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素直に、今回の動画が、今までで一番好きな動画です。リーダーですと手を上げて、そうですか、となれるものではないですから。最後の言葉が一番今の私に響く言葉でした。
縁もゆかりもない場所に飛ばされたストレスで、4ヶ月で9kg太りました！
転勤を全くしてこなかった前部長と転勤経験者の現部長がいます。営業部でしたが組織に変化はありませんでしたね転勤させる理由は・玉突き人事・エリア職採用をしておらず地方の人手不足 ・顧客との癒着回避や関係リセット・支店課長や支店長などポストを設けるため・職場環境を変えてあげる人によるが、現在の職場で問題ない人にはデメリットだろうさすがに海外売上が高い企業や部門なら駐在経験は必須かと思います。
「転勤は一流ビジネスパーソンなら当たり前！社会経験！」って思ってる従順な社畜さん、自分の人生やプライベートや家族を犠牲にするかもしれない辞令について深く考えてなさそうなのが怖い。地方の暮らしが結果的に合ってた人はおめでとう！
入社前に分かるじゃん。転勤が嫌なら転勤なしの会社を選ぶべき。転勤ありはその分給与が高めなんだから、そこはトレードオフ。
@@nekoramen290 深く考えてなさそうな人が怖いと言っただけで、転勤が悪だ！と言ってるつもりはないよ。支社が無い企業を選べば転勤もないね！入社前に分かるのはあくまで入社時の条件であって、待遇が変わったり役員になったり会社が成長すれば話が変わってくるのもまたトレードオフなんじゃね？それに”転勤アリだから給料が高いのか～！”と納得するのは自由だけど、それって相対的な話でしかないと思います。
田舎に転勤なりましたけど、一人だし田舎好きなんで全然いいですね。家賃補助で毎月5万浮いたし。地元離れて親が遠くなるのが唯一寂しい
結果論っぽいけどそういう暮らしがピタっとハマったのは良かったですね！
転勤してもいいよって人だけ転勤すればいい、親の介護とか子育てとかあるのに転勤を迫って拒否すれば解雇っていうのは完全に悪、住む場所を個人が選ぶって当たり前なこと、人権だと思う
でも入社前に分かることだからなあ…
そんなんしたら誰も転勤なんてしねーよｗｗｗてか、転勤嫌なら転勤ない会社とかエリア職とか選べよ
それは極論だねそれをまかり通すには、一般職に格下げするか、エリア職として給料2割カットといったマイナス面を許容できないと大きい組織の一員にはなれないねあるいは、当たり前だが、信用組織とか市役所とか、事前に転勤の範囲が絞られてるところを受けるしかない
@@ロロノアゾロ-j8v男がエリア職受けたら即落とされるわ
転勤したくないなら辞める権利があるんだから辞めなー
管理職の実績稼ぎもありますが、転勤が経営者側のハラスメントやリストラの手段として使われてるという側面もあります
自分は地元の地域から絶対離れたくないのでエリア限定職や転居伴わない転勤の中小で探してます給料よりも自分の暮らしを重視してます。友達もかなり少ないので、遊ぶことにお金を使うことがなく貯金していけると思います
20代独身なら転勤して未知の場所を経験した方がいいと思います。視野が広がるのと、どのように会社が存立しているのか本質的に知ることが出来ます(経験談)。管理職への道は実力と縁です。上の派閥が絡むことが多く、実力が伴わないアンフェアな重用でぐちゃぐちゃになることが多い。私は反発して追い込まれて辞めました(経験談)。
僕も、意味不明なことがあったら、すぐに辞めてましたねw。意味不明なのでね。
マイホーム建てて これから！っていう40代をかなり遠くに転勤ってのはイジメレベルですな 笑
殴っても合法レベルよ
マイホーム建てて、ローン返済のために退職できないと見るや否や、地方に飛ばす会社って多いですよね笑
転勤の無い会社に就職しましたが単身赴任しろと言われ13年勤務して辞めました。異動を内示されましたがお母さんが旦那さんと子どもを残して異動する話は聞いた事がなく、あっても私は出来ません。社員25人の小さな会社です。結果辞めましたが外部から役員が入り組織が変わり辞めました。役員は家族経営です。彼と相性が合わない事が今に至るかとは思います。転職が厳しく会社の信頼を回復した大変な時期をさっくり切られて女性46歳の転職が厳しい現況をどうしようか半年間葛藤しています。
転勤の現実を大学2年生までに知りたかった。もっと言えば高校2年生までに。
家族の都合（予定者含め）で私が転居を含めた転勤をするわけにはいかなくなったので、転勤が基本無いところを探します（汗
いつも思うけど、転勤して、奥さんや子供はどうなるの？単身赴任でワンオペか奥さんの人間関係やキャリアを破壊して、思いやりを手にするんですか？ただでさえ西欧より賃金少ないのに、日本終わってるなと思います。ハッキリ言って奥さんのキャリアを破壊した分社会的損失大きいです。総合職が役員に出世する設計になってるだけであって、別に地方に飛ばされたからだと思わないです。役員候補として育てたいなら、管理職以上で限定して勝手に飛ばし合いをして欲しい所です。私自身大手にいますが(転職予定)、酷い目にあいました。
計画的な転勤なら良いですが、人が辞めて人手が足りなくなったからってその都度詰め将棋のように数ヶ月単位で無計画に平気で転勤命じてくるブラック企業は本当最悪です。人生狂わされます。
なるほど…管理職になるかはわかりませんが、いろんな支所のいろんな部署に行きたいと思いましたみんなから、あいつはいろいろ苦労してるしな…とか思われた方が、仕事しやすくなるのですね
日本は解雇規制が厳しく外部の労働市場が未成熟なので社内で人員を回して組織を活性化するという側面もあります。
意味不明な話は全部ダメだわ。ようやく、小銭のやりとりしたくない方々むけの、スマホで電子決済が当たり前になった段階でね。意味不明な話は、どんどん変えていったらいいと想うよ。
うつさん🎵お疲れ様です🥰「転勤」善い意味ならば経験を積む為ですが家族と離れてとなると別のリスクがあったり・・状況と考え方によるでしょうか。過去はともかく今後は新しい形でのremote workやtel workの導入と交通機関の変革で在中型より必要時のみで対応出来るかと思います。家族と過ごす時間も仕事効率化のspiceだと思います🤗企業に聞けない大切な話ありがとうございます😹💕
自分も10月より転勤になります。今回の自分の転勤は経験を積ませるというよりも仕事減って余ってる人を忙しい日が続く工場へ各地から200人ほど転勤するそうです。40半ばで転勤するとは思わなかったですが、人生、死ぬまで勉強だと思っている自分にとっては良かったです。嫌で辞める人もいるし、地元に帰れると喜ぶ人、家族と離れて単身赴任で単身赴任手当て目当てで喜ぶ人様々な人いますね。
転勤への考え方、価値観は人それぞれということですよね。一概に良いとも悪いとも言えないです。どこを大切にして生活するか自分の軸を持っておくのも即決できる材料になりますね。
うちは、残業しまくってる人が昇進して転勤ほとんどなし、定時で上がる自分はコロコロ転勤させられる。会社の思惑が見えそうです。
納得感は大事。 特に最近は色々なところから情報を仕入れて権利だ義務だなんだのと主張する人が多い中で、どうしても実態との矛盾や整備の追いついていない制度とのすり合わせが上司には必要になりますからね。〇〇さんならついていけるという信認が必要なんですよね。
なんでなんですかね、転勤ありは日本社会だけ。海外では転勤という感覚がない。仕事と家族を大切にするんですよね。価値観の違いかもしれないけど、親はよくても子どもがかわいそう。
ホントそうですよね、転勤を受け入れざるを得ないこの状況があまりにもおかし過ぎる。
日本の経営方法は古い,数十年前と変わらない、そのため、失敗する企業が多い。リーダーになる=給料アップ、おかしい、会社の成長、皆の給料のアップは大事!
転勤って実際イヤなものなんですか？就活生には転勤嫌だなぁって言ってる人もいますけど
ほ 一生独り身なら全然いいんだけど結婚考えるとなあ
@@jumpkomeisuishi 少し前なら奥さん専業にしてついてきてもらえばいいって言えたけど、今は共働きが普通だし結婚はキツイよなあ
転勤に対して会社が求めることっていうのは①色んな現場を経験すること ②いろんな人と出会ってリーダーとしての素質を身に着けること ③上から下まで会社の仕組みを理解することおおむねこの三つだと思うし、動画の内容にも共感できる。そういうことを理解しないでとりあえず大手の精神で転勤ありのとこ入って、転勤嫌だと駄々をこねだす。もう何がしたいのか分からんし、会社も金かけて社員を成長させるためにやってるんだから、お互い幸せにならん。
結局、転勤の意味が分かりにくかった。途中から、リーダーの話になってるし。個人的には、出世するために必要な転勤以外は、使えない社員を払い出す意味合いと思っている。
バカボンみたいなのを、トップにすげる連中がいますが、組織構成の熟成云々・・・というか、未来を見据えられない、そもそも、どうでもいいと思ってると断定してますよ。
先日バイトから正社員登用され家賃50％補助があるので、4月から東京勤務を希望出しました。現在は地方都市なので、生活になんら不自由はありませんがやはり大都市東京に魅力を感じています。
東京に引っ越してされたいことはなんですか？
@@aa37444 遊びたいだけだと思う笑
はじめまして。おとといからUtsuさんの動画を知りまして、ちょうど転職活動をしているのでいろいろ拝見させていただいております。特にUTsuさんが以前在籍されていた外資のIT会社を受ける予定なのでよければその会社の実態についていろいろ動画で教えていただけないでしょうか？よろしくお願い致します。
転勤なしの求人要項で転勤を強制される場合はどんな時ですか？
動画の内容に関連あるかわからないけど、日立とか本田は歴代社長は全員技術者から社長になってるんだよね
定年まで転勤無しで徒歩10分以内の通勤で、残業なしが当たり前だと思う。
自身を成長させつつ、周囲への敬意を忘れない。どの会社にもある社訓ですが、実践できている人はひと握り...実践すべきです。評判の良い社畜、かなり楽です(。-∀-)笑転勤に関しては赴任手当、帰省費用負担（２回/月くらいが上限でしょうか？）、住宅手当など福利厚生の良い会社が前提ですが...
マイホームを購入した途端、何故か転勤させる会社がありますけど、そういうことなんでしょうね
トッパンムーア労働組合 ちょうど辞めれないタイミングで転勤を命じれるから
この会社で長居しても意味ないなって会社で転勤打診されてます。どうすればいいですかね。妻は子供いるので反対しています
世帯年収で考えると結果的に2人とも市役所勤務が強いんだろうな。500万×2と1000万×1だったら前者の方が世帯年収手取り50万以上多いからね。
働き方改革のせいで今後は詰め腹切らせるための転勤は増えると思うよ。管理職は部署の要員充足率40%で一年放置、平社員は自分の仕事だけで手一杯、そんな状況に補充として行かされて、ヤバイ爆弾を必死に処理していっても間に合わなかった業務の責任を取らされ降格、更に口封じで別のところに飛ばすようなパターン。当時の管理職や他の平はそのうち爆発するのを知っていたから、その前に全員転勤していったという罠。必ずしも将来の昇格を見据えたステップばかりじゃないんだな、としみじみ感じた前職での出来事。
就業規則に転勤の規定がある場合、同意したことになるとというのが、裁判所の見解。
転勤できる方法を教えてほしい
若い時は東京にいるべきです。地方に若い女性はいません。いろいろ言い訳してるけどいつか東京に戻れることをみんな期待してるから。
転勤辞令は社員のアグリーがないとダメです。断ったら処遇、環境が悪くなる会社が多いのがクソ。
40年前の美人、50年前の美人なら沢山居ますよ！町内会の草抜きで出逢うチャンスも沢山あります！
@@patpgtwmg1566 ババアじゃねえか。
転勤が嫌であればニッチな企業を見ていくしかないですね。皆が知っているような大企業は転勤があって当然です。
中小企業で欠員が出たとか業務展開で、っていう理由なら分かりやすいんですが、全国の支社に人員も配置されている大手で「この人とこの人交換して色んな経験してもらっちゃお！」みたいな、社員のプライベートを犠牲にしたり人生を左右する様な辞令がなぜ当然の様に飲めるんだろう？って疑問に思っちゃいました。
そういうものなんだとずっと思ってました。人事のことは一般社員にはわからないですし...私は転勤が嫌で大学の友人がいくような大企業に行きませんでしたので、わかりません...K王なので...
大都市一極集中で人を大都市に集めれば、就職は自ずと、転勤させるということになりますわな。そもそもの話としては。
転勤のない地域密着型企業＝零細企業だからね・・・それも嫌となれば、駅弁大学⇒市役所・地銀・農協・地方紙・地元百貨店ですね。まあ中小は待遇・職場環境が悪く、離職率が高い⇒転勤でなく転職。それに耐えた人が管理職なので、無能なパワハラ上司も多かったりする。
無能なパワハラ上司を作っても、未来にはつながらんでしょうな。
出世させるにしても周りの納得もあった方がさせやすいからそれぞれの支店で実績作らせたいというのもあるんだろうね。 プチ根回しみたいな。
そんなことに時間をかけてる暇があるって、そもそも、それがあるべき、社会形成に、未来に繋がる形として、正しいんですかね？
転勤したくないなら、転勤なしの会社に行くしかないね
転勤に抵抗のない側から言わせてもらうと皆さん転勤嫌いでありがたい限りです。様々な経験をしたいため転勤に肯定的、というだけで評価されることすらありますから。
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良、福岡、名古屋なら転勤もいい。だけど周りに田んぼしかないような、田舎に転勤だけは絶対に嫌だ。
なぜ奈良？
埼玉、奈良は東京、大阪に近いじゃん
東京にも大阪にもクソ田舎はある
霞有村 でもすぐ都心部に行けるだろ
@@user-yn5kv5kh1f 都会まで片道1時間までだなそれ以上の地域は住む価値もない
若いうちは田舎に転勤させた方が、転職されるリスクを抑えられるという理由は絶対にあると思う。うちの会社の場合、30から35歳くらいの間に地方に転勤させるのが一般的
辞めてもらっても構わんでしょうな。組織形成上というか、社会形成として、融通が効きにくいという現場の話はあってしかるべきだと思いますね。
話を聞いていると仲良しクラブのような気がしないでもないが。また、社内で「政治家」が跋扈するようでは社員の実力や能力なんて順当に伸びて行かないと思う。政治的思惑が選考すれば、それにより犠牲になる能力者や実力者が出てきてしまうだろう。リーダーは決して職場の人気投票などではないと思う。
上に行くためには、様々な人とコミュニケーションができるスキルが必要なんですね。そのためなら、転勤も１つと
１０年以上前からオンライン会議もできるのに、転勤して揉まれてこい！って放り込まれて得られるコミュニケーションスキルって具体的になんだろう？って正直疑問に感じます。もし「新しい部長は東京の人間だから信用ならねえ！」っていう地方支社の人間がいるならそいつがクズだなって思ってます。
海外駐在ならいいんだけど地方はなぁ
日系企業は雇用がある程度保証されてる分、人事権は会社に委ねられてるから転勤仕方ないんじゃないかな
大企業なんてほとんど転勤あるし、しょうがない気がする。嫌なら中小行くしかない、
総合職で転勤断ることできますか？
無理です
そもそも家族がいる人はこういう動画見ないんだろうな。全て受け入れるしかなくなるし、そのことに納得もしているから転職なんて考えない。
車が必須になる地方への転職は嫌だ
それを言うと三菱とトヨタの本拠地のある東海三県民を敵に回す発言💢
私も嫌です。独身なのに席の多い車なんて。それに都会慣れしたのでペーパーです。
転勤いやだとか思ってたけど、転勤をさせる立場も考えるべきだと思いました。
動画の内容と関係なくてすみません。就職するまでにやっておくべきことは何かあれば教えてください。今、3年なので１年ちょっとあります。まずは７つの習慣を読もうと思っています。
転勤がありそうな会社に自ら入っておいて転勤は嫌とはこれいかに。お給料高くても細々としたところで失敗したかも感、俺損してんじゃね感はあるんだよね。仕事だもん。でもいい大学出てせっかくいい会社入ったはずなのに、自分が納得いかないことが1つでもあったらマァ許せないよね。なら底辺層をマウンティングするなり経済的に追い詰めるなりして自らの精神を落ち着かせようとする者が出て来るのもありえる話なんだなと感じた。大学出て就職するとこ間違えて人生棒に振りましたなんて絶対認めるわけにはいかないからな。
エリートなクズじゃないか…（震え）
名前似てて俺かと思ったわ
単純に会社の都合、全てを無難に遂行できる能力が無いとダメです。一つしか仕事が出来ないと、機械化と自動化で消されます。
転勤って出世への道では
なんで転勤嫌なんですか？旅行気分に浸れて楽しいと思いますが♫
みんな言うけど転勤と旅行はまるで違うぞ
そんな甘いもんじゃねえぞ。マジで。
家族がいたら転勤は無理
素直に、今回の動画が、今までで一番好きな動画です。リーダーですと手を上げて、そうですか、となれるものではないですから。
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縁もゆかりもない場所に飛ばされたストレスで、4ヶ月で9kg太りました！
転勤を全くしてこなかった前部長と転勤経験者の現部長がいます。
営業部でしたが組織に変化はありませんでしたね
転勤させる理由は
・玉突き人事
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・顧客との癒着回避や関係リセット
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人によるが、現在の職場で問題ない人にはデメリットだろう
さすがに海外売上が高い企業や部門なら駐在経験は必須かと思います。
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自分の人生やプライベートや家族を犠牲にするかもしれない辞令について深く考えてなさそうなのが怖い。
地方の暮らしが結果的に合ってた人はおめでとう！
入社前に分かるじゃん。
転勤が嫌なら転勤なしの会社を選ぶべき。
転勤ありはその分給与が高めなんだから、そこはトレードオフ。
@@nekoramen290 深く考えてなさそうな人が怖いと言っただけで、転勤が悪だ！と言ってるつもりはないよ。
支社が無い企業を選べば転勤もないね！
入社前に分かるのはあくまで入社時の条件であって、待遇が変わったり役員になったり会社が成長すれば話が変わってくるのもまたトレードオフなんじゃね？
それに”転勤アリだから給料が高いのか～！”と納得するのは自由だけど、それって相対的な話でしかないと思います。
田舎に転勤なりましたけど、
一人だし田舎好きなんで全然いいですね。
家賃補助で毎月5万浮いたし。
地元離れて親が遠くなるのが唯一寂しい
結果論っぽいけどそういう暮らしがピタっとハマったのは良かったですね！
転勤してもいいよって人だけ転勤すればいい、親の介護とか子育てとかあるのに転勤を迫って拒否すれば解雇っていうのは完全に悪、住む場所を個人が選ぶって当たり前なこと、人権だと思う
でも入社前に分かることだからなあ…
そんなんしたら誰も転勤なんてしねーよｗｗｗ
てか、転勤嫌なら転勤ない会社とかエリア職とか選べよ
それは極論だね
それをまかり通すには、一般職に格下げするか、エリア職として給料2割カットといったマイナス面を許容できないと大きい組織の一員にはなれないね
あるいは、当たり前だが、信用組織とか市役所とか、事前に転勤の範囲が絞られてるところを受けるしかない
@@ロロノアゾロ-j8v男がエリア職受けたら即落とされるわ
転勤したくないなら辞める権利があるんだから辞めなー
管理職の実績稼ぎもありますが、転勤が経営者側のハラスメントやリストラの手段として使われてるという側面もあります
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給料よりも自分の暮らしを重視してます。友達もかなり少ないので、遊ぶことにお金を使うことがなく貯金していけると思います
20代独身なら転勤して未知の場所を経験した方がいいと思います。視野が広がるのと、どのように会社が存立しているのか本質的に知ることが出来ます(経験談)。
管理職への道は実力と縁です。上の派閥が絡むことが多く、実力が伴わないアンフェアな重用でぐちゃぐちゃになることが多い。私は反発して追い込まれて辞めました(経験談)。
僕も、意味不明なことがあったら、すぐに辞めてましたねw。意味不明なのでね。
マイホーム建てて これから！っていう40代をかなり遠くに転勤ってのはイジメレベルですな 笑
殴っても合法レベルよ
マイホーム建てて、ローン返済のために退職できないと見るや否や、地方に飛ばす会社って多いですよね笑
転勤の無い会社に就職しましたが単身赴任しろと言われ13年勤務して辞めました。
異動を内示されましたがお母さんが旦那さんと子どもを残して異動する話は聞いた事がなく、あっても私は出来ません。
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転勤の現実を大学2年生までに知りたかった。もっと言えば高校2年生までに。
家族の都合（予定者含め）で私が転居を含めた転勤をするわけにはいかなくなったので、転勤が基本無いところを探します（汗
いつも思うけど、転勤して、奥さんや子供はどうなるの？
単身赴任でワンオペか奥さんの人間関係やキャリアを破壊して、思いやりを手にするんですか？
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私自身大手にいますが(転職予定)、酷い目にあいました。
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人生狂わされます。
なるほど…
管理職になるかはわかりませんが、いろんな支所のいろんな部署に行きたいと思いました
みんなから、あいつはいろいろ苦労してるしな…とか思われた方が、仕事しやすくなるのですね
日本は解雇規制が厳しく外部の労働市場が未成熟なので社内で人員を回して組織を活性化するという側面もあります。
意味不明な話は全部ダメだわ。ようやく、小銭のやりとりしたくない方々むけの、スマホで電子決済が当たり前になった段階でね。意味不明な話は、どんどん変えていったらいいと想うよ。
うつさん🎵お疲れ様です🥰
「転勤」善い意味ならば経験を積む為ですが家族と離れてとなると別のリスクがあったり・・状況と考え方によるでしょうか。
過去はともかく今後は新しい形でのremote workやtel workの導入と交通機関の変革で在中型より必要時のみで対応出来るかと思います。
家族と過ごす時間も仕事効率化のspiceだと思います🤗
企業に聞けない大切な話ありがとうございます😹💕
自分も10月より転勤になります。今回の自分の転勤は経験を積ませるというよりも仕事減って余ってる人を忙しい日が続く工場へ各地から200人ほど転勤するそうです。40半ばで転勤するとは思わなかったですが、人生、死ぬまで勉強だと思っている自分にとっては良かったです。嫌で辞める人もいるし、地元に帰れると喜ぶ人、家族と離れて単身赴任で単身赴任手当て目当てで喜ぶ人様々な人いますね。
転勤への考え方、価値観は人それぞれということですよね。一概に良いとも悪いとも言えないです。どこを大切にして生活するか自分の軸を持っておくのも即決できる材料になりますね。
うちは、残業しまくってる人が昇進して転勤ほとんどなし、定時で上がる自分はコロコロ転勤させられる。会社の思惑が見えそうです。
納得感は大事。 特に最近は色々なところから情報を仕入れて権利だ義務だなんだのと主張する人が多い中で、どうしても実態との矛盾や整備の追いついていない制度とのすり合わせが上司には必要になりますからね。〇〇さんならついていけるという信認が必要なんですよね。
なんでなんですかね、転勤ありは日本社会だけ。海外では転勤という感覚がない。仕事と家族を大切にするんですよね。価値観の違いかもしれないけど、親はよくても子どもがかわいそう。
ホントそうですよね、転勤を受け入れざるを得ないこの状況があまりにもおかし過ぎる。
日本の経営方法は古い,数十年前と変わらない、そのため、失敗する企業が多い。
リーダーになる=給料アップ、おかしい、
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転勤って実際イヤなものなんですか？
就活生には転勤嫌だなぁって言ってる人もいますけど
ほ 一生独り身なら全然いいんだけど結婚考えるとなあ
@@jumpkomeisuishi 少し前なら奥さん専業にしてついてきてもらえばいいって言えたけど、今は共働きが普通だし結婚はキツイよなあ
転勤に対して会社が求めることっていうのは①色んな現場を経験すること ②いろんな人と出会ってリーダーとしての素質を身に着けること ③上から下まで会社の仕組みを理解すること
おおむねこの三つだと思うし、動画の内容にも共感できる。そういうことを理解しないでとりあえず大手の精神で転勤ありのとこ入って、転勤嫌だと駄々をこねだす。もう何がしたいのか分からんし、会社も金かけて社員を成長させるためにやってるんだから、お互い幸せにならん。
結局、転勤の意味が分かりにくかった。途中から、リーダーの話になってるし。個人的には、出世するために必要な転勤以外は、使えない社員を払い出す意味合いと思っている。
バカボンみたいなのを、トップにすげる連中がいますが、組織構成の熟成云々・・・というか、未来を見据えられない、そもそも、どうでもいいと思ってると断定してますよ。
先日バイトから正社員登用され家賃50％補助があるので、4月から東京勤務を希望出しました。
現在は地方都市なので、生活になんら不自由はありませんがやはり大都市東京に魅力を感じています。
東京に引っ越してされたいことはなんですか？
@@aa37444
遊びたいだけだと思う笑
はじめまして。おとといからUtsuさんの動画を知りまして、ちょうど転職活動をしているのでいろいろ拝見させていただいております。特にUTsuさんが以前在籍されていた外資のIT会社を受ける予定なのでよければその会社の実態についていろいろ動画で教えていただけないでしょうか？よろしくお願い致します。
転勤なしの求人要項で転勤を強制される場合はどんな時ですか？
動画の内容に関連あるかわからないけど、日立とか本田は歴代社長は全員技術者から社長になってるんだよね
定年まで転勤無しで徒歩10分以内の通勤で、残業なしが当たり前だと思う。
自身を成長させつつ、周囲への敬意を忘れない。どの会社にもある社訓ですが、実践できている人はひと握り...
実践すべきです。評判の良い社畜、かなり楽です(。-∀-)笑
転勤に関しては
赴任手当、帰省費用負担（２回/月くらいが上限でしょうか？）、住宅手当など福利厚生の良い会社が前提ですが...
マイホームを購入した途端、何故か転勤させる会社がありますけど、そういうことなんでしょうね
トッパンムーア労働組合 ちょうど辞めれないタイミングで転勤を命じれるから
この会社で長居しても意味ないなって会社で転勤打診されてます。どうすればいいですかね。妻は子供いるので反対しています
世帯年収で考えると結果的に2人とも市役所勤務が強いんだろうな。
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管理職は部署の要員充足率40%で一年放置、平社員は自分の仕事だけで手一杯、そんな状況に補充として行かされて、
ヤバイ爆弾を必死に処理していっても間に合わなかった業務の責任を取らされ降格、更に口封じで別のところに飛ばすようなパターン。
当時の管理職や他の平はそのうち爆発するのを知っていたから、その前に全員転勤していったという罠。
必ずしも将来の昇格を見据えたステップばかりじゃないんだな、としみじみ感じた前職での出来事。
就業規則に転勤の規定がある場合、同意したことになるとというのが、裁判所の見解。
転勤できる方法を教えてほしい
若い時は東京にいるべきです。地方に若い女性はいません。いろいろ言い訳してるけどいつか東京に戻れることをみんな期待してるから。
転勤辞令は社員のアグリーがないとダメです。断ったら処遇、環境が悪くなる会社が多いのがクソ。
40年前の美人、50年前の美人なら沢山居ますよ！町内会の草抜きで出逢うチャンスも沢山あります！
@@patpgtwmg1566
ババアじゃねえか。
転勤が嫌であればニッチな企業を見ていくしかないですね。
皆が知っているような大企業は転勤があって当然です。
中小企業で欠員が出たとか業務展開で、っていう理由なら分かりやすいんですが、
全国の支社に人員も配置されている大手で「この人とこの人交換して色んな経験してもらっちゃお！」みたいな、
社員のプライベートを犠牲にしたり人生を左右する様な辞令がなぜ当然の様に飲めるんだろう？って疑問に思っちゃいました。
そういうものなんだとずっと思ってました。人事のことは一般社員にはわからないですし...
私は転勤が嫌で大学の友人がいくような大企業に行きませんでしたので、わかりません...
K王なので...
大都市一極集中で人を大都市に集めれば、就職は自ずと、転勤させるということになりますわな。そもそもの話としては。
転勤のない地域密着型企業＝零細企業だからね・・・
それも嫌となれば、駅弁大学⇒市役所・地銀・農協・地方紙・地元百貨店ですね。
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それに耐えた人が管理職なので、無能なパワハラ上司も多かったりする。
無能なパワハラ上司を作っても、未来にはつながらんでしょうな。
出世させるにしても周りの納得もあった方がさせやすいからそれぞれの支店で実績作らせたいというのもあるんだろうね。 プチ根回しみたいな。
そんなことに時間をかけてる暇があるって、そもそも、それがあるべき、社会形成に、未来に繋がる形として、正しいんですかね？
転勤したくないなら、転勤なしの会社に行くしかないね
転勤に抵抗のない側から言わせてもらうと皆さん転勤嫌いでありがたい限りです。様々な経験をしたいため転勤に肯定的、というだけで評価されることすらありますから。
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良、福岡、名古屋なら転勤もいい。
だけど周りに田んぼしかないような、田舎に転勤だけは絶対に嫌だ。
なぜ奈良？
埼玉、奈良は東京、大阪に近いじゃん
東京にも大阪にもクソ田舎はある
霞有村
でもすぐ都心部に行けるだろ
@@user-yn5kv5kh1f 都会まで片道1時間までだな
それ以上の地域は住む価値もない
若いうちは田舎に転勤させた方が、転職されるリスクを抑えられるという理由は絶対にあると思う。
うちの会社の場合、30から35歳くらいの間に地方に転勤させるのが一般的
辞めてもらっても構わんでしょうな。組織形成上というか、社会形成として、融通が効きにくいという現場の話はあってしかるべきだと思いますね。
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１０年以上前からオンライン会議もできるのに、転勤して揉まれてこい！って放り込まれて得られるコミュニケーションスキルって具体的になんだろう？って正直疑問に感じます。
もし「新しい部長は東京の人間だから信用ならねえ！」っていう地方支社の人間がいるならそいつがクズだなって思ってます。
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大企業なんてほとんど転勤あるし、しょうがない気がする。嫌なら中小行くしかない、
総合職で転勤断ることできますか？
無理です
そもそも家族がいる人はこういう動画見ないんだろうな。全て受け入れるしかなくなるし、そのことに納得もしているから転職なんて考えない。
車が必須になる地方への転職は嫌だ
それを言うと三菱とトヨタの本拠地のある東海三県民を敵に回す発言💢
私も嫌です。
独身なのに席の多い車なんて。
それに都会慣れしたのでペーパーです。
転勤いやだとか思ってたけど、転勤をさせる立場も考えるべきだと思いました。
動画の内容と関係なくてすみません。
就職するまでにやっておくべきことは何かあれば教えてください。
今、3年なので１年ちょっとあります。
まずは７つの習慣を読もうと思っています。
転勤がありそうな会社に自ら入っておいて転勤は嫌とはこれいかに。
お給料高くても細々としたところで失敗したかも感、俺損してんじゃね感はあるんだよね。仕事だもん。
でもいい大学出てせっかくいい会社入ったはずなのに、自分が納得いかないことが1つでもあったらマァ許せないよね。
なら底辺層をマウンティングするなり経済的に追い詰めるなりして自らの精神を落ち着かせようとする者が出て来るのもありえる話なんだなと感じた。
大学出て就職するとこ間違えて人生棒に振りましたなんて絶対認めるわけにはいかないからな。
エリートなクズじゃないか…（震え）
名前似てて俺かと思ったわ
単純に会社の都合、全てを無難に遂行できる能力が無いとダメです。
一つしか仕事が出来ないと、機械化と自動化で消されます。
転勤って出世への道では
なんで転勤嫌なんですか？
旅行気分に浸れて楽しいと思いますが♫
みんな言うけど転勤と旅行はまるで違うぞ
そんな甘いもんじゃねえぞ。マジで。
家族がいたら転勤は無理