Cum îți aperi drepturile, ca angajat? Învață de la un avocat cum să te ferești de abuzuri | Ep. 101

În acest episod ne întâlnim cu Marius Barbu, un avocat specializat în dreptul muncii, cu peste 5 ani de experiență. Împreună vorbim concis și pe înțelesul tuturor despre cele mai frecvente probleme legale care apar în relația angajat-angajator.
🔍 Episodul este pentru tine dacă vrei să afli:
Cum procedezi în cazul în care ai fost hărțuit sau discriminat la locul de muncă?
Cum să negociezi o ofertă de muncă și ce trebuie să ceri înainte de a semna un contract?
Ce drepturi ai în perioada de probă și cum să te protejezi de abuzur?i
Are dreptul angajatorul să îți taie din salariu?
Poate șeful să îți urmărească prezența la laptop atunci când lucrezi de acasă?
Sunt legale clauzele de neconcurență care te limitează să te angajezi la un competitor?
Marius ne răspunde, cu exemple clare și sfaturi practice, la întrebările de mai sus și la multe altele de acest fel.
Să îți fie de folos și să-l dai mai departe prietenilor și colegilor tăi! 😊
-
Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de MedLife.
unicredit.ro/
devnest.ro/
medlife.ro/
Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construită de prietenii noștri de la EFdeN, cărora le mulțumim pentru ospitalitate.
efden.org/
--
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
hackingwork.ro
scoalaspor.ro
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe RUclips, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Hacking Work
🟠 RUclips - / hackingworkpodcast
🔵 Substack - hackingwork.su...
🔵 Spotify - open.spotify.c...
🔵 Apple Podcast - podcasts.apple...
🔵 RSS - rss.com/podcas...
🟠 Facebook - / hackingworkpodcast
🟠 Linkedin - / hacking-work
🟠 Instagram - / hackingworkpodcast
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+
hosterion.com/
vatis.tech/
Doru Șupeală
Website: dorusupeala.ro/
Facebook - / doru.supeala
LinkedIn - / dorusupeala
Instagram - / doru.supeala

[@Hacking-Work]

Concurs încheiat!
Spune-ne ce crezi și câștigi o carte de la editura Publica! 😊
Urmărește episodul și scrie-ne într-un comentariu: ce părere ai despre episod, cu ce informații ai rămas după vizionarea lui, ori poate chiar întrebări pentru invitat, de care vom avea grijă să ajungă unde trebuie.
Noi le vom citi pe toate și vom premia până vineri, 30 august 2024, unul dintre ele cu o carte care să îți alimenteze inspirația și setea de cunoaștere pe mai departe. De această dată, e vorba despre „Quit. Puterea de a ști când să renunți” de Annie Duke.
Succes!

[@geanina4632]

Cred ca toți ar trebui să știm aceste clauze pe contract. Când am avut primul meu stagiu de practică, nu știam ca pot pleca fără preaviz si precizarea motivului, din ambele părți. Cel mai bine te informezi decât să semnezi neinformat. Bune insights-uri

[@mihmat99]

Mi-a plăcut foarte mult (și) acest episod.
Ne petrecem aproape o treime din viață la locul de muncă, este mai mult decât important să fim conștienți de aceste lucruri.
Mai ales aici, în țara noastră, unde auzim atât de multe despre discriminare și abuzuri în companii, este vital ca angajații să știe că nu sunt singuri și să fie conștienți de modul în care se pot proteja.
Chiar dacă cred că putem vorbi la nesfârșit despre acest subiect, ați reușit să îl prezentați și să îl explicați într-un mod foarte concis și clar. Mă bucur că în România avem profesioniști ca dumneavoastră, care pot vorbi liber și deschis despre aceste lucruri, fără nicio constrângere, iar noi putem învăța de la ei.
Vă mulțumesc foarte mult!

[@Hacking-Work]

Servus, Matyas! Îți mulțumim că ai vizionat episodul și că ne-ai inspirat la rândul tău, prin comentariul trimis! Felicitări! Ai câștigat cartea oferită de prietenii noștri de la Editura Publica.
Te rugăm să ne trimiți datele tale în termen de șase zile (numele complet, adresa, număr de telefon) la [e-mail] pentru livrarea cărții. În eventualitatea în care nu primim datele în acest termen, vom alege un alt câștigător.

[@nickholhos89]

Salutare Doru, Salutare Marius, Salutare Hacking Work,
Foarte interesant si educativ, multumim de share !
Mi-ar fi fost de ajutor in trecut anumite informatii, dar sunt mai mult ca binevenite si acuma !
Spor si numai bine !

[@CristinaBorza-hx7tk]

Episodul este foarte interesant, am gasit multe informații utile pentru mine, printre care clauza de neconcurenta si perioada de proba. Sper sa castig premiul 😊

[@SomogyiCosmin]

Salutare Doru! Multumim frumos pentru aceste informatii

[@madalinaavram7831]

Domnul avocat, ma asteptam ca dvs sa-i informati si chiar sa-i incurajati pe angajati sa-si cunoasca drepturile, sa si le apere si sa-si negocieze lucruri inca de la inceputul relatiei de munca! Dar daca di dvs. imi spuneti ca daa, dar de fapt nu prea se face, sau mai degraba sa nu negociez ca poate angajatirul poate deveni suspicios, atunci… lasati! Multumesc, ma descurc si singura!