Từ khi xem trò chuyện với tương lai ,tôi rất ngưỡng mộ sếp tiến .tuổi trẻ tài cao hiểu rộng .mà những người trẻ muốn ko được.trò chuyện lưu lót.lafan cúng của tiến
Theo tôi trương trình này nên ưu tiên cho gen z sinh viên mới ra trường nhiều hơn đi hạn chế mấy a chị tiktoker nhiều đi để thực tế hơn nên phải cho nhiều bạn trẻ gen z đi xem cuốn hơn
Gen Z được mấy người nổi bật. Sv mới ra trường ai cần b ơi. Thực tế vào. Sv mới ra trường toàn Ảo tưởng sức mạnh biết cả thế giới. Nhừn thực tế chả biết gì nhiều. K nên cho tốp tốp cơ lên là đúng.
cảm ơn bạn đã quan tâm đến chương trình! Ngoài giúp các bạn đang hoạt động trong lĩnh vực nghề nghiệp mới (KOL/KOC, livestreamer) khẳng định khả năng, chương trình đã tạo cơ hội công việc tốt cho nhiều ứng viên hoạt động trong lĩnh vực: công nghệ, truyền thông, marketing, đào tạo, nghệ thuật.... Mời bạn đón xem 1 số tập ấn tượng của Whose Chance 6 nha! ruclips.net/video/TrQgQq9pN2U/видео.html
Mấy ông VN trả lương vậy nói là cao, hãy nhìn sang mấy cty của tập đoàn nước ngoài mà xem, trưởng phòng của cty tôi lương cơ bản 48 triệu, trưởng ca lương lương cơ bản gần 30 triệu, tôi lead lương cơ bản gần 20 triệu/8 tiếng/ 22 ngày công, chưa nói phụ cấp này nọ.
Chương trình này không ý nghĩa như trước nữa , toàn những người nổi tiếng là ứng viên , chương trình lẽ ra phải để cho những ứng viên trẻ ít có cơ hội phát triển toàn người mẫu diễn viên người nổi tiếng Làm ứng viên ,...
Cảm ơn những đóng góp ý kiến của bạn! Mùa 6 chương trình mang tới cơ hội công việc tốt cho khá nhiều bạn trẻ genZ. Tiêu biểu có nữ sinh 2k2 tài năng Mỹ Chung trong tập 4. Mời bạn đón xem tại: ruclips.net/video/fMf0zbb9saw/видео.html
Cảm ơn những đóng góp ý kiến của bạn! Whose Chance mùa 6 mang tới cơ hội công việc tốt cho khá nhiều bạn trẻ genZ trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Tiêu biểu như ứng viên Hồ Ngọc Tân (vị trí truyền thông nội bộ), nữ sinh 2k2 tài năng Mỹ Chung đến từ NEU (vị trí nhân viên MKT). Mời bạn đón xem mà thể hiện ấn tượng của Mỹ Chung tại: ruclips.net/video/fMf0zbb9saw/видео.html
Từ khi xem trò chuyện với tương lai ,tôi rất ngưỡng mộ sếp tiến .tuổi trẻ tài cao hiểu rộng .mà những người trẻ muốn ko được.trò chuyện lưu lót.lafan cúng của tiến
tui rãnh là nghe chill v đó. mà công nhận vài câu của sếp thấm thiệt :)
Cảm ơn tình cảm của bạn dành cho Sếp Tiến và chương trình 🥰
kết quả của tập này quá hợp lý, có rất nhiều bài học đc rút ra
biết đến và xem chương trình vì mình là fan sếp tiến
trước là sếp Tiến Fpt và bây giờ là sếp DST :)
@@trihm2472cả 2 sếp Tiến đều quá tuyệt zời 😊
Mỗi lần xem là chỉ ngóng đến sếp Tiến nói thoaiii
Sếp Tiến là cụa chúng tuiiii
Theo tôi trương trình này nên ưu tiên cho gen z sinh viên mới ra trường nhiều hơn đi hạn chế mấy a chị tiktoker nhiều đi để thực tế hơn nên phải cho nhiều bạn trẻ gen z đi xem cuốn hơn
Gen Z được mấy người nổi bật. Sv mới ra trường ai cần b ơi. Thực tế vào. Sv mới ra trường toàn Ảo tưởng sức mạnh biết cả thế giới. Nhừn thực tế chả biết gì nhiều. K nên cho tốp tốp cơ lên là đúng.
Sv mới ra trường nên học hỏi nhiều để có mức lương như thế này
Cảm ơn những sự quan tâm và đóng góp ý kiến của bạn
vừa xem bản truyền hình xong rảnh quá lại mò lên đây xem lại
Ad thích bạn ;)
các sếp mùa này nói đúng kiểu ko nể nang ai, ko sợ ứng viên tổn thương luôn
Công nhận sếp Tiến hay góp ý kiến và rất hay ❤❤❤
chương trình rất hay và ý nghĩa
quá là iu thương nạ
sếp Linh nói quá chuẩn, tuổi trẻ tài cao
chị kia chốt đc deal, có tiền lo cho mẹ là tốt quá rồi, xin cảm ơn chương trình đã tạo điều kiện
Sẽ luôn cố gắng mang tới những cơ hội tốt cho các ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm tốt, giúp đỡ gia đình bạn ạ :3
Ổng Tiến cứ cất lời là tui cười ngoác miệng
Chiến thần giải trí của chúng tui đó bác
thích mùa này ghê các sếp bung lụa chảng ngại ai
Khán giả xem, khán giả khum đánh giá nha :3
Có thể chiếu sớm đc khum. 9h phát xem xong ko kịp đi cháy phố 🤣
Phố vẫn ở đó. Cháy lúc nào cũng đc mà :3
chiếu nhanh lên coiiiii
sếp Dũng cố cứu nma ko đc =)))
tôi đến đây chỉ để xem lại màn tiểu phẩm của các sếp và bạn ứng viên...
reaction xíu tiểu phẩm của các Sếp đi nào :3
mong anh ứng viên kía rút ra đc nhiều bài học cho bản thân và biết mình đang ở đâu, phù hợp với công việc gì
thấy bạn này hợp về sếp Dũng mà
mình mà có kinh nghiệm như bạn thì múc đích của mình lên chương trình chỉ để đánh bóng tên tuổi thôi =)))
Bạn Tâm rất nghiêm túc khi đến với chương trình để tìm kiếm 1 cơ hội thật sự để bứt phá trong công việc bạn ạ
thích sếp Linh quá sếp ơiii
Chấm sếp Linh bao điểm nạ
hóng chị Hồng Anh tui quáaa
Cô giáo thảo mai say Hi
tiểu phẩm hạt nhài mà ko hiểu sao cứ cười :))))
hihi
cam kết số liệu căng đấy
Ứng viên nào muốn trung thành ,muốn làm việc lâu dài thì k nên đi cùng sếp tiến..
hình như đây là tập đầu tiên của mùa này có ứng viên ko chốt đc deal.;..
Chương trình ơi, Mùa năm nay toàn ưu tiên cho các bạn tiktoker, ngành nghề sáng tạo nội dung thôi à ?
cảm ơn bạn đã quan tâm đến chương trình! Ngoài giúp các bạn đang hoạt động trong lĩnh vực nghề nghiệp mới (KOL/KOC, livestreamer) khẳng định khả năng, chương trình đã tạo cơ hội công việc tốt cho nhiều ứng viên hoạt động trong lĩnh vực: công nghệ, truyền thông, marketing, đào tạo, nghệ thuật.... Mời bạn đón xem 1 số tập ấn tượng của Whose Chance 6 nha! ruclips.net/video/TrQgQq9pN2U/видео.html
Ông Tiến này cảm giác lúc nào cũng thích thể hiện trước giờ chưa bao giờ ấn tượng vs ông này
Do cá tính của Sếp vậy, chứ thật sự Sếp Hữu Tiến rất tình cảm và có tâm huyết với các ứng viên bạn ạ
chết cười vs sếp Dũng =)))
Chỉ là ko phù hợp thôi chứ anh ứng viên này giỏi mà nhỉ, mn có thấy v k ạ
Đúng. Đặt đúng vị trí thì ai cũng có giá trị đặc biệt
Giỏi nhưng 1 cty lớn không ai giao cho 1 người như vậy làm GĐ vận hành cả, muốn lên đươc vị trí đó phải trải qua 1 quá trình chứ không đơn giản đâu.
Mấy ông VN trả lương vậy nói là cao, hãy nhìn sang mấy cty của tập đoàn nước ngoài mà xem, trưởng phòng của cty tôi lương cơ bản 48 triệu, trưởng ca lương lương cơ bản gần 30 triệu, tôi lead lương cơ bản gần 20 triệu/8 tiếng/ 22 ngày công, chưa nói phụ cấp này nọ.
Cao hay không không quan trọng là nó xứng đáng với những công việc mk làm ra.
@SauTrieu-um6gg đi làm công ăn lương mà nói cao hay ko ko quan trọng, làm cho cty có vốn FDI thì tiền lương sẽ xứng đáng với công sức bỏ ra
Chương trình này không ý nghĩa như trước nữa , toàn những người nổi tiếng là ứng viên , chương trình lẽ ra phải để cho những ứng viên trẻ ít có cơ hội phát triển toàn người mẫu diễn viên người nổi tiếng Làm ứng viên ,...
Cảm ơn những đóng góp ý kiến của bạn! Mùa 6 chương trình mang tới cơ hội công việc tốt cho khá nhiều bạn trẻ genZ. Tiêu biểu có nữ sinh 2k2 tài năng Mỹ Chung trong tập 4. Mời bạn đón xem tại: ruclips.net/video/fMf0zbb9saw/видео.html
định tham gia mà thấy mùa này các sếp nói gắt quá.. thôi thì để về suy nghĩ lại
Thương cho roi cho vọt á bạn 🤪
cái ông sếp tiên khi nào nói chuyện cũng cứ để người xem không hài tại sao các sếp khác người ta cũng góp ý kiến nhưng nhìn nó dễ nghe
Tôi thích tính cách sếp Tiến .
Chuẩn kiểu thể hiện ấy ko ưa dc
nhờ cả các sếp luôn gan thật =))
liều ăn nhiều đúng khum bạn :v
Thôi về sếp Hiếu là đúng rồi
Ể nếu cảm thấy vị trí ứng tuyển k phù hợp sao còn để họ lên truyền hình r từ chối ta???
100tr lượt mua thì bà này lên báo luôn rồi =))))
Nhầm xíu thui mừ 😅
để mà start up doanh nghiệp lên quy mô 15 tỷ thì ít nhiều gì cũng là người có đầu óc mấy bố ạ, toàn mấy ô kbiet j về kinh doanh lên đây chửi
Nói đúng lại nói to nè hihi
sếp Linh vs Sếp DŨng ko tham gia à =)))
hay hơn shark tank
cam kết nnay ảo lòi, chắc chắn k đạt đc xong r cuối cùng lại lách hợp đồng hết
Thế này thì về Bảo Ngọc chắc r
nguyên nhân thất bại của ban COO là tính nhu nhược của bạn ấy
Sao có hai sếp chọn
thôi vậy
15 tỷ với 1500 tyur mà giống nhau thì chịu rồi =)))
lại KOC, cái nghề dễ nhất thế giới xong cũng lên đây xin việc, làm màu ít thôiiii
Tại sao KOC lại là nghề dễ vậy bạn???
Dễ nhất, v bạn chắc thành tựu nhiều lắm nhỉ! Show lên đây để mng cùng chúc mừng nhé
thôi về làm tiếp doanh nghiệp pha chế của ổng cũng đc, đang kiếm ổn chứ có phải ko đâu
riêng 1 cty hoa hồng hơn 100tr vẫn cho lý do mỗi tháng cần mấy chục triệu lo cho mẹ? chắc chỉ PR
thấy tội anh ứng viên t2 quá à
Chương trinh riết xàm . Mời sinh viên giỏi k mời riêt r mời toàn mấy đưa khung trên tiktok
Cảm ơn những đóng góp ý kiến của bạn! Whose Chance mùa 6 mang tới cơ hội công việc tốt cho khá nhiều bạn trẻ genZ trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Tiêu biểu như ứng viên Hồ Ngọc Tân (vị trí truyền thông nội bộ), nữ sinh 2k2 tài năng Mỹ Chung đến từ NEU (vị trí nhân viên MKT). Mời bạn đón xem mà thể hiện ấn tượng của Mỹ Chung tại: ruclips.net/video/fMf0zbb9saw/видео.html
bán hàng ác phết đấy chứ
đấy ông Tiến lại ngồi nói đạo lý
ko có năng lực thì nhận 6 đèn đỏ thôi
50k follow, affilate 100 triệu mỗi tháng. kinh vậy
chỉ là của 1 công ty
10p mà dựng đc nnay á giỏi v
Quá nhanh quá nguy hiểm bạn nhỉ :v
ui mẹ bạn này suy thận à khổ thân thế
Nói chuyện nghe chảng thật gì
Đấy là diễn ko thực tế hjhj chán
sếp Linh vs Sếp DŨng ko tham gia à =)))
100tr lượt mua thì bà này lên báo luôn rồi =))))
100tr lượt view cho tổng 12 tập phim k phải lượt mua