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讚！講解得很清楚，我們不理財，財就不會理我們，理財一定要從長期開始，一旦退休才不會陷入生活的困境。
講解的好清楚！👍
有嗎？^_^
謝謝您解決了我的疑惑，我正為了這個問題而煩惱，馬上幫您訂閱、按讚，感謝您。☺
請問我有正職公司與兼職公司，重複加保，請問老人年金按月請領，最高六十個月去平均，六十個月需連續嗎？還是單取六十個月最高月份，應我正職加兼職頭保薪資，有單月45800元，有一百多個月，可是沒連續～謝謝
報告，不用連續，如果時間重複有兩個同時的投保單位，年資只採計一次，但是該月份的投保薪資這是兩個相加，如果超過45800 ，就當月用45800計算，但是只能算一個月喔
謝謝～清楚了😂
感謝大哥說明，點讚！
清晰明瞭 勞保局最佳解說員
謝謝，我發現大家都很擔心退休後的生活，但是卻很多人忽略了應該提早了解!所以還會出個幾集，一起討論一下退休後收入的問題!!!
@@章新 請問如果有投保漁保26400元+現有工作勞保28000元...這樣也能合併計算=最高45800元/月 嗎?還是勞保局會自動停掉漁保...只保留勞保? 謝謝回覆...感恩^^
謝謝你講得好好
請問勞保兼職合併薪資的部分，假設正職工作是保33300這個級距，兼職工作保11100這個級距加起來是44400持續五年那這樣老年年金是依照45800平均月投保薪資去算 還是 44400？因為我看沒有44400這個級距
請問:雙投保原投保舊制,新投保新製可以嗎?
請問如果有投保漁保26400元+現有工作勞保28000元...這樣也能合併計算=最高45800元/月 嗎?還是勞保局會自動停掉漁保...只保留勞保? 謝謝回覆...感恩^^
你的聲音好好聽喔 ~ 字正腔圓的
早安，謝謝你，這是從小到大的口音，真心謝謝您的欣賞，祝你有個愉快的早晨
請問老師 早晚有兩個工作 薪資都一樣 投保都一樣 這樣會被公司發現嗎 ? 或會有重複勞健保情況 ?
晚安，基本上這樣子被發現也沒有關係呀，如果公司去查勞保資料的話，是有可能發現的，但重複投保勞保沒有太大的效果，因為年資是合併計算
@@章新 因為有些公司不能兼職..
@@mars3d585 了解，我們公司也是這個樣子，不過，一般來說公司都不會去查詢這個事情
@@章新 早 了解 但會不會「健保」保兩邊有重覆保的問題 然後寄單子到公司
@@mars3d585 這個很有可能，所以一定要特別小心，健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要選擇1家，並且以主要的正職工作（工作時間較長或薪資較相對較高）投保就行了。另外，如果你2份工作都投保健保，可能會發生「重複投保」的情況，這時健保署會寄通知單到原本的投保單位，公司可能因此發現你有兼職，若不想被發現，務必在上工前提醒兼職公司不用保健保。
04:17 那如果剛好2/1工作到2/28，就沒勞保了，不就不會被列入？
早安，是的，這樣就不會被併入重複計算，金額就會只算單邊了
👏👏👏
謝謝你
那公務人員5.6萬的呢，怎麼算。
早安，公務人員的我就不清楚了，我比較關心一般的勞動階級相關法令，謝謝你的提問，祝你有個愉快的一整天
👏👏👏👍👍👍
早安，謝謝老哥^_^
👍💕👍💕💕
早安，謝謝你^_^
那超過45800的錢不就白繳
您好:請問我白天的工作投保薪資為26400，如果我想要拉高我的平均投保薪資，自行在"公會"另外投保最低薪資23800，請問這樣兩份投保薪資是否也能合併計算？
您好，依照規定被保險人同時受僱於2個以上投保單位，於發生普通事故保險給付時，如連續重複加保期間合計滿30日者，其月投保薪資得合併計算，但合併計算之月投保薪資不得超過勞工保險投保薪資分級表最高1級。另同時受僱於2個以上投保單位者，係指同時依勞工保險條例第6條第1項第1款至第5款、第8條第1項第1款及第2款規定於2個以上投保單位加保之被保險人。基上，加保職業工會依規定是不得列入合併計算月投保薪資的。
@@章新 了解!非常感謝您的回覆^^
但可以加職業工會的勞保，每年調薪慢慢調到最高，勞保在沒有合併計算的情況下，會計算投保金額最高的那邊。
不會，年資合併計算。
讚！
講解得很清楚，我們不理財，財就不會理我們，理財一定要從長期開始，一旦退休才不會陷入生活的困境。
講解的好清楚！👍
有嗎？^_^
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請問我有正職公司與兼職公司，重複加保，請問老人年金按月請領，最高六十個月去平均，六十個月需連續嗎？還是單取六十個月最高月份，應我正職加兼職頭保薪資，有單月45800元，有一百多個月，可是沒連續～謝謝
報告，不用連續，如果時間重複有兩個同時的投保單位，年資只採計一次，但是該月份的投保薪資這是兩個相加，如果超過45800 ，就當月用45800計算，但是只能算一個月喔
謝謝～清楚了😂
感謝大哥說明，點讚！
清晰明瞭 勞保局最佳解說員
謝謝，我發現大家都很擔心退休後的生活，但是卻很多人忽略了應該提早了解!所以還會出個幾集，一起討論一下退休後收入的問題!!!
@@章新 請問如果有投保漁保26400元+現有工作勞保28000元...這樣也能合併計算=最高45800元/月 嗎?
還是勞保局會自動停掉漁保...只保留勞保? 謝謝回覆...感恩^^
謝謝你
講得好好
請問勞保兼職合併薪資的部分，假設正職工作是保33300這個級距，兼職工作保11100這個級距
加起來是44400持續五年
那這樣老年年金是依照45800平均月投保薪資去算 還是 44400？
因為我看沒有44400這個級距
請問:雙投保原投保舊制,新投保新製可以嗎?
請問如果有投保漁保26400元+現有工作勞保28000元...這樣也能合併計算=最高45800元/月 嗎?
還是勞保局會自動停掉漁保...只保留勞保? 謝謝回覆...感恩^^
你的聲音好好聽喔 ~ 字正腔圓的
早安，謝謝你，這是從小到大的口音，真心謝謝您的欣賞，祝你有個愉快的早晨
請問老師 早晚有兩個工作 薪資都一樣 投保都一樣 這樣會被公司發現嗎 ? 或會有重複勞健保情況 ?
晚安，基本上這樣子被發現也沒有關係呀，如果公司去查勞保資料的話，是有可能發現的，但重複投保勞保沒有太大的效果，因為年資是合併計算
@@章新 因為有些公司不能兼職..
@@mars3d585 了解，我們公司也是這個樣子，不過，一般來說公司都不會去查詢這個事情
@@章新 早 了解 但會不會「健保」保兩邊有重覆保的問題 然後寄單子到公司
@@mars3d585 這個很有可能，所以一定要特別小心，健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要選擇1家，並且以主要的正職工作（工作時間較長或薪資較相對較高）投保就行了。另外，如果你2份工作都投保健保，可能會發生「重複投保」的情況，這時健保署會寄通知單到原本的投保單位，公司可能因此發現你有兼職，若不想被發現，務必在上工前提醒兼職公司不用保健保。
04:17 那如果剛好2/1工作到2/28，就沒勞保了，不就不會被列入？
早安，是的，這樣就不會被併入重複計算，金額就會只算單邊了
👏👏👏
謝謝你
那公務人員5.6萬的呢，怎麼算。
早安，公務人員的我就不清楚了，我比較關心一般的勞動階級相關法令，謝謝你的提問，祝你有個愉快的一整天
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早安，謝謝老哥^_^
👍💕👍💕💕
早安，謝謝你^_^
那超過45800的錢不就白繳
您好:請問我白天的工作投保薪資為26400，如果我想要拉高我的平均投保薪資，自行在"公會"另外投保最低薪資23800，請問這樣兩份投保薪資是否也能合併計算？
您好，依照規定被保險人同時受僱於2個以上投保單位，於發生普通事故保險給付時，如連續重複加保期間合計滿30日者，其月投保薪資得合併計算，但合併計算之月投保薪資不得超過勞工保險投保薪資分級表最高1級。另同時受僱於2個以上投保單位者，係指同時依勞工保險條例第6條第1項第1款至第5款、第8條第1項第1款及第2款規定於2個以上投保單位加保之被保險人。基上，加保職業工會依規定是不得列入合併計算月投保薪資的。
@@章新 了解!非常感謝您的回覆^^
但可以加職業工會的勞保，每年調薪慢慢調到最高，勞保在沒有合併計算的情況下，會計算投保金額最高的那邊。
不會，年資合併計算。