Erzählen Sie etwas über sich (Selbstpräsentation: Sag das nie!)
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- Опубликовано: 4 фев 2024
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Die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch entscheidet über den Erfolg. Viele Bewerber fragen sich: Was sage ich in einer Selbstpräsentation? Welche Stationen meines Lebenslaufes betone ich, welche lasse ich aus? Auch die Dauer der Selbstpräsentation und die richtigen Fragen und Antworten können über den Erfolg einer Bewerbung entscheiden. In diesem Video gibt Ihnen Karriereberater Martin Wehrle Tipps, was Sie in einer Selbstpräsentation nicht sagen sollten und wie Sie es besser machen. Wenn Sie in Ihrer Selbstpräsentation auf die genannten Sätze und Ansätze verzichten, heben Sie die Qualität und die Erfolgsaussichten ganz erheblich - und Ihre Selbstpräsentation kann Ihnen eine Zusage nach dem Bewerbungsgespräch bzw. Jobinterview bringen.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karriereberater-akademie....
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Vielen Dank Herr Wehrle, wie immer eine große Bereicherung 🙏
Jedoch ist es schon sehr traurig, dass wir schon so weit gekommen sind, dass man für ein Bewerbungsgespräch fast ein halbes Studium braucht - was braucht man, was braucht man nicht, was darf man, was darf man nicht, was sagt man, was sagt man nicht..... usw.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer lassen sich durch diese "Komplikationen" sehr oft die Chance ihres Lebens entgehen - weil vielleicht ein Wort falsch gesagt wurde oder es falsch verstanden wurde.
Meiner Meinung nach sollten wir alle "back to the roots" : Kurz vorstellen, Probearbeiten ( 1-2 Tage) und fertig. Einfach, simpel und so funktioniert es am besten.
Trotzdem nochmals ein dickes Dankeschön an Sie Herr Wehrle 👍😎
Seh' ich auch so. Kann ja nich' jeder eine "Stepstone-Werbefigur" sein. ;-)
Seh' ich auch so. Es kann ja nich' jeder eine "Stepstone-Werbefigur" sein. Aber das muß wohl so sein, sonst ist jemand nicht "wichtig genug". ;-)
Ganz genau
Ich bin Anfang 20 ich habe nichts zu erzählen 😂
true
Schön an den Mann und die Frau gebracht. Wer es jetzt nicht schafft der muss an sich arbeiten.
Hallo Herr Wehrle,
ich hatte heute mein bis jetzt erstes Bewerbungsgespräch (seit 4 Wochen auf Jobsuche) und mein Gefühl sagt mir, dass ich die Stelle nicht kriegen werde. Ich habe am Ende eine Frage gestellt , die bereits am Anfang von alleine beantwortet wurde und am Ende wurde auch gar nicht nach dem Gehaltswunsch gefragt. Komischerweise aber habe ich einige Tage zuvor mit der Personalerin telefoniert und da hatte sie mich nach meinem Gehaltswunsch gefragt. Ich bin verwirrt und vielleicht haben Sie einen Hinweis? Ich danke Ihnen für die lehrreichen Videos!
Ehhhhhh, der Problemer mit politischen Parteien schwurbelt hier aber mal wieder was viel, wa!? ✊🏻 hahaha 😹💦
. Ich wurde in meiner Tätigkeit wenig bis gar nicht wertgeschätzt. Mehrfache bitte um Unterstützung und Hilfestellung in meiner vorherigen Position wurden mit einem Satz wie : Da müssen sie jetzt durch abgewimmelt.
Über 200 h jeden Monat gearbeitet.
Ich war einfach ausgelaugt und an einem bestimmten Tag, bin ich zum Chef legte ihm mein Namensschild auf den Tisch und sagte sie sehen mich hier nicht mehr. Es gab eine streitsituation zwischen mir und meinem AG. Sodass ich gekündigt habe. Dies ist nun 4 Monate her und nächste Woche steht ein Vorstellungsgespräch an. Wie antworte ich, ohne den alten AG schlecht zu machen, auf die Frage, wieso haben Sie gekündigt ?!