С нуля до абсолютного лидерства. Директор ЯНДЕКСА (Лавка, Еда, Маркет)
HTML-код
- Опубликовано: 30 май 2024
- ▶︎ Смотрите подкаст с выпускниками Школы анализа данных Яндекса и ФКН Вышки на моем канале "Боталка": • ШАД х ФКН ВШЭ | Как ст...
А здесь вы найдете подходящую именно вам IT-программу от Яндекс Образования: clck.ru/39tEDc
▶︎ EdgeCenter - гарантия стабильности и безопасности вашего бизнеса в цифровой среде: clck.ru/39tJkN
▶︎ Готовые квартиры в Новой Москве от 8.8 млн. руб. с возможностью беспроцентной рассрочки с ПВ от 5%. Подробнее на сайте ЖК RDD: clck.ru/39xZ5b.
Сегодня гостем моего подкаста стал Роман Маресов. Этот человек прошел удивительный путь - будучи выходцем из скромной семьи он сначала в 15 лет поступил на ВМК МГУ, а затем прошел путь от консультанта в McKinsey до главы направления электронной коммерции Яндекса. К своим 30 годам Роман достиг поразительных результатов, поэтому в ходе подкаста поговорили о его отношении к работе, принципах управления командой и корпоративной культуре. Этот выпуск - один из моих любимых за всю историю канала, уверен, у каждого получится вынести из него много пользы.
▶︎ Ссылки на Глеба Соломина:
Телеграм-канал Глеба Соломина: t.me/gleb_solomin
▶︎ Ссылки на Романа Маресова:
Телеграм-канал Романа Маресова: t.me/media_rare
▶︎ Аудиоформат подкаста: glebsolomin.mave.digital/ep-63
▶︎ Почта для сотрудничества: glebsolominadv@inbox.ru
▶︎ Актуальные вакансии в команду Глеба Соломина (информация постоянно обновляется): t.me/gleb_solomin/1921
Тайм-коды:
0:00 Тизер
0:31 Наш гость - Роман Маресов
02:43 Как Роман поступил на ВМК МГУ в 15 лет?
08:21 Родители сделали Романа топ-менеджером Яндекса? Про семью Романа
10:49 Что дает учеба в топовом университете?
17:01 На каком курсе начинать работать?
21:00 Как окружение влияет на самооценку?
27:09 Инсайты из работы в консалтинге
36:20 Откуда мотивация так быстро расти?
37:37 Депрессия и выгорание на фоне тяжелой работы
41:03 Про уход в Яндекс
43:26 С чего начался путь Романа в Яндексе?
45:26 В какой момент начинается квантовый карьерный рост?
46:54 Про Performance Review
48:45 Почему люди стоят на месте?
50:53 Как бороться с эйджизмом?
53:05 Что происходит, когда человек становится руководителем? 4 стадии развития
01:05:00 Роману каждый день пишут пользователи сервисов Яндекса?
01:08:20 Про работу таксистом
01:10:33 Насколько тяжело привлекать новых курьеров?
01:14:30 Роверы - будущее доставки?
01:17:15 Роверы VS курьеры
01:20:47 Неудачный опыт заказа в Яндекс Еде и Лавке
01:25:24 Кричит ли Роман на сотрудников? Принципы коммуникации с командой
01:31:31 Как Роман общался с командой после утечки информации из Яндекс Еды?
01:36:30 Про фрод на маркетплейсах
01:41:17 Покер, алкоголь и тусовки дома у Романа: про корпоративный дух
01:45:44 Дружить или держать дистанцию? Принципы отношений с командой
01:52:22 На что Роман смотрит при найме людей?
01:54:40 Бизнес VS найм: что выбрать?
02:00:30 Советы Романа: как бы он начал строить карьеру сейчас?
02:05:52 Как отношения влияют на карьеру?
02:07:49 Любимая литература Романа
02:10:51 Пожелания зрителям в стиле Стетхема
02:13:06 Подписывайтесь: скоро еще больше интересных гостей
-------------
Реклама. ООО «Яндекс». ИНН 7736207543. erid: 2SDnjeTeFa9
Реклама. ООО "ЭджЦентр". ИНН 7704848336. erid: LjN8JxGJ2
Реклама. ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК “ЦПХГ”», ИНН 5003066337. erid: LjN8KD32W
Телеграм-канал Глеба Соломина: t.me/gleb_solomin
Тайм-коды:
0:00 Тизер
0:31 Наш гость - Роман Маресов
02:43 Как Роман поступил на ВМК МГУ в 15 лет?
08:21 Родители сделали Романа топ-менеджером Яндекса? Про семью Романа
10:49 Что дает учеба в топовом университете?
17:01 На каком курсе начинать работать?
21:00 Как окружение влияет на самооценку?
27:09 Инсайты из работы в консалтинге
36:20 Откуда мотивация так быстро расти?
37:37 Депрессия и выгорание на фоне тяжелой работы
41:03 Про уход в Яндекс
43:26 С чего начался путь Романа в Яндексе?
45:26 В какой момент начинается квантовый карьерный рост?
46:54 Про Performance Review
48:45 Почему люди стоят на месте?
50:53 Как бороться с эйджизмом?
53:05 Что происходит, когда человек становится руководителем? 4 стадии развития
01:05:00 Роману каждый день пишут пользователи сервисов Яндекса?
01:08:20 Про работу таксистом
01:10:33 Насколько тяжело привлекать новых курьеров?
01:14:30 Роверы - будущее доставки?
01:17:15 Роверы VS курьеры
01:20:47 Неудачный опыт заказа в Яндекс Еде и Лавке
01:25:24 Кричит ли Роман на сотрудников? Принципы коммуникации с командой
01:31:31 Как Роман общался с командой после утечки информации из Яндекс Еды?
01:36:30 Про фрод на маркетплейсах
01:41:17 Покер, алкоголь и тусовки дома у Романа: про корпоративный дух
01:45:44 Дружить или держать дистанцию? Принципы отношений с командой
01:52:22 На что Роман смотрит при найме людей?
01:54:40 Бизнес VS найм: что выбрать?
02:00:30 Советы Романа: как бы он начал строить карьеру сейчас?
02:05:52 Как отношения влияют на карьеру?
02:07:49 Любимая литература Романа
02:10:51 Пожелания зрителям в стиле Стетхема
02:13:06 Подписывайтесь: скоро еще больше интересных гостей
👍🏻 ❤😊
"В консалтинге я работал по 100 часов в неделю" и "Я никогда не работал по выходным". Делим 100 часов на 5 будних дней. Итого он работал в день по 20 часов. Это не серьёзно. Целых 4 часа непонятно чем занимался. На следующий выпуск позовите кого-нибудь трудолюбивого
Он же сказал что спал
😂😂😂
Пиздобол понятно, может он ещё приседал 1000 раз?
😅😂😂😂
Сейчас в 11 классе. Остается совсем немного до ЕГЭ. Сил готовиться уже нет, но подобные подкасты их возвращают. Появляется мотивация наконец сдать эти экзамены, поступить туда , куда хочу, и добиться того, чего хочу. Верю в то, что в будущем добьюсь успеха и меня Глеб позовет на подкаст. Ботаем!
Потом вы поймете, что егэ это самый простой экзамен, который был в жизни.
О как я тебя понимаю, тоже в 11, все аналогично
куда хочешь , что сдаешь? я сейчас в 9
Дааа, прям желание все добить, стереометрию эту доботать появилось 📈
Какие предметы сдаешь, кст?
Брат газуй давай!!!)
Никогда не спите 4 часа в день, особенно, если вы не высыпаетесь, поспав 5-6 часов. Это буквально врожденная особенность мозга быть активным после такого непродолжительного сна. Парню очень повезло еще и с генетикой.
Ровно об этом было сказано в подкасте на примерно 40ой минуте
@@silentlyow Не досмотрел, но это хорошо, что это было проговорено.
многие такие яркие и продуктивные люди потом почему то долго не живут.
@@user-wj7db9id3r Я объясню. Когда человек долго не спит, систематически недоспвает но чувствует потребность во сне - это норма. Но когда человек недосыпает и мозг не дает ему сигнал "опасность", человек находится в иллюзии что так можно жить всегда, и это еще более страшно, потому что наносится урон всем органам и самому мозгу, а человек этого просто не осознает, потому что не чувствует усталости. Таким образом умирает от инфаркта или просто ловит какой-нибудь припадок эпилептический. (не дай бог). А тут берем еще сочетание с кофеином и какими нибудь лекарствами и это совсем печально становится.
3 года подряд спал 4-5 часов и чувствовал себя идеально, а если спал больше - разбитым) думал это моя особенность
на 4й год, когда уже было 30-31 лет посыпалась вся гормоналка, пищеварение и просто разваливаясь по злоровью обошел всех врачей и т.д. - не делайте так)
Мне достаточно много лет - 65. Но я наслаждалась от подкаста: Роман - умный, позитивно настроенный, с правильным видением настоящего и перспектив... С такими как Роман у России есть будущее в экономике. Успехов тебе, Роман. Глеб, вам спасибо за такого гостя
Спасибо большое за работу
Ура, новый подкаст!❤
Роман, ты тот, на кого я равняюсь и кого ставлю в пример со времен, как ты делал обзор на Яндекс Такси в роли таксиста
Мне только исполнилось 22 года. Отработал 2 года в консалтинге, занимался GR и привлечением инвестиций на стартапы. Выиграл 2 олимпиады, сейчас стал CPO на российском производстве по производству электронных и полимерных комплектующих
Цель - сделать за этот год 10 продуктов-комплектующих для самых известных потребительских товаров, научить этому молодую команду и двинуть компанию вперед к 10 миллиардам выручки ежегодно. Если конкурировать, то только с лучшими
Глеб, спасибо за интересный подкаст. Ты молодец!
Красавэлло, надеюсь увидимся через 5 лет, на соседних строках в форбс
Интересно, зачем вам это все?
Рассказывай бабушке эти истории))
Это просто пиздатейший подкаст со всех сторон: гостя, рекламы, Глеба. Идеальная композиция разных вещей
С большим удовольствием посмотрел выпуск, спасибо!
Позитивчик. Улыбается с самого начала интервью. Счастливый человек , делает то , что нравится ..
Чувак на пальцах, словами понятными даже ребенку рассказывает про фундаментальные принципы менеджмента, красавчик!!! на 59 минуте плакал....
отличная беседа, спасибо!
Спасибо за последние 10 заказов в Лавке!:) и за интересный подкаст
Мне очень понравился гость, я не отрываясь посмотрел ролик от начала и до конца! Интересно было послушать логику рассуждений. Спасибо автору канала за такое интересное и познавательное видео!
Очень интересный выпуск, спасибо вам!
Емаее, два часа, спасибо Глеебб))
Роман гений.
Полностью раствориться в своем выборе и нести за него ответственность - настоящее счастье и сила
После первых двух ээээ, 10 минут подкаста фокусил только это😂, а вот через 30 минут уже перестал обращать внимание, шикарный подкаст
мега-вайб подкаст 🔥🔥🔥
Очень редко пишу комментарии, но подкаст крутейший. Побольше таких гостей выходцев из консалтинга, крутых CEO.
Роман «Айтишники - должны работать до 12 ночи без права увольнения» Марусов, было бы точнее.
Почему?
Помню как этот дебс хотел затрещину раздавать айтишникам, потому что много требуют от работодателя)
Соломин, может стоит фильтровать кого ты приглашаешь?
Правда, я тоже удивился такой мерзости на подкасте и сначала даже не поверил, что позвали того самого охранителя печенья офисной кухни
Просто фантастический подкаст! Супер последовательное, но легкое повествование. И очень крутой собеседник и большой профи. Спасибо!
Честно говоря, я иногда затрещину хочу дать человеку в формате: «А может, ты пойдешь поработаешь [вместо того, чтобы] рассказывать про то, какой ты хороший или не хороший разработчик?»
Прекрасный Глеб, очень интересные задает вопросы, красивый русский язык, супер. Гость вау
Очень крутое интервью, спасибо!
Вот книги которые Роман рекомендовал (взято из его канала)
1. 5 пороков команды
2. Управляй как шейх
3. Чистый Agile
4. Кровь, пот и пиксели
Лидер и Племя ещё
Глеб, огромное спасибо! Очень интересный гость!
вау , крутой гость!
спасибо
Прикольную тему затронули про декомпозицию задач. Вот бы отдельно выпуск сделать что по по подробнее раскрыть этот метод и обкататься на паре разношерстных кейсов..
Лучший выпуск.
Безумно крутой подкаст, спасибо большое! Гостю отдельный респект 👍
Спасибо большое, очень интересно слушать и знакомиться с такими вдохновляющими людьми
Потрясающий эфир! 💯 очень интересный, для себя многое подтвердила! Интуитивно внедряла правильные привычки, теперь все с теоретической стороны подтвердилось!
Толково. Понравилось слушать
Отличный выпуск, на одном дыхании.
Спасибо за выпуск!!! 🔥 Поделилась со всеми подругами)
Топ подкаст! Спасибо
Супер интересный выпуск, спасибо!
Очень позитивный человек, очень круто было послушать
Хороший выпуск
Немного гнетущее чувство вызывает тот факт, что в подкастах с технарями почти не затрагиваются темы каких-то общечеловеческих ценностей, как то личной жизни и семьи, хобби, не высказываются мнения по поводу каких-то актуальных событий, новостей.
За весь более чем двухчасовой хронометраж наверное всего 5 минут было уделено отвлечённым темам, а всё остальное время обсуждалась только учёба, карьера и успешный успех.
Конечно понятно, что в данном случае гости не являются медийными личностями, и возможно они просто не желают затрагивать хоть чуточку откровенные темы. Но из-за этого как-то сложно ассоциировать себя с ними и вдохновляться, когда они чуть ли не оргазмируют от безостановочного вкалывания.
да просто беспонтовые гости ) в моменте
Ценности недвижимы и статичны.
Статичные ценности приводят к шаблонным мыслям.
Шаблонные мысли приводят к шаблонным решениям и действиям.
Это преодолевается только за счет осознанности.
Чтобы управлять надо быть самым осознанным.
Не только осознанным в себе, но и "раздавать" осознанность на целые департаменты.
Поэтому такие люди свои ценности оставляют при себе, не суют их всем под нос, не бегут подключаться к общечеловеческим ценностям, если в этом нет нужды.
Кроме случаев, когда принято решение это делать.
А так, внутри компании достаточно простых ценностей - ценностей компании.
Простая схема: ты компании продаешь внимание (за ними время, усилия, квалификацию) на её ценности, она тебе отдает зарплату и бонусы.
А зачем себя с ними ассоциировать?
Ну и про личную жизнь, семью, высказывания мнений на ту или иную ситуацию надо идти на другие подкасты/интервью, а может человек не хочет про это говорить и это нормальная позиция)
Какие могут быть ценности общечеловеческие у людей,которые держат своих линейных сотрудников в условиях ,которые ничего общего с человеческими ценностями не имеют ,а вся пяр компания построена на абсолютном вранье ,какие ценности у такого человека?!
Очень крутой подкаст, спасибо! Я бывший яндексоид, особенно интересно было слушать)
Интересный человек, мне понравилось видео
Красава, брат 🙌
Роман, просто хотел сказать вам спасибо за последние 10 заказов!
Глеб, Вы-умничка , спасибо за гостя 👌🏼интересно послушать было ♥️Пригласите женщину -предпринимателя ☺️
Смущают тизеры в подкастах чуть ли не во всех. Они длятся несколько секунд, выглядят, как обрывки, из них мало чего понятно. Неужели они действительно завлекают кого-то?
Просто кто-то начал так делать, а остальные стали повторять в какой то момент. Выглядит всегда глупо и неуместно
да это просто рофлы, а не полноценнвй тизер
Очень интересно, спасибо
Супер классный герой, мега интересный, очень приземлённый и приятный. Успехов и герою и каналу🎉
12:53 - Большое количество программ реализовано на qt, например, Яндекс.Авто и Телеграм на пк
Теперь мы понимает истории про это просто для души 😂когда таксис, говорит, что он бизнесмен
Спасибо за выпуск. Клёвый чел!
Примерно через 3-4 года окажусь на этом подкасте
✍
1:31:40 почему не спросил? зачем перезаписывать? (мне нравится что в ответе не звучит ничего о самой проблеме)
Это просто нереально крутой подкаст!
Парни, огромное спасибо за это творение!
Все четко, доходчиво и по факту
Было интересно смотреть. Видно, что человек горит своим делом
С Арсеном уже было интервью о жизни мужчины, теперь давай с ним конкретно про бизнес!
Красава 🔥
ваааааа огонь
Привет всем,удачи и здоровья вам и вашим родителям.Всем денег и благо!Что бы всё хорошо было в жизни у вас!Всего хорошего)Еще раз всего хорошего
У меня не открылся аудиоформат😢
Спасибо за выпуск! Энергетика Романа и вправду очень классная)
Классный гость 👍🏻
А где тайм-коды????
Не поняла про детсад… я ходила в обычный сад именно потому что оба родителя работали 🤨 про частные сады в 90х даже мы не слышали
Рома, антифрод умеет много 😎
Ждём вторую часть с Арсеном Макароном
Лучший
Менее чем через три года я окажусь на этом подскасте
Ждём
ты бы хоть сказал как тебя зовут
окажетесь 100 процентов если у тебя родители провластные высоко назначенные упыри или ты сынок или дочка около кремлевского евреея вора казнокрада " бизнесмена "
Удачи тебе, Никита Широв, искренне говорю, буду рад за незнакомого парня, который смог!!
Какие есть варианты достижения этого
Тот самый чувак из Яндекс-такси, который на самом деле есть в Форбс 😂
Мощная реклама пимс!
я в 17 ощущаю себя таким же троллем как роман...
🔥
Узнав историю гостя, не удивительно что герой подкаста попал в Forbes в 27)))
Ближе к концу обучения в универе залетает в mckinsey, а потом руководителем в яшку)
отличие америнского форбса от нашего - там люди создают свои компании и поэтому в форбс, у нас люди просто наемные топ менеджеры в крупной компании
Бред, топ-менеджмент американских компаний тоже сплошь и рядом наймиты. Майкрософтом и эпплом отнюдь не их основатели управляют
@@namelessboar Ага только эти наймиты 4 часа спать будут не за интересные задачи а за вполне осязаемые shares
@@karatemoscow в Яндексе тоже топ-менеджеры(и разрабы изредка) получают акции компании как часть total compensation. Уж C-level точно
@@namelessboar Про Яндекс в курсе! Но вот сильно сомневаюсь что IPO Озон или Циан кого-то из senior разрабов осчастливило.
@@karatemoscow разрабы врядли, а вот топ-менеджеры наверняка имеют проценты, уж C-level и вице-президенты точно
Парень молодец! Однако кто говорит что ему все купили, это конечно бред. Ему повезло намного больше, он родился в очень образованной и умной семье, а это куда дороже и важнее!
💥
Смотрю на Романа и вижу себя в 29 когда я стал СЕО сетевого ритейлера на 2500 чел. Все, о чем он говорит я интуитивно делал сам, прожил то же. Похоже это что-то врождённое. Когда ушел в консалтинг, то удивлялся на сколько по тупому управляются другие компании. Думал, что все такик директора как я и Роман)) Но понял, что невозможно обучить управлению по своей модели и своим принципам. Именно поэтому 99.99999% компаний не доживают до своего 25 летия.
Markul теперь работает в Яндексе ?😮
Круто
Этот неловкий момент, когда я младше и у нас тоже был вот этот вайб «мы последний поток специалитета»
Как вам ВШБ МГУ?
парень красавчик, но всем так работать точно нельзя
Лучшее что я слышал про управление командой. У меня 5 человек и мне было полезно
пушка
После просмотра подкаста, пришел к выводу что нужно данный подкаст скинуть владельцам московского Спартака, человек 2 часа буквально кричит что готов себя отдать футболу. Поднять спартак с колен так сказать. Не знаю, будет это в стиле Теда Лассо или в стиле Мончи, но Руководителям Спартака точно нужно приглядеться.
Футболка классическая)
или просто чтобы стать успешными, нужно пить пимс!!! мой любимый напиток это милкиматча с салти кремом и тапиокой
Крутой чувак
Сколько платили в макинзи?
Мне нужно 10 часов, чтобы выспаться 🥲
"Мама строила карьерный путь с низов до директора" при этом произошел мэтч у ведущего, что мама предприниматель)
На вопрос про Forbes так и не ответили))
Ммм, никто не использует qt, ну давай давай напиши кросплотформенный gui без веба.
Qt как раз это и позволяет
Ждём вторую часть с Арсеном Маркаряном
Макарон!!!! Макаронн
Победа будет...
Макарон
Ждём
@@user-oz5pe8xy9h… ЗА НАМИ!
О Марк Цукербер! Глеб растешь!
В Сургуте нет шахт
Ох уж эти знаменитые Сургутские шахты! - Нам нужно больше золота! 😅
@@NevskyKsandr 😁
Одна из причин почему люди не пишут благодарности потому, что большинство помнит только плохое!!!