Entreprise Info Service : Licenciements

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 5 окт 2024
  • Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux :
    Dessine-moi l'éco sur Facebook : / dessinemoileco
    Dessine-moi l'éco sur Twitter : / dessinemoileco
    Dessine-moi l'éco est une série de vidéos expliquant les thèmes de l'actualité économique. Les vidéos sont téléchargeables gratuitement sur www.dessinemoil....

Комментарии • 22

  • @thomass5974
    @thomass5974 3 года назад +9

    Incroyablement bien faites ces vidéos, continuez svp !

  • @sandriner2524
    @sandriner2524 3 года назад +1

    Bravo et surtout un grand merci. Je vais l'utiliser avec mes élèves. L'explication en détail de la procédure du licenciement économique serait la bienvenue. :)

  • @cedricjb2726
    @cedricjb2726 2 года назад +3

    Quand je pense, en 2006, que j'ai reçu de la part de mon ancien patron. Une lettre avec AR, qu'il voulait pas me licencier, mais que je donne ma démission! Et après, il a le culot de me téléphoner en début d'année, pour me souhaiter la bonne année! A l'heure actuelle, j'ai toujours la haine envers lui!

  • @gracemusasa6026
    @gracemusasa6026 3 года назад +1

    Très intéressant, très bien fait et très bien expliqué.

  • @marclusakueno4410
    @marclusakueno4410 2 года назад +1

    Wow C’est super bien fait et super clair vous utilisez quel logiciel s’il vous plaît ?

  • @pololsct9086
    @pololsct9086 3 года назад +1

    Le nivo de QUALITAY est proprement ingroyable !

  • @jamesbeiya7446
    @jamesbeiya7446 3 года назад +1

    Merci pour votre vidéo. J'adore 👍🏼

  • @juliettepascal9463
    @juliettepascal9463 3 года назад +1

    merci pour avoir sauvé mon oral !!!!!!

    • @kaissesokrane1828
      @kaissesokrane1828 3 года назад

      Serrons les fesses pour tomber sur le ça I mean

  • @WolfxX_
    @WolfxX_ 3 года назад

    Super sympas le concept.

  • @phocus1
    @phocus1 Год назад

    je ne comprends pas pourquoi vous montrez le patron qui licencie en méchant et le salarié licencié en victime. C'est triste, on ne licencie pas par plaisir mais souvent par contrainte : moins de clients, marché qui mute, déséquilibre lié a des évènements macro économiques, moins de moyens, personnel inadapté au contexte etc. le manque de souplesse tue les entreprises.

  • @thallium8113
    @thallium8113 Год назад

    cdd c'est pareil ?

  • @coraliesw3626
    @coraliesw3626 Год назад

    Merci beaucoup

  • @MatA-tube
    @MatA-tube 3 года назад

    J’aurais fait unE patronne et un salarié, histoire d’inverser un peu les pouvoirs 😛

    • @sirnicolas3879
      @sirnicolas3879 3 года назад

      "Un patron" désigne les patrons en général, y compris les femmes

    • @MatA-tube
      @MatA-tube 3 года назад

      @@sirnicolas3879
      Certes, d’après les règles de grammaire du siècle dernier.
      De plus je ne parlais pas de grammaire mais bien des personnages, ça ne change rien à mon propos.

    • @sirnicolas3879
      @sirnicolas3879 3 года назад

      @@MatA-tube et voilà, encore une féministe qui veut bousiller la langue française pour satisfaire son égo frustré ....

    • @MatA-tube
      @MatA-tube 3 года назад +1

      @@sirnicolas3879 Et paf, attaque Ad Hominem, complètement faux. Perdu. Next.

    • @sirnicolas3879
      @sirnicolas3879 3 года назад

      @@MatA-tube ce n'est pas ça une attaque ad hominem
      Et puis j'ai bien raison de dire que les féministes veulent détruire la langue française, n'est ce pas ?
      Et tout ca pour quoi ? Les femmes sont égales aux hommes, en France du moins . Faut arrêter de faire les victimes

  • @jeudyfritzromario1813
    @jeudyfritzromario1813 2 года назад

    j'aimerais savoir comment calculer l'indemnité de licenciement

  • @Xoure-
    @Xoure- 3 года назад

    j'adore ces vidéos, mais la c'est clairement drôle car les 99% d'employeur qui licencie un employer ne se donne meme pas la peine de dire pourquoi, et souvent c'est juste qu'ils n'aiment pas sa tête ou que l'employer est trop compétent et donc risque de volé la place de personnes pistonné xD (après moi je vis en suisse... je sais que en France les employer sont extrêmement protéger, mais chez nous ont peux licencier sans justifier)