Segurança Psicológica e Accountability

O que a segurança psicológica tem a ver com accountability?
Fica mais fácil tomar iniciativa, assumir responsabilidades e reconhecer erros quando estamos num ambiente em que confiamos nas pessoas e temos certeza de que não seremos punidos ou ridicularizados por demonstrar nossas vulnerabilidades.
Este vídeo mostra como o medo impede a criação de accountability: as pessoas não se sentem seguras para tomar a iniciativa e, diante de dificuldades ou problemas, preferem assumir uma postura de vítima, buscando justificativas ou culpados. Numa cultura de medo, ser proativo e assumir voluntariamente a responsabilidade são movimentos muito mais desafiadores.
Gerar segurança psicológica é uma das atribuições mais importantes da liderança e um passo fundamental para construir uma cultura de accountability.
A série “Accountability, protagonismo e responsabilidade” tem cinco episódios que abordam o tema sob diversas perspectivas, como a postura pessoal, a atuação da liderança e o papel da cultura interna.
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CRÉDITOS
Roteiro e apresentação: Angela Halat Portugal
Edição: Hay Ramos
Arte: Fabio Eloi

[@eduardoromero2739]

É tão bom tomar conhecimento de algo que praticamos e que possui um lastro, melhor, que é algo que deve ser fomentado. Isso nos traz a força necessária para que ao invés de nos diminuirmos frente as barreiras, cresçamos para permitir que outros também cresçam conosco. Excelente Vídeo, indicado no canal da workplace "integridade" pela Raquel BB.

[@BeehaviorBR]

Olá, Eduardo! É muito bom receber mensagens como a sua e de saber que esse conteúdo conversa com o que você acredita e valoriza. Obrigada por sua presença aqui! Um grande abraço.