Dan zit je 4 of 5 dagen per maand thuis en voert men de werkdruk op om die verloren dag te compenseren. Een dag thuis per week? De afrekening van dergelijke nutsvoorzieningen heb ik gezien tijdens de Covid periode. Enige winnaar is de werkgever ;-) Je wil ook niet weten hoeveel van die werknemers dan een dag in het zwart gaan werken.
Duidelijk tegengestelde lijnen. De familie Bervoets van Essers heeft een vermogen van € 263 061 000. Maar dan zouden de mensen die zijn welvaart gecreëerd hebben niet wat meer mogen genieten van hun kostbare vrije tijd. In deze ben ik team Raoul Hedebouw.
35% van de ondernemers blijft werken zolang het fysiek haalbaar is. Dus de mensen die gezorgd hebben voor de welvaart van Berevoets kunt u absoluut niet vergelijken met de gewone werkende mens.
@@jarnedebevere8104 Het is de werkende mens die de meerwaarde produceert waarvan Bervoets (en Essers) profiteert, m.a.w. de werkende mens zorgt voor de welvaart. Bervoets heeft pas recht om zoiets te zeggen als hij in zijn eentje al dat vracht kan vervoeren.
ik ben hier eigenlijk met beide personen gwn niet akkoord: - krappe arbeidsmarkt, tja, betaal de mensen mss wat meer en die vacatures zullen wel ingevuld worden - 1 dag minder werken voor hetzelfde loon? ja tuurlijk willen de meeste dat, wat voor rare assumptie is dat nu raoul zijn antwoorden zijn ook nooit deftige antwoorden
Het is bewezen dat een 4 dagen werkweek mensen gelukkiger maakt, genoeg studies daarrond. Meneer de CEO zal dat ontkennen natuurlijk omdat dat zijn pot minder gaat spekken.
Tuurlijk worden de meeste mensen blij van minder te werken voor hetzelfde geld. Mensen met een workdrive zal het averechts werken. Ik zelf word ongelukkig als ik niet kan werken of ondernemen. Dit is niet realistisch voor werkgevers. Kijk naar Afrikaanse landen waar mensen +12h per dag werken zij hebben niet te klagen of langdurig ziek te zijn want dan komt er geen geld binnen met alle gevolgen. Werknemers hebben meer steun en begeleiding nodig als ze niet 36 uur per week kunnen werken op een haalbare manier.
Heel goed de pvda is nochtans corrected masr niet autisten huisje tuintje kindje autotje kogisch je maskt niets van miserie mee 22 % procent ongeveer van de mensen met autisme werkt geen kansen ableisme onderzoek dat maar eens
Wat die ondernemer zegt, slaat toch ook op niet veel. Natuurlijk zullen mensen blij zijn als ze een dag minder moeten werken voor hetzelfde loon.
Hij wilt gewoon duidelijk maken dat 8u minder werken niet enorm veel zal veranderen aan het probleem rond de arbeidsmarkt.
Dan zit je 4 of 5 dagen per maand thuis en voert men de werkdruk op om die verloren dag te compenseren. Een dag thuis per week? De afrekening van dergelijke nutsvoorzieningen heb ik gezien tijdens de Covid periode. Enige winnaar is de werkgever ;-) Je wil ook niet weten hoeveel van die werknemers dan een dag in het zwart gaan werken.
Laat die mensen eens langer debateren. Hoe kunnen we hieruit nu iets opmaken?
Duidelijk tegengestelde lijnen. De familie Bervoets van Essers heeft een vermogen van € 263 061 000. Maar dan zouden de mensen die zijn welvaart gecreëerd hebben niet wat meer mogen genieten van hun kostbare vrije tijd. In deze ben ik team Raoul Hedebouw.
35% van de ondernemers blijft werken zolang het fysiek haalbaar is. Dus de mensen die gezorgd hebben voor de welvaart van Berevoets kunt u absoluut niet vergelijken met de gewone werkende mens.
Het zijn allemaal zakkenvullers en de peasants zijn altijd de dupe
@@jarnedebevere8104 Het is de werkende mens die de meerwaarde produceert waarvan Bervoets (en Essers) profiteert, m.a.w. de werkende mens zorgt voor de welvaart. Bervoets heeft pas recht om zoiets te zeggen als hij in zijn eentje al dat vracht kan vervoeren.
ik ben hier eigenlijk met beide personen gwn niet akkoord:
- krappe arbeidsmarkt, tja, betaal de mensen mss wat meer en die vacatures zullen wel ingevuld worden
- 1 dag minder werken voor hetzelfde loon? ja tuurlijk willen de meeste dat, wat voor rare assumptie is dat nu
raoul zijn antwoorden zijn ook nooit deftige antwoorden
Ben blij da iemand anders het zegt. Hier werkt ge alleen maar om de niksnutten te bekostigen die ze dan nog zelf gaan halen. Maar zelf komde ni rond.
Het is bewezen dat een 4 dagen werkweek mensen gelukkiger maakt, genoeg studies daarrond. Meneer de CEO zal dat ontkennen natuurlijk omdat dat zijn pot minder gaat spekken.
Tuurlijk worden de meeste mensen blij van minder te werken voor hetzelfde geld. Mensen met een workdrive zal het averechts werken. Ik zelf word ongelukkig als ik niet kan werken of ondernemen. Dit is niet realistisch voor werkgevers. Kijk naar Afrikaanse landen waar mensen +12h per dag werken zij hebben niet te klagen of langdurig ziek te zijn want dan komt er geen geld binnen met alle gevolgen. Werknemers hebben meer steun en begeleiding nodig als ze niet 36 uur per week kunnen werken op een haalbare manier.
1 dag minder zal het grote probleem niet oplossen voor de arbeidsmarkt.
Geen zo’n studies bestaan. Benieuwd of mensen ook gelukkiger zijn met het verliezen van 20% van hun loon
.
Oei, dit voelt toch als een nederlaag voor Hedebauw…
Het verhaal van communisme doorheen de geschiedenis…
Ik begrijp heel goed die zaakvoerder!
Maar met PVDA?
Heel goed de pvda is nochtans corrected masr niet autisten huisje tuintje kindje autotje kogisch je maskt niets van miserie mee 22 % procent ongeveer van de mensen met autisme werkt geen kansen ableisme onderzoek dat maar eens