Я этот самый 26 лет отроду. Профессия машинист экскаватора погрузчика. За этот 24 год бросил около 6 тракторов прямо на объекте, зачастую отказываются привезти элементарный компрессор колёса сделать, обманывают по плану работ, занижают потом ставку. Так им и надо этим частникам оборзевшим
Правильно сделал, я правда хоть и тоже из бумеров, 27 лет, более терпеливый, где то по году на работах держусь, но вездее одно и тоже. Была только одна хорошая, но там меня начал начальник изживать из за личных обид. Там был график 1/4 и зп 60к+ чистыми. Сейчас работаю 3/3 за 77к, но работа тяжелая, так что снова увольняюсь, поработаю за 40к с бумажками в другой конторе, на зиму самое то, в тепле с кайфом, а не в мазутной яме)
@@WytoArtandCustom о как. хочется в офисе сидеть да бумажки писать. Иди на нормальную мужскую работу.. А еще есть такие полупокеры которые выполняют бабскую работу, по обзвону и предлаганию услуг кредит/ телесеть и т.д.)
Аналогичная ситуация. Мне 21, полгода работал на гусеничных экскаваторах. Работал на ЕК 400, это не экскаватор, а чудо техники)0). Каждая смена на нем была как последняя, механикам вообще по.ую, ничего делать не хотели По шахтам катался, отстойники от шлама чистил. 2/2, зп 65к. За полгода один раз всего такую зп получил, т.к хотя бы пару ремонтных смен да выпадало за месяц. В среднем 50-60к выходило. На стажировке 34к вообще вышло) Вместе с дорогой смены по 16 часов в среднем выходили В 6 утра на остановке, в 22-23 только домой приезжаешь, а тебе ещё надо пожрать и в душ сходить. И в 4:30 опять на смену) На выходных как амёба весь день в кровати, сил нет чем-то заниматься Где я работал, я постоянно от работяг слышал, как их все зае.ало, пусть зп поднимают, только эти самые же люди ходят на переработки ещё. Кто вам что поднимать будет, если вы сами на переработки проситесь) Постоянная текучка, люди здесь долго не задерживались, особенно молодежь Я терпел терпел, чтобы стажа поднабраться, в итоге вторую неделю работу найти не могу, "стажа мало". Если где-то и берут, то предлагают 90-100к за месяц вахты. За такие бабки пусть сами в вагончиках этих ссаных живут
Нормис пытается залечить зумеров 😅 Я из поколения миллениалов и доработал до жёсткого выгорания в свое время, когда была прошивка что надо пахать потому что так живут сильные люди. Все правильно делают зумеры, если нет человеческого отношения - в направлении нахрен пусть идут работодашки.
@@doommerqr6495 потому что есть ответственность, прописанная в законах нельзя просто так взять и уйти с определенного места без последствий ролик об этом был, чтобы тупые зумерки задумались, что от ментов нельзя скрыться, засунув их в бан
Громче всех кричит: "Держи вора" самый главный вор. Видимо сам чел любит как скотина относится к своим подчинённым и ему не нравится, что они это не терпят и уходят, ну или ему приходится за 1 зп вжаривать за 10-ых и он сам боится что-то работодателю сказать и уйти.
@@АндрейРоманов-щ9к подавляющее большинство вахтёров такие. Пресмыкоиды скуфидонские, которым похер на себя и свою жизнь, так что нечего говорить о чужой.
Ты не понимаешь, что зумеры бегут со СТАЖИРОВОК когда они ничего никому не должны??? Сам был неоднократным свидетелем, раньше ругался, а щас как понял, а зачем ему сидеть? Зачем ему тратить время, нервы которые не восстанавливаются на обьяснение причин левым людям, если и так все понятно, что заработная плата и условия не соответствует работе.
Если работодатель нарушает нормы элементарной этики и обзывает работника последними словами и всячески оскорбляет, то второй должен все это проглотить идти дальше, ведь у него характер твердый. Все ясно с "блогером", чувак является адептом фашистской идеологии, и задвигает это тут.
ну тупо сваливать и засовывать всех в бан это признак опуща мамкиного достаточно написать заяву на увольнение и готово, даже причину писать не обязательно
@@vincenzo7473 если по договору у тебя есть материальная ответственность, то ты попал, но ты сам подписался заяву можеш отправлять заказным письмом, почта это такая штука, что ты даже себе не представляеш ее крутизну, заказное письмо это такая штука, что его нельзя выкинуть в мусорку в заяве береш свой отпуск, потом пишеш увольнение я так делал, правда у меня было 3 дня отпуска, т.к. я 3 месяца только отработал, но даже эти 3 дня мне оплачивали 😎 после отпуска еще можеш взять больничный на неделю, а если знакомый врач, то и на 2
Малодушие - это терпеть самодурство и хамство "хозяина", неоплачиваемые переработки и навешивание чужих обязанностей. А то что делают зумеры - это протест, да, корявый, но они делают хоть что-то. В отличи от "силных характером", которые молча утирают плевки в харю и продолжают горбатиться за копейку. Ибо в копейке - сила, брат!
Такие люди нужны, чтобы начальники самодуры и садисты особо не борзели, так как *при молчании подавляющего большинства - зло торжествует и процветает.*
@@kyriha5367 Незаменимых людей нет, так что в этой ситуации хозяин предприятия уж точно ничего не потеряет. Вся это метода отдаёт детским инфантилизмом
"Туша" защищает "мясника". Продолжай терпеть и выполнять план, чтобы жена собственника твоей компании купила на два платья больше, а ты тешил себя надеждой о своей значимости.
К.к-Кабан кабаныч, Р-РАБотник. К.к:Да да все держиться на тебе поэтому вот тебе ещё работа без тебя ни куда ! Р:Но может зп добавите? К.к:Нет сейчас трудные времена нужно сплотиться и немного потерпеть ! Р:Ааа ну ладно ( К.к:да кстати помой мою новую машину бмв х10 (это специально для меня выпустили по спец.заказу в обход западных санкций) Видишь как я переиграл Америку и купил машину за 1000000$млн долларов ! Р:вы молодец ,дали посос.ть пиндосам!и переиграли их !
@@newretrowavefan541 в том что не нужно присмыкатся перед оборзевшим работодателем.конечно уйти с обеда и не вернуться это лишнее,а вот сказать до свидания,завтра меня не ждите,это очень уместно.если заикнутся про отработку,то больничный
Устроился в 15 году на изготовление строп. Зп обещали от 18000. Оставался после пяти до восьми. Выходил по субботам. Отработав месяц, мне пришла зп 12000. Я пришел к начальнику и написал заявление на расчет.
А что, не мог патирпеть?!?!71 Подумаешь обманули, вынудили перерабатывать, недоплатили - ну и что, как неженка бежать что ли?! Лучше бы как мужыг стерпел и вообще отдал бы начальнику эти 12 тысяч и извинился бы за то, что работал на него не 24/7. Вот это была бы сильная позиция!
успокойся дядя, мы все равно работать не будем на недоразвитых работодателей, чем ты хочешь нас удивить этими видосами? мотивацию поднять чтоль, у тебя не получится, если ты уже записываешь на эту тему часто, значит и у тебя и работодателей проблемы и вы стучите в звоночки, все идет по плану и ничего не поменяется, даже не пытайтесь!
Самое глупое - сидеть всю жизнь на одном рабочем месте😊 Мне 20 и правда не понимаю почему старшее поколение позволяет себе нас унижать, тыкать, вешать чужие обязанности Мы всего лишь ищем хорошее к себе отношение, норм зп и хорошие условия работы без размытых обязанностей
В чем глупость быть уважаемым, высокооплачиваемым специалистом на одном месте? Уже 25 лет место работы не менял. Да меня и не отпускают 😂 Любой каприз( в пределах разумного) только бы тут работал. А насчёт того,что молодежь не уважают это вы сами виноваты. Приходят ленивые инфантилы и хотят иметь деньги как у спеца,но учиться профессии не хотят, работать не хотят. И за что уважать? 😂
@@kyriha5367 где я кого-то осуждаю? Я задал вопрос и ответил на вопрос почему одним примером из жизни. Вот ещё одна беда зумеров и не только их,не могут прочитав воспринять информацию 🤣 Мне вообще по@уй у кого как жизнь проходит.
@@lewii63 Значит вам просто некуда уйти, потому что другие условия и ЗП выше не предлагают или устроились через знакомых. А начинающим специалистам платят зачастую меньше чем курьеру, поэтому никто работать не хочет. Халява закончилась, и рабовладельцы негодуют, значит пусть закрываются.
Добавлю свои 5 копеек. Сейчас такой дефицит кадров по стране, что работодателям стоит подумать, а нужны им эти черные списки или нет. Хотя да у них же очередь за забором из таких зуммеров.)))
В свое время устраивался на пол годика в наем. А так всю жизнь работал на себя. Изначально условились, что работаю 6 месяцев и ухожу. Уже на 3 месяц понял - кантора помойка. Работал там до конца так как договорились. Когда увольнялся, было ощущение, что откинулся с лагеря. А я это к чему.... Если накипает, то не надо играть в дартаньяна, пишите заявление и уходите даже раньше оговоренного срока, все равно вашу порядочность никто не оценит, нервы не восстановятся обратно, а только лишь будут пользоваться тем, что на вас как на ответственного навалят еще больше работы. Зайдите в лицо скажите - кантора дырявая, ухожу.
На каком то канале тихон по мойму парень про тренду рассказывал что поколение zдля гигантов диктует инструкции ту же зарплату подымают так как это поколении не держится за место и даже сотрудники которые работают больше и старше могут получать по этому делу меньше , хочу сказать что хорошо что такое поколении есть 🤣
Бугор всегда будет защищать работодаля, это часто встречающаяся профессиональная деформация. В результате профдеформации формируется специфический тип личности, который воспринимает окружающий мир через призму профессиональных обязанностей и интересов даже вне рабочей деятельности. 😊
Если про зумеров начали говорить в таком контексте, значит делают они всё правильно. Автор видео рассказывает только про обязанности условных работников, но когда права нарушают, те же работников , про это и речи нет. Пугалки такого рода уже давно не работают. За забором ещё наи́дут😊. Или что закончились за забором?
Автор, не сравнивай работников из гос структур и курьеров, как минимум у этих людей разное образование. А военную службу вообще в пример приводить нельзя, это другой мир.
Устроен по ТК РФ? Уходишь по ТК. Тоже можно без предупреждения. Заявление написал и досвидос. Ничего с тебя удерживать права не имеют. Это обязанность работодателя предоставить спецодежду и прочее. Ту же кепочку. А вот за отработанные часы оклад или часовую ставку выплатить обязаны 😂 Устроился как сейчас принято у частников на минимальную зарплату белую,а остальное в конверте? Правильно делают что уходят не прощаясь.Так и надо. И да по закону выплатить зарплату обязаны как бы ты не ушёл😂 Хоть и этот МРОТ. И плевать на проблемы такого работодателя с его горящими сроками и проэктами. Зумеры вообще молодцы в этом плане. Увидели что их обманули и сваливают сразу. А чеоный список он и в обратку работает. Я сейчас смотрю многие ноют,что рабочих нет. Так и не будет. Нафиг вы нужны ,у вас там же 10 человек за забором 😂
Да.....ты прав если смотреть на ситуацию с зумерами с твоей колокольни. Но ты не понимаешь их мотивацию, по этому выводы твои не верны. Уходя с рабочего места, зумеры не пытаются добиться какого-то конкретного результата для себя. Они просто не хотят иметь ничего общего с этим местом и не могут там находиться, вот и уходят. И "штука" в том, что их очень много и дальше будет ещё больше.
Да, вот это кринжа навалил. Если вы не материально ответственный - при увольнении даже в случае прогула уровня "Ушел с обеда" с вас больше 20% суммы при увольнении удержать не могут. А если у вас есть мозг, то вы не будете устраиваться туда, где большая часть зарплаты - это премия которую у вас могут забрать по велению левой пятки начальства.
Так зумерам все равно, не работает зумер на плохих уловиях, Зумер кушает за счет денег семьи или там где ему заплатили честно и быстро (честно может быть и через тяжело- доставка например) и не нужны ему отзывы из плохих компании)) и в плохую компанию никто не поидет т.к он друзьям тоже скажет - "там дно".
Я сам уходил посреди дня с места и другие уходили и ничего страшного не случилось, я свое время ценю, а на рабовладельца мне наплевать. А в госшарагах не работал и другим не советую, там обычно нищенская ЗП.
Наступило отличное время) раненые на сво обратно на работы не собираются возвращаться, они делают всё возможное чтобы прожить не работая больше ни дня, мигрантов надо щемить по всем фронтам, новое поколение не позволяет к себе относиться с пренебрежением и с обманом при трудоустройстве. Так и надо поступать в самом начале, а не ждать что станет лучше. Лучше не станет.
я бы конечно не стал бы убегать с работы, но если начальник орет и несет пургу, портит нервы, я бы точно так же в его сторону начал общаться, помню еще добавил ему я все твои разговоры записал на диктофон, на следующий день были положительные изменения в поведении,
9:13 сила характера в терпильности??? Я думаю нужно в такой ситуации идти и стучать командованию о том что с тобой ведут себя неподобающе. Никогда не был в армии, был только на мед осведетельствовании, сержант постоянно нес бред и унижал всех т.к люди с хорошим здоровьем оставались в части, я сказал шо слушаться его не намерен и унижаться тоже на что мне сказали, что меня изобьют, на что я сказал посмотрим и весело уехал домой махая ручкой этому самому сержанту из автобуса, как я понял в армию раньше в армию набирали зверей и быдло в срочку, сейчас то все отлично, наша армия самая святая и сильная конечно же уничтожает злой нацизм в нищей стране третьего мира, ГОЙДА!
Можно уйти без предупреждения на больничный, но после больничного выйти на работу. Можно устроить итальянскую забастовку. Есть адекватные методы побесить начальника
На счёт увольнения согласен, не стоит тупо уходить, официально подошёл и отдал заявление об увольнении, а этот метод стоит использовать в крайних случаях я считаю (например если попробуют отказать увольнять и прочими способами удержать дешёвую рабочую силу), говорю как зумер, который был на сталеплавильном производстве) Мне как студенту обещали где то 25к, в то же время те, кто подписал контракт с предприятием получали 40к на начале и мы выполняли ОДНУ И ТУ ЖЕ работу. Ну это простите меня пздц, я не захотел гробить своё здоровье и жизнь ради копеек и уволился честно отработав 4 смены
Он прав в только в том, что не надо это делать по одиночке, гораздо эффективнее сообща всем коллективом. Посмотрите на это честное лицо, нажав на паузу.
я сам так не поступал, но когда я в 21 году увольнялся с автозавода там всё было очень серьёзно, кто сам увольнялся угражали больше не брать на работу, по пьянке сразу без выяснений увольняли, 2 прогула и досвидос, 2 опоздания за год минус 13 премия, и что ? устроился снова туда же в 24, там такой п*ец, люди с похмела работают, мастера отмазывают, опоздал - ну и ладно, народу нет вообще, меня буквально уговаривали вернуться, названивали "вот вы раньше у нас работали, не хотите ли вернуться, у нас зп знаете ли поднялась" =)
При токсичном начальстве при нормальном увольнении есть минусы: свернут кровь и заставят бегать с бумажками по кабинетам гарантировано, могут обвинить в воровстве и будут разборки куда делся болтик-винтик который на тебя записан 2 года назад.
Мне 35 лет, сам наемный работник (хотя вот уже стал работать как ИП предоставляя свои услуги, по совместительству). Долго и упорно строил свою карьеру, в промежутке 22-27 пришлось пожрать очень много говна. Более менее комфортные условия начались с 27. С 33 к ним приложились еще и приличные доходы. Хотя пахать приходиться очень много и до сих пор. Не пытаюсь тут ни одну сторону защищать, но мне кажется, если вести себя так, как рассказал автор видео, то это выстрел в ногу и сомнительно, что так получиться добиться в жизни каких-то успехов.
Карусель из дешевой рабочей силы из бывшего Союза вскружил голову Капиталистам😅Пусть теперь вскружат им Зумеры своим наплевательским отношением на ихние подачки😅
Социалистический строй показал, что рабочий вполне может обойтись без капиталиста. А вот капиталист не может обойтись без рабочего! А что бы по статье уволить. Надо что бы прогул был больше 4х часов. При 8ми часовом рабочем дне это не возможно физически! А всё остальное что сказал автор, полная фигня!
Пока смотрел видео, ждал пока вы упомянете о том, что работодатели сейчас увольняют одним днем без предупреждения, и живи, как хочешь. И пофиг на кредиты и др. На деньги кидают, ибо зарплату в конверте половину платят очень часто. А при увольнении расчитывают по официальному окладу. Причем к тебе может не быть претензий по работе, а просто решат свалить на тебя все ошибки других, даже если ты делал больше, чем обязан был, чтобы не твоих ошибок не было. При этом даже не дав тебе слова. И может хорошо относиться к начальнику, работать годами, никаких ссор, и на тебе. Но об этом я не услышал. И вопрос к вам, а почему я об этом в ролике не услышал? Сам против ухода с места без предупреждения. Но когда сталкиваешься с вышеописанным от работодателя, уже осуждать зумеров язык не повернется. И сам уже хочешь так делать. Я считаю, нужно вводить огромные штрафы на половину годовой прибыли обоих компаний и более, если потенциальный работодатель звонит на прошлое место работы, и получает какую-либо информацию о сотруднике без разрешения работника. Исключения режимные и оборонные предприятия, силовые структуры. Мне же работодатель не дает статистику по текучке и телефоны тех, кто уволился за последние 5 лет, чтобы я позвонил, и спросил, причины увольнений. А об мне нужно все узнать. Я тоже отдаю свою трудовую этой фирме или предприятию. Тоже отдаю время, отказываюсь от других вариантов работ. Если я хочу рассказать что-то я расскажу. Плюс, никто не отменял начальников мудаков, которые могут гадить просто так. И новые работодатели будут вот таких спрашивать о сотруднике. Поэтому вопросов много.
Сегодня Российские работодатели в Казахстан производства и фирмы переносят. Здесь люди посговорчивее. И на каторгу за копейки согласны. Работодатели очень хитры. Очень и очень. Работник в понимании работодателя это ресурс. Отжал=выброси и возьми следующего... Как шины, колеса, фильтра, масла.. Все правильно они делают. Надо кончить это все.
Есть такая проблема с переносом производств. И не только в Казахстан. Норникель даже какой-то медный комбинат собрался в Китай переносить, типа из-за упрощения логистики. Но пока затаились...
Не думается что там все в других странах сладко да гладко будет.. Думают там за кутарки будут работать ну ну.. Слыхал я что наоборот более дружные ребята с зп их не кинутb, да и зп они требуют немалые..
Да мы уже пока их ждали,они уже Обломались со своими грошными зарплатами😅у нас уже и Забора та давно нет😅Хрень им От Русских Мужиков по Казахский дадим подевать😅😅😅@Joni-US
Правильно и по делу говорит. Нести ответственность за свою работу - неизбежность. А условия плохие в 99% мест, и работодатели в 99% как в коментариях описали.
Я так понял данный гражданин, являясь таким же крепостным защищает права помещика? Расскажи лучше как рабовладелец кидает работника, как платит в черную. Создает условия труда с неоплачиваемыми переработками.
Хочу кое-что пояснить. Дело не в том, что это обалденно умное поколение, знающее себе цену и многое умеющее. Дело в том , что у них дофига самомнения, ноль компетентности и , придя на работу, разрушеные ожидания красивой легкой жизни, которую они смотрели листая тик ток всю свою молодость. Такое увольнения это крайний случай, а у них это повсеместность от встречт с реальностью. Если работадатель реально козёл, то согласен. Но я почти уверен, что они просто инфантили, которые не могут даже пойти уволиться, а просто ливают с катки
Нуууу, хз, хз. Я лично вижу что в СНГ, что в некоторых европейских странах отношение к раб.силе мягко говоря не очень) сейчас цены другие, а зп по факту не растёт так чтобы хватило хотя бы на аренду. Ипотеку мы даже не берём в пример, это не подъемная сумма для большинства граждан страны. Я сама уходила в основном через заявление. Пару раз было что одним днём, когда был откровенно мандец в соотношении зп и условий труда и сюда ещё новые доп. обязанности, которые не были прописаны в договоре. Тик током не пользуюсь😅 всю жизнь книжки читаю по экономике, физике и некоторым языкам. Фильмы не смотрю, сериалы тоже(это что-то очень редкое). Мне не откуда брать пример хорошей жизни, но головой понимаю, что откровенно работников не ценят, особенно поколение старше и позволяет себе хамское обращение, ТОЛЬКО НА ОСНОВАНИИ ВОЗРАСТА.
@@noahcretu а в чем твоя ценность? у тебя есть какой-то опыт что ли? есть какое-то образование? чем ты можеш отличаться от быдломассы за забором? я тоже читал книжки, тогда инторнет только в мире появлялся, а по ящику 2 канала было и что? книжки читать это одно, а свой опыт - это уже другое и он появляется только когда совершаеш действия а действия можно совершать на работе
Верно, надо доработать рабочий день, но больше не приходить, а то мало ли что, скажут что спиздил что-то. Я в последний раз именно так и сделал. На себя надо работать.
Работодатели так себе, но уходить без предупреждения рискованно. Одна девушка получила увольнение по статье и меньше мест работы ей доступно после этого.
@@zhizn_trudovaya я плохо отношусь к беспределу работодателей, но просто при резком уходе последствия могут быть. Лучше серой схемой откосить от отработки, либо поотрабатывать две недели на отшибись
Понимаете уважаемый вы говорите или с позиции работодателя или с позиции порабощенного.. ну допустим придавили работника есть же куда стукнуть чтоб проверки были .... И ну закрылись возможности стран же много
..."кому интересно найти нормальную работу вахтой"- Макс ты что? 😂 -- это нормальная работа? По-моему если подгапрячся, можно работать на себя и хорошо зарабатыаать, например электриком или сантехником по вызыву, многие в моем окружении работабт в подобных сферах на себя. Есть на зарубежном фрилансе работают люди успешно на себя. Нахрен жить так, как ты говоришь?Развивайте свое дело люди, выкиньте этот совковый рабский менталитет их головы
Полная инфантильность зумеров, причем она даже глубже, они творят фигню, а потом выдумывают что они борятся, учат работодателя и т.д. По факту это просто бегство, на место убежавшего придет другой убежавший с другого места. Борьба это когда ты чего-то добиваешься от работодателя, или как минимум уходишь так что бы для тебя не было последствий и не создавая проблем своим коллегам. А так это имитация борьбы, и попытка скрыть свою инфантильность и безответственность.
Бред. Я не зумер, если че, но все по пунктам что ты транслируешь это типичные взгляды выдрессированного заводом послушного молчаливого пролетария. Те времена прошли, пора меняться
Читаю комментарии и удивляюсь инфантильность зумеров и нарисовавшихся здесь "коммунистов" Зумеры, вы реально считаете, что хозаин предприятия, который имеет солидный финансовый капитал почувствует ваш "неожиданный" уход? Вы скорее себе испортите трудовую книжку, чем проучите его таким методом. "Коммунисты", прежде чем этот метод называть " классовой борьбой", то спросите у зумеров, что они про вас думают и сколько они профсоюзов знают.
насрать уже на эту трудовую книжку, все равно одна помойка, а не работа, без связей тебе не светит нормальной работы по крайне мере уж в россии точно, а насчет профсоюза это шляпа беспонтовая, которая не защищает твои рабочие права, а имеет твою прибыль, хотя с чего взять очередного рабского мышления, утешай себя дальше!
9:13 сила характера в терпильности??? Я думаю нужно в такой ситуации идти и стучать командованию о том что с тобой ведут себя неподобающе. Никогда не был в армии, был только на мед осведетельствовании, сержант постоянно нес бред и унижал всех т.к люди с хорошим здоровьем оставались в части, я сказал шо слушаться его не намерен и унижаться тоже на что мне сказали, что меня изобьют, на что я сказал посмотрим и весело уехал домой махая ручкой этому самому сержанту из автобуса, как я понял в армию раньше в армию набирали зверей и быдло в срочку, сейчас то все отлично, наша армия самая святая и сильная уничтожает злой нацизм в нищей стране третьего мира и даже почти справляется, ГОЙДА!
Ушел домой без уважительной причины, не выходишь на связь - получаешь увольнение по прогулу с занесением в трудовую. Странное видео если честно, пусть уходят, никому кроме себя хуже не делают. А если это была какая-то серая работа, то зачем на нее вообще устраиваться, ну а если все же устроился и прогулял, то тебя и искать ни кто не будет и не заплатят ничего.
Тренд однозначно тупой, сам не понимаю такого, но видимо не у всех духу хватает все сказать в лицо. Кроме претензий, работодателю стоит заботиться об атмосфере в коллективе и адаптации правильной. Дефицит работников огромный и он не уменьшится в будущем.
Чтобы высказаться в лицо надо понимать всю картину,а они больше интуитивно действуют. Одно дело кабан 100кг выскажет в лицо,другое дрищ молодой. Так что не надо своё лукавое рассказывать про бред дефицита. Дефицит-это когда зарплата растет ,а желающих мало. Это у вас дефицит дураков
Лично я считаю, что если что-то не устраивает в работе, говоришь работодателю, объясняешь ситуацию. Если ничего не меняется, просто увольняешься официально, находишь что-то другое. А эти демонстративные попытки оставления рабочего места просто показывают безответственность и инфантилизм человека
@@vincenzo7473 Как раз таки именно так и работает. Если в трудовом договоре указана одна сумма, а тебе платят меньше, просто увольняешься. Зачем вы верите обещаниям работодателей, которые никак в документе не фиксируются и в итоге не исполняются, и продолжаете сидеть и терпеть. Если вы хороший и востребованный специалист, всегда можно найти хорошую работу.
@@vincenzo7473 Как раз таки именно так и работает. Если в трудовом договоре указана одна сумма, а тебе платят меньше, просто увольняешься. Не нужно верить обещаниям работодателя, которые никак в документах не фиксируются и в итоге не исполняются. Если вы хороший и востребованный специалист, то сможете найти хорошую работу
![Noob To Max With DRAGON REWORK In Blox Fruits [FULL MOVIE]](http://i.ytimg.com/vi/LnBMOinoOvA/mqdefault.jpg)
⭐Видео, которые ещё не опубликованы на канале находятся на моей страничке на Бусти: boosty.to/zhizn_trudovaya
Я этот самый 26 лет отроду. Профессия машинист экскаватора погрузчика. За этот 24 год бросил около 6 тракторов прямо на объекте, зачастую отказываются привезти элементарный компрессор колёса сделать, обманывают по плану работ, занижают потом ставку. Так им и надо этим частникам оборзевшим
Правильно сделал, я правда хоть и тоже из бумеров, 27 лет, более терпеливый, где то по году на работах держусь, но вездее одно и тоже. Была только одна хорошая, но там меня начал начальник изживать из за личных обид. Там был график 1/4 и зп 60к+ чистыми. Сейчас работаю 3/3 за 77к, но работа тяжелая, так что снова увольняюсь, поработаю за 40к с бумажками в другой конторе, на зиму самое то, в тепле с кайфом, а не в мазутной яме)
побольше бы таких как ты, и рабовладельцы бы призадумались
@@MrZaratustra2009 надо объединяться и вести классовую борьбу. Для начала хотя бы создавать группы в интернете.
@@WytoArtandCustom о как. хочется в офисе сидеть да бумажки писать. Иди на нормальную мужскую работу..
А еще есть такие полупокеры которые выполняют бабскую работу, по обзвону и предлаганию услуг кредит/ телесеть и т.д.)
Аналогичная ситуация. Мне 21, полгода работал на гусеничных экскаваторах. Работал на ЕК 400, это не экскаватор, а чудо техники)0). Каждая смена на нем была как последняя, механикам вообще по.ую, ничего делать не хотели
По шахтам катался, отстойники от шлама чистил. 2/2, зп 65к. За полгода один раз всего такую зп получил, т.к хотя бы пару ремонтных смен да выпадало за месяц. В среднем 50-60к выходило. На стажировке 34к вообще вышло)
Вместе с дорогой смены по 16 часов в среднем выходили
В 6 утра на остановке, в 22-23 только домой приезжаешь, а тебе ещё надо пожрать и в душ сходить. И в 4:30 опять на смену)
На выходных как амёба весь день в кровати, сил нет чем-то заниматься
Где я работал, я постоянно от работяг слышал, как их все зае.ало, пусть зп поднимают, только эти самые же люди ходят на переработки ещё. Кто вам что поднимать будет, если вы сами на переработки проситесь) Постоянная текучка, люди здесь долго не задерживались, особенно молодежь
Я терпел терпел, чтобы стажа поднабраться, в итоге вторую неделю работу найти не могу, "стажа мало". Если где-то и берут, то предлагают 90-100к за месяц вахты. За такие бабки пусть сами в вагончиках этих ссаных живут
Внимания стоит только "Самый тупой тренд у бумеров": умирать на рабочем месте, от унижения.
Скуф застрял в 2010 году и рассказывает пугалки что не возьмут на работу😂
Да не. На скуфа он не похож - мужик вполне подтянутый и без следов алкоголя на лице
Защитник работоргов... работодателей;-)
Так он уже не рядовой работяга, походу мастер либо руководитель, естественно он будет за рабство
когда дали молодого помощника - а он не пришел на второй день 🤣
Нормис пытается залечить зумеров 😅
Я из поколения миллениалов и доработал до жёсткого выгорания в свое время, когда была прошивка что надо пахать потому что так живут сильные люди.
Все правильно делают зумеры, если нет человеческого отношения - в направлении нахрен пусть идут работодашки.
Автор говорит, что надо увольняться нормально, а не сваливать втихаря.
@@АлександрЛахотский кому надо, зачем надо?
@@doommerqr6495 потому что есть ответственность, прописанная в законах
нельзя просто так взять и уйти с определенного места без последствий
ролик об этом был, чтобы тупые зумерки задумались, что от ментов нельзя скрыться, засунув их в бан
Да-да, для начала устроиться нормально, а не 3 месяца испытательного срока за копейки.@@АлександрЛахотский
Громче всех кричит: "Держи вора" самый главный вор. Видимо сам чел любит как скотина относится к своим подчинённым и ему не нравится, что они это не терпят и уходят, ну или ему приходится за 1 зп вжаривать за 10-ых и он сам боится что-то работодателю сказать и уйти.
Да на нём ездят и он других подбивает на это😂😂😂.
@@АндрейРоманов-щ9к подавляющее большинство вахтёров такие. Пресмыкоиды скуфидонские, которым похер на себя и свою жизнь, так что нечего говорить о чужой.
Ты не понимаешь, что зумеры бегут со СТАЖИРОВОК когда они ничего никому не должны??? Сам был неоднократным свидетелем, раньше ругался, а щас как понял, а зачем ему сидеть? Зачем ему тратить время, нервы которые не восстанавливаются на обьяснение причин левым людям, если и так все понятно, что заработная плата и условия не соответствует работе.
Если автора бомбит... значит зумеры все правильно делают;-)
Если работодатель нарушает нормы элементарной этики и обзывает работника последними словами и всячески оскорбляет, то второй должен все это проглотить идти дальше, ведь у него характер твердый. Все ясно с "блогером", чувак является адептом фашистской идеологии, и задвигает это тут.
ну тупо сваливать и засовывать всех в бан это признак опуща мамкиного
достаточно написать заяву на увольнение и готово, даже причину писать не обязательно
@@vincenzo7473 если по договору у тебя есть материальная ответственность, то ты попал, но ты сам подписался
заяву можеш отправлять заказным письмом, почта это такая штука, что ты даже себе не представляеш ее крутизну, заказное письмо это такая штука, что его нельзя выкинуть в мусорку
в заяве береш свой отпуск, потом пишеш увольнение
я так делал, правда у меня было 3 дня отпуска, т.к. я 3 месяца только отработал, но даже эти 3 дня мне оплачивали 😎
после отпуска еще можеш взять больничный на неделю, а если знакомый врач, то и на 2
3:20 Работника не. Могут уволить по статье, если он работал без оформления.
@@0xDEADBEEF Не этики! Работодаель нарушает закону УК!
Поколение наших отцов терпело наше терпеть не будет
Малодушие - это терпеть самодурство и хамство "хозяина", неоплачиваемые переработки и навешивание чужих обязанностей. А то что делают зумеры - это протест, да, корявый, но они делают хоть что-то. В отличи от "силных характером", которые молча утирают плевки в харю и продолжают горбатиться за копейку. Ибо в копейке - сила, брат!
Топ комментарий!!!
Такие люди нужны, чтобы начальники самодуры и садисты особо не борзели, так как *при молчании подавляющего большинства - зло торжествует и процветает.*
Взрослые, умные дяди и тёти уже давно придумали метод борьбы с самодурами, называется забастовка
@@newretrowavefan541 много ты видел в России забастовок?
@@Sergey-anonimov Гуглите в новостных летнах, их проводят, а вот эта клоунада с "уходом за булочкой в обед" иdiotizm чистой воды
@@Sergey-anonimov Ну да, в новостных летнах ВК о них пишут, а "уход за булочкой в обед" вообще не имеет ничего общего с адекватностью
@@kyriha5367 Незаменимых людей нет, так что в этой ситуации хозяин предприятия уж точно ничего не потеряет.
Вся это метода отдаёт детским инфантилизмом
Борода отрабатывает. Видимо вместо смены хозяин позволил сделать для него полезное дело. Борода, а кто то ведь за тебя сейчас пашет.
@@kalinina15 вот разводяги, ужи изворотливые.
"Туша" защищает "мясника". Продолжай терпеть и выполнять план, чтобы жена собственника твоей компании купила на два платья больше, а ты тешил себя надеждой о своей значимости.
К.к-Кабан кабаныч, Р-РАБотник.
К.к:Да да все держиться на тебе поэтому вот тебе ещё работа без тебя ни куда !
Р:Но может зп добавите?
К.к:Нет сейчас трудные времена нужно сплотиться и немного потерпеть !
Р:Ааа ну ладно (
К.к:да кстати помой мою новую машину бмв х10 (это специально для меня выпустили по спец.заказу в обход западных санкций)
Видишь как я переиграл Америку и купил машину за 1000000$млн долларов !
Р:вы молодец ,дали посос.ть пиндосам!и переиграли их !
Макс,при всем уважении ты говоришь полную ерунду
А в чём конкретно он не прав?
@@newretrowavefan541 в том что не нужно присмыкатся перед оборзевшим работодателем.конечно уйти с обеда и не вернуться это лишнее,а вот сказать до свидания,завтра меня не ждите,это очень уместно.если заикнутся про отработку,то больничный
@@Sergey-anonimov Ну так надо с умом уходить, а не как описанном в ролике методом
@@kyriha5367 уважительные причины принимаются по усмотрению работодателя.
@@newretrowavefan541 какая разница как уходить? Чем неожиденнее, тем лучше, это удар по капиталисту. Или ты за работодателя переживаешь?
Молодцы что не терпят .
Устроился в 15 году на изготовление строп. Зп обещали от 18000. Оставался после пяти до восьми. Выходил по субботам. Отработав месяц, мне пришла зп 12000. Я пришел к начальнику и написал заявление на расчет.
поэтому я предпочитаю, когда зп платят 2 раза в месяц. ну ты понял)
Ужас на столько нагло (
А что, не мог патирпеть?!?!71 Подумаешь обманули, вынудили перерабатывать, недоплатили - ну и что, как неженка бежать что ли?! Лучше бы как мужыг стерпел и вообще отдал бы начальнику эти 12 тысяч и извинился бы за то, что работал на него не 24/7. Вот это была бы сильная позиция!
так ты никакой договор что ли не подписывал, где гарантируется тебе зарплата и условия? просто сказали и ты поверил? 🤣
@@user-uh9yw9dj9b автор канала это вы ?)
Обмануть работника внагляк это самый модный тренд на сегодня. Вот результат.
успокойся дядя, мы все равно работать не будем на недоразвитых работодателей, чем ты хочешь нас удивить этими видосами? мотивацию поднять чтоль, у тебя не получится, если ты уже записываешь на эту тему часто, значит и у тебя и работодателей проблемы и вы стучите в звоночки, все идет по плану и ничего не поменяется, даже не пытайтесь!
Недокапиталист жжёт😂🤣
Вывели людей в самозанятых, и забыли что это работает в обе стороны.
зы номер уголовной статьи в студию.
По статье "не мужжиииигггг"
Статья 14 пункт 228
Записки раба для рабов , ну уходите сразу через больничный и нет проблем.
Уходить через больничный самый годный вариант
Самое глупое - сидеть всю жизнь на одном рабочем месте😊
Мне 20 и правда не понимаю почему старшее поколение позволяет себе нас унижать, тыкать, вешать чужие обязанности
Мы всего лишь ищем хорошее к себе отношение, норм зп и хорошие условия работы без размытых обязанностей
Таких мест нет. Добро пожаловать в реальный мир.
В чем глупость быть уважаемым, высокооплачиваемым специалистом на одном месте? Уже 25 лет место работы не менял. Да меня и не отпускают 😂 Любой каприз( в пределах разумного) только бы тут работал.
А насчёт того,что молодежь не уважают это вы сами виноваты. Приходят ленивые инфантилы и хотят иметь деньги как у спеца,но учиться профессии не хотят, работать не хотят. И за что уважать? 😂
@@kyriha5367 где я кого-то осуждаю? Я задал вопрос и ответил на вопрос почему одним примером из жизни.
Вот ещё одна беда зумеров и не только их,не могут прочитав воспринять информацию 🤣
Мне вообще по@уй у кого как жизнь проходит.
Потому что с ними так было
@@lewii63 Значит вам просто некуда уйти, потому что другие условия и ЗП выше не предлагают или устроились через знакомых. А начинающим специалистам платят зачастую меньше чем курьеру, поэтому никто работать не хочет. Халява закончилась, и рабовладельцы негодуют, значит пусть закрываются.
Если человек ушел с рабочего места... это значит что на него вообще не оформляли документы! Это 159 и 199 УК РФ!
Как из одного следует другое?
Страшно, очень страшно
Добавлю свои 5 копеек. Сейчас такой дефицит кадров по стране, что работодателям стоит подумать, а нужны им эти черные списки или нет. Хотя да у них же очередь за забором из таких зуммеров.)))
В свое время устраивался на пол годика в наем. А так всю жизнь работал на себя. Изначально условились, что работаю 6 месяцев и ухожу. Уже на 3 месяц понял - кантора помойка. Работал там до конца так как договорились. Когда увольнялся, было ощущение, что откинулся с лагеря.
А я это к чему....
Если накипает, то не надо играть в дартаньяна, пишите заявление и уходите даже раньше оговоренного срока, все равно вашу порядочность никто не оценит, нервы не восстановятся обратно, а только лишь будут пользоваться тем, что на вас как на ответственного навалят еще больше работы. Зайдите в лицо скажите - кантора дырявая, ухожу.
Уходят они внезапно с работы, так как не видят смысла ничего никому объяснять и выслушивать))
Тебя аж трясет, что кто-то не хочет терпеть низкую зп и плохие условия. А тебе видимо приходилось всю жизнь....
На каком то канале тихон по мойму парень про тренду рассказывал что поколение zдля гигантов диктует инструкции ту же зарплату подымают так как это поколении не держится за место и даже сотрудники которые работают больше и старше могут получать по этому делу меньше , хочу сказать что хорошо что такое поколении есть 🤣
Бугор всегда будет защищать работодаля, это часто встречающаяся профессиональная деформация. В результате профдеформации формируется специфический тип личности, который воспринимает окружающий мир через призму профессиональных обязанностей и интересов даже вне рабочей деятельности. 😊
Обычно с таких работ уходят, где нет трудовой книжки. Мне 44 я уходил так из риэлторских агенств. Куда устраивался от безысходности
...или если это его первое рабочее место.
Или если все рабочие места в трудовой такие, что её можно "подарить" работодателю.
Если про зумеров начали говорить в таком контексте, значит делают они всё правильно. Автор видео рассказывает только про обязанности условных работников, но когда права нарушают, те же работников , про это и речи нет. Пугалки такого рода уже давно не работают. За забором ещё наи́дут😊. Или что закончились за забором?
Автор, не сравнивай работников из гос структур и курьеров, как минимум у этих людей разное образование. А военную службу вообще в пример приводить нельзя, это другой мир.
Я отработал в сумме 12 лет , на разных работах. И за станком, и в офисе немного, и понял что ничего не заработал. Это как бег на месте.
Устроен по ТК РФ? Уходишь по ТК. Тоже можно без предупреждения. Заявление написал и досвидос. Ничего с тебя удерживать права не имеют. Это обязанность работодателя предоставить спецодежду и прочее. Ту же кепочку. А вот за отработанные часы оклад или часовую ставку выплатить обязаны 😂
Устроился как сейчас принято у частников на минимальную зарплату белую,а остальное в конверте? Правильно делают что уходят не прощаясь.Так и надо. И да по закону выплатить зарплату обязаны как бы ты не ушёл😂 Хоть и этот МРОТ. И плевать на проблемы такого работодателя с его горящими сроками и проэктами.
Зумеры вообще молодцы в этом плане. Увидели что их обманули и сваливают сразу. А чеоный список он и в обратку работает. Я сейчас смотрю многие ноют,что рабочих нет. Так и не будет. Нафиг вы нужны ,у вас там же 10 человек за забором 😂
Да.....ты прав если смотреть на ситуацию с зумерами с твоей колокольни. Но ты не понимаешь их мотивацию, по этому выводы твои не верны. Уходя с рабочего места, зумеры не пытаются добиться какого-то конкретного результата для себя. Они просто не хотят иметь ничего общего с этим местом и не могут там находиться, вот и уходят. И "штука" в том, что их очень много и дальше будет ещё больше.
Читаю в тубе комменты.. И оч много таких комментов встречаю.. Что уходят в обед
Да, вот это кринжа навалил. Если вы не материально ответственный - при увольнении даже в случае прогула уровня "Ушел с обеда" с вас больше 20% суммы при увольнении удержать не могут. А если у вас есть мозг, то вы не будете устраиваться туда, где большая часть зарплаты - это премия которую у вас могут забрать по велению левой пятки начальства.
Так зумерам все равно, не работает зумер на плохих уловиях, Зумер кушает за счет денег семьи или там где ему заплатили честно и быстро (честно может быть и через тяжело- доставка например) и не нужны ему отзывы из плохих компании)) и в плохую компанию никто не поидет т.к он друзьям тоже скажет - "там дно".
Да все правильно они делают. Зачем работать через силу и выполнять сверхплан за копеечную зарплату. Ты уйдешь и тебя забудут
Я сам уходил посреди дня с места и другие уходили и ничего страшного не случилось, я свое время ценю, а на рабовладельца мне наплевать. А в госшарагах не работал и другим не советую, там обычно нищенская ЗП.
Наступило отличное время) раненые на сво обратно на работы не собираются возвращаться, они делают всё возможное чтобы прожить не работая больше ни дня, мигрантов надо щемить по всем фронтам, новое поколение не позволяет к себе относиться с пренебрежением и с обманом при трудоустройстве. Так и надо поступать в самом начале, а не ждать что станет лучше. Лучше не станет.
по факту
Мне кажется блогер хочет предупредить о последствиях для работка, а не заступается за работодателя. Чего вы на него накинулись?
Именно так. Причём предупредить в деликатной форме. Даже излишне деликатной и мягкой....😢
Так он не предупреждает, а врёт в основном.
Даёшь четырех дневную рабочую неделю!
я бы конечно не стал бы убегать с работы, но если начальник орет и несет пургу, портит нервы, я бы точно так же в его сторону начал общаться, помню еще добавил ему я все твои разговоры записал на диктофон, на следующий день были положительные изменения в поведении,
9:13 сила характера в терпильности???
Я думаю нужно в такой ситуации идти и стучать командованию о том что с тобой ведут себя неподобающе. Никогда не был в армии, был только на мед осведетельствовании, сержант постоянно нес бред и унижал всех т.к люди с хорошим здоровьем оставались в части, я сказал шо слушаться его не намерен и унижаться тоже на что мне сказали, что меня изобьют, на что я сказал посмотрим и весело уехал домой махая ручкой этому самому сержанту из автобуса, как я понял в армию раньше в армию набирали зверей и быдло в срочку, сейчас то все отлично, наша армия самая святая и сильная конечно же уничтожает злой нацизм в нищей стране третьего мира, ГОЙДА!
Почему так не делается?Саботаж так и устраивается.Система должна сменятся.Власть должна сменятся.А зумеры это бомба.Вот увидите.
Зуммеры еще более управляемы властью чем предыдущее поколение
Можно уйти без предупреждения на больничный, но после больничного выйти на работу. Можно устроить итальянскую забастовку. Есть адекватные методы побесить начальника
Всё правильно, терпилы заканчиваются.
Просто зумеры не рабы. Да, они тупы , инфантильны но у них нет рабской сущности. К чему это приведет? Самому интересно)))
На счёт увольнения согласен, не стоит тупо уходить, официально подошёл и отдал заявление об увольнении, а этот метод стоит использовать в крайних случаях я считаю (например если попробуют отказать увольнять и прочими способами удержать дешёвую рабочую силу), говорю как зумер, который был на сталеплавильном производстве) Мне как студенту обещали где то 25к, в то же время те, кто подписал контракт с предприятием получали 40к на начале
и мы выполняли ОДНУ И ТУ ЖЕ работу. Ну это простите меня пздц, я не захотел гробить своё здоровье и жизнь ради копеек и уволился честно отработав 4 смены
Накипело у мамкиного бизнсменчика 😅😅😅
Что за пассивная агрессия?)
Мне 33. Так делал всего один раз в жизни(уходил на обеденном перерыве) Но это конечно лишнее. Тут можно отработать на раслабоне.
Он прав в только в том, что не надо это делать по одиночке, гораздо эффективнее сообща всем коллективом. Посмотрите на это честное лицо, нажав на паузу.
я сам так не поступал, но когда я в 21 году увольнялся с автозавода там всё было очень серьёзно, кто сам увольнялся угражали больше не брать на работу, по пьянке сразу без выяснений увольняли, 2 прогула и досвидос, 2 опоздания за год минус 13 премия, и что ? устроился снова туда же в 24, там такой п*ец, люди с похмела работают, мастера отмазывают, опоздал - ну и ладно, народу нет вообще, меня буквально уговаривали вернуться, названивали "вот вы раньше у нас работали, не хотите ли вернуться, у нас зп знаете ли поднялась" =)
Так очередь специалистов же за забором стоит, так что не стоит волноваться. ))
Автор прав только частично. Уходить без объяснения причин и вправду глупо, но и сидеть на откровенно голимых местах - глупо вдвойне
При токсичном начальстве при нормальном увольнении есть минусы: свернут кровь и заставят бегать с бумажками по кабинетам гарантировано, могут обвинить в воровстве и будут разборки куда делся болтик-винтик который на тебя записан 2 года назад.
Эта бумажка не имеет силы) Ее нет в ТК!
Слыш начальник, ты чë робу то надел😂
Да не трясись ты 😂
Ты несёшь бред
Конечно бред. По Вашему работника унижают ,а он должен терпеть и это сила характера? Это тупость!!!
Ты, это самое.! Главное не нервничай. А-то приступ схватит.
🤣
От хорошей нормальной работы никто не уходит. Значит работа отстой.
Мне 35 лет, сам наемный работник (хотя вот уже стал работать как ИП предоставляя свои услуги, по совместительству). Долго и упорно строил свою карьеру, в промежутке 22-27 пришлось пожрать очень много говна. Более менее комфортные условия начались с 27. С 33 к ним приложились еще и приличные доходы. Хотя пахать приходиться очень много и до сих пор. Не пытаюсь тут ни одну сторону защищать, но мне кажется, если вести себя так, как рассказал автор видео, то это выстрел в ногу и сомнительно, что так получиться добиться в жизни каких-то успехов.
=ТЕРПИ=
=ДАЙТЕ МНЕ 3 ДНЯ=
А почему тупой тренд. Люди ценят себя. Они нужнее фирмам, чем фирмы им.
Карусель из дешевой рабочей силы из бывшего Союза вскружил голову Капиталистам😅Пусть теперь вскружат им Зумеры своим наплевательским отношением на ихние подачки😅
Социалистический строй показал, что рабочий вполне может обойтись без капиталиста.
А вот капиталист не может обойтись без рабочего!
А что бы по статье уволить. Надо что бы прогул был больше 4х часов. При 8ми часовом рабочем дне это не возможно физически!
А всё остальное что сказал автор, полная фигня!
гляньте на него, на ютубах своих сидит, а завод простаивает! марш работать!
Пока смотрел видео, ждал пока вы упомянете о том, что работодатели сейчас увольняют одним днем без предупреждения, и живи, как хочешь. И пофиг на кредиты и др. На деньги кидают, ибо зарплату в конверте половину платят очень часто. А при увольнении расчитывают по официальному окладу. Причем к тебе может не быть претензий по работе, а просто решат свалить на тебя все ошибки других, даже если ты делал больше, чем обязан был, чтобы не твоих ошибок не было. При этом даже не дав тебе слова. И может хорошо относиться к начальнику, работать годами, никаких ссор, и на тебе. Но об этом я не услышал. И вопрос к вам, а почему я об этом в ролике не услышал?
Сам против ухода с места без предупреждения. Но когда сталкиваешься с вышеописанным от работодателя, уже осуждать зумеров язык не повернется. И сам уже хочешь так делать.
Я считаю, нужно вводить огромные штрафы на половину годовой прибыли обоих компаний и более, если потенциальный работодатель звонит на прошлое место работы, и получает какую-либо информацию о сотруднике без разрешения работника. Исключения режимные и оборонные предприятия, силовые структуры. Мне же работодатель не дает статистику по текучке и телефоны тех, кто уволился за последние 5 лет, чтобы я позвонил, и спросил, причины увольнений. А об мне нужно все узнать. Я тоже отдаю свою трудовую этой фирме или предприятию. Тоже отдаю время, отказываюсь от других вариантов работ. Если я хочу рассказать что-то я расскажу. Плюс, никто не отменял начальников мудаков, которые могут гадить просто так. И новые работодатели будут вот таких спрашивать о сотруднике. Поэтому вопросов много.
Лэндлорды и рабовладельцы думают, что они чем-то лучше других. Пора дать права на свободную работу и свободное жилье.
теплотрасса - свободное жилье
Сегодня Российские работодатели в Казахстан производства и фирмы переносят.
Здесь люди посговорчивее. И на каторгу за копейки согласны.
Работодатели очень хитры. Очень и очень.
Работник в понимании работодателя это ресурс.
Отжал=выброси и возьми следующего...
Как шины, колеса, фильтра, масла..
Все правильно они делают. Надо кончить это все.
Есть такая проблема с переносом производств. И не только в Казахстан. Норникель даже какой-то медный комбинат собрался в Китай переносить, типа из-за упрощения логистики. Но пока затаились...
Не думается что там все в других странах сладко да гладко будет.. Думают там за кутарки будут работать ну ну.. Слыхал я что наоборот более дружные ребята с зп их не кинутb, да и зп они требуют немалые..
Да мы уже пока их ждали,они уже Обломались со своими грошными зарплатами😅у нас уже и Забора та давно нет😅Хрень им От Русских Мужиков по Казахский дадим подевать😅😅😅@Joni-US
Правильно и по делу говорит. Нести ответственность за свою работу - неизбежность. А условия плохие в 99% мест, и работодатели в 99% как в коментариях описали.
Я так понял данный гражданин, являясь таким же крепостным защищает права помещика? Расскажи лучше как рабовладелец кидает работника, как платит в черную. Создает условия труда с неоплачиваемыми переработками.
Тем кому нужна работа, чтобы добиться чего то в жизни. Находят её.
А тем кому ничего не надо, болтаются как говно в проруби.
Тоже не плохая манипуляция👍👍
Хрюкни
Всё смешалось в доме Облонских...
Автор, ты несешь бред....
Хочу кое-что пояснить. Дело не в том, что это обалденно умное поколение, знающее себе цену и многое умеющее. Дело в том , что у них дофига самомнения, ноль компетентности и , придя на работу, разрушеные ожидания красивой легкой жизни, которую они смотрели листая тик ток всю свою молодость. Такое увольнения это крайний случай, а у них это повсеместность от встречт с реальностью. Если работадатель реально козёл, то согласен. Но я почти уверен, что они просто инфантили, которые не могут даже пойти уволиться, а просто ливают с катки
Я говорю только про тех, кто так делает, а не про всех
@@kyriha5367Кирюха, ты меня не услышал
Нуууу, хз, хз. Я лично вижу что в СНГ, что в некоторых европейских странах отношение к раб.силе мягко говоря не очень) сейчас цены другие, а зп по факту не растёт так чтобы хватило хотя бы на аренду. Ипотеку мы даже не берём в пример, это не подъемная сумма для большинства граждан страны.
Я сама уходила в основном через заявление. Пару раз было что одним днём, когда был откровенно мандец в соотношении зп и условий труда и сюда ещё новые доп. обязанности, которые не были прописаны в договоре.
Тик током не пользуюсь😅 всю жизнь книжки читаю по экономике, физике и некоторым языкам. Фильмы не смотрю, сериалы тоже(это что-то очень редкое). Мне не откуда брать пример хорошей жизни, но головой понимаю, что откровенно работников не ценят, особенно поколение старше и позволяет себе хамское обращение, ТОЛЬКО НА ОСНОВАНИИ ВОЗРАСТА.
@@noahcretu а в чем твоя ценность? у тебя есть какой-то опыт что ли? есть какое-то образование? чем ты можеш отличаться от быдломассы за забором? я тоже читал книжки, тогда инторнет только в мире появлялся, а по ящику 2 канала было
и что? книжки читать это одно, а свой опыт - это уже другое и он появляется только когда совершаеш действия
а действия можно совершать на работе
Верно, надо доработать рабочий день, но больше не приходить, а то мало ли что, скажут что спиздил что-то. Я в последний раз именно так и сделал. На себя надо работать.
Указ от 26 июня ещё действует, раз уголовная ответственность есть?😅
Работодатели так себе, но уходить без предупреждения рискованно. Одна девушка получила увольнение по статье и меньше мест работы ей доступно после этого.
Так и происходит, да...
@@zhizn_trudovaya я плохо отношусь к беспределу работодателей, но просто при резком уходе последствия могут быть. Лучше серой схемой откосить от отработки, либо поотрабатывать две недели на отшибись
Понимаете уважаемый вы говорите или с позиции работодателя или с позиции порабощенного.. ну допустим придавили работника есть же куда стукнуть чтоб проверки были .... И ну закрылись возможности стран же много
Они просто не хотят слушать слушать всякий бред
..."кому интересно найти нормальную работу вахтой"- Макс ты что? 😂 -- это нормальная работа? По-моему если подгапрячся, можно работать на себя и хорошо зарабатыаать, например электриком или сантехником по вызыву, многие в моем окружении работабт в подобных сферах на себя. Есть на зарубежном фрилансе работают люди успешно на себя. Нахрен жить так, как ты говоришь?Развивайте свое дело люди, выкиньте этот совковый рабский менталитет их головы
Полная инфантильность зумеров, причем она даже глубже, они творят фигню, а потом выдумывают что они борятся, учат работодателя и т.д. По факту это просто бегство, на место убежавшего придет другой убежавший с другого места. Борьба это когда ты чего-то добиваешься от работодателя, или как минимум уходишь так что бы для тебя не было последствий и не создавая проблем своим коллегам. А так это имитация борьбы, и попытка скрыть свою инфантильность и безответственность.
Может для работодателя дойдёт что не просто так люди от него уходят и огромная текучка и будет вынужден подымать зп или закрыть свою богодельню .
Ты будешь кого-то жизни учить,РАБотничек?
Бред. Я не зумер, если че, но все по пунктам что ты транслируешь это типичные взгляды выдрессированного заводом послушного молчаливого пролетария. Те времена прошли, пора меняться
Деньги важней кареры
Читаю комментарии и удивляюсь инфантильность зумеров и нарисовавшихся здесь "коммунистов"
Зумеры, вы реально считаете, что хозаин предприятия, который имеет солидный финансовый капитал почувствует ваш "неожиданный" уход? Вы скорее себе испортите трудовую книжку, чем проучите его таким методом.
"Коммунисты", прежде чем этот метод называть " классовой борьбой", то спросите у зумеров, что они про вас думают и сколько они профсоюзов знают.
насрать уже на эту трудовую книжку, все равно одна помойка, а не работа, без связей тебе не светит нормальной работы по крайне мере уж в россии точно, а насчет профсоюза это шляпа беспонтовая, которая не защищает твои рабочие права, а имеет твою прибыль, хотя с чего взять очередного рабского мышления, утешай себя дальше!
Зумеры все верно делают . Не можете контролировать вот и получаете такое отношение. Ушёл и хер с ним. Я по статье многих уволил
Зумеры! Это коммент в вашу поддержку
9:13 сила характера в терпильности???
Я думаю нужно в такой ситуации идти и стучать командованию о том что с тобой ведут себя неподобающе. Никогда не был в армии, был только на мед осведетельствовании, сержант постоянно нес бред и унижал всех т.к люди с хорошим здоровьем оставались в части, я сказал шо слушаться его не намерен и унижаться тоже на что мне сказали, что меня изобьют, на что я сказал посмотрим и весело уехал домой махая ручкой этому самому сержанту из автобуса, как я понял в армию раньше в армию набирали зверей и быдло в срочку, сейчас то все отлично, наша армия самая святая и сильная уничтожает злой нацизм в нищей стране третьего мира и даже почти справляется, ГОЙДА!
Ушел домой без уважительной причины, не выходишь на связь - получаешь увольнение по прогулу с занесением в трудовую.
Странное видео если честно, пусть уходят, никому кроме себя хуже не делают.
А если это была какая-то серая работа, то зачем на нее вообще устраиваться, ну а если все же устроился и прогулял, то тебя и искать ни кто не будет и не заплатят ничего.
Да-да,расскажешь.Через суд спокойно всё оспаривается
@@user-Huirman и на вопрос судьи почему ты покинул рабочее место, некому не сообщил и не выходишь на связь ты ответишь что?
@@Antaduru чпокал мать работодателя,наврное так...
Достал. В "не рекомендовать видео с этого канала".
5:30 дискриминация запрещена. Да и для работодателя нерациональна
Сколько обиженных набежало в комменты.
Макс молоток. Поддай жару.
Ну не жару, но потролить можно, да...🤣
Почему раб открывает рот?
Тренд однозначно тупой, сам не понимаю такого, но видимо не у всех духу хватает все сказать в лицо. Кроме претензий, работодателю стоит заботиться об атмосфере в коллективе и адаптации правильной. Дефицит работников огромный и он не уменьшится в будущем.
Чтобы высказаться в лицо надо понимать всю картину,а они больше интуитивно действуют.
Одно дело кабан 100кг выскажет в лицо,другое дрищ молодой. Так что не надо своё лукавое рассказывать про бред дефицита.
Дефицит-это когда зарплата растет ,а желающих мало.
Это у вас дефицит дураков
Парень ты свое мнение вводишь.
Тебе то накипело
Будь мил напиши. Твоё мнение и хватит другим его навязывать
Хорошего дня. Коммунизм давно отменили
Не нравится работа - так и скажи
Лично я считаю, что если что-то не устраивает в работе, говоришь работодателю, объясняешь ситуацию. Если ничего не меняется, просто увольняешься официально, находишь что-то другое. А эти демонстративные попытки оставления рабочего места просто показывают безответственность и инфантилизм человека
😂официально ? Официально на испытательном сроке увольняются без отработки,т.е. можно просто встать и уйти 😅
@@Alexkokc Да, изучил статью 71 ТК РФ. А ещё там указано "предупредив работодателя в письменной форме за три дня", а не "можно просто встать и уйти".
@@vincenzo7473 Как раз таки именно так и работает. Если в трудовом договоре указана одна сумма, а тебе платят меньше, просто увольняешься. Зачем вы верите обещаниям работодателей, которые никак в документе не фиксируются и в итоге не исполняются, и продолжаете сидеть и терпеть. Если вы хороший и востребованный специалист, всегда можно найти хорошую работу.
@@vincenzo7473 Как раз таки именно так и работает. Если в трудовом договоре указана одна сумма, а тебе платят меньше, просто увольняешься. Не нужно верить обещаниям работодателя, которые никак в документах не фиксируются и в итоге не исполняются. Если вы хороший и востребованный специалист, то сможете найти хорошую работу
Проблема того, что обещают при трудоустройстве и то, что работник получает вживую она существует, да. Здесь не поспоришь.
противный тип