 겠지 빡통아ㅋ
맞습니다! 그러니까 여자가 독박벌이를 하는 세상이 빨리 왔으면 좋겠습니다!! 남자도 편안하게 브런치도 즐기고, 집에서 살림하고 싶거든요!🥰 쥐꼬리만한 월급이라며 바가지도 긁고🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 깔깔깔
너무 좋은 다큐
◉24년07월 우리를 구제해줄 30년 노하우 축적한 그분들은 어디에 계신지요. == 공무원+공기업+대기업+교사+교수+연구원+석•박사=30년이상 경력동안 축적한 노하우 없었나. 0.2%의 중년•노인만 축적한 노하우로 밥상(고용창출)을 차려주면 다 해결. 다 맨얼굴 실체가 잡부??이었구나.
◉24년05월 정년연장 욕심은 : 잡부(퇴-물)이면서 호강하는 = 공무원(교사,교수포함) 공기업 + 대기업정규직 뿐입니다. / 중소기업 자영업 노가다는 정년자체가 없죠. 중소기업(젖소공장) + 노가다 + 자영업 = 정년 없어요, 80살도 해요.
맞습니다! 여자가 독박벌이를 하는 세상이 빨리 왔으면 좋겠습니다!! 남자도 편안하게 브런치도 즐기고, 집에서 살림하고 싶거든요!🥰 쥐꼬리만한 월급이라며 바가지도 긁고🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 깔깔깔
지금시기에 이게맞냐??언론도 썩고.은행도썩고.경찰도썩고 .입법.사법다썩었다.공무원도썩고 또뭐있냐 썩은데가~??
여기 몇몇 댓글들 보면 임금격차가 있다는 걸 방증하는듯 여성인권이 높아져서 저출산이 어쩌고 하는 것만 봐도 꼰대들 개역겨움 자기들은 사회활동에서 배제될 일 없으니(혹은 배제되기엔 너무 시간이 지났으니) 할 수 있는 속편한 소리임
아래 저런 주장하는 사람들 나중에 노화 때문에 퇴직이 다가와서 사회에서 배제될 것 같으면 노인인권!!! 노인노동권!!! ㅇㅈㄹ할 게 뻔히 보인다
일 안하고, 애 안낳는 세상
워킹맘 단어도 사라질거다
한일은행 다니셨던 분은 나이가 있으심에도 총명함이 눈에 보임.
감사합니다 ❤❤❤
좋게 봐 주셔서 땡큐입니다.항상 건강하시고 행복하시기를 기원드립니다
🎉🎉🎉
요즘 애기낳고도 퐁퐁남되기 싫다며 자꾸 복직하라하지...
복직해도 나는 도와주겠다며 육아 가사노동은 엄마가 해야지 하지..하질않나..
복직하려고 찾아보면 임금 후려치기 당하거나 경단녀되서 안뽑히지..
진짜 여자로 살기 힘든나라다..
이민가셔요 그냥
님이 남자의 전통가치관처럼 결혼시 남편보다 2배 3배 부담하고 정당하게 요구하면 될걸😊
@@Alarm_off 이민갔어여..이미 ㅋㅋ 요즘 2배 3배해오는 사람이있긴있군요.. 집값비싸서 불가능하다 생각했는데 .. 근데 전통가치관도 인신매매인가 ㅋㅋ 남성이 2-3배 지불하고 데려오는것도 어이가없고 ㅋㅋ 복직하려 알아보니 경단녀되서 취직안되는것도 어이없고 개판 맞네요
경단녀. 본인을 대체할 수 있는 능력자들이 그 만큼 많다는 거겠죠. 정말 뛰어난, 본인을 대체 할 수 없을 정도가 되어야 다시 자신의 자리로 돌아 갈수 있다는게 팩트. 전문직에 있지 않다보니, ㄱㅡ리고 본인을 대체 할수 있는 사람들이 많다는거. 인정 할건 인정해야죠.
아이는 축복이지만 사회생활입장에서보면 허들이 될 수 밖에 없는 게 현실이다
7,80년대는 꿈의 직장이라고 불렸다고한 은행원 사례를 들고 지금은 최저임금 근로자를 예를 드는게 맞아?
댓글들 중에 여성인권이 올라가서 출생률이 낮아졌다고 하는데, 그게 아니라 인권 신장 제도가 잘못된 방법이였기 때문에 출생률이 낮아진겁니다. 일자리를 잃지 않기 위해 아이를 낳는 것을 늦추거나 포기하는 것인데 ㅋㅋㅋ 맞벌이와 육아가 동시에 가능한 제도가 뒷받침이 안되니까 출생률이 낮은겁니다. 가끔 여성을 공격하는 남자들을 보면 그들의 어머니가 걱정이 되기 까지 합니다. 어떤 남편과 살았고 어떤 취급을 받았을지...당신들이 말 조심을 해야 하는 이유가 이것입니다. 당신들의 부모 얼굴에 침밷는 거라구요...
동일한 노동을 하고 동일한 임금을 얘기하자
결혼하고 아이낳고,,꿈을 이루긴커녕
원하던일도 다 멀어짐
그래도 오십쯤되니 아이들도 알토랑같이 자라고 내집도 장만하고
뿌듯함 남은삶은 하고싶은바램
소소하게 느끼며 여행다니는게
꿈임
이걸 갈라치기라고 하는 빠가사리들은ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정말 어머니들 덕분에 저희가 이렇게 있습니다..하지만 여전히 왜 모성 패널티는 존재할까요 답답한 현실입니다. 그런데도 왜 출생률이 낮은지 모르겠다고 하는게 그저 어이가 없음 그리고 지금 동일한 노동을하는데도 여자가 애 낳으니 갑자기 퇴직을 권유받거나 승진의 기회에서 멀어지는데 참나
맞습니다! 여자가 독박벌이를 하는 세상이 빨리 왔으면 좋겠습니다!! 남자도 편안하게 브런치도 즐기고, 집에서 살림하고 싶거든요!🥰 쥐꼬리만한 월급이라며 바가지도 긁고🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 깔깔깔
1년 쉬었잖아요 ㅋㅋㅋㅋ 승진 밀리는거 당연하지 좀 받아들여요
22:23 솔직하게 육아를 위해서 업무조정을 했다는 이야기가 적은 것이
당연하지 가족이 있고 아내는 아이 키우냐고 바쁜데
아무리 힘들고 어려운 일을 하더라도 그 일을 놓으면 재정적으로 힘드니
어떤 어려움에서도 일을 못 그만두니까 업무 조정을 했다는 이야기가 적은거야..
일 해본 사람들은 알겠지만.
사람도 스트레스 주고 일도 스트레스 많이 줘.
당연 그만두고 싶고 하기 싫을 때도 있겠지
미혼이면 : 아 X짜증하네 안해. 나 안하고 다음달부터 안나올테니까 알아서해요.가 입에서 술술 나오고
예의를 갖춘 사람이라도. 이번 프로젝트 끝나면 한달 두달이라도 쉰다고 말하고 이직 알아봐야겠다.
말을 하고 싶지 그리고 대부분 실천하잖아.
그러니 지금 청년들 경력이 죄다 3개월, 1년 1년반, 6개월 정도인거야.
요즘 지원자들 경력 길어봐야 2년인게 죄다 청년지원금이랑 산업체 경력 떄문에 2년 한 것이지
30~50인 규모 중소는 4년차 지원자? 앵간하면 없고 죄다 중견 대기업 노려본다.
그런데 막상 일하는 사람들은 죄다 30~50대야.
이유가 뭐겠어? 가정 있고 집 있는 사람들은 일을 못 그만두니까 업무 조정이라는 것을 하고싶어도
못하는거야.
나도 주 3일 정도 400km 가까이 출장 다니고 금요일 새벽에 도착하고
회사에 제대로 되는 일 하나 없는데 일 그만두고 싶지.
너희들은 그런 일은 할 생각 없겠지?
이런 글을 보면 그딴 일 왜 해? 공부를 안했겠지 능력이 없겠지
돈도 별로 안 주는데. 이런 생각하잖아.
이런 환경이던 저런 환경에서든 업무조정을 못 하는게 가족 있는 사람의 현실이야.
물론 난 미혼이긴해서 그만둘라고
팀원으로 일했던 여직원이 팀장이 되면서 남자 팀원들과 일하고 싶다고 하더라.. 이게 현실이다..
똑같이 진짜 일을 하나요??
28:09 28:11
28:49 28:49 🎉🎉
202410181008
감사합니다 💕
#출하관리 #통관 #출하 #직급 #논문
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#외곽청소 #세상변화 #임금차별
여자들은 군대부터 다녀왔으면.
남자만 군대가는 불평등한 세상이야.
한국은 6.25전쟁 이후 1950~60년대에 극심한 경제난을 겪었고, 당시 정부는 식량난을 타개하기 위하여 산아제한(産兒制限) 정책을 강력하게 추진했습니다 / 남한은 1950~60년대 태어난 베이붐(baby boom)세대, 1970~80년대 X세대, 1990~2000년대 Y세대, 2010년 이후 Z세대 또는 MZ 세대 라고 구분합니다 / 한국은 1950~60년대 태어난 베이붐(baby boom)세대 대학시험 경쟁률이 치열했고, 그 경쟁은 중학교 입학시험부터 시작되고, 명문 고등학교 및 대학 입학시험을 위한 과도한 사교육비 지출로 부모들에 어려움이 많았습니다 / 특히 대학 88학번 (1970년생) 수험생 100만명을 기록하며 정점을 찍었습니다 / 그러나 정부의 강력한 산아제한(産兒制限) 정책 후유증에 따라 X세대, Y세대, Z세대순 인구가 감소했고, 지속적으로 신규대학을 설립하면서 입학정원을 늘려왔기에 대학 진학률은 높아지고 있습니다.
남자들은 대학 졸업후 헌법에 규정된 의무 군복무에 따라 경력 단절을 겪었고, 여자들 보다 2~3년 늦게 사회에 진출했었습니다 / 최근 출산율 0.6%로 심각한 사회문제화 되면서 육아휴직을 해법으로 제시하고 있군요 / 왜? 육아휴직을 국가 생존전략으로 헌법에 명시하고, 출산 후 의무휴직을 군복무처럼 명예롭게 하면 출산율이 높아질까요?
백년도 힘드는데 천년을 살 것처럼 행동하고, 자신의 부귀영화(富貴榮華) 만을 탐익하는 개인주의가 만연(蔓延)하면서 출산율이 지속적으로 감소하고 있습니다 / 특히 기독교인들이 서양의 개인주의를 확산시키면서, 한민족 전통의 가족공동체 유교문화가 쇠퇴했고, [나쁜 놈] 이 판치는 세상이 되었습니다.
우리민족은 수천년 전부터 잘못된 짓을 하거나, 사회에 해로운 행동을 하는 사람을 [나쁜 놈] 이라고 하면서 손가락질을 했습니다 / [나쁜 놈] 의 어원은 우리와 남을 생각하지 않고 자기 자신만을 생각하는, 즉 나 뿐만을 생각하는 사람을 말합니다 / 과거 우리 조상들은 수천년간 부족 공동체를 형성하면서 살았고, 대가족 체계에서 항상 내가 아닌 우리를 생각하면서 살았습니다 / 따라서 우리 선조들은 우리 집안, 우리 마을, 우리 나라를 위하여 목숨까지도 바치면서 희생하는 정신이 있었기에 오늘날 대한민국이 존재하며, 그 후손인 내가 그 혜택을 보고 있는 것입니다.
부모 자식간에 인연은 천륜(天倫)입니다 / 모든 인간은 한 개씩에 영혼(靈魂)[신령 영(靈), 넋 혼(魂)]을 지니고 있는데, DNA에는 부모로부터 나온 50%씩에 혼(魂)이 융합되면서 새로운 개체의 독립된 혼(魂)이 탄생합니다 / 따라서 인간은 본인의 육체가 죽더라도 자녀의 DNA에 혼(魂)이 남겨지기에 영생(永生)하는 것과 같습니다 / 원래 혼(魂)은 하느님께서 최초의 인간에게 남기셨고 지난 수십만년간 DNA로 이어져 왔기에, 인내천(人乃天) “인간이 곧 하늘이다”라고 하는 것입니다.
기독교에서는 “예수를 믿으면 영생(永生) 한다”라고 목사들이 현혹하는데, 무지몽매(無知蒙昧)한 신도들은 마치 본인이 영생(永生)할 수 있는 것으로 착각합니다 / 그러나 하느님은 인간을 육체적으로 영생(永生)할 수 없게 만들었고, 인간의 삶에 따라 후손들이 인과응보(因果應報)를 받게 설계하셨습니다.
한민족 전통신앙 유교에서는 “후손들이 잘되려면 3대가 공덕(功德)을 쌓아야 한다”라고 가르치고 있고, 본인이 공덕(功德)을 쌓으면 하느님께서 후손들을 잘 보살펴 주시는 것이고, 후손들이 잘 보존(保存)되는 것이 본인이 영생(永生) 것과 같은 것입니다.
오늘날 대한민국이 있기까지 부모세대의 희생과 공덕(功德)이 있었고, 한민족은 지난 5천년간 후손들을 위해 희생을 하며 목숨까지도 바쳤습니다 / 따라서 우리 또한 한반도에 태어나는 미래세대를 위해 헌신해야 합니다.
또 선동질이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
동일노동인데 남자보다 더 싼 임금이면 기업에서 미쳤다고 남자를 고용함?
여자만 고용하지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공영방송씩이나 돼서 국민을 얼마나 바보로 알면 아직도 이런 선동질이 먹힐거라고 생각하는지 원...
동일노동인데 임금이 낮으면 여자가 아니라 침펜지라도 고용하는게 기업인데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
여자들이 질낮은 노동력 제공하는거는 쏙 뺴놓고 대기업 이공계랑 좆소 경리랑 같은 월급 달라고 징징대는 꼴
◉24년07월 우리를 구제해줄 30년 노하우 축적한 그분들은 어디에 계신지요. == 공무원+공기업+대기업+교사+교수+연구원+석•박사=30년이상 경력동안 축적한 노하우 없었나. 0.2%의 중년•노인만 축적한 노하우로 밥상(고용창출)을 차려주면 다 해결. 다 맨얼굴 실체가 잡부??이었구나.
◉24년05월 정년연장 욕심은 : 잡부(퇴-물)이면서 호강하는 = 공무원(교사,교수포함) 공기업 + 대기업정규직 뿐입니다. / 중소기업 자영업 노가다는 정년자체가 없죠. 중소기업(젖소공장) + 노가다 + 자영업 = 정년 없어요, 80살도 해요.
여자도 남녀차별 없이 군대보내면 된다 동일임금 받을려면 남자처럼 일하고 잘하면 된다 그렇게 간단한걸 사회탓 조장방송 하지말자
방송이 좋네요. 다들 잘들 보셨죠?
한국 여성분들이 마음껏 직장생활을 하실 수 있도록
결혼하실 남성분들은 국결하세요.
그리고 KBS는 제발 이딴 프로 만들면서 공영방송이라는
말좀 쓰지마세요. 부탁입니다.
진짜 소름이 돋는다
똑같이 일을 하지못하는데 같은 월급을 받아가는 여성들은 어쩔
이게 팩트지^^
우리회사는 똑같은데....
물론 남자가 더 힘들고,
위험하고 악조건에서
일은 하지만....
기업이 여성 남성이 어딨냐.. 극단적인 이익추구인데
여자건 남자건 같은 돈주고 성과 더 잘나오는 사람을 쓰는거지 요즘은 사람이 맞나 싶다만
댓글에 긁혀있는 애들보니 걍..인생이 불쌍함..
이런 좋같은 다큐는 누구머리서 계속 나오는거임? 쿨타임 돌면 하나씩 기어나오노. 계속 갈라치기해봐 출산율 낮아지는데 계속 기여도 쌓아라 ㅋㅋ
응.. 눈 오면 남자만 제설작업하러 가고 여자는 구청에서 따땃하게 내근이야~
경력단절이거나 다른업무로 옮기거나
참 웃긴게 부당함에 퇴직한 할매들이 나온게 아니고
말년까지 그 회사에서 호의호식한 할매들 얘기임ㅋㅋ
◉24년07월 우리를 구제해줄 30년 노하우 축적한 그분들은 어디에 계신지요. == 공무원+공기업+대기업+교사+교수+연구원+석•박사=30년이상 경력동안 축적한 노하우 없었나. 0.2%의 중년•노인만 축적한 노하우로 밥상(고용창출)을 차려주면 다 해결. 다 맨얼굴 실체가 잡부??이었구나.
◉24년05월 정년연장 욕심은 : 잡부(퇴-물)이면서 호강하는 = 공무원(교사,교수포함) 공기업 + 대기업정규직 뿐입니다. / 중소기업 자영업 노가다는 정년자체가 없죠. 중소기업(젖소공장) + 노가다 + 자영업 = 정년 없어요, 80살도 해요.
또 시작 했구나 남녀 편가르기 시작하는 방송. 선거철인가
남자라고 그리 편한 사회인가? 경력단절로 나도 주부하고 누군가는 좀 벌어다 주었으면 좋겠다.. 오전 아파트 근처 커피숍 가봐라.. 하루 몇시간씩 짹째과는 아줌마들 넘쳐난다..
@@김사또-z5o남자로 살기 힘든 한국이죠
@@김사또-z5o 나도 전업주부하고 싶다...
저때만 해도 진짜배기 여성운동을 통해 남녀평등에 다가갔는데 지금은 뷔페미니즘이 득세해서 이전의 그 느낌이 아니게 되었다
일본이 그랬죠 ㅎㅎㅎ 일에서 성공을 원하는 여성보다 주부로서 살고 싶은 여성들이 압도적으로 많아서 여성운동이 거의 사라졌죠...
에혀.... 너네들이 사장이라고 생각해봐라 남자라서 여자라서 더주고말고가 아니라 얼마나 도움되냐에 따라 주는거야 그렇게 적게받는게 억울하면 뭐든 직접차려서 해
26:39 손톱좀 잘라라..
아직 30% 차이난다고? 동일 직군,직위에서는 아니겠지! 요즘 세상이 어떤 세상인데 동일직군직위에서 이런 차별을 한다면 여성분이 가만히 있나? 주변회사에서 이런 차별은 거의 없어진것 같은데. 이런 통계가 나온게 여성고령계층이 종사하는 직군이 인금이 낮고 편이라 그런것 같은데
OECD기준이면 한국에서 한게 아닌데요???
시청도 안한 채 댓글다는 능지
이제는 임금으로 남녀차별하면 그건 법적으로 처벌받음..
그냥 직군이 다르니 남녀간 임금 격차가 있는거지
ㅣ
정보통신공사협회에 따르면 통신공 직무를 수행하는 성별간의 임금 격차가 동일년차여도 여성이 남성의 70%수준입니다..
제일 기본인 공무원 월급부터 왜 차이나는지 조사하는건 어떤지 왜 공무원이 차이나는지 모르겠어요? ㅋㅋㅋ😊
똑똑한 여성들이 모든 일자리를 차지하고 뇌가 단순한남자들은 집에서 애기나키우면 좋겠어요
빨리 그런세상이 왔으면 좋겠습니다
그래서 지금 여자들이 직장활동을 하게되니 어떻게 됐지요? 대부분의 가정에서 가계소득이 두배가 되니 맞벌이가 아니면 생활이 불가능하지요? 과거에는 결혼퇴직이 당연하다는 사회적 인식이 있었기에 남자들만 직장생활을 해도 가정이 유지가 되었지요.
여성들의 사회진출이나 자아실현은 바람직합니다만 직장에서의 양성평등이 사회에 미치는 영향이 과연 올바른 방향이고 바람직하기만 할까요? 지금 저출산의 원인이 바로 이것 때문입니다.
ㄴㄴ저출산의 이유는 님같은사람들때문임ㅋㅋ
일을 못하는데 열심히도 안한다..그게 회사에서 일하는 여자다
뭐? 똑같이 일해도 급여차이가있다고?
똑같이? 똑같이? 아 존나 열받게하네
진짜 여자랑 회사생활 해보신 남성분들
똑같이 일한다는 말이 공감되십니까?
KBS수신료 없애는거 미루고 있었는데
지금 당장 신청해야겠다
진짜 못봐주겠네
동일노동부터 하고
동일노동 동일임금 쟁취~~ 투쟁~~!!
남여 각자의 힘듦이 있는거겠죠
갈등 조장 하지맙시다..
그럼 바꾸자 여남 바꾸자 나는 찬성 대찬성 군대 다녀올 수 있음. ATM 자신있음. 조신하게 육아만 해줄 남성 구함.
이런영상에만 갈등조장맙시다ㅋㅋ
미혼여자들 모아서 비교해 보면 될텐데 그건 절대로 안하더라 ㅋㅋㅋㅋ
당시 은행에서는 행원. 여행원으로 구분되고 26세 되면 노처녀가 되어 뒷짐지고 갓20살 후배들 군기 잡곤 했죠.
사람들이 인터넷 렉카를 보는 이유
여성인권이 증가는 좋은일이지만 출산율 저하와 상관관계가 있는것으로 보인다.
이 양반들 요즘엔 영상 잘 만들다가 왜 또이러지?
저번에 나쁜 헬퍼 영상 기획한 인간들이 또 손댔나?
군대는요?
당연한거 아닙니까?
남자 권력이 있어야 그리고
남자 월급 많은건 아닙니다 예를 들어서 남자 월글 240면 말 다
했져 그래서 워킹맘. 단어가
생긴거져 사실 월급 가치가 400인데 그기다가. 기업들은 일당제 노동이나 최저 월급쟁이 활용을 하는거져 남녀 평등은 만들어 낸 말이며.쉽게 행각하면 남자월급 3분의 1여자한테 간다고 생각하시면 될것같아요
그래서 남자보다 월급이 작다고 느껴지는거죠. 사실 그 월급이
위같이 남자한테서 3분의1빠진거라고
생각하면 되실것같아요
그럼 어쩔수없이 워킹맘이 생길수 밖에 없죠
남녀 평등이라고 하고
일하는 여성이 건강하다 정부에서 하는 달콤한말에
열심히 워킹맘 하고있으면 열심히 작은 월급으로 노예를 하는거죠
기업들 횡포 막아야해요
남자가 받아야 할 월급을
다운시키고 머릿수를 늘려서 더 이익을 보려는 기업들 횡포에는 정부의 개입이 크죠
일하는 여성이라면 만들어낸 정부의 달콤한말에 국민들은. 속은거죠 그러면서 인구 감소가 되고 그 달콤한 말에는 출산이 감소되고 이혼가정도 많이 생기고 그 외 독신자 고도ㄱ사도 많이 생기며 정부가 다 만들어낸 현실이라고 봅니다
그리고 위와같이. 사실 같은 월급으로 국민들은 노예를 하는겁니다
그런 노동은 기업에서는 좋겠지만
기간제 노동법이 생기면서 기업들의 횡포
단순 월급 문제가 아니라 기업들의 횡포를 잡아야해요
퇴직금 주기싫어 _6개월 계약직
생기고 나서 부터는 사실 지금으로서는 월급이 평등한거죠 남자 월급많은거 아닙니다
똑같이 생각하면 한국인구 감소
하는건 한순간인데
기업들 횡포 정말 바로 잡아야하고 남자 권력은 정부에서 세워줘야 나라가 건강해진다고 봅니다
남자들이 일을 안하는게 아니라 대우가 없어서 입니다
나라가 건강해야 미래 아이들도 건강하다고 봅니다
ㅇㅕ자는 그저
술 먹을때
필요하지
그외에는
별로
누군가는 아름다운 한글로 노벨문학상을 받았으나 안타깝게도 누군가는 단지 글자로 배설만 할 뿐이죠 이 댓글처럼요:)