Bardzo ciekawa jest kwestia różnic w odpowiedzialności za szkody. Nie wiedziałam o tym, że pracując na zleceniu odpowiada się za szkody całym swoim majątkiem. Gdyby to była powszechna wiedza, rynek pracy mógłby wyglądać zupełnie inaczej. Mógłbyś kiedyś poruszyć też temat umowy o dzieło. Ona też rządzi się ciekawymi prawami, o których jako społeczeństwo mamy niestety bardzo małe pojęcie.
Dzięki za komentarz! Jutro będzie odcinek porównujący umowę o pracę z B2B, a najprawdopodobniej kolejny będzie dotyczył umowy o dzieło (raczej w zestawieniu ze zleceniem, bo tu najciekawiej widać różnice). Co do odpowiedzialności - pełna zgoda :) Zleceniobiorców ratuje głównie fakt, że mało komu chce się ścigać po sądach. Choć przy dużej stracie - kto wie...
Poruszyłabym jeszcze kwestie kar umownych oraz zastrzeżeń o braku odszkodowania przy umowach zlecenie w przypqdku zakazu konkurencji po rozwiązaniu/wygaśnięciu umowy
Przede wszystkim ogólna zasada: podporządkowanie pracownicze. Jeśli jest - to mamy stosunek pracy. Jeśli nie - mamy zlecenie. Co więcej, nie wolno podpisać umowy o pracę, która nie zawiera wszystkich cech umowy o pracę, więc ma to charakter zero-jedynkowy. Nie ma rzeczy, które da się w ten sam sposób wykonywać legalnie na obydwu umowach.
Wiem, że pracodawca, który zatrudnia pracownika na umowę o prace, ponosi większe koszty z tytułu zawartej umowy, niż gdyby tego samego pracownika zatrudnił na warunkach umowa zlecenia. Krótko möwiąc jeśli chcesz wyrwać większą stawkę "na rękę" bo na przykład chcesz się odkuć. Wyszą stawke masz szanse wywalczyć na umowa zlecenia, ponieważ pracodawca ponosi niższe koszty, niż zatrudniając cię na umowę o prace.
Czyli po krotce umowa zlecenie dla kogoś kto jest szczylem jak najbardziej ponieważ zarobi sobie fajne pieniadze nie odprowadzając składek i będzie to jego zapewne krótki epizod , natomiast dla kogoś kto myśli perspektywicznie nawet w kwestii kredytu czy też URLOPU MUSI być to UMOWA O PRACĘ. No cóż ja utkwiłem w martwym punkcie bo przyjechałem zza granicy i niestety na dzień dzisiejszy pracuje w gastronomii gdzie dostałem umowę zlecenie będąc już po 30 stce , najniższa jest stawka godzinowa na tą chwilę 28,10 i mam pytanie czy orientujecie się ile dostanę na rękę za godzinę ? Coś pewno około 22 złotych ? System nas gnoi a my ludzie nie potrafimy temu zapobiec
Pytanko - odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną zleceniodawcy (np jego sprzęt) czy szkoda wyrządzona u kogoś z kim zleceniodawca ma umowę a ja u niego wykonuję zlecenie ?
I taka, i taka. W tym drugim przypadku wciąż można ponosić odpowiedzialność. Jako zleceniodawca jesteśmy tutaj "zwykłym" człowiekiem i ponosimy odpowiedzialność za wyrządzone przez siebie szkody na podstawie przepisów prawa cywilnego. To, że pracownik (na umowie o pracę) ma tę odpowiedzialność ograniczoną to skutek konkretnych przepisów kodeksu, które ją zawężają w odniesieniu do powierzonego pracownikowi mienia.
Mnie ciekawi czy mogę nie przyjść danego dnia do pracy przy wcześniejszym poinformowaniu że nie przyjdę bo xyz to mogę tak zrobić czy muszę przyjść i koniec?
A jaką masz umowę? Przy umowie o pracę - można oczywiście wziąć dzień wolny, w tym na żądanie, można też umówić się na odrobienie itd. Przy zleceniu - generalnie możesz, za ten dzień nie dostaniesz pieniędzy, ale warto też sprawdzić umowę i zwyczaje w tym zakresie.
@@PusteNotesy no właśnie zlecenie, ogólnie w umowie mam napisane że mam wykonywać pracę w zakresie od X dnia y miesiąca do x dnia y miesiąca nie ma rozmiarów godzinowych czy dniowych, dzięki za odpowiedź szefie więcej odcinków tego typu :D
@@feitan4348 dzięki za dobre słowo! Umowa zlecenie to jest trochę wolna amerykanka, więc niestety trzeba po prostu się dowiadywać i próbować dogadać, jak to działa u danego zleceniodawcy.
@@PusteNotesy mam jeszcze jedno pytanie, czy zleceniodawca może zamieścić na umowie paragraf że po wypowiedzeniu umowy jest 2 tygodniowy okres wypowiedzenia z karą umowną na x zł przez nie zachowanie terminu?
@@feitan4348 Teoretycznie tak, niestety. Tak jak wszystkie inne kwestie związane z konsekwencjami niedotrzymania terminu wypowiedzenia - wszystko zależy od determinacji zleceniodawcy w egzekwowaniu tych kar, ale nie zalecałbym testowania tego.
Pytać zawsze można! I możliwe, że będę wiedział. Zaznaczam tylko z góry, że mój kanał jest edukacyjny, a ja nie udzielam porad - po te najlepiej udać się do doradcy podatkowego albo księgowej :)
@@PusteNotesy Ok, więc mam pytanie dotyczące kwoty wolnej od podatku na umowach zlecenie po wprowadzeniu Nowego Ładu. Otóż pracuje u dwóch różnych zleceniodawców posiadając przy tym dwie umowy zlecenie, jest to moje jedyne zatrudnienie. Moje dochody nie przekroczą z obu umów 30tys zł w roku 2022. Czy w takim wypadku u obu zleceniodawców mogę skorzystać z kwoty wolnej od podatku? Znajoma księgowa podpowiada mi że raczej nie, ale na pewno mogę z tego skorzystać tylko u jednego zleceniodawcy, ponieważ mam dwa źródła dochodu...
@@michaniewiatowski4879 Można w takim wypadku złożyć u zleceniodawców wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy - ja rozumiem to tak, że nie ma tu problemu z dwiema umowami zlecenie, a jedynie, gdyby obok zlecenia była np. umowa o pracę czy jednoosobowa działalność. I tylko w sytuacji, gdy dochody nie przekroczą 30 tys. zł. Tak czy inaczej, proszę pamiętać, że w razie czego ta kwota wolna nie jest stracona, tylko można ją odzyskać podczas rozliczania podatku w przyszłym roku (w przypadku niezłożenia takiego wniosku).
@@katarzynakowalczyk2383 Po takim okresie zatrudnienia, na umowę zlecenie, powinna Pani mieć już umowę o pracę! Oczywiście, jeżeli Pani pracuje u tego samego pracodawcy.
Dzień dobry. Mam pytanie, czy mam prawo jako obywatel Ukrainy na podstawie tymczasowej karty pobytu pracować po za krajem. Jeżeli można to jaka umowa ma być, jak wpada na konto bankowe wynagrodzenie. Dziękuję
Dzień dobry, nie jestem pewien, czy dobrze rozumiem, ale według mojej wiedzy na podstawie polskiej karty pobytu wydanej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, można pracować tylko w Polsce, a nie np. w innych krajach UE. Nie jestem niestety ekspertem w tematach zatrudniania obcokrajowców. Może znajdziesz coś ciekawego na tym kanale (nie moim): ruclips.net/channel/UC3fUVl9dElDFSjhLAIe5zxA - to są głównie materiały dot. polskiego rynku pracy i życia w Polsce, ale z myślą o obywatelach Ukrainy właśnie:) Pozdrawiam
ZUS od maja 2022r nie istnieje... wszystko o jego działaniu przestało istnieć radziłbym więcej wiedzy poszukać. Wszystko jest oparte na prawie handlowym amerykańskim systemie
A jednak od dziesiątek lat (a pewnie nawet od ok. stulecia, jeśli dobrze liczyć) prawie każdy emeryt i emerytka w Polsce liczy właśnie na tę instytucję i żyje za pieniądze przez nią wypłacane. Nie jest winą ZUS-u, że rządzący nie mają odwagi np. włączyć wszystkich grup do powszechnego systemu, z jednolitym wiekiem emerytalnym i solidnym egzekwowaniem składek.
@@PusteNotesy Żyją, ale większość na jakim poziomie? I należy zauważyć, że system do tej pory miał się jako tako dobrze, bo więcej osób pracowało niż przechodziło na emeryturę. Ciekawe co będzie za kilkanaście - kilkadziesiąt lat (a dla osób 20-30 te kilkadziesiąt może być bardzo istotne)? Obawiam się, że z obecną demografia + z polityką zachęcająca do przechodzenia na emeryturę jak najszybciej to za wesoło nie będzie.
![Oszczędności w wieku 20, 30, 40 lat? [przekonaj się, czy jesteś na dobrej drodze]](http://i.ytimg.com/vi/yfyvWehhDKw/mqdefault.jpg)
![Oszczędności w wieku 20, 30, 40 lat? [przekonaj się, czy jesteś na dobrej drodze]](/img/tr.png)
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
![B2B a umowa o pracę - poznaj 16 różnic [porównanie]](/img/1.gif)
Bardzo ciekawa jest kwestia różnic w odpowiedzialności za szkody. Nie wiedziałam o tym, że pracując na zleceniu odpowiada się za szkody całym swoim majątkiem. Gdyby to była powszechna wiedza, rynek pracy mógłby wyglądać zupełnie inaczej. Mógłbyś kiedyś poruszyć też temat umowy o dzieło. Ona też rządzi się ciekawymi prawami, o których jako społeczeństwo mamy niestety bardzo małe pojęcie.
Dzięki za komentarz! Jutro będzie odcinek porównujący umowę o pracę z B2B, a najprawdopodobniej kolejny będzie dotyczył umowy o dzieło (raczej w zestawieniu ze zleceniem, bo tu najciekawiej widać różnice). Co do odpowiedzialności - pełna zgoda :) Zleceniobiorców ratuje głównie fakt, że mało komu chce się ścigać po sądach. Choć przy dużej stracie - kto wie...
Poruszyłabym jeszcze kwestie kar umownych oraz zastrzeżeń o braku odszkodowania przy umowach zlecenie w przypqdku zakazu konkurencji po rozwiązaniu/wygaśnięciu umowy
Przede wszystkim ogólna zasada: podporządkowanie pracownicze. Jeśli jest - to mamy stosunek pracy. Jeśli nie - mamy zlecenie. Co więcej, nie wolno podpisać umowy o pracę, która nie zawiera wszystkich cech umowy o pracę, więc ma to charakter zero-jedynkowy. Nie ma rzeczy, które da się w ten sam sposób wykonywać legalnie na obydwu umowach.
Wiem, że pracodawca, który zatrudnia pracownika na umowę o prace, ponosi większe koszty z tytułu zawartej umowy, niż gdyby tego samego pracownika zatrudnił na warunkach umowa zlecenia.
Krótko möwiąc jeśli chcesz wyrwać większą stawkę "na rękę" bo na przykład chcesz się odkuć.
Wyszą stawke masz szanse wywalczyć na umowa zlecenia, ponieważ pracodawca ponosi niższe koszty, niż zatrudniając cię na umowę o prace.
Czy pracujac na umowie zleceniu jest liczony starz pracy tak jak w przypadku umowy o pracę
Czyli po krotce umowa zlecenie dla kogoś kto jest szczylem jak najbardziej ponieważ zarobi sobie fajne pieniadze nie odprowadzając składek i będzie to jego zapewne krótki epizod , natomiast dla kogoś kto myśli perspektywicznie nawet w kwestii kredytu czy też URLOPU MUSI być to UMOWA O PRACĘ.
No cóż ja utkwiłem w martwym punkcie bo przyjechałem zza granicy i niestety na dzień dzisiejszy pracuje w gastronomii gdzie dostałem umowę zlecenie będąc już po 30 stce , najniższa jest stawka godzinowa na tą chwilę 28,10 i mam pytanie czy orientujecie się ile dostanę na rękę za godzinę ? Coś pewno około 22 złotych ? System nas gnoi a my ludzie nie potrafimy temu zapobiec
@Woodstock99. no i przy 40 będziesz zmarszczony jak stara pomarańcza w sklepie .
I uj z tych pieniędzy 😂
@Woodstock99. powodzenia
Pytanko - odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną zleceniodawcy (np jego sprzęt) czy szkoda wyrządzona u kogoś z kim zleceniodawca ma umowę a ja u niego wykonuję zlecenie ?
I taka, i taka. W tym drugim przypadku wciąż można ponosić odpowiedzialność. Jako zleceniodawca jesteśmy tutaj "zwykłym" człowiekiem i ponosimy odpowiedzialność za wyrządzone przez siebie szkody na podstawie przepisów prawa cywilnego. To, że pracownik (na umowie o pracę) ma tę odpowiedzialność ograniczoną to skutek konkretnych przepisów kodeksu, które ją zawężają w odniesieniu do powierzonego pracownikowi mienia.
Mnie ciekawi czy mogę nie przyjść danego dnia do pracy przy wcześniejszym poinformowaniu że nie przyjdę bo xyz to mogę tak zrobić czy muszę przyjść i koniec?
A jaką masz umowę? Przy umowie o pracę - można oczywiście wziąć dzień wolny, w tym na żądanie, można też umówić się na odrobienie itd. Przy zleceniu - generalnie możesz, za ten dzień nie dostaniesz pieniędzy, ale warto też sprawdzić umowę i zwyczaje w tym zakresie.
@@PusteNotesy no właśnie zlecenie, ogólnie w umowie mam napisane że mam wykonywać pracę w zakresie od X dnia y miesiąca do x dnia y miesiąca nie ma rozmiarów godzinowych czy dniowych, dzięki za odpowiedź szefie więcej odcinków tego typu :D
@@feitan4348 dzięki za dobre słowo! Umowa zlecenie to jest trochę wolna amerykanka, więc niestety trzeba po prostu się dowiadywać i próbować dogadać, jak to działa u danego zleceniodawcy.
@@PusteNotesy mam jeszcze jedno pytanie, czy zleceniodawca może zamieścić na umowie paragraf że po wypowiedzeniu umowy jest 2 tygodniowy okres wypowiedzenia z karą umowną na x zł przez nie zachowanie terminu?
@@feitan4348 Teoretycznie tak, niestety. Tak jak wszystkie inne kwestie związane z konsekwencjami niedotrzymania terminu wypowiedzenia - wszystko zależy od determinacji zleceniodawcy w egzekwowaniu tych kar, ale nie zalecałbym testowania tego.
Za szkody z własnej winy
.. Trochę nie precyzyjnie o tym mówisz. I szkodę trzeba udowodnić w sądzie
Czy można zadać Panu pytanie dotyczące kwestii podatkowych na umowach zlecenie, czy nie do końca Pan siedzi w tym temacie?
Pytać zawsze można! I możliwe, że będę wiedział. Zaznaczam tylko z góry, że mój kanał jest edukacyjny, a ja nie udzielam porad - po te najlepiej udać się do doradcy podatkowego albo księgowej :)
@@PusteNotesy Ok, więc mam pytanie dotyczące kwoty wolnej od podatku na umowach zlecenie po wprowadzeniu Nowego Ładu. Otóż pracuje u dwóch różnych zleceniodawców posiadając przy tym dwie umowy zlecenie, jest to moje jedyne zatrudnienie. Moje dochody nie przekroczą z obu umów 30tys zł w roku 2022. Czy w takim wypadku u obu zleceniodawców mogę skorzystać z kwoty wolnej od podatku? Znajoma księgowa podpowiada mi że raczej nie, ale na pewno mogę z tego skorzystać tylko u jednego zleceniodawcy, ponieważ mam dwa źródła dochodu...
@@michaniewiatowski4879 Można w takim wypadku złożyć u zleceniodawców wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy - ja rozumiem to tak, że nie ma tu problemu z dwiema umowami zlecenie, a jedynie, gdyby obok zlecenia była np. umowa o pracę czy jednoosobowa działalność. I tylko w sytuacji, gdy dochody nie przekroczą 30 tys. zł. Tak czy inaczej, proszę pamiętać, że w razie czego ta kwota wolna nie jest stracona, tylko można ją odzyskać podczas rozliczania podatku w przyszłym roku (w przypadku niezłożenia takiego wniosku).
Pięknie dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam
Pracuję na umowę zlecenie 3 lata, mam odprowadzane wszystkie składki łącznie z chorobowymi. Czy mam prawo do urlopu?
Nie, jeśli urlop nie został zapisany w umowie, to staż pracy nie ma tu znaczenia. Urlop nie przysługuje.
@@PusteNotesy dziękuję.
@@katarzynakowalczyk2383 Po takim okresie zatrudnienia, na umowę zlecenie, powinna Pani mieć już umowę o pracę! Oczywiście, jeżeli Pani pracuje u tego samego pracodawcy.
Dzień dobry. Mam pytanie, czy mam prawo jako obywatel Ukrainy na podstawie tymczasowej karty pobytu pracować po za krajem.
Jeżeli można to jaka umowa ma być, jak wpada na konto bankowe wynagrodzenie. Dziękuję
Dzień dobry, nie jestem pewien, czy dobrze rozumiem, ale według mojej wiedzy na podstawie polskiej karty pobytu wydanej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, można pracować tylko w Polsce, a nie np. w innych krajach UE. Nie jestem niestety ekspertem w tematach zatrudniania obcokrajowców.
Może znajdziesz coś ciekawego na tym kanale (nie moim): ruclips.net/channel/UC3fUVl9dElDFSjhLAIe5zxA - to są głównie materiały dot. polskiego rynku pracy i życia w Polsce, ale z myślą o obywatelach Ukrainy właśnie:) Pozdrawiam
ZUS od maja 2022r nie istnieje... wszystko o jego działaniu przestało istnieć radziłbym więcej wiedzy poszukać. Wszystko jest oparte na prawie handlowym amerykańskim systemie
Witam. Jakę są konsekwencje nie dotrzymania pracownikem wypowiedzenia umowy zlecenie?
Mówię o tym trochę w filmie - teoretycznie mogą być duże, ale w praktyce są zazwyczaj żadne, bo pracodawca musiałby iść do sądu.
Śmieszy mnie taka wiara w ZUS. Przecież to bankrut do którego trzeba dosypywać pieniądze z budżetu państwa.
A jednak od dziesiątek lat (a pewnie nawet od ok. stulecia, jeśli dobrze liczyć) prawie każdy emeryt i emerytka w Polsce liczy właśnie na tę instytucję i żyje za pieniądze przez nią wypłacane. Nie jest winą ZUS-u, że rządzący nie mają odwagi np. włączyć wszystkich grup do powszechnego systemu, z jednolitym wiekiem emerytalnym i solidnym egzekwowaniem składek.
@@PusteNotesy Żyją, ale większość na jakim poziomie? I należy zauważyć, że system do tej pory miał się jako tako dobrze, bo więcej osób pracowało niż przechodziło na emeryturę. Ciekawe co będzie za kilkanaście - kilkadziesiąt lat (a dla osób 20-30 te kilkadziesiąt może być bardzo istotne)? Obawiam się, że z obecną demografia + z polityką zachęcająca do przechodzenia na emeryturę jak najszybciej to za wesoło nie będzie.
@@damiandamiecki8609 Dlatego Europa sprowadza uchodźców. Licząc że będą pracować i utrzymywać system emerytalny