Licenciement : la possibilité de réclamer des indemnités excédant le barème Macron

Le principe est désormais admis selon lequel un salarié licencié abusivement peut réclamer, en sus de l’indemnité de rupture encadrée par le barème Macron, des indemnités supplémentaires basées tel que le rappelle la Cour de cassation dans un arrêt récent, sur l'exécution du contrat de travail. Cette possibilité devrait inciter les salariés à faire valoir leurs droits même lorsqu'ils ont peu d'ancienneté.
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