İşe İade Davasının Şartları

Herkese yeniden merhaba:)
Yeni bölümle karşınızdayım. Bu haftanın konusu "İşe İade Davaları"...
Videoda;
İşe iade davası nedir?
İşe iade davasının şartları nelerdir?
İşçi hangi durumlarda işe iade davası açılabilir?
İşe iade davası açmak için iş yerinde kaç kişi çalışmalıdır?
İşçinin işe iade davası açabilmesi için o iş yerinde ne kadar süredir çalışıyor olması gerekmektedir?
İşçinin aynı işverene ait birden fazla iş yerinde çalışmış olması durumunda tüm süreler dikkate alınır mı?
İşveren vekilleri de işe iade davası açabilir mi?
İşe iade davası açarken belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor olmak fark yaratır mı?
İş sözleşmesini işçi fesih ederse işe iade davası açabilir mi?
İşveren işçinin sözleşmesini haklı nedenle fesih ederse bu durumda işçi işe iade davası açabilir mi?
İşçinin sendikal faaliyetlerde bulunuyor olması işveren açısından geçerli bir fesih nedeni midir?
gibi sorulara yanıt veriyor olacağım. Video umarım sizler için faydalı olur. Soru ve görüşlerinizi yorum kısmından iletebilirsiniz. En kısa sürede yanıtlamaya çalışacağım. Videoyu beğenmeyi, kanala abone olmayı unutmayın.
Bir sonraki bölümde görüşmek üzere, hoşçakalın:)