SK, 카카오, 현대자동차를 거친 현직 인사담당자가 면접에서 가장 많이 묻는 질문 [나는 인사담당자다]

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[@AND_studio]

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[@14x129]

성격에 장단점이 중요하다 생각했는데 업무를 할 때 장단점을 파악하는 게 중요한 것 같습니다

[@smkim8981]

타인이 보는 나. 긍정적인 피드백 부정적인 피드백>극복? 현재는? 3인칭 관점에서의 객관성. 동료들이 보는 나.

[@Kimharry9622]

라이브에서 뵜던 인사담당자님 반갑습니다
인터뷰 해주셔서 감사드려요

[@소금돌이]

인사담당자 꿀팁 좋네요 ㅎㅎ

[@mongmori3982]

인간관계에서 안좋앟던 경험이 있었냐고 직접적으로 물어보면 어떤걸 얘기해야할까요?

[@user-xy9ie7jw4g]

감사합니다

[@JDD-u2s]

타인이 보는 나

[@lllllllll7676]

10년동안 직장을 네번이나 바꿨다는건가?

[@주희택-u6j]

10년동안 네번 직장 바꾸면서 개발자에서 인사담당자로 직무까지 변경되었다는거 같네요.

[@samy1276]

소용없다 다 지어서 얘기하기 전문가고 면접관 위에 있는게 지원자다 그러니까 얍삽하고 거짓말 잘하는 지원자를 뽑게되는 아이러니. 실리콘밸리에서는 장단점, 성격 따위 안묻는다. 실제 경험 기반으로 자세히 물어봐야지. 생각과 주장 물어보는건 개 쓸데없는 짓이다. 한국 면접관들과 인사담당자들도 반성 좀 해라.