Der Resignierte - Schwierige Mitarbeiter Teil 3

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  • Опубликовано: 30 окт 2024

Комментарии • 14

  • @berndgeropp-d
    @berndgeropp-d  3 года назад +1

    Holen Sie sich meine wöchentlichen Führungsimpulse: www.mehr-fuehren.de/

  • @philippclemens2265
    @philippclemens2265 2 года назад +2

    Mega Content! Vielen lieben Dank! Ja, das kommt mir sehr bekannt vor 😔

  • @sabinewee_3D
    @sabinewee_3D Год назад +1

    Sehr wichtige Botschaft 👍💯

  • @astridjohann6362
    @astridjohann6362 3 года назад +3

    Danke! 👍Ganz meine Gedanken und potentielle Vorgehensweise. Stets die MA mit ins Boot und ernst nehmen 😊

  • @sabinewee_3D
    @sabinewee_3D Год назад

    Können sie eventuell ein Video über den überstrapazierten Begriff " Teamfähigkeit" machen?
    Ich hatte in meinem Berufsleben sehr ungewöhnliche Auslegungen erlebt
    Ich sage nur, neue Besen kehren gut😉😉😉

  • @Pabu0102
    @Pabu0102 3 года назад +5

    Ich hatte in 3 Jahren 5 Geschäftsführer.
    3 davon würden entlassen.
    2,5 Prozent Lohn Erhöhung in 3 Jahren.
    160 Kündigungen.
    Klar das da alle resignieren.

  • @stefanfrank4054
    @stefanfrank4054 3 года назад +3

    At 3:00 => Bull shit bingo !!!! Management hat oft keinerlei Bezug zum wirklichen
    Arbeitsleben -sie quatschen die geringsten Erfolge und Veränderungen zu wirklich bahnbrechenden Ereignissen - worüber die Belegschaft oft nur mit den Augen rollt

  • @Pabu0102
    @Pabu0102 3 года назад +2

    Traue nie deinem Vorgesetzten. Das wichtig das sollte keiner tun.
    Sie werden es ausnutzen.

    • @crazyedo9979
      @crazyedo9979 2 года назад +1

      Sie haben das Recht zu schweigen. Wenn Sie davon nicht Gebrauch machen, wird alles, was Sie tun oder sagen gegen Sie verwendet.😁