@@알바트로스-q6h너무 누칼협식 답변이네요. ‘군대 강제로 가니까 대우해줘’는 다 만능은 아닙니다. 당장 군대만 봐도 병과 하사관장교 간에 월급격차가 크게 차이나지 않으니까 그에대한 박탈감도 장난아닙니다. 부사관 입장에서는 책임도 지고 업무도 더 많은데 월급을 비슷하다는 이유겠지요. 부사관에서 특히 전역하는 사람들이 늘어나는 이유도 그게 크게 작용할 겁니다. 월급을 분배할 때 본인들이 가지고 있는 책임 수준에 맞게 ‘차등하게’줘야지 강제로 끌려갔니 자발적으로가 아닙니다.
@@investorc9764 사기업이랑 비교하면 공무원 비비지도 못함 공무원 부부가 뭔 여유.. 진실은 35년근속 6급 공무원 곧 일년뒤 퇴직할 사람 실수령 418만원임. 이게 현실임 웃긴건 이게 기여금(공무원연금) 33년이상 내서 더이상 안 떼가는 실수령이 저거다. 근무 33년 미만이면 기여금 60만원 넘게 떼이고 연금 받는 현실은 처참하다. 얼마 받지도 못하고 퇴직금도 없음. 공무원에 대한 꿈, 봉사정신 아닌 돈벌려고 오는거면 비추다. 대학졸업하고 6년차 대기업 직원 실수령이 430만원인데 ㅋ 비교하면 진짜 짜긴함..이러니 누가 공무원함 공무원35년근속자와 대기업6년차랑 비슷한게 말임? 결론 능력되면 하위직 공무원은 할게 못됨
![[속보📢] 2025년 국가직 9급 시험일 확정! 시험 시간 변경 소식까지???ㅣ공시이슈.zip](/img/1.gif)
📌 내년도 공무원 보수 인상률에 대해 어떻게 생각하시나요?
공시생에게 필요한 더 많은 정보를 얻고 싶다면?
난공TV 구독하기 : bit.ly/3DrRnqZ
시블 5만만원 올려 주고
생색은...
지자식 세금 제하고 180만원 받고 다니라고 하면
때려 치라고 할 걸.
제발 사기 좀 치지 말자.ㅠㅠ
파격인상이 무슨뜻인지 모르시나요? 파격인상 말이라도 빼라 창피하지않나요? 누굴 놀리는것도 아니고...월급도 적게 주면서 놀리기까지 하시니.... 에휴 ㅠ ㅠ.
고위공무원 700만원의 3%와 하급공무원 200만원의 3%가 정녕 같게 보는걸까..?
윗대가리들 욕심이 아주 그득그득..
진짜… 차등 인상이 필요할 것으로 보임…
정, 종 9품. 18단계로 나눠지는데요. 탄력적있게 한다면 탁상공론이 아닌 서로에게 품격있는 공무원 조직이 될 거라 봅니다.
21만원 인상과 6만원 인상 년으로 따지면 연봉 168만원차이
하위공무원도세월. 지나면 고위직됀다 공무원합격 하자말자고위직 됀거아니다직장도똑같고 징징거리는것들은 어디가도 징징대드라 직장43년근무하다퇴직햇다
공무원월급적으니 하지마세요 제가할게요 ㅋㅋㅋㅋ
공무원을 개취급하는 이 나라
@@나이뜨으 개를가족까지복지누리는구나
3퍼센트가 예년에 비해서는 높아진 거 같긴 한데, 실수령액 보니까 더 올라야 할 거 같아요..
돈없다고 공무원 월급은 안올려주는데 병장애들은 200씩줌 ㅋㅋㅋㅋㅋ
참고로 나도 군필
@@치도리132 군대는 강제로 가는건데 대우해 줘야지
니들은 선택해서 공무원 한거잖아?
@@알바트로스-q6h너무 누칼협식 답변이네요. ‘군대 강제로 가니까 대우해줘’는 다 만능은 아닙니다. 당장 군대만 봐도 병과 하사관장교 간에 월급격차가 크게 차이나지 않으니까 그에대한 박탈감도 장난아닙니다. 부사관 입장에서는 책임도 지고 업무도 더 많은데 월급을 비슷하다는 이유겠지요. 부사관에서 특히 전역하는 사람들이 늘어나는 이유도 그게 크게 작용할 겁니다. 월급을 분배할 때 본인들이 가지고 있는 책임 수준에 맞게 ‘차등하게’줘야지 강제로 끌려갔니 자발적으로가 아닙니다.
@@musclesquirrel 더이상 젊은 남자애들 강제로 끌고가서 굴리는게 안먹히는 시대인데.. 박봉이면 안되죠
@@알바트로스-q6h빡통 대가리 스스로 인증
최저시급도 안 주는 건 공무원을 뭘로 보는 건가 진짜 ㅋㅋㅋ
공노비
중소기업들어가봐 쏙들어갈꺼다거소리
꼬우면 다른일 ㄱ
월급 만큼만 일하잔아요
최합부터 하고ㄱㄱ근데 설마 공시생인데 이런 발언하는건 아니죠?
보수 인상이 정률%가 아닌 정액 상승이면 좋겠네요. 월급의 격차가 있는데 1~9급에게 동일 %적용이면 진짜...이게 맞는건가..흠
세전 월급 5만원 정도 오른거임?? 세금 떼면 4만원 정도 오른거임??
저점인 하급공무원들에 한에서 30프로 인상
또는 현 임금에서 100만원 인상 이정도는 되야하는거 아닌가?
전체를 올리려고하지말고
호봉이 9에서 20사이만 해당하게 하라고 ㅠ
진짜 의대 파업처럼 다 파업하고 뛰쳐나가야 정신을 차리지
정말 화가난다 ㅠ
그러니깐 하위직은 덜받고 더 일하라는 이야기네
돈의 문제도 있지만…진찌 일하는 사람들이 있으면 좋겠어요 하위직이 일 많고 돈은 위에서 받는거 같아요…ㅎㅎ 다같이 열심히 일하는 공직사회가 됬으면 좋겠네요
파격 인상 3% ㅋㅋㅋ
개노예도 아니고 3퍼 쳐올리고 파격 ㅇㅈㄹ 물가상승률은 나오냐?
일반 중소기업도 묻어가는 B급 인재도 연봉인상률이 3프로인데… 3%가 역대 최고인상률이라는 현실이 참 안타깝네요
동생이 공무원 준비한다고하길레 귀뺨다구를 날려버렸다 어디 ㅈ소기업보다 못한 직업을하냐고 닥치고 공기업 준비하라고했다 ㅁㅌㅊ?
하급 공무원은 인상 더 해야지
결혼 계획도 생기지
직급별로 얼마나 오를지 또 궁금해요!
통합 3프로(권고)에요 차등인상 없습니다
차등인상 연말에 예정 되어 임ㅅ어요
정률인상은 고위급에게 좋을수밖에없음. 전급수 정률로밖에 인상할 수 없다면 6급이하 직급보조비라도 처올려라. 양심없는 기재부색기들 매년 정률인상하면서 예산없다고 징징대는거 꼴보기 싫다ㅡㅡ
국회원월급 반으르 내리고 공무원 월급 조금이라도 인상할수있도록 국회원 봉급 정말 반으로 내려주세요
우와 너무 파격인상이라 할 말이 없네 ㅋㅋ...
공무원 봉급 내년은 5% 정도는 인상해야 이탈을 막습니다
특히 힘들어하는 교사들 죽지않게 봉급이라도 올려주고 아니면 도우미라도 더 많이 추가로 평성해 중고 교사들은 수업에 전념 하도록 대학같이 해야지
영상 내리쇼 3프로 개열받아죽겠구만
인건비는 정해져있으니 신규티오 줄어드는건가
면직자 휴직자가 많아서 채용 티오는 더 줄이기는 힘들듯..
물가상승률에 비하면 마이너스 아닌가요...
부도덕하고 자질없는
어버이 수령당
150명 줄이고
그비용으로 하위직 공무원 처우개선 해라
이게 나라냐??
저는 공무원 갠찮은직업이라고생각하는데... 돈많이벌고싶으면 대기업 공기업가야죠
병장 봉급보다 작은 공무원 봉급 국가에서 연구해야지 의식주를 다 나라에서 책임지는 군인 보다 공무원 봉급이 적은 나라 대한 민국 뿐입니다
붙자마자 이직준비중 ㅠ
돈 벌 생각이면 공무원 직종 선택 자체를 하면안됨 ㅋㅋㅋ
누구는 처 놀면서 실업수당 꿀빨고 누구는 조뺑이 치는데 월급 220받네 에라이
웃긴다 최대인상폭 6만원 오르는데 9급은
미쳐
더 올라야합니다. 아직도 멀었음
기재부: 뭐래 1%로 삭감
파격적이긴하네요 ㅋㅋㅋ
총액기준이면 기본급은 얼마 안오르겠네..
아직 확정 아닌거 아니에요?
그래야 결혼을 생각한다
어차피 체감 안돼 1프로나 3프로나
ㅋㅋ 아니 근데 알바보다 더 받아야 하는게 당연한건데, 먼 수당넣으면 최저시급 보다 많지 않냐는 헛소릴 하는 거지.
애초에 비교 대상이 되면 안되는 거야. 수당 포함하면 최저시급 보다 많니 적니 할게 아니라고.
수당 포함하면 최저 넘죠. 근데 이 논리면 대기업 생산직 다니는 사람도 기본급 최저임금보다 안나옵니다.대기업도 기본급 더 올리라는 말 나올 거예요.
겁나 높다 3프로 ㅋ ㅋ ㅋ
30프호는 올려야 정상
헉, 3프로가 최대인상...😂
전 정권은 최저시급은 10퍼넘게 올리더니 공무원은 절반의 절반인 2.5퍼도 안올려줬었네...
공권력을 무시하는 그 집단 답네...
대신 티오가 말도 안되게 많았잖아요
그만큼 프로페셔널이 없었다는 지표겠죠. 가장 기본적을 간과한채 국민을 위한 봉사로 다가가겠다? 이런게 탁상공론이죠. 😢
ㄴㅂ
9급6만원 8급8만원정도오른듯?
파격ㅇㅈㄹ
3%..배터져죽겠다
안하면되지 과거에는 어찌했냐?
3프로라니 아이구 머리야ㅎㅎ
부족하다
그냥 묻혀가는 공무원 넘 많아 성과제 도입하면 노력에 따라 성과금 달라지면 될듯요
월급이 저래서그렇지 수당,성과급 다합치면 기본 원천징수 3100에 연장하면 3300까지 가겠는데ㅋㅋㅋ 더구나 10년지나면 연장포함 5천이상찍고 정년보장에 나중에는 7~8천인데 왜이렇게 후려치기하는거야ㅋㅋㅋ왠만한 1천억대 중견보다낫구만 돈 더벌것같으면 면직하고 연봉높은 사기업가라
연장은 왜 포함해요?ㅋㅋㅋ
@@머뭉이끼여오연장을 포함 안해도 많음 중소에 비하면 그럼 또 왜 중소랑 비교하냐고 하겠죠?
10년 지나면 5천 이러는 거 진짜 뒤통수 마렵네 ㅋㅋㅋ 말을 하려면 팩트로 말해야지 어디서 이상한 거 듣고 싸지르네
도대체 초근은 왜 포함하는겨ㅋㅋ글고 기여금만 30만원 가까이 떼는데 연봉3000은 무슨ㅋㅋ2400이나 될까말까 하지 9급이면~ 공무원 아니면 모르지
사기업 월급 계산은 (계약연봉+성과금) / 12하는데 공무원 징징이들은 세후 기본급 180이요 ㅇㅈㄹ하는게 웃음벨
공무원 급여는 왜 기본급만 기준으로 최저시급보다 작다고하지?
각종수당 더하고 하면 3백 이상인데?
기여금6 70만원 빼서 그러지
공무직들은 최저시급만 준다고 고시하고 있잖아?
거기에서 세금 3 40만원 빼면 220만이고
세전으로 보면 누가 더 받냐?
행시 붙었냐 븅시나
와! 파 격 인 상
공무원들 월급 작다 많다 말고 기본급 정해 두고 성과제로 바꾸는건 싫지요
노력한 만큼 열심히 공부한 만큼 결과에 차별 두는건 싫어하면서 책임지는 공무원은 없으면서 권리와 대접. 받길 원한건 아니지 않나요
5급이상은 뭐하러올려주냐
소설을 써라
파격인상?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
수년전에 일반인들보고 꼽으면 공무원 하라고 했던 놀림이 기억납니다
월급적으면 때려치우세요 할사람 많으니까
똑 같이 돌려드립니다
주댕이 관 리 잘시시길~
꿀직업
니가 해봐
@@지호짱-w6l 난대기업23년두곳43년다니다퇴직 공무원은꿀빠는거같아복지하난세계최고수준 칼자루쥔 공무원인간들이법을만들엇으니까
공무원징징거리지말고 중소기업들어가 공무뭔할사람 줄섯으니걱정말고 쥐꼬리월급이라면서 다닐필요잇나 복지는세계상위드만
꼬우면 너도 공무원 ㄱㄱ~
중소기업 복지가 안좋다고는 생각 안하는건가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공부 안했으면 그냥 그에맞게 대우를 받으세요
순수 월급만으로치면 최저임금미만이지만
주휴수당 야근수당등 각종수당과 식대는 따로주는걸로아는데 그건쏙빼고
뭘비교한다는거지
ㅈ소
제발 각종수당 구체적으로 나열좀 해보소ㅋㅋ그놈의 야근수당은 진짜 에효ㅋㅋ 어디 일용직 다니시나보네
@@서인하-b4m 아 야근수당도안주는일터에서 일하시나보네요~^^
그냥 일용직해서 야근수당받으시는게 더나으실듯^^
올리지 마
장난하냐?
지금 9급 공무원 준비하는 애덜은 그냥 밑바닥 갈때까지 간애들이지
신입이면 초봉이 박하긴한데,
11년차 되면서 호봉 쭉 오르고. 정근수당(연5%씩 상승), 명절휴가비, 성과급 등등 각종 수당들 있어서
부부공무원이면 투자 적당히 하면서 충분히 여유로운 삶을 살 수 있음.
파이팅!
@@investorc9764
사기업이랑 비교하면 공무원 비비지도 못함
공무원 부부가 뭔 여유..
진실은 35년근속 6급 공무원 곧 일년뒤
퇴직할 사람 실수령 418만원임. 이게 현실임 웃긴건 이게 기여금(공무원연금) 33년이상 내서 더이상 안 떼가는 실수령이 저거다. 근무 33년 미만이면 기여금 60만원 넘게 떼이고 연금 받는 현실은 처참하다. 얼마 받지도 못하고 퇴직금도 없음. 공무원에 대한 꿈, 봉사정신 아닌 돈벌려고 오는거면 비추다.
대학졸업하고 6년차 대기업 직원 실수령이 430만원인데 ㅋ 비교하면 진짜 짜긴함..이러니 누가 공무원함 공무원35년근속자와 대기업6년차랑 비슷한게 말임?
결론 능력되면 하위직 공무원은 할게 못됨
그럼 군인도 오르냐?
공무원들 월급 작다 많다 말고 기본급 정해 두고 성과제로 바꾸는건 싫지요
노력한 만큼 열심히 공부한 만큼 결과에 차별 두는건 싫어하면서 책임지는 공무원은 없으면서 권리와 대접. 받길 원한건 아니지 않나요