Olá, Mary! Consiste na "aplicação de alguns princípios que na teoria são simples, mas não tão fáceis assim de serem colocados em prática. O segredo é que esses princípios deverão ser praticados de forma consistente, e por um longo período de tempo. Os princípios são: confiança - conflito - comprometimento - cobrança de resultados - responsabilidade e foco nos resultados". A partir do momento que os funcionários de uma empresa estejam em uma mesma direção, a obtenção de resultados desejáveis se tornará mais factível. No resumo do episódio, há descrição de dicas. Os desafios a partir do tempo mencionado (7m20s.), referem-se a objeções que deverão superadas, a fim de atingir o objetivo desejado. Possuímos o Clube do livro e, caso queira participar dos debates em grupo, nos avise para que possamos lhe fornecer maiores informações.
@@Resumocast Muito obrigada pela resposta. Na verdade tenho e já li a versão HQ. A minha observação diz respeito apenas a interpretação equivocada que dei a narrativa nos 7m20: esperava algum desafio em particular no final do vídeo. Só isso. 😉
Parabéns galera, vou utilizar com meu time❤
Ouvindo novamente, porque têm muitas dicas incríveis
Que show Silvia!
Muito bom
Obrigado Lara!
show de resumo cast
Show, obrigadaaa.
A gratidão é nossa Margarete!
Descobri vcs hoje e já estou apaixonada....me digam vcs tem algum programa em alguma rádio? Produção alto nível! Deus prospere mais e mais esse canal🤘
Ficamos muito felizes, Luciana! Programa em rádio, ainda não, mas temos em outras Plataformas, caso queira conhecer mais, nos avise! 😍🎼💫
Tivemos hj um treinamento no meu trabalho e o tema foi esse baseado nos cinco conflitos
Que legal! Fala pro pessoal escutar esse resumo
Excelente conteúdo
Valeu Wesley!
Olá, parabéns pelo resumo. Não captei qual o desafio prático prometido (7m20). 🤔🤔
Olá, Mary! Consiste na "aplicação de alguns princípios que na teoria são simples, mas não tão fáceis assim de serem colocados em prática. O segredo é que esses princípios deverão ser praticados de forma consistente, e por um longo período de tempo. Os princípios são: confiança - conflito - comprometimento - cobrança de resultados - responsabilidade e foco nos resultados". A partir do momento que os funcionários de uma empresa estejam em uma mesma direção, a obtenção de resultados desejáveis se tornará mais factível. No resumo do episódio, há descrição de dicas. Os desafios a partir do tempo mencionado (7m20s.), referem-se a objeções que deverão superadas, a fim de atingir o objetivo desejado. Possuímos o Clube do livro e, caso queira participar dos debates em grupo, nos avise para que possamos lhe fornecer maiores informações.
@@Resumocast Muito obrigada pela resposta. Na verdade tenho e já li a versão HQ. A minha observação diz respeito apenas a interpretação equivocada que dei a narrativa nos 7m20: esperava algum desafio em particular no final do vídeo. Só isso. 😉
Oi, Mary! O desafio se dá, a partir da aprendizagem gerada através do conteúdo por completo. 🚀
Good mornig Family
Faaala Fabricio!
Olhovivo@ / aqui ...
auto desenvolvimento na véia 🔒🕛...
Sempre!
Muito bom