【絶望】仕事ができる優秀な人でも早期退職はヤバい！空白期間のメリットデメリットを転職のプロ目線で徹底解説
HTML-код
- Опубликовано: 15 окт 2024
- ⬇︎1,000万円以上かけて作成した転職・キャリアに関するノウハウ特典を無料で配布中⬇︎✨※ LINEで1分！
lstep.app/KJ0M5PR
有料級の転職・キャリア特典です！今すぐに友だち登録！
🎁合計500ページ超え！想定問答集100問や応募書類テンプレートなど10書類！
🎁合計再生時間300分以上！面接ロールプレイング動画や転職一年目の教科書など10動画！
🎁自己分析完全攻略ガイド（ロードマップ付）や独自求人などのキャリアや転職に役立つ豊富なコンテンツ！
🎁キャリアに関するマガジン発信など
LINEでは業界特化の面接対策や希望企業の個別相談のご案内、有益な情報を随時更新していますのでお友達になってね！🏆
🚨コンテンツのアップデートで、すぐに内容が変わる可能性があるので早めに受け取ってください
📝⬇︎人材兄さんへの転職の無料相談はこちら⬇︎📝
firststep-guid...
今回の動画は、〜についてお話ししました！戦闘力を上げたい社会人が絶対に知っておくべき仕事の成功原則を実践してください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
📝自己紹介動画📝
→ • 【超必見】総合商社のサラリーマンからいろんな...
📝転職活動【完全攻略】動画📝
→ • 【完全版】コレこそ最短ルート！年収を短時間で...
＝＝＝＝＝＝＝＝
未経験から転職を成功させたいなら俺らに任せろ！人材兄さんの仲村と榎本です！
このチャンネルでは、辛かった学生時代やキャリアに苦労した経験から高給サラリーマンのキャリアまで成り上がった男達が、転職で後悔しない為のリアルな情報を商社時代のあらゆる業界ノウハウから体系化された転職術を基にお伝えしていきます！
↓今のうちに、チャンネル登録する↓
/ @user-jobchange
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【他SNSでも転職活動・面接の裏ワザ情報を配信中👀】
榎本のX
→ / taichi1481
榎本のThreads
→www.threads.ne...
仲村のX
→ / shotaronakamur6
仲村のThreads
→www.threads.ne...
人材兄さんのTikTok
www.tiktok.com...
HP
→caixa.company/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
📝人材兄さんのプロフィール📝
■榎本太一のプロフィール🏠
1992年4月14日生まれ 31 歳
株式会社Caixa Co-Founder。
2015年住友商事入社。物流施設開発事業に従事。数百億規模の施設立ち上げや上場REIT組成を担当。2019年より、農業物流をAIで効率化するアプリケーションである「CLOW」・都心に無人直売場を設置する「セルフなマルシェ」を社内起業にてローンチ。
2021年に睡眠コーチング「Sleep Styling」創業。
2022年にCaixaを創業、翌年より人材紹介サービス
「未経験ガイド」をローンチし、開始3ヶ月で月商換算600万円の売上達成。
現在は人材系最大手企業にて事業企画・推進を兼任。
「ガイアの夜明け」「日経新聞」等、メディア出演多数。
■仲村将太朗のプロフィール🏠
1992年10月19日生まれ 31 歳
株式会社Caixa Co-Founder。
2015年住友商事入社。バイオマス燃料事業従事。
2019年より、農業物流をAIで効率化するアプリケーションである「CLOW」・都心に無人直売場を設置する「セルフなマルシェ」を社内起業にてローンチ。
2021年に睡眠コーチング「Sleep Styling」創業。
2022年にCaixaを創業、翌年より人材紹介サービス「未経験ガイド」をローンチし、開始3ヶ月で月商換算600万円の売上達成。
その他、IT系ベンチャーの採用等の個人の支援先多数。
「ガイアの夜明け」「日経新聞」等、メディア出演多数。
-------------------------------------------
楽曲提供:Audiostock audiostock.jp/
-------------------------------------------
#転職 #内定 #未経験 #
退職や転職・就活に悩んでる方はぜひコメントください！
動画の内容が良いと思った方は、100％生き切る人を増やすためにもSNSでシェアしていただけたら嬉しいです✨
離職期間1年空いて上場企業内定しました！奇跡笑
おお〜〜！
しっかりストーリー作れた感じですかね！！
知見の品質高いです（他のチャンネルとの重複なし）一般論のケースバイケースの整理まさにその通り、、、
ありがとうございます！
ホントに出世した人は責任を取ってますか。今の日本の政治家や大企業の不祥事みても分かる通り、全く責任を取っておらず、地位にしがみつき、責任を部下や派遣社員に押し付けていると思います。
正直、取ってないことが多いと思います・・・！
だからこそ、優秀な人はどんどん日本や大企業を見限って辞めていっていますね・・・・！
早期退職されてしまった場合に企業側は甚大なダメージを受けるんですね。たしかにあんまり理解してなかった…。
一昔いや二昔前の20代半ばの青年達には、会社辞めて世界を放浪とか、人助けをしたくて便利屋を起業したけどダメだったとか、急に演劇や芸術活動を始めるとかが結構ありました。青春の苦悩って感じです。正社員への復帰を諦めて起業するケースや工場労働や建設・運送・訪問販売あたりにどうにかして一旦入ってリセットしそこからさらに転職するケースもありましたねぇ。そういう人達は現代ならどうリカバリーしていくんだろう？
一見衝動的に見えるアクションでも、しっかりと底を流れる軸を説明できれば問題ないかと！
根本的にもあまり衝動的で説明ができないと厳しそうですね・・・！