Quand je pense, en 2006, que j'ai reçu de la part de mon ancien patron. Une lettre avec AR, qu'il voulait pas me licencier, mais que je donne ma démission! Et après, il a le culot de me téléphoner en début d'année, pour me souhaiter la bonne année! A l'heure actuelle, j'ai toujours la haine envers lui!
Bravo et surtout un grand merci. Je vais l'utiliser avec mes élèves. L'explication en détail de la procédure du licenciement économique serait la bienvenue. :)
je ne comprends pas pourquoi vous montrez le patron qui licencie en méchant et le salarié licencié en victime. C'est triste, on ne licencie pas par plaisir mais souvent par contrainte : moins de clients, marché qui mute, déséquilibre lié a des évènements macro économiques, moins de moyens, personnel inadapté au contexte etc. le manque de souplesse tue les entreprises.
@@sirnicolas3879 Certes, d’après les règles de grammaire du siècle dernier. De plus je ne parlais pas de grammaire mais bien des personnages, ça ne change rien à mon propos.
@@MatA-tube ce n'est pas ça une attaque ad hominem Et puis j'ai bien raison de dire que les féministes veulent détruire la langue française, n'est ce pas ? Et tout ca pour quoi ? Les femmes sont égales aux hommes, en France du moins . Faut arrêter de faire les victimes
j'adore ces vidéos, mais la c'est clairement drôle car les 99% d'employeur qui licencie un employer ne se donne meme pas la peine de dire pourquoi, et souvent c'est juste qu'ils n'aiment pas sa tête ou que l'employer est trop compétent et donc risque de volé la place de personnes pistonné xD (après moi je vis en suisse... je sais que en France les employer sont extrêmement protéger, mais chez nous ont peux licencier sans justifier)
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
Incroyablement bien faites ces vidéos, continuez svp !
Quand je pense, en 2006, que j'ai reçu de la part de mon ancien patron. Une lettre avec AR, qu'il voulait pas me licencier, mais que je donne ma démission! Et après, il a le culot de me téléphoner en début d'année, pour me souhaiter la bonne année! A l'heure actuelle, j'ai toujours la haine envers lui!
Bravo et surtout un grand merci. Je vais l'utiliser avec mes élèves. L'explication en détail de la procédure du licenciement économique serait la bienvenue. :)
Très intéressant, très bien fait et très bien expliqué.
Le nivo de QUALITAY est proprement ingroyable !
merci pour avoir sauvé mon oral !!!!!!
Serrons les fesses pour tomber sur le ça I mean
Wow C’est super bien fait et super clair vous utilisez quel logiciel s’il vous plaît ?
Merci pour votre vidéo. J'adore 👍🏼
je ne comprends pas pourquoi vous montrez le patron qui licencie en méchant et le salarié licencié en victime. C'est triste, on ne licencie pas par plaisir mais souvent par contrainte : moins de clients, marché qui mute, déséquilibre lié a des évènements macro économiques, moins de moyens, personnel inadapté au contexte etc. le manque de souplesse tue les entreprises.
Super sympas le concept.
cdd c'est pareil ?
J’aurais fait unE patronne et un salarié, histoire d’inverser un peu les pouvoirs 😛
"Un patron" désigne les patrons en général, y compris les femmes
@@sirnicolas3879
Certes, d’après les règles de grammaire du siècle dernier.
De plus je ne parlais pas de grammaire mais bien des personnages, ça ne change rien à mon propos.
@@MatA-tube et voilà, encore une féministe qui veut bousiller la langue française pour satisfaire son égo frustré ....
@@sirnicolas3879 Et paf, attaque Ad Hominem, complètement faux. Perdu. Next.
@@MatA-tube ce n'est pas ça une attaque ad hominem
Et puis j'ai bien raison de dire que les féministes veulent détruire la langue française, n'est ce pas ?
Et tout ca pour quoi ? Les femmes sont égales aux hommes, en France du moins . Faut arrêter de faire les victimes
Merci beaucoup
j'aimerais savoir comment calculer l'indemnité de licenciement
j'adore ces vidéos, mais la c'est clairement drôle car les 99% d'employeur qui licencie un employer ne se donne meme pas la peine de dire pourquoi, et souvent c'est juste qu'ils n'aiment pas sa tête ou que l'employer est trop compétent et donc risque de volé la place de personnes pistonné xD (après moi je vis en suisse... je sais que en France les employer sont extrêmement protéger, mais chez nous ont peux licencier sans justifier)