Prof Danilo, eu teria uma dúvida, nos 10:00 min você analisou a letra D e comentou que a TRH não trabalhou nada sobre conhecimento e franqueza, mas a letra A que você colocou como correta também fala sobre franqueza entre indivíduos, não deveria estar incorreta também?
Eu falei errado realmente. Mas a questão A está correta, pois ela é a que mais se aproxima do conceito da teoria. A questão D está errada pois fala de "...limitação quanto ao relacionamento e franqueza..." Na verdade houve um relacionamento entre as duas coisas e não uma limitação. Por isso a questão D está incorreta. Mas é complicada essa questão. Num concurso certamente derrubaria muita gente!
Estou com dúvida na primeira questão pq acredito que a letra A esteja correta. A Teoria das relações humanas surgiu com a necessidade De humanizar e democratizar a administração,libertando- as dos conceitos rígidos e mecanicistas da teoria clássica.
Olá @May sabino. Em questões como essa, os examinadores trabalham com a ideia da "reposta mais certa" ao invés da "resposta certa". Partindo daí, na opção A, nota-se que se fala de "... conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica". Perceba que a teoria que é considerada mecanicista é a Administração científica. Portanto, essa opção A está incorreta.
Pretendo fazer faculdade.. Amo esse tipo de debate.. Política, sociedade,legislativo e judiciário.. Acho que relações humanas se encaixou com a pessoa que sou. Só me pergunto se terei retorno financeiro nessa área e quem procuraria por mim sendo um profissional nessa área.. Há possibilidade de ingressar em escolas, colégios? Lembro que quando estudei tinha essa matéria.. hj já não vejo ngm citar esse profissional. (Pelo menos aqui na cidade que é interior)
Sara, esse vídeo refere-se a um conteúdo sobre a Teoria Geral da Administração, que é a matéria do 1o período do curso de Administração de empresas. Aqui na nossa instituição discutimos bastante o papel social da Administração. Eu dou uma numa faculdade municipal na cidade de Linhares. Os cursos de graduação de lá são gratuitos. Se te interessar, acesse: www.faceli.edu.br
só uma observação. Na Teoria clássica tinha-se tbm a ideia da organização como uma máquina, ondes o operários são engrenagens dessa máquina. a ùnica diferença é na Teoria científica a mecanização era mais na operação em si, nos chão de fábrica.
Professor Danilo Santana, não entendi a primeira questão, pq a TRH tbm não surguiu da necessidade de humanizar e democratizar a administração libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicista da Teoria Clássica?
Olá Adão. Essa questão estaria correta, talvez, caso não mencionasse que a Teoria Clássica é mecanicista. Note que a Teoria que é considerada essencialmente mecanicista é a Administração científica de Taylor.
@@adaothiagosoares5622 Não entendi sua resposta. Mas a situação é a seguinte: A Teoria Clássica refere-se a Fayol e ela é uma teoria focada no desenho. No caso, ela não é mecanicista. Na questão 1, (opção a) descreve que a TRH veio (dentre outros) originária da Teoria clássica como sendo mecanicista. Citar a Teoria clássica como mecanicista está incorreto, o que invalida essa opção.
Professor @@professordanilomota, estou me baseando pelo livro, por isso que estou sem entender, segundo o livro de Chiavenato, 5° edição, página 16, diz o seguinte; A teoria das Relações Humanas tem suas origens nos seguintes fatos: 1. A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicista da TEORIA CLÁSSICA e adequado-a aos novos padrões de vida do povo americano. Nesse sentindo, a Teoria das Relações Humanas se revelou um movimento tipicamente americano e voltado p/democratização dos conceitos administrativos. Esse é o trecho do livro ao qual me refiro, eis a minha dúvida.
O nível de produção é resultante da integração social”. Em relação à conclusão descrita podemos afirmar que: (Escolha somente uma alternativa). * A)Uma pessoa produz mais se os chefes escolherem com quem elas irão trabalhar. B)Uma pessoa produz mais se houver interação com uma outra no ambiente de trabalho. C)Uma pessoa produz mais se houver liberdade de interação no ambiente de trabalho. D)Nenhuma das alternativas está correta. E)Todas as alternativas estão corretas. Qual seria a correta?
“A existência de uma organização informal e espontânea que emerge das necessidades de segurança, aprovação social e afeto”. A conclusão descrita explica que: (Assinale a apenas uma alternativa). * A)A informalidade é um fator positivo ou negativo. B)A informalidade é um fator positivo e negativo. C)Nenhuma alternativa está correta. D)A informalidade é um fator positivo e não negativo. E)Todas as alternativas estão corretas. Qual seria a correta?
O reconhecimento de fato sobre a desumanização do trabalho foi comprovado por: (Assinale apenas uma alternativa). * A)Não existe alternativa correta. B)Pela experiência de Hawthorne. C)Duas (2) das alternativas podem ser consideradas corretas. D)Elton Mayo. E)Por Mary Parker Follet. Qual seria a correta
A “desumanização do trabalho “significa, segundo estudos: (Escolha somente uma alternativa). * A)Que o trabalho é manual integralmente. B)Todas as alternativas estão corretas. C)Que utiliza ferramentas de trabalho no processo. D)Que o trabalho está sendo substituído por máquinas. E)Não existe alternativa correta. Qual seria a correta?
A experiência de Hawthorne foi aplicada: (Escolha somente uma alternativa). * A)Todas as alternativas estão corretas. B)Em uma fazenda. C)Em uma loja. D)Em uma fábrica. E)Nenhuma alternativa está correta. Qual seria a correta?
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Gostei muito ótimo professor
Letícia, obrigado por deixar o seu comentário!
Letícia, obrigado por deixar o seu comentário!
Faça uma playlist de Questões comentadas de matérias envolvendo questões de concursos.....
Excelente!
Valeu
Muito boa exposição parabens
Obrigado por assistir Cleir!
Prof Danilo, eu teria uma dúvida, nos 10:00 min você analisou a letra D e comentou que a TRH não trabalhou nada sobre conhecimento e franqueza, mas a letra A que você colocou como correta também fala sobre franqueza entre indivíduos, não deveria estar incorreta também?
Eu falei errado realmente. Mas a questão A está correta, pois ela é a que mais se aproxima do conceito da teoria. A questão D está errada pois fala de "...limitação quanto ao relacionamento e franqueza..." Na verdade houve um relacionamento entre as duas coisas e não uma limitação. Por isso a questão D está incorreta. Mas é complicada essa questão. Num concurso certamente derrubaria muita gente!
Estou com dúvida na primeira questão pq acredito que a letra A esteja correta. A Teoria das relações humanas surgiu com a necessidade De humanizar e democratizar a administração,libertando- as dos conceitos rígidos e mecanicistas da teoria clássica.
Olá @May sabino. Em questões como essa, os examinadores trabalham com a ideia da "reposta mais certa" ao invés da "resposta certa". Partindo daí, na opção A, nota-se que se fala de "... conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica". Perceba que a teoria que é considerada mecanicista é a Administração científica. Portanto, essa opção A está incorreta.
Ótimo professor.
Ensina muito bem.
Parabéns!
Obrigado por prestigiar!
Pretendo fazer faculdade..
Amo esse tipo de debate..
Política, sociedade,legislativo e judiciário..
Acho que relações humanas se encaixou com a pessoa que sou.
Só me pergunto se terei retorno financeiro nessa área e quem procuraria por mim sendo um profissional nessa área..
Há possibilidade de ingressar em escolas, colégios?
Lembro que quando estudei tinha essa matéria.. hj já não vejo ngm citar esse profissional.
(Pelo menos aqui na cidade que é interior)
Sara, esse vídeo refere-se a um conteúdo sobre a Teoria Geral da Administração, que é a matéria do 1o período do curso de Administração de empresas. Aqui na nossa instituição discutimos bastante o papel social da Administração. Eu dou uma numa faculdade municipal na cidade de Linhares. Os cursos de graduação de lá são gratuitos. Se te interessar, acesse: www.faceli.edu.br
só uma observação. Na Teoria clássica tinha-se tbm a ideia da organização como uma máquina, ondes o operários são engrenagens dessa máquina. a ùnica diferença é na Teoria científica a mecanização era mais na operação em si, nos chão de fábrica.
Obrigado por contribuir.
obg,, ajudou-me bastante..
Legal Marcia, obrigado. Continue firme nos estudos!
Obrigado professor pela ajuda!
Valeu Irancildo. Obrigado por prestigiar a aula!
Conteúdo top professor!
Obrigado. Espero ter ajudado!
Professor Danilo Santana, não entendi a primeira questão, pq a TRH tbm não surguiu da necessidade de humanizar e democratizar a administração libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicista da Teoria Clássica?
Olá Adão. Essa questão estaria correta, talvez, caso não mencionasse que a Teoria Clássica é mecanicista. Note que a Teoria que é considerada essencialmente mecanicista é a Administração científica de Taylor.
@@professordanilomota , porém no livro que tô estudando, tem exatamente esse termo, teoria Clássica.
@@adaothiagosoares5622 Não entendi sua resposta. Mas a situação é a seguinte: A Teoria Clássica refere-se a Fayol e ela é uma teoria focada no desenho. No caso, ela não é mecanicista.
Na questão 1, (opção a) descreve que a TRH veio (dentre outros) originária da Teoria clássica como sendo mecanicista. Citar a Teoria clássica como mecanicista está incorreto, o que invalida essa opção.
Professor @@professordanilomota, estou me baseando pelo livro, por isso que estou sem entender, segundo o livro de Chiavenato, 5° edição, página 16, diz o seguinte; A teoria das Relações Humanas tem suas origens nos seguintes fatos:
1. A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicista da TEORIA CLÁSSICA e adequado-a aos novos padrões de vida do povo americano. Nesse sentindo, a Teoria das Relações Humanas se revelou um movimento tipicamente americano e voltado p/democratização dos conceitos administrativos.
Esse é o trecho do livro ao qual me refiro, eis a minha dúvida.
@@adaothiagosoares5622 Então, pode ser que a questão esteja errada. Eu vou ver no livro hoje lá na faculdade. Depois te falo. Obrigado.
Antes da TRH teve a Estruturalista ou foi a Clássica?
Bia a TRH vem depois da Administração Clássica, que é composta pela Administração científica e a Teoria Clássica.
O nível de produção é resultante da integração social”. Em relação à conclusão descrita podemos afirmar que: (Escolha somente uma alternativa). *
A)Uma pessoa produz mais se os chefes escolherem com quem elas irão trabalhar.
B)Uma pessoa produz mais se houver interação com uma outra no ambiente de trabalho.
C)Uma pessoa produz mais se houver liberdade de interação no ambiente de trabalho.
D)Nenhuma das alternativas está correta.
E)Todas as alternativas estão corretas.
Qual seria a correta?
Obrigada!
ótimo vídeo!!!
MUITO BOM O VÍDEO, ONDE VC CONSEGUIU ESSE MATERIAL?
Diego, obrigado. Eu tenho esse material das aulas que leciono dessa matéria.
Danilo Mota
Como consigo?
Obrigado!!!
Tomara que você tenha êxito nos seus estudos!
“A existência de uma organização informal e espontânea que emerge das necessidades de segurança, aprovação social e afeto”. A conclusão descrita explica que: (Assinale a apenas uma alternativa). *
A)A informalidade é um fator positivo ou negativo.
B)A informalidade é um fator positivo e negativo.
C)Nenhuma alternativa está correta.
D)A informalidade é um fator positivo e não negativo.
E)Todas as alternativas estão corretas.
Qual seria a correta?
O reconhecimento de fato sobre a desumanização do trabalho foi comprovado por: (Assinale apenas uma alternativa). *
A)Não existe alternativa correta.
B)Pela experiência de Hawthorne.
C)Duas (2) das alternativas podem ser consideradas corretas.
D)Elton Mayo.
E)Por Mary Parker Follet.
Qual seria a correta
Acetei 6 de 8 ksksksksksksksks na prova eu erro toda
A “desumanização do trabalho “significa, segundo estudos: (Escolha somente uma alternativa). *
A)Que o trabalho é manual integralmente.
B)Todas as alternativas estão corretas.
C)Que utiliza ferramentas de trabalho no processo.
D)Que o trabalho está sendo substituído por máquinas.
E)Não existe alternativa correta.
Qual seria a correta?
A experiência de Hawthorne foi aplicada: (Escolha somente uma alternativa). *
A)Todas as alternativas estão corretas.
B)Em uma fazenda.
C)Em uma loja.
D)Em uma fábrica.
E)Nenhuma alternativa está correta.
Qual seria a correta?
Acetei 6 de 8 ksksksksksksksks na prova eu erro toda