Fui contratada como costureira na lavanderia de um frigorífico, mais além de fazer meu serviço como costureira, também faço serviço de auxiliar de lavanderia
Prezado, você recebia como qual função? Caso o salário recebido esteja correto de acordo com sua função real, o ideal, neste caso, é só fazer uma retificação na CTPS.
Oi boa noite trabalho de ajudante de motorista queu saiba eu tenho que descarregar as mercadoria mas eu tabem recebo dinheiro no meu contrato nao consta q eu possa receber ok vc acha
Trabalho em uma indústria química produção de arla(adubo ureia) 3 anos fui contratado para auxiliar de produção, Só que hoje faço a produção sozinho,sou o operador de empilhadeira,sou o frentista também,porque a empressa é na beira da BR e abastece carreta,e quando chega a Ureia eu que faço o serviço de Chapa,faço também o básico de parte elétrica da empressa,pintura,e serviço geral de limpeza da empressa,lavar a frente os vidro corta grama etc...tudo pelo mesmo salário que entrei no início.tenho direito perante a lei trabalhista.
Prezado, seu relato é um típico exemplo de acúmulo de função. Recomendo que você procure um advogado de sua confiança na sua região para obter maiores informações e buscar os seus direitos.
@@paulovitorsouto1348 eu tenho direito em receber insalubridade por ter contato direto com adubo automotivo (Ureia),o cheiro de amônia e muito forte dentro do barracão e por periculosidade por operar a impilhadeira a gás,meu gerente recebe só que eu que faço o serviço.grato pelo suas informação.
@@djamersonfilipe2894 Prezado, você recebe um adicional ou outro. Não é possível receber os dois ao mesmo tempo. Para verificar se existe o direito ao recebimento ou não, é preciso conferir os documentos da empresa (PPRA e PCMSO). De toda sorte, esclareço que se o seu gerente recebe, entendo que você também deveria receber.
Bom dia ,no meu caso que trabalho com gerente agricola mais sempre trabalho de operador de secador mecânico eletricista soldador lubrificador e assim por diante
Dr sou analista de Fraude aonde eu trabalho tem analista júnior analista pleno e analista sênior ....mas fazia serviço de analista pleno e tanto que aonde eu trabalhava só tinha analista pleno e ganhava menos também .
Boa noite Dr. A 5 anos fui contratado na empresa de auxiliar de produção, mais com acordo de ser transferido pra operadora de empilhadeira, pois eu já trabalhava a 18 anos de operador de empilhadeira. Só que a chefia me colocou pra trabalhar de auxiliar de produção e operando empilhadeira também todos os dias, quase 3 anos... depois me registrou como operadora de empilhadeira, mais continuou me colocando nas 2 funções. Operadora de empilhadeira e auxiliar também quase todos os dias. Tenho 59 anos de idade... tenho direito.?
Bom dia! Paulo trabalho como vigia numa empresa de consultoria e fico na recepção e faço outros serviços como: lavar louça, limpar e varrer jardim, limpar luminária servir café entre outros mais. Isso é acúmulo e desvio de função.
Prezado Fábio, entendo que sim, pois as atribuições que lhe são designadas são totalmente diversas daquela para qual você foi contratado. De todo modo, para que reste configura o acúmulo, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
@@paulovitorsouto1348 boa tarde queria tirar uma dúvida trabalho em um motel fui contratada pra se caixa Fasso um horário de 8 horas sem intervalo . Trabalho sozinha tenho que atender do fiscalizar os quartos e ainda fazer faxina é só ganho meu salário de caixa não ganho nem uma refeição levo de casa
@@joaoesuellenjr9550 Prezada, pelo seu relato há um acúmulo de funções e uma supressão do intervalo intrajornada. Por isso, é recomendável que procure um advogado de sua confiança na região poder expor a situação em detalhes e verificar a possibilidade de fazer as cobranças devidas.
A pessoa ser contrata como consultora de vedas,e o chefe pedenpra ela passar pano na loja e lavar panos seria acúmulo?já que isso seria função da limpeza
Sou registrado em uma empresa como motoboy, 13 anos de registro, além do meu serviço, ainda lavo o banheiro, tenho que varrer a loja, atender o balcão, atender o telefone, tirar notas dos pedidos da entrega, separar todo material das entregas, serviços bancários, e o mais incrível é ter que cuidar do estoque da loja😔 e fazer as entregas é claro 😔😔. Me ajudem 🙏🙏, estou sendo explorado!
Trabalho na função de segurança em um determinado hospital que devido a pandemia está atendendo pacientes regulados. Quando chega algum paciente aparentemente "grave" eu tenho que fazer uma pre-triagem e passar para a recepção, pra contactar com o médico.
@@rafaelfarias3312 Prezado, não é desvio. Pode ser um tipo de acúmulo se ocorrer de forma constante. Mas se for de forma esporádica, não configura o acúmulo de função.
É atribuição do balconista de açougue entrar dentro de câmara fria mesmo que utilize EPI's? Ou é dever do camarista pois existe fluxo e mudança de temperatura entre os dois ambientes.
@@isabelmariadeoliveira9074 Prezada, se há função específica (algo que você não informou inicialmente), você pode buscar a diferença salarial correspondente, em razão do desvio de função.
Olá. Na carteira estou como assistente administrativo mas trabalho em estoque, fazendo recebimento, conferência, controle de entrada e saída, relatórios de O.S (ordem de serviço). Isso torna desvio ou essa função está caraterizada como parte do administrativo?
Fui contratado como auxiliar de produção. Mas assumi o posto de serralheiro, apesar de não ter curso. A periculosidade aumentou muito, além de assumir a responsabilidade pela produção. Isso caracteriza acúmulo de função?
Prezado, isso representa desvio de função (é diferente de acúmulo). Não é devido periculosidade, pois serralheiro não tem previsao. Mas você pode receber a diferença salarial se o salário de serralheiro for maior que o salário de auxiliar.
Sou conferente de recebimento num supermercado de grande porte, mas meu chefe me coloca para descarregar caminhão, arrumar depósito, buscar carrinhos de compras no estacionamento e até removi estruturas de Páscoa no salão de loja além de empacotar e também ajudar na reposição de loja. Pfvr me dê uma resposta sobre isso
Prezado Everton, de fato, vejo uma espécie de acúmulo de função. Se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Um professor a vários anos recebe 40 horas como professora, mas trabalha a bastante tempo como auxilar administrativo, estando nesse caso como desvio de função pod
Paulo me tira uma dúvida, eu fui contratado para trabalhar de porteiro em um hotel , durante a noite toda também tenho que abastecer a caldeira isso ja a quase 8 anos isso é desvio de função?
Oi Boa noite dr paulo trabalho anoite no condomínio 12×36 trabalho na portaria como porteiro anoite coloco lixo 3ves por semana a empresa quê eu trabalho mim pagava normalmente manuseio do lixo falará quê eu não tinha mais direito e eu ainda continou colocando pra fora lixo qeria saber se eu isso e desvio de função se tenho direito uma ação trabalhista trabalho há 10anos só que fiz um acordo e continou trabalhando na mesma empresa boa noite
Prezada, em teoria, não vejo acúmulo. Mas se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Trabalho de motorista de caminha. De entregas de materiais de construsao .mais carego descarego caminhao e ajudo na fabrica de boco na deraria no trator e na enpilhadeira.mais minha carteira e asinada de motorista
Prezada, as funções são compatíveis com seu cargo. Mas recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região para que possa lhe prestar um auxílio mais adequado.
Boa noite! Trabalho de porteiro em um condomínio há 14 anos, e há três anos a síndica me deu acúmulo de função. Trabalho das 14 às 22 hs gostaria de saber se tenho que trabalhar antes do meu horário ou se o acúmulo se aplica dentro do meu horário de trabalho?
Olá boa noite, trabalho ne uma empreza como vistoriador de veículos, mas uma vez por semana exigem que eu lave o banheiro, isso é acúmulo de função, pois realizo a minha função e ainda no final do dia lavo benheiro!
Prezado, a conduta não está correta. Contudo, pelo entendimento atual da jurisprudência, é difícil que seja reconhecido acúmulo de função, tendo em vista que ocorre apenas uma única vez na semana.
Eu trabalho como faxineira em uma creche ,e minha patroa fez uma reunião comigo,com a cozinheira e auxiliar de cozinha ,dizendo que quando eu tivesse com tempo ,que era pra ajudar as duas na cozinha ,sendo que elas são em duas e eu trabalho sozinha na minha função ,estamos vivendo um caos na creche com crianças no com virose ,tem dias que tenho que trocar as lixeiras até três vezes ao dia e ainda vou embora pra casa com a roupa suja de fezes , é certo que eu vá ajudar na cozinha ,com o cargo de faxineira, não seria isto acúmulo de funções ou desvio de funções?
@@paulovitorsouto1348 obrigada hoje fui tentar conversar com minha patroa a respeito do assunto e a mesma gritou comigo que nem que ela precise providenciar uma roupa pra mim ajudar na cozinha ,que eu vou ajudar e pronto ,me senti lesada da forma humilhante que ela falou comigo ,obrigada por me responder.
Boa tarde!! Iniciei um trabalho como auxiliar de limpeza, é em um ginásio de esportes de areia tem 8 quadras recolho os lichos das quadras, varro um montante de areia, e tenho que carregar em um carrinho, limpo os banheiros e vestiário masculino e feminino e três área de churrasqueira, e recolho todos os lixos para descarte, e disseram que era para trabalhar quatro horas, só que só duas horas levo pra varrer eu não consigo terminar em quatro horas nunca e olha que não paro. Só que agora pediram pra mim limpar a parte da cozinha, sendo que trabalho de manhã, e a noite tem funcionários e estão deixando garrafas copos nas mesas, estou achando muito pesado, hoje 22/10 entrei as 6:30 e sai às 12:00 o que é isso é escravidão é 😔😳
Eu faço serviços gerais em uma empresa qie medi 100 metro quadrado e estou muitos dos dias entro sozinha e tenho que fazer muitoa serviços e nao dou conta estou me sentindo cansada por nao da conta do servircos que sao muitos
Boa noite, fui contratado de operador de máquinas, meu supervisor me colocou pra fazer pintura industrial, e serviços gerais, isso configura desvio de função?
Prezado, em teoria, sim. Se houver diferença de remuneração entre as funções, você está no prejuízo. Mas recomendo que procure um advogado de sua confiança pessoalmente para esclarecer melhor a questão.
Um supervisor de uma produção de uma pequena empresa pode ajudar a operar as máquinas e com isso participar da produção ou só deve ficar observando os outros funcionários trabalhando?
Fui contratado como porteiro a empresa me obriga a trabalhar como ronda noturno não me deixam ficar na guarita e me obrigam a fazer rondas em meia meia hora. Isso se configura em que?
Prezado Diego, esse seu caso é bem peculiar. Inclusive, já tive semelhantes no escritório, contudo há divergência na jurisprudência. Eu particularmente entendo que configura um acúmulo de função com a de vigia, todavia tem juízes que não entendem dessa forma. Infelizmente.
Trabalho de segunda a sexta numa clínica estética,2 vezes ela pede p ir limpar lavar roupa e passar me registro auxiliar de serviço geral e 5 horas de trabalho ,e desvio de trabalho?
Desvio de função ocorre quando o empregado é solicitado a realizar atividades que não correspondem às suas atribuições previstas em contrato de trabalho ou na descrição de suas funções, sem uma mudança formal de cargo ou remuneração. Isso pode ser considerado um abuso por parte do empregador. No seu caso, você trabalha como registro auxiliar de serviço geral, o que indica que suas funções devem ser relacionadas à sua função original, que provavelmente envolve atendimento ou outras tarefas específicas da clínica estética.
Bom dia sou auxiliar de instalação telefônica mas agente sempre faz outras funções diferentes.Ex: pintura .gesso.descarregamento de material.motorista e por aí vai? Isso significa acúmulo de função?
Prezada, se isto ocorre de maneira habtiual, contínua e gera uma sobrecarga de trabalho, pode ser enquadrado com acúmulo de função. Se ocorrer de maneira esporádica, quando o trabalhador estiver ocioso, pode não configurar acúmulo de função.
Trabalho numa determinada empresa que presta serviços de portaria vigias e conservaçaõ e de vigilante de monitoramento de segurança eletronica. Ja no meu caso eu fui contratado como inspetor ou seja ficalizar postos de serviços mas a empresa coloca agente pra fazer de tudo fiscalizar postos de serviços que até ai esta de acordo com a minha funçaõ pela a qual eu fui contratado,mas tenho que atender aos alarmes de monitomento tambem entre outros serviços que empresa péde pra fazer o que mim deixa muito sobrecarregado.
Prezado Edson, entendo que as funções narradas são meio que correlatas. Em princípio, pela sua narrativa, não há acúmulo. De toda forma, se você entende que está sobrecarregado, procure um advogado a sua confiança na sua região para dirimir estas dúvidas.
Fui contratada para ser atendente em uma conveniência em posto de gasolina. Ao ser contratada fui informada que faria cafés e só colocaria salgados na vitrine. Porém as coisas não são assim, tenho que fazer produção de diferentes tipos de pão,salgados lanches rápidos e quando os pães ou salgados não saem no padrão levo advertência...Além de tudo tenho que fazer a limpeza geral da loja, varer,passar pano,limpeza de banheiros e ainda por cima tenho que servir messas e atender.... Isso é acúmulo ou desvio????
Doutor se eu fui contratado como almoxerife e tenho que dirigir semanalmente varias vz e fui desligado da empresa posso entra na justiça pedindo um plus salarial e qual porcentagem??? obs trabalhei mais de 5 anos nessa empresa e tenho testemunhas do que te relatei!!!
Prezado, como explicado em outros questionamentos realizados, se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo. Atualmente, o reconhecimento do acúmulo de função deve ser muito bem provado, para que seja deferido.
@@paulovitorsouto1348 sim doutor diariamente tinha que deixar o que realmente era contratado pra fazer para dirigir para empresa e nao quero nada do que de direito pluss salarial pelo desenpenho da atividade de mais responsabilidade que era dirigir que nao estava e nao esta na prevista contrataçao de tarefas amin referidas pela profiçao exercida entendeu so queria opinioa de uma pessoa da area pra ter uma posiçao e entra com advogado pela questao
@@paulomelo1672 Prezado, então recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região para expor o caso em detalhes e tentar viabilizar um possível pleito judicial.
Trabalho como telefonista e há alguns dias a empresa passou a atribuir uma função de conferir e organizar notas e documentos, que é função de funcionários do faturamento. Isso configura acúmulo de função?
Prezada, se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregada e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
sou Operador de máquinas equipamentos pesados já a 18 anos e a 12 anos trabalho como motorista de caminhão munk . isso caracteriza desvio de função? teria eu direito de receber alguma porcentagem a mais no salários?
Trabalho de serviços gerais em restaurante mas eu faço sou ajudante na cozinha sirvo messa tiro as messa e também resebo os pedidos guardo as mercadorias e e também faço entrega de Marmitex isso é desvio de função ou aculono de serviços o que vc me diz
Minha empresa executa 3 funções Limpeza de reservatorio , desentupimento , e dedetização Desde do início foi sim lá sobtem 2 funcionário. Meu patrão colocou n minha carteira dedetizador e me paga + 20% de insalubridade e disse que como dedetzador tinha o maior salário. Mais imaos executar as 3 tarefas , uma após a outra.. está certo ou errado?
Prezado, as funções são similares, o adicional está sendo pago e não há uma complexidade maior entre as funções exigidas. Por isso, considero que não há violação.
Eu sou estrangeiro e fui contratado como auxiliar de mecânico de refrigeração, mas eu tenho um ano trabalhando com eletricista na área industrial, eu já pedi uma classificação mas como eu não tenho curso não me classificam e nem me pagam nada extra ! Que eu posso fazer hum caso desse ?
Prezado Brian, procure um advogado de sua confiança para lhe prestar um auxílio mais detalhado. Desde já, adianto que as únicas soluções são uma reclamação trabalhista ou denúncias nos órgãos responsáveis, como MTE e MPT.
Pois bem depois de um tempo percebi que o acúmulo de função foi aumentando porém nada de mudança na carteira e muito menos o salário. Mas desde já agradeço o seu feedback forte abraço
Trabalho em uma empresa de energia,faço entregas de notificação de cobrança..A empresa agora que incluir mais uma função que é fazer o corte de não tenho segurança com isso...como fazer?
Bom dia. GOstaria De. Tirar. Um dúvidas. ..trabalho. Em casa de material. De construção. .minha. Carteira. Ta assinada. Como auxiliar de serviços gerais. ..mais trabalho como operador de empilhadeira.
Prezado, há um nítido desvio de função. Se houver diferença de salários entre as funções, são devidas estes valores a vocês. Oriento procurar um advogado de sua confiança na sua região para lhe auxiliar.
Olá boa tarde, eu trabalho como tratorista Transbordo com na carteira sendo auxiliar de produção e ganho um salário inferior trabalhando na mesma função que ganha melhor e fazendo tudo isso foi o que a empresa depois dos três meses me propôs diante quando entrei sendo como passar pra tratorista pago aluguel água luz e comida vivo com um salário mínimo sem horário de almoço o que posso fazer estou perdido agora nesse caso
Boa noite,Paulo. Tenho carteira assinada como porteiro. Minha empresa me colocou pra trabalhar na rua,em vias públicas,em guaritas localizadas nelas. Eu abordo veículos para saber se são moradores,visitantes etc. Isso é acúmulo ou desvio de função? O que posso fazer?
Prezado Robert, o que você relata está dentro de suas atribuições. No máximo, poderia configurar um desvio de função, desde que houvesse outro empregado na função originária e que recebesse mais. De todo modo, consulte o CBO que você irá verificar as atribuições de portaria.
@@robertskinner4624 Prezado, pelo seu relato, há guaritas. Então pode sim, sem qualquer problema, pelo menos em teoria. Como recomendei, procure o CBO da sua função. Lá informa, de modo sucinto: "Zelam pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios,roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pes soas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; escoltam pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples noslocais de trabalho. "
Eu com 3 meses fui mandada embora por negar a fazer serviço de auxiliar de serviço geral sendo q sou copeira em hispital ..olha q essa funcao n tem nada a ver com meu serviço
Doutor trabalho em uma pousada a dois anos, na carteira está como ax. Serviço gerais, mas desempenho as funções de manutenção geral, como pintor, pedreiro e servente, conversei com o patrão a respeito, pois o mesmo Prometeu uma remuneração por fora de forma q não cumpriu com nenhuma, fiz a cobrança e o mesmo falou que não irá o fará nada, e se eu não estiver por satisfeito devo pedir as contas! Essa conversa tenho toda gravada, desde fotos por serviços feitos e nunca remunerado, se puder me ajudar! Obrigado desde já!
Prezado Maicon, para que reste configurado o acúmulo, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Paulo Vitor souto fui contratada para trabalhar como garçonete, em um restaurante porém tenho que lavar banheiros e ajudar na cozinha é acúmulo de função?
Prezado Rosicleia, de certa forma sim. Se essa nova atividade demanda tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregada e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Prezada Katarina, se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo. Mas você sendo servidora pública, não se aplica a CLT. Se aplica o estatuto do servidor.
Fui contratada para auxiliar Administrativa e exerço função do RH e meu chefe diz que meu trabalho qualquer pessoa faz em 2h. Pode me explicar se é acúmulo ou desvio e quanto as coisas que meu chefe me fala? Isso pode configurar o que na justiça do trabalho?
Prezada, a função de RH pode ser desempenhada por uma auxiliar administrativa. Se houver diferenças salariais na sua categoria, há prejuízo. Caso contrário, trata-se de uma questão meramente pró-forma. Quanto a essa frase que você relata, apesar de não das mais educadas, entendo que não há constrangimento passível de indenização por danos morais.
@@pvbsouto No caso, eu fui contratada pra exercer função administrativa, mas também faço funções de RH, numa empresa com 90% dos funcionários sendo externos, todo dia aparece uma demanda de contratação e de demissão, faço entrega de uniforme dos colaboradores, entrego holerite e meu chefe sempre humilha os funcionários, me chama de trouxa, grita com todos, bate na mesa, expõe a vida pessoal dia funcionários, até me seguir no meu dia de lazer ele já fez, é horrível e ele faz isso com todos, peço ajuda de Deus, pra me guiar pra outro serviço,pq não aguento mais, eu não durmo direito, tenho pesadelos e pior estou longe da minha cidade, da minha família.
@@patriiciabrittoficial Prezada, essa conduta que você relata do seu "chefe sempre humilha os funcionários, me chama de trouxa, grita com todos, bate na mesa, expõe a vida pessoal dia funcionários, até me seguir no meu dia de lazer ele já fez" é abusiva e deve ser combatida. Recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua regiao.
Boa tarde DR. Trabalho em um banco e la fui contratada por uma empresa terceirizada que presta serviço para o banco e la o gerente do Banco assim q comecei a trabalhar falou q eu tinha q pegar o pão deles na padaria antes de entrar na agência eu sou registrada como (AUXILIAR DE LIMPEZA) sério acúmulo de função?
@@paulovitorsouto1348 Mais uma pergunta que estou passando nesse momento .. fui contratada pra trabalhar no Banco X fiquei nesse Banco durante 8 meses a empresa mandou eu ir cobrir férias em outro Banco mais tinha um posto fixo . Mais o motivo de me tirarem desse Banco X foi um ocorrido de uma gerente que não tem nada aver com o banco q presto serviço de ter me desmoralizado e apontado o dedo na minha cara e já tem 2 dias q estou em casa depois q terminal de cobrir uma férias de outra colaboradora em outra agência do Banco X e agora estou sem posto fixo .. Pq eles contrataram outra pessoa pra ficar no meu lugar no antigo posto mais a gerente que me desmoralizou está ainda la. A empresa pode me manda embora e fora q não fiz o exame quando é contratada para trabalhar estou com a carteira assinada a 9 meses já estou com muito medo de ser mandada embora estou com psicologicamente abalada.
@@paulovitorsouto1348 a Supervisora foi me avisar no dia 02/03 que no dia 03/03 ja era pra mim sair da agência X QUE que estava trabalhando a 8 meses como posto fixo para ir cobrir férias na outra agência X agora estou sem posto fixo em casa e desesperada dela não arruma outro posto pra mim trabalhar eles pode desconta os dias q estou casa por falta de posto ? Se eu mesma fui contratada pra trabalhar na agência X q la fui desmoralizada.
@@camilasiqueira8905 Prezada, se você não tem estabilidade, você pode ser despedida sim. Desde que receba todos seus direitos. Quanto ao seu abalo, por se tratar de algo muito subjetivo, recomendo que procure um advogado de confiança na sua região para analisar em detalhes o caso e, se for necessário, ajuizar uma ação trabalhista.
Olá, tudo bem? Trabalho em uma pizzaria, no qual minha função é atendente, mas estou no horário noturno, onde trabalho sozinha na loja é tenho que dá conta de (limpar loja, atender, condimentar as pizzas, entregar aos clientes, processar as coisas, lavar os utensílios deixar organizado pro outro turno) . É acúmulo de função?
Fui promovido para operador de máquinas ,porém por um motivo meu chefe pediu para ficar no lugar de uma supervisora por um período , mais estou exercendo essa função de supervisor a 2 anos e alguns meses e minha situação não foi regularizada ,isso caracteriza acúmulo ou desvio ? A diferença salarial é muito diferente dos meus outros colegas supervisores e faço as mesmas coisas que eles ,oque devo fazer ?
Prezado David, configura-se desvio. Contudo, pode haver acúmulo, caso você exerça ambas as funções. De todo modo, para que reste configura o acúmulo ou desvio, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo ou desvio. Você pode pleitear os valores em eventual reclamação trabalhista. Procure um advogado de sua confiança para esclarecer melhor a questão.
Olá meu nome é João Paulo e eu comecei um trabalho de copeiro aí depois me deram uma função de churrasqueiro só que na minha carteira está assinada como copeiro o que fazer para mudar na carteira
Prezado Gerson. Desvio não, pois você continua a atuar com frentista (sua função principal). Contudo, pode haver acúmulo, pois as atribuições que lhe são designadas são totalmente diversas daquela para qual você foi contratado. De todo modo, para que reste configura o acúmulo, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
@@paulovitorsouto1348 Bom dia! trabalho em uma empresa de supermercados, no setor de crediário, sempre ajudei em outros serviços que não eram da minha função, só que agora eles colocaram para todos terem acesso a operador de caixa e passo mais tempo como operador do que a minha função, isso se caracteriza acúmulo de função?
Boa tarde Paulo sou cozinheira em uma escola infantil mas sou registrada como auxiliar de cozinha e agora a patroa me colocou pra fazer faxina na escola inteira. O que fazer?
Oi Boa noite gostaria muito que você me informe se estou no acúmulo de função. Fui contratada para cuidar de 2 crianças e limpar a casa ,mas agora eu faço o almoço, para as crianças, faço marmita para os pais das crianças, lavo roupa deles todos estando recolho dobro guardo ,lavo as toalhas de salão,tênis sapatos enfim faço tudo termino a noite fazendo janta, está certo isso ?
Prezada, isso não é acúmulo de função. Todas as atribuições são inerentes ao serviço de empregada doméstica. Nada que você relata está além da sua capacidade técnica.
Fui contratada para serviços gerais em uma Empreza onde trabalhei 12 anos e a longo desses anos me colaram para cozinhar eu tenho direitos a receber? É desvio de função?
Prezada, pode ser considerado desvio de função sim. Mas vários fatores precisam ser analisados. Recomendo que você procure uma pessoa de sua confiança para lhe prestar um auxílio necessário.
Sou recepcionista no período da madrugada em htl. Das 23h00. As 07h00., Sou obrigada a fazer bolos, 1, 2 3,5. ..depende da quantidade de hóspede. arrumar o salão do café, deixar tudo quase pronto para o café da manhã. Se não fizesse isso, não seria admitida, tenho 60 anos e estava difícil de arrumar emprego. (Me dão um cala a boca de 100,00 q aceito com muita tristeza pela falta de reconhecimento). Nesse meio tempo, faço check in, check out, levo bebidas nos quartos e outros itens quando solicitado, enfim tudo que me é solicitado, e fico sozinha das 23h00 até às 05h00 quando chega a primeira senhora dia serviços gerais, e, quando ela chega, já está tudo no jeito para elas servirem, faltando apenas as frutas, e frios, sucos e águas. Me submeto pq senão, vou para a rua. O q faço?
Prezada, é um claro caso de acúmulo de função. A situação pode ser provada por testemunhas, por documentos, por imagens, por fotos, por gravações, por conversas de whatsapp, emails, entre outros meios de prova.
Eu quero saber .sobre meu problema.se estou registrado com aj de manutenção. Trabahei como pedreiro 14 anos. Ja fui desviado de guarda noturno ate limpesa e cuidar de criança em parque.e correto?
Prezado Levy, em teoria não está correto. Há um desvio de função evidente. Resta saber apenas os valores das diferenças salariais do paradigma. Por isso, recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região.
Sou repositor de frios trabalho fatiando queijos e presesunto Mais eles querem q assem paes assem pao d queijos Na minha carteira esta com repositor de frios E essas funções saõ de padaria E desvio de função? Que teria que ser o ajudante de padeiro la naoo e isso?
Prezado, não é desvio. Mas pode configurar acúmulo de funçao a depender da frequência e de como isso gera sobrecarga de trabalho. Recomendo que procure um profissional na sua região.
Sou registrada em um minimercado e trabalho como doméstica na casa do meu patrão. Haverá novos sócios e vão dar baixa no meu registro na empresa e regularizar como doméstica na casa do meu patrão. Quero saber se eles podem fazer isso simplesmente ou tem que me dispensar legalmente e pagar os meus direitos primeiro, para depois me contratar como doméstica. Me ajude a entender isso, por favor. Obrigada.
O seu vínculo junto ao mini mercado nem deveria ocorrer, pois você trabalha como doméstica. Poder baixar o vínculo, eles podem, mas precisam pagar todos os valores que lhe são devidos.
Meu esposo trabalha a 2 anos em uma empresa de laticínios, ele foi contratado para ser entregador repositor ( para andar ajudando ao motorista) e a assim que contratado ele passou a trabalhar sozinho ( recebendo o mesmo salário como ajudante) sendo então motorista e entregador repositor mas a carteira dele continua assinada como entregador repositor ele tem direito de pedir para a empresa arrumar a carteira para motorista?
Prezada Patrícia, é prudente que sim, pois há um desvio de função. Além disso, deve haver uma diferença salarial entre as funções que deve ser requerida. Ocorre que essas diferenças somente serão pagas em uma eventual ação judicial (se existirem).
Prezada Miriam, recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região para detalhar melhor o caso e ter uma ajuda especializada. Se o fato ocorreu, você tem direitos.
Boa noite. Trabalho em uma empresa de cosméticos minha carteira foi assinada como auxiliar de produção. Porém diversas vezes me pedem para limpar tela trocar mandril da máquina ajustar a máquina de produção alegando que isso eu devo saber fazer. Devo buscar meus direitos?
Prezado Jaco, superficialmente entendo que o auxiliar de produção deve zelar e manter o seu ambiente de produção. Portanto, se estas atribuições são inerentes a sua função, não vislumbro o acúmulo. Por outro lado, você já tem outras funções e essa nova atividade demanda tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, pode restar configurado o acúmulo. Contudo, recomendo que você procure um advogado de sua confiança na sua região para relatar o caso.
Boa noite! Me tira uma dúvida, se vc é contratado, no meu caso exerço a função de auxiliar de serviços gerais, e você trabalha 2 ou 3 dias da semana na produção, é considerado acúmulo? O funcionário pode rejeitar esse tipo de serviço ou ele é o faz tudo mesmo?
Via de regra, se essa nova atividade demanda tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo. No seu caso, recomendo que procure um advogado da sua confiança para analisar o caso em concreto.
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
Fui contratada como costureira na lavanderia de um frigorífico, mais além de fazer meu serviço como costureira, também faço serviço de auxiliar de lavanderia
Oxi que sotaque maravilhoso!!
Se a prática fosse fácil como é na teoria o trabalhador teria em 90% dos seus direitos respeitados de forma justa
Sim...concordo, o funcionário admite o desvio de função, porque é vulnerável
Paulo isso já ocorre a 10 anos e não é feito em horário vagos. Muito obrigado!
Trabalhei 4 anos.de operador técnico mecânica.
E descobri esses dias que na minha carteira esta auxiliar de costura de confecçao de roupas
Prezado, você recebia como qual função? Caso o salário recebido esteja correto de acordo com sua função real, o ideal, neste caso, é só fazer uma retificação na CTPS.
Meus parabéns pelo sua explicação me ajudou muito obrigado
Oi boa noite trabalho de ajudante de motorista queu saiba eu tenho que descarregar as mercadoria mas eu tabem recebo dinheiro no meu contrato nao consta q eu possa receber ok vc acha
Trabalho em uma indústria química produção de arla(adubo ureia) 3 anos fui contratado para auxiliar de produção,
Só que hoje faço a produção sozinho,sou o operador de empilhadeira,sou o frentista também,porque a empressa é na beira da BR e abastece carreta,e quando chega a Ureia eu que faço o serviço de Chapa,faço também o básico de parte elétrica da empressa,pintura,e serviço geral de limpeza da empressa,lavar a frente os vidro corta grama etc...tudo pelo mesmo salário que entrei no início.tenho direito perante a lei trabalhista.
Prezado, seu relato é um típico exemplo de acúmulo de função. Recomendo que você procure um advogado de sua confiança na sua região para obter maiores informações e buscar os seus direitos.
@@paulovitorsouto1348 eu tenho direito em receber insalubridade por ter contato direto com adubo automotivo (Ureia),o cheiro de amônia e muito forte dentro do barracão e por periculosidade por operar a impilhadeira a gás,meu gerente recebe só que eu que faço o serviço.grato pelo suas informação.
@@djamersonfilipe2894 Prezado, você recebe um adicional ou outro. Não é possível receber os dois ao mesmo tempo. Para verificar se existe o direito ao recebimento ou não, é preciso conferir os documentos da empresa (PPRA e PCMSO). De toda sorte, esclareço que se o seu gerente recebe, entendo que você também deveria receber.
Bom dia ,no meu caso que trabalho com gerente agricola mais sempre trabalho de operador de secador mecânico eletricista soldador lubrificador e assim por diante
Dr sou analista de Fraude aonde eu trabalho tem analista júnior analista pleno e analista sênior ....mas fazia serviço de analista pleno e tanto que aonde eu trabalhava só tinha analista pleno e ganhava menos também .
Prezada Aline, em teoria, você pode requerer um desvio de função se houver diferenças salariais nas funções. Se não há, em tese não há prejuízo.
Boa noite Dr. A 5 anos fui contratado na empresa de auxiliar de produção, mais com acordo de ser transferido pra operadora de empilhadeira, pois eu já trabalhava a 18 anos de operador de empilhadeira. Só que a chefia me colocou pra trabalhar de auxiliar de produção e operando empilhadeira também todos os dias, quase 3 anos... depois me registrou como operadora de empilhadeira, mais continuou me colocando nas 2 funções. Operadora de empilhadeira e auxiliar também quase todos os dias. Tenho 59 anos de idade... tenho direito.?
Bom dia! Paulo trabalho como vigia numa empresa de consultoria e fico na recepção e faço outros serviços como: lavar louça, limpar e varrer jardim, limpar luminária servir café entre outros mais. Isso é acúmulo e desvio de função.
Prezado Fábio, entendo que sim, pois as atribuições que lhe são designadas são totalmente diversas daquela para qual você foi contratado. De todo modo, para que reste configura o acúmulo, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
@@paulovitorsouto1348 boa tarde queria tirar uma dúvida trabalho em um motel fui contratada pra se caixa Fasso um horário de 8 horas sem intervalo . Trabalho sozinha tenho que atender do fiscalizar os quartos e ainda fazer faxina é só ganho meu salário de caixa não ganho nem uma refeição levo de casa
@@joaoesuellenjr9550 Prezada, pelo seu relato há um acúmulo de funções e uma supressão do intervalo intrajornada. Por isso, é recomendável que procure um advogado de sua confiança na região poder expor a situação em detalhes e verificar a possibilidade de fazer as cobranças devidas.
A pessoa ser contrata como consultora de vedas,e o chefe pedenpra ela passar pano na loja e lavar panos seria acúmulo?já que isso seria função da limpeza
fui contratado pra ensinar, mas o diretor me entregou o vidrex e uma flanela pra limpar os vidros da escola
Nas prefeituras tem tanto isso?
Sou segurança... faço trabalho de porteiro e rececionista... Tem vezes que até esqueço da arma... fico o dia todo preenchendo planilha...😡😡😡😡😡😡
Sou registrado em uma empresa como motoboy, 13 anos de registro, além do meu serviço, ainda lavo o banheiro, tenho que varrer a loja, atender o balcão, atender o telefone, tirar notas dos pedidos da entrega, separar todo material das entregas, serviços bancários, e o mais incrível é ter que cuidar do estoque da loja😔 e fazer as entregas é claro 😔😔.
Me ajudem 🙏🙏, estou sendo explorado!
Prezado, trata-se de evidente acúmulo de função. Procure um advogado de sua confiança para que possa pleitear seus direitos.
@@paulovitorsouto1348
Pedi um acordo para sair!
Vou seguir minha vida!
Obrigado Dr Paulo👍
Explica bem!
Trabalho na função de segurança em um determinado hospital que devido a pandemia está atendendo pacientes regulados. Quando chega algum paciente aparentemente "grave" eu tenho que fazer uma pre-triagem e passar para a recepção, pra contactar com o médico.
Isso configura acumulo ou desvio de função?!
@@rafaelfarias3312 Prezado, não é desvio. Pode ser um tipo de acúmulo se ocorrer de forma constante. Mas se for de forma esporádica, não configura o acúmulo de função.
Eu sou tecnico de enfermagem e faço o serviço de recepcionista e acumulo de função
É atribuição do balconista de açougue entrar dentro de câmara fria mesmo que utilize EPI's? Ou é dever do camarista pois existe fluxo e mudança de temperatura entre os dois ambientes.
Eu fiquei um ano trabalhando na chapa.. sendo que eu estava registrada como auxiliar de cozinha.. isso e certo
Trabalhar na chapa pode ser considerada uma das atribuições de auxiliar de cozinha. Não há nada de errado nisso.
@@pvbsouto prá vc não Ah nada de errado pós prá eh.sim.la sempre teve chapeiro com um salário de até dóis mil..
@@isabelmariadeoliveira9074 Prezada, se há função específica (algo que você não informou inicialmente), você pode buscar a diferença salarial correspondente, em razão do desvio de função.
@@pvbsouto séria o certo ele ter me registrado como chapeira.. auxiliar de cozinha e uma coisa.. chapeiro e outro
Olá. Na carteira estou como assistente administrativo mas trabalho em estoque, fazendo recebimento, conferência, controle de entrada e saída, relatórios de O.S (ordem de serviço). Isso torna desvio ou essa função está caraterizada como parte do administrativo?
Fui contratado como auxiliar de produção. Mas assumi o posto de serralheiro, apesar de não ter curso. A periculosidade aumentou muito, além de assumir a responsabilidade pela produção. Isso caracteriza acúmulo de função?
Prezado, isso representa desvio de função (é diferente de acúmulo). Não é devido periculosidade, pois serralheiro não tem previsao. Mas você pode receber a diferença salarial se o salário de serralheiro for maior que o salário de auxiliar.
Muito bom... Muito obrigado
Sou conferente de recebimento num supermercado de grande porte, mas meu chefe me coloca para descarregar caminhão, arrumar depósito, buscar carrinhos de compras no estacionamento e até removi estruturas de Páscoa no salão de loja além de empacotar e também ajudar na reposição de loja. Pfvr me dê uma resposta sobre isso
Prezado Everton, de fato, vejo uma espécie de acúmulo de função. Se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Um professor a vários anos recebe 40 horas como professora, mas trabalha a bastante tempo como auxilar administrativo, estando nesse caso como desvio de função pod
Prezado, trata-se de evidente acúmulo de função. Procure um advogado de sua confiança para que possa pleitear seus direitos.
Paulo me tira uma dúvida, eu fui contratado para trabalhar de porteiro em um hotel , durante a noite toda também tenho que abastecer a caldeira isso ja a quase 8 anos isso é desvio de função?
Eu sou registrada cm auxiliar de limpeza mas trabalho cm doméstica
Oi Boa noite dr paulo trabalho anoite no condomínio 12×36 trabalho na portaria como porteiro anoite coloco lixo 3ves por semana a empresa quê eu trabalho mim pagava normalmente manuseio do lixo falará quê eu não tinha mais direito e eu ainda continou colocando pra fora lixo qeria saber se eu isso e desvio de função se tenho direito uma ação trabalhista trabalho há 10anos só que fiz um acordo e continou trabalhando na mesma empresa boa noite
Trabalho no condomínio a 5 anos e faço de tudo lá mesmo assim eles não me bota como zelador.nem porteiro tem la
Eu trabalho no mercado de auxiliar de serviços gerais. Mas faço cafés ,
E limpo louça da produção da padaria das confeitarias e sagaldeiras!!!
Prezada, em teoria, não vejo acúmulo. Mas se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Trabalho de motorista de caminha. De entregas de materiais de construsao .mais carego descarego caminhao e ajudo na fabrica de boco na deraria no trator e na enpilhadeira.mais minha carteira e asinada de motorista
Prezada, as funções são compatíveis com seu cargo. Mas recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região para que possa lhe prestar um auxílio mais adequado.
Boa noite! Trabalho de porteiro em um condomínio há 14 anos, e há três anos a síndica me deu acúmulo de função. Trabalho das 14 às 22 hs gostaria de saber se tenho que trabalhar antes do meu horário ou se o acúmulo se aplica dentro do meu horário de trabalho?
Sou concursado em serviço social, quero saber se posso exercer cargo de confiança?
Olá boa noite, trabalho ne uma empreza como vistoriador de veículos, mas uma vez por semana exigem que eu lave o banheiro, isso é acúmulo de função, pois realizo a minha função e ainda no final do dia lavo benheiro!
Prezado, a conduta não está correta. Contudo, pelo entendimento atual da jurisprudência, é difícil que seja reconhecido acúmulo de função, tendo em vista que ocorre apenas uma única vez na semana.
Estou em desvio de função a25 anos sou funcionário público.
Eu trabalho como faxineira em uma creche ,e minha patroa fez uma reunião comigo,com a cozinheira e auxiliar de cozinha ,dizendo que quando eu tivesse com tempo ,que era pra ajudar as duas na cozinha ,sendo que elas são em duas e eu trabalho sozinha na minha função ,estamos vivendo um caos na creche com crianças no com virose ,tem dias que tenho que trocar as lixeiras até três vezes ao dia e ainda vou embora pra casa com a roupa suja de fezes , é certo que eu vá ajudar na cozinha ,com o cargo de faxineira, não seria isto acúmulo de funções ou desvio de funções?
Prezada, seria acúmulo de função sim.
@@paulovitorsouto1348 obrigada hoje fui tentar conversar com minha patroa a respeito do assunto e a mesma gritou comigo que nem que ela precise providenciar uma roupa pra mim ajudar na cozinha ,que eu vou ajudar e pronto ,me senti lesada da forma humilhante que ela falou comigo ,obrigada por me responder.
Trabalho já a 14anos neste supermercado.
Auxiliar de produção para serviços gerais tem diferença é desvio de função
Boa tarde!! Iniciei um trabalho como auxiliar de limpeza, é em um ginásio de esportes de areia tem 8 quadras recolho os lichos das quadras, varro um montante de areia, e tenho que carregar em um carrinho, limpo os banheiros e vestiário masculino e feminino e três área de churrasqueira, e recolho todos os lixos para descarte, e disseram que era para trabalhar quatro horas, só que só duas horas levo pra varrer eu não consigo terminar em quatro horas nunca e olha que não paro. Só que agora pediram pra mim limpar a parte da cozinha, sendo que trabalho de manhã, e a noite tem funcionários e estão deixando garrafas copos nas mesas, estou achando muito pesado, hoje 22/10 entrei as 6:30 e sai às 12:00 o que é isso é escravidão é 😔😳
Prezada, não é escravidão. Quanto ao acúmulo de função, recomendo que procure um colega advogado na sua região para detalhar o caso.
Eu faço serviços gerais em uma empresa qie medi 100 metro quadrado e estou muitos dos dias entro sozinha e tenho que fazer muitoa serviços e nao dou conta estou me sentindo cansada por nao da conta do servircos que sao muitos
Boa noite, fui contratado de operador de máquinas, meu supervisor me colocou pra fazer pintura industrial, e serviços gerais, isso configura desvio de função?
Prezado, em teoria, sim. Se houver diferença de remuneração entre as funções, você está no prejuízo. Mas recomendo que procure um advogado de sua confiança pessoalmente para esclarecer melhor a questão.
Um supervisor de uma produção de uma pequena empresa pode ajudar a operar as máquinas e com isso participar da produção ou só deve ficar observando os outros funcionários trabalhando?
Pode auxiliar sim. Isso não configura acúmulo.
@@paulovitorsouto1348 muito obrigado
eu trabalho auxiliar de manutencao.e recebo menos que os outros
A minha carteira assinada como ajudante de motorista 3 anos , mas na verdade eu operar ponte rolante esses três anos...
Prezado, isso é um caso evidente de desvio de função.
Boa tarde euthabanho de jardineiro mais a minha patroa pede pra mim ficar montando quarta roupa ela fala que eu sou assimilar de cuidador
Fui contratado como porteiro a empresa me obriga a trabalhar como ronda noturno não me deixam ficar na guarita e me obrigam a fazer rondas em meia meia hora. Isso se configura em que?
Prezado Diego, esse seu caso é bem peculiar. Inclusive, já tive semelhantes no escritório, contudo há divergência na jurisprudência. Eu particularmente entendo que configura um acúmulo de função com a de vigia, todavia tem juízes que não entendem dessa forma. Infelizmente.
Trabalho de segunda a sexta numa clínica estética,2 vezes ela pede p ir limpar lavar roupa e passar me registro auxiliar de serviço geral e 5 horas de trabalho ,e desvio de trabalho?
Desvio de função ocorre quando o empregado é solicitado a realizar atividades que não correspondem às suas atribuições previstas em contrato de trabalho ou na descrição de suas funções, sem uma mudança formal de cargo ou remuneração. Isso pode ser considerado um abuso por parte do empregador.
No seu caso, você trabalha como registro auxiliar de serviço geral, o que indica que suas funções devem ser relacionadas à sua função original, que provavelmente envolve atendimento ou outras tarefas específicas da clínica estética.
Bom dia sou auxiliar de instalação telefônica mas agente sempre faz outras funções diferentes.Ex: pintura .gesso.descarregamento de material.motorista e por aí vai? Isso significa acúmulo de função?
Prezado Roberio, sim. Este tipo de situação configura acúmulo de função.
Meu esposo é frentista e eles coloca para eles limpar catar lixo todo pátio do posto é acúmulo de função?
Prezada, se isto ocorre de maneira habtiual, contínua e gera uma sobrecarga de trabalho, pode ser enquadrado com acúmulo de função. Se ocorrer de maneira esporádica, quando o trabalhador estiver ocioso, pode não configurar acúmulo de função.
O, que faz um auxiliar de serviços gerais?no supermercado.
Trabalho numa determinada empresa que presta serviços de portaria vigias e conservaçaõ e de vigilante de monitoramento de segurança eletronica. Ja no meu caso eu fui contratado como inspetor ou seja ficalizar postos de serviços mas a empresa coloca agente pra fazer de tudo fiscalizar postos de serviços que até ai esta de acordo com a minha funçaõ pela a qual eu fui contratado,mas tenho que atender aos alarmes de monitomento tambem entre outros serviços que empresa péde pra fazer o que mim deixa muito sobrecarregado.
Prezado Edson, entendo que as funções narradas são meio que correlatas. Em princípio, pela sua narrativa, não há acúmulo. De toda forma, se você entende que está sobrecarregado, procure um advogado a sua confiança na sua região para dirimir estas dúvidas.
Fui contratada para ser atendente em uma conveniência em posto de gasolina. Ao ser contratada fui informada que faria cafés e só colocaria salgados na vitrine. Porém as coisas não são assim, tenho que fazer produção de diferentes tipos de pão,salgados lanches rápidos e quando os pães ou salgados não saem no padrão levo advertência...Além de tudo tenho que fazer a limpeza geral da loja, varer,passar pano,limpeza de banheiros e ainda por cima tenho que servir messas e atender.... Isso é acúmulo ou desvio????
Prezada Leila, isso representa acúmulo de função. Pois você faz as funções originais e outras que não fora inicialmente pactuada.
Doutor se eu fui contratado como almoxerife e tenho que dirigir semanalmente varias vz e fui desligado da empresa posso entra na justiça pedindo um plus salarial e qual porcentagem??? obs trabalhei mais de 5 anos nessa empresa e tenho testemunhas do que te relatei!!!
Prezado, como explicado em outros questionamentos realizados, se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo. Atualmente, o reconhecimento do acúmulo de função deve ser muito bem provado, para que seja deferido.
@@paulovitorsouto1348 sim doutor diariamente tinha que deixar o que realmente era contratado pra fazer para dirigir para empresa e nao quero nada do que de direito pluss salarial pelo desenpenho da atividade de mais responsabilidade que era dirigir
que nao estava e nao esta na prevista contrataçao de tarefas amin referidas pela profiçao exercida entendeu so queria opinioa de uma pessoa da area pra ter uma posiçao e entra com advogado pela questao
@@paulomelo1672 Prezado, então recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região para expor o caso em detalhes e tentar viabilizar um possível pleito judicial.
Trabalho como telefonista e há alguns dias a empresa passou a atribuir uma função de conferir e organizar notas e documentos, que é função de funcionários do faturamento. Isso configura acúmulo de função?
Prezada, se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregada e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
sou Operador de máquinas equipamentos pesados já a 18 anos e a 12 anos trabalho como motorista de caminhão munk . isso caracteriza desvio de função? teria eu direito de receber alguma porcentagem a mais no salários?
Prezado, isso é desvio sim. Você não tem acréscimo no salário. Você deve receber o valor da remuneração de motorista, apenas.
Trabalho de serviços gerais em restaurante mas eu faço sou ajudante na cozinha sirvo messa tiro as messa e também resebo os pedidos guardo as mercadorias e e também faço entrega de Marmitex isso é desvio de função ou aculono de serviços o que vc me diz
Prezada, isso pode ser configurado com acúmulo sim.
Minha empresa executa 3 funções
Limpeza de reservatorio , desentupimento , e dedetização
Desde do início foi sim lá sobtem
2 funcionário.
Meu patrão colocou n minha carteira dedetizador e me paga + 20% de insalubridade e disse que como dedetzador tinha o maior salário. Mais imaos executar as 3 tarefas , uma após a outra.. está certo ou errado?
Prezado, as funções são similares, o adicional está sendo pago e não há uma complexidade maior entre as funções exigidas. Por isso, considero que não há violação.
Eu sou estrangeiro e fui contratado como auxiliar de mecânico de refrigeração, mas eu tenho um ano trabalhando com eletricista na área industrial, eu já pedi uma classificação mas como eu não tenho curso não me classificam e nem me pagam nada extra ! Que eu posso fazer hum caso desse ?
Prezado Brian, procure um advogado de sua confiança para lhe prestar um auxílio mais detalhado. Desde já, adianto que as únicas soluções são uma reclamação trabalhista ou denúncias nos órgãos responsáveis, como MTE e MPT.
Pode um auxiliar de serviços gerais ter que fazer pedido e recebimento de mercadorias?
Prezado, em teoria não.
Pois bem depois de um tempo percebi que o acúmulo de função foi aumentando porém nada de mudança na carteira e muito menos o salário. Mas desde já agradeço o seu feedback forte abraço
Trabalho em uma empresa de energia,faço entregas de notificação de cobrança..A empresa agora que incluir mais uma função que é fazer o corte de não tenho segurança com isso...como fazer?
Prezado, se você for capacitado para tanto, é possível que a função seja desempenhada.
Bom dia. GOstaria De. Tirar. Um dúvidas. ..trabalho. Em casa de material. De construção. .minha. Carteira. Ta assinada. Como auxiliar de serviços gerais. ..mais trabalho como operador de empilhadeira.
Prezado, há um nítido desvio de função. Se houver diferença de salários entre as funções, são devidas estes valores a vocês. Oriento procurar um advogado de sua confiança na sua região para lhe auxiliar.
@@paulovitorsouto1348 minha carteira e assinada como. Auxiliar de. Serviços. Gerais. ...mais eu trabalho como operador de. EMpilhadeira
Tenho. Vídeo de eu trabalhando na empilhadeira
Olá boa tarde, eu trabalho como tratorista Transbordo com na carteira sendo auxiliar de produção e ganho um salário inferior trabalhando na mesma função que ganha melhor e fazendo tudo isso foi o que a empresa depois dos três meses me propôs diante quando entrei sendo como passar pra tratorista pago aluguel água luz e comida vivo com um salário mínimo sem horário de almoço o que posso fazer estou perdido agora nesse caso
Prezado, há um desvio de função configurado no seu relato. Recomendo que procure um advogado de sua confiança para prestar um auxílio especializado.
Na carteira esta balconista e trabalho como correspondente bancário.
Fidelidade a que m?
Boa noite,Paulo.
Tenho carteira assinada como porteiro. Minha empresa me colocou pra trabalhar na rua,em vias públicas,em guaritas localizadas nelas.
Eu abordo veículos para saber se são moradores,visitantes etc.
Isso é acúmulo ou desvio de função?
O que posso fazer?
Prezado Robert, o que você relata está dentro de suas atribuições. No máximo, poderia configurar um desvio de função, desde que houvesse outro empregado na função originária e que recebesse mais.
De todo modo, consulte o CBO que você irá verificar as atribuições de portaria.
@@paulovitorsouto1348
Sim doutor,mas porteiro atuando na rua?
Isso está certo?
@@robertskinner4624 Prezado, pelo seu relato, há guaritas. Então pode sim, sem qualquer problema, pelo menos em teoria. Como recomendei, procure o CBO da sua função.
Lá informa, de modo sucinto: "Zelam pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios,roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pes soas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; escoltam pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples noslocais de trabalho. "
@@paulovitorsouto1348
Obrigado.
Eu com 3 meses fui mandada embora por negar a fazer serviço de auxiliar de serviço geral sendo q sou copeira em hispital ..olha q essa funcao n tem nada a ver com meu serviço
Doutor trabalho em uma pousada a dois anos, na carteira está como ax. Serviço gerais, mas desempenho as funções de manutenção geral, como pintor, pedreiro e servente, conversei com o patrão a respeito, pois o mesmo
Prometeu uma remuneração por fora de forma q não cumpriu com nenhuma, fiz a cobrança e o mesmo falou que não irá o fará nada, e se eu não estiver por satisfeito devo pedir as contas!
Essa conversa tenho toda gravada, desde fotos por serviços feitos e nunca remunerado, se puder me ajudar!
Obrigado desde já!
Prezado Maicon, para que reste configurado o acúmulo, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Paulo Vitor souto fui contratada para trabalhar como garçonete, em um restaurante porém tenho que lavar banheiros e ajudar na cozinha é acúmulo de função?
Prezado Rosicleia, de certa forma sim. Se essa nova atividade demanda tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregada e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
@@paulovitorsouto1348 obrigada por responder!
Eu,era fiscal de estacionamento e me passou para o cargo de auxiliar de serviços gerais o que devo fazer com o chefe e o patrão?
Prezado, o relato pode configurar desvio de função. Recomendo que procure um advogado de sua confiança para esclarecer melhor esse caso.
Boa noite a empresa q trabalho não deposita fundo de garantia e Nem transferi o INSS , mas e cobrado , no holerite e bem visível, isso é certo
Prezado isso é errado e configura até crime (em relação ao INSS). Pode denunciar ao MPT e MTE.
Sou funcionária pública municipal, auxiliar de serviços gerais, mas trabalho na recepçao de um hospital. Tenho direito a gratificação?
Prezada Katarina, se essas novas atividades demandam tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
Mas você sendo servidora pública, não se aplica a CLT. Se aplica o estatuto do servidor.
Fui contratada para auxiliar Administrativa e exerço função do RH e meu chefe diz que meu trabalho qualquer pessoa faz em 2h. Pode me explicar se é acúmulo ou desvio e quanto as coisas que meu chefe me fala? Isso pode configurar o que na justiça do trabalho?
Prezada, a função de RH pode ser desempenhada por uma auxiliar administrativa. Se houver diferenças salariais na sua categoria, há prejuízo. Caso contrário, trata-se de uma questão meramente pró-forma. Quanto a essa frase que você relata, apesar de não das mais educadas, entendo que não há constrangimento passível de indenização por danos morais.
@@pvbsouto No caso, eu fui contratada pra exercer função administrativa, mas também faço funções de RH, numa empresa com 90% dos funcionários sendo externos, todo dia aparece uma demanda de contratação e de demissão, faço entrega de uniforme dos colaboradores, entrego holerite e meu chefe sempre humilha os funcionários, me chama de trouxa, grita com todos, bate na mesa, expõe a vida pessoal dia funcionários, até me seguir no meu dia de lazer ele já fez, é horrível e ele faz isso com todos, peço ajuda de Deus, pra me guiar pra outro serviço,pq não aguento mais, eu não durmo direito, tenho pesadelos e pior estou longe da minha cidade, da minha família.
@@patriiciabrittoficial Prezada, essa conduta que você relata do seu "chefe sempre humilha os funcionários, me chama de trouxa, grita com todos, bate na mesa, expõe a vida pessoal dia funcionários, até me seguir no meu dia de lazer ele já fez" é abusiva e deve ser combatida. Recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua regiao.
Gostaria de saber se sente horas e meia já está incluído o horário de almoço junto
Prezada, o intervalo é contado além da jornada. Se você trabalha 8h diárias, além das horas efetivas, vocÊ tem direito ao intervalo.
Boa tarde DR. Trabalho em um banco e la fui contratada por uma empresa terceirizada que presta serviço para o banco e la o gerente do Banco assim q comecei a trabalhar falou q eu tinha q pegar o pão deles na padaria antes de entrar na agência eu sou registrada como (AUXILIAR DE LIMPEZA) sério acúmulo de função?
Prezada, é uma tarefa relativamente simples que (apesar de não estar em suas atribuições) está longe de ser um acúmulo de função.
@@paulovitorsouto1348 Mais uma pergunta que estou passando nesse momento .. fui contratada pra trabalhar no Banco X fiquei nesse Banco durante 8 meses a empresa mandou eu ir cobrir férias em outro Banco mais tinha um posto fixo . Mais o motivo de me tirarem desse Banco X foi um ocorrido de uma gerente que não tem nada aver com o banco q presto serviço de ter me desmoralizado e apontado o dedo na minha cara e já tem 2 dias q estou em casa depois q terminal de cobrir uma férias de outra colaboradora em outra agência do Banco X e agora estou sem posto fixo .. Pq eles contrataram outra pessoa pra ficar no meu lugar no antigo posto mais a gerente que me desmoralizou está ainda la. A empresa pode me manda embora e fora q não fiz o exame quando é contratada para trabalhar estou com a carteira assinada a 9 meses já estou com muito medo de ser mandada embora estou com psicologicamente abalada.
@@paulovitorsouto1348 a Supervisora foi me avisar no dia 02/03 que no dia 03/03 ja era pra mim sair da agência X QUE que estava trabalhando a 8 meses como posto fixo para ir cobrir férias na outra agência X agora estou sem posto fixo em casa e desesperada dela não arruma outro posto pra mim trabalhar eles pode desconta os dias q estou casa por falta de posto ? Se eu mesma fui contratada pra trabalhar na agência X q la fui desmoralizada.
@@camilasiqueira8905 Prezada, se você não tem estabilidade, você pode ser despedida sim. Desde que receba todos seus direitos.
Quanto ao seu abalo, por se tratar de algo muito subjetivo, recomendo que procure um advogado de confiança na sua região para analisar em detalhes o caso e, se for necessário, ajuizar uma ação trabalhista.
Bom dia trabalho na empresa como auxiliar de zincador 1 quanto tempo a empresa tem pra me promover pra auxiliar de zincador 2
Mas é trabalho como zincador 3 a mas de um ano eles nunca mudaram a minha categoria
Na teoria é bom , o q acha uma juíza negar o direito trabalhista de todos aqui em Pernambuco
Sou do adm mas... operadora caixa,empacotadora,recolho carrinho,cestas,devolução etc.Ta fácil não
Olá, tudo bem?
Trabalho em uma pizzaria, no qual minha função é atendente, mas estou no horário noturno, onde trabalho sozinha na loja é tenho que dá conta de (limpar loja, atender, condimentar as pizzas, entregar aos clientes, processar as coisas, lavar os utensílios deixar organizado pro outro turno) . É acúmulo de função?
Prezada Joyce, o que você relata representa acúmulo de função sim.
e se eu NÃO QUISER receber 30% a mais (até pq logo vão me demitir)? e se eu quiser exercer apenas as tarefas do meu cargo??
Prezada, é um direito seu. Mas o contrato possivelmente será rescindido, como você mesma falou.
pois é, mas é muito absurdo. as empresas ficam contratando pessoas que fazem 2 cargos pelo preço de 1 e não da nada pra elas.@@paulovitorsouto1348
Fui promovido para operador de máquinas ,porém por um motivo meu chefe pediu para ficar no lugar de uma supervisora por um período , mais estou exercendo essa função de supervisor a 2 anos e alguns meses e minha situação não foi regularizada ,isso caracteriza acúmulo ou desvio ? A diferença salarial é muito diferente dos meus outros colegas supervisores e faço as mesmas coisas que eles ,oque devo fazer ?
Prezado David, configura-se desvio. Contudo, pode haver acúmulo, caso você exerça ambas as funções. De todo modo, para que reste configura o acúmulo ou desvio, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo ou desvio.
Você pode pleitear os valores em eventual reclamação trabalhista. Procure um advogado de sua confiança para esclarecer melhor a questão.
Paulo Vitor Souto obrigado 👍🏼
Eu trabalho como balconista em uma padaria .mas eu tenho que ir fritar tirar os pães do forno quando estão assando isso é um acúmulo de função.
As atribuições são compatíveis com suas funções.
Olá meu nome é João Paulo e eu comecei um trabalho de copeiro aí depois me deram uma função de churrasqueiro só que na minha carteira está assinada como copeiro o que fazer para mudar na carteira
Prezado, você precisa solicitar ao seu empregador para que faça essa alteração.
Foi contratada para trabalhar como asg na hora de tira meu intervalo eu lava prato édesviodefunção@@paulovitorsouto1348
Gostaria de saber se sobre carga de trabalho
Prezada, não entendi sua pergunta.
Eu trabalho de cozinheira Meus patrão assinou a minha carteira como serviços gerais Qual é a que eu posso fazer
Prezada, você pode pedir a retificação. Correção da anotação. E eventuais diferenças salariais, pois há desvio e função.
Trabalho como frentista e sou obrigado a função da loja de conveniência. Isso é caracterizado como desvio de função?
Prezado Gerson. Desvio não, pois você continua a atuar com frentista (sua função principal). Contudo, pode haver acúmulo, pois as atribuições que lhe são designadas são totalmente diversas daquela para qual você foi contratado. De todo modo, para que reste configura o acúmulo, a atividade tem que demandar tempo suficiente na sua rotina de trabalho para lhe deixar sobrecarregado e ocorrer de forma constante. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo.
@@paulovitorsouto1348 Bom dia! trabalho em uma empresa de supermercados, no setor de crediário, sempre ajudei em outros serviços que não eram da minha função, só que agora eles colocaram para todos terem acesso a operador de caixa e passo mais tempo como operador do que a minha função, isso se caracteriza acúmulo de função?
@@michellygomes498 tecnicamente sim. Se lhe deixa sobrecarregada, resta configurado o acúmulo.
Boa tarde Paulo sou cozinheira em uma escola infantil mas sou registrada como auxiliar de cozinha e agora a patroa me colocou pra fazer faxina na escola inteira. O que fazer?
Prezada, isso é acumulo de função. Você tem direito a acréscimo salarial de 30%. Recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região.
Oi Boa noite gostaria muito que você me informe se estou no acúmulo de função.
Fui contratada para cuidar de 2 crianças e limpar a casa ,mas agora eu faço o almoço, para as crianças, faço marmita para os pais das crianças, lavo roupa deles todos estando recolho dobro guardo ,lavo as toalhas de salão,tênis sapatos enfim faço tudo termino a noite fazendo janta, está certo isso ?
Prezada, isso não é acúmulo de função. Todas as atribuições são inerentes ao serviço de empregada doméstica. Nada que você relata está além da sua capacidade técnica.
Normal o acúmulo e o desvio 🤷♂️
Fui contratada para serviços gerais em uma Empreza onde trabalhei 12 anos e a longo desses anos me colaram para cozinhar eu tenho direitos a receber? É desvio de função?
Prezada, pode ser considerado desvio de função sim. Mas vários fatores precisam ser analisados. Recomendo que você procure uma pessoa de sua confiança para lhe prestar um auxílio necessário.
@@paulovitorsouto1348 muito obrigada pela atenção.
Sou recepcionista no período da madrugada em htl. Das 23h00. As 07h00., Sou obrigada a fazer bolos, 1, 2 3,5. ..depende da quantidade de hóspede. arrumar o salão do café, deixar tudo quase pronto para o café da manhã. Se não fizesse isso, não seria admitida, tenho 60 anos e estava difícil de arrumar emprego.
(Me dão um cala a boca de 100,00 q aceito com muita tristeza pela falta de reconhecimento).
Nesse meio tempo, faço check in, check out, levo bebidas nos quartos e outros itens quando solicitado, enfim tudo que me é solicitado, e fico sozinha das 23h00 até às 05h00 quando chega a primeira senhora dia serviços gerais, e, quando ela chega, já está tudo no jeito para elas servirem, faltando apenas as frutas, e frios, sucos e águas.
Me submeto pq senão, vou para a rua. O q faço?
Prezada, é um claro caso de acúmulo de função.
A situação pode ser provada por testemunhas, por documentos, por imagens, por fotos, por gravações, por conversas de whatsapp, emails, entre outros meios de prova.
Eu quero saber .sobre meu problema.se estou registrado com aj de manutenção. Trabahei como pedreiro 14 anos. Ja fui desviado de guarda noturno ate limpesa e cuidar de criança em parque.e correto?
Prezado Levy, em teoria não está correto. Há um desvio de função evidente. Resta saber apenas os valores das diferenças salariais do paradigma. Por isso, recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região.
Boa tarde
Era fiscal de estacionamento colocaram cancela automática com cartão e me tiraram do cargo de fissc
Sou repositor de frios trabalho fatiando queijos e presesunto
Mais eles querem q assem paes assem pao d queijos
Na minha carteira esta com repositor de frios
E essas funções saõ de padaria
E desvio de função?
Que teria que ser o ajudante de padeiro la naoo e isso?
Prezado, não é desvio. Mas pode configurar acúmulo de funçao a depender da frequência e de como isso gera sobrecarga de trabalho. Recomendo que procure um profissional na sua região.
Sou registrada em um minimercado e trabalho como doméstica na casa do meu patrão. Haverá novos sócios e vão dar baixa no meu registro na empresa e regularizar como doméstica na casa do meu patrão. Quero saber se eles podem fazer isso simplesmente ou tem que me dispensar legalmente e pagar os meus direitos primeiro, para depois me contratar como doméstica. Me ajude a entender isso, por favor. Obrigada.
O seu vínculo junto ao mini mercado nem deveria ocorrer, pois você trabalha como doméstica. Poder baixar o vínculo, eles podem, mas precisam pagar todos os valores que lhe são devidos.
Obrigada 👍
Meu esposo trabalha a 2 anos em uma empresa de laticínios, ele foi contratado para ser entregador repositor ( para andar ajudando ao motorista) e a assim que contratado ele passou a trabalhar sozinho ( recebendo o mesmo salário como ajudante) sendo então motorista e entregador repositor mas a carteira dele continua assinada como entregador repositor ele tem direito de pedir para a empresa arrumar a carteira para motorista?
Prezada Patrícia, é prudente que sim, pois há um desvio de função. Além disso, deve haver uma diferença salarial entre as funções que deve ser requerida. Ocorre que essas diferenças somente serão pagas em uma eventual ação judicial (se existirem).
Sou eletricista Estou com 10 mês e raro trabalhar na minha função
Tive acúmulo e desvio de função e nem um momento recebi reajusto no salário.
Prezada Miriam, recomendo que procure um advogado de sua confiança na sua região para detalhar melhor o caso e ter uma ajuda especializada. Se o fato ocorreu, você tem direitos.
Obrigada. Irei verificar!
Boa noite. Trabalho em uma empresa de cosméticos minha carteira foi assinada como auxiliar de produção. Porém diversas vezes me pedem para limpar tela trocar mandril da máquina ajustar a máquina de produção alegando que isso eu devo saber fazer. Devo buscar meus direitos?
Prezado Jaco, superficialmente entendo que o auxiliar de produção deve zelar e manter o seu ambiente de produção. Portanto, se estas atribuições são inerentes a sua função, não vislumbro o acúmulo. Por outro lado, você já tem outras funções e essa nova atividade demanda tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, pode restar configurado o acúmulo. Contudo, recomendo que você procure um advogado de sua confiança na sua região para relatar o caso.
Como prova
Boa noite! Me tira uma dúvida, se vc é contratado, no meu caso exerço a função de auxiliar de serviços gerais, e você trabalha 2 ou 3 dias da semana na produção, é considerado acúmulo? O funcionário pode rejeitar esse tipo de serviço ou ele é o faz tudo mesmo?
Via de regra, se essa nova atividade demanda tempo suficiente na sua rotina de trabalho que lhe deixa sobrecarregado e ocorre de forma constante, resta configurado o acúmulo. Contudo, se esta situação ocorre de forma excepcional e apenas nas horas vagas, não há que se falar em acúmulo. No seu caso, recomendo que procure um advogado da sua confiança para analisar o caso em concreto.
@@paulovitorsouto1348 obrigado #Paulo Vitor souto