LA SOMBRA PERSONAL. Cómo descubrirla e integrarla para nuestro beneficio.

La sombra es el lado oscuro de la naturaleza humana. La sombra personal son los “deseos no reconocidos” o los “aspectos reprimidos de la personalidad” y generalmente está constituida por las emociones y las conductas negativas. Para algunos científicos del comportamiento humano, el lado oscuro son también las aptitudes y los talentos; es decir, representa nuestra potencialidad. Nuestra personalidad está constituida por luz y sombra; de modo que en la luz encontramos nuestras cualidades y virtudes; en tanto que en la sombra están nuestras limitaciones como la envidia, la ira, los celos, etcétera. La luz es nuestra parte consciente donde se encuentra todo lo permitido y aceptado, en tanto que en la sombra e inconsciente yace lo prohibido. Pero ¿Cómo podemos descubrir la sombra?1. Solicitar el feedback de los demás. 2. Desvelar el contenido de nuestras proyecciones. 3. Examinar los lapsus verbales y conductuales.

[@robertalexander3956]

Justo lo que andaba buscando! Que gran contenido!

[@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg]

Excelente, continuaré en esta línea didáctica. Saludos.

[@IreneEncarnacion-yn5iu]

Saber analizar este video desde lo profundo de nuestra mente

[@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg]

Así es, que bueno que le gustó. Saludos.

[@antoniomartin6210]

Excelente video Dr 👍🏻👍🏻👍🏻🫡

[@ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg]

Gracias. Saludos

[@mariterodriguez5349]

Yo no entendí la sombra así, desde nunca. Sinceramente, lo que provoca malas virtudes fuera y lo que descubrimos admiramos a modelar. ¿Qué entiende por el camino del medio o resistencia?
Obvio por personas que te quieren, o aprecian. ¿Considera que la fuerza o resistencia ha de evaluarse en casos de que el feedback se ejecute por parte de la competencia de alguien no objetivo sobre su expresión?
😊 Me interesa mucho su opinión como profesional, por una cuestión de un cliente o coacheé. Gcs