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▼Mindset コーチングアカデミーリーダーシップの進化とマインドセットの変革を通じて、組織とビジネスの成長を導くビジネスリーダー向けのプロコーチ養成プログラムmindset-coaching.jp/説明会動画（以下LINEよりご視聴いただけます！）liff.line.me/1656535311-Yx7bQKro/landing?follow=%40020tzzdh&lp=JjEPVO&liff_id=1656535311-Yx7bQKro▼さらにマネジメントやリーダーシップの学びを深めたい方のために、特に人気の高かった講義3本（約7時間）を特別にプレゼントいたします！🎁①過去最高業績が出せて、離職なしの強い組織の創り方②組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方③外資コンサルだけが知っているプロジェクトマネジメントの技術を徹底解説動画の受け取りはこちらletter.mindset.co.jp/p/iu1Jg19qX6Nn▼リアルなコーチングを覗き見することができるコーチングイベント（オンライン/無料）「Efficacy-Driven Leadership-マインドからビジネスの変革を起こす-」→イベント詳細： the.mindset.co.jp/edl▼関連のオススメ動画はこちら成長を最大限に引き出す極意ruclips.net/video/_N9m5Wenf5Y/видео.html出世のウラ側を解説！ruclips.net/video/uM5Ug4Y2LV4/видео.html
昇格した人が転けた時は、適正や準備ができていなかった、という粗い評価をしていました。役職が上がったら、役割を変えなければいけない(前後前後)、はとても納得したとともに、そういう明確なマインドの引っ越しを伝えたり指導したりしたことはありませんでした。すぐに使える実践的な構造の示唆ありがとうございました😊
素晴らしい動画です。次のステップに備えてしっかり事前学習しておこうと思います！
エースプレイヤーだった人が課長になるタイミングで行き詰まり折れてしまう場面をたびたび目にしてきましたが、前回の研修設計完全解説と合わせて、なぜそのようなことが起きてしまっていたのか腑に落ちました。ありがとうございます！
役職の変化のときのマインドの引っ越しについて人生ではじめて触れました。目から鱗でした！有難うございました！！✨
階層ごとに表と裏を繰り返し新しい役割・リーダーシップを求められるからこそ、簡単なゲームではないのだと改めて理解しました。自分は研修設計をしていましたが、そこの解像度が低かったことも反省しました。これまではWhatを届けてきてしまっていました。新任課長、部長のマインドセット（心の引っ越し）が大事ですね。会社にとってのエクゼクティブコーチの重要性を感じました。
扱う対象が段階的に広がり、抽象度が上がりながら、それを自らやるのか、人を介してやるのか、これほどまでかと思うほどシンプルな構図でコーポレートというヒエラルキーをどのように人が上がっていくのか。上がるためのキモは何なのか。一気にそのエッセンスをいただいた衝撃の時間でした！！
マインドの引っ越しという考え方を持っておくことで役職が変化した際に最初に何をすべきなのかを間違えずにスタートできるのではと思い大変参考になる内容でした！！
なるほど、シンプルに「昇格」というだけではないんですねー！役割によって大きくスタイルとマインドを変更する必要があるのは、初めて聞くお話でした！
表 裏 表 裏 表！！！昇進するとコンバージョンしていくのですね。それにはやはりマインドの引越し=コーチングが必要なんですね！
「マインドの引越」ができないままに、表と裏の逆をいく、もしくはそのままのマインドで進んでしまう人のほうが多い気がします。スキルセットよりも前にマインドですね！
表、裏、表、裏、表！マインドの引越し！
今係長ですぐティーチングしちゃうんですが、これは間違ってなかったってことなんですかね？コーチングしろしろ言われて、そんなまどろっこしいこと言われましても…とフラストレーション溜まりまくってたのでこの動画は衝撃でした
ありがとうございました。
裏ばっかりとか、偏りがちですね、、
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昇格した人が転けた時は、適正や準備ができていなかった、という粗い評価をしていました。
役職が上がったら、役割を変えなければいけない(前後前後)、はとても納得したとともに、そういう明確なマインドの引っ越しを伝えたり指導したりしたことはありませんでした。
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扱う対象が段階的に広がり、抽象度が上がりながら、それを自らやるのか、人を介してやるのか、これほどまでかと思うほどシンプルな構図でコーポレートというヒエラルキーをどのように人が上がっていくのか。
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コーチングしろしろ言われて、そんなまどろっこしいこと言われましても…とフラストレーション溜まりまくってたのでこの動画は衝撃でした
ありがとうございました。
裏ばっかりとか、偏りがちですね、、