مهارة العمل ضمن فريق

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 8 сен 2024
  • مهارة العمل ضمن فريق واحدة من أهم المهارات المطلوبة في امكان العمل المختلفة، معظمنا يحتاجها، في فيديو اليوم سنتعرف عليها ومدى أهميتها وكيفية امتلاكها اضافة الى أهم نصائح الموارد البشرية المتعلقة بها، في حال وجود اي اسئلة او استفسارات يرجى كتابتها في التعليقات وشكراً لطيب المتابعة.

Комментарии • 15

  • @user-ww8id9jz2t
    @user-ww8id9jz2t 3 года назад +1

    ماشاء الله شرح مبسط وجميل لمهارة العمل ضمن الفريق...استمر

  • @user-iu1fk2bu3o
    @user-iu1fk2bu3o 3 года назад +1

    شكرا على الشرح الوافي لمهارة العمل في فريق لان الانسان لا يمكن انه يعيش بعيدا عن المجموعات

  • @user-kl1xo4cm2c
    @user-kl1xo4cm2c 3 года назад +1

    اسلوب ممتع وشرح مفيد...بالتوفيق

  • @user-jy6zp3ol2y
    @user-jy6zp3ol2y 3 года назад +1

    محتوى مفيد وجيد شكرا

  • @asmaaasmaa7954
    @asmaaasmaa7954 3 года назад +1

    جميل

  • @user-pv3mx2gw6e
    @user-pv3mx2gw6e 3 года назад +1

    الله وكبر

  • @medkrt123
    @medkrt123 3 года назад +1

    بالتوفيق

  • @user-vo3jv7dl1k
    @user-vo3jv7dl1k 3 года назад +1

    العمل في فريق يكسب الشخص مهارات اخرى كالالتزام و احترام الاخر

  • @ahmadalafar6314
    @ahmadalafar6314 3 года назад +1

    موضوع شيق ومهم..احسنت

  • @user-tj1iy6bh9g
    @user-tj1iy6bh9g 3 года назад +1

    موفق اخي

  • @yeuxrustiquesvloge
    @yeuxrustiquesvloge 3 года назад +1

    تبارك الله

  • @spopospopo
    @spopospopo 3 года назад +1

    👍🏻👍🏻

  • @zuhorahmad4401
    @zuhorahmad4401 8 месяцев назад

  • @muhammadkadahnoun6839
    @muhammadkadahnoun6839 3 года назад

    نقطة مفيدة وهامة شكرا كتير استاذ عبد الله..
    سؤالي:
    كيف بضمن استغلالي من بعض اعضاء الفريق لاداء واجبات اكثر من المطلوب على حساب راحتهم بحيث ماتتأثر النتيجة النهائية للعمل؟ بمعنى هل هناك حدود او اطار للعمل لكل عضو..
    استفسار اخر: كيف ممكن العمل ضمن فريق يضمن للفرد حقو في اظهار مهارات مميزة تقدمو امام المسؤولين للقيام بمهام اخرى مستقبلا؟
    وشكرا لكم

    • @My_Journey
      @My_Journey  3 года назад +1

      اهلا وسهلا اخي محمد..نعم بالتاكيد هناك طريقة لتضمن عدم استغلالك سواء من باقي اعضاء الفريق او من المدير المباشر..وذلك من خلال وثيقة الوصف الوظيفي(كنت قد نشرت فيديو سابقاً عن الموضوع) من خلال هذه الوثيقة تستطيع ان تحدد بدقة المهام والمسؤوليات المطلوبة منك والتي تم الاتفاق على اساسها إذ لايجوز ان يستغل بعض اعضاء الفريق جهد الاخرين والا فان ذلك سينعكس حتما على صاحب العمل وستضرر مصلحته بالنهاية..ارجو لك التوفيق