[팀장 리더십과 문제해결능력] 2. 협력 시너지 나는 팀 만들기 (feat.행동 유형 분석과 활용법)

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[@Envhelly]

감사합니다 저희 팀장님과 팀원들을 이해하는 데에 도움이 되었습니다!

[@user-bw5si8dg5w]

도움되었습니다! 감사합니다

[@user-tu3bk2nn5p]

팀원이나 상사... 조직 구성원에 대한 파악&분석은 사실 그리 어렵지 않은데
유형별로 개별적 대처를 한다거나
구성원들간 갈등 해소 & 봉합하고자 할 때
어떤 유형의 리더가 어떤 방식으로 해도
모든 유형별 구성원들을 만족시키기 못 하는
또 다른 문제가 발생하기 마련인 것 같아요.
모두가 만족하지 못 한다면 나 혹은 리더의 선택이 아닌
조직원의 선택에 의한 편향이 생기기 마련인 것 같습니다.
참 어려운 조직관리 입니다 .... .ㅠ.ㅠ

[@siriusj1389]

23.12.04. 감사합니다~

[@user-tt7fl6yy6g]

다른 강의들을 잘듣고있습니다.
그러나 오늘강의는 글쎄요.. 타입별분류는 사람마다 다르다고 생각이드네요