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曾在電子工廠上班、上班之前廠長先带我们员工做健康操.半小時工作很有精神、上午10点休息10分下午3点休息10分5点準時下班中午休息1小時。
23800是民國幾年的價錢，現在早就不止了，現在都28000以上了，明年又要加薪了
資訊不正確，目前最低薪資27470元，明年將調為28590元。
沒30000元以上，請不到員工。
我是企業主....含獎金 全勤 午餐(加班要加上晚餐) 勞健保雇主給付部分 現在請一個員工如果給薪3萬 雇主大概要付出35000元左右 再加上年終獎金 3節獎金 現在員工放中秋假(上個禮拜六我讓他們上班 補星期一 等於他們連放4天) 每個員工我包紅包2000元加一盒中秋月餅(1600元) 今年他們年終最低我也給到2個月(都老員工了最少也跟我3年了)如果以明年最低工薪28590元來算 最低他們每個月可領到33000元 常加班的那個應該有4萬多
影片都跟不上時代，何時有23800的低月薪
給藍白黨執政，薪水剩下22k@@kuohsiungchiu9641
台灣公司還有女生可以請生理假
這就是民主自由人權法治的可貴、大家一定要好好珍惜、並要好好守護。這就是民主與獨裁的差別、這才是真正為人民服務。
台灣現在年輕人結了婚也要雙薪才能達到理想的生活品質，物價高漲嚇人
前人種樹，後人澆水。大陸人不用羨慕，要的是勇敢去改變現狀。你不為自己抗議發聲，雖會為你爭取。（與台灣年輕人共勉之）只有你自己去創造自己的新時代，改變生活及生命價值。不再被資產階級剝削，才會有更好的未來。
沒錯!就是這樣!👍👍👍👍👍👍
在台灣如有勞資糾紛，直接到市政府勞工局檢舉，政府通常會站在弱勢的勞工這一邊，向資方爭取勞工應有的權益。
勞工局接到舉報後，就必須到公司一直查一直查，如果沒查到舉發者說的事件，就不能結案。公司也很煩，所以往往就主動認罪罰款，省麻煩。我們公司，八月有個來上班五天的工讀生，人事部忘了幫那工讀生保勞保及健保。然後，勞工局就來了。工讀生工作五天，除了每小時180左右的工資x工作時長，要照給。公司被勞工局罰了五萬元😢
我之前遇過兩次勞工糾紛，跑去勞工局投訴老闆，錢都有拿到手😆
中國勞工領的是類國家工資請不要討論中國跟大陸工資
@@邱智仁-n1s 不要討論中國跟大陸？所以中國跟大陸是二個不同的國家？這個論點，的確很新穎。
台灣的公司行號跟工廠，中午用餐休息1個小時午睡時間！勞基法規定 工作4小時需休息1個小時，1天8小時制、週休二日！違反勞基法，勞工可以向各地的勞工局提起告訴！台灣明年又要調漲最低基本工資2萬8590元時薪190元起跳的！😊
是每四小時休息30分鐘所以才會有早上9點上班下午6點下班，上班8小時休息1小時
台灣廠房代工的工作制度出了一般週休二日的班別，還有的是做二休二，做兩天休兩天，12小時制（工廠通常管飯）依照公司規定不同，有的固定夜班，有的固定白班。我朋友公司是三個月換班制，每三個月日夜班調換。薪資普遍坐落4萬左右，不含加班。
台灣的一切，建立在我們的政府、法制、政黨完全不一樣，
是勞工 民代監督 推動 由政府領我們稅金執行的😂😂🤣🤣
我們公司平均一年有放120天以上，如果假日加班8小時都有2000以上，我們加班很輕鬆有茶有咖啡喝有飯吃還可以看電視電影。
台灣 勞工權益的保障，真的很好。
我已76岁喜欢看你们的节目對面的民眾過的這么苦我80年代在沙發公司計件一天可賺34仟元做了10年賺了800伯萬元1個月只休4天不知你相不相信真的那時在名灣計件很好賺呀謝謝你们讓我知道大陸民眾生活这么苦唉悲哀
台灣其實違反勞基法的公司不算少，但基本上不敢違法的太離譜，而且基本上也會用金錢彌補，而且基本上大部份的老闆都怕員工去勞工局投訴
我們勞工有勞工局保護，我們可以去舉發違規的公司，有留證據絕對懲處。
像我妹生了孩子在台灣勞基法中可以在生下孩子三年內請育兒假，薪水領半薪，所以我妹和妹夫輪流請半年在家顧小孩還有生病的婆婆一直到小孩三歲送孩子去幼兒園才上班
台灣送小孩上學的可能是父母，接小孩下課的可能就是安班老師了喔
23,800是好幾年前的資訊了吧～現在最低是27,740了，明年會再漲到28,590
上有政策 下有對策 資方有的改時薪制 不見得都領得到辣!🤣🤣
我們休假是政府強制的，不然就以四週168小時來算，多的算加班費，以上如果違法，資方被罰的更慘，而且以後還是勞工局的抽查重點公司，連外資也被罰過！
23800是2019年的最低薪資.,都快6年前的數字了. 今年是$27470. 明年是$28590
我爸他是做裝修的木工，但幾乎都是週休2日，除非有些地方週休動工不會吵到人，不然六、日都是休息，一天固定都是8小時，但是那個很辛苦不過一個月約是2萬人民幣，現在台灣裝修類年輕人普遍不愛待，再來就是也是沒什麼師傅願意教，畢竟這不是上學那樣，學就直接是現場學，做錯做壞了都是要賠的，所以現在年輕人如果願意學裝修類的，通常20歲就都結婚了...現在能買房的要不是做半導體相關但是那個也累，在要不然就是裝修類木工、水電、土木、空調、弱電，如果真的大概18歲當學徒只要有用心很多20出頭就當師傅然後就結婚了，現在裝修要看到有比較年輕比較少，工作是做不完因為真的算是大斷層，不少裝修20多歲如果常加班一個月是有4萬5人民幣以上，但是很辛苦我指的是常加班，然後週末也會上班8H~12小時狀況下，裝修是照天數算，而且加班下去就更多了，一天基本八小時2800以上，就看能力技術，所以都不一定但師傅級別平均都是2800以上，所以很多20多歲就結婚，30歲出頭就買房買車孩子都生2個😅但裝修辛苦還要動腦加上真的危險性不低，但是台灣是這樣，只要肯做是不怕沒有工作，連60多歲阿姨阿伯只要想做，要找工作都會找到，在台灣要被餓死是滿難，因為現在很多工作真的招不到人，台灣覺得那些雇主依然還是給太少😂沒良心要他們掏出誠意別整天賺一堆還嫌，台灣現在就是在熬老闆以前都熬員工，現在要把老闆良心逼出來，最低2萬8太少了,2萬8當最低台灣勞工其實知道沒有多開心，因為還是太少了，資方依然賺太多沒有把該給的給勞工，只是中國被壓榨你就看更嚴重，不然你看看那些官員動輒幾億人民幣從哪裡來？那都是從百姓各種壓榨來的，那些原本都是百姓的辛苦錢，但是他們從來沒有給勞工辛苦付出應有報酬
中華民國30年前，工作休4天，新資15000元台幣，改變也是民主時間累積。
2024年珍珠奶茶店員月薪至少33000元（人民幣7285元）、人民幣匯率4.53、公司員工平均月薪45000元（人民幣9934元）、過年有年終獎金、
一個以工農兵聯盟為本，共產、社會主義思想，以工人為基礎立國的國家，工人的待遇連資本主義國家都看不下去，會不會太誇張
這就是有沒有民主自由，因為民主所以官員需要勞動者的選票因為選票關乎當選權利，所以會幫勞動者說話會協助成立工會因為要當官需要勞動者選票，所以人民給官員權利當然要幫勞動者爭取，否則下次選官員會沒有勞動者選票
在台灣真的很幸福😊😊😊我50歲了一天上班8,5小時，每個月薪水是5萬5一個月排8天休假每年還有10天特休，過年老闆還會包一個五萬的大紅包給我們員工🎉🎉🎉還有3大節日的紅包跟禮盒😊😊😊遇到這麼有度量的老闆能夠進來這麼好的好公司我真的很滿足了❤❤❤
真的不要再刺激中國了 反正也不同國家.....又何必讓共產黨無所適從呢...
因為台灣沒有被中共統一，所以才會特別幸福
哪是 在老外眼中 台灣也是壓榨勞工 低薪資 所謂的美國夢 勞力的付出一定相對的酬勞
生活穩定就很讚👍
@@林柏誠-k3r 而且這是檯面上的 檯面下 台灣很多都沒跟勞基法再走 地方政府又完全站在資方那邊 實際上根本沒比大陸好多少 以我來說 我的工作一年365天就要上365天 沒國休 沒月休 沒特休 沒災情假 颱風天一樣要硬者頭皮去上班 連勞健保也完全都沒有 更別提年終了 結果有同事去檢舉 不僅沒有效 還被公司當成負面宣傳 現在那個人工作沒了 在本地所有公司都認識他根本沒人敢錄用他 現在已經去其他地區生活了 台灣沒有勞委會 只有名叫勞委會的資委會
台灣街景是老舊但是有七成的人沒房貸。大陸高樓很新很多，但是每一戶都欠著銀行的房貸。
故高樓只是表面工程,裝飾而已,在台灣沒有房貸才是無債一身輕呢!
重點是大陸的房貸還完，房子也不是永久性是自己的
山東的網友說工時過長為何還窮呢？很簡單因為產品價格戰持續內卷獲利太低只能節約人事成本一個人當兩個人用又沒有強而有力的國家勞基法保護勞動人口又多你不做有的是人肯做把老闆慣得無法無天而台灣日本韓國領著基本高薪購買大陸便宜生活用品可想而知個人生活有多幸福了另外政府還對大陸進口提高了關稅政府稅收滿滿福利制度更完善更不用說歐美那些國家了有時候想想什麼都是虛的居住在一個體制完善的國家才是最實在的！！
台灣基本都周休二日,日上8小時,中間至少一小時吃飯,2024年全年休116天,台灣的工時應該比較接近韓國,因為還有病假.事假.特休等不扣薪假,不管什麼行業,當然時間會依行業有調整,是指譬如服務業,可能周六日要上班,改休平日,其他時間加班都有加班費,按倍數算,這是全台灣基本盤,更好的再往上加這樣,譬如福利或年終或制服或點心.分紅等等,薪水也有基本薪,是政府規定的,也就說就算是外勞也一樣,還有,壓迫不是什麼資本家不資本家的,是那個老闆或社會制度,影片裏那名27000到28000的服務生,可能是新人,或謙稱,一般平均沒30000是不太可能的
我大月休11天、小月休10天，上4天休2天（12小時制固定班），1年特休14天，月薪39000，年終、三節、生日禮金、退休提撥、婚喪病、生理假…都依勞基法規定。
台灣每休休2日.工作8小時這是法定的工時.台灣還有很特休.工作滿一年有7天.滿三年有10天滿10年有14天.滿15年每增加一年就增加一天.最多勞工有30天的特休.。
我之前有一位同事一個月加班超過規定時數，我們公司就接到「關懷」電話詢問為什麼這位同事加班超時，請公司留意，我同事馬上就被人事打電話了解工作狀況了！😂😂😂
我現在46歲已經半退休狀態了，我有三個工作，其中兩個沒低薪兼職的，有做業績就算獎金，不用打卡不用到公司，也沒業績壓力，另外一個有底薪，值班要去公司，一個月大概值12天，沒值班也不用去公司自己找事做，所以就可以跑另外兩個業務，存粹以交朋友的心態去跑。
台灣很容易放連假，只要節日碰到星期五，就是五，六，日，放3天了，放連假是不會扣錢的，大家還會商量要去哪裡玩，大多是外縣市，台灣有的公司也會放生理假，就是女生那個生理期來時，可以跟公司請假，也不會扣錢，還有生產假，就是女人生產期間可以申請一個月的時間休息，留職停薪，但是因為台灣政府鼓勵人民多生育，生孩子也可申請育嬰津貼，還有獎金可領，所以什麼要比照歐洲勞工休假模式，還是免了吧！我們休假已經過多了😂每年的三大節慶，公司會發給員工紅包或是百貨公司的禮券，已經非常好了😊
我是台灣人，非常喜愛你的節目，今年65歲，閒著無聊，每星期工作10小時，月薪15000元台幣
台灣的勞檢很誇張，我的公司有一個廠區在新北林口，某一個禮拜天我在廠區值班，當天有外包的廠商來幫我們做設備維護，我在廠區看廠商維護抽水設備的時候，對面某烘培廠的門口走過來一個人，一到我面前就把新北市政府的證件拿出來，跟我說：我在對面工廠例行勞動檢查剛結束，看到你這邊有人作業，我就順便過來看看，不會花你太多時間然後我就陪著他，檢查了大概3個半小時，還被寫了一些改善建議🤣🤣🤣
我還被衛生局突襲檢查過好幾次🤣🤣🤣
我朋友開餐飲 每周雙修 但是排班 各節日福利 年終保1月 外場 35000~36000 還沒啥人應徵估計明年調薪可能一路障到 38000 40000
很簡單把中國大陸還給真正的中國就會有台灣的制度了
這裡面有些影片應該是幾年前的。以2024年為例，一般正常公司基層員工或工廠基本作業員，周休2日每天8小時，月薪28000以上。(加班加給另算，加班是3小時算半天工資)。【這是一個基準數】。當然有不同狀況。例如染整業大多是2班制一天工作12小時，周休一日還有國定假日。但這種型態的一般月薪50000~60000以上。還有一些小型家庭工廠日薪大約900~1200元的。一般是年紀稍大的人以打工形式自賺零用錢(不想增加子女負擔)，或是閒在家裡無聊較年長的人。當然這類型的工作都是比較輕鬆的。因為算日薪，所以假期就是隨自己個人。我親身問過兩個擁有億萬家產的70歲以上卻還在上班的老人家，怎麼不多出去走走參加進香團，或是找點個人興趣甚麼的？一個回答天天在家不知道做甚麼很無聊。另一個讓我有點驚訝的回答是，他的興趣就是賺錢。我都不知道是該羨慕還是忌妒。哈。
上班一年有七天年假。二年十天 年假。以此類推最多到三十天年假。老闆要給薪水的特休年假
蔡前總統多增加半年3天。
錯了，日本韓國服務業，基層勞工，極少正職，只有兼職，勞工為了錢，會兼職好幾份，才會出現995，正職工作只剩下技術性不可取代的，例如，醫護，工程師，此類本來工時就長，但是人家薪水極高。
勞動部執法，還是很兇猛的，哪個老闆敢惹，勞工一旦舉發就查到你做不下去
台灣嗎?🤣🤣鬼才相信!只是民不與官鬥而已😂😂
這些是台灣勞工向政府爭取來的所以你們得自己站起來向政府爭取不然就只能羨慕別人你們真的要加油不是加油努力工作是加油努力為自己爭取權益方向要搞對你們已經夠努力工作了只羨慕別人是沒辦法改變現況的要嘛潤出來要嘛站起來
臺灣的企業主，若違反勞動基本法（勞基法），勞工可向勞工局提勞資爭議，一切免費。
中國大陸地區在加入WTO的時候也是承諾要往人權法治的方向走，其實放假的模式也會像是台灣這樣才對，像我在上海工作的時候，也是周休二日的，台資和外資的企業基本上應該都是周休二日的啊
已有企業率先實行了---->日月潭雲品溫泉酒店(2024年)宣布9月1日起，將推行週休三日制度.#我一直在想,若休假分佈為星期三/六/日 工作效率應該很好,不會有周一症候群.
想到10年前還在小工廠工作那時候還是隔週休，但想請假也很簡單可以請（當然會扣當天薪水跟全勤）現在是做外包，時間彈性，偶爾才會有急件要做，平時想工作再做就好，平均一天工時3-5小時，一個禮拜做4.5天，想放假就放😂
個人認為：創作者在影片中有說到，大陸也有所謂的『勞工制度』，如果工廠有違法行為，請問政府的作為是什麼？相對地政府不作為，資本家當然會壓榨勞工，不是嗎？
政府的作為應該都被資本家用金錢擺平了吧！反正那麼多韭菜可以割，套一句老闆最愛用的句子：你不做一堆人搶著要做
@@Vicky-kw7pz 所以，就造成中國勞工薪水變少，工作變多的情形，反正，中國不缺『基層人員』，不是嗎？
中國缺的就是(反對黨)@兩黨政治競爭就會釋放利多討好老百姓@因為選票握在人民手上。哪個黨對老百姓好。老百姓就支持(選票)他執政。
聽我說：上班時數長，加班多沒休息時間都問題不大，這些為個人選擇，重點付出代價要能獲得相對報酬，而不是壓榨。像我平常沒什麼興趣，休息也只是喝酒玩ps4,工作輕鬆不勞動不傷腦，（有考取專業證照）上班玩手機看影片熬時間過日子，跟公司簽加班同意書沒什麼不好，加班錢又多，用時間換錢囉，所以報酬高不壓榨很適合我。
我現在工作年特休假有24天，所以把24天分攤到52星期，每月至少2次週休3日。
22:59 農曆春節是從除夕休到初五，初六開工，但除夕前一天會放假，改選某天的周六補班，避免大家都除夕回家導致塞車26:06 這是好多年前的了，2024年最低薪資$ 27,470、時薪NT$ 183；2025年將調整至 28,590元 ，每小時基本工資則調整為 19025:52 餐飲現在有開到四萬，甚至鼎泰豐開到五萬還是缺工
在29年前我半工半讀 早上8點上班10點休息半小時中午12點吃飯午休共1小時下午3點一樣休息半小時5點下班寒暑假話會幫忙加班時間是5點下班休息一小時吃晚餐跟休息6點上到8點 還週週休2天六 日可以跟女友出去或補眠 這樣人化管理 早在30年前就開始實施
看到大陸底層勞工過得那麼辛苦.實在太可憐看得心裏真難過.為什麼一樣是人.兩岸底層人差別這麼大.
裡面說的很對，台灣人現在很重視生活品質，所以不會只想著加班賺錢！勞動權益也很重視，申訴管道也暢通，如果企業違法，員工打電話或寫e-mail投訴到勞工局，幾天內就一定會對公司做稽核，違規就會處分。中國勞工權益及待遇要得到保障，其實就是看主管機關的決心及是否落實吧。
罷工給企業及政府知道我們不是機器人也不是廉價勞工
依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日（週休二日，每天工作八小時）出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上，工作2小時再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。
台灣的工資最低的27740換算 人民幣6161 真的太少了！ 明年2025年 調漲為28590 換算人民幣 6353 真的太少了！
香港一周72小時工作（銀行，政府，寫字樓，金融除外）
中國磚家:高工資休假多.不利於年輕人奮鬥
現在最低月薪資27400台幣，114.01.01開始最低月薪資28500台幣。不要挑戰台灣勞基法，因為違反勞基法會讓公司企業罰款罰到怕。不信您試試看😂😂😂
勞動部執法很恐怖的😂
我是清潔保姆，每日到不同雇主家打掃清潔，半天1200元，全日2500元，過年清掃3000元，要賺多就每天工作，有事就跟雇主調時間，自己做老闆，做的很開心
現在工資早就增加了，我喜歡多賺點錢，一天上班12小時，如果我每個月上班24天，薪水可領4萬多，假日就可以出去吃大餐，開車到處遊玩，這是台灣人的生活習慣，大家都差不多這樣過日子。不想上班太辛苦的人，可找低工時的工作，他們只是想每天出門利用上班時間打發時間。
台灣是民選政府，人民選出立法委員及議員，對政府有強大的監督力量
現在已經是28000以上了😂
在休假制度執行很嚴格滴，有違反規定，老闆是要被重罰滴，勞工也可以投訴、舉報。
今年基本工資每月是28000元，明年還會調高，但沒30000元以上，很難找到員工了。
台灣南投稅務局公務員,就利用過育嬰假、產假、特休假,防疫照顧假,打疫苗假等,請了四年共701天的假,期間領各種補助、津貼等，還領了105萬,主管無奈表示請假過程,一切合法唷,驚呆了吧！
週休三天四十年。我們落伍。外勞週休二日出去玩兩天一夜讓產業平衡
根據行政院人事處公告~2024年總放假日為115天，勞工116天(多51勞動節1天)總工作天數:365天-116天=249天總工時:249天x8小時=1992小時基本工時近2000小時，台灣人的工時也很長。依勞動部勞動統計網的公告數據~2023年總工時：2019.6 正常工時：1923.62022年總工時：2005.2 正常工時：1912.82021年總工時：1999.2 正常工時：1904.4※正常工時少於上述基本工時1992小時，應該是扣掉年假(特休)或請假實際的正常工時，總工時則包括加班。
現在最大的問題是粥少人多.滿大街找不到工作的.
我只想大罵台灣今年的連假是那幾個王八蛋排的？中秋節在星期二竟然沒有連假天啊😱😱😱😱
中國口口聲聲說歐美不行了要遙遙領先歐美在工時勞動者福利待遇怎麼不提搖搖領先歐美？中國如果勞動者的待遇福利都比歐美好那才是真的中國強大，連基本勞工福利都比不上歐美還在說中國人站起來了，中國強大了都是騙局
基本上2024台灣平均薪資4.7萬…低於標準的不是該企業自己本身有問題，就是慣老闆掌權
台灣加班累積6小時算一天
忙於加班不計人性的必須休息以緩和身心的張力,十分可憐,哀哉！
像我一個月32000+3節獎金+績效獎金+年終2個月，滿5年特休假一年14天每年特休假會累積上去+週休二日，一年內看你每月特休假要請幾天隨你請，如果我要出國我可以請5天特休假+週休二日=7天假我可以出國一星期視頻裡打掃的大媽真的好辛苦為她點讚，前陣子我看一篇視頻有一位年輕人一邊咬甘蔗一邊把甘蔗渣吐在路邊，有一位大爺問他為什麼要把甘蔗渣吐在路上整條路都是甘蔗渣，小伙子說這是大媽的責任本來就要為人民服務，大爺一直勸他還是不聽勸，大爺氣不過打了年輕人扇他兩個耳光，評論區好多網友說大爺打的好真的該打，難怪大媽工時這麼長看的很心疼
違反上班時數規定，政府會罰款，政府為勞工撐腰！
之前的工作，一個月有十天假，還可以排一天特休，但是一天上班時數要11個小時……
加班依勞基法規定第 24 條雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
我是週休三天,一天約7小時,年時約1442小時
23800😮😮😮那一年的 可大陸有11天 臺灣過年也才9天最多
拜託 工地看一下 8小時2500以上找不到人 老闆到處接案子 工人到處輪流跑 年輕人沒人做 現在幾乎都是逃逸外勞在做😂😂😂
大陸果然是全世界最幸福的國家
福利政策，誰都會寫，重點是，政府如何實施，，一手要拿，，一手要打，，請問誰理你
沒辦法，底薪低，要用時間去彌補、去賠償啊
23800那都多久的事了，今年最低工資時薪183月薪27470，明年調薪時薪190月薪28590，我當時在公司都有20幾天的特休假了
勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。台灣平均年總工時僅次新加坡，南韓則以1904小時緊追台灣之後，日本更只有1626小時，排名18名；勞動部條平司司長黃維琛說，細分全時與部分工時就業者，年平均總工時會受到部分工時占比多寡影響，台灣部分工時工作者比率僅3.5％，遠比日本25.1％來得低，若單看全時就業者每週工時，台灣為41.3小時，跟瑞士相同，還比日本的42.7小時低，跟瑞典40.9小時也相差無幾。
台灣政府每年都會提高勞工最低月薪、2024年最低月薪27470元（6046元）、最低時薪176元（人民幣38.9元）、2025年最低月薪28590元（人民幣6311元）、最低時薪190元（人民幣42元）、台幣及人民幣匯率4.53、
服務員給薪28000很低好嗎? 這薪資能請到人都屬神蹟,, 現在餐廳端盤子的服務生,沒四萬以上,你要請到人非常難,,洗碗工都要四萬多了.
我覺得對岸除了工時長外薪水也不高，而且看到很多美食博主提供的影片感覺當地消費也不低ㄝ，跟收入不成比例
大陸最幸福真羨慕請不要到處亂跑禍害他國為國奉獻真幸福
呵呵主管會說你敢休特休，我就把你調到其他崗位
目前2023年台灣工作平均9.7個小時，年長2000.6小時、這是我在google查到的訊息、沒查到2024的。
我寧願回去種田
如果大陸向台灣這樣，加班要加成，假日加班要加倍，沒做到就要被重罰，誰敢再動不動要員工加班。
2025台灣最低工資連9年調漲！ 2025基本工資經「最低工資審議會」拍板定案，確定最低月薪將由27,470元調升至28,590元（人民幣6346元），時薪也將由183元升至190元（人民幣42元），並於2025年元旦生效😅
我有時候真的不懂，為什麼要看建築新舊來評論這個地方落後不落後？😂我前幾年去大陸玩，上海、北京、天津建築雖然很高很異國，但人素質真的很不怎麼樣😢有人可以解答下，為什麼吐痰到地上這麼的隨意……都不管旁邊有沒有人……真的很不衛生
台灣正常公職人員不加班為1998小時。工廠做二休二不加班1825小時，但待在公司2190小時。工廠做四休二不加班為2323小時，待在公司2888小時。工廠做五休一不加班為2932小時，待公司3518小時。更小眾算法就不算了。你看看，以上是不算加班時數喔！應該是有一半以上勝過大陸時數。不要以爲台灣的公司很好找人，不算工錢的時數甚至高達586小時/年。薪水高，都是拿生命換來的。公司還要你加班加到死。
光工地差距就不小了
直接周休7日!!!
![Stromae, Pomme - “Ma Meilleure Ennemie” (from Arcane Season 2) [Official Visualizer]](http://i.ytimg.com/vi/1F3OGIFnW1k/mqdefault.jpg)
曾在電子工廠上班、上班之前廠長先带我们员工做健康操.半小時工作很有精神、上午10点休息10分下午3点休息10分5点準時下班中午休息1小時。
23800是民國幾年的價錢，現在早就不止了，現在都28000以上了，明年又要加薪了
資訊不正確，目前最低薪資27470元，明年將調為28590元。
沒30000元以上，請不到員工。
我是企業主....含獎金 全勤 午餐(加班要加上晚餐) 勞健保雇主給付部分 現在請一個員工如果給薪3萬 雇主大概要付出35000元左右 再加上年終獎金 3節獎金 現在員工放中秋假(上個禮拜六我讓他們上班 補星期一 等於他們連放4天) 每個員工我包紅包2000元加一盒中秋月餅(1600元) 今年他們年終最低我也給到2個月(都老員工了最少也跟我3年了)
如果以明年最低工薪28590元來算 最低他們每個月可領到33000元 常加班的那個應該有4萬多
影片都跟不上時代，何時有23800的低月薪
給藍白黨執政，薪水剩下22k@@kuohsiungchiu9641
台灣公司還有女生可以請生理假
這就是民主自由人權法治的可貴、大家一定要好好珍惜、並要好好守護。
這就是民主與獨裁的差別、這才是真正為人民服務。
台灣現在年輕人結了婚也要雙薪才能達到理想的生活品質，物價高漲嚇人
前人種樹，後人澆水。大陸人不用羨慕，要的是勇敢去改變現狀。你不為自己抗議發聲，雖會為你爭取。（與台灣年輕人共勉之）只有你自己去創造自己的新時代，改變生活及生命價值。不再被資產階級剝削，才會有更好的未來。
沒錯!就是這樣!👍👍👍👍👍👍
在台灣如有勞資糾紛，直接到市政府勞工局檢舉，政府通常會站在弱勢的勞工這一邊，向資方爭取勞工應有的權益。
勞工局接到舉報後，就必須到公司一直查一直查，如果沒查到舉發者說的事件，就不能結案。公司也很煩，所以往往就主動認罪罰款，省麻煩。我們公司，八月有個來上班五天的工讀生，人事部忘了幫那工讀生保勞保及健保。然後，勞工局就來了。工讀生工作五天，除了每小時180左右的工資x工作時長，要照給。公司被勞工局罰了五萬元😢
我之前遇過兩次勞工糾紛，跑去勞工局投訴老闆，錢都有拿到手😆
中國勞工領的是類國家工資請不要討論中國跟大陸工資
@@邱智仁-n1s 不要討論中國跟大陸？所以中國跟大陸是二個不同的國家？這個論點，的確很新穎。
台灣的公司行號跟工廠，中午用餐休息1個小時午睡時間！勞基法規定 工作4小時需休息1個小時，1天8小時制、週休二日！違反勞基法，勞工可以向各地的勞工局提起告訴！台灣明年又要調漲最低基本工資2萬8590元時薪190元起跳的！😊
是每四小時休息30分鐘
所以才會有早上9點上班下午6點下班，上班8小時休息1小時
台灣廠房代工的工作制度出了一般週休二日的班別，
還有的是做二休二，做兩天休兩天，12小時制（工廠通常管飯）
依照公司規定不同，有的固定夜班，有的固定白班。
我朋友公司是三個月換班制，每三個月日夜班調換。
薪資普遍坐落4萬左右，不含加班。
台灣的一切，建立在我們的政府、法制、政黨完全不一樣，
是勞工 民代監督 推動 由政府領我們稅金執行的😂😂🤣🤣
我們公司平均一年有放120天以上，如果假日加班8小時都有2000以上，我們加班很輕鬆有茶有咖啡喝有飯吃還可以看電視電影。
台灣 勞工權益的保障，真的很好。
我已76岁喜欢看你们的节目對面的民眾過的這么苦我80年代在沙發公司計件一天可賺34仟元做了10年賺了800伯萬元1個月只休4天不知你相不相信真的那時在名灣計件很好賺呀謝謝你们讓我知道大陸民眾生活这么苦唉悲哀
台灣其實違反勞基法的公司不算少，但基本上不敢違法的太離譜，而且基本上也會用金錢彌補，而且基本上大部份的老闆都怕員工去勞工局投訴
我們勞工有勞工局保護，我們可以去舉發違規的公司，有留證據絕對懲處。
像我妹生了孩子在台灣勞基法中可以在生下孩子三年內請育兒假，薪水領半薪，所以我妹和妹夫輪流請半年在家顧小孩還有生病的婆婆一直到小孩三歲送孩子去幼兒園才上班
台灣送小孩上學的可能是父母，接小孩下課的可能就是安班老師了喔
23,800是好幾年前的資訊了吧～現在最低是27,740了，明年會再漲到28,590
上有政策 下有對策 資方有的改時薪制 不見得都領得到辣!🤣🤣
我們休假是政府強制的，不然就以四週168小時來算，多的算加班費，以上如果違法，資方被罰的更慘，而且以後還是勞工局的抽查重點公司，連外資也被罰過！
23800是2019年的最低薪資.,都快6年前的數字了. 今年是$27470. 明年是$28590
我爸他是做裝修的木工，但幾乎都是週休2日，除非有些地方週休動工不會吵到人，不然六、日都是休息，一天固定都是8小時，但是那個很辛苦不過一個月約是2萬人民幣，現在台灣裝修類年輕人普遍不愛待，再來就是也是沒什麼師傅願意教，畢竟這不是上學那樣，學就直接是現場學，做錯做壞了都是要賠的，所以現在年輕人如果願意學裝修類的，通常20歲就都結婚了...現在能買房的要不是做半導體相關但是那個也累，在要不然就是裝修類木工、水電、土木、空調、弱電，如果真的大概18歲當學徒只要有用心很多20出頭就當師傅然後就結婚了，現在裝修要看到有比較年輕比較少，工作是做不完因為真的算是大斷層，不少裝修20多歲如果常加班一個月是有4萬5人民幣以上，但是很辛苦我指的是常加班，然後週末也會上班8H~12小時狀況下，裝修是照天數算，而且加班下去就更多了，一天基本八小時2800以上，就看能力技術，所以都不一定但師傅級別平均都是2800以上，所以很多20多歲就結婚，30歲出頭就買房買車孩子都生2個😅但裝修辛苦還要動腦加上真的危險性不低，但是台灣是這樣，只要肯做是不怕沒有工作，連60多歲阿姨阿伯只要想做，要找工作都會找到，在台灣要被餓死是滿難，因為現在很多工作真的招不到人，台灣覺得那些雇主依然還是給太少😂沒良心要他們掏出誠意別整天賺一堆還嫌，台灣現在就是在熬老闆以前都熬員工，現在要把老闆良心逼出來，最低2萬8太少了,2萬8當最低台灣勞工其實知道沒有多開心，因為還是太少了，資方依然賺太多沒有把該給的給勞工，只是中國被壓榨你就看更嚴重，不然你看看那些官員動輒幾億人民幣從哪裡來？那都是從百姓各種壓榨來的，那些原本都是百姓的辛苦錢，但是他們從來沒有給勞工辛苦付出應有報酬
中華民國30年前，工作休4天，新資15000元台幣，改變也是民主時間累積。
2024年珍珠奶茶店員月薪至少33000元（人民幣7285元）、人民幣匯率4.53、
公司員工平均月薪45000元（人民幣9934元）、過年有年終獎金、
一個以工農兵聯盟為本，共產、社會主義思想，以工人為基礎立國的國家，工人的待遇連資本主義國家都看不下去，會不會太誇張
這就是有沒有民主自由，因為民主所以官員需要勞動者的選票因為選票關乎當選權利，所以會幫勞動者說話會協助成立工會因為要當官需要勞動者選票，所以人民給官員權利當然要幫勞動者爭取，否則下次選官員會沒有勞動者選票
在台灣真的很幸福😊😊😊我50歲了一天上班8,5小時，每個月薪水是5萬5一個月排8天休假每年還有10天特休，過年老闆還會包一個五萬的大紅包給我們員工🎉🎉🎉還有3大節日的紅包跟禮盒😊😊😊遇到這麼有度量的老闆能夠進來這麼好的好公司我真的很滿足了❤❤❤
真的不要再刺激中國了 反正也不同國家.....又何必讓共產黨無所適從呢...
因為台灣沒有被中共統一，所以才會特別幸福
哪是 在老外眼中 台灣也是壓榨勞工 低薪資 所謂的美國夢 勞力的付出一定相對的酬勞
生活穩定就很讚👍
@@林柏誠-k3r 而且這是檯面上的 檯面下 台灣很多都沒跟勞基法再走 地方政府又完全站在資方那邊 實際上根本沒比大陸好多少 以我來說 我的工作一年365天就要上365天 沒國休 沒月休 沒特休 沒災情假 颱風天一樣要硬者頭皮去上班 連勞健保也完全都沒有 更別提年終了 結果有同事去檢舉 不僅沒有效 還被公司當成負面宣傳 現在那個人工作沒了 在本地所有公司都認識他根本沒人敢錄用他 現在已經去其他地區生活了 台灣沒有勞委會 只有名叫勞委會的資委會
台灣街景是老舊但是有七成的人沒房貸。大陸高樓很新很多，但是每一戶都欠著銀行的房貸。
真的不要再刺激中國了 反正也不同國家.....又何必讓共產黨無所適從呢...
故高樓只是表面工程,裝飾而已,在台灣沒有房貸才是無債一身輕呢!
重點是大陸的房貸還完，房子也不是永久性是自己的
山東的網友說工時過長為何還窮呢？
很簡單因為產品價格戰持續內卷
獲利太低只能節約人事成本
一個人當兩個人用
又沒有強而有力的國家勞基法保護
勞動人口又多
你不做有的是人肯做
把老闆慣得無法無天
而台灣日本韓國領著基本高薪
購買大陸便宜生活用品
可想而知個人生活有多幸福了
另外政府還對大陸進口提高了關稅
政府稅收滿滿福利制度更完善
更不用說歐美那些國家了
有時候想想
什麼都是虛的
居住在一個體制完善的國家
才是最實在的！！
台灣基本都周休二日,日上8小時,中間至少一小時吃飯,2024年全年休116天,台灣的工時應該比較接近韓國,因為還有病假.事假.特休等不扣薪假,不管什麼行業,當然時間會依行業有調整,是指譬如服務業,可能周六日要上班,改休平日,其他時間加班都有加班費,按倍數算,這是全台灣基本盤,更好的再往上加這樣,譬如福利或年終或制服或點心.分紅等等,薪水也有基本薪,是政府規定的,也就說就算是外勞也一樣,還有,壓迫不是什麼資本家不資本家的,是那個老闆或社會制度,影片裏那名27000到28000的服務生,可能是新人,或謙稱,一般平均沒30000是不太可能的
我大月休11天、小月休10天，上4天休2天（12小時制固定班），1年特休14天，月薪39000，年終、三節、生日禮金、退休提撥、婚喪病、生理假…都依勞基法規定。
台灣每休休2日.工作8小時這是法定的工時.台灣還有很特休.工作滿一年有7天.滿三年有10天滿10年有14天.滿15年每增加一年就增加一天.最多勞工有30天的特休.。
我之前有一位同事一個月加班超過規定時數，我們公司就接到「關懷」電話詢問為什麼這位同事加班超時，請公司留意，我同事馬上就被人事打電話了解工作狀況了！😂😂😂
我現在46歲已經半退休狀態了，我有三個工作，其中兩個沒低薪兼職的，有做業績就算獎金，不用打卡不用到公司，也沒業績壓力，另外一個有底薪，值班要去公司，一個月大概值12天，沒值班也不用去公司自己找事做，所以就可以跑另外兩個業務，存粹以交朋友的心態去跑。
台灣很容易放連假，只要節日碰到星期五，就是五，六，日，放3天了，放連假是不會扣錢的，大家還會商量要去哪裡玩，大多是外縣市，台灣有的公司也會放生理假，就是女生那個生理期來時，可以跟公司請假，也不會扣錢，還有生產假，就是女人生產期間可以申請一個月的時間休息，留職停薪，但是因為台灣政府鼓勵人民多生育，生孩子也可申請育嬰津貼，還有獎金可領，所以什麼要比照歐洲勞工休假模式，還是免了吧！我們休假已經過多了😂每年的三大節慶，公司會發給員工紅包或是百貨公司的禮券，已經非常好了😊
我是台灣人，非常喜愛你的節目，今年65歲，閒著無聊，每星期工作10小時，月薪15000元台幣
台灣的勞檢很誇張，我的公司有一個廠區在新北林口，某一個禮拜天我在廠區值班，當天有外包的廠商來幫我們做設備維護，我在廠區看廠商維護抽水設備的時候，對面某烘培廠的門口走過來一個人，一到我面前就把新北市政府的證件拿出來，跟我說：我在對面工廠例行勞動檢查剛結束，看到你這邊有人作業，我就順便過來看看，不會花你太多時間
然後我就陪著他，檢查了大概3個半小時，還被寫了一些改善建議🤣🤣🤣
我還被衛生局突襲檢查過好幾次🤣🤣🤣
我朋友開餐飲 每周雙修 但是排班 各節日福利 年終保1月 外場 35000~36000 還沒啥人應徵
估計明年調薪可能一路障到 38000 40000
很簡單把中國大陸還給真正的中國就會有台灣的制度了
這裡面有些影片應該是幾年前的。以2024年為例，一般正常公司基層員工或工廠基本作業員，周休2日每天8小時，月薪28000以上。(加班加給另算，加班是3小時算半天工資)。【這是一個基準數】。
當然有不同狀況。例如染整業大多是2班制一天工作12小時，周休一日還有國定假日。但這種型態的一般月薪50000~60000以上。
還有一些小型家庭工廠日薪大約900~1200元的。一般是年紀稍大的人以打工形式自賺零用錢(不想增加子女負擔)，或是閒在家裡無聊較年長的人。當然這類型的工作都是比較輕鬆的。因為算日薪，所以假期就是隨自己個人。
我親身問過兩個擁有億萬家產的70歲以上卻還在上班的老人家，怎麼不多出去走走參加進香團，或是找點個人興趣甚麼的？一個回答天天在家不知道做甚麼很無聊。另一個讓我有點驚訝的回答是，他的興趣就是賺錢。我都不知道是該羨慕還是忌妒。哈。
上班一年有七天年假。二年十天 年假。以此類推最多到三十天年假。老闆要給薪水的特休年假
蔡前總統多增加半年3天。
錯了，日本韓國服務業，基層勞工，極少正職，只有兼職，勞工為了錢，會兼職好幾份，才會出現995，正職工作只剩下技術性不可取代的，例如，醫護，工程師，此類本來工時就長，但是人家薪水極高。
勞動部執法，還是很兇猛的，哪個老闆敢惹，勞工一旦舉發就查到你做不下去
台灣嗎?🤣🤣鬼才相信!只是民不與官鬥而已😂😂
這些是台灣勞工向政府爭取來的
所以你們得自己站起來向政府爭取
不然就只能羨慕別人
你們真的要加油
不是加油努力工作
是加油努力為自己爭取權益
方向要搞對
你們已經夠努力工作了
只羨慕別人是沒辦法改變現況的
要嘛潤出來
要嘛站起來
臺灣的企業主，若違反勞動基本法（勞基法），勞工可向勞工局提勞資爭議，一切免費。
中國大陸地區在加入WTO的時候也是承諾要往人權法治的方向走，其實放假的模式也會像是台灣這樣才對，像我在上海工作的時候，也是周休二日的，台資和外資的企業基本上應該都是周休二日的啊
已有企業率先實行了---->
日月潭雲品溫泉酒店(2024年)
宣布9月1日起，將推行週休三日制度.
#我一直在想,若休假分佈為星期三/六/日
工作效率應該很好,不會有周一症候群.
想到10年前還在小工廠工作
那時候還是隔週休，但想請假也很簡單可以請（當然會扣當天薪水跟全勤）
現在是做外包，時間彈性，偶爾才會有急件要做，平時想工作再做就好，平均一天工時3-5小時，一個禮拜做4.5天，想放假就放😂
個人認為：創作者在影片中有說到，大陸也有所謂的『勞工制度』，如果工廠有違法行為，請問政府的作為是什麼？相對地政府不作為，資本家當然會壓榨勞工，不是嗎？
政府的作為應該都被資本家用金錢擺平了吧！反正那麼多韭菜可以割，套一句老闆最愛用的句子：你不做一堆人搶著要做
@@Vicky-kw7pz 所以，就造成中國勞工薪水變少，工作變多的情形，反正，中國不缺『基層人員』，不是嗎？
中國缺的就是(反對黨)@兩黨政治競爭就會釋放利多討好老百姓@因為選票握在人民手上。哪個黨對老百姓好。老百姓就支持(選票)他執政。
聽我說：上班時數長，加班多沒休息時間都問題不大，這些為個人選擇，重點付出代價要能獲得相對報酬，而不是壓榨。
像我平常沒什麼興趣，休息也只是喝酒玩ps4,工作輕鬆不勞動不傷腦，（有考取專業證照）上班玩手機看影片熬時間過日子，跟公司簽加班同意書沒什麼不好，加班錢又多，用時間換錢囉，所以報酬高不壓榨很適合我。
我現在工作年特休假有24天，所以把24天分攤到52星期，每月至少2次週休3日。
22:59 農曆春節是從除夕休到初五，初六開工，但除夕前一天會放假，改選某天的周六補班，避免大家都除夕回家導致塞車
26:06 這是好多年前的了，2024年最低薪資$ 27,470、時薪NT$ 183；2025年將調整至 28,590元 ，每小時基本工資則調整為 190
25:52 餐飲現在有開到四萬，甚至鼎泰豐開到五萬還是缺工
在29年前我半工半讀 早上8點上班10點休息半小時中午12點吃飯午休共1小時下午3點一樣休息半小時5點下班寒暑假話會幫忙加班時間是5點下班休息一小時吃晚餐跟休息6點上到8點 還週週休2天六 日可以跟女友出去或補眠 這樣人化管理 早在30年前就開始實施
看到大陸底層勞工過得那麼辛苦.實在太可憐看得心裏真難過.為什麼一樣是人.兩岸底層人差別這麼大.
裡面說的很對，台灣人現在很重視生活品質，所以不會只想著加班賺錢！
勞動權益也很重視，申訴管道也暢通，如果企業違法，員工打電話或寫e-mail投訴到勞工局，幾天內就一定會對公司做稽核，違規就會處分。
中國勞工權益及待遇要得到保障，其實就是看主管機關的決心及是否落實吧。
罷工給企業及政府知道我們不是機器人也不是廉價勞工
依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日（週休二日，每天工作八小時）出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上，工作2小時再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。
台灣的工資最低的27740
換算 人民幣6161 真的太少了！ 明年2025年 調漲為28590 換算人民幣 6353
真的太少了！
香港一周72小時工作（銀行，政府，寫字樓，金融除外）
中國磚家:高工資休假多.不利於年輕人奮鬥
現在最低月薪資27400台幣，114.01.01開始最低月薪資28500台幣。
不要挑戰台灣勞基法，因為違反勞基法會讓公司企業罰款罰到怕。不信您試試看😂😂😂
勞動部執法很恐怖的😂
我是清潔保姆，每日到不同雇主家打掃清潔，半天1200元，全日2500元，過年清掃3000元，要賺多就每天工作，有事就跟雇主調時間，自己做老闆，做的很開心
現在工資早就增加了，我喜歡多賺點錢，一天上班12小時，如果我每個月上班24天，薪水可領4萬多，假日就可以出去吃大餐，開車到處遊玩，這是台灣人的生活習慣，大家都差不多這樣過日子。
不想上班太辛苦的人，可找低工時的工作，他們只是想每天出門利用上班時間打發時間。
台灣是民選政府，人民選出立法委員及議員，對政府有強大的監督力量
現在已經是28000以上了😂
在休假制度執行很嚴格滴，有違反規定，老闆是要被重罰滴，勞工也可以投訴、舉報。
今年基本工資每月是28000元，明年還會調高，但沒30000元以上，很難找到員工了。
台灣南投稅務局公務員,就利用過育嬰假、產假、特休假,防疫照顧假,打疫苗假等,請了四年共701天的假,期間領各種補助、津貼等，還領了105萬,主管無奈表示請假過程,一切合法唷,驚呆了吧！
週休三天四十年。我們落伍。外勞週休二日出去玩兩天一夜讓產業平衡
根據行政院人事處公告~2024年總放假日為115天，勞工116天(多51勞動節1天)
總工作天數:365天-116天=249天
總工時:249天x8小時=1992小時
基本工時近2000小時，台灣人的工時也很長。
依勞動部勞動統計網的公告數據~
2023年總工時：2019.6
正常工時：1923.6
2022年總工時：2005.2
正常工時：1912.8
2021年總工時：1999.2
正常工時：1904.4
※正常工時少於上述基本工時1992小時，應該是扣掉年假(特休)或請假實際的正常工時，總工時則包括加班。
現在最大的問題是粥少人多.滿大街找不到工作的.
我只想大罵台灣今年的連假是那幾個王八蛋排的？中秋節在星期二竟然沒有連假天啊😱😱😱😱
中國口口聲聲說歐美不行了要遙遙領先歐美在工時勞動者福利待遇怎麼不提搖搖領先歐美？中國如果勞動者的待遇福利都比歐美好那才是真的中國強大，連基本勞工福利都比不上歐美還在說中國人站起來了，中國強大了都是騙局
基本上2024台灣平均薪資4.7萬…
低於標準的不是該企業自己本身有問題，就是慣老闆掌權
台灣加班累積6小時算一天
忙於加班不計人性的必須休息以緩和身心的張力,十分可憐,哀哉！
像我一個月32000+3節獎金+績效獎金+年終2個月，滿5年特休假一年14天每年特休假會累積上去+週休二日，一年內看你每月特休假要請幾天隨你請，如果我要出國我可以請5天特休假+週休二日=7天假我可以出國一星期
視頻裡打掃的大媽真的好辛苦為她點讚，前陣子我看一篇視頻有一位年輕人一邊咬甘蔗一邊把甘蔗渣吐在路邊，有一位大爺問他為什麼要把甘蔗渣吐在路上整條路都是甘蔗渣，小伙子說這是大媽的責任本來就要為人民服務，大爺一直勸他還是不聽勸，大爺氣不過打了年輕人扇他兩個耳光，評論區好多網友說大爺打的好真的該打，難怪大媽工時這麼長看的很心疼
違反上班時數規定，政府會罰款，政府為勞工撐腰！
之前的工作，一個月有十天假，還可以排一天特休，但是一天上班時數要11個小時……
加班依勞基法規定
第 24 條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
我是週休三天,一天約7小時,年時約1442小時
23800😮😮😮那一年的 可大陸有11天 臺灣過年也才9天最多
拜託 工地看一下 8小時2500以上找不到人 老闆到處接案子 工人到處輪流跑 年輕人沒人做 現在幾乎都是逃逸外勞在做😂😂😂
大陸果然是全世界最幸福的國家
福利政策，誰都會寫，重點是，政府如何實施，，一手要拿，，一手要打，，請問誰理你
沒辦法，底薪低，要用時間去彌補、去賠償啊
23800那都多久的事了，今年最低工資時薪183月薪27470，明年調薪時薪190月薪28590，我當時在公司都有20幾天的特休假了
勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。
台灣平均年總工時僅次新加坡，南韓則以1904小時緊追台灣之後，日本更只有1626小時，排名18名；勞動部條平司司長黃維琛說，細分全時與部分工時就業者，年平均總工時會受到部分工時占比多寡影響，台灣部分工時工作者比率僅3.5％，遠比日本25.1％來得低，若單看全時就業者每週工時，台灣為41.3小時，跟瑞士相同，還比日本的42.7小時低，跟瑞典40.9小時也相差無幾。
台灣政府每年都會提高勞工最低月薪、2024年最低月薪27470元（6046元）、最低時薪176元（人民幣38.9元）、
2025年最低月薪28590元（人民幣6311元）、最低時薪190元（人民幣42元）、台幣及人民幣匯率4.53、
服務員給薪28000很低好嗎? 這薪資能請到人都屬神蹟,, 現在餐廳端盤子的服務生,沒四萬以上,你要請到人非常難,,洗碗工都要四萬多了.
我覺得對岸除了工時長外薪水也不高，而且看到很多美食博主提供的影片感覺當地消費也不低ㄝ，跟收入不成比例
大陸最幸福真羨慕請不要到處亂跑禍害他國為國奉獻真幸福
呵呵主管會說你敢休特休，我就把你調到其他崗位
目前2023年台灣工作平均9.7個小時，年長2000.6小時、這是我在google查到的訊息、沒查到2024的。
我寧願回去種田
如果大陸向台灣這樣，加班要加成，假日加班要加倍，沒做到就要被重罰，誰敢再動不動要員工加班。
2025台灣最低工資連9年調漲！ 2025基本工資經「最低工資審議會」拍板定案，確定最低月薪將由27,470元調升至28,590元（人民幣6346元），時薪也將由183元升至190元（人民幣42元），並於2025年元旦生效😅
我有時候真的不懂，為什麼要看建築新舊來評論這個地方落後不落後？😂
我前幾年去大陸玩，上海、北京、天津建築雖然很高很異國，但人素質真的很不怎麼樣😢
有人可以解答下，為什麼吐痰到地上這麼的隨意……都不管旁邊有沒有人……真的很不衛生
台灣正常公職人員不加班為1998小時。工廠做二休二不加班1825小時，但待在公司2190小時。工廠做四休二不加班為2323小時，待在公司2888小時。工廠做五休一不加班為2932小時，待公司3518小時。更小眾算法就不算了。你看看，以上是不算加班時數喔！應該是有一半以上勝過大陸時數。
不要以爲台灣的公司很好找人，不算工錢的時數甚至高達586小時/年。薪水高，都是拿生命換來的。公司還要你加班加到死。
光工地差距就不小了
直接周休7日!!!