#TeLoExplicamos

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 14 окт 2024
  • Seguramente has escuchado hablar mucho del outsourcing últimamente. Esto es porque el presidente Andrés Manuel López Obrador propuso una iniciativa para regular esta práctica. Aquí te explicamos qué es, cómo funciona, ventajas y desventajas, y qué es lo que busca cambiar el gobierno.
    Conoce más sobre el outsourcing aquí:
    No olvides seguirnos en nuestras redes sociales:
    FB: / elheraldodem. .
    TW: / heraldodemexico
    IG: / elheraldode. .

Комментарии • 24

  • @wilberthrodriguez5520
    @wilberthrodriguez5520 3 года назад +46

    Ventajas para el empresario, desventajas para el trabajador.

    • @BlackNekomon
      @BlackNekomon 3 года назад +2

      Depende... Si eres de alta especialidad ganas muchísimo. Eso sí... Sacrificando seguridad a cambio de más libertad (más paga).

  • @Allertse88
    @Allertse88 3 года назад +29

    "permite integrar personal especializado" si pero le pagan menos que a un obrero

  • @betolamm3094
    @betolamm3094 2 года назад +9

    Cuántas cosas ocultas y sucias han existido sin que nos hayamos enterado. Pero que bueno que el presidente sabe de todo eso y toma las desiciones adecuadas para seguir escarbando en toda ésa inmundicia.

  • @luismartinezbenitez8990
    @luismartinezbenitez8990 3 года назад +4

    ¡Muy buena investigación! Excelente información.

  • @inuyunclamp7831
    @inuyunclamp7831 2 года назад

    Que tengo que hacer para empresar a trabajar con outsorcie

  • @hp461
    @hp461 2 года назад +7

    Traducción : la empresa se libra de pagar derechos laborales

  • @thelmamartinez5049
    @thelmamartinez5049 2 года назад

    Ohhhh woooooow

  • @Allertse88
    @Allertse88 3 года назад +12

    Sin paga de tiempo extra, sin antigüedad, sin prestaciones y con sueldos más bajos

  • @frangohdez2212
    @frangohdez2212 Год назад

    Amo al Outsourcing mejores

  • @hernandezgonzalezurielando5655
    @hernandezgonzalezurielando5655 3 года назад +28

    Todas las ventajas son para la empresa, no para el empleador

    • @g.ch.6120
      @g.ch.6120 3 года назад +1

      Dirás para el trabajador, pero en fin más dinero para el trabajador, significa que otros "trabajadores"tendrán menos dinero. O le das a un trabajador 500 dólares, o 5 trabajadores le das 100 dólares. Al final, que van a seguir habiendo pobres, habrá pobres.

    • @alejandroalba1241
      @alejandroalba1241 Год назад

      Error explotar a cinco por un salario bajo genera más ganancias al empresario y menos estabilidad económica al trabajador.

  • @miguelvillarrealalvarado4621
    @miguelvillarrealalvarado4621 3 года назад +15

    Ventajas solo para los patrones.

    • @BlackNekomon
      @BlackNekomon 3 года назад +3

      Depende... Si eres de alta especialidad ganas muchísimo. Eso sí... Sacrificando seguridad a cambio de más libertad (más paga).

    • @isxbeldig
      @isxbeldig 3 года назад

      Depende, si eres freelancer no estás atado a una empresa, puedes ir tomando trabajo en distintas empresas

  • @berenicealfaroortiz1177
    @berenicealfaroortiz1177 Год назад +5

    Generalmente este tipo de empresas no pagan el Reparto de utilidades

    • @Gerardo-_--
      @Gerardo-_-- Год назад +3

      😅😅 ni siquiera te suben el sueldo y se escudan con una firmita

  • @mitchbrenner5123
    @mitchbrenner5123 3 года назад +1

    para los "emprendedores" que forman sus chiqui empresas (que no está mal siempre y cuando cumplan los derechos de los trabajadores) y como espuma hacen convenios y elevan sus ingresos a costa de sus trabajadores mal remunerados

  • @josuemendez3350
    @josuemendez3350 3 года назад

    lic Guardiola

  • @fernandopalomareszarco4361
    @fernandopalomareszarco4361 3 года назад +4

    El motivo real de esta reforma, es que el gobierno quiere más impuestos