Como medir e melhorar o engajamento com eNPS | RH Academy

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  • Опубликовано: 1 дек 2024

Комментарии • 8

  • @plofe
    @plofe Год назад +2

    Melhor vídeo que já assisti sobre eNPS. Muito bom!

  • @paulaleal7069
    @paulaleal7069 7 месяцев назад

    Existe uma porcentagem mínimo de resposta de funcionários vs número total de funcionários da empresa para que o eNPS tenha validade?

  • @MateusdosSantosDomingos-ht3xp
    @MateusdosSantosDomingos-ht3xp Год назад +1

    Como processar uma folha de salário?

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  Год назад

      Cara, não sei. Não trabalho com essa área, infelizmente não vou conseguir te ajudar.

  • @valterfernandestavares3531
    @valterfernandestavares3531 Год назад +1

    Uma dúvida: há alguma escala ou padrão para classificar o resultado? Ex.: 45% de ENPS é baixo, mediano ou alto?

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  Год назад +1

      Fala Valter, tudo bem?
      A interpretação dos resultados pode variar de acordo com a indústria, o setor, região e o país. Em geral assume-se os seguintes números:
      Uma pontuação ENPS acima de +50 é considerada excelente.
      Uma pontuação entre +30 e +50 é boa.
      Uma pontuação entre +0 e +30 é considerada abaixo da média.
      Uma pontuação negativa (-100 a 0) indica que há mais detratores do que promotores, o que é uma situação preocupante que requer atenção imediata.

    • @valterfernandestavares3531
      @valterfernandestavares3531 Год назад +1

      @@RHAcademy tudo sim e contigo? muito obrigado, e excelente video viu, parabéns.
      Faz falta no mercado informação técnica de qualidade, excelente canal excelente publicação. Sou seu fã ;) abraço e boa semana.

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  Год назад +2

      O @@valterfernandestavares3531 , cara, muito obrigado pelas palavras. Muito bom saber que o que eu faço aqui está te ajudando. Abração! 🙏